公司年会个人感言(通用19篇)
公司年会个人感言 篇1
尊敬的各位领导、各位来宾、亲爱的各位同事: 稿子汇 www.gaozihui.com
大家好! 公文汇 www.gongwenhui.com
今天,xx公司荣获20xx年度最佳业绩奖,我感到十分荣幸。这是公司领导对我们工作的肯定与鼓励。在这里,我代表纺机公司全体职员向丁总及各位同事表示诚挚的谢意!还要特别感谢原料公司,说心里话,今天站在这里发言的应该是原料公司的朱副总,原料公司今年也取得了可喜的成绩,原料公司比我们更有水平,更有礼貌,在荣誉面前礼让三先,关键时候我也就不客气了。今天虽然获奖了,但我知道肩上的担子更重了。 公文汇 www.gongwenhui.com
此时此刻,说说笑笑虽然很轻松,但静下心来,想想一年中所走过的风风雨雨,确实不平坦。纺机公司能有今天的业绩,是在座的各位同事支持与帮助的结果,是总公司正确领导与决策的结果,是我们全体职员努力奋斗精诚合作的结果。 稿子汇,范文学习文库
“花鸟尚绘春,人生莫虚度”。展望新的一年,我们的任务还非常艰巨,还要做好充分的思想准备,以适应变幻莫测的市场,在市场经济的大潮中努力打拼。 公文汇,办公文档之家
在新的一年里,我们纺机公司全体职员决不会辜负公司领导对我们的期望,将一如既往地与其他部门密切配合,团结协作,在20xx年创造更加辉煌的业绩!谢谢大家!
公司年会个人感言 篇2
尊敬的各位领导、同事、嘉宾们:
大家好!很荣幸能够获得公司的“新员工”这个奖项。此时此刻我的心情非常激动!在此,首先非常感谢公司及z总对我的厚爱与信任,感谢刘总及公司各部门领导对我的关爱,感谢同事对我的关心和帮助。没有你们的支持和鼓励,我想今天我是无论如何都得不到这个奖的。为此我向你们表示深深的谢意!谢谢你们!
我是从专家。在学习专业知识的过程中我非常感谢各位老员工对我的帮助,特别是z经理和z,每次问到她们问题的时候他们总是不厌其烦的给我讲解,即使手头上有工作也来帮我解答。有时碰到难缠的客户还要请她们协助洽谈,正是有了她们和其他同事的帮助和鼓励我才成长的这么快,在此我再次对她们表示感谢!
说实话“优秀新员工”这个称号,我觉得我还是做得远远不够的。在公司制度方面我一向是遵守公司的各项规章制度,严格要求自己。但在业绩方面:虽在第一个月超额完成了业绩指标,在接下来的几个月都不是很理想。我总结了一下主要问题体现在以下几点:
1、目标性不强;
2、销售技巧不够,不够灵活;
3、不够勤奋。以上几点分析,望在明年会有一个更高的突破!
虽然来公司时间不长,但是很有幸经历了公司五周年庆典活动和北京之行。让我深刻的体会到公司良好的企业文化,更加坚定了我对公司以后发展壮大的信心。
xx年是新的一年,站在新的起点,机遇与挑战同在。但我有足够的信心面对挑战!人们常说:“一份耕耘,一份收获”。我相信勤能补拙,在新的一年里,我会用十二分的汗水来换取三分的收获。
最后感谢大家赋予我“新员工”的荣誉,我觉得这不但是一份奖励,更多的是领导对我工作的肯定和鼓励,更是对我今后工作的鞭策。在新的一年我会做得更好!最后衷心祝愿本次年度总结大会圆满召开!祝z集团越做越强!越做越大!
公司年会个人感言 篇3
尊敬的各位领导、各位来宾、各位同仁:
我是销售部市外组的一名业务员,我的名字叫。很荣幸能够获得销售冠军奖并能在年终大会上发言。
首先要感谢君顺给了我这个展示自我和实现自我价值的平台。我非常高兴也非常激动。获得这个奖还要感谢销售总监郑良富、市外经理刘高卿对我的关怀与厚爱,感谢他们在平时工作当中悉心的指导。同时还要感谢胡占志、郑先刚、陈老师、吕卫兵我的队友在我的日常工作中非常给力,最后还要感谢其他各部门的领导和同仁给予的支持和帮助。这个奖应该属于大家,没有大家的帮助我今天也不会站在这领奖台上,谢谢大家(深深的鞠躬)!
有今天的成功我深信以下几点:
1.勤于下市场收集产品信息、客户信息、及当地销售动向相关的信息。知己知彼,百战不殆。
2.将公司利益趋近最大值、在不违背公司规章制度的前提下视客户为自己的亲人。
3.为公司利益为大,个人利益为小
4.忍辱负重,微笑服务。
以上是我一直坚持的几点。
要在新一年获得成功仍需大家的指导、建议和帮助。我觉得对你们最大的回报就是全身心的投入我的工作,创造更好的业绩。再次感谢君顺的家人们、祝福你们在新的一年里顺心、开心,身体倍棒、吃嘛嘛香、干啥都刚刚的!
