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*县委老干部局坚持把党建工作摆在重要位置，本着抓党建就是抓工作，抓党建就是抓落实的理念，以党建引领工作作风，以党建引领工作创新，以党建凝聚人心。坚持把“让党放心、让老干部满意”为目标，加强政治引领，建强组织体系，激活银发先锋力量，推动机关党建与老干部业务工作有机融合，有力推动新时代老干部工作高质量发展。
强化政治引领，机关党建与机关建设同时抓。一是以政治理论学习推进业务精进。坚持把“旗帜鲜明讲政治”作为做好老干部工作的根本要求，以党支部理论中心组集体学习活动为引领，开展“青蓝讲堂”“信息思享会”“讲故事、学理论”等活动，让全体党员干部轮流上讲台，结合政治理论学习，讲政策、交流业务心得。二在党性教育中强化服务老干部理念。开展党性教育，在实地观摩中感受革命前辈的精神力量，将全心全意服务老干部的要求转化为个人行动自觉。建立离休干部三色三级个人档案和智慧服务系统，为特殊离休干部建立家庭病床，细微之处做好服务。三是以党建活动推动团队建设。开展“周调度、月分析、季考评、年述职”活动，开展业务评比活动，科室之间比业务、比服务、比成绩，定期评选“红旗科室”和优秀个人，激发创先争优的主动性。
建强组织体系，机关党建与老干部党建一体抓。一是健全组织体系。根据离退休干部工作实际需要，建立85个机关事业离退休干部党支部、7个乡镇街道党支部、14个社区离退休干部党支部，1个驻外党支部，3个社团党总支和支部。确保每位离退休干部党员都能找到自己的组织。二是强化思想政治教育。坚持用党的最新理论武装头脑，让老干部政治思想建设与时代要求同频共振。组织离退休干部学习党的二十大精神，组织专题报告会3场，离退休干部网上专题报告会累计45场，举办全县离退休干部干部党支部书记培训班。三是提升党建活动质量。深化“一支部一品牌”建设，推进离退休干部积极参加党的组织生活。开展“优秀主题党日”评选活动，深化干部荣誉退休制度，切实提升离退休干部的荣誉感。
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激活银发力量，以党的建设引领发挥余热。坚持党建引领，筑牢思想根基，推进离退休干部在基层发挥作用。一是建立社区支部。在*街道16个社区建立离退休干部党支部，建成9处老干部驿站，8处“红枫驿站”，让老干部就近学习活动，就近发挥作用。二积极搭建离退休干部发挥作用的平台，以党建为引领，积极组织离退休干部发挥余热，奉献社会。建立“红薪”老年志愿服务队、五老志愿者协会、孤困儿童志愿心理辅导团和社区志愿服务队，为离退休干部发挥作用搭建平台。三是丰富老干部发挥作用载体。开展“红色印迹”老干部口述历史故事活动，组建离退休干部宣讲团、文艺团，走进荧屏、走进学校、走进社区、走进农村，宣传党的方针政策和地方传统文化。常态化开展关爱青少年和困难儿童帮扶活动，提升离退休干部的社会责任担当。
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