老师的岗位职责(精选25篇)
老师的岗位职责 篇1
1.全面负责班级学生的课程教学和及时反馈学生情况和建议; 稿子汇 www.gaozihui.com
2.保证教学计划和教学大纲的顺利实施;
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3.负责少儿口才与小主持人的课程教学; 公文汇 www.gongwenhui.com
4.为教学研究新思路、新方法提供建议和意见;
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5.完成教学主任安排的.其他任务; 稿子汇 www.gaozihui.com
6.协助教务,客服做好本专业的相关工作。
老师的岗位职责 篇2
1、具备积极的服务意识,培训门店客户和门店人员的产品知识
2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。
3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺。
4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。
5、订立公正,合理,有效的奖罚制度,协助店员之间的关系,维护良好的纪律。
6、督导门店人员的日常工作,
7、定期循环培训员工,以提高服务素质。
老师的岗位职责 篇3
1、相关专业,并乐于从事教育行业长期发展的有志之士。
2、身体健康、仪表端庄、心理素质好,普通话标准。
3、具备一定的现代教育水平和专业特长。
4、责任心强,有较强的学习能力和团队合作精神。
5、有教学经验者优先考虑。
6、有教师资格证者优先考虑。
老师的岗位职责 篇4
1.精通书法,普通话标准,有4-9岁少儿书法教学经历者优先;
2.热爱教师本职工作,教风严谨,关心学生.....
3.能够洞察儿童心理,了解儿童成长心理需求。
4.能开展书法专项展示活动。
老师的岗位职责 篇5
任职资格:
1、本科以上学历,师范类院校毕业优先考虑;
2、具有丰富的教学经验和一定的粤语教学工作经验;
3、具备教育心理学知识,较强的授课能力;
4、具有很强的中文表达能力,普通话标准,口齿伶俐
5、具有较强的`亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广;
6、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。
岗位职责:
1、 完成教务安排的教学工作;
2、备课,上课;
3、协作学校的招生工作;
4、完成基本的教学活动和学员的考勤;
5、定期对学员进行考评。
老师的岗位职责 篇6
1、教师每周上课之前需将课程备好,严格按照我单位的教学理念和教学目标进行课前准备
2、上课语气生动活泼,具有亲和力和感染力;课程内容要精彩,独特,能够吸引学生
3、课后维护好学员及家长,做到及时沟通
4、需要利用空余时间提高自身水平,了解儿童教育学和心理学
5、了解教学内容及教学特色及其价值,并将各类相关活动信息及时传达给家长
6、协助各类活动策划、组织各类节日活动及宣传活动(包括公开课宣传、嘉年华活动、会员自由活动、会员生日派对、教室布置等)
7、能够接受周末上班;
8、服从上级领导安排的其他工作。
老师的岗位职责 篇7
职责描述:
1.负责直营前线新员工各项产品、产品知识、美容手法、项目流程的培训;
2.制作、调整、完善直营前线培训计划及方案,根据各店面实际情况制订运作方案及员工队伍的培养;
3.负责老员工新项目的'培训,课件、培训流程及考核重点相关要求的梳理及课程全程录像与秩序的维护;
4.下店考核直营前线各店面美容师手法与专业。
任职要求:
1、皮肤好、为人正直、气质佳,亲和力好,口齿清晰,普通话标准;
2、大专及以上学历,有三年以上美容行业或同岗位工作经验;
3、具有娴熟的美容美体手法及扎实的美容基础知识,优秀的语言表达能力,懂中医,医学美容、中医学、中西医结合、针灸推拿等医学专业者优先;
4、演讲能力强,思维灵敏,思路清晰,具有极佳的语言表达能力和感召力;
5、优秀的培训和主持的技巧,有独立开发培训课程的能力;
6、善于团队管理和培养,富有团队协作精神,能吃苦耐劳,具有良好的
老师的岗位职责 篇8
1、协助园长履行各项职责;
2、协助园长实施各种规章制度,优化完善工作秩序,定期对教职工的工作进行检查、指导、考核和评估;
3、协助园长制定招生计划和招生目标,招生宣传工作;
4、负责咨询家长来电咨询。
老师的岗位职责 篇9
1.负责直营前线新员工各项产品、产品知识、美容手法、项目流程的培训;
