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现在开始开会。今天把大家请回来，主要就一件事情，对党建工作专项督查进行动员部署，这是**集团党委作出的一项重要部署。下面，结合这次督查方案，我讲几点意见：

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一要引起高度重视。这次督查是**集团召开第一次党代会后开展的首轮督查，也是围绕党建工作开展的首次督查，目的就是进一步推动落实关于全面从严治党的总要求，落实省委有关决策部署，落实**集团党委关于加强全系统党建工作的各项安排部署，落实党建和党风廉政建设责任制，带动全省农信社经营管理和改革发展各项工作的稳步持续向好。这次督查也是对市、县两级机构党组（党委）认真履职能力、驾驭全局能力的一次检验，各级各有关部门务必要引起高度重视，特别是各级机构主要负责人要亲自安排、部署、协调，认真研究督查方案，并按照方案安排，深入开展县级机构自查和市级机构检查工作，积极协助督查组开展现场督查，配合做好谈话、评议、统计等工作，掌握本辖党建工作第一手材料，找准找实党建方面存在的突出问题和症结原因，同时要对照今年以来**集团党代会、年度会、季度会精神和有关文件要求，扎实整改，认真落实，坚决避免走过场、走形式。 稿子汇,范文学习文库

二要选准督查机构。考虑到时间关系，这次督查主要以市、县两级机构自查为主，**集团只抽查部分县级机构。抽查机构由各督查组确定，抽查标准还是紧紧围绕党建工作来进行。一般来讲，党建工作抓的好的，自然会带动提升各方面工作；党建工作比较薄弱的，其他工作一般也比较弱。所以，抽查的时候重点把握几条：经营管理工作比较薄弱、综合考评在全省靠后、改制化险推进缓慢、监管指标较差。存在这些情形的机构，根子还是党组织作用发挥的不好。通过督查，要帮助这些机构从党建方面找准症结、提出建议、推动落实，进一步充分发挥“党建领社”的作用，有力推动经营管理和改革发展各项工作。

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三要注重方式方法。这次督查前，**集团已经做了大量工作，经过反复的沟通讨论，重点列出了5个方面35项督查内容。督查方式也进行了创新，单组织评议一项就设计了4张表，涉及党委书记对班子成员的评价、选人用人、新发展党员等方面的民主评议，此外还有谈话提纲、新聘大学生使用和发展情况的摸底统计等等，都已经在督查方案和附件中写的很清楚。做这么多，目的就是要看看基层党组织在抓班子、带队伍方面做的好不好、够不够，是不是真正抓住了人才队伍建设这个根本。各督查组务必要按照方案安排认真督查，能够通过调阅资料、现场查看等方式印证的，要按照列出的资料清单逐条逐项认真查验，确实无法直接印证的，要通过谈话了解、组织评议进行佐证，最后把这些情况汇总到一起，对被督查机构的党建工作作出一个综合判断。另外，要注意工作导向，督查通知中列出的谈话、评议等方式，都是这次专项督查必须采取的方式，不是组织上在考察干部，这一点要和大家讲清楚，避免引起不必要的猜测和想象，确保干部职工的思想稳定。 公文汇,办公文档之家

四要严守工作纪律。在目前全省正风肃纪的高压态势下，大家务必要严格执行中央八项规定精神和廉洁自律规定。这次督查，我们也提出了明确的督查纪律要求，已经在督查方案里写明，刚才后勤中心也作出了比较明确的说明，无论是督查组的人员，还是被督查机构，都要认真阅读、严格遵守，时刻绷紧廉洁自律这根弦，坚决杜绝任何形式的违规违纪行为，真正树立起**集团的良好形象。一旦发生违纪问题，牵连面很广，无论是直接责任人，还是上级管理机构的党委书记、纪委书记都难辞其咎，影响的是全系统乃至全省的形象。各级机构主要负责同志、各督查组组长一定要把好关，决不能出现任何纪律方面的问题。

五要注重结果运用。这次督查的所有基础资料最后统一由督查组带回。各督查组要认真分析研究，形成有情况、有问题、有建议的督查报告，把真实情况反映出来、真实问题揭示出来，并向**集团党委报告。各有关条线部门要结合日常掌握的情况，进一步深入分析，加强结果运用，认真查找基层机构在班子建设、选人用人、党员管理等方面的薄弱和不足，从建立健全制度、加强日常管理、落实工作责任等方面，拿出明确具体的解决方案，供**集团党委决策参考。同时，各市、各县对督查组提出的督查建议，也要高度重视，举一反三，认真整改，进一步传导压力，压实责任，抓紧抓实党建工作，推动各级党委（党组）、基层党支部肩负起主体责任，各级纪委担负起监督责任，真正发挥出党建工作引领改革、促进经营、保障发展的重要作用。

最后，希望督查组各位老同志，充分发挥在机关、基层多年的工作经验，亲自坐阵指挥，精心安排部署，以严肃认真、高度负责的态度开展好这次督查工作。各市级机构要立即行动起来，主动对接，积极配合。我相信，只要大家一起上手，紧密协作，这次督查工作一定会达到预想效果，取得圆满成功！