培训通知模板（通用19篇）

培训通知模板 篇1

　　各位同事： 稿子汇 www.gaozihui.com

　　为辅助新入职的同事全面了解公司成长历史、经营理念和发展战略，更系统的熟悉公司的组织结构、规章制度与企业文化，帮助大家快速融入并顺利开展工作，本所将组织20xx年度第一期新员工入职培训，希望大家积极配合。在此将相关事宜通知如下： 稿子汇,范文学习文库

　　一、培训时间：20xx年4月26日(星期三)下午14:30-17:30 稿子汇 www.gaozihui.com

　　二、培训地点： 3楼大会议室 公文汇 www.gongwenhui.com

　　三 稿子汇,范文学习文库

　　参加培训人员：20xx年1月1日以后入职人员，如有其他人员有意参与，请自行安排时间，准时参加培训会议。

　　四、会议内容：

　　1、盈科深圳分所业务指导委员会授牌仪式;

　　2、律所基本情况介绍;

　　3、相关制度宣讲;

　　4、风险防控知识宣讲;

　　5、财务报销制度宣讲;

　　6、企业微信和会议系统的应用操作。

　　五、要求与说明：

　　1、 请大家提前安排好工作，按时参加培训并签到;

　　2、 本次培训记所内年检考核分数5分(包含在律师年检考核分数内)。

培训通知模板 篇2

　　各相关单位：

　　按照新航集团20xx年员工素养培训工作安排，为适应集团对外交流的日益增多，满足商务交往中礼仪形象和行为规范的要求，提升新航对外形象和员工礼仪规范，集团将与河南梦工场合作聘请商务礼仪高端讲师举办第一期文化素养大讲堂。

　　现将有关事项通知如下：

　　一、培训时间

　　3月23日全天，上午8:30—11:30，下午14:30—15:30。

　　二、培训地点

　　集团军品科研大楼二楼报告厅。

　　三、参加人员

　　中层以上领导干部、营销人员，包括军品设计开发人员、民品市场开发人员、职能部室对外联系较多人员、企业文化培训师。

　　原则上名额分配如下：

　　总部职能部室35人，直属单位25人（机械制造分厂5人、制氧分厂5人、低温容器公司5人、锻铸公司5人，精密装备公司3人，风电公司2人），军品公司134部30人，军品公司103部25人，豫北公司30人，豫新公司30人，平原公司30人，平滤公司30人，巴山公司25人。

　　四、培训内容

　　培训题目：职场形象塑造与现代商务礼仪。

　　主讲人：王雅波（全球慈善基金联合总会礼仪顾问、英资集团高层经理、香港耀星文化传播高级礼仪策划、中国电信高级礼仪讲师）。

　　培训形式：讲解、示范、案例、互动、情景模拟。 主要内容：仪容礼仪、办公与商务场合的着装礼仪、仪态礼仪、电话礼仪、接待会面礼仪、接待位次礼仪、餐桌文化与礼仪、礼品馈赠礼仪、谈吐的修炼。

　　五、相关要求

　　1、各单位党群工作部或企业文化部负责培训人员的安排、组织与召集。课程为全天时间，为保证培训效果，参加培训人员不得无故退场。

　　2、参加培训人员请于培训开始前15分钟进入会场，按指定位置就座。自带学习用具。

　　3、培训人员统一着集团工装，佩戴胸卡。注意会场纪律，请勿接打手机、来回走动或提前退场。

　　4、请各单位将参加人员名单于3月21日（周三）下午下班前，以电子版形式报到集团企业文化部。（表格附后）

　　联系人：李 党

　　联系电话：

培训通知模板 篇3

　　各部门：

　　为认真贯彻落实公司二届二次职代会精神，狠抓教育培训工作，进一步促进职工队伍整体技能素质的提高，经公司党委研究，决定在公司广大职工中开展全员性岗位技能培训工作，现将有关要求通知如下，望认真贯彻落实。

　　一、总体思路

　　岗位技能培训工作通知范文以岗位基础知识、基本技能、基本理论为重点，开展全员性岗位技能培训工作，坚持与生产经营同步，坚持时效性、实用性、长期性。设立岗位技能培训专项奖，加大岗位培训奖励力度。

　　二、总体目标

　　营造职工队伍学知识、比技术、重技能的良好学习氛围，大力提高职工队伍整体技术素质，促进岗位成才，加快技术型、技能型、管理型和复合型人才的培养。

　　三、实施措施

　　1、建立《职工岗位技能培训工作考评实施办法》（见附件一）。

　　2、公司成立岗位技能培训考评委员会。由总工程师任主任、总经理助理、各副总师、人事部、教培中心、纪监审办公室、工会参加，并从运行、检修、实业公司各选派一名职工代表组成。负责指导、监督、检查各部门开展职工岗位技能培训情况及岗位技能培训奖金落实情况，并提出考评意见。