2.制作、调整、完善直营前线培训计划及方案,根据各店面实际情况制订运作方案及员工队伍的培养;
3.负责老员工新项目的培训,课件、培训流程及考核重点相关要求的梳理及课程全程录像与秩序的维护;
4.下店考核直营前线各店面美容师手法与专业。
老师的岗位职责 篇10
1、 负责播音主持专业类课程的课堂教学、课程开发等;
2、 与学员有良好的沟通和互动,能提供个性化的教学;
3、 讲课能力和专业性强,教学经验丰富;
4、 完成上级领导交待的其他任务。
老师的岗位职责 篇11
1、有深厚的相关科目功底,熟悉高考动态,对高考考点把握到位;
2、对学生有爱心,有耐心以及强烈的责任心;
3、普通话标准,讲课富有激情和感染力;
4、能在生活中发掘相关学科用途,有效传递给学生。
老师的岗位职责 篇12
1)负责学生托福/雅思/SAT/ACT单科科目的教学,形式为一对一或一对六课程;
2)进行必要的家长反馈、保持和家长的沟通;
3)学生的作业检查、模考分析和学习规划;
4)每周工作5天。
老师的岗位职责 篇13
1、熟悉ABA及孤独症儿童心理学,语言、精细、模仿等个别矫正训练内容、
2、承担学生专业日常授课,可以独自进行康复训练、
3、参与中心的教研活动和课堂讨论,与组长、其他教师交流教学经验和方法;
4、具备与解答特殊儿童家长进行日常沟通的能力;
5、有持续学习热情,可自我驱动提升业务能力;
6、完成中心安排的其他教学相关工作、
老师的岗位职责 篇14
岗位要求:
1、擅长小学、初中、高中各科任一科目;
2、全日制本科及以上学历,有教师资格证优先,有教学经验者优先;
3、学科知识扎实,熟悉小学或者初高中升学考试的形式和内容;
4、普通话标准,具有较强表达力、亲和力,有良好的教学技巧;
工作内容:
1、通过海风教育自有教学平台进行在线一对一小学、初中、高中学科教学工作;
2、了解并根据学生学习能力与需求,准备教学计划和课前教案;
3、根据学生情况因材施教,提供专业化的.、高质量的一对一教学服务;
4、定期参加教师培训和部门会议;
老师的岗位职责 篇15
岗位要求:
1、本科及以上学历,表演艺术类专业毕业。
2、拥有普通话二级甲等以上证书或具有相关教学经验者优先。
3、样貌端正,气质较好,口齿伶俐,有耐心、责任心以及良好的师德。
4、具有团队合作精神,吃苦耐劳,工作认真负责。
5、专业性强,具备良好的专业技能
面试内容:
1、请应聘教师携带个人简历、学历证书(原件或复印件)、相关奖励证书或资质证明。
2、个人擅长科目介绍及职业构想。
3、所应聘课程的'教学设想及材料。
老师的岗位职责 篇16
1.负责2-6岁日托班级的中文教学;
2.按教学计划开展工作,上demo课,公开课;
3.完成学员评价和家校沟通,参与相关教学研发、推广、服务活动。
老师的岗位职责 篇17
一、负责学校非教学时间段学生安全引导管理,上学、放学侧重于迎接、护送学生,对学生的仪容仪表进行监督、提醒,避免与学生发生肢体上过激的接触或拉扯。
二、工作期间认真履行职责,不体罚学生,注意文明管理,并做好记录。
三、对学生不良行为习惯现像,要当面指正耐心教育,力求实效为主,而不能只管记名。
四、负责教学楼课间秩序的监管,如发现学生书包里的游戏机和不健康书刊等,应及时没收并上交德育处。
五、负责课间学生打、闹、跑、一停二静的现象提醒管理。
六、负责对严重或普遍存在的现象,需要校方统一对学生进行教育的及时向德育处反应。
七、上、放学时间段,严格监控校园内外学生的安全,杜绝车辆进出学校、学生追逐、打闹、滞留、欺诈、现象的发生。
八、熟悉掌握《校园安全管理条例》和《学生十项常规要求》。
九、协助完成管理处其它工作的安排。
十、积极参加公司、学校各种培训或活动。
老师的岗位职责 篇18
1、动漫、美术或相关专业的美术学院毕业,专业基础扎实;
2、热爱动漫,熟知动漫相关专业知识;
3、热情大方,喜欢孩子,有亲和力,具有良好的语言表达能力和沟通能力;
4、具有优秀的团队精神和强烈的责任感,具有作为一名教师的职业操守;
5、听从安排,工作积极、认真,有上进心。
老师的岗位职责 篇19
1、本科及以上学历,表演艺术类专业毕业。
2、拥有普通话二级甲等以上证书或具有相关教学经验者优先。
3、样貌端正,气质较好,口齿伶俐,有耐心、责任心以及良好的师德。
4、具有团队合作精神,吃苦耐劳,工作认真负责。
5、专业性强,具备良好的专业技能
老师的岗位职责 篇20
1、认证费催缴;
2、协调客户受审核前资料准备;
3、协调客户审核时间和审核老师差旅费承担;
4、跟进客户整改;
5、邮寄证书/标识及发票。
老师的岗位职责 篇21
任职要求:
1、具备积极的服务意识,培训门店客户和门店人员的产品知识.