公司年会个人感言 篇4
尊敬的领导和同事们:
首先感谢公司为我们搭建这个平台,与各位领导、同事、朋友相聚在这里,围绕“接近年终,提前安排年底各项工作”这一主题进行交流。感谢公司综合部及工商局物业管理处对会场的精心布置。
今天,我站在这里,心情非常激动。商会大厦能够获得“xx市物业管理优秀大厦”的荣誉称号,首先要感谢、房管局、商会大厦业主委员会及广大业主的支持,其次要衷心的感谢公司领导及各位同仁的支持、帮助与肯定,再次要感谢商会大厦物业管理处的一线员工的辛勤工作。能拿这个奖项,我非常荣幸,这既是杭州专管部门、公司对我个人工作能力的肯定,也是对我做好今后工作的一种鼓励,这个荣誉不仅仅是我个人的,更是整个商会大厦管理处的。得此奖项不是我工作的终点,而是我进步的起点,这将是我今后工作的鞭策和动力,它将推动我更加努力地完成公司的各项工作,做好每一件事,虽然在工作中会遇到一些坑洼,但我会让自己保持着一颗平常的心去面对。以后,我将继续用心去工作,用真诚去打动业主,认真学习,总结经验,希望我的人生篇章里有中广物业深深地字迹。
各位领导、同事、朋友:促发展、谋合作,是整个中广人的共同愿望。为实现合作共赢,一方面认真完成公司总部以及大厦业主委员会交给我管理处的各项任务,另一方面,继续加强管理处自身的各项制度建设,提高服务质量,创建有信誉,有实力的物业管理处。我管理处20xx年度工作计划及思路如下:
第一、进一步创新工作机制,内强管理,“服务上层次;管理上台阶”。
20xx年,我们将进一步创新工作机制和管理模式,进一步强化内部管理水平,继续巩固及完善现有各项规章制度。
第二、加强人力资源的培养与人才队伍梯队建设。
要加强培训和学习力度,以提高其业务素质和整体管理水平,通过培训挖掘内部潜能,发现、培训和储备技术人才。
第三、加强企业和社区文化建设,打造中广物业品牌。
我管理处在完成中心工作任务的基础上,重点放在企业文化和社区文化建设上,努力搞好大厦的社区活动,把深入拓展企业文化和社区文化的建设作为我管理处拓展服务深度与提高服务质量突破点,有计划、有组织与大厦业主、住户、社区开展一系列活动等,以便业主跟物业之间更好的沟通。
以上工作计划与思路,是我本人的一些拙见,也请在座的各位领导、同事、朋友提出宝贵意见,共同打造中广物业品牌。
各位领导、同事、朋友,20xx年即将离我远去,这也说明这只代表过去,我会一如既往得努力工作,在董事长的正确指导和指引下,商会大厦争取向省优迈进,新的一年即将来到之际,我谨代表商会大厦管理处全体员工及我个人名义预祝在座各位领导、同事、朋友身体健康,家庭和谐美满,事业更上一层楼。
谢谢大家。是会在未来工作之中,不断的取得成绩,来为公司的一个建设去贡献自己的那一份力。
公司年会个人感言 篇5
尊敬的领导、各位同事:
大家好!
能够获得优秀员工的奖,真的要感谢很多人,而我的获奖并不是我一个人的功劳,也是我们部门的支持,领导的信任,以及同事们的鼓励,才有了我在今天台上领奖的这一刻,我也是特别的感动,我也是要感谢很多人。
首先要感谢领导,当初我能进入公司,也是领导在招聘的时候觉得我不错,态度积极,愿意给我一个机会,我才能进入公司,刚来的时候,我的能力在公司是比较差的,但是我知道,既然有这个机会,那别人可以,我为什么不行呢,于是我也是很努力的去学习,去做事情,而在工作之中,也是很多同事帮助了我,我在这也不一一的列举了,你们的帮助让我可以更好的融入到公司的一个工作环境中来,也是能让我把事情给做好了,而部门同事的认可,在我工作的时候,也是积极的帮助我,让我能更快的把工作做好,也是让我特别的感谢,而我们部门主管也是不嫌弃当初我还是个新人,也是愿意给任务给我,给予我锻炼的机会,在一次次的任务完成之中,我的经验也有了,能力也是得到了增长,从而也是能在今天拿到这个奖。可以说很多人的付出,才有了我在这儿的机会,所以我也是特别的感谢你们,感谢大家给予我的认可。平时在工作之中给予我的帮助。
在工作之中,我积极的态度,让我能迅速的去把自己的能力提升上来,虽然说我刚进公司的时候,底子很差,但是经过不断的努力,这些年我也是有很大的收获,个人工作上的一个能力也是得到了大家的认可,而今的我也是可以去帮助刚进入公司的新人,来让他们变得更加的优秀,所以我也是知道,当初同事们帮助我,我也是要付出,去帮助新人,只有把这种互帮互助的精神传承下去,那么我们的公司也是会变得更加的优秀,大家也是变得更加的'团结,在工作上面也是能做得更好了。
而今在这儿,我也是特别的庆幸,只有自己的能力去提升了,那么才能变得更加的优秀,才能把工作给做的更好。在今后的工作之中我也是要继续的努力,提升自己,做得更好,才能对得起这个奖,对得起当初帮助过我的同事们,最后我也是要感谢大家,感谢领导,感谢公司。我也
公司年会个人感言 篇6
尊敬的银行领导和同事:
大家下午好!
