**以“改革攻坚规范治理年”为契机，聚焦干部管理和作风领域，以加强职级公务员管理作为整治干部作风“五弊”的一项有力抓手，规范完善职级公务员监督管理体制，积极为职级公务员搭建干事创业平台，激励职级公务员履职尽责、担当作为，“以线带面”激发干部队伍整体活力。

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一、既强引导也严约束，强化职级公务员监管 公文汇 www.gongwenhui.com

坚决破除干部改任职级后就视同退休的倾向，针对公务员日常管理中存在的“难点”“痛点”，印发《关于加强职级公务员管理的通知》，明确管理范围和相关要求，将职级公务员与其他干部同要求、同管理，并专门召集全县职级公务员召开职级公务员管理工作会议，对《通知》精神进行解读宣传。

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