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只有用实用好“批评”这把武器，才能恰如其分地开展好批评和自我批评，既剖析自己，又点醒他人，努力在新时代将党的自我革命推向深入。下面是小编为大家整理的2020批评与自我批评基层党员心得体会范文5篇，以供大家参考借鉴! 公文汇,办公文档之家
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2020批评与自我批评基层党员心得体会范文一 稿子汇,范文学习文库
批评与自我批评的“真”“诚”“实” 稿子汇,范文学习文库
批评与自我批评，是我党从长期革命斗争中总结出加强自身建设的重要法宝，也是新时期下消除分歧、解决党内矛盾的有力武器。用好批评与自我批评，对于建强党支部，打造党在社会基层组织中的战斗堡垒具有重要作用。
然而，在一些地方在开展批评与自我批评时，仍存在“好人主义”思想，批评上级怕穿小鞋、批评自己怕丢面子、批评同级怕伤和气、批评下级怕得罪人;或者批评内容不严不实，扯住捕风捉影的事情乱讲一气、无事生非。导致党的政治生活逐渐形式化、庸俗化，党的凝聚力、战斗力遭到削弱，党的执政形象受到影响。在这种情况下，开展批评与自我批评更要突出“真”“诚”“实”。
批评要“真”，敢于逗真碰硬。避重就轻、隔靴搔痒式的批评是发现不了真问题的。古人说，“取法乎上者得其中，取法乎中者得其下。”如果在开始找问题时都不能严格标准，那解决问题时又何谈达到好的成效。开展批评要以“惩前毖后、治病救人”为目的，要找准问题的思想根源，深入灵魂、鞭辟入里地对存在问题进行深刻剖析，将不痛不痒、麻木不仁的陋象转变为咬耳扯袖、红脸出汗的常态。对于问题不大的同志，要充分借助批评的机会进行劝诫，及早帮助他们重塑形象;对于存在问题较严重的同志，更要加强督促指导，思想汇报范文以刮骨疗伤的决心帮助他们剜去顽疾、改过自新。
批评要“诚”，做到以诚相待。毛泽东同志说过，“批评的过程是从团结的愿望出发，通过批评使矛盾得到解决，从而达到新的团结”。从这点来看，为同志指出问题还需要避讳什么呢?就是应当站在公道正派、客观全面的角度，明明白白、清清楚楚地将问题摆在台面上，让大家一起综合分析、指点迷津，帮助纠正缺点、改进不足，起到关心关爱、促进提升的作用。批评的同志要做到知无不言、开诚布公，接受批评的同志也要态度诚恳、虚心接受。要知道，人的眼睛都是长在前面的，自身问题还是旁观者更清楚，就算批评过了头，也要引起反思和重视，做到闻之者足以戒。
批评要“实”，保持切实中肯。“讲实话、干实事”的严实作风在哪里都是适用的，开展批评也同样如此。捕风捉影、道听途说的事情不能作为批评的依据，牵强附会、无中生有的事情更不能乱讲。要按照用事实说话的原则，有一说一、实事求是，让批评切到实处，让被批评的同志中肯接受。批评过程中既要点实问题，做到有的放矢，也要指出整改方向，想实招、出实谋、划实策，帮助整改落实到位。通过这样的自身建设，范文写作才能保持“流水不腐”“常掸灰尘”的干净状态，才能不断增强党的战斗力，永葆党的时代性和先进性。
2020批评与自我批评基层党员心得体会范文二
批评和自我批评切莫“假唱”
批评和自我批评，历来是我们党解决自身矛盾和问题，实现“惩前”与“毖后”、“治病”与“救人”的一大利器。高质量开好专题组织生活会，需要用真、用好批评和自我批评的锐利武器。
然而，现实中还存在一些批评和自我批评的“假唱”现象，如有的找问题触及不深，避重就轻，避实就虚，不“照镜子”“照面子”，不“照短处”“照长处”，甚至上网“复制粘贴”批评意见，有如假枪不装真子弹;有的多谈成绩少谈问题，提出批评不痛不痒，缺少锋芒，导致“辣味”变“甜味”，“利器”变“钝器”，有如假药没有药性;有的对问题遮遮掩掩，“束之高阁”，放任自流，有如“冒牌大夫”“坐诊不把脉”，等等。批评与自我批评是一剂良药，其贵在“真”、难在“真”、成在“真”。只有动真碰硬，敢于亮剑，才能去假存真，去疴除弊，达到“体检治病”“强身健体”的目的。
