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女工工作交流会发言稿
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尊敬的各位领导,各位同仁:
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大家好!
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我是来自***工会的**,非常高兴能够在这里与大家进行交流,也非常荣幸能够代表本工会介绍我们的工作情况.下面我简单介绍一下本工会的工作情况,欢迎大家给我们提出宝贵意见与建议.
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在上一年度与本年度工作中,***女工工作在****工会女职工委员会和***工会的正确领导和大力支持下,顺应时代潮流与经济形势,按照企业发展规划和具体要求,团结和带领广大女职工,积极投身到生产经营和各项建设工作之中去,尊重客观规律,充分发挥主观能动性,展示了***工会女职工在企业"两个文明"建设中的重要作用,为企业持续、稳定、和谐、健康发展献计献策,做出了积极的贡献.
在过去的工作中,我们***工会的主要工作包括:
以服务企业为中心,以关心女工为支撑,夯实工会女工本职工作
关心基层,慰问职工
2008年初,天气寒冷异常,****工会女工委组织一线职工家属,带着83套价值3300余元的保暖内衣,以及安全格言卡、亲人寄语卡等,冒着严寒来到野外作业的一线施工现场,最全面的范文参考写作网站开展"亲人送温暖、家属送嘱咐"慰问活动;各级女工组织到家中、病床前分别对特困职工、生病职工及特困职工子女及家属进行多次慰问;2月6日(大年三十),正是春节放假的第一天,女工委专程上门慰问了我*职工家属,送去了组织的关怀与祝福.在08年"六一"儿童节前夕,各级工会、女工组织开展了形式多样的慰问活动,看望、慰问了725人次灾区儿童、特困职工子女,为他们送去了9.1万元的学习、生活用品,让这些儿童及家庭充分感受到了企业的关怀和温暖.由于2008年大地震影响,***属许多单位在板房办公,情况极为困难,****女工委及时开展送温暖活动,从12月下旬开始,对***等单位的11个基层班组,近300名一线女职工送上"暖手宝"进行慰问.同时,****工会女工委为解决员工就餐难问题,申请资金购置了冰箱和微波炉;***工会组织全所女职工利用春节假期,为一线班组的员工们清洗64件脏工作服,并在节后第一天,送到了每个员工的手中,表达了全所女工对一线班组职工的关怀.据统计,08年全年****女工委为女职工办好事、实事,解难事277件,使647名女职工直接受益.
突出特色,组织女职工参加各项活动
为体现对女职工的关爱,保障女职工身体健康,08年全年我*1236名女职工分别参加了女职工特殊体检、女职工职业病体检等各类健康体检,****女工委为376名女职工购买了女性特殊防护用品,组织进行了女性特殊健康教育活动;同时组织形式多样的文体活动,营造企业和谐氛国:如***工会举行的庆祝"三八"国际妇女节九十九周年纪念活动,"网络丽人讲堂"讲座,"我爱我家 为她喝彩"家庭才艺展示比赛,"喜迎奥运 共享春天"民俗趣味运动会,"我能我行 秀出自我"女工手工艺作品展,女工工作成果图片展,"讲诚信、树形象、比贡献"征文及格言征集活动,"诚信在我身边"演讲比赛,"飞扬青春,唱响明天"青年员工歌手大赛等,充分展现了女职工各方面的才能和智慧,展现了女员工风采.通过以上活动,****女工委在极其不平凡的2008年里,临危不乱、迅速有效地开展了一系列工作,充分体现了全体职工"同呼吸、共命运、心连心"的血肉之情,在全*干部职工中受到广泛好评,被女工们亲切地称为"娘家人"、"暖心人".
关心下一代,大力开展资困助学工作
****女工委十余年来坚持为贫困学生献爱心,定向帮扶特困学生6名,资助困难学生132名,帮扶金额达57.31万元.近两年来,"金秋助学"帮扶范围全面扩大,更多学生及家长感受到了组织的温暖.同时,***各单位工会大力开展"八大帮扶"中"爱心助学"帮扶地震单亲及孤儿慰问活动,分别对84名受助对象进行走访慰问,为他们送去了学习用品和助学慰问金,让这些在地震中失去亲人的孩子们感受到了企业的温暖.
