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同志们： x月xx日，省委召开“两学一做”教育视频工作会议。x月xx日，省发改委召开了全省发改系统履职尽责督促检查工作动员会。x月xx日，区政府召开全区部分职能部门履职尽责督促检查工作动员会。今天，我局召开区发改局履职尽责督促检查暨“两学一做”教育活动推进会议，主要任务是贯彻落实省市区关于加强履职尽责督促检查工作和开展“两学一做”学习教育的部署安排，动员广大干部职工迅速行动起来，全力做好迎接履职尽责督促检查工作，认真开展“两学一做”学习教育。会上还印发了《xx区发展改革局履职尽责督促检查工作实施方案》，请大家抓好落实。下面，我讲四点意见。
一、统一思想认识，切实增强履职尽责督促检查工作的紧迫感和责任感
今年，省委省政府决定对省发改委等x家省直部门及其系统履职尽责情况开展全面督促检查，区纠风办结合实际，决定对区发改局等部门及其系统进行全面督查。这是对我区发改系统的一次全面体检，也为我们改进工作、提升形象提供了一个非常好的机会。我区发改全体干部必须高度重视，正确对待，深刻领会履职尽责督促检查工作的重要意义，切实增强做好迎检工作的自觉性、主动性和创造性。 稿子汇,范文学习文库
(一)加强履职尽责督促检查工作，是推动发展改革的需要。发改部门是综合经济部门，肩负着推动发展和改革的双重职责。抓好本次督促检查工作，热门思想汇报对促进发改系统全面履职尽责，实现发展改革的各项目标任务非常必要。一是实现“十三五”良好开局的迫切需要。今年我区提出了GDP增长xx%左右、投资xx%的增长目标，这是量质并举的目标，也是更难更高的目标。从今年开局情况看，形势不容乐观，一季度的生产总值增长xx%左右、投资同比下降xxx%，远低于全省全市平均水平，回落趋势明显。面对较高的目标定位和较大的下行压力，发改部门作为政府经济综合管理部门，履行发展主体责任，责无旁贷。虽然指标完不成的原因可以找到很多，但是到了年底结账，主要经济指标完不成目标任务，就与履职尽责的要求有差距。因此，我们要以督促检查工作为抓手，提振精气神，推动全面履职尽责，确保全区“十三五”开好局、起好步。二是推进全面深化改革的需要。随着全面深化改革不断推进，由发改部门牵头的改革任务越来越重，一些不好搞、难啃的硬骨头都交给发改部门协调推进，一些干部感觉责任权力不匹配，对于涉及多部门、多单位配合的工作有畏难情绪，协调推进缺少办法、缺少措施、缺少手段，一些地方在信用体系建设、网络联审联批、主体功能区建设等方面工作进展较慢，不想改革、不会改革、不愿改革、异化改革的现象有所抬头。开展督促检查工作，就是要形成倒逼效应，传导责任、传导压力，让我们每个人都成为改革的参与者、推动者、维护者。 公文汇,办公文档之家
(二)加强履职尽责督促检查工作，是转变工作作风的需要。作风建设只有进行曲，没有休止符。近几年，通过群众路线教育、“三严三实”专题教育，和正在开展的“两学一做”等活动，发改部门在转职能、转作风、简政放权等方面取得了较大的成效，积累了一些好的经验和做法，工作也得到区委区政府的充分肯定。但同时也要看到，发改部门的社会公众形象仍然有待提高，在履行主体责任、依法行政、服务改善民生、转变工作作风等方面还存在诸多不足，违法违纪的现象还时有发生。特别是干部的活力不足，面对新常态、新要求，普遍感觉发改工作风险越来越大，对争项目、争资金存在畏惧心理，干事创业的积极性大幅下降。省委书记李鸿忠前不久提到的“两不先生”、“南郭先生”、“撞钟先生”、“好好先生”个人简历等四类人，在我们发改局还不同程度地存在。开展督促检查工作，就是要借势用力与以上种种不良作风开战，坚决纠正行政不作为、为官不为、懒政、庸政和怠政，切实解决群众反映强烈的突出问题，推动我们进一步改作风、强作为、提效能，营造真抓实干、狠抓落实的浓厚氛围，让愿干事、能干事、干成事在发改部门成为自觉、形成常态。
