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某局“五城同创”工作会议讲话稿

时间:2017-12-09 致辞讲话 我要投稿

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同志们:“五城同创”工作已开展半年下来了,全区通过“五城同创”,我们也亲眼见到了城区的一些改观,切身体会到一些创建的好处:市容市貌美化亮化了,城市秩序有了一定的改观,环境卫生有了一定的改善,生活小区、生活大院进行了一定的整理。全区“五城同创”工作相继通过了省、市两级多部门的暗访和明查,但这只是国家级验收的前期工作,真正的关键阶段、攻坚阶段才刚刚开始,中心工作,重点阶段还在后面。虽然我们各单位“五城同创”工作已全面展开,做了大量工作,上半年完成了若干项工作任务,但是“五城同创”工作是项长期的工作,许多工作反复性强,极易回潮反弹,需要长期开展、建立长效机制。为了做好下一阶段“五城同创”工作,现我就前期工作存在的问题和下一步工作说一些要求:
“五城同创”工作上半年各家都作了汇报,做了一定的工作,取得了一定成效,成绩不说跑不了,工作的不足一定要说,便于查漏补齐,改善工作。“五城同创”工作从开展的深度、广度、力度讲,范文内容地图还远远不够;从领导的关注度,职工的参与度讲,还远远不够;从上级的要求和任务讲,也还远远不够,对待“五城同创”工作,存在 “雍、懒、散、浮”工作现象: 稿子汇,范文学习文库
臃:有些单位“五城同创”工作平淡、被动,重视不够,没有放多大心思在上面,没有得到认真开展,没有什么突出活动和成绩,系统存在上热下冷,上面呼声大下面回应少。
懒:有些单位“五城同创”工作,推而不动,停于应付,该做的少做、不做;该督查的不到位,该上报的迟报、少报、不报,有的单位已与分管领导、一把手电话沟通了还是如此;交办的任务、布置的工作拖拉不办、迟办。
散:系统“五城同创”工作开展的不平衡,有的单位领导重视没有提高到一定程度,员工的普及程度、理解程度、参与程度不高,离上级要求远远不够。
浮:个别单位“五城同创”工作浮躁,停于表面,没有脚踏实地的开展起来,工作还有未做到的地方,宣传的氛围还未营造到位,领导投入的精力不够,职工参与度知晓度不足,排查整改不到位,存在死角。
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这些问题的存在,你们各家的工作心里都很清楚,会后必须回头看,进行反思,这些问题也必须摒弃,提醒大家要不得,干其实工作也一样。“五城同创”工作,是城市的形象工程,更是市民的民生工程,网络TOP100范文排行环境、生态、卫生、文明、双拥都是关系到广大市民和职工的切身利益,重要性我就不讲过多,迎接国家级复审、考核、验收的时间在即,每项工作都不能马虎。就下一阶段“五城同创”工作,我提四点要求:
一是强化思想重视,责任严追究
做事干工作首先要做好思想工作,端正态度,才能干好工作;明确责任,示之奖惩,才能统一思想,凝心凝力,做出成绩;领导重视,才能带动大家、带动全面突破。颜书记宣读了“五城同创”领导小组组成,《xx区交通运输局“五城同创”工作考核意见》,各家的一把手必须担起责,负起事,责任追究对按时保质完成任务的是奖励,对不负责,工作没完成的才是惩处。 稿子汇 www.gaozihui.com
二是强化宣传发动,全员再动员
针对我系统“五城同创”开展的状况,面对卫生复审迎检工作的严竣形势,思想必须再加压,宣传必须再发动,任务必须再加码,运用各种媒介,在公交车、公交站台、出租车、窗口单位、生活小区、沿街单位,加强健康知识、禁烟等创卫宣传;通过动员系统所有干部职工来带动通运输从业人员,大家一齐动手,心得体会开展好“五城同创”工作,在全系统上下充分形成共同创建的良好氛围。
三是强化措施落实,整治保到位
对照“五城同创”的各项任务,要做到“四个明确、四个到位”,即工作计划明确、人员参与到位,重点难点明确、措施保障到位,标准要求明确、呈现效果到位,职责责任明确、巡查督查到位。
重点抓好:客运东站,路域环境,运输秩序(重点“黑车”滞留点巡查、取证),“两业”无证、违规经营,出租车不文明行为,港口扬尘整治,原油码头的油气回收治理,公交站台宣传、定期保洁,办公区控烟,生活大院。 公文汇,办公文档之家

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某局“五城同创”工作会议讲话稿
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