望闻问切，“真查真找”才发现“真病灶”。古人云，“金无足赤，人无完人。”又云，“人非圣贤，孰能无过。”人有问题、弱项和短板不可怕，可怕的是对问题视而不见、心得体会充耳不闻。遮丑护短、袒护包庇，小问题就会变成大问题;讳疾忌医、久病不治，小管涌就会沦为大塌方。因此，要以对组织负责、对自己负责、对同志负责的态度就存在的具体问题、差距和不足进行全面“扫描”、仔细“探视”，通过谈心谈话、随机走访、相互提醒、征求意见等方式进行“望闻问切”，切实把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，真正“鞭挞入里挖病灶，抽丝剥茧找病因”，把真问题找出来、亮出来、晒出来，才能“定好位”“画准像”，为正确剖析自身、准确评析他人夯实基础、提供借鉴。
对症下药，“真心真意”才听到“真声音”。俗话说，“良药苦口，忠言逆耳。”“良药苦口”，那是因为药“用好了、用对了”，利于病;“忠言逆耳”，那是因为“讲真话、讲实话、讲心里话”，利于行。开展批评和自我批评，核心在正气、关键在公心。自我批评，要开门见山，直击“痛点”，“见人见事见思想，有苦有咸有辣味”，切不可虚张声势，隐着藏着。批评同志，要态度诚恳，情真意切，有一说一、有二说二，该“辣”就“辣”，该“利”就“利”，切不可搞“你好我好大家好”的“思想按摩”，也不要落入“春风拂面白云飘”的“温柔陷阱”。当然，相互批评也不能从个人恩怨、得失、利害、亲疏出发看事待人，如果乱“抓辫子”、乱“戴帽子”、乱“打棍子”，就不是治病的“利器”，而是伤人的“凶器”了。对待各种批评意见，要视之为关心、爱护、帮助和勉励，以“闻过则喜、从善如流”的态度真心欢迎、虚心接受，不可“左耳进右耳出”，网络不可“爆炒鹅卵石——油盐不进”，唯有如此，方能知不足、正衣冠，“红脸出汗”“排毒祛病”。
刀刃向内，“真刀真枪”才取得“真成效”。“人患不知其过，既知之，不能改，是无勇也。”针对查找剖析出来的问题，不可“见风就散”，不可“置若罔闻”，要拿出刀刃向内的勇气，即知即改、真实整改，确保专题组织生活会取得实效。要以问题为导向，把“改”字贯穿始终，提出的整改方向要“对”，列出的整改清单要“实”，制定的整改措施要“细”，明确的整改时限要“严”，“真刀真枪”逐件落实、“真材实料”逐项销号，切不可“纸上整改”“表面整改”“虚假整改”。要接受党内监督和人民群众监督，推动整改落实到位，以新变化、新发展、新气象兑现承诺、取信于民，以“蜕皮重生”的方式焕发活力、永葆生机。
2020批评与自我批评基层党员心得体会范文三
常服“批评与自我批评”这味良药
近日，中央“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组印发《关于第二批主题教育单位基层党组织召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知》，最全面的范文参考写作网站并要求第二批主题教育单位抓好贯彻落实，扎实开展批评与自我批评，深入检视问题，积极整改落实。“良药苦口利于病”，“批评与自我批评”是主题教育的一味良药，只有经常服用这一味灵丹妙药，才能帮助党员干部实现“补气养血”“排毒祛邪”的功效。
