入职培训，也被称为新员工入职培训或新员工引导，是企业为新员工提供的一系列必要的培训，以帮助他们熟悉公司的运营、文化和规章制度。下面是由小编为大家整理的“新进员工培训及心得”，希望对您的工作和生活有所帮助。 公文汇 www.gongwenhui.com
新进员工培训及心得【篇1】
自20__年12月16日新入职公司后，我参加了公司安排的一系列入职培训，让我获益匪浅。
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首先，我们在__职培基地学习了有关春运客运安全与服务的知识，为紧随其后的春运实训做好必要准备工作。在车上，跟着师傅一起实践学习，在学中做、在做中学，3个昼夜的学习经历深深刻进记忆、烙印心底。
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实训结束，紧接着我们来到成铁党校对理论知识进行了深度学习。党校的老师们完全区别于之前我遇到过的所有老师，他们对于教学的热情万分高涨。每一节课不仅仅是新知识的输入，也是对我学习态度和学习方法的一次次改变和洗礼。当党校培训接近尾声时，恰逢春节临近，公司组织我们拍摄了春节拜年视频，在党校内各位同学发挥所长，在选址、编排、组织、拍摄和剪辑等各个方面均配合完美。这不得不归功于前期的各种培训，让我们在长期的共同学习生活中，熟悉彼此、认识彼此，默契配合。终的视频效果仓促中饱含真诚与热情，这不仅是一条普通的拜年视频，也是我们共同美好时光的见证。 公文汇,办公文档之家
在培训的同时，我利用春节假期对成都西站、成都南站进行了人流量的调查分析，通过实地调研我更加具体的了解到传媒公司的各项工作，这与我之前学习到的理论知识呼应起来了，这种融会贯通的感觉，给我的精神带来了极大的满足感！ 稿子汇 www.gaozihui.com
春节假期后，公司组织了内部学习培训，我们20人再次齐聚公司火车艺术馆。培训着重讲解了安全方面的具体内容，让我们了解了公司广告发展现状和未来规划，以及员工义务、责任和相关福利政策等。公司还专门从集团公司邀请了老师来为我们讲解青马工程的内容，强化了我们的政治层面的教育，激励我们积极投身共青团的工作中去。
公司的各级领导，都亲自为我们讲述公司的具体工作内容和工作逻辑，这让我们对公司组织架构和现有的各个工作室、党内品牌有了具体且详实的了解。
仰望星空，脚踏实地。加强学习与自我修养是我未来道路上不变的主题。在人生美好的时光，找到了自己的热爱，找到未来的方向，遇到好的你们！
新进员工培训及心得【篇2】
首先很荣幸自己能够加入__这个大家庭，作为__集团刚刚入职的新员工，我有幸参加了公司为新员工专门组织的入职培训。
入职培训作为我入职__职业生涯的第一堂课，在培训中让我更加了解公司的经营理念和各项规章制度，对公司企业文化有了比较形象的理解。通过阳光职场心态、职业素养、商务礼仪课程的培训让我对业务工作开展过程中的行为规范有了可参考的标准和新的定位。
在公司陈总的深情讲述下，让我对__三十余载风雨历程有了深刻的认识。公司从一个只有几人的电力物资公司一步步发展壮大为拥有三百余人的集研发、工程设计、工程施工、综合能源服务等为一体的智慧能源服务知名企业。让我深深感受到，公司朝气蓬勃的发展势头和老一辈的自强不息的精神。正如公司生存观所说“态度决定高度，思路决定出路，人品决定产品”一样，我只有拿出百分百努力的态度和敢于担当的精神，才能融入到这个朝气蓬勃的集体，才能真正发挥自己的专业水平为企业创造价值。
通过这次培训，让我重新对自己的人生坐标有了定位。自己要以一个拥有阳光的心态、积极的态度、百分百担当责任的精神、饱满的工作热情、得体的商务礼仪的全新自我融会到今后的职业生涯中去，使自己成为一名适应公司发展需要的优秀员工。
