人事通告范文（精选23篇）

人事通告范文 篇1

　　公司为了加强z花园管理处客户服务工作的实施力度，并结合公司今后发展的需要，现就z花园管理处客服部工作人员作出如下调整： 稿子汇 www.gaozihui.com

　　1、原z花园管理处物业助理z小姐现调至z花园管理处客服部，主要负责客服部门相关工作。

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　　2、现任命z小姐为z花园管理处客户助理，协助z小姐开展客服部门相关工作。 公文汇 www.gongwenhui.com

　　3、原z花园管理处主管z小姐，因个人原因离职。其管理职权由z花园管理处物业助理z先生暂代。 公文汇 www.gongwenhui.com

　　特此通告

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　　x年xx月xx日

人事通告范文 篇2

　　兹有陈 、 李 、 陶 一行三人在工作中任劳任怨、 勤勤恳恳、 业绩突出， 依据公司人事晋升制度， 经公司管理层协商决议，即日起三人均由销售主管晋升 为客户经理一职，分别负责销售一部、销售二部、销售四部的日常管理事务和人 员培训工作。

　　希望三人能在日后工作中继续发挥各自才干，不断提升自身业务能力，带领 部门成员共同奋进，再创佳绩! 以上晋升自 20xx.12.5 日立即生效!

　　特此通告!

　　x年xx月xx日

人事通告范文 篇3

　　全体员工：

　　兹有 自X年XX月进入公司以来在工作中任劳任怨、勤勤恳恳、业绩突出，依据公司人事晋升制度，经公司管理层协商决议，即日起由 晋升为 一职，分别负责市场一部的日常管理事务和人员培训工作。 希望 能在日后工作中继续发挥自身才干，不断提升自身业务能力，带领部门成员共同奋进，再创佳绩!各部门同事应以 为榜样，在本职岗位上不断提高自我素质和能力，超越自我，公司将一如既往的为每一位员工提供广阔的发展空间。 以上晋升自20xx年10月25日立即生效!

　　特此通告!

　　x市场部

　　年10月25日

人事通告范文 篇4

　　公司各部门、各分公司：

　　根据公司经营发展需要,经总经理办公会研究决定，对部分人事任免调整如下：

　　任命女士为总经理助理，免去女士分公司总经理职务。

　　任命先生为分公司总经理，免去先生部门经理职务。

　　以上任免调整自通知发布之日起开始执行。

　　办公室

　　x年xx月xx日

人事通告范文 篇5

　　为顺应公司发展需求，经公司领导研究决定对以下同事进行新的人事任命，现予以公布： 任命王春林同志为公司副总经理，统筹主持采购部、研发生产部及仓储部相关管理工作;任命秦锋利同志为公司采购部经理，主持公司采购部日常管理工作;任命万新同志为公司行政人事部经理，主持公司行政人事部日常管理工作。

　　以上任命决定自发布之日起即开始执行!

　　特此通告!

　　生物技术有限公司

　　年 月 日

人事通告范文 篇6

　　各部、室：

　　经x办公会议研究决定，对人事变动做出以下调整：由于任职工作的需要，自通知发布之日起不再担任一职，职务暂由分管，部门工作内容不变。

　　特此通知

　　办公室

　　x年xx月xx日

人事通告范文 篇7

　　各部、室：

　　经事业部管委会研究现对营运发展部有关人事任免作如下决定:

　　1、任命为营运发展部审计监察经理新聘

　　2、免去审计监察经理的职务调集团。

　　特此决定!

　　办公室

　　x年xx月xx日

人事通告范文 篇8

　　先生/女士：

　　为了更好的.协调工作，提高工作效率。经公司决定现安排以下人员工作岗位调动。调到营销中心外销部，任外销业务员，兼职报关商检工作;调到规划发展部，任项目申报主管，兼职总部行政的部分工作;调到营销中心商务部，任客服主管，兼职总部行政的部分工作;调到商务部，负责任产品推广与策划工作。