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(三)加强履职尽责督促检查工作，是加强系统合力的需要。这次省市区履职尽责督促检查意味着省、市、区三级发改部门在履职尽责上绑在一起，检查的结果也事关系统的脸面、荣誉，事关全系统工作的大环境，形成了一个“一荣俱荣、一损俱损”的整体。区发改局要充分认识到，我们的一举一动，不是孤立的。我们一个单位、一名干部的问题可能会影响整个系统的形象，所以要进一步增强系统意识，大局意识。开展督促检查工作，就是要省市区发改系统形成合力，各司其职、各尽其责，形成同频共振的整体效应。
二、突出工作重点，切实抓住履职尽责督促检查工作的关键环节
准确把握工作重点，是成功做好履职尽责工作的基本前提，关键要做到四个突出：
(一)突出问题导向。要把发现问题、解决问题作为迎接督促检查的主线。一是准确把握要求。省市政府《意见》就这次督促检查内容提出了“落实全面从严治党主体责任、严格依法行政、服务改善民生、转变工作作风、收集和解决问题”网络TOP100范文排行等五个方面的规定动作共“18个是否”，省发改委又增加了一个自选动作，即“落实发展的主体责任”，黄冈市发改委结合实际，提出六个方面共“41个是否”，这“41个是否”同样可以作为xx区履职尽责的检验标准，大家在抓落实上都不能打折扣。二是拓宽问题渠道。在用好信访举报、明察暗访、第三方评估等方式征集问题的基础上，要把近年来开展群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”等重要活动中征集的、未整改到位的问题，一并纳入问题清单。三是抓好整改。履职尽责督促检查全过程，均要突出“整改”，强化“立即办”“马上改”的意识，用积极主动的作为赢得支持与信任。局机关全体干部职工在组织自查的过程中，要不遮丑、不护短、不怕痛，用“显微镜”查问题、落细落小，用“放大镜”纠问题、举一反三，切实找准症结，对症下药。要加强问题清单管理，制定整改方案，范文内容地图建立整改台账，确保限期整改到位。要坚决做到“五个不放过”：即问题不查清不放过，措施不落实不放过，整改不到位不放过，责任追究不到位不放过，群众不满意不放过。 稿子汇,范文学习文库
(二)突出民意民生。根据全面督查评分公式，第三方评估结果占xx%、服务对象测评结果占xx%、集中民主评议结果占xx%，平时工作情况仅占xx%，绝大部分评价结果取决于第三方或服务对象。所以我们做得好不好，不是督查部门说了算，更不是我们自己说了算，而是服务对象、市场主体、项目单位、群众和基层说了算。开展督促检查旨在指导帮助我们，按照要求提前做好自查整改，更好地服务群众、服务发展改革。这就要求我们把服务基层、服务群众、服务市场主体作为我们发现问题、整改问题的根本出发点、落脚点。尤其要把媒体关注度高、群众反映强烈、民意集中的敏感问题和热点问题作为督促检查重点，着力查找盲点盲区，及时制定针对性强、见效快的措施，正确引导社会舆论，用实际成效取信于民。还要高度重视窗口服务，不断优化办事流程、服务方式，努力为服务对象留下最好的印象。
(三)突出问责追责。今年是“问责年”，从中央到地方，自上而下都把“问责”作为一项重点任务。四月底，我局还专门组织学习了《湖北省行政问责条例》。抓好此次迎检工作，务必把问责追责作为重要手段，切实运用好、落实好。一是全面追责问责。《湖北省行
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