生产助理工作职责集合（精选33篇）

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生产助理工作职责集合 篇1

　　职位描述：

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　　1、大专及以上学历，文秘、工商管理、工业工程类相关专业优先考虑。

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　　2、年龄18—30周岁以下， 公文汇 www.gongwenhui.com

　　3、有过相关助理工作经验者优先，了解家具行业前景，熟悉家具生产制造流程及产品工艺。 稿子汇 www.gaozihui.com

　　4、熟练操作办公软件，有良好的`职业道德和个人修养，责任心强、执行力强。

　　职位描述（主要职责）：

　　1、在职责范围内，落实公司方针、目标必要时分解落实到车间岗位；

　　2、负责生产中心会议的准备，做好会议记录，整理会议纪要；

　　3、负责工作评估与业绩考核资料的整理、监督中心各部门工作完成情况并向上级直接汇报各部门指标达成情况与需要领导协助解决事项；

　　4、协助领导处理好与相关部门业务往来事项；

　　5、负责办公室日常事务性工作及办公用品的管理；

　　6、领导安排的其他临时事项。

生产助理工作职责集合 篇2

　　1.负责车间生产报表的统计及汇总，并录入电子档;

　　2.系统操作、日报、周报、月报、BOM表的'制作等;

　　3.材料、产成品、半成品等的调拨、出入库等;

　　4.生产成本统计表的制作、月度、年度盘点等;

　　5.办公室、车间等需要协助的工作事项等;

　　6.领导交办的其他事项等。

生产助理工作职责集合 篇3

　　1.行政隶属

　　1.1.上级主管：营销总监

　　1.2.直属下级：无

　　2.主要职责

　　2.1.协助总监确保营销系统整体高效运行。

　　3.主要工作

　　3.1.协助总监制定系统的战略方针，协助各分部完成各项销售指标；

　　3.2.协助管理工作，做好上传下达，协调好各分部门工作分配与安排，协助各分部解决难点，根据总监下达的指示拟定市场的策略和政策（价格与渠道〕；

　　3.3.协助总监做好客户工作，特别是重大客户的客情工作，保持定期与不定期的联系工作。协助总监总结出成功的营销模式与方法；协助总监解决客户投诉，规范各分部工作行为。