　　3、各部门以不少于月度奖金的20％作为职工岗位技能培训工作的奖金。

　　4、公司设立月奖金额度5％－10％的公司岗位技能培训专项奖。各部门根据开展岗位技能培训工作情况可填写岗位技能培训专项奖申报表（见附件二）向公司岗位技能培训考评委员会申请专项奖，公司岗位技能培训考评委员会对申报部门开展岗位技能培训情况进行检查认定。对于切实开展岗位技能培训工作并通过公司岗位技能培训考评委员会检查的部门，公司将给与5％－10％的岗位培训专项奖励。

　　5、岗位技能培训工作是一项长期性的工作，各部门要高度重视，精心设计，精心组织，要象抓安全生产一样，抓好岗位技能培训工作。成立由各部门党政主要负责人任组长的岗位技能培训考评领导小组，切实将岗位技能培训工作及岗位技能培训奖金落到实处。根据本部门实际情况认真研究制定切实可行的岗位技能培训计划、目标和岗位技能培训奖励办法并报公司岗位技能培训考评委员会备案。

　　四、几点要求

　　1、各部门于8月20前制定出本部门下半年职工岗位技能培训计划、目标并分解到季度，制定职工岗位技能培训奖励办法，经分管总经理助理、总师审阅签字后报公司岗位技能考评委员会备案。

　　2、运行分场、各检修分场、实业公司于8月15前各选出一名职工代表报公司职工岗位技能考评委员会批准后，作为公司职工岗位技能考评委员会成员。其中，检修分场的职工代表（含化学分场、燃料分场）由锅炉分场党支部牵头选出。

　　3、各部门岗位技能培训工作及岗位技能培训奖励办法必须在9月份全面实施。

　　4、公司职工岗位技能培训考评委员会于9月底对各部门开展岗位技能培训情况进行全面检查、认定。

　　5、教培中心负责制定职工岗位技能培训专项奖（月度奖金额度5％－10％）检查、考核办法。

　　6、公司领导、总经理助理、总师的岗位技能培训工作由总经办、人事部、教培中心负责组织落实。岗位技能培训计划及岗位技能培训专项奖由总经办负责制定、申报。

　　特此通知。

　　X年XX月XX日

培训通知模板 篇4

　　各部门：

　　为加强质量管理体系相关知识的学习理解，提高贯彻落实体系重要性的认识，经中心领导研究决定，兹定于20xx年2月19日下午至20日进行GB/T9001-20xx相关知识的培训，现将有关事项通知如下：

　　一、培训对象：各部门主管以上干部及大专以上新入职人员

　　二、培训内容：集团王总在20xx年关于质量管理方面的讲话

　　三、培训地点：中心会议室

培训通知模板 篇5

　　驻区各参会单位：

　　最新版金保二期业务培训资料已发布到电子邮箱，请大家下载学习。邮箱地址： 密码：tjnkcsi

　　已报名参加南开分中心金保二期业务培训的企事业单位，请准时参会。

　　由于参会人员较多，请按原定场次参加培训，请勿自行改变场次。参会名额已满，不在接受报名，可下载培训资料进行学习。

　　请您选择公共交通方式参会，谢谢配合。

　　某某单位：

培训通知模板 篇6

　　近期已签约的加盟商和意向加盟客户：

　　根据东方正捷总部运维中心、金融培训中心工作安排计划，定于20xx年11月23日至11月27日（星期一至星期五）举办第55期加盟商培训，共5天。自今日（11月18日）起，总部开始接收各加盟商提出的培训申请，请认真填写加盟商培训申请表格并于11月20日中午12点前反馈至东方正捷运维中心邮箱，总部将尽快对培训申请作出回复，请收到回复后再合理安排行程。

　　加盟商培训内容主要涉及宏观民间金融形势、多种业务流程和操作技巧、法律风险防范、企业管理技巧、品牌宣传方略、优秀经验案例分享等多项内容。针对新加盟店对于业务实际操作经验不丰富、品牌宣传策略不熟悉的情况，金融培训中心在认真总结十年业务经验的基础上，进一步创新了培训模式，全部按照“业务实例结合理论”模式进行讲解。