我很荣幸被评为银行的优秀员工。首先感谢银行给我这个舞台,感谢银行领导的信任和爱护,感谢同事们的帮助和支持。
自从参加工作以来,没有为行业做出很大的贡献,也没有取得值得炫耀的可喜成绩。我只是尽力做好自己的工作,尽力完成每一项任务,总结自己的经验,从经验中学习,向别人学习,尽力而为。
在我看来,只有在工作中撒播辛勤的种子,才能收获优秀的果实;只有在工作中积极向上,才能保持好心态去勇闯难关。工作是一条漫长的荆棘路,可以选择绕道而行,也可以退缩,但是我选择披荆而行。因为工作只有这么做,才有条理,才有进度,才有成效。
这些年,银行通过社会招聘校园招聘进了一批一批的优秀员工,看到他们就像看到了当年的我。一个个孩子的稚嫩脸庞让我也感受到了吉林银行未来的希望。而我也成为了他们的第一任老师,行领导对我的信任让我更加努力的教授我所学到的每一点知识,在一张白纸上绘出绚丽的蓝天是很不容易的,除了耐心,细心,还要深入浅出的阐述他们对业务的疑问。很欣慰的是,他们都很认真地在学习,努力的做到。在银行的各项考试中都取得了骄人的成绩。这让我感受到了为人师者的喜悦。
x年,我的付出得到了行里的认可,我深感无比的荣幸,我想行里这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了只要有付出,只要做好了属于你的那份工作,就会有回报这个平凡的道理。我也坚信,今后的工作一定会做得更好。
过去的荣誉已成为过去,x年才是我们奋发图强的一年,我们面临的新的形势既充满挑战,更催人奋进,我将不断加强个人修养,自学加强学习,努力提高工作水平,扬长避短,发奋工作,力求把工作做好的更好、更扎实,树立银行人的良好形象。
“新年伊始,万象更新”,在新春佳节之际,请允许我向一年来关心、支持帮助我的各位领导和全体同事们致以新春的祝福和诚挚的谢意!
公司年会个人感言 篇7
尊敬的领导和同事:
大家好!
我是。首先感谢xx公司给我这个展示自我,实现自我价值的平台。我感谢公司的爱和信任,感谢领导对我的尊重和关心,感谢同事的鼓励和支持。
作为一名公司员工,我很高兴也很兴奋被授予绩效员工的称号。在这里,我想说,在公司领导的英明指导和亲切关怀下,在全体同事的无私帮助和热情鼓励下,在客户的极大信任和支持下,我今天能够站在这个讲台上。再次向所有指导和帮助过我的领导、同事和客户深深鞠躬。谢谢!
在过去的xx年里,我们努力工作,互相鼓励,全力以赴。在所有同事的共同努力下,我们终于实现了公司预定的目标。我自己成了公司年度销售冠军。今天,和我们一起工作的同事们在这个大团队中仍然是小团队。我们仍然互相支持,互相学习。和谐的氛围让我感到荣幸和欣慰。
虽然荣誉是给我个人的,但我认为这是对我们整个团队的鞭策和鼓励。公司和我们美容院今天的声誉、地位和成就,都是我们公司和美容院高层领导英明而有针对性的战略决策,是公司每一位员工共同努力的结果。是你每天的努力,让整个公司的美容院能够正常健康的运转,从而取得今天的辉煌成就和良好的社会口碑。也多亏了你。所以,我真诚地想说,这份杰出的荣誉属于我,尤其属于公司的所有员工。
当我今天获奖时,我有三种非常深刻的感受:
第一,我想说:努力不一定能成功,但不努力就不能成功。
第二,行动是成功之母。如果你有好的想法,如果你不付诸行动或实施,那就是幻想。
第三,挑战不可能,只要有明确的目标和超强的行动,就没有高不可攀的目标。
我相信,只要我们全力以赴,我们就能在新的一年创造新的奇迹。
最后,祝我们公司取得巨大成就!
祝各位领导和同事新年家庭幸福,心想事成,身体健康,万事如意,新年快乐!
公司年会个人感言 篇8
尊敬的领导和同事:
大家好!
我是办公室的普通职员。今天,我想和所有的员工分享我的经验,主题是“如何做一名优秀的员工”。
刚加入大兴联华的时候,心里充满了美好的梦想,血液里充满了对未来的激情。期待一份火热的事业,渴望实现自己的人生价值,在事业上取得成功。对我来说,“爱与奉献”四个字,就是以牺牲休息时间为代价去加班,为了工作而放弃或忽略家庭和友情,不顾身体有病而全身心投入工作。但是只有在经历了每一点工作,目睹了你周围的人和事之后,我们才能知道真正奉献意味着什么。
敬业不仅仅是加班,更是努力。奉献是把自己的工作当成精神享受的人生体验。是努力与主动,节俭与意志,自信与创新。再多的加班都是没有效率的,不叫敬业,不顾健康忘记生活的工作也不叫敬业,只是机械的劳动没有思考,不叫敬业没有创新。有一句口号说得好:不热爱工作就下岗,不工作就失业!具体来说,爱岗敬业就是做好本职工作,做好每一件小事,坚持一分一秒。做好每一次保养,每一次检查,每一次记录的填写,每一次数据的计算,每一篇稿子的撰写。古人云:不积步,达不到千里。如果你不擅长小事情,如何成为一个伟大的设备?从我做起,从小事做起,从现在做起,这就是奉献,这就是爱!
