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机关单位五好干部怎么做讨论会发言材料2篇

时间:2017-12-09 致辞讲话 我要投稿

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篇一:五好干部怎么做专题大讨论发言材料

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   群众路线教育实践活动的根本就是为群众服务,五好干部怎么做就是要贯彻落实好党的群众路线,将党的各项方针政策落实到行动上,落实到每一件实实在在的事情上,让群众切实感受到四风的转变与根本好转,树立干部良好形象。五好干部怎么做,我有以下几点体会:
  
  党的群众路线教育活动要求反对形式主义,争当坚定务实好干部;反对官僚主义,争当爱民为民好干部;反对享乐主义,争当敢于担当好干部;反对奢靡之风,争当勤俭廉洁好干部。以及要做信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的 “五好”干部。这些都是一些大的方向和原则。五好干部怎么做,就是要将这些原则转化为实实在在的行动,将停留在口头上、文件上的东西一一落到实处。
  
  五好干部怎么做一是爱岗敬业。只有爱岗敬业,我们才能对工作充满热情,才能积极主动工作,才能时时处处想到工作,才能干好工作。爱岗是一种精神,敬业是一种态度,五好干部首先要做到爱岗敬业,才能开拓创新,工作才能有所突破,群众才能满意。如果不爱岗敬业,我们对工作就会敷衍塞责,得过且过,混天过日,就不可能为群众服好务,群众路线就会成为空话。

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  五好干部怎么做二是勤学上进。个人简历群众路线教育实践活动就是要为群众解难题、办实事。随着社会的发展,时代的进步,群众的要求与期盼越来越高,诉求也越来越多,他们的问题或诉求可能是我们从未见过的、从未听过的。这就促使我们要勤学,掌握更多的知识以更好地服务群众,回应群众期待,让我们在群众工作中由被动变主动。同时,我们要保持积极向上的心态,做到上进、积极与主动。
  
  五好干部怎么做三是善待群众。群众的文化水平、文明素养参差不齐,他们的一些行为、语言或习惯可能让我们见不惯,看不顺。这时,我们要多善待群众,要换位思考,多给群众一些理解,要有耐心、要循循善诱,不能因为我们见不惯、看不顺而疏远群众,甚至恶言相向。我们要有足够的心态来容忍群众的缺点、弱点,善待“牢骚”与怨气。对群众的逆耳之言、揭短之词、冒犯之语,要耐得住性子、受得下委屈、经得起考验,绝不能听到牢骚就紧锁眉头,以为群众思想觉悟太低,不知道顾全大局;绝不能听到牢骚就神经紧张,以为群众诉求太多过滥,不体谅干部难处;绝不能听到牢骚就大发雷霆,将群众看作“另类”,诬为“刁民”,给“穿小鞋”;绝不能听到牢骚就绕开话题,害怕揭伤露疤、揭短露馅、揭丑露疵。作为干部,要胸怀不畏群众逆耳话的胆略,要心存敢于正视问题差距的勇气。 稿子汇 www.gaozihui.com


篇二:五好干部怎么做专题大讨论发言材料

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   按照县委和局党委群教活动的要求,今天我们开展专题讨论活动。习近平总书记在全国组织工作会议上指出,好干部要做到“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”,这是党中央从实际出发,工作总结对新时期“好干部”的基本要求。怎样才能成为“五好干部”,围绕这个主题谈一下我的认识和体会。
  
  一、信念坚定,做有志气的干部。信念坚定,就是政治素质要好,政治素质好就是要德才兼备,以德为先。坚定理想信念,要突出一个“学”字。必须始终做到紧跟党的创新理论步伐,始终保持思想上的与时俱进,始终做到勤奋学习,以深入的学习铸就坚强的党性,不断提高政治理论素质和政治敏锐性,才能对是与非、真与假、善与恶、美与丑、荣与辱做到泾渭分明,择善而从,任何情况下都要做到理想信念不动摇,立场观点不模糊,党的宗旨不淡忘。坚定理想信念,要突出一个“用”字。要在深入学习的基础上,掌握精神实质和科学内涵,并运用到工作中去。要在交通运输工作的实践中,在破解工作的重点、难点问题中增强能力,努力使自己的综合素质得到提高,才能不断提升领导干部的执行力和工作水平,才能做到任何情况下都把群众放在第一位。坚定理想信念,要突出一个“行”字。自觉用社会主义核心价值体系规范自己的言行,讲操守、重品行,树正气,始终保持健康的生活情趣和高尚的精神追求,坚决抑制拜金主义、享乐主义和极端个人主义等消极思想的侵蚀,时刻警惕权力、金钱等的诱惑,始终做到脚踏实地、兢兢业业,才能在群众中树立良好形象,心得体会做到以党风带政风促民风。
  
  二、为民服务,做接地气的干部。为民服务,就是群众口碑要好,这是好干部的社会标准。作为我们党员干部无论在什么岗位,都要识民情、接地气。只有扎根基层、深入群众、接上“地气”,才能更好地向群众学习、向实践学习,促进党员干部的健康成长。只有“接地气”,才能了解基层群众遇到的困难和问题,发现工作中的不足,有针对性地改进工作方式方法,提高为人民服务的能力,更好地为民服务。始终“接地气”,党员干部才能更加

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机关单位五好干部怎么做讨论会发言材料2篇
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