　　请以上人员于23日到新岗位报的，同时，厂区办公楼202室作为营销中心办公室，请相关部门按照厂区行政部下达的调整办公区域通知即可执行。

　　办公室

　　x年xx月xx日

人事通告范文 篇9

　　尊敬先生/小姐：

　　感谢您加入本公司，根据公司岗位需求以及公司商议，现将您的工作岗位调到部门，职位，请您于x年x月x日上午8：00上班携带此通知书到部门报到，接受新的岗位工作安排。

　　办公室

　　x年xx月xx日

人事通告范文 篇10

　　各部门：

　　公司20xx-20xx年度出入口收费与码头管理承包人员确定后，人事变动较大。现根据公司经营和管理需要，经公司经理办公会议研究，报请管委会批准，决定对公司人事作如下调整：

　　一、吴巧雨、王伟同志调入行政办公室负责监控室值班工作;

　　二、张敏同志调入计划财务部;

　　三、孙峰同志调入物业管理部;

　　四、张元斌同志调入渔人码头管理办公室侧重水电设施维护管理工作;

　　五、吕迎丰、吴跃敏同志派驻象山水产城物流有限公司协助工作;

　　六、潘友财、周才勇、王祥青、徐箭、林瑜、吴海平等6位同志调入综合治理办公室，负责市场夜间治安巡逻工作。

　　上述人员调入时间从20xx年xx月xx日开始算起。出入口收费和码头管理承包人员按承包合同确定。公司其他人员岗位不作变动。

　　特此通知

　　20xx年xx月xx日

人事通告范文 篇11

　　各部门：

　　深圳市xx科技有限公司(部门)(职位)(姓名)因个人原因辞去一职，于x年xx月xx日起不再担任我司任何职位，他(她)今后的任何工作都与我公司无关。公司对(姓名)先生/女士在任期间为公司所做的贡献表示感谢。原所有相关业务交由新员工(姓名)全权负责处理。公司携全体员工，热烈欢迎新员工的到来。新员工(姓名)座机：x手机：

　　特此通告!

　　深圳市xx科技有限公司

　　x年xx月xx日

人事通告范文 篇12

　　为顺应公司发展需求，经公司领导研究决定对以下同事进行新的人事任命，现予以公布： 任命王春林同志为公司副总经理，统筹主持采购部、研发生产部及仓储部相关管理工作;任命秦锋利同志为公司采购部经理，主持公司采购部日常管理工作;任命万新同志为公司行政人事部经理，主持公司行政人事部日常管理工作。

　　以上任命决定自发布之日起即开始执行!

　　特此通告!

　　深圳市生物技术有限公司

　　年 月 日

人事通告范文 篇13

　　各部室、各分公司、爆破公司、培训中心、物流公司：

　　根据公司发展需要，经董事长提名、各董事同意、总经理办公会议研究决定：自20xx年3月16日起，聘请【人名】同志为x有限公司总经理助理。主要负责协助总经理做好各部门、各分公司及各产业链条的经营决策、安全生产、仓储管理、财务核算、行政人事、企业文化等全方位的.管理工作，为总经理提供合理化建议，并促进各项具体工作的落实。

　　特此通知。

　　20xx年xx月xx日

人事通告范文 篇14

　　尊敬的：

　　甘肃百胜电子商务有限公司员工文平、丁国栋、杜文祥、陈梅在职期间工作积极性一惯不佳并习惯性滥用私权。对于上级安排的工作，曾多次拒不执行且当面顶撞上级，属严重违犯公司管理规定行为，且在20xx年12月13日公司运营繁忙的情况下无故旷工，致使公司的运营停滞，经济遭受重大损失，为严肃公司纪律，提高公司内部员工整体工作效率，经公司研究决定：对文平、丁国栋、杜文祥、陈梅给以开除处理，希望公司全体员工引以为戒并且严格遵守公司各项规章制度。

　　特此通告 !

　　办公室

　　x年xx月xx日

人事通告范文 篇15

　　尊敬的：

　　您好!感谢贵公司长久以来对x公司的大力支持和厚爱。随着公司的管理和发展需要，近期对我公司的相关业务人员进行了调整，具体调整如下：

　　原联系人：

　　联系电话：

　　现联系人：

　　联系电话：

　　从xx年xx月xx日起，不再负责我公司任何业务，若他们以后与贵公司发生的新业务与本公司没有任何关系。之前与贵公司联系的所有业务，从 年 月 日起全部移交由新调整的业务人员负责，如有其它问题，敬请及时联系我司。

　　由于此次人事变动给贵公司造成的任何不便敬请谅解，在此我们深表歉意!同时，对于贵公司一直以来给予我公司的鼎力支持表示由衷的感谢，希望贵我双方继续保持密切联系，相互支持，合作共赢!

