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今天是春节假期后第一天正式上班，把大家召集起来开个会，主要目的是向大家拜个晚年，祝大家新年快乐，心想事成，万事如意！同时想借这个会，让大家收收心，从今天开始，集中精力，团结一致，扎扎实实做好新一年的工作。 公文汇,办公文档之家
过去的一年，是不平凡的一年，也是不容易的一年。我们实现了队伍稳定和火灾形势的稳定,和谐共事，埋头干事的理念深入人心,部队建设和业务建设呈现出良好的发展态势。特别是经过大幅度调整的支队新一届班子，顺利渡过了磨合期，成为总队表彰的一个好班子，并在全省党消防部队党委扩大会议上作了先进典型发言，这是金华支队机关和全体消防官兵的荣耀。大家付出很多，很辛苦，我代表支队党委暨我本人向在座的各位表示衷心感谢。全面客观地总结回顾机关去年的工作，还存在一些薄弱环节，不容盲目乐观，归纳起来我认为主要体现为“五个有待进一步提高”：一是业务素质有待进一步提高，有些同志未能真正挤时间深入学习钻研相关知识，未能真正虚心学习借鉴他人的优秀成果，满足于知道一些、了解一点，掌握的不准不透不深不多，关键时刻暴露出知识的贫乏和经验的不足；二是工作质效有待进一步提高，有些同志有些时候存在“完成任务”的心理，范文写作争一流、创一流的意识不强，主动出击找工作不够，遇事满足于“完成”，未能进一步求精求高，工作中创新的点子不多，整体上档次不够；三是对外形象有待进一步提高，虽说社会各界给了我们较高的评价，但我们自己应该严格要求自己、正确认识自己，要看到我们有的制度还落实不到位，少数人纪律上、工作上放纵自己，简单被动应付基层和群众的现象还一定程度的存在；四是责任意识有待进一步提高，在工作运转中还存在把关不严，出现了不该出现的问题，调研的格局虽然形成，但有创意、有价值的东西不多，进入领导决策层的少，少数人坐在办公室里搞调查，以文研文，没有自己的思想；五是和谐程度有待进一步提高，对内，部门协作不够，有时出现了政出多门的现象，对外，借鉴不够，尤其是与上级和其它相关部门的联系不够，在一定程度上影响了我们的工作创新进程。这些问题要引起我们的高度重视。 公文汇 www.gongwenhui.com
下面，我针对上述存在的问题，结合新一年度的工作，讲几点意见，供大家参考。
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一、加强学习，刻苦锻炼强素质
高素质的干部队伍，是提高机关工作水平的前提和保证，能否抓好班子、带好队伍，促进每个同志自身素质的不断提高，使之成为胜任本职工作的行家里手，是对机关工作最实际的检验。素质的提高应该包括以下几个方面。
一是政治素质要强。中央对党员干部最根本的要求有两条，即“靠得住，有本事”。公安消防部门既是一支部队，又是直接履行政府职能的一个部门，我们工作的政治性强不强，善不善于从政治上观察和处理问题，个人简历有没有政治上的敏锐性和鉴别力，能否判断形势，维护大局，在一定程度上直接影响着部队和政府在人民心目中的形象，因此，我们要始终把政治素质建设放在第一位，把政治理论学习作为常抓不懈的任务。在日常工作中，要注重坚持学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,重点学习党的十七大会议精神，系统地学习党的基本理论、基本知识、基本政策，进一步加深对科学发展观、正确政绩观、关注民生观、构建社会主义和谐社会等理论问题的理解，增强政治上的坚定性和贯彻执行党的方针、路线、政策的自觉性。
二是业务素质要强。张口能说、提笔能写、闲时能思、有事能办，是对同志们业务上的要求。达到这个要求不容易，也不是一蹴而就的，它需要我们长期坚持、持之一恒地学习。当今正处于经济转轨、社会转型、思想观念发生重大变化的时代，处于一个知识不断更新、需要终身学习的知识信息时代。要树立强烈的学习意识，要有不学习就不能胜任岗位的意识，要有不学习就不能胜任工作、就会落伍的忧患感，养成主动学习的良好习惯。