行政内勤工作职责（通用32篇）

行政内勤工作职责 篇1

　　1、通过官方电话对客户进行维护，进行客户关怀活动，为客户办理账单分期服务(建议客户每月消费的账单可以分期来还，从而减轻客户资金压力，提高客户满意度，客户接受度高)

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　　2、执行电话外呼项目的操作，提供合适的活动或产品服务;

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　　3、执行电话调研访问; 公文汇,办公文档之家

　　4、及时完成上级交给的其它任务;

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行政内勤工作职责 篇2

　　1.负责协调各部门工作，整理档案分析数据。 稿子汇 www.gaozihui.com

　　2.办理员工入职离职手续。

　　3.协助经理完成保险各项工作，培训辅导管理等。

　　4.组织实施各项业务与团队活动。

行政内勤工作职责 篇3

　　1.人事相关手续的办理，与办公室相关各部门进行及时沟通及反馈

　　2.负责社区每周每月业绩统计

　　3.编辑部考勤及报销

　　4.公章合同章的请盖

　　5..部门领导安排的其他及时工作等

行政内勤工作职责 篇4

　　1、负责公司销售合同、供应商等关联文件资料的管理、归类、整理、建档和保管;

　　2、负责协助销售人员进行招投标，标书制作等辅助工作;

　　3、协助各部门完成销售工作并做好与各岗位的沟通协调;

　　4、负责按要求完成相应数据的统计，报表的制作;

　　5、负责关联医院平台的信息维护，并及时更新关联信息;

　　6、参加销售会议，并做好会议的跟进;

　　7、领导安排的其他临时性工作。

行政内勤工作职责 篇5

　　1. 收发快递、日常报销等，确保办公室运作的条理性;

　　2. 上传下达，进行各部门的沟通、协调工作;

　　3. 归类各类文件、整理资料，方便文件、资料的查阅;

　　4. 执行上级委任的其他任务。

行政内勤工作职责 篇6

　　1、处理公司行政事宜，协助销售处理一些内勤事宜;

　　2. 利用聊天工具和顾客进行沟通，处理售前售后咨询问题;

　　3. 及时处理已卖出、退款/货订单，根据订单情况修改备注，并更新订单处理;

　　4. .对中差评及时处理，及时与顾客沟通避免损失;

行政内勤工作职责 篇7

　　1、负责部门考勤、绩效、劳动合同签订;

　　2、负责所有服务请求的审核和归类工作，服务计划的新建，整体工单处理时间;

　　3、负责二次上门的异常费用报销，登记;

　　4、负责工程师日常考勤的监督和汇总工作;

　　5、部门内部行政日常工作

　　6、领导安排的临时工作任务

行政内勤工作职责 篇8

　　1.子公司内部工作统计及报表(产值，绩效，项目奖项，入库等)

　　2.子公司内部行政工作(报销，接待申请，行政用品出去库等)

　　3.子公司销售内勤(项目报价，合同流程处理，结算报表处理，立项等)

　　4.日常保密管理，督促子公司人员

　　5.其他日常工作(考勤，邮件收发，文件处理，归档，日志等)

　　6.领导交于的其他事宜

行政内勤工作职责 篇9

　　1.负责记录会议纪要

　　2.负责办公室档案的管理

　　3.负责文件的打印及发放

　　4.负责部门工作的协调，沟通，做到上传下达

　　5.负责协助主管进行简单的招聘工作

行政内勤工作职责 篇10

　　1、负责日常行政事务性工作，组织安排公司会议，做好会议记录;

　　2、负责公司各类通知、制度文件发布及执行;

　　3、负责公司办公用品的入库管理及领用、发放和建立办公用品管理台帐;

　　4、上级安排的其他工作。

行政内勤工作职责 篇11

　　1、负责招聘工作，根据人员编制部门需求开展全年招聘工作。主要通过网络、推荐、招聘会、校招等形式筛选适合公司需求的人员，并做好公司各部门的人员储备;

　　2、员工入职办理、收齐档案材料并录电子版。每位新员工均签订《保密协议》、《竞业限制协议》文本;

　　3、公司人事档案的收、发、存、借的管理，档案整齐、标准、内容齐全，有序排列

　　4、新进员工试用期的跟踪考核，每月汇总签批，对试用期不合格人员进行面谈、沟通并办理离职手续;