　　4.营销总监助理岗位职责

　　4.1.依据公司经营计划，并配合公司总目标，协助总监拟订本部门的目标与工作计划，并随时予以追踪了解，协助控制，以便有效执行；

　　4.2.协助各分部做好市场的`调查，搞好市场预测，拟订销售策略。及时收集各分部反馈产品质量、市场行情变化等信息；

　　4.3.协助总监协调好本部门日常工作，不断完善各分部管理制度，并经总监同意后组织实施。

　　4.4.协助总监估算所需的款项支出；

　　4.5.协助总监根据销售项目，依据客户群体特点，制定相宜的销售方案，协助各分部确保销售目标的达成；

　　4.6.协助各分部进行下属的考核工作，协助行政部完成各分部员工的考核、奖惩等事项。

　　4.7.制定定期不定期的业务培训；

　　4.8.建立健全销售档案，定期转存公司相关部门；

　　4.9.做好销售业绩的日（周、月）报工作，协助总监及时组织收取销售应达帐款，确保帐款的安全、到位；

　　1.10.据市场需求的变化，及时向相关部门反馈市场信息；

　　4.11.全力执行总监交办的其他事项及未尽事宜。

　　4.12.经常与各分部人员沟通，了解思想动态，及时协助总监做好安抚、帮助、支持、激励等员工的思想工作。

　　4.13.收集有利公司开拓业务的小区、家装公司信息，及时与总监沟通，制定相应的对策，集中攻关。

　　4.14.承办领导交办的其他事项及未尽事宜。

生产助理工作职责集合 篇4

　　1、进厂材料点收及不合格品退回。

　　2、材料发放批号管制，余料提报。

　　3、库位规划、整理与安全维护。

　　4、滞料及有价值废品之库存提报。

　　5、提供有关库存动态资料。

　　6、每月库存重点盘点与帐务核对。

　　7、服从上级安排，对仓库工作负责，指导下属规范作业

生产助理工作职责集合 篇5

　　1、建立供应商评估资料及价格记录。

　　2、打办、询价、比价、议价、订购作业。

　　3、交料进度控制与逾交跟催。

　　4、进料品质、数量异常处理。

　　5、协助配合应付款整理、审查。

　　6、供应商考核提报。

生产助理工作职责集合 篇6

　　1. 根据工作流程与标准进行生物试剂产品的分装及包装工作，同时做好相应的表单记录及结果整理。

　　2. 参与实验室管理工作，如试剂申购、实验室整理整顿等。

　　3. 工作需要时完成上级安排的其它工作。

生产助理工作职责集合 篇7

　　1、协助生产总监建立新厂生产运行体系

　　2、生产订单汇总及生产计划的部分工作

　　3、生产数据的统计等管理工作

　　4、部门内部日常事务

生产助理工作职责集合 篇8

　　一：从事ERP系统维运工作，负责市场 计划受理、生产计划制定、半成品 及成品统计入库等数据采集、录入工作;

　　二：负责生产原材料请购、领用 及物料盘点等生产辅助性、非技术性 的工作及质量体系管理工作。

生产助理工作职责集合 篇9

　　1、负责生产部各种生产报表的数据统计及分析，员工考勤的统计与整理;

　　2、负责日常生产物料的采购、发放、登记管理;

　　3、协助厂长完成生产部的工作;

生产助理工作职责集合 篇10

　　岗位职责：

　　1、负责协助服装生产部主管整理订单资料、跟进货期

　　2、根据生产计划整理生产物料及资料；

　　3、跟进生产进度；协调沟通加工单位在生产过程中的.问题；

　　4、建立生产工作档案。

　　要求：

　　1、高中以上学历勤劳、积极上进做事认真、责任心强

　　2、熟悉基础办公软件的使用；

　　3、优秀服装专业应届毕业生及相关工作经验的均可。

生产助理工作职责集合 篇11

　　1、在生产部经理领导下，负责成品车间生产管理、生产统计及质量管理工作，督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。

　　2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与营销、技检、财务、劳资等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；

　　3、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行；

　　4、负责组织编制年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划。定期组织召开公司月度生产计划排产会，及时组织实施、检查、协调、考核；

　　5、负责牵头召开公司每周一次调度会，与营销部门密切配合，确保产品合同的履行，力争公司生产任务全面、超额完成；

　　6、配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高公司产品的市场竞争力；

　　7、负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作；

　　8、负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作，及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表；

　　9、负责做好生产设备、计量器具维护检修工作，合理安排设备检修时间；

　　10、强化调度管理。科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本；

　　11、负责组织生产调度员、统计员、计划员、设备管理员、安全员及车间级管理人员的业务指导和培训工作，并对其工作定期检查、考核和评比；

　　12、负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制；

　　13、有权向主管领导提议下属人选，并对其工作考核评价；

　　14、按时完成公司领导交办的其他工作任务。

　　15、 根据公司生产指令及技术资料，编制下达生产任务书及作业计划，下达配套备品配件、原材料等请购计划，下达外协加工计划；

　　16、 按照产品的设计图纸及技术要求，制定零件的生产工艺工时定额及材料消耗定额，报主管审核后执行；

　　17、 按照产品的设计资料，平衡物资请购（备品及原材料）计划及审核请购单，并实时跟踪完成情况；

　　18、 协助车间主任做好车间现场管理，实行文明生产，毛坯、半成品排列整齐，保持工场整洁，实行安全生产，落实各项安全防范措施，定期对用电安全、防火安全及设备安全等进行检查，及时整改安全隐患，杜绝事故发生；

　　19、 追踪平衡生产进度，定期检查车间员工对工时定额的准确性，并适时合理调整；

　　20、 严格按图纸工艺要求，对毛坯、加工件、外协件、外购件、部装、整机进行检验，做好主部件原始记录及建档，做好废品隔离和回用工作，平时加强现场巡查；

　　21、 完成上级主管交办的其他工作。

生产助理工作职责集合 篇12

　　1. 每日各产线的生产报表收集统计汇总，生产计划达成确认，生产记录数据准确性和完整性确认，整理归档，如有异常及时反馈;