我们的学习不能仅限于一般意义上的读书学习，要把握学习的“五个基本属性”：即讲究学习的适用性，立足于管用、能用，自我补课，自我提高；注重学习的广泛性，尽可能多地涉猎知识，拓宽视野，不强求门门精，但应做到样样懂；力求学习的深邃性，精通本职业务，吃透上级精神，把握工作动态；注重学习的实践性，多到基层调查研究，多到士兵和群众中了解情况，多参加一些重要会议、重要活动，了解领导决策的全过程；工作总结坚持学习的经常性，锲合不舍、持之以恒地学习，使工作的过程成为学习的过程。为提高学习实效，应当坚持“五个一”的学习机制，即“一日一读”，每个干部每天至少用1小时学习理论和业务知识；“一周一学”，实行每周学习日的机会，集中学习政策理论、计算机操作、法律知识、科技知识、公文写作等某一个主攻领域；“一月一讲”，每月就某个热门话题举办一次专题讲座，机关干部轮流讲课，既当学生，又当先生，增强学习的主动性和互动性；“一季一比”，每季度举行一次学习交流活动，对干部学习情况进行检验；“一年一评”，将学习列为述职、考核和评比的重要内容，实行“述职要述学，考核要考学、评比要评学”。只有这样不断学习再学习，我们才能不断向“行家”、“专家”靠拢。
三是人品素质要强。古人把立德、立言、立功称为“三不朽”，立德是第一位的。我们部队的属性和工作的性质决定了我们的干部是人们关注的对象，特别是有些关键岗位的同志，如果人品不正，所带来的负面影响比其他很多部门的人要大得多。这就要求我们的同志们把加强人品塑造，提高思想道德修养放在重要位置。努力树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，把做事与做人有机地结合起来，切实做到以身正人，以身正事，堂堂正正、清清白白。
二、严格要求，无私奉献树形象
公安消防部队即是党领导下的人民军队,又作为政府的重要执法部门，工作作风如何、整体形象如何，直接体现了我党的作风，直接关系到政府的形象。要保持好党和政府在人民群众心目中的良好形象，就必须继承和发扬消防部队长期以来形成的优良传统和作风，范文内容地图尽全力树立和维护好“三种形象”：高效，公正、廉洁、奉献
一是要树立求真务实的形象。求真务实是对每位干部最基本的要求，只有求真务实，才能在工作中把握规律性、增强主动性、减少盲目性、克服片面性。要为领导当好参谋，协助上级解决问题，每一项工作都要“求真”，任何时候都要“务实”。联系我们的工作实际，坚持求真务实，就是要有科学的理念，以科学发展观和正确政绩观为指导；要有勤奋的精神，兢兢业业、任劳任怨，到基层、摸实情，勤于思考、勤于总结；要有正确的方法，不管什么工作，都要力求找准最佳的对策和办法，求得最佳效果，确保方方面面都满意；要有严谨的作风，精心谋划、精心实施，工作中注重务实，力求踏实、确保落实。
二是要树立开拓创新的形象。创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉，也是提高我们工作水平的最有效手段。我们必须不断增强创新力，具体来说必须做到“四个创新”：一要创新思维方式，创新力源于宽广的视野。苏东坡有一首绝句《题西林壁》——“横看成岭侧成峰，远近高低各不同；不识庐山真面目，只缘身在此山中”，道出了视野在人的认知过程中的特殊作用。网络因此，要创新思维方式，就必须拓宽视野，努力实现“五个转变”，即工作重点要从完成具体事务向善于抓大事、谋全局、当高参转变；工作目标从满足于做好当前工作向善于主动出击、超前谋划转变；工作方式从被动应付向自觉思考、创造性开展工作转变；工作对象从注重为领导和机关内部服务向基层服务、向群众服务转变；工作力量从主要依靠内部人员向协调各方力量，协同作战转变。二要创新工作制度，针对新形势、新任务、新期待，要在消防执法、灭火救援、政治后勤保障等方面探索并创新工作机制，形成良好的工作格局。三要创新活动载体，一个好的思路，一项工作的创新，都应当有一个好的载体去实施。去年在支队班子建设上，通过构建和谐班子这一活动载体，争创了一个好班子，这一实践活动就充分证明了这一点。
三是要树立无私奉献的形象。无私奉献是消防干警的必备品格，消防工作确实很辛苦，“身苦”、“心苦”、“清苦”，需要付出比常人更多的努力，这就要求我们这支队伍要以大局为重，耐得住寂寞，守得住清苦，顶得住诱惑，自觉做到爱岗敬业，淡泊名利，无私奉献，始终保持良好的精神状态，在急难险重等任务面前拉得出、用得上、干得好。当然，公安消防工作苦是苦，但这个苦是值得的，按老百姓的话说是行善积德，而且是“苦”中有“乐”的。最全面的范文参考写作网站一项任务圆满完成，一项工作顺利结束，同志们都会感到非常轻松，感到工作的乐趣，一种成就感由然而生，还有一点是自豪感，并非每个人都有机会来到消防这个岗位，在这里我们可以见证消防的几乎每一个决策，在这里我们可以见证某个阶段消防发展几乎全部的历史，在这里我们不负重托为党和人民完成好每项工作，自然也是人生中非常值得骄傲和纪念的事情。