　　特此通告!

　　办公室

　　x年xx月xx日

人事通告范文 篇16

　　先生/女士：

　　为适应公司经营战略发展需要，经公司董事会会议决议，决定对刘利明同志进行人事任命，具体人事任命公布如下:，原公司市场总监，现任公司副总经理，全面负责国内营销中心各项管理事务，在公司董事会及董事长的下，执行及监督该部门各项日常事务。

　　以上任命决定自本通知发布之日起开始执行。

　　特此公告!

　　x有限公司

　　20xx年xx月xx日

人事通告范文 篇17

　　各部门、门店：

　　为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：任命为(总务办/经营办)副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务;

　　以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。

　　办公室

　　x年xx月xx日

人事通告范文 篇18

　　公司各部：

　　为顺应公司发展需求，经公司领导研究决定对以下同事进行新的人事任命，现予以公布：任命王春林同志为公司副总经理，统筹主持采购部、研发生产部及仓储部相关管理工作;任命秦锋利同志为公司采购部经理，主持公司采购部日常管理工作;任命万新同志为公司行政人事部经理，主持公司行政人事部日常管理工作。

　　以上任命决定自发布之日起即开始执行!

　　特此通告!

　　x公司

　　xx年xx月xx日

人事通告范文 篇19

　　先生/女士：

　　根据公司发展需要，20xx年公司组织架构有所调整，同时相关部门管理者角色也有所变化。为更好衔接各级管理工作，经公司研究决定，对以下人员进行新的人事任命，具体如下:

　　任命为公司人力资源总监，全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作，协调行政管理事务，执行并监督好总经理安排的各项任务。

　　任命为公司运营总监，负责公司站运营管理、制订站运营标准，实时开展站战略决策监控和站运营计划监控，协调运营团队整体工作，执行并监督好总经理安排的各项任务。

　　任命为公司运维总监，全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配，主要负责站运维服务和广告设计任务的分派部署。

　　任命为公司产品总监，全面负责产品开发、设计、测试等工作，以及技术部日常管理事务。

　　任命为公司财务主管，主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作，保障财务会计事务正常有序合理的开展，有效指导出纳等基础会计工作，行使主办会计职能。

　　以上人员任命自xx年xx月xx日起生效，隶属于总经理管理团队，协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。

　　特此通知!

　　x有限公司

　　xx年xx月xx日

人事通告范文 篇20

　　近期来公司工作繁忙，而公司XX部员工在新婚后主动停休婚假，返回公司上班。且在平时的工作中认真负责、积极肯干，工作表现突出。经公司领导研究决定对这种为了工作放弃个人假期的敬业精神提出表彰，奖励X元。

　　希望公司员工学习这种敬业精神，在往后的工作尽心尽力做好工作，也希望曾嘉明同志再接再厉，在今后的工作中再创佳绩。

　　xx年xx月xx日

人事通告范文 篇21

　　各部、室：

　　经x办公会议研究决定，对人事变动做出以下调整：

　　由于任职工作的需要，自通知发布之日起不再担任一职，职务暂由分管，部门工作内容不变。

　　特此通知

　　x公司

　　xx年xx月xx日

人事通告范文 篇22

　　各部门、门店：

　　目前根据门店不同业态及不同区域的分布，现对公司架构作以调整，实行区域分公司管理模式。全公司分为五大部分，总部；女子百货；超市；x区；餐饮公司。经公司研究决定：

　　任命为执行总经理；免去超市有限公司副总经理职务。

　　任命为巩义区超市区域总经理；免去超市有限公司营运部、企划部经理职务。

　　任命为巩义区超市区域副总经理，负责协调巩义区超市及女子百货所有外协事务；免去超市有限公司防损部经理职务。

　　任命为女子百货总经理；免去女子百货店长职务。任命为、上街区xx区域总经理；免去金好来超市有限公司商品部经理职务。

　　餐饮公司总经理由董事长兼任。原办公室、行政职能转巩义区超市。

　　xx有限公司

　　xx年xx月xx日

人事通告范文 篇23

　　兹任命：________先生兼任________有限公司________市场营销总监;并负责监督督促和推广________在全国的售前、售中、售后等服务工作。

　　以上任命书自20___年____月____日日起即开始执行。

　　20____年____月____日

　　________有限公司