　　2. 各工单统计跟踪，工单确认，发放，发料，补料和退料数量确认，工单生产完成后统计汇总、倒冲、归档;

　　3. 各产线生产周报和月报数据统计汇总;

　　4. 每周依据生产计划排产，核对检查对应产线的原料，辅材，和成品库存数量，避免物料短缺;

　　5. 卫生车间的每天报饭，以及相关考勤，通知类的工作;

　　6. 月度盘点，包括核对车间仓，配合核对成品仓数量准确性等相关工作;

　　7. 仓库工作：K3出库相关的操作：如成品销售出库制单， 委外出库制单， 其它出库制单， VMI 出库制单等相关单据;相关的单据整理归档;以及协助支持仓库部门同事的相关工作;

生产助理工作职责集合 篇13

　　1、负责协调加工厂、销售部门的关系，建立公司与工厂之间及时准确的`沟通渠道

　　2、负责制作产品工艺单，并按客户分类做好工艺单、面辅料小样备档

　　3、负责成品的核对整理

　　4、成品的核对整理

　　5、返修产品需及时发至工厂并及时跟进修改。

生产助理工作职责集合 篇14

　　1. 根据销售状况和客户需求编排、制定生产计划和物料需求计划;

　　2. 合理配料，跟踪物料供应情况和生产计划的完成情况以满足销售部门的交货计划;

　　3. 利用基础数据、合同和生产规格，预计制造产品所需的人力、物料、工具和设备;

　　4. 对短期和长期的生产能力进行预估分析;

　　5. 调整计划，适应设计变更、材料和人力短缺;

