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市人社局副局长在2021年市直单位绩效评估年终评估工作会议上的讲话

时间:2022-01-15 致辞讲话 我要投稿

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今天召开市直单位绩效评估年终评估工作会议,主要任务是对市直单位绩效评估年终评估工作进行安排部署,明确年终评估工作任务、流程、方式和要求,确保市直单位年终评估工作健康有序推进。刚才,市绩效办对2021年市直单位绩效评估制度调整情况进行了解读,对市直单位绩效评估年终评估工作进行了安排,请大家认真对照文件抓好贯彻落实。下面,我就进一步做好市直单位绩效评估年终评估工作再强调三点意见。

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一、认识要再提高,切实增强工作责任感。市直单位绩效评估年终评估工作,是党委政府推动工作落实的重要手段,是检验各级各部门工作成效的重要途径。作为我们具体从事这项工作的同志来说,务必要进一步提高认识,切实增强做好年终评估工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉。第一,年终评估工作事关市直单位绩效评估制度改革的成败。党的十九大以来,中央、省、市多次就统筹规范督查检查考核工作,整治督查检查考核中的形式主义、官僚主义提出明确要求。今年,为进一步“考准、考实”市直单位绩效评估工作,根据市委、市政府关于绩效评估对象全覆盖的要求,将XX个市直二级单位和X个中央省属驻张单位纳入市委、市政府直接考核,X个国有企业委托相关牵头考核,XX个市直一二级单位交由主管(代管)部门牵头考核,在此基础上,明确要求各单位内部实行绩效奖金差异化分配,通俗地讲,今后每一个单位、每一个人的绩效奖都可能不一样。相较往年,今年考核的覆盖面、作用面、影响面更广,考核的体系更全,考核的要求更严,考核的操作更规范。我们必须高度重视,严格要求,认真落实,力戒形式主义、官僚主义,切实推进市直单位绩效评估工作规范健康科学开展。第二,年终评估工作事关市委、市政府重大决策部署的落地落实。今年以来,为加快推动全市高质量发展,市委、市政府作出了建设世界一流旅游目的地、实施工业强基倍增计划等系列重大决策部署和重点工作安排。这些重大决策部署和重点工作,具体体现和落脚到绩效评估上,就是设置的一系列绩效评估指标。为此,我们要在这次年终评估中,将这些指标作为评估的重点,采取行之有效的办法,准确掌握和全面反映单位工作实效,摸清存在的问题和困难,促进市直各单位锐意进取,扎实工作,全力落实好各项目标任务。第三,年终评估工作事关评估对象全年工作绩效的全面展现。年终评估结果是对各评估对象一年来工作业绩的综合反映,决定各评估对象在全市综合绩效评估的位置。作为被评估单位,务必要以对自身绩效高度负责的精神,认真做好年终绩效自查自评工作,确保把指标成效全面客观反映出来;作为数据采集责任单位,务必要以对事业、对组织、对群众、对被评估单位高度负责的态度,认真做好数据采集工作,全面客观反映市直各单位年度工作业绩,确保不因工作失误而影响绩效数据的准确性,伤害绩效评估制度的公信力。 稿子汇 www.gaozihui.com

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