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董事长在2022年上半年工作总结会议上的讲话(集团公司)

时间:2022-08-02 致辞讲话 我要投稿

上半年的回顾和复盘

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数字总体满意,但不令人兴奋 稿子汇 www.gaozihui.com

上半年我们的销售增长**%,利润略有增长,销售和利润都达到了预算。 稿子汇 www.gaozihui.com

为什么说总体满意呢? 公文汇,办公文档之家

这个数据是在特别的环境,特别的2022年上半年产生的。很多人说上半年活下来就很好,疫情的影响加上环境的影响,国际的、国内的这个大背景下,整个集团取得这个成绩,我觉得是了不起的,在这里,我们掌声感谢一下。 公文汇,办公文档之家

那么,为什么说不兴奋呢?

第一是,我们整体的盈利能力,我们的毛利率、净利润还有很大增长空间;

第二是,我们企业之间发展得不那么平衡,有的企业很快,有的没那么快;

第三是,我们提出了“**提增计划”,我感觉发生的变化只有少数企业比较明显,多数企业还没有实质性的变化,可能思想上有一些想法,但是在行动上还比较缓慢,在结果上还没得到体现。

工作成绩显著,令人振奋,令人鼓舞

尽管数据上不那么令人兴奋,但是今年上半年整个集团的工作成绩是显著的,我们聚焦在几件大事,完成得比较好。

第一件大事是****项目。**成功在香港上市,这是在国际的资本市场环境非常恶劣的情况之下,我们成功上市,融资量排在第二位,股价一直稳定攀升,资本市场给予高度的评价,我们把一个不可能的事情做的可能,体现了**的精神。

确实,**这个项目能做成体现了团队上下一心,这种精神,是一件事、一群人、一起拼、一定赢!这种精神,就是没有什么不可能的精神;这种精神,就是做最坏的打算,做最好的努力!

**项目的成功,也发挥了*种力量的作用。

第一是他人的力量。我们处在资源流动的时代,我们不能完全靠自己,要发现别人的力量,借助他们的力量;

第二是专注的力量。那段时间,从集团到**,我们就专注在这件事,集中力量办大事;

第三是文化的力量。在资本市场,我们在外面和人家交流的时候,给人家的感觉我们是靠谱的企业,我们是有意义的模式,我们是有能力的团队;

第四是团队的力量。这件事情、这么大的项目对团队来说是一个考验,**团队经受住了考验。无论是前面的工作还是后来对券商的配合,到最后的发行,我们的团队体现了一种力量;

第五是行动的力量。说实话,才开始压力巨大,包括我在内,这是一种无形的压力。但是后来我们出去跑了,上海、北京跑一圈下来后,一下子就感觉压力小了。

第二件大事是**的变形金刚项目。刚和我谈变形金刚项目的时候,尽管我是支持的,但是内心是不踏实的。

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