　　6. ERP系统中的订单下达、调度等操作.

生产助理工作职责集合 篇15

　　岗位职责：

　　1、负责生产资料的收集与整理，核对加工厂、供应商账务；

　　2、每天更新生产进度表，按要求录入生产资料；

　　3、跟进产品的生产进度，有异常的及时反馈给生产主管；

　　4、管理公司样衣，做好出入库登记；

　　5、跟进服装样板的工艺及协助批版审版

　　6、协助核算产品生产成本；

　　7、协助生产主管处理日常生产业务；

　　8、领导交代的.其他工作。

　　要求：

　　1、对数据敏感，思路清晰，对服装行业有兴趣，服装相关专业优先，学历不限，优秀应届毕业生也可

　　2、工作认真、仔细、执行力强，有责任心，沟通能力好；

　　3、服从上级工作安排，有良好的团队意识；

　　4、熟练操作各种办公室软件（Word、Excel、PPT等）。

生产助理工作职责集合 篇16

　　1、负责缝制车间的全面管理工作。

　　2、协助生产经理对直属下级组长的配置、任免、申报及考核工作。

　　3、负责对缝制组长日常的考勤工作，并在每月3日前把上月考勤报表上报行政部。

　　4、根据生产计划对缝制组进行生产任务分配。

　　5、负责协调缝制组之间的劳动关系。

　　6、协助质检经理协调组长与中检之间的劳动关系与矛盾。

　　7、依据生产计划跟踪各组的生产进度与产品质量控制。

　　8、配合工艺师对各组长进行技术与工艺的指导、监督与检查。

　　9、严格监督、检查缝制过程的生产用料。

　　10、协助各组长对员工技术、工艺的监督、检查与指导。

　　11、时时跟踪、综合分析，及时、合理地对各组进行工作协调。

　　12、综合分析各组的产品质量问题，及时地采取纠正与预防措施。

　　13、负责缝制车间与其他各车间、各部门的协调与沟通。

　　14、严格公司的作业流程，严格缝制产品的工艺要求、质量标准与生产任务要求，并督导各组有效执行。

　　15、高标准、严要求，对缝制车间的机器设备的操作规程与日常的维护与保养进行监督与检查。

　　16、努力降低生产资源浪费，对缝制车间的用电、用水、用汽等进行监督、检查与调控。

　　17、负责缝制车间的环境卫生与安全生产。

　　18、掌握各组长的思想动态及日常的行为规范，并做好教育与引导工作。

　　19、协助生产经理确保缝制车间能保质、保量、按期地完成生产任务，并保持车间良好的生产秩序。

　　20、努力完成生产经理交办的各项工作任务。

生产助理工作职责集合 篇17

　　一、目的

　　明确岗位职责和工作范围，保证工作效率。

　　二、适用范围

　　公司各车间主任助理（即班长）

　　三、工作关系

　　（1）直接上级：车间主任。

　　（2）监管对象：一线员工、物料员、统计员。

　　四、职责

　　（1）根据生产计划（或市场需求表），提前一周做好车间生产所需的物资，需求计划和生产计划交主任确认后上报，并全程跟踪物料进度和生产进度。

　　（2）车间主任不在岗（或不在职）期间，全面主持所辖车间的日常工作。

　　（3）对车间每天的.人员出勤、物料、生产等数据，包括问题数据进行统计与分析，报车间主任确认后交相关人员处理。

　　（4）协助车间主任执行公司（包括车间的）各项管理制度，岗位操作和安全规程。

　　（5）协助车间主任做好生产合理安排、现场督导及绩效考核。

　　（6）做好车间在制品、半成品、存品、废次品的存放和数据管理工作。

　　（7） 协助车间主任对设备的使用，保养以及维护的管理工作。

　　（8）协助主任和IPQC对制程品质的有效控制。

　　（9）协助车间主任做好现场6S管理工作。

　　（10）完成上级领导交办的临时任务。

生产助理工作职责集合 篇18

　　1、生产计划编排及物料跟进管理工作;

　　2、生产日报表数据整理及数据录入工作;

　　3、负责对物料，原材料订购和做好相应跟进记录工作;

　　4、完成领导交代的其他任务。

生产助理工作职责集合 篇19

　　1、根据销售订单及生产状况制定日周计划；

　　2、负责生产计划的落实跟踪，协调解决生产中出现问题；

　　3、负责周、月生产数据的统计资料汇编分析；

　　4、负责生产部各种报表的制度管理与完善；

　　5。负责生产物料的.管理及物料出入库记录，与库管人员做好对接；

　　6、负责生产日常行政性事务（考勤加班订餐等）；

　　7、完成上级领导交代的其他工作。

　　生产助理工作职责12

　　1、根据销售部订单，合理妥善制定每日每周生产计划;

　　2、跟踪生产进度，进行生产过程控制;

　　3、生产数据统计，生产批次数据统计跟踪;

　　4、跟进生产进度和工单入库，确保生产按期按量执行生产计划;

　　5、ERP录入生产数据，根据生产进度及时调整生产计划，提高生产计划的合理性和准确性;

　　6、领导交办的其他工作事宜。

生产助理工作职责集合 篇20

　　1.协助总经理在原有企业制度的基础上建立现代化的企业管理体系。

　　2.协助总经理对工厂的生产、技术、质量、采购、仓储、设备、安全等进行管理，协调与市场部、供应商等的各种关系。

　　3.完善管理制度。根据公司的相关规定配置齐备公司层面的适用于各生产厂的制度，进行合理的档案分类，妥善保存。制订与各生产厂有关的工作程序、规章制度，相关的质量、安全、环境、健康等制度，经批准后组织实施并监督检查

　　4.根据生产任务的需要,与厂长、车间主任协调统一调度各车间生产人员、电工、维修工的工作安排。

　　5.人力资源管理。确定公司生产系统组织机构设置和岗位设置、人员安排、岗位职责、岗位说明书

　　6.生产管理。领导生产部进行订单的评审与交货期的核定；生产负荷统计与控制产销平衡调度；各项产品标准工时的制定与修订；生产绩效检查、重大上级交办的改善事项的追踪、报告；各项生产操作规范及工艺标准的制定与修订；领导制定各生产厂的工作流程、设备操作规范、相关操作程序，并监督实施和检查。领导制定适用的各级报表格式、工艺记录、原材料耗用及其他记录或统计用表格，并规定该表格的填写人、填写要求等并监督实施和检查

　　7.现场管理。推行先进的.现场管理体系，不定期巡视各生产部门的现场管理，各部门负责的生产区域清洁、卫生状况及是否按公司规定将原料、产品、工具等摆放在指定地点并保持整齐并无乱丢废弃物的现象