　　5、员工每月离职、异动、转正、合同续签的办理;

　　6、每月按时完成员工用工备案、五险一金的办理工作，年度检查工作，确保及时准备无误;

　　7、保证新员工一个月内签订正式的《劳动合同》文本、《劳动合同补充协议》;

　　8、编制组织机构图，开展年度员工满意度调查、人员盘点等阶段性工作;

　　9、完成上级交办的其它工作任务。

行政内勤工作职责 篇12

　　1、利用公司平台信息，为客户的需求提供全方位的金融咨询和服务;

　　2、通过网络进行渠道开发和业务拓展;

　　3、负责协助客户进行资料的准备和流程梳理;

　　4、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息;

　　5、协助销售部开展客户回访工作

行政内勤工作职责 篇13

　　1、负责办公室日常管理、环境维护、检查监督;

　　2、行政类相关制度及流程的起草;

　　3、日常行政类事物管理、固定资产及办公用品采购管理;

　　4、公司各种资质的办理及各类档案统计及信息更新;

　　5、协助公司各项活动的举办

行政内勤工作职责 篇14

　　1.负责公司行政服务工作，为经营管理提供行政支持;

　　2.负责制定、完善公司行政规章制度，并监督执行;

　　3.负责会议安排工作，保障会议后勤工作;

　　4.对下属进行指导、培养、激励;

　　5.负责公司外部宣传工作;

行政内勤工作职责 篇15

　　1、协助公司员工的复印及报告的装订、传真等工作;

　　2、协助相关人员报告的存档;

　　3、协助完成员工的考勤工作;

　　4、完成上级主管交办的其它工作

行政内勤工作职责 篇16

　　1、责任门店的招聘管理，包括但不限于人员的招聘及面试;

　　2、协助店长管理门店日常基础事物，包括员工考勤、组织日常会议、统计绩效提成业务WI分等;

　　3、店面经纪人的入离调转手续，跟进离职原因和调转原因

　　4、组织团建活动、CG文化圈及店面文化墙建设等组织氛围建设

　　5、店面6S和着装检查，新人成长计划等平台相关培训活动量化跟踪

行政内勤工作职责 篇17

　　1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;

　　2、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要;

　　3、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续;

　　4、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作。

　　5、各部门数据追踪及报表制作等

行政内勤工作职责 篇18

　　1、负责协助总经理开展项目的日常管理及业务开展;

　　2、协助起草总经理日常公文报告等相关文书资料

　　3、了解总经理的主要活动情况，做好总经理的工作日程安排;

　　4、负责总经理的对外联络、来电、来访等事务;

　　5、了解政府、园区对企业的相关政策，负责与政府部门、园区往来事项的协调沟通;

　　6、协助总经理进行对外事务联络，协调与行业管理机构、协会及其他单位的关系;

　　7、妥善安排总经理重要客人的接待工作，并协助有关部门做好来宾接待工作;

　　8、协助总经理处理与其他部门间的配合工作，进行部门间的有效沟通;

　　9、公司例会的组织与准备，会议后完成相关会议纪要的整理与存档，对会议决定的事项和布置的工作，进行检查督办，并及时向总经理汇报;

行政内勤工作职责 篇19

　　1、内勤工作人员职位

　　2、公司日常行政管理的运作

　　3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;

　　4、负责各类会务的安排工作;

　　5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行;

　　6、完成上级交给的其它事务性工作。

行政内勤工作职责 篇20

　　1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续;考勤管理与相关文件存档;

　　2、编制员工工资报表，保证工资的按时发放;

　　3、解决与薪资管理相关的日常管理问题，向直接上级提供合理有效的建议;

　　4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作;

　　5、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同;

　　6、管理员工档案，处理员工关系，办理员工社保、公积金及其他福利手续。

行政内勤工作职责 篇21

　　1.负责处理办公室日常事务;

　　2负责整理和归档办公室文件;

　　3负责员工考勤

　　4负责接待来宾，接听或转接外部电话，负责会务安岗位要求

行政内勤工作职责 篇22

　　1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;

　　2、公司日常行政管理的运作;

　　3、负责公司的档案管理及各类文件、资料统计管理工作;