新进员工培训及心得【篇3】
经过这短短时间的培训，在我的意识里出现了这么几句话：安全是一切的根本；合理的目标是我前方的灯塔；不断学习是我前进的阶梯；刻苦钻研是我成功的途径。刚刚踏入职场的我，豪情壮志不缺，思想教育不差，大道理更是不少；却如一截树干，虽有几分挺拔之势，却缺枝少叶、根浅干脆，花期不显，硕果不存。二十载读书之旅，如何应用于生活实际，不负岁月之流逝？结合培训期间各位前辈的经验之谈，我对未来有了不少感悟：
其一，身体是革命的本钱，安全为一切之本。有了安全，未来才会有可能，健康的身体是我们发展的基础，过往虽有安全之想，却也想着危险距离我还很遥远，如今经过领导们的安全教育，对安全的重视急剧上升，提高安全意识，学习安全知识，时刻注意安全行为，这不仅仅是为公司负责，更是为了自己的未来负责。
其二态度之变，从学生到职工，识时务者为俊杰。踏入职场的那一天起，便已经从学生变成了职工，熟悉公司的制度，并严格遵守。培养必须的六种心态，即责任心、上进心、好奇心、感恩心、平常心、存异心，以此来律己做事。
其三，不积跬步，无以至千里，根茎不深，大树难升。在学校我接受了一定的理论教育，但于实际上缺乏锻炼，动手能力低下，更无经验之说，唯有虚心求教于前辈，勤于学习，不断提升自身能力。
我将以积极认真的态度，在工作中不断的学习、改进、创新，继承老一辈的优良传统，并将之发扬光大，今日我为进长江重庆航道工程局而自豪，望来日长江重庆航道工程局因我而骄傲！
新进员工培训及心得【篇4】
新员工入职培训给我留下了深刻的印象，此次培训虽然只有短短的几天，但课程和文体活动安排紧凑，内容充实，使我收获颇丰。
首先，我在精神上受到了洗礼。担任这次培训主讲人的或是公司领导，或是各方面的精英，体现了公司各级领导对这次培训的重视、对我们新员工的重视。为了这次培训他们做了精心的准备，那次深入浅出的讲解凝聚着他们多年的工作经验，体现着一种严谨、认真、负责的精神。这种经验值得我们好好汲取，这种精神更值得我们好好学习，这会是我们受用一生的宝贵的精神财富！
其次，通过这次培训我认识了不少的新同事。我们虽然毕业于不同的学校，有着不同的专业背景，但是我们相聚在这里，我们就有了一个共同的身份，那就是三建人。在未来的工作中，我们要做的就是始终保持这种同事情谊，同心协力、各尽所能，为公司的发展添砖加瓦。
在今后的工作生活中，我一定会尽自己的努力做一个出色的建筑人，高效地完成领导布置的各项工作，不断成长成才。
新进员工培训及心得【篇5】
怀着美好的期待，我加入了三建公司，开始了我职业生涯的新征程。新员工入职培训的时间虽然不长，但在这短短的几天里，我感受到了公司对员工真切的关爱和期望。
1.不忘本心，学会做人做事。我们不应该忘记当初选择三建公司的初心，在未来的工作中要保持对工作的热爱，对梦想的不懈追求，一步一脚印，一点一滴地夯实基础，努力做到“大气做人，小心做事”。
2.要培养优良品质。作为一名从事财务工作的党员，加强个人的职业道德与品德建设，不为金钱所动，不为形形色色的诱惑而丧失原则，时刻保持廉洁自律的自觉是一生中必修的课程。
3.要加强同事之间的沟通，努力提高团队精神。在培训学习中，我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键，任何工作都离不开同事之间的配合。
4.积极调整个人心态，树立奋斗目标。从学校到企业，环境变化很大，我们要积极并尽快适应角色，作为公司的新员工，首先是要实干和多学，不怕吃苦，因为所有的挫折都是我们成长为参天大树的养分，我们更应该考虑的是我能为公司创造什么价值，而不是只关注公司能给予我什么。同时，在学习的过程中结合企业发展目标，认真规划自己的职业生涯，树立切实可行的奋斗目标。