　　8.采购管理。对采购程序和流程进行规范，保证采购物资的及时到达，满足生产的要求。交货期异常、原材料异常的反应及处理。

　　9.仓储管理。指导监督仓储部门制定相关的制度和流程，确定库存标准，库区规划等工作。

　　10.技术管理。领导新品开发和工艺改进，根据公司经营计划领导制定生产计划和产品研发与工艺改进计划；配合公司研发部门进行新产品开发试验，领导工艺技术部门进行老产品改造的实验；

　　11.设备管理。制定设备管理制度，建立设备档案。生产设备的管理、维护和改造；不定期巡视各生产部门设备运转是否正常，监督是否执行操范和维护保养规范及是否根据实际情况提出设备检修要求等

　　12.质量管理。原材料验收标准，产成品质量标准的制定和修订；质量不良原因的分析、报告及质量投诉的追溯分析；

　　13.安全管理。组织实施安全管理制度、设备使用及保养等规定、质量监测等规定，制定安全生产、设备操作规范、工艺操作规范、危险源、应急预案、不合格品处理程序

　　14.成本管理。领导各生产厂的物料消耗管理，制定相关的规定并动态监督实施和检查，动态统计相关消耗数字

　　15.统计分析。领导进行生产报表的编制，及原材料、过程产品、成品的数量和质量统计及员工状况的比较分析等

　　16.员工培训。根据公司的相关培训制度制定各生产厂的年度、月度培训计划，并实施和评估该培训的效果

　　17.监督检查。根据下属员工的岗位职责，制定对下属的具体工作要求，指导、监督、检查下属的各项工作

　　18.适时与下属沟通，关心下属思想、工作、生活

　　19.参加公司相关会议、主持本部门例会

　　20.完成总经理交办的其他任务

　　批准：余志聪

　　执行：x有限公司

生产助理工作职责集合 篇21

　　o 生产部数据数字化管理实施与推进

　　o 生产车间各类生产数据的收集与汇总(安全/质量/交付/效率/生产耗材/合理化/审核…) 主导UAP关键数据管理与分析系统的改善活动

　　o 生产部生产耗材管理及优化

　　生产部 生产耗材采购，耗材超市的管理(SAP操作/采购下单/收货入库/数据录入与管理/ 采购金额监控…)

　　开展生产耗材成本降低改进活动(数据分析/汇总/统计方法改善/识别改善机会…)

　　o 生产部文件档案数字化管理实施与推进

　　文件的存档与封存管理(生产部门现场文件管理/归档/封存…)

　　o 生产部FES体系培训与监督实施

　　o 生产部新员工入职培训实施与岗前培训监督

　　o 建立生产部员工档案并进行日常维护

　　o 在生产经理指导下,开展能加强生产一线员工团队凝聚力及价值观践行的各类活动

　　o 完成生产经理分配的其它工作

生产助理工作职责集合 篇22

　　1、部门人员考勤及加班申请。

　　2、部门文件的分发、整理、分类存放。

　　3、编写文件。（如：内部行文，会议记录等）。

　　4、文件的.签收、分发、传阅。

　　5、仓库月报表整理。

　　6、部门人员所需办公用品的申购与存放。

　　7、完成上级安排的工作。

生产助理工作职责集合 篇23

　　1.根据订单制订生产计划，跟踪生产进度，及时准确向上级领导反馈结果，确保出货交期;

　　2.根据生产情况做好生产日周报表;

　　3.与生产、仓库、销售、技术等部门的工作衔接和反馈;

　　4.处理好相关委外生产订单的沟通及协调;

　　5.完成上级交代的其他任务等.