接下来,我想从以下六个方面说明我对敬业的理解:
首先,责任是每个人成功的基础。
没有责任心的军官不是合格的军官,没有责任心的员工不是优秀的员工。责任简单,无价。工作意味着责任,责任感会让我们表现得更好。众所周知,美国有一个新的军事基地,——西点军校。西点军校学员章程规定,每个学员无论何时何地,无论是否穿着军装,无论是担任警卫、值勤还是从事自己的私人活动,都有义务和责任履行自己的职责和义务。这种表现一定是发自内心的责任感,而不是为了得到奖励什么的。
一个人要成为一名好军人,必须遵守纪律,对上级和同事有高度的责任感,对自己的能力有信心。在我看来,这一要求同样适用于我们企业的员工。我们应该始终把“责任”这个词记在心里,并使它成为我们头脑中的一种强烈意识。在我们的日常工作中,这种责任感会让我们更加优秀。我们经常可以看到这样的员工。当他们谈论自己的公司时,他们通常使用代词“他们”而不是“我们”。“他们的销售部怎么样”“他们的财务部怎么样”,这是缺乏责任心的典型表现。这样的员工至少没有“我们是一个完整的组织”的认同感。
给你讲个故事:一个正在割草的男孩打电话给他的雇主布朗太太,说:“你需要割草吗?”布朗太太回答说:“不,我已经有一台割草机了。”男孩又说:“我帮你拔草丛里的杂草。”布朗太太回答说:“我的割草机已经修好了。”男孩又说:“我帮你割走道周围的草。”布朗太太说,“他已经搞定了我雇的那个人。谢谢你。我不需要新的割草机。”男孩挂了电话。这时,男孩的朋友问他:“你不是在布朗太太家打草吗?”为什么要打这个电话?”男孩说,“我只是想知道我做得好不好!"。
是的,多问几个“我怎么样?”这是责任。工作意味着责任。在这个世界上,没有没有责任的工作。反之,职位越高,权力越大,责任越重。不要害怕承担责任,下定决心,任何职业你都可以承担责任,你也可以做得比前任更好
二、有作为的员工,喜欢纪律
当企业和员工都有强烈的纪律意识,在不允许的妥协的地方绝不妥协,在不需要借口时绝不找任何借口——比如质量问题,比如对工作的态度等,你会猛然发现,工作因此会有一个崭新的局面。一个团结协作、富有战斗力和进取心的团队,必定是一个有纪律的团队。同样,一个积极主动、忠诚敬业的员工,也必定是一个具有强烈纪律观念的员工。可以说,纪律,永远是忠诚、敬业、创造力和团队精神的基础。对企业而言,没有纪律,便没有了一切。
三、把自己从平庸变成优秀
的执行者,都是自动自发的人,他们确认自己有能力完成任务。这样的人其个人价值和自尊是发自内心的,而不是来自他人。也就是说,他们不是凭一时冲动做事,也不是只为了得到领导的称赞,而是自动自发的、不断地追求完美。一位心理学家在研究过程中,为了实地的了解人们对同一件事情在心理上所反应出来的个体差异,他来到一所正在建筑中的大教堂,对现场忙碌的敲石工人进行访问。心理学家问他遇到的第一位工人:“请问你在做什么?”工人没好气的回答:“在做什么?你没看到吗?我正在用这个重得要命的铁锤,来敲碎这些该死的石头。而这些石头又特别的硬,害得我手酸麻不已,这真不是人干的工作。”心理学家又找到第二位工人:“请问你在做什么?,第二位工人无奈地答道:“为了每天50美元的工资,我才会做这件工作,若不是一家人等着吃饭,谁愿意干这份敲石头的粗活?”,心理学家问第三位工人:“请问你在做什么?”,第三位工人眼光中闪烁着喜悦的神采:“我正参与兴建这座雄伟华丽的大教堂。落成之后,这里可以容纳许多人来做礼拜。虽然敲石头的工作并不轻松,但当我想到,将来会有无数的人来到这儿,再次接受上帝的爱,心中便常为这份工作献上感恩。
公司年会个人感言 篇9
各位同事们大家:
中午好!
新的一年开始了,又到了总结过去、和展望未来的时候。
首先我谨代表公司全体管理人员、以及我个人向勤奋幸苦在前线的全体员工致以感谢及新年祝福。
在这个辞旧迎新之际,回顾一下咱们公司一路走来历经的风风雨雨,我们有过挫折,有过困惑,更有希望和喜悦。
今天,我想感谢和咱们公司一路走来的每一位员工,为了工作,很多员工主动放弃休息,加班加点,经过大家的共同努力和奋斗,我们公司取得了很好成绩。
产品,与去年相比之下,我公司的销售产量、完成率都有显著提升。
公司正逐步的走向健康稳定发展之路。
成绩是有目共睹的,是值得肯定的,但成绩只能代表过去。
在看到成绩的同时,我们也要去发现我们的不足,以便我们今后加以改正促进我们各项工作的进步。
今后,我们将通过细致的'工作,解决沟通的问题,建立一种相互信赖的氛围;加强部门领导与成员的沟通、互动,明确工作目标,并且制定目标有依有据。
我希望在新的一年里,每个员工都能够从我做起,从小事做起,刻苦学习,努力工作。多学习别人的优点,多关注别人身上的闪光点,取人之长补己之短。
用正确的心态对待工作和同事,提高个人的综合素养,争取在新的一年里干好本职工作,搞好团队合作,并提高自己的执行力,这样的话,我们个人水平提高了,整个团队的水平就会提高。争取在明年的今天,我们再聚首的时候,我们的脸上有更多的笑容,心里有更多的骄傲。
在客观总结成绩和经验的同时,我们也要清醒地意识到公司在发展过程中仍有很多需要进一步整改完善的地方,我们的制度建设还不够全面、员工业务技能参差不齐、团队整体创新意识不够突出。
因此,我们要进一步改革和完善企业管理体制和经营机制,根据项目及公司发展的需要及时调整经营班子,
昨日的成功带来了今天的喜悦,今天的努力昭示着明天的辉煌。只要我们全体员工能够统一思想、齐心协力、努力拼搏、扎实工作、与时俱进,就一定能够圆满完成新的一年公司下达的各项工作指标及目标任务。
最后,在新春佳节即将到来之际,我再一次衷心地祝愿大家新春快乐,阖家幸福,工作顺利,健康平安!