5.勤学修身。学习是终身的事情，因为不进则退，我们需要刻苦钻研业务,不断提高个人业务能力和技术水平，主动作为，积极进取。
通过这次培训，我觉得选择这份工作是我人生中正确的一个决定，能与这样一支积极进取的团队携手并进，我感到十分光荣！
新进员工培训及心得【篇6】
非常荣幸能够参加公司新员工入职培训，经过这次培训，我对公司有了更加深刻地了解，同时对自己的职业规划也有了更加清晰的思路。尤其是培训第一课上，欧志永董事长详细介绍了他这么多年来的工作经验，这对即将走上工作岗位的我有很深的触动。我非常认同公司的企业文化，我也会牢记欧董事长提出的“六个强”要求，不断鞭策自己。
在这三天半的培训中，我学习并了解了公司的企业文化、人力资源制度、入职安全教育、公务礼仪、团队建设与管理等相关知识，并积极参与素质拓展等丰富多彩的文体活动。文体活动中，大家肆意挥洒汗水，任青春激情在绿茵场地火热燃烧，充分展现了拼搏进取、团结协作的精神风貌。在这里我不仅认识了很多优秀的领导前辈，也认识了许多兄弟单位的新同事，这将成为我人生中一段难忘的时光。
我会尽快做好角色转换，适应新环境、新岗位。同时，我也会刻苦钻研业务,不断提高个人业务能力和技术水平，主动作为，积极进取，努力成为公司的骨干力量，在推动企业高质量发展中实现自己的人生价值。
新进员工培训及心得【篇7】
古语云“好的开始是成功的一半”，伴随着新职工入职培训的结束，我们崭新的职业生涯都拥有了一个良好的开端，这次培训也将成为我们未来职业征程上不可或缺的明灯，照亮我们前进的道路，让所有新职工的前进步伐更加稳健而有序
为了让大家更快熟悉医院，从牛院长的深切讲话中提到了家文化，让新职工们有一种家的感觉，作为一名医院的老职工，也作为一名新入职员工，深切地感受到了医院的整体思维，需要有一个温暖的家，我们需要换位思考，就会成为一名有温度的好医生。
医生的学识得益于病人的疾病，医生的开悟，得益于病人的生死不从医，哪会有这样的人生，医生的苦与乐之一生当久了，当初把技术作为医生，能力高低作为衡量标准的热情就没有那么高了，医学是人文，在疾病之外人更在乎情感，有时疾病治好了，但病人并没有好的就医感受，关键是医生在忙忙碌碌中都是以数据说话，缺少了与病人的交流，忽视了疾病是长在一个活人身上，医生眼里不能只有病而没有人，只要医生有了病人整体的思维，有了换位思考，那么他就容易成为被病人所接受的，有温暖的好医生。
新进员工培训及心得【篇8】
在整洁而宽阔的会议室里，我们开始了培训的第一步——概况的了解，进入一个公司，首先要对这个公司的发展历史，组织框架以及各部门的职责进行一定的了解，所以公司邀请各部门的部长对我们进行两天基础培训，在这两天里通过各位部长的讲解，我们对华星有了一定的认识，了解了公司的概况和各部门的职责，为自己以后的工作奠定一定的基础。各位部长不仅讲解公司的发展，他们还为我们拓展一些其它内容，比如职场要求，如何快速适应职场等，对于我们这些初入职场的人，他们的教育对我们有重大的意义，使我们获益匪浅。
新进员工培训及心得【篇9】
20__年12月9日，我很荣幸，成为__省食品药品审评认证中心的一名新同志。为了使我们更好的了解中心的工作，更好的适应环境，中心领导为我们安排了专业性强、内容详尽的课程培训。12月14日，我们正式开始了新课程，经过一周的培训，获益匪浅。感谢这一周来各位老师的辛勤授课，感谢各位同学的悉心帮助。我将从以下几个方面分享我个人的课程体会。
