在社会主义国家，工作是社会分工中每个劳动者体现社会价值和自我价值的角色定位。所谓工作就是劳动者通过劳动(包括体力劳动和脑力劳动)将生产资料转换为生活资料以满足人们生存和继续社会发展事业的过程。下面是网络小编收集整理的以案促改发言材料园区党工委书记，仅供参考，大家一起来看看吧。 公文汇 www.gongwenhui.com
(2023年7月) 公文汇 www.gongwenhui.com
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按照市纪委监委关于以案促改工作部署，结合***原财政局局长**违纪违法案例，园区党组班子旗帜鲜明讲政治，主动自觉担责任，持之以恒抓作风，根据市纪委监委关于***严重违纪违法问题的纪检监察建议，紧密联系园区工作实际，查摆问题、深刻剖析，有针对性地提出整改措施，以案为鉴、以案促改、以案明纪，切实用身边事教育警醒身边人，广大干部职工要知敬畏、存戒惧、守底线，在今后执行党的政治纪律、工作纪律、廉政纪律和道德纪律上严于律己，以理论武装保持政治坚定，以政治建设引领前进方向，以实际行动诠释政治忠诚，务实谋事、担当做事、干净干事，彻底修复党风政风，为推动园区高质量发展提供坚实的政治保障、作风保障。
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***原财政局局长***，党性原则丧失，滥用手中权利，利用职务便利，为***建筑有限公司在工程款拨付等方面提供帮助，谋取私利，收受贿赂,存在其他严重违纪违法问题，被开除党籍、开除公职，涉嫌犯罪问题移送检察机关处理。 稿子汇 www.gaozihui.com
***违纪违法案例很典型，由于长期不注重个人人生观、世界观、价值观的改造，理想信念病变，党性原则丧失，从接受別人宴请、吃吃喝喝开始，在小节上放松自己，逐渐放松做人原则和做事底线，与不法商人进行利益输送，最终不但政治生命完结，更给家庭带来难以磨灭的痛苦。
这个案件的警醒之处，不只在于基层普遍性，更在于岗位特殊性，这与我们在座的每一个人都切身相关。我们更要反躬自身，认真反思，工作上出差错，可以理解，通过纠正错误、努力工作，仍然可以做出一番成绩。但是如果作风上出现问题，被调查、被处理，政治生命终结，是没有纠错和挽回机会的，其中利害相信大家都很清楚。
下面，就园区系统深入开展以案促改干部纪律作风整治工作，具体做好以下三点。
一、夯实两个责任，形成齐抓共管工作格局。以案促改是一项系统工程、长期工程，不能单靠纪检监察机关一家唱“独角戏”。园区严格落实主要负责人“第一责任人”职责和班子成员“一岗双责”，成立以案促改工作领导小组，开展以案促改工作动员部署会，组织全体干部学习《中共***关于加强对“一把手”和领导班子监督的工作方案》以及《**市纪检监察机关加强对“一把手”和领导班子监督的工作方案》，围绕宣传动员、剖析整改、完善制度等环节，压实压紧管党治党责任链条，扎实开展以案促改专项工作，切实筑牢拒腐防变的政治根基。
聚焦案件特点，做到精准查找问题。党员干部坚持查找问题与解决问题相结合，剖析原因与自我整改相结合，组织召开专题民主生活会，认真开展批评与自我批评，全方位进行廉政风险排查。通过剖析个案，排查重点领域和部门，特别突出财务管理、资金使用、工程招标、民主决策等易发生腐败问题的环节和因素，认真检视在政治责任、监督管理、纪律教育、作风建设等方面存在的漏洞，列出问题清单，建立整改台账，制定整改措施，明确整改时限，坚决做到立行立改、从严从实，把问题整改彻底、整改到位。三、注重改出实效，实现以案促治、以案促建。强化警示教育，活用善用“***违纪违法”反面典型案例，不断增强拒腐防变的政治自觉、思想自觉、行动自觉，突出抓好干部队伍建设，深入推进廉洁文化教育，坚持拒腐防变警钟长鸣、党风廉政建设常抓不懈。强化建章立制，针对系统性突出问题、反复发生问题，围绕明责、履责、问责等链条，以及授权、用权、制权等环节，审视制度机制漏洞，补齐制度短板，形成靠制度管权、管事、管人的长效机制。强化制度执行，把各项制度规定要求融合到具体工作中，把制度执行的责任细化到具体岗位、具体人员，确保每一项制度都能落到实处，永葆廉洁本色，践行使命担当，坚持肃流毒、正生态、促发展，营造风清气正干事创业良好政治生态，全力推动园区各项工作取得新成效。
以案促改发言材料园区党工委书记
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