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政法干部四风问题对照检查剖析发言材料

时间:2017-12-09 致辞讲话 我要投稿

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   一个多月以来,根据省、市院安排部署,我认真学习了中央八项规定、省市院关于纪律作风专项教育整顿的精神、群众路线教育实践活动的相关要求、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《检察人员纪律处分条例》、《廉洁从检十项规定》、《**职业道德规范》和省院近期制定的检察人员“八小时以外”五条禁令等,并结合我省其他院出现的案例进行了深刻的反思。对照检查的情况如下:

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   一、个人基本情况 稿子汇,范文学习文库

   总体来看,作为一班之长,我能够深刻地认识到纪律作风建设是践行政法系统核心价值观,打造忠诚、为民、公正、廉洁检察队伍的重要抓手,也体现了党组织对个人的关爱,有利于防微杜渐,避免出问题;能够以身作则,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,落实中央八项规定的要求,坚持廉洁从检;本着对全院干警负责的精神,日常工作也比较重视抓纪律作风教育和监督工作,做到作风建设、队伍建设和业务建设统筹抓。 稿子汇 www.gaozihui.com

   二、存在的问题

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   1、思想警觉性不高,管理监督不到位。作为一班之长,虽然明白纪律作风建设的重要性,也做了一些工作,但总认为我院干警队伍人数相对较少,管理起来较为容易,而且我们的队伍总体来看也没有什么大问题,因此虽然重要会议都强调纪律和作风,但是真正落实起来抓的并不完全到位,个人简历学习上还存在“学了不看效果”的现象,培训还偏重于业务能力方面,检察文化建设还偏重文体活动,监督还存在对八小时之外监管不严的现象,导致对部分干警的思想动态和行为掌握滞后,我院干警队伍还部分地存在执法不文明、交友不慎重、不注重形象、服务群众意识淡化等现象。队伍出现的一些问题和风险点,归根结底是我本人思想警觉性不高、管理不到位的原因造成。

   2、存在精神懈怠倾向,还有麻痹大意的现象。就本人来讲,能够时刻以党员干部的标准严格要求自己,远离是非之地、是非之人,时时刻刻注意维护检察队伍的形象,力行艰苦朴素,勤俭节约,坚决避免出入高档酒店和高消费场所,杜绝要面子、摆阔气。但是有时会认为,对自己要求已经非常严格了,我院队伍建设及业务建设已经基本不错了,满足于过得去,因此有时存在精神懈怠的倾向,个人深入一线队伍了解情况不够到位,主动开展调查研究偏少,抓纪律和作风往往是严格一阵子、松弛一阵子。实事求是地讲,虽无贪图安逸、追求物质享受、交友不纯洁等行为,但这种对自己要求不严、标准不高和精神懈怠、麻痹大意倾向,也是本人需要改进的地方。因为思想是行动的先导,只有将不良思想苗头消灭待萌芽状态,工作总结才能防微杜渐。

   三、整改措施

   1、狠抓作风纪律教育,健全教育机制。改变重业务培训、轻作风纪律教育的不良倾向,健全作风纪律教育长效机制。作风纪律教育不能一阵风,要以本次作风纪律整顿活动为契机,完善教育长效机制。一要强化日常教育。将作风纪律教育纳入队伍培训的大格局,检察讲堂要兼顾作风纪律教育和业务培训,注重精选各类案例和先进人物开展反面警示性教育和正面典型教育,作风纪律教育不能少于检察讲堂授课总时间的三分之一,而且不能讲过了、听过了、完事了,还要开展纪律作风、相关制度和规定的书面考试、心得体会撰写等活动。二要融入检察文化。检察文化建设不能过分偏重于文体活动、丰富干警业余文化生活,更应当注重融入纪律作风教育内容,强化文化建设才创新。比如,开展中央八项规定、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《检察人员纪律处分条例》、《廉洁从检十项规定》、《**职业道德规范》和省院近期制定的检察人员“八小时以外”五条禁令等方面的知识问答竞赛活动等;再如,开展家庭助廉活动等,把干警家属也纳入教育引导对象,发挥好家属的特殊教育功能。

   2、狠抓作风纪律监督,完善监管机制。健全作风纪律监督责任体系,院党委纪检组全面负责牵头作风纪律监督工作的谋划、活动开展和制度完善等工作,范文写作各部门负责人要落实“一岗双责”,办公室要在各乡镇、重点企业等增设意见箱,广泛接受群众的监督。研究并创新8小时以外监督制度,比如,除广泛接受群众外,要加大检务督察力度,采取专项整治、明查暗访、突击性到重点娱乐场所门口蹲点守候、访谈社区干部及邻居等有力措施,进一步建立健全对检察人员执法作风、工作作风、生活作风的监督制约机制。健全作风纪律监管连带责任机制,各部门负责人要切实抓好本部人员的教育、提醒、24小时监督问题,

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