政协委员是政协工作的主体，是人民政协的组织基础、人才基础，也是政协工作的优势所在、活力所在。今天，我们召开这次专题情况通报会的主要任务是总结近年来加强委员队伍建设方面的经验做法，研究探讨新时代强化委员责任担当、发挥委员主体作用的思路举措，推动我区政协事业实现高质量发展。刚才，区政协通报了十四届区政协委员履职情况，部分界别组、政协委员联络室和委员代表结合履职情况，介绍了在加强委员队伍建设方面的经验做法，与会领导讲了意见，谈存在问题不足，提出了意见建议，讲的很充分、很到位。下面，我讲三点意见。
一、总结成绩、查找短板，推动工作提质增效。近年来，区政协认真学习贯彻习近平总书记重要指示精神，按照中央、全国政协和省市政协的部署要求，坚持把提升委员履职本领、强化委员责任担当作为政协工作的基础工作，引导委员树立“一线意识”,激励委员在协商议政、建言献策上有新作为，在服务中心、干事创业上有新成就，为委员履职创造条件、搭建舞台，形成了一系列行之有效的新机制新举措，积累了许多可复制可推广的经验做法，打造了一支政治素质好、议政能力强、群众威信高、作风形象优的政协委员队伍。全区广大政协委员立足本职、服务大局，坚持建言资政和凝聚共识双向发力，积极协商议政、建言献策，主动履职为民、促进和谐，在把握使命中提高政治站位，在创新实践中探索新鲜经验，在担当作为中增强履职能力，为全区改革发展稳定做出了积极贡献，在服务高质量发展中展示了新时代政协委员担当作为新风貌。在充分肯定成绩的同时，对比中央、省委、市委和区委的工作要求，还存在一些薄弱环节和问题。一是委员入口标准把关上还不够严格，少数委员界别代表性不强，履职不够积极主动，参政议政能力不够强，整体素质需要进一步提升。二是委员履职服务管理还有短板。加大委员学习培训力度，增强学习的针对性实效性还不够，与委员的联系沟通还不够紧密，为委员履职提供服务保障还不够经常。三是作为界别组组长，应该具有相应的管理水平和独立组织活动承担课题的能力，既要有政治素质，也要有管理水平，还要讲究领导和管理艺术方法。从目前界别活动的情况看，少数界别组组长领导能力和管理水平还有待提升。四是主动争取党委、政府重视支持，加强与委员所在单位及社会各界的协同配合，为委员履职营造良好环境还不够。这些薄弱环节和问题的存在，影响着委员作用的有效发挥，影响着政协履职的质量成效，需要在今后工作中认真加以解决。 稿子汇,范文学习文库