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尊敬的*秘书长，信息战线上的各位同仁：
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首先请允许我代表**市委办，感谢*秘书长及信息科的各位领导一直以来对**信息工作的支持与关心，正是由于你们的悉心指导，才使得我市信息工作取得一定成效；同时，也感谢各位同仁，正是由于在“你追我赶”的压力下，我们的工作才不敢放松。我自04年9月份进办公室以来，一直从事信息工作，可以说是一位老“信”工作者。下面，就党委信息工作，我谈点自己的感想，不到之处，敬请*秘书长以及各位同仁批评指正。 稿子汇 www.gaozihui.com
感想之一：要想信息抓得好，领导重视是先导。我们觉得主要体现在“三争”上：一是争取上级关心。通过电话求教、当面请教、邀请指教等形式，争取上级信息主管部门和领导的关心、支持、帮助和指导，明确信息报送的重点和方向，在提高信息质量的同时，提高上稿率。二是争取领导重视。在人员、硬件配备以及工作环境等方面，争取市委领导的高度重视，信息员可参加除涉密外的重大会议，市委领导还经常给信息员出题目、交任务、压担子。11月，在市委黄书记的重视下，我们借鉴《今日要讯》创办了《今日信息汇要》，网络下发了24期，并得到市委主要领导的专门批示。三是争取基层支持。通过下发文件、通报上稿情况、下发领导指示、到基层单独沟通等方式，在信息报送和信息网络建设方面，力争各乡镇（街道）和市直部门的支持，拓宽信息来源。
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感想之二：要想信息抓得实，队伍建设是基石。我们的体会有三点：一是配强信息骨干。从办公室秘书队伍中，挑选了2名文字功底最强的干部，专门从事信息工作。同时，把写信息作为新秘书必修的入门功课，以确保后继有人。二是增强信息力量。在全办公室内营造全员写信息的氛围，包括办公室正副主任在内、除司机外，每名干部每月都明确信息任务，并制定奖惩措施，确保每人都有压力。三是健全信息网络。建立了市四套班子领导办公室、市直有关部门、乡镇（街道）三类信息联络点报送机制。每类联络点都落实了1名分管领导和1—2名信息员，确保了信息渠道畅通。 公文汇,办公文档之家
感想之三：要想信息抓得新，求新思变是捷径。我们认为主要集中在“三新”上：一是围绕重点出新。紧扣改革发展稳定中重大事件和紧急情况等方面认真进行筛选信息，捕捉最新的前沿性动态，把最准确、最翔实、最具特色、最有价值的信息及时、准确地报送给领导参阅，为党委制定和完善决策提供有力依据。二是紧跟难点创新。针对经济社会发展中出现的苗头性、倾向性问题，加强预警类信息的调研编报，热门思想汇报及时发现事物局部细微的变化，做出科学的分析判断，防止局部问题演变成影响全局的问题，为领导科学预测、超前防范提供有效服务。三是对准焦点求新。针对有关政策执行过程中遇到的困难，和社会经济发展中值得政府关注和解决的问题，以及领导关注的焦点信息，组织力量实事求是地报送，并提出解决问题的办法，以促进各项工作的健康开展。
感想之四：要想信息抓得稳，制度保障是基准。在当前“你追我赶”抓信息工作的局面下，要保持不掉队，我们的体会是得益于做好“三定”工作：一是任务定量。明确办公室正副主任、局长每人每年写稿12条以上，上稿2条以上；骨干信息员每天写稿1条以上，力争省、**市先进；其他文秘人员每周写稿1条以上，每年上稿8条以上；行政、机要秘书和机要、微机人员每人每年写稿12条以上，上稿2条以上。目前，我办共上报信息680余条。二是通报定期。办公室内部信息报送、采用情况由信息科负责每周列表登记，最全面的范文参考写作网站每月对写、上稿情况进行通报，每半年对上报、采用信息奖惩情况进行兑现。对乡镇（街道）、部门单位，每月将上报信息采用情况进行通报，结果寄给单位主要领导，成绩突出的给予表扬，差的通报批评。三是奖惩定标。在办公室内部，对国家、省、**市信息上稿每条分别奖200、60、16元，没完成写稿任务的每条罚20元；没完成上稿任务省级罚5元、**罚10元。在基层，通过考核评出信息工作先进单位、优秀信息员和大力支持信息工作的领导，并列入“三个文明建设”考评之中。
以上四点感想，相信大多数同仁都有体会，另外，我还想借此机会，向上级领导提两点不成熟的意见：一是在加强纵向沟通的同时，希望搭建横向交流平台，最好是能够建立每季交流机制；二是加大集中培训力度，为信息员走出去学习提供机会。以上，只是我作为一个老信息员的一点体会，一家之言，不当之处，请*秘书长、各领导和同仁多多指教。谢谢大家！
以上就是《市党委系统信息工作会议上的领导发言材料》的范文全部内容，讲的是关于信息、领导、工作、以上、办公室、信息员、情况、感想等方面的内容，希望对网友有用。
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