生产助理工作职责集合 篇24

　　1、负责订单执行中与业务及生产部门的日常对接工作，生产表格的制作统计，独立完成订单执行过程中的各种问题;

　　2、辅料合同制作下单跟进直至完成;

　　3、各生产部门之间的沟通协调;

　　4、领导安排的其他事情。

生产助理工作职责集合 篇25

　　1.掌握计算辅助类软件的使用。

　　2.能协助、解决车间生产中产生的问题。

　　3.熟悉产品加工工艺，能参与工装夹具的设计、制作。

生产助理工作职责集合 篇26

　　生产助理

　　1、生产计划的编排、制定、跟进与实施安排。

　　2、物料计划制定。

　　3、物料采购审核。

　　4、物料管理目标达成。

　　5、相关部门的沟通与协调。

　　6、订单评审。

　　7、ISO9000、5S的执行与督导。

　　8、部门人员的培训。

　　9、沟通仓库管理、客诉反应及客户满意度调查。

　　PMC跟单员

　　1、订单审核和编制生产指令单。

　　2、客户资料的建立，并负责与客户沟通与协调。

　　3、建立每月出货统计表。

　　4、出货交运安排。

　　5、跟催物料和生产进度。

　　6、物料计划实施与控制。

　　7、生产排程。

　　8、客人投诉的跟进。

　　9、平衡供与需之间的关系。

　　PMC采购

　　1、建立供应商评估资料及价格记录。

　　2、打办、询价、比价、议价、订购作业。

　　3、交料进度控制与逾交跟催。

　　4、进料品质、数量异常处理。

　　5、协助配合应付款整理、审查。

　　6、供应商考核提报。

　　PMC文员

　　1、部门人员考勤及加班申请。

　　2、部门文件的分发、整理、分类存放。

　　3、编写文件。(如：内部行文，会议记录等)。

　　4、文件的签收、分发、传阅。

　　5、仓库月报表整理。

　　6、部门人员所需办公用品的.`申购与存放。

　　7、完成上级安排的工作。

　　PMC统计员

　　1、统计各个部门每天的生产效率、工时损耗。

　　2、统计塑胶部与装配部的生产进度。

　　3、统计每月生产物料损耗与来料不良的成本率。

　　4、每周成品入库、出货与装配每周流线、加工、包装生产明细汇总。

　　5、统计原料进出明细。

　　6、职员工考核的统计。

　　7、报表、文件的整理及分类存放。

　　8、服从、完成上级的安排。

　　PMC仓库主管

　　1、规划仓库物品摆放区域。

　　2、负责仓管工作之安排。

　　3、对每月库存盘点之数据负责。

　　4、对每日进出帐负责。

　　5、保持帐、物、卡一致。

　　PMC成品仓管

　　1、成品缴库之点收核对。

　　2、成品出库交运处理。

　　3、成品保管及帐务处理。

　　4、成品库位规划、整理与安全维护。

　　5、提供有关成品库存资料。

　　6、滞存品库存提报。

　　7、每月底一次库存盘点与帐务检讨。

　　PMC五金、电子、包材仓管

　　1、进厂材料点收及不合格品退回。

　　2、材料发放批号管制，余料提报。

　　3、库位规划、整理与安全维护。

　　4、滞料及有价值废品之库存提报。

　　5、提供有关库存动态资料。

　　6、每月库存重点盘点与帐务核对。

　　7、服从上级安排，对仓库工作负责，指导下属规范作业

生产助理工作职责集合 篇27

　　1、组织制定基地的发展战略规划并组织实施；

　　2、根据基地的发展需要扩大产能，根据现实情况指定可行性研究报告；

　　3、根据公司总部年度经营方针，负责基地年度经营计划的制定、实施和协调工作，充分发挥资源效率，追求经营效益最大化。

　　4、负责生产过程策划和控制，编制指导生产的各种作业文件和工作手册等文件，并组织实施生产；

　　5、审批并落实生产分部的月、季、年度生产计划，组织生产运营工作，控制生产运营成本，保证生产计划的执行，保质保量、按时交付、满足市场需求，实现年度经营目标。

　　6、根据公司总部人力资源管理政策、规划，制定人员管理办法，并组织实施，推动高素质团队建设；

　　7、负责考核、监督、优化生产分部运营工作，激励各级管理者以实现经营效益最大化为目标；

　　8、根据产品的市场状况，检查生产计划和采购计划实施的可行性；

　　9、完成对质量的.管理及控制；

　　10、按时完成领导交给的其他工作。

生产助理工作职责集合 篇28

　　1、协助生产经理对岗位责任制度、工作标准、生产流程、工序操作说明等管理制度的拟定与修改，并负责实施、检查监督和考评；

　　2、协助生产经理对设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟定、修改，并负责检查监督、控制及实施执行；

