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找准差距强短板,创新实干勇争先,奋力推动高企培育再上新台阶——县科技局交流发言材料

时间:2022-09-19 致辞讲话 我要投稿

*县历来在全市工业基础较强,但科技创新短板多、差距大,基本“一穷二白”。至2022年,全市没有一家省、市级创新平台,知识产权工作多年居全市后列,全县科技综合水平处全省后列。2022年在压力和困难重重的情况下,我县科技工作在省、市科技部门的关心指导和县委、县政府的高位推动下,不甘落后,咬紧目标,奋起直追,全县科技创新工作有了较大进步。专利申请授权增幅居全省第一,增幅分别达到*%和*%,争创国家级创新平台*个,省级平台*个,实现多年来从未取得的好成绩。特别是高新技术企业培育,打破多年未实现“零”突破的窘境,新增高企*家,在数量和增幅上均位居全市前列,实现了历史性突破。 公文汇 www.gongwenhui.com

一、提高站位,把高企培育作为工业“三年突围”的重要抓手。换届后,县委、县政府主要领导非常重视工业发展和工业科技创新,结合*实际出台创新驱动“*”工程,提出在三年内建成高新技术产业园。研究制订“工业三年突围”方案,把培育高企作为产业提质,企业培优的重要突破口,对培育高企提出硬要求,必须三年内实现高企培育*家以上的目标,在2022年坚决打破多年来高企“零”增长的怪象,为“工业三年突围”打好头阵。 公文汇 www.gongwenhui.com

二、压实责任,着力将高企培育任务层层传导。县委、县政府围绕高新技术企业三年培育计划,制订了从乡镇到部门、从产业办到企业的全覆盖考评机制,将任务层层分解,结合全县四大主导产业发展状况,提出了三年内盐卤药化产业培育高企*家、机械机电培育*家、箱包皮具培育*家、玻璃灯饰培育*家的任务。特别是在县委、县政府出台的“我为企业办实事”方案中,将县级干部和部分重点单位帮扶培育高企列为考核指标。 稿子汇,范文学习文库

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