三、团结协作，倾心协力创和谐
去年，支队党委在继承和发扬上一届班子好的作法和优良传统的基础上，主动谋划，积极思考，提出了“建和谐班子，带和谐队伍，创和谐警营”的“三步走”思路，以党建规范化建设为契机，以构建和谐班子为载体，坚持五条标准，荣获得了“好班子”称号，取得了“创和谐”首战胜利。在此基础上，我们要继续不懈努力，保持势头，再下苦功，再出实招：
一是继续推进和深化和谐班子创建工作。网络TOP100范文排行加强党委班子自身建设是创建和谐系统的基础，打牢这一基础，关键是要抓好民主集中制各项制度的落实，特别是要坚持好集体领导与首长分工负责相结合的制度，使每一位班子成员既能积极参加集体领导，又能够充分发挥主观能动性，主动做好分管的工作。同时，要高度重视和加强“一班人”的团结，努力在班子中创造相互信任、相互配合、相互关心、相互沟通、相互支持的良好氛围，使大家心往一处想，劲往一处使，真正做到共事、共心、补台、补位，发挥出整体效能。
二是突出创建和谐队伍。一支队伍精神面貌的好坏和工作成效的大小，很大程度上取决于其和谐程度。俗话说：“合则聚，分则散”，要创建和谐共事的好队伍，就必须把凝聚力作为思想政治建设的重要抓手，在增强凝聚力上下功夫。要努力搞好团结，尤其是单位内部的团结，团结才能出凝聚力。首先是支队各部门之间的团结和谐，要相互配合，加强协作，发扬共事公心的精神，着眼全局，维护大局，本着对消防工作的高度责任心共同将各项工作圆满完成。其次是加强同志之间团结，要做到胸怀宽、气量大、姿态高。各位能够在一起工作，既是事业的需要，又是难得的缘份，每个人的经历、热门思想汇报性格、爱好、年龄都各有差异，思想上难免会有不同观点，工作中也会有不同看法，但只要胸襟开阔，豁达大度，互相尊重，互相谅解，互相支持，互相补台，学会忍让谦和、学会宽容妥协，坚持事业为重、工作第一，就能够求同存异，合心合力，努力营造以人为本的工作氛围。在思想上，要相互关爱，经常交流，相互鼓励，把支队建设成为全体干部可以信赖的“大家庭”；在政治上，要相互关心，领导同志要关心干部的成长和进步，想方设法为他们排忧解难；在生活上，要相互关怀，要多开展健康向上的文体活动，增强同志们的归属感，还要力所能及地解决干部的一些实际困难和待遇问题，开展多种形式的送温暖活动，真正做到“用事业留人，用真情留人，用适当的待遇留人”，共同维护好支队大家庭的良好形象。
三是努力提供和谐服务。创建和谐社会已成为全社会的共同追求，每个单位都负有不可推御的责任和义务。具体到我们消防部门，就是要以科学发展观和正确政绩观为指导，着力在构筑“民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处”的社会进程中发挥组织和表率作用。这要求我们要站在服务第一要务的高度，着力于促进全市经济社会的快速发展，着力于消防工作职能，从影响社会和谐的突出问题抓起，从身边办得到办得好的事情抓起，努力向社会提供自身最大限度、心得体会最高水平和最优方式的服务。同时，在自身建设上，要严格要求自己坚持依法行政，坚持执法为民；在精神支撑上，要大力加强道德修养，全力提高自我内涵和水平；在关爱群众上，要认真帮助解决关系群众切身利益的问题，为提升城乡居民的消防安全环境尽心尽力；在社会管理上，要严格自律，促进规范，做到奉公守法，为创建和谐社会作出应有的贡献。
四、开拓创新，善于谋事争一流
总队党委扩大会议对今年公安消防部队工作作出了全面的部署，新的形势、新的任务，新的期待，对我们提出了更高更强更新的要求。所以，我们既要静下心来，扎实工作，保质保量地完成各项工作任务，还要善于思考，善于谋划，努力开拓，创新业绩，敢于争一流，全力创先进。我们的工作要争一流，创先进，就要与时俱进，开拓创新，着力在五个方面下功夫：