　　3、按照工作计划分配工作，执行工作规程规章，监督工作质量，控制工作进度 ；

　　4、密切与业务、仓库、质控、技术等部门的工作联系，加强与有关部门的协调沟通与协作配合工作；

　　5、按时完成上级领导交办的其他工作任务。

生产助理工作职责集合 篇29

　　1、有效对接销售部门、运维部门，按客户及工厂生产要求打印销售流转单、售后流转单;

　　2、有效拆分销售流转单，辨明物料明细需求量，区分库存与采购，录入 ERP 系统中;

　　3、跟踪销售订单、售后单生产或维修进度，及时协调与反馈信息;

　　4、与物流、快递对接，沟通确认当日发货的相关信息及费用;

　　5、定期统计汇总常规订单物流费用并对账，填写运费申请提交财务核销;

　　6、负责销售订单及售后订单台帐信息的建立;

　　7、负责部门办公用品申购、领用登记管理，定期统计办公用品需求提交申请给人事行政部申购;

　　8、负责所有生产管理文件发放、领用、分类归档，对旧文件回收后上交给相关部门销毁;

　　9、负责厂部办公室的6S管理工作，保证办公室整齐有序;

　　10、完成上级领导临时安排的各项各项工作任务。

生产助理工作职责集合 篇30

　　精通不干胶标签生产设备：柔印机、轮转机，模切机，丝网机，数码机等;

　　对不干胶标签印刷工序、工艺熟悉;

　　3、 生产现场5S/6S推行，熟悉精益化管理模式，负责的日常生产、管理、运营工作;

　　4、 负责生产部日和月度工作计划的安排，控制所辖生产班组的工作进度;

　　5、 质量的监督和控制，能对不良生产进行分析改进，提高效率，保障质量，降低生产成本;

　　6、 能够熟练的处理产生部的各种异常问题并妥善处理与其他部门之间的协调;

　　7、 能及时对制定生产部工艺及改善方案，以备改进;

　　8、 完成上级安排的其它临时性工作。

生产助理工作职责集合 篇31

　　岗位职责:

　　1、负责采购订单的跟催、反馈和更新,确保物料充足及交期按时,跟进生产进度,保持工厂与公司的信息畅通;

　　2、负责审查收货资料,做好归档管理;

　　3、负责核对并记录采购订单的发货明细,负责准备采购订单的请/预付款资料;

　　4、密切关注、跟踪供应商对采购订单实施进度状态,了解供应商材料、排产、投产进度情况;

　　5、完成部门经理交给的其它事务性工作。

　　任职要求:

　　1、大专及以上学历,一年及以上采购经验者优先;

　　2、熟悉采购工作流程,能熟练地使用办公软件;

　　3、沟通协调能力强,为人机灵,认真仔细,有高度责任心;

　　4、有团队精神,有较强的成本意识、解决问题能力和学习能力;

　　5、执行力强,能按时完成领导交办的工作任务。

生产助理工作职责集合 篇32

　　生产厂长助理宏源防水潍坊市宏源防水材料有限公司，宏源防水，宏源防水集团有限公司，宏源防水

　　岗位主要职责：

　　1。负责日常生产管理；

　　2。工负责艺技术质量管理；

　　3。负责成本控制管理；

　　4。负责职业健康、安环能源管理；

　　5。负责其他职能部门的管理。

　　6。完成领导交办的其它工作。

　　任职基本要求：

　　1。全日制本科及以上学历，生产管理、工业制造、工程装备等专业；

　　2。通晓生产管理流程与工艺技术方面的知识，掌握产品质量与生产管理体系方面的知识，熟悉企业管理和人力资源、财务管理方面的知识；

　　3。8年以上大中型企业生产工作经验，其中3年以上行业生产管理经验；

　　4。掌握使用计算机办公软件技能，熟悉经营工作分析、计划制订、开展绩效管理的技能，熟悉主要生产设备运行原理。

生产助理工作职责集合 篇33

　　1、保证本车间的一切生产行为完全按照生产管理文件规定进行。

　　2、根据生产部门下达的生产计划，负责组织编制车间生产作业计划指令单，并保证计划按期完成。

　　3、负责本车间各个岗位人员的合理调配以保证生产的正常进行。

　　4、负责组织本车间有关人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题，主持召开每周生产作业例会，安排布置车间生产。