行政内勤工作职责 篇23

　　1. 每天整理工作日报内容， 负责员工考勤管理，月度考勤制作核算，人员入、离职的手续办理，档案管理，花名册更新等。

　　2.协助销售人员统计报货、报样品，销售订单及发货跟踪，完成各类销售信息的收集、录入、统计和分析工作。

　　3.招聘相关的工作，渠道维护，面试邀约安排。

　　4.负责行政相关事务，行政物资的采购及原材料进入库。

　　5.沟通协调能力强，有责任心，能熟练使用办公软件，高中以上文化程度。

　　6.完成领导交代的其它工作。

行政内勤工作职责 篇24

　　1.熟练掌握办公软件，协助领导处理日常事务。

　　2.协助总经理与各部门及分公司的工作沟通，负责公司各类会议通知、服务，各类会议纪要。

　　3.负责各类文件发放。

　　4.根据公司用工制度、人事管理制度、人事档案管理制度。

　　5.根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划。

行政内勤工作职责 篇25

　　1、负责来访人员的接待、引见和服务工作。

　　2、负责考勤管理和数据整理工作。

　　3、负责各种资料、文件的打印、复印工作。

　　4、负责信件、报刊等分发、整理工作。

　　5、负责接待室、会议室等公共场所的日常卫生、维护管理工作。

　　6、负责会务的服务保障工作。

　　7、协助行政主管做好固定资产登记编号、办公用品入库及年终盘点清算工作。

　　8、协助行政主管做好领导后勤服务工作。

　　9、完成领导交办的其他工作。

行政内勤工作职责 篇26

　　1、负责本单位员工资料的建档、整理完善、合同签订、考勤统计等工作。

　　2、负责本单位资产管理、仓库物品发放，劳保卡的建立等工作;

　　3、配合经理助理对公司下发的文件要上传、下达等工作;

　　4、配合完成项目经理及助理交办的其他工作。

行政内勤工作职责 篇27

　　1、负责公司办公室文件处理工作;

　　2、负责公司信息化网络管理工作：

　　3、负责公司产品进销存管理系统管理工作;

　　4、负责公司办公室日常内务工作。

行政内勤工作职责 篇28

　　1：负责招聘作文批改的相关人员，并对批改内容进行审核梳理;

　　2：负责点评文案库的补充优化;负责梳理团队报销流程，核算各组月度报销，把控团队费用;

　　3：负责信息的收集，人员的工资核算以及前期的培训;

　　4：负责团队内部行政物资的管理，办公物品申请领用工作;

　　5：负责内勤想关工作，统计人员流动信息;

行政内勤工作职责 篇29

　　1、按照公司规定打印，复印报告书，合同，相关资料流转各部门等

　　2、负责接听电话并根据客户要求完成与各部门相关人员的协调工作;

　　3、协助销售经理做好部门内务工作;协调沟通各部门相关工作人员;

　　4、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序;

　　5、人员入离职的办理，人员考勤管理;招聘初步电话筛选，维护更新公司招聘网站

　　6、完成上级领导交办的其他临时事项。

行政内勤工作职责 篇30

　　1.负责来访客户的接待;

　　2.负责文件的打印、复印等工作;

　　3.负责与司法行政机关、律师协会对接;

　　4.负责办公室日常卫生的清洁与管理;

　　5.负责办公用品的保管及分发;

　　6.负责业务发票的打印;

　　7.负责律师事务所印章的保管及使用;

　　8.负责律师事务所的人事招聘工作;

　　9.协助做好报税及相关工作;

　　10.完成领导交办的其他工作。

行政内勤工作职责 篇31

　　1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务;

　　2、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;

　　3、进行工作分析，完成招聘简历的筛选、预约面试、协助复试、录用等招聘相关工作;

　　4、对招聘渠道、招聘岗位进行分析、评估招聘效果;

　　5、维护人才储备库;

　　6、完成上级安排的其他工作任务。

行政内勤工作职责 篇32

　　1.协助经理处理日常商务工作及相关客户接洽、接待工作;

　　2.负责行业相关信息、材料的收集、整理、管理等工作;

　　3.负责总经理对外事务的联系及维护工作;

　　4.参与和协助与合作方的商务谈判，商务文件制作工作(不限于招投标，合同、协议文件起草);

　　5.协助商务活动安排;

　　6.完成领导交办的其它工作;