首先，我认为作为一名新同志，应当树立大局意识。我之前的工作经历都是在企业，对于大局意识的认知并不深刻，经过几天的课程，我充分意识到，在以后的工作中，应当时时处处树立大局观、大局意识。要学会正确处理大局与局部，组织与个人的关系，着眼全局，服务大局。在平时的工作中，要有舍小为大的认知，要有立足高处的视野，要有牺牲奉献的觉悟。要把个人融入到集体之中，在集体中自我成长、自我蜕变、自我革新。
第二，通过学习青岛专利代办处的事迹，我认识到，作为一名新人，未来的路还很长，而怀揣着对工作极致忘我的精神，会让这段路程走的更加稳健。专注工作，将工作做到极致又何尝不是一种快乐？在青岛专利代办处张馨同志的讲述中，“用脑思考，用心做事”这八个字给我留下了深刻印象。我们在平时的工作中，虽然人少事多，忙忙碌碌，但有时一番忙碌下来，收获却不多。这是因为我们在工作中，虽然做到了身累，但却没做到用心，工作做得再多，都是在原地踏步，对能力的提升很有限。只有将自己全身心的投入工作，把每一项工作，都细化到极致，力争做到完美，逐步树立对工作的自信心，提升个人工作能力和政治素养，在工作中获得极大的满足感，点燃干事创业的小宇宙。
第三，我们要牢固树立廉洁意识。一个国家工作人员，有了权力，却无法正视手中的权力，无法克制自己对于金钱的渴望，在这个时候，外部的行贿者就像是催化剂，加速了贪腐的腐化过程。作为一名事业单位的工作人员，一定要正视自己手中的权力，牢记心里的初心和使命，将国家和人民放在心头。君子慎独，卑以自牧，眼前的明灯常在，心中的警钟长鸣。
短短几百字道不尽我的收获，唯有在以后的工作中，严格要求自己，在不断的工作和学习中修行。心中有阳光，脚下有力量，为了理想能坚持、不懈怠，才能创造无愧于时代的人生。
新进员工培训及心得【篇10】
作为一名应届毕业生，我从外地来到昆明这座陌生的城市，从学生转换成职场人，很感谢建投二水给予我成长锻炼的平台。每个人都是在学习中成长，在成长中学习，我们的人生也是如此，每一次的学习都是我们成长的机会，作为公司的新员工，很荣幸能参加这次的培训，也让自己收获了许多惊喜与感动。
生活总是能带给我们许多的惊喜，整场培训下来，我想，我们都对自己的人生有所感悟。对于刚毕业的我们来说，前途充满了未知，我们都会彷徨、迷茫、无助，不知道自己的路该怎么走，但是我相信我们终都会为了自己的梦想前进，即使再累再苦，也要勇往直前不畏艰难险阻，一步一个脚印的去前行，我相信，多年以后的我们必定会大放光彩。
这次培训令我印象深刻的还是素质拓展“信任后倒”这个游戏，教员说的口号我依然还记在心中，“我准备好了，团队准备好了，我相信你们，团队支持你”，把自己的安全交给后面接的同事们，是我们对后面同事的信任。这个游戏也告诉了我们一个道理，你不是一个人在战斗，你的后背有一个支持你的团队，能让你放心去做你想做的事情，保护你的安全，为你遮风挡雨。一个团体就像一个小家庭，给予你帮助，给予你支持，给予你无微不至的关怀。
在之后的培训中公司总经理王志刚也和我们进行了经验交流，分享了职业规划的方向。说到我们之后如果下了基层，一定要有自己的短期、长期以及后期计划，首先我们应该先定一个7天计划，然后就是一个月、半年、一年。在7天之内我们要完成什么，在一个月之内我们又要完成什么，在三个月之内我们能不能完全独立自主的完成领导分配的任务，在一年之内我们能够到达一个什么的层次。之后还与我们分享了作为一个二水员工应该拥有的品质，培养外向型性格，更加虚心学习；努力成为复合型人才；充分认识行业发展，提升管理能力，并清晰的做好自身定位和职业规划。
亲爱的同事们，虽然我们来自不同的地方，有着不同的人生经历，但是缘分让我们在这里相遇，有幸成为“建投人”，又是新的开始。定当积极融入集体、快速转变角色，保持平常心和空杯心态，强化责任心、进取心，为公司的高质量跨越式发展贡献一己之力。