今天来到省委组织部,跨进会议室大门之时,对我来说等于同时跨进了三道家门。作为组工干部,是回家;作为党员干部,是回家;作为X大学子,见到校友、见到母校领导,也是回家。
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——这13年是组织培养的13年。2006年7月,怀抱投身基层、服务群众的热忱,我从学校收拾行囊赴乐山市沙湾区报到,充满期待、充满豪情。但真正开始接触到基层工作时,立即陷入了听不懂地方语言、不懂得办文办会、不清楚机关运转的尴尬境地,同年11月在信访局又目睹群众闹访等事件,彻底打碎了自己之前对基层工作的各种想象。那时,市、县组织部牵头组织的选调生培训交流挽救了自己,组织的关心和其他选调生的经验为自己指明了方向,帮助自己走出了迷茫。在组织的关心培养下,这些年来,我的工作单位从区委办到市委办再到县委组织部,从普通干部到科级干部再到副县级领导干部,每一步都离不开组织的关心培养,特别是市委组织部牵头组建的选调生干部库、定期组织的选调生分析,让我有幸进入组织视野,得以快速成长。
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——这13年是牢记校训的13年。“海纳百X、有容乃大”,是学生时代的标尺,也是工作期间的动力。这些年来,自己从事的工作,从文稿写作、常委会服务、文件把关再到直接参与决策,任务越来越重,责任越来越大,岗位越来越重要,是成长的过程,也是对知识储备的不断考验。工作以后,自己始终牢记母校的教诲,把“容纳之训”转化为“求知之心”,从中央的大政方针、省上的决策部署,到具体的干部工作程序、财政税收政策、工程建设基本程序等,都广泛涉猎,深入学习,丰富知识,自我革新,时刻为接受组织挑选做好准备。 稿子汇 www.gaozihui.com