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办好中国的事，关键在党。国有企业是支撑国民经济平稳较快发展的中坚力量，是中国特色社会主义事业的重要支柱，是我们党执政的重要基础。在中央企业深入开展党的群众路线教育活动，关键在于解决突出问题，提高企业核心竞争力，提高党组织的战斗力和党员的先进性纯洁性，真正实现党的领导和企业职工当家作主的有机统一，充分调动广大干部职工积极性，汇聚科学发展正能量，把教育实践活动成果转化为促进领导干部转变作风、树立央企良好形象的强大动力，赢得人民群众对央企的信任和支持。
党的群众路线在企业实践中的重要性
群众路线是我们党的传家宝。历史经验反复证明：什么时候党的群众路线贯彻执行得好，党群关系密切，我们的事业就发展顺利；什么时候党的群众路线贯彻执行得不好，党群关系受到损害，我们的事业就遭受挫折甚至失败。当前，在全党开展为民务实清廉为主题的群众路线教育实践活动，体现了党的宗旨，反映了时代要求。 公文汇 www.gongwenhui.com
走群众路线，为民是个总开关。为民，强调的是宗旨意识，坚定了为人民服务的宗旨意识，务实和清廉就比较容易做到；做到了务实和清廉，为民的目标最终就得以实现。务实，强调的是工作作风，就是要坚持理论联系实际，密切联系群众，从群众中来、到群众中去的工作路线，置身于群众之中，自觉接受群众监督，狠抓各项工作落实。清廉，强调的是道德底线，工作总结是对党员干部的基本要求，如果做不到清正廉洁，就不可能带着真情实感为人民群众服务，为民、务实皆谈不上。可见，务实、清廉是判断一个干部是不是真心走群众路线、能不能联系群众为民服务的一把标尺。
走群众路线，空间距离不是问题，心与心之间的距离是大问题。企业真诚关心职工，职工就会心系企业，就能汇聚成推动企业发展的强大正能量。走群众路线就是要真心实意地解决企业员工关注的切身利益问题，解决好工程质量、生态安全等人民群众关注的热点难点问题。
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同时，在解决具体问题之外，更要进一步提高党员队伍的先进性、纯洁性，坚定理想信念，加强党性锻炼，经常“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，用整风精神开展批评和自我批评，扫除思想上的尘埃，树立正确的世界观、人生观、价值观，使党的各级组织增强凝聚力战斗力创造力，成为坚强的领导核心。
随着经济全球化的深入发展，国与国之间的经济竞争是在跨国企业、大公司、大集团之间进行的。作为国家队成员，必须苦练内功，提高企业的核心竞争力，赢得竞争的主动权、主导权。党组织密切联系群众的优势，个人简历也是企业核心竞争力的有机组成部分。职工群众是企业发展的主体，其中蕴藏着巨大的劳动热情和无穷的创造力，必须充分激发他们的潜能和活力。如果企业没有凝聚力、向心力，大家不能同心同德，企业的核心竞争能力就成了无源之水、无本之木。所以，中央企业开展党的群众路线，要看能不能使作风建设有一个大的提高，进而激发党员干部干事创业的激情、提振攻坚克难的精神和勇气，从而提高核心竞争力，为经济社会发展进步发挥更大推动作用。
贯彻落实党的群众路线要出实招、促实效
国有企业特别是中央企业，要在群众路线的认识理解上站高望远，也要在贯彻落实上下真功夫，切实把党的群众路线的宗旨、立场、观点和方法与企业改革发展的战略、体制机制等有机结合，才能真正当好表率，为国尽责，为民造福。
贯彻落实好党的群众路线，首先是领导要当好表率。一个单位，兴在干部作风，衰也在干部作风，领导干部必须吃苦在前、奋斗在前，严于律己、身体力行，把责任担在肩上，把大事抓在手中，把员工装在心里，把队伍带在身边，把利益放在身后，把学习贯彻始终，以过硬的作风、范文内容地图良好的形象，为职工群众和参建各方做表率。要坚定理想信念，提高独立思考的能力，解决好是与非、公与私、真与假、虚与实的问题，防止思想和行动不自觉地出现从吃苦在前、同甘共苦到漠视群众、脱离群众的不断褪变。
其次是着力解决“四风”问题。在“照镜子”中我们发现,企业解决“四风”问题的重点一是在执行重大决策上要坚持民主集中制，反对形式主义；二是在制度建设中要防止权力利益部门化，反对官僚主义；三是要坚持勤俭办企业和遵循市场规律办企业，反对享乐主义和奢靡之风，把勤俭节约、艰苦奋斗的优良作风体现在企业的方方面面。在解决问题上坚持出实招，该吃药的要吃药，该动手术的要动手术，立行立改、善作善成。对于已经发现、能够立即整改的，特别是违反中央政治局八项规定精神的问题，要坚决整改到位，让职工群众直接感受到教育实践活动的实际成果；对于涉及面广、边界条件复杂的问题，在经过认真研究后明确改进方向，制定整改措施，做到限期整改落实。更重要的是，要突出制度建设，通过定制度、立规章、建流程，形成作风建设的长效机制，真正使教育实践活动取得群众满意的思想成果、实践成果和制度效果。《企业开展第二批党的群众路线教育活动部署会发言》是由网络（）为大家整理的，如果您喜欢，心得体会那就继续支持关注我们。
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