2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。
3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的'方法,以身作则,执行服务承诺。
4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。
5、订立公正,合理,有效的奖罚制度,协助店员之间的关系,维护良好的纪律。
6、督导门店人员的日常工作,
7、定期循环培训员工,以提高服务素质。
任职要求:
1、年龄20岁到35岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力。
2、具备中医护理或推拿经验者优先;
3、认真负责,诚心敬业,踏实肯干;
4、心态积极,有吃苦精神;
5、具有一定的职业技能,熟悉保健品的经营与运作模式;
6、具有良好的业务能力,营销能力,指导能力及协调能力;
7、有保健品管理经验者优先。
老师的岗位职责 篇22
1、负责学员训练:注意力、学习能力、情商沙盘等训练;
2、负责与家长沟通,协调课程;
3、用专业知识帮助家长解答孩子的一切能力问题及心理问题;
4、负责做好训练的记录及相关文件的整理;
5、完成教学主管下达的任务。
老师的岗位职责 篇23
【岗位职责】
1、负责Java相关课程教学工作,按进度完成教学任务;
2、根据需要改进教学方法、完善教学体系;
3、负责教学资料(实训大纲、教学PPT、教学用书、教学案例等)的研发工作;
4、参与学术交流与研讨,不断提升技术水平资格;
5、负责助教/初级讲师的培训和指导。
【任职资格】
1、计算机或相关专业,本科及以上学历(特别优秀者可宽限到专科学历);
2、熟练掌握JavaSE核心语法,对上述某个阶段的.课程内容做到深入浅出;
3、熟练掌握OracleMySQLSQLServer、HTML、DIV、CSS3、JavaScript、JQuery、HTML5等技术;
4、熟练掌握企业框架Struts、Spring、Hibernate、MyBatis等技术;
5、据有2-3年以上的实际企业开发经验;
6、热爱教育事业,有良好的敬业心,团队合作意识;
老师的岗位职责 篇24
岗位职责:
1、负责形体课程课程授课;
2、跟进学生培训效果,对培训课程进行反馈与改进;
3、调动学生的积极性,激发学生的学习兴趣;
4、完成课程规划。
工作内容:
1、根据公司业务发展、及时优化教学体系,负责形体课程讲授;
2、完成培训教材的.编写,根据学员情况制定合理细致教学方案,对参训人员有效的进行评估、辅导;
任职要求
1、艺术类院校舞蹈相关专科以上学历,具有礼仪形体教学经验;形象好,气质佳;
2、具备优秀的语言表达、沟通能力、协调能力,普通话标准有良好的亲和力、敏锐的观察力;
3、接受过专业培训师素质训练,有一定的礼仪理论知识和实操经验;
老师的岗位职责 篇25
教务老师sia艺术留学北京鲲鹏山水教育咨询有限公司,sia国际艺术教育,sia艺术留学,山水
工作内容:
1.后端教务、教学日常服务工作梳理,统计相关数据信息;
2.管理学生相关学习事宜、监督教学进度;
3.学生、家长的接待和沟通,维护客户关系;
4.了解学员的`思想动态及时给予解决;
5.反馈、跟踪学员近况;协调老师、课程等相关事宜;
6.协助各部门进行教学后端工作的数据统计、产品支持。
任职资格:
1、大专及以上学历,教育类、艺术类、英语类专业优先考虑;
2、性格开朗、做事客观、严谨负责、协调能力和组织沟通能力强;
3、认同公司企业文化,积极进取,踏实好学,良好的执行力;
4、熟练使用办公自动化软件。