一是谋事求早。调查研究是开展各项工作的基础和前提。调查研究，基础在调查，功夫在研究，实质在参谋。各部门作为支队领导的参谋部、智囊团，尽管工作具有从属性和被动性，但应该而且必须充分发挥自己的主观能动性，在被动中求主动，努力实现由单纯领导交办向领导交办与主动谋划相结合的转变，并在谋划中力求一个“早”字。谋事求早，关键是做到适时有效，思领导之所急，谋领导之所需；谋事求早，还要把握前瞻性，尽可能早半拍快半拍，多未雨绸缪，少亡羊补牢，多当事前“诸葛亮”，少等事过“马后炮”。
二是思路求新。随着社会经济的不断发展，必然给我们执法、执勤工作带来许多新情况、新问题,在具体实践中，我们要在坚决完成党和政府交予任务的大前提下，把创新理念贯穿于消防工作的每一个领域，每一环节之中，紧紧围绕中心任务，坚持服务大局，解放思想，真抓实干。在具体的工作实践中不断发现新情况，研究新问题，总结新经验，探索新思路，依靠创新思维来实现新的突破和跨越，使我们的工作能更好地体现与时俱进的思想，符合科学发展的理念，从而不断开拓消防工作的新局面。
三是机制求活。我们要以提高工作效能为方向，努力建立和完善机关工作机制。首先要根据上级部门和地方党委、政府的要求，充分考虑时代发展进程，结合本单位实际，按照“细化、量化、科学化”的标准，不断建立和完善各项规章制度，规范机关人员行为，聚合群体力量，促进机关和谐运转，保证工作质量。并采取有效措施，确保制度的贯彻落实，做到以制度管理人，以制度规范事，促进各项工作的开展，构建高效、规范、有序运转的工作机制。其次是建立公平公正的激励机制，以绩效考核为依据，形成一个向能力倾斜、向贡献倾斜的奖惩机制，克服“干多干少一个样，干好干坏一个样”的现象，充分调动每名同志的主动性和创造性。注重精神激励机制作用，努力为大家营造良好的发展机会，创造舒心的工作氛围、平等竞争的工作环境、良好沟通的工作风气。同时，注重激励机制与约束机制相结合，做到人尽其才，才尽其用；通过建立良好的工作机制，激活大家的主动性、积极性和创造性，增强机关整体工作效能。
四是作风求硬。就是要始终保持消防部队过硬的作风，扎扎实实走出科学发展、和谐发展的新路，努力开创消防的新局面。去年，孟部长要求我们打造一支“学习型、服务型、创新型”的机关队伍，为了达到这个目标，我们必须要始终保持开拓进取、奋发有为的作风，要有争做先锋的责任意识，要有能干事、能干成事、能干成大事的冲劲和干劲，永不松懈，永不自满，永不停步；要始终保持敢作敢为、勇于担当的作风，创新过程充满了前所未有的挑战，要面对很多未知领域，这需要我们始终保持不畏艰难、勇猛奋进的斗志；要始终保持自重自正、清正廉洁的作风，争做遵纪守法的模范，自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，严格执行清廉执法的各项规定，时刻警惕不良习气的诱惑，始终保持一身正气、一尘不染；要始终保持真诚互信、团结共事的作风，认真贯彻民主集中制原则，努力构建良好的协作关系，进一步增强民主意识，团结共事，形成心齐气顺、风正劲足的局面。
五是工作求实。真抓实干是成就事业的动力，唯有实干才能出成果、创佳绩。面对党委政府和上级业务部门的期望，面对基层官兵和人民群众的期待，我们机关成员必须要培养和发扬实干的好作风，才能充分发挥在整个消防系统中的纽带作用，彰显在整个支队中的枢纽和龙头作用。我们要在“精”字在做文章，在“细”字上下功夫，坚决克服夸夸其谈、指手划脚的坏习惯；要为领导当好参谋，积极进言，促进支队党委的民主、科学决策；要恪尽职守，兢兢业业，争创一流工作业绩；要注重指导督办，狠抓落实，科学调度，促进各项工作和谐发展；要深入基层，指导到位，共同提高；要珍惜工作时间，提高工作效率，攒满劲，尽全力，把工作抓实抓细，不断提高工作质量和工作效率。
同志们，新年工作的目标能否完成、成效如何，取决于大家的工作强度、落实力度、创新程度。我坚信，有总队党委的正确领导，有地方党委政府、公安机关和社会各界的支持信任，有各位同仁的共同努力，我们“强素质树形象创和谐争一流”的目标一定能够实现！我们的明天一定会更加灿烂辉煌！
《强素质 创和谐 争一流——在2012年机关收心会上的讲话稿》是篇好范文参考，涉及到工作、我们、学习、和谐、创新、提高、消防、努力等方面，希望大家能有所收获。
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