关于奖励员工的决定（通用3篇）

关于奖励员工的决定 篇1

　　各部门： 公文汇,办公文档之家

　　我公司辉洪五金加工厂总经理朱自文及产品研发管理中心副经理徐保超在10月3日国庆放假期间，主动放弃了休假时间赶往云南海口高翔特种水泥有限公司，进行了PLC的更换维护抢修工作。徐保超9月30日在请假回家办事途中还前往了文山东铭投资有限公司为客户解决技术问题，为公司赢取了荣誉。他们这种以工作为重，舍我、无私的主人翁精神是全体员工学习的榜样。

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　　为大力发扬“敬业与责任”的企业文化精神，公司特给予以上两位员工通报表彰并发给200%的加班工资作为奖励。 稿子汇,范文学习文库

　　公司决定：今后对在国家法定节假日紧急加班工作的员工给予通报表彰及奖励。

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　　特此决定! 稿子汇,范文学习文库

　　昆明锦业科技有限公司

　　年十月八日

关于奖励员工的决定 篇2

　　在过去的一年中，在全体员工的共同努力下，公司在各方面取得了较好成绩，经营业绩稳步上升，呈现了良好的发展势头，公司决定表彰一批在过去一年中各方面表现突出的员工。经部门和员工推荐、自荐，公司评定小组评定，下列员工被评为20xx年度“优秀员工”：

　　葛希源 刁润泽 蔡 彬 闫玉洁

　　马 丹 李宁平 龚志胜 屠利芬

　　同时评出20xx年度“先进部门”：质量管理部

　　希望本次被表彰和奖励的部门和员工珍惜荣誉，再接再厉，在新的一年里取得更好成绩。也希望公司全体员工在新的一年里，与公司同心同德，更加努力工作，共同为公司发展作出贡献。

　　特此表彰

　　南京科进实业有限公司

　　年 2 月 15 日

关于奖励员工的决定 篇3

　　10月是收获的时节，同样，20xx年的10月也是季节，这个月会员卡销售创出佳绩。其中，男宾部员工王扬扬表现突出。他在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳，这种主人翁精神不仅获得顾客的高度满意，也为员工树立了典范。为激励先进、强化服务意识、持续提升业绩，公司决定对王扬扬通报嘉奖、奖金奖励。

　　奖金如下：

　　1.10月个人总售卡108000，提成1944元。

　　2.售卡成绩第一，按公司制度奖励300元。

　　3.董事长特别额外奖励500元。

　　希望王在今后的工作中，再接再厉，戒骄戒躁，珍惜成绩和荣誉，把荣誉当做新起点，以更为饱满的热情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他为学习榜样，切切实实地增强服务意识，团结协作，共同努力，再创辉煌!

　　特此通告!

　　董事长：

　　20xx-11-12