谢谢大家。
公司年会个人感言 篇10
很荣幸被评为201X年度的优秀员工,这既是公司对我个人工作能力的肯定,也是对我做好今后工作的一种鼓励。虽然这一年里我没有什么可炫耀的业绩,但在自己的工作岗位上始终兢兢业业,认真对待每一件事,多思考,多关注,为把好产品的质量关尽自己的一份力。在今后的工作中,我将更加出色的完成各项工作,不辜负公司对我期望。当选为公司201X年度的优秀员工,这是一份荣誉,更是一份激励。加入公司近七年来,从一个对"电路板"这个名词仅仅有一点点模糊理解的门外汉,到现今不但已熟练掌握各类板件的工艺流程和一些主要设备的工作原理,还能对一般板件的常见缺陷进行分析处理,整个过程离不开上级领导的认真教导和资深同事们的热心帮助,在今后的日子里,我将秉承团结奋进的精神,引导更多的人加入到我们的优秀队伍中来,让我们一起为CCTC更加灿烂辉煌的明天加油!
自从参加工作以来,"追求突出,无论何时何争做",一直是我的座右铭。入厂以来历届优秀员工都是我学习的榜样,沿着这个目标,我不断努力前进,我想优秀最重要的一点就是:要有一颗奉献的心,敢于行动,愿意付出,才有收获。获得优秀员工这个荣誉后,"优秀"这个词会鼓励我更加努力地去开展5S活动、TPM活动,用积极向上的态度去营造一个更加有战斗力的团体,更好地为公司服务。
当选为优秀员工,仅仅是进步的起点,这将是我今后工作的鞭策和动力,它将推动我更加努力地完成公司的各项指标,做好每一件事,我决心在员工中起到革新技术,提高效率,发扬团队精神等带头作用;也决心为打造品牌,保质保量完成任务,努力提高员工素质,在各级领导的带领下,为将CCTC打造成为世界一流企业奉献青春和力量!衷心希望我们这支队伍能够越来越壮大,努力为企业的繁荣昌盛做出贡献!
公司以人为本的企业文化使我们获益很多,我们也应该为公司的发展贡献自己的一份力量。这次能够当选优秀员工,是对我0X年度工作的肯定,更是对我以后工作的一种鞭策,我更应该严格要求自己,把自己的工作做得更好,维护好优秀员工的形象。在以后的工作当中,我将不辜负领导的期望,更加尽心尽职,努力工作,并不断学习提升自己的工作技能,用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力。
公司年会个人感言 篇11
在发展的一路上,她用她热情的服务为赢得顾客,她在只有3个员工的情况下,使门市月销售额从6、7万硬是提升了一倍以上,当初的新员工也迅速成长并能独当一面。创造这个奇迹的就是门市经理。
最佳优秀员工颁奖词
他,勤奋敬业,面对激烈的市场竞争,他总是可以找到解决问题的方法。他用爱心做服务,赢得了很好的客户口碑。他善于运用团队的力量去完成公司下达的各项工作内容,他很懂得舍得文化,在片区利益上他总是为其他同志考虑,他就是我们营销分公司片区经理——。
优秀业务经理颁奖词
她,是个女孩,确巾帼不让须眉,她做事力求完美,业务技能娴熟,她很懂得团队的重要性,至从带领片区以来她充分利用团队的力量销售一路飙升,她还是客户的贴心人,她模范完成公司的各项工作,她就是大家都熟悉的——。
最佳团队和谐奖
有这样一个门市,只有四位员工,其中三位是新员工。可是在面对新员工业务技能不太熟悉的情况下,大家团结齐心、共同努力,从1月份最低时的9万元,做到了现在平均13.5万元的月销售额,从四月份起每个月的会员活动日都突破了万元大关。这个门市就是门市。
最佳团队进步奖
一个新上任的门市经理、刚转正的新员工,组成的一个新团队,通过不懈努力,将门市月销售额从30000元左右做到了40000元以上。这就是门市。
优秀片区
他们是一个和谐的大家庭,他们志同道合,他们互相勉励、共同进步,他们所创造的业绩也是最棒的:20xx年这个团队9个月销售1165万,回款1118万。他们是——片区。
公司年会个人感言 篇12
他于20xx年8月来到,至今已有8年。在售后服务的工作中,他以客户满意为标准。在任职总经理助理期间,采购和外勤的工作,也许让他错过了很多假日,但却没有错过与优秀为伴。现如今他担任设计部经理,将再一次挖掘自己的无限潜能!他用聪慧与技巧、耐心与毅力告诉我们,客户中的感情链、工作中的流程链、同事中的沟通链,如何环环用情润滑,节节尽心相扣!
