《企业开展党的群众路线教育活动领导发言稿》是一篇好的范文，好的范文应该跟大家分享，为了方便大家的阅读。 公文汇,办公文档之家
xx总、各位集团、公司领导，下午好！
谈谈我的几点体会。
十八大以后，无论在集团、公司的小环境，还是国家、行业的大环境，我们能明显感觉到一种更加务实和积极的变化，这种变化还在继续。身边，从领导干部到基层员工，在处理事务、关系和具体业务中，更加求真务实，更加全面具体。这种变化，无疑与来自领导层的以身作则和率先垂范是分不开。
从西服领带的变化到光盘行动的推广，以前很多被熟视无睹、根深蒂固的现状在潜移默化中发生着改变，我想这恰恰说明了广大人民群众对新一届国家领导层的一系列举措，发自内心的拥护。集团开展本次“党的群众路线教育实践活动”，正是将国家大气候中对人民群众安危冷暖的关爱，落实到集团乃至高鸿，广大干部员工在事业发展和理想追求过程中，面临的具体情况，所采取的深入了解和关注。
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公司已经通过多种形式，组织了关于“群众路线”的教育学习，习总书记在论述八项规定提到了“善禁者，先禁其身而后人——八项规定既不是最高标准，也不是最终目的，只是我们改进作风的第一步。领导干部要以身作则，工作总结率先垂范……”远的不说，在最近公司年中工作会上，付总也再次提到了两个务必（——“务必使同志们保持谦虚谨慎不骄不躁的作风，务必使同志们保持艰苦奋斗的作风”），对高鸿今后的干部工作作风提出了具体要求。我想，无论任何层面，改进工作作风同样不是群众路线工作的最终目的。
我所在的总工办，负责公司业务决策支持、基金课题、知识产权和业务协同工作。作为公司重要的支撑服务环节，组织上需要承上启下，业务上负责落实执行，不走群众路线显然无法完成使命。
近期，集团组织了首届创新创意大赛，总工办作为高鸿的组织环节对此事进行了落实。公司领导对此事做了直接部署要求，明确了“从群众中来，到群众中去”的工作方针，细节中提出了“梳理采纳合理意见，建立健全制度体系”的具体要求。执行中，我们逐步认识到：集团创新创意大赛是集团“创新、市场、诚信、责任”这一企业文化在高鸿持续深入的具体要求，是一个重要的工作契机。我们不仅收到了大量的项目信息和意见建议，网络更看到了全员参与意识的提升对建立公司长效创新机制的积极作用。
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党在当年“夺取全国胜利”，依靠的就是群众路线。科学发展观中提到了“全面、协调、可持续发展”和“以人为本”，集团和公司经营能力、业务发展水平的持续提升，不仅需要集团、公司各级领导的规划、指导，也需要各级干部、员工的理解、执行。正如习总书记所讲，“营造鼓励人们干事业、支持人们干成事业的社会氛围，放手让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流，以造福于人民。”我想，国家领导人发出的号召，也是集团和公司本次群众路线活动开展的目的所在。
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