完善三个工作平台,全面推进女工工作
(1)、完善素质提升平台.***工会利用各种载体,对女职工进行综合素质的全方位培训.
(2)、完善权益维护平台.范文写作企业全面实施《***女职工权益保护专项集体合同》,继续加大《妇女权益保障法》、《劳动合同法》等相关法律、法规的宣传学习和知识普及,让广大女员工充分了解与自身利益密切相关的各项规章制度,科学维护自身合法权益.
(3)岗位建功平台.***女工组织以"自强不息、报效企业、诚信友爱、争做奉献"为基点,鼓励广大女员工立足岗位,进行技术创新、管理创新、服务创新,充分发挥广大女职工在生产中的"半边天"作用.
二、全面开展"服务企业强素质 巾帼建功展风采"特色工作
***工会组织广大女职工通过业余学校、网上大学、讲座培训班等多种形式,学习技术技能,提升综合素质,全年学历上档次女职工241人,技术等级上档次女职工166人.全*365人/次的女职工参加了65场次的各类岗位练兵技术竞赛、114名女职工提出合理化建议76条,其中26条被采纳.在***第二届职工技术练兵比武竞赛上全*17名职工荣获"***首席技术能手"称号,其中女职工占6名,充分展示了巾帼不让须眉的靓丽风采.为把活动落到实处,在全*开展***女职工"十佳巾帼建功流动岗"、"巾帼建功标兵"等评选活动.为加强和规范这些活动的评选工作,****工会女工委制定了《***"十佳巾帼建功流动岗"、"巾帼建功标兵"评比办法(试行)》,按照公开、公平、公正的原则,思想汇报专题经基层单位申报,工会、女工委评审,评选出年度"十佳巾帼建功流动岗"、"巾帼建功标兵".***工会通过深入实施巾帼建功工程,深入挖掘女工潜能、发挥女性才智,支持和鼓励广大女职工在本职岗位上创新、创优、创先,以作为求地位,以能力求生存,以素质求发展,培养造就一批适应新形势的学习型、创新型、复合型的巾帼建功标兵.
大力开展服务创新,推动女工工作跨越式发展
1.从源头上参与,维护女职工合法权益
维护女职工合法权益和特殊利益,是女职工组织义不容辞的责任,也是女职工组织服务企业的重要手段.在****女工委的组织领导下,全*女工委委员、女中干、女职工代表多次参与《***女职工权益保障专项集体合同(草案)》、《***劳动用工管理办法》等法律文件的起草修定工作,从源头上参与了与女职工有关的企业制度制定,最大程度地维护了女职工的合法权益.范文TOP100同时全面实施《***女职工权益保护专项集体合同》,继续加大《妇女权益保障法》、《女职工保护条例》、《劳动合同法》等相关法律、法规的宣传学习和知识普及工作,让广大女职工充分了解与自身利益密切相关的各项规章制度,科学维护自身合法权益.
2.开展读书活动,提升职业素养
围绕建设一支高素质的女职工队伍,引导广大女职工不断提高自身素质,****女工委购买了300余册《做最健康的自己》、《女性理财技巧》、《货币与战争》、《成为企业最受欢迎的人》、《激荡三十年》、《杜拉拉升职记》等书籍,采取推荐阅读和免费赠送的形式,全*女职工积极响应,累计共522名女职工参加了"读一本好书"活动.同时,****女工委以"丽人讲堂"系列活动为载体,邀请专家学者,用流动课堂的形式,举办了"女性职业压力"、"婚恋情感"、"生理心理健康"、"中国茶文化与茶艺知识"、"女性形象设计"等各类知识讲座,吸引了500余名女工到场聆听,进一步加强女职工的软能力培养和女性文化建设.
3.关心员工个人生活,解决女工后顾之忧
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