家人感想:8年的工作,让我学会了很多也体验了许多。在做售后服务的几年里,沈城的大街小巷几乎都被我跑遍了,使我对这个生我养我的城市有了深深地认知。而在市场部工作期间,我接触到全国各地的经销商家人们,也与他们一起见证了的成长。我看到更多的人加入了这个大家庭,也变得更加强大!一个人的幸福,不是真正的幸福,一家人的幸福才是真的幸福!为我们能够共同拥有一个幸福的大家庭---加油!
公司年会个人感言 篇13
尊敬的领导和同事:
大家好!
我非常感谢被授予这个优秀员工的奖项。这个奖不仅是我自己的,也是对大家的肯定和同事在正常工作中的帮助。也有可能说这个奖是属于大家的,我想对大家说声谢谢。
我知道大家都给了我拿奖的肯定,但我也明白,做好工作不是自己的事,而是大家一起努力,这个奖不仅是对我的肯定,也是对我们部门同事的肯定。其实我在这里拿奖挺忐忑的,不过平时也干的不错。我也明白这是领导给我的认可,我想在未来做得更好。作为公司的客服人员,我也积极为客户服务,在正常工作中做好本职工作。同时会积极配合部门的一些工作,不敢放松。同时,在同事们的帮助下,我做了很多工作,这些都离不开大家的努力。还记得刚来公司的时候,我也是一个什么都不懂的新人,同事带我去了解如何和客户沟通,需要什么样的合作。可以说,一步步教我,带我成长,也是特别的感恩。
当我获得这个奖项时,我明白这是同事和领导对我过去一年工作的肯定,但也是一种监督,一种责任。既然是优秀员工,就要做好工作,以身作则。在以后的工作中,我必须自己去做。同时,对于带新人的任务,我也要做好,做出成绩。作为一个客服,可能有人会觉得这是一个基本的工作,但这是基础。同时,也是这份工作的磨砺,让我能够更好的处理客户的问题,帮助客户解决难题。同时也是我工作锻炼和成长的机会。我也很感激。其实我想不出这个奖,但同时我也明白,虽然我获奖了,但我不能骄傲,我也有可以改进的方面。我应该在未来的工作中做得很好。
再次感谢各位领导和同事。同时,我会继续做好以后的工作,在未来的一年里继续为客户服务,做一个更好的客服人员。谢谢
公司年会个人感言 篇14
尊敬的各位领导、同事、嘉宾们:
大家好!很荣幸能够获得公司的“新员工”这个奖项。此时此刻我的心情非常激动!在此,首先非常感谢公司及x总对我的厚爱与信任,感谢刘总及公司各部门领导对我的关爱,感谢同事对我的关心和帮助。没有你们的支持和鼓励,我想今天我是无论如何都得不到这个奖的。为此我向你们表示深深的谢意!谢谢你们!
我是从专家。
在学习专业知识的过程中我非常感谢各位老员工对我的帮助,特别是x经理和x,每次问到她们问题的时候他们总是不厌其烦的给我讲解,即使手头上有工作也来帮我解答。有时碰到难缠的客户还要请她们协助洽谈,正是有了她们和其他同事的帮助和鼓励我才成长的这么快,在此我再次对她们表示感谢!
说实话“优秀新员工”这个称号,我觉得我还是做得远远不够的。在公司制度方面我一向是遵守公司的各项规章制度,严格要求自己。但在业绩方面:虽在第一个月超额完成了业绩指标,在接下来的几个月都不是很理想。我总结了一下主要问题体现在以下几点:
1、目标性不强;
2、销售技巧不够,不够灵活;
3、不够勤奋。以上几点分析,望在明年会有一个更高的突破!
虽然来公司时间不长,但是很有幸经历了公司五周年庆典活动和北京之行。让我深刻的体会到公司良好的企业文化,更加坚定了我对公司以后发展壮大的信心。
x年是新的一年,站在新的起点,机遇与挑战同在。但我有足够的信心面对挑战!人们常说:“一份耕耘,一份收获”。我相信勤能补拙,在新的一年里,我会用十二分的汗水来换取三分的收获。
最后感谢大家赋予我“新员工”的荣誉,我觉得这不但是一份奖励,更多的是领导对我工作的肯定和鼓励,更是对我今后工作的鞭策。在新的一年我会做得更好!最后衷心祝愿本次年度总结大会圆满召开!祝x集团越做越强!越做越大!
公司年会个人感言 篇15
各位领导,各位同事:
大家好!
