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东莞时报夏季工作会议讲话稿:挺住就是胜利

时间:2018-04-15 演讲稿 我要投稿
2018-04-15

  各位战友、兄弟姐妹们: 公文汇 www.gongwenhui.com

  大家下午好!首先我谨代表报社党组对获奖的同事们表示热烈地祝贺。时间飞快,转眼已半年,本次季度工作会既是季度会也可叫半年总结会。下面我简单说说工作的亮点。 稿子汇,范文学习文库

  亮点 公文汇 www.gongwenhui.com

  一、业绩欣慰:半年下来广告收入与去年同比两个重要数据均增长:应收款增1.31%;实收款增2.48%。纸媒哀鸿遍野,停刋、减版、减薪、撤站成为传统媒体主旋律之时,我们挺住了,相当欣慰。

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  二、策划给力:我们今年恢复了每月一次的策划会,大家充分发挥自己的聪明才智,团结协作,供献了许多精彩的策划。比如唐军慈善午餐的策划,影响极大,既吸引眼球,密切了与商家的关系,又做了慈善,还宣传推广了“创业邦”微信公众号,一举多得;常规高考报道我们关注女神很养眼,角度新,记者勤,值得点赞;查雨霏主持的“聊聊吧 ”体现了编辑的整合能力。类似的案例还有许多,所以评选优秀策划时颇费踌躇。

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  三、创新模式:今年上半年业绩佳,与广告部门创新经营模式密切相关。通过活动盘活资源,实现广告增长是经营的主要手段。上半年“中国好声音东莞海选”、“东莞女企业家协会换届晚会”、“学习周刋推一校一刋”收益不错,广告部利用圈子营销效果显著。

  四、人少能战:为了增收节支,我们严格控制人力成本,原来170人的编制现在只有110人左右,但办报质量未受太大影响。非常感谢一直坚持的战友们,沧海横流方显英雄本色。别人下滑我们挺住,我们人少能做人多的事才能凸显我们的价值。我们许多编辑记者敬业有加,我们许多记者专业水准与工作态度可圈可点。我很欣慰我布置的一些题目常收到被采访者的赞扬,我很欣慰离开时报团队的人都泪眼朦胧依依不舍,我很欣慰许多离开的时报人充满感恩还想办法帮助老东家。这就是我们团队的良好文化形成的结果。

  五、微信提升:我们正进入微信时代,我们自然要重视微信。集团确立发展微信矩阵战略,我们有多个微信号诞生,并积极运营,取得一定效果。悦读莞后来居上,一个活动粉丝浄增五千多,创业邦 、8号公社 等积极通过活动吸粉,影响力得到强化。

  当然我们也存在许多问题,姑且称之为暗点。

  暗点

  一、执行乏力:一些策划未执行或偷工减料等;一些好的经营项目未能实现好收成。

  二、管理松散:有的部门例会不开;有的人随意请假;有的人经常漏打卡,等等。说明管理有不少问题。

  三、士气低落:主动意识不够

  四、心不在焉:消极懒惰,当一天和尚撞一天钟,有十分力出两分,说的多做得少等等。

  下面提几点希望,就叫明点吧。

  明点

  一、完成任务:想方设法完成今年任务。

  二、精神抖擞:什么时候自己都不能小看自己,要有“天将大任于斯人也,必须劳其筋骨,饿其体肤”的意志,焕发斗志,做好自己的工作。

  三、重视新媒:要有微信意识,包括标题制作要有微信意识,内容写作要有微信意识,尤其软文写作要有微信意识。

  四、巧借外力:人越少越要借外力,用好实习生,强化与学校合作等。

  五、培养技能:一技伴身,不筹工作。我们要紧随时代,不断充电,强化专业技能,这样,任何时候我们都不会失业。

  战友们,让我们携手共进,共铸《东莞时报》的坚挺!

  谢谢大家!

  一7一10

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