　　5、制订及编写生产用工艺规程、原始记录、SOP及用于记录的各种表式交有关部门审核，经企业负责人批准实施。并确保有关生产操作的指令能严格执行。

　　6、负责本部门各级人员的培训。

　　7、负责建立自查制度，对生产全过程进行监控。

　　8、一个批号完成后负责复核本车间所有的记录及表式。

　　9、参与验证及再验证工作，并负责制订该工作计划及实施细则。

　　10、检查厂房和维护设备，制止不符合文件要求的生产行为，并立即报告企业负责人和通知有关部门。

　　11、负责本车间安全管理，认真贯彻执行安全生产管理制度，保障车间生产安全。

　　12、负责对本车间人员的检查、监督和考核。按每月考核结果，负责对本车间人员的薪酬进行分配和发放工作。

　　一、业务职责

　　1、参与制订公司年度总预算和季度预算调整。

　　2、按工作程序做好与技术、营销、财务系统的横向联系，并及时对系统间争议提出界定要求。

　　3、组织实施并监督、检查生产过程中质量体系的运行。

　　4、主管并监督检查公司安全文明生产、生产环保工作。

　　5、审阅生产系统及与其相关的文件，在权限范围内签发文件。

　　6、组织新技术、新工艺、新设备的应用推广。

　　7、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据。

　　8、综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划，做到均衡生产。

　　9、负责重要生产设备的申购。

　　10、指定专人负责生产系统文件、表单等资料的保管和定期归档工作。

　　11、根据工作需要进行总体指挥、现场指挥。

　　12、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。

　　二、管理职责

　　1、组织建设

　　（1）、参与讨司部门级以上组织结构；

　　（2）、确定下级部门的组织结构；

　　（3）、当发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时，要及时指出问题，作出调整，并通知人力资源部。

　　2、招聘及任免

　　A、用人需求

　　（1）、提出直接下级岗位的用人需求，并编写该岗位的岗位职责和任职资格，提交给总经理确认；

　　（2）、确认直接下级提交的用人需求（含岗位职责和任职资格），并提交总经理确认。

　　B、面试

　　（1）、进行直接下级岗位的初试；

　　（2）、进行直接下级的直接下级岗位复试，并做最后确定；

　　（3）、组织参与面试的人员。

　　C、不合格员工处理

　　（1）、提出对不合格直接下级的处理建议，提交总经理确认；

　　（2）、确认直接下级提出的对不合格员工的.处理建议，提交给人力资源部。

　　3、培训

　　（1）、提出对直接下级的培训计划，提交总经理确认；

　　（2）、确认直接下级提出的培训计划，提交人力资源部。

　　4、绩效考评

　　（1）、提出直接下级的绩效考评原则，提交总经理确认；

　　（2）、根据总经理确认的绩效考评原则，与人力资源部经理商讨并确定绩效考评方法；

　　（3）、对直接下级进行考评，并进行考评沟通。将考评结果提交人力资源部。

　　5、工作沟通

　　（1）、汇总工作报告，并与总经理进行信息沟通，同时将这些信息传递到直接下级；

　　（2）、负责将公司的政策、原则、策略等信息，快速、清晰、准确地传达给直接下级；

　　（3）、确定书面的交互式的工作通报制度，与直接下属进行沟通。

　　6、激励

　　（1）、提议下级部门和直接下级的激励原则，提交总经理确认；

　　（2）、根据总经理确认的激励原则，与人力资源部经理商讨并确定激励方法。

　　7、经费审核与控制

　　（1）、依据财务制度审批下级部门的各项花费，并确认支出的合理性；

　　（2）、监督并控制下级部门的费用支出，并向总经理进行费用月报。

　　8、工作报告

　　（1）定期将自己的各项工作及下级部门工作以书面的形式向总经理报告。

　　9、表现领导能力

　　（1）、指导、鼓励、鞭策下级，使下级能努力工作；

　　（2）、有办法提升下级的工作效果和工作效率；

　　（3）、能为下级描绘公司的战略意图和远大前景。