批评要立足一个“深”字，由表及里、触及病根，解决“隔靴搔痒”的问题。批评，是我党的优良传统，党员干部要自觉照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病，对作风之弊、行为之垢彻底来一次大排查、大检修、大扫除。在组织生活会上，批评与自我批评要紧扣主题、抓住重点、切中要害，做到知无不言、言无不尽，确保每位党员干部在思想和灵魂上受到触动。“党内生活松一寸，党员队伍就散一尺”，专题组织生活会上，批评要结合个人特点、自身实际，就事论事、由表及里、由外到内，深入开展批评，真正检视问题，分析问题原因，不断涤荡尘埃、消灭病菌，进一步解决党员干部宗旨意识淡化、进取精神退化、工作推进虚化、范文网履职能力弱化、生活追求腐化等突出问题，给党员干部戴上“紧箍咒”，系上“安全绳”。
批评要讲究一个“严”字，荷枪实弹、亮短揭丑，解决“敷衍塞责”的问题。现在，部分单位开组织生活会，对上级放“礼炮”，对同级放“哑炮”，对自己放“空炮”，最后你好、我好、大家好。一团和气、好好先生，这不是团结，而是涣散，更是一种麻痹。一个经不起批评、不愿接受批评、害怕批评的干部不可能成长为党和人民的好干部。因此，开展批评与自我批评时，要甩开膀子、举起刀子、划开口子、割下病灶，杜绝敷衍了事、马马虎虎、得过且过的问题，避免组织生活会走过场、批评沦为演戏等现象。同时，批评要点准穴位、戳到筋骨、开出辣味，真正起到脸上火辣辣、心里热乎乎的功效，确保党员干部真正经历政治上的锤炼、思想上的洗礼、灵魂上的触动。
批评要突出一个“实”字，出于公心、真心实意，解决“感情疏远”的问题。批评主要是针对思想上、工作上、作风上的缺点和不足开展的，在批评中不能搞人身攻击，不能随便扣帽子，不能一棍子把人打死。因此，组织生活会上，党员干部要推心置腹地沟通、诚心实意地交流、敞开心扉地剖析，在批评中不带任何偏见、不掺任何私心、不夹任何私欲，真正批出质量、批出信任、批出友谊、批出效果。因此，党员干部在开展批评时，要坚持党性原则，排除私心杂念，要有“闻过则喜、改过迁善”的胸怀和“言者无罪、闻者足戒”的大度，赢得同事之间的信赖和尊重，学会在批评中汲取政治营养和水分，真正达到“团结—批评—团结”的目的。
2020批评与自我批评基层党员心得体会范文四入党志愿书
认真打好批评“主动战”
近日，中央“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组印发《关于第二批主题教育单位基层党组织召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知》，要求用好批评和自我批评锐利武器。假设相互批评是一场“战斗”，应提前做好“战备”，确保弹无虚发、百发百中。
要善做“侦察兵”。兵马未动，粮草先行。帮助身边同事找准短板、纠正错误、改正缺点，及时有效消除思想污垢，是开展相互批评的应有之义。召开专题组织生活会之前，未雨绸缪，善于做“侦察兵”，主动走进对方，面对面谈心谈话，心连心坦诚交流，严防谈话内容浮于表面、谈话过程流于形式、谈话结果千人一面。通过推心置腹的谈话交流，全面了解掌握被谈对象的缺点、差距和不足。根据被谈对象的岗位职责、个性特点、工作得失等，为同事“定好位”“画准像”。从而为后期的批评与自我批评奠定坚实的基础，实现精准发力、有效提醒。
要细查“弹药库”。批评与自我批评的“战斗”打响之前，要深入自己的“弹药库”检查装备。倘若发现“过期弹”，或者“燃料准备不足”，或者“刺刀未开刃”，那就得立即纠正补充。否则，将可能使批评的“利刃”失去应有的锋芒，以致在批评中“放空炮”“打哑炮”，甚至出现“乱开炮”“放礼炮”等严重失误现象，那就很尴尬了。因而，要严把相互批评“弹药库”的质量关，确保带有“辣味”“火药味”。坚决摒弃私心杂念，坚决克服“恐惧”心理，坚决防止跑偏走样、全面的范文写作网站失焦离题，当诤友、讲诤言，让专题组织生活会保持应有的本色。
