加强能力素质建设，是党员干部胜任本职工作的重要基础，是建设“六型”机关的具体要求。党员领导干部只有充分认清本职岗位特点，锤炼过硬的能力素质，才能履行好工作职责。

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一、始终保持本领恐慌，不断提高学习能力

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学习能力是衡量干部素质高低的一个重要尺度。面对新形势新任务，只有不断掌握新知识新技能，才能不断提高工作能力素质。一是自觉增强学习意识。政治机关干部是做政治工作、思想工作的实践者。在工作中，有的同志思维层次不高、缺乏主动性和超前思维；有的理论水平低、文字基础薄弱，表述能力欠缺；有的面对新情况新问题，缺少解决的思路办法，等等，核心原因是学习研究不够。要解决这些问题，最基本的途径、最管用的办法就是加强学习。必须自觉端正学习态度，把学习当作干好工作的必备条件和生活的一部分，不断提高学习的主动性和自觉性。二是科学设置学习内容。要学党的创新理论，按照学懂弄通做实的要求，推动理论学习走深走实走心。要学政策法规、会议文件、上级指示要求，这是开展工作的基本遵循，如果掌握不好就可能说错话、办错事。要学业务知识，掌握办文、办件、办事的方法艺术，打牢干事创业的基础，否则难以履行岗位职责。要学新科技知识，紧跟时代步伐学习大数据、云计算、5G、区块链等先进技术，优化知识结构和思维体系。三是培养良好学习方法。机关工作繁忙，大块时间静心学习不太现实，要见缝插针挤时间学习。要善于积累，灵活运用摘记、剪贴或在电脑里存储等方式，分门别类地收集整理重要学习资料，方便工作中使用。要带着问题学习，特别是联系自身思想和机关工作实际，从中发现问题、提出问题和解决问题。要注重对知识的消化吸收，将学习所得转化为科学的思维，转化为政治工作成果，更好地指导本职工作。

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