年会演艺晚会开始不久,主持人便启动了颁奖环节。记得上次参加年会的时候,我还只是一个见习代表,对那些一个个上台领奖的员工感到非常敬佩。
“下面开始颁奖环节,第一个获奖的是“卓越团队奖”。颁奖词这样写道:
他们是一个较小的团队,与“甜”字有关,虽然团队成员分布在祖国的各个地方,在我们的生活和工作圈里很少能看到他们的身影,但是他们精诚合作,在自己的岗位上兢兢业业,努力克服了一个又一个巨大的困难,为公司的经营业绩作出了巨大的贡献,使公司甜玉米业务取得长足的发展。获得公司“卓越团队奖”的是我们的甜玉米团队。”
听到这里,我的心情无比激动。稀里糊涂地率领自己的团队走上了领奖台。
一生中曾经获得过许许多多的奖项,但是对于本次年会上此项殊荣我倍感珍惜。因为这是我在新的岗位工作的第二年,也是入职以来第一次参加公司的年会。此项奖励的获得,说明我们团队的工作得到了公司领导层的广泛认可,虽然我们仅仅取得了微不足道的一点点成绩,然而内心却受到了莫大的激励和鼓舞。
昨天,公共关系事务部的小赵通过电话远程采访了我,让我发表了自己的获奖感言:
“首先我感到非常荣幸能获得本次公司授予的“卓越团队奖”。甜玉米团队是一个较小的团队,我们的工作多数时候是单独行动,但并非孤军奋战,我们各项工作的顺利开展得到了公司方方面面的大力支持和鼎立帮助,虽然我们仅仅取得了微不足道的`进步和发展,却得到了公司的极大认可和奖励,这将为我们今后的工作增添无限的动力。甜玉米在中国方兴未艾,正是一个朝阳产业,发展前景十分广阔,在我们公司的业务架构中也承担着非常重要的角色。我们将继续通力合作,群策群力,把我们的甜玉米事业做得更加甜蜜和芳香!感谢曾经支持过我们的所有同仁们!”
公司年会个人感言 篇16
尊敬的领导,亲爱的各位同事:
大家下午好!
大家好!我是分公司企业,很高兴获得这个奖项,并站在讲台上向大家表露心声,心中有无限的感慨,这是一份荣誉,更是一份激励,这不仅是我工作的终点,更是日后进步的起点。
我顺利完成目标,签约单,取得这个成绩首先要感谢公司企业领导和温州的同事,感谢他们在平时工作中悉心的指导和帮助,销售冠军的荣誉不仅仅是属于我个人,这个奖应该属于大家,没有大家的帮助我今天也不会站在这领奖台上,谢谢大家
9月,我有幸加入分公司企业,在这四年多的工作中,本人随着公司企业发展而成长,一路走来体会了很多挫折、压力、失落及喜悦,也因为这些压力和挫折让我得到了更大的成长和进步,让我为公司企业的发展贡献一份力量而倍感荣幸,而这份荣幸也将会伴随我日后工作的每个日日夜夜,有今天的成绩我深信以下三点也和大家分享下我的心得:
1:做好客户信息的收集,目标明确,合理科学的工作方法。
2:用心的对待每个意向客户服务好每一位客户。
3:好的`心态积极向上,持之以恒,多发时间总结学习。
荣誉已成为历史,是全新的一年,也是自我挑战的一年在以后的工作当中,我将不辜负领导的期望,更加尽心尽职,努力工作,并不断学习提升自己的工作技能,用实际行动为公司企业的发展尽自己的绵薄之力。
最后衷心地祝愿大家在新的一年里工作顺利、身体安康、合家欢乐、万事如意!
谢谢大家!
公司年会个人感言 篇17
1、他虽然没有惊天动地的事迹,但却在自已的工作岗位默默无闻地工作着,没有耍过一天休假,确保了公司财产进出安全。他就是被大家誉为“安全卫士”——徐守俊
2、一个人在平凡的工作岗位上只做一次事,那并不难,难的是天天面对同样枯燥无味的事,还要任劳任怨,兢兢业业地干好,这就是平凡中的不平凡。她负责公司的清洁工作,但从来没有觉得这项工作低微,而总是任劳任怨,勤勤恳恳地为我们大家营造了洁净卫生地工作、生活环境。她就是人力资源部清洁工——徐淑勤
3、工作任务走在前,遇到困难跑在前,业务学习走在前,业绩目标干在前,这个人就是储运部发货员——余长谊
4、什么叫吃苦,什么叫爱岗敬业。这点在公司储运部有位员工的身上体现得淋漓尽致,这位员工就是储运部复核员——吕广强
5、他进公司的时间不长,短短几个月的时间,熟练地掌握了业务技能,出色地完成了部门领导交办的各项工作任务。他就是被储运部员工称赞为业务提升最快的人——袁伟
6、他是一位老员工,但从不以老员工自居,在工作中总是以老员工的模范带头作用感召着同事,为海棠员工树立了一个好的榜样。他就是储运部复核员——郭俊
8、她是一名普普通通的内勤工作者,但是从她身上我们看见了她作为一名内勤的优秀品质:她热情大方、爱岗敬业,她每天忘我的工作,为一线销售人员当好了后勤工作员、协调员,她总是为别人考虑的多,为自己考虑的少,他就是营销分公司业务内勤部员工——王秀娟
9、她自加盟公司以来,工作勤勤恳恳,任劳任怨,虚心学习,积极进取,受到了部门员工的一致好评。她就是质量管理部验收员——吕游。
10、工作尽职尽责,坚持原则,不该报的费用坚决不予报销,这个人就是财务资产部——刘惠
11、优秀驾驶员:他,吃苦耐劳、任劳任怨,他长期走在最崎岖的山路上,他长期走在冰天雪地的道路上,他没说一声苦,他总是泯然一笑,他可亲、可敬,他是我们驾驶员兄弟中的典型代表,他就是?营销分公司驾驶员——邹贵彬
