同志们：
今天，我们召开党的建设工作领导小组会议暨党群工作例会，目的是总结当前党建工作取得的经验、亮点，为下步工作打下坚实基础。刚才，人事科通报了上半年党建责任制考核情况，从通报的考核结果来看，基层单位党建工作基础性、规范性的一些问题仍然比较集中，说明我们的基层党建工作的穿透力依然不强，责任落实还不到位，支部书记履职尽责还有差距。这些问题我们必须引起高度重视，在下步工作中加以改之。
下面，结合当前党建工作开展情况，就开展好四季度党建工作我再讲几点意见。
一、坚持问题导向，主动增强责任意识
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客观地讲，今年以来公司党建工作总体上持续向好，但对照新形势下全面从严治党新部署新要求，我们仍存在着一些问题和薄弱环节。从每季度公司党建考核发现问题来看，都不同程度存在着党支部工作不规范、不扎实等问题，个别党支部重业务轻党建思想依然存在，这些问题根本原因是全面从严治党的主体责任落实不力。关键在于部分党支部书记“第一责任人”的职责履行不到位，在抓党建上存在着宽松软的现象，工作标准不高、要求不够严格。各级党组织要牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”的责任意识，在打牢基础、补齐短板上下功夫，把从严治党要求落实到每个党支部，覆盖到每一名党员。
二、坚持目标导向，准确把握阶段重点任务
各级党组织要准确把握习近平总书记和党中央关于党的建设的新部署新要求，提高政治站位，深刻认识新时代新征程加强党的建设、提升基层党建质量的重大意义。下一步，公司将全面组织开展主题教育，各党支部要准确把握此次主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，教育引导党员、干部把学和做结合起来，把查和改贯通起来，突出学深悟透、突出调查研究、突出推动发展，提升主题教育效果。
三是坚持结果导向，以高质量党建引领高质量发展
各级党组织要把提升党建质量作为开展主题教育的必然要求、奋进高质量发展的重要举措、推动管理提升的有效途径，发挥高质量党建在公司高质量发展中的引领保障作用。各党支部要持续推进基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合，高质量推进“党员责任区”等活动，推动党建工作走深走实，真正使党建工作与生产经营深度融合、同步推进。各级党员干部要坚持久久为功，深入学习浙江“千万工程”经验，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，推动公司高质量发展走深走实、取得实效。
同志们，党建工作是一项打基础、利长远的工作，必须坚持长抓不懈，久久为功。我们要牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，把推动党建工作想在实处、干在实处、落在实处，为奋力打造一流专业化公司提供坚强保证。
今天的会议到此结束，散会！