要调好“瞄准仪”。打鼓打到点子上、批评点到穴位上。为此，要根据“惩前毖后、治病救人”的原则，着眼于帮助同志、增进团结、推动工作。对同事拟开展的批评内容，结合谈心谈话和平时掌握的情况，树立靶向思维，预先进行认真的修改完善。做到有什么问题说什么问题，有多少条说多少条，知无不言、言无不尽，稳准狠地直言其过、直点要害。既不拐弯抹角，也不隔靴搔痒，一是一、二是二，“瞄准”问题，一针见血地予以指出。坚决剥去“糖衣”，直截了当指出问题所在，见人见事见思想，确保直指病灶、点准穴位。
要敢于“亮利器”。以往，有的同志在开展批评时心存芥蒂、顾虑重重，“批评领导怕位子不保、批评同级怕面子受伤、批评下级怕选票丢掉、批评自己怕被辫子被抓”，导致批评“一团和气”。所以，在相互批评中，要敢于“唱黑脸”，以严字磨锐利器。敢于亮出批评的利器，高标准严要求揭短亮丑，一针见血戳痛处，有的放矢指不足。该批评的大胆批评，该得罪人时敢于得罪人，实事求是指出问题，切实把专题组织生活会开成守初心、担使命，找差距、抓落实的一次政治体检，实现“红红脸、冒冒汗、排排毒”的效果，进而增强政治免疫力。
“当局者迷，旁观者清”。广大党员应自觉在批评声中“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，实现“团结—批评—团结”的目的，推动开出高质量的专题组织生活会。
2020批评与自我批评基层党员心得体会范文五
开展批评与自我批评要有“三种气”
工作总结范文近日，中央主题教育小组印发《关于第二批主题教育单位基层党组织召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知》中明确要求，“用好批评和自我批评锐利武器，保证高质量开好专题组织生活会。”
严肃认真开展批评与自我批评，是确保每名党员、干部守初心担使命的重要法宝。各级党委(党组)，要落实好《通知》要求，组织开展“辣味十足”的批评与自我批评;党员、干部要有勇气、底气、豪气，自觉在红红脸、出出汗的过程中查找问题和不足，增强改正信心和决心。
开展批评与自我批评，要有“不怕辣”的勇气。人非圣贤，敦能无过?工作中受各方面因素的影响，虽然尽职尽力，但也难免会出现一些问题。过而能改，善莫大焉。犯了错误就检讨，就立即改正，作为共产党员，应该有这个觉悟和能力。然而现实中，有的党员、干部，会很爱惜自己的“羽毛”，在讲问题时遮遮掩掩、躲躲闪闪，不愿意触及思想灵魂，怕问题说多了，会影响党员评优和工作前途;批评他人时，入党申请书则是“怕”字当头，怕得罪别人、怕被打击报复，因而问题往往不痛不痒、蜻蜓点水。党员、干部应该有不怕辣的勇气，做到自我批评能“亮底”，相互批评敢“揭短”。
开展批评与自我批评，要有“辣不怕”的底气。恩格斯曾说：“无论从哪方面学习，都不如从自己所犯错误的后果中学习来得快。”面对带有“辣味”的批评，党员、干部要有“闻过则喜”的态度、辣不怕的胸怀。当局者迷，旁观者清。个人在工作中不知不觉犯的错误，有时还会感觉自我良好。这就如同后背的污垢，自己看不到，别人却会看的很清楚，要想清除掉，也只有别人才能帮你。批评他人时，要讲党性，出于公心和关心，实事求是地给同志指出问题、分析原因。听别人批评时，要端正态度，虚心接受，凭着“辣不怕”的底气，做到“有则改之，无则加勉”。
开展批评与自我批评，要有“怕不辣”的豪气。抗战时期，朱德同志参加某部党委民主生活会，发现没有人愿意唱“黑脸”，他发火站起来说：“不敢进行批评与自我批评，算什么共产党员?”老一辈革命家这种“怕不辣”精神，值得我们学习。作为党员，要襟怀坦白，堂堂正正，对党组织忠诚。党员、干部自我批评时，要有深挖根源触动灵魂的态度;批评别人时，要有抛开面子不怕得罪人的决心。
只有不回避矛盾，不掩盖问题，不做老好人，更不搞类似“领导不注意休息”奉承式的批评，才能使专题组织生活会达到“触及思想、解决问题”目的，确保主题教育取得实效。