12、最佳进步奖:(2名)
a、3月份刚转正的一名新员工,虚心好学,真诚待客,服务周到,进步非常快,得到了顾客的一致认可。她就是连锁分公司营业员——卢萍
b、认真负责、积极主动,业绩出众热情待客、服务周到,深受顾客好评。不是药学专业,从促销员转为营业员,工作更加努力,业绩不断提高,得到大家一致好评。这个人就是连锁分公司营业员——李桂清
13、最佳新人奖:业务素质过硬,工作兢兢业业,不分分内分外,得到了每一位客户和同事的一致认可。这位就是今年被医院销售分公司——韩桂花
14、最佳超越奖:
a、20xx年市场竞争非常激烈的情况下带领三位新员工认真学习努力工作,使玉堂街的中药销售每月保持在六万以上,十二月的冬至补药更是加班加点想办法出注意从不记个人得失使我们的中药销售创下了十万新高。带领员工超额完成任务的人就是连锁分公司营业员——吕勇宾
b、对工作积极主动,销售能力强,对同事热情帮助,不计个人得失,协助门市经理完成中药销售以及毛利考核。牛耳桥中药销售从2万多到改装后8万多,她带领中药销售人员做了很大的奉献。她就是连锁分公司营业员——杨华
15、优秀门市经理:
a、做为最年轻的门市经理,她虚心向老门市经理学习,不断总结经验,将叮咚街门市从接手时的4万多元,做到了现在近7万元月销售额。这位门市经理就是——叶小琳
b、数十年如一日,在门市经理岗位上勤奋工作,不断挑战自己,09年将新建门市从不到四万元做到了超过5万元的销售。这个不断挑战自我的人就是——雷容
16、优秀项目经理:销售能力强、工作热情高,她走到哪个门市,这个门市的化妆品就能超额完成销售任务,她是我们所有一线销售人员学习的榜样。她就是连锁分公司负责日用日化的王春梅
17、优秀片区经理:
a、他,服务于一个人口只有十几万人的小县城,但是在每个区域都能看到他的身影,从最初的10多万销售到现在的80多万,无不凝聚着他辛勤的汗水,他与谁合作都是黄金搭档,特别是新片区组建以来,该片区的销售可以说是一路当先,他绝对执行公司的每个决定,他是营销分公司的一面旗帜,他默默奉献,从不计较个人得失,他就是大家熟知的青夹片区的罗大将军——罗绿云。
b、他,勤奋敬业,面对激烈的市场竞争,他总是可以找到解决问题的方法。他用爱心做服务,赢得了很好的客户口碑。他善于运用团队的力量去完成公司下达的各项工作内容,他很懂得舍得文化,在片区利益上他总是为其他同志考虑,他就是我们营销分公司片区经理——黄永刚
18、优秀业务经理:她,是个女孩,确巾帼不让须眉,她做事力求完美,业务技能娴熟,她很懂得团队的重要性,至从带领峨眉片区以来她充分利用团队的力量销售一路飙升,她还是客户的贴心人,她模范完成公司的各项工作,她就是大家都熟悉的海棠花——程晓红
公司年会个人感言 篇18
尊敬的领导,亲爱的同事们:
大家下午好!
今天我非常荣幸能获得公司20xx年度优秀员工荣誉称号,并代表全体优秀员工做获奖发言。在这里我首先向各位领导、同事表示忠心的感谢。
同时,感谢x总、x总及x总的栽培,感谢x总监的关照以及我们整个研发团队成员的配合,感谢公司所有员工的认可。谢谢你们!
在这一年里,我们与所有员工一道,为xx公司的发展、壮大在不同的工作岗位上拼搏与奉献。无论是机械设计,还是自动化控制。无论是现场调试,还是电器安装。无论是库房管理,还是机械加工。无论是显微镜下,还是反应釜中,都留下了全体员工辛勤的含水。
公司成立伊始,我便有幸加入到这个团队,几年来,我并没有为公司做出惊天动地的大贡献,更没取得特别值得炫耀可喜的成绩,我只是努力做好自己的本职工作,尽自己的能力尽快的去完成每一次任务,总结自己的经验,从经验中学习,在失败中成长。
当选为优秀员工让我们觉得很自豪与光荣,它印证了我们工作的进步和成绩。同时它也是一种动力,促使我们更加勤奋与努力,去更好地完成每一件事情,为公司创造更大的效益。
荣誉属于昨天,重要的是今天怎么做,在新的一年里,我们一定不会辜负领导们的期望,戒骄戒躁,严格要求自己,发扬团队精神,与所有同事们一起努力,再接再厉争取更大的成绩,为公司更加辉煌灿烂的明天而共同奋斗。最后,预祝大家新春快乐,身体健康,万事如意。
公司年会个人感言 篇19
很荣幸被评为上个月的优秀员工,感谢大家对我的鼓励,我会继续努力地!太多感谢的话就不多说了,因为来趣动一年多了,我该感谢的实在太多太多,用语言已不足以表达我的心情,我想我更应该做的是用我的行动来表达、来感谢所有我应感谢的。
我经常在说,也总是会很想说的一句话:真的很喜欢跟大家在一块工作,每天我都很开心!开心和成长是趣动给我的,我也希望把我的收获和大家一起分享,把我的快乐分给大家,把我的热情和所学用在工作上,希望更多的趣动的客户能被我的热情和我的服务所感染,我会继续努力,不断的充实完善自我。
转眼半年又过去了,我们前半年看到了努力地结果,取得了很大进步,相信下半年在领导的带领下我们会走的更快、更好、有更多的超越!现在客服又增加了新的力量,我和会尽我们的最大努力以更热情、更加周到的服务来感染我们的客户,希望得到更多的新老客户的支持和认可,下半年大家一起努力:加油!加油!加油!