培训通知模板 篇7

　　驻区各参会单位：

　　最新版金保二期业务培训资料已发布到电子邮箱，请大家下载学习。邮箱地址： 密码：tjnkcsi

　　已报名参加南开分中心金保二期业务培训的企事业单位，请准时参会。

　　由于参会人员较多，请按原定场次参加培训，请勿自行改变场次。参会名额已满，不在接受报名，可下载培训资料进行学习。

　　请您选择公共交通方式参会，谢谢配合。

　　某某单位：

　　时间：

培训通知模板 篇8

　　各学院：

　　为进一步贯彻落实教育部有关推进高等学校创新创业教育和大学生自主创业工作的相关文件精神，推进我校大学生创新、创业工作，提高我校学生创业意识和技能，学校定于20xx年12月12-13日，对在读学生（专科学生全部参加、本科学生自愿参加）进行创业意识（GYB）培训。为切实做好此项工作，提高培训质量，真正将创业培训服务于有需要的学生，请各学院积极选派、组织有兴趣、准备创业或已开始创业的学生参加创业培训，并按照要求做好相关工作。

　　一、参训学生原则上不分年级，各学院要积极动员学生报名参加培训，以学院为单位进行编班，原则上每班60人，并负责告知参训学生所属班级、上课时间、地点等。

　　二、各学院负责落实参训学生《河南省创业意识培训（GYB）培训花名册》（见附件1）和《河南省创业意识培训班（GYB）学员登记表》（见附件2）的录入和核对工作、收取学生身份证和学生证复印件，两证需复印在一张A4纸上，身份证需正反面复印。同时提交2张彩色一寸照片（一张粘贴在入学登记表上、一张留存粘贴于合格证上）。

　　三、各学院需为参训学生配备班主任、辅导老师各1名，班主任由学院书记或副书记担任，辅导老师由学院指定。课程开始时辅导老师需做好学生考勤和日常管理工作，配合培训师做好课堂助教工作和资料收集工作。

　　四、请各学院于12 月4日前提交《花名册》、《学员登记表》和《20xx年大学生创业意识培训班(GYB)班主任信息表》（见附件3），电子版发送至，纸质盖章送至文体活动中心东配楼101房间尚老师处。

培训通知模板 篇9

　　各乡镇委:

　　为进一步提高全县组工、人事干部队伍的整体素质，努力造就一支“忠诚敏锐、公道正派、求真务实、开拓创新”的组工、人事干部队伍，根据县委组织部、县人事局《关于印发〈关于开展全县组工、人事干部轮训工作的实施〉的通知》（垫江委组发31号）要求，经县委干部教育培训工作小组同意，决定举办全县第一期组工、人事干部培训班，现将有关事项通知如下：

　　一、培训对象：

　　二、培训地点：

　　三、培训时间：

　　20xx年x月xx日—x月xx日，学制2周。

　　四、培训内容：

　　根据《重庆市干部教育培训大纲》的要求，以加强政治理论、业务技能和相关知识学习为重点，突出素质能力教育的内容，研究解决组织、人事工作中出现的突出问题，强化组织、人事工作基本理论、主要业务和基本技能的教育培训，使全县各级各部门组工、人事干部增强政治意识、大局意识、服务意识和创新意识，提高观察思考能力、分析判断能力、开拓创新能力、组织协调能力、说服教育能力。

　　五、注意事项：

　　1、参训学员每人交培训费、资料费100元（此费由学员所在单位负责），生活费自理。乡镇要住宿的同志可在报名时与县委校联系。

　　2、请各位参训学员带上两个条例以及垫江县“保先”活动工作简报第2期（“保先”活动培训资料）。

　　3、请参训学员于20xx年x月xx日下午5：00前到县委校报到注册。

　　特此通知

培训通知模板 篇10

　　尊敬的纳税人：

　　为了更好地为纳税人服务，我局将定期免费面向广大企业财务人员及办税员开办会计实务培训班，培训内容主要包括：(1)结合财会(20xx)20号文规定，20xx年1月1日起全国范围内实行《小企业会计准则》的要求，举办《小企业会计准则》会计操作培训班。(2)最新政策所涉及的会计处理(如近阶段营业税改征增值税政策所涉及的会计处理)等。如您需要，请填写该报名表(见附件)交至办税服务厅总值班台，我们将尽快安排相关课程并通知您来参加。

　　感谢您的参与和支持!

　　附件列表：

　　会计实务培训报名表.doc

培训通知模板 篇11

　　各位结对教师：

　　在实施穗研字[20xx]08号文件《广州市农村地区义务教育阶段学校学科教师培训工作意见（试行）》的`基础上，结合广州市教育局当前重点工作的要求，我市第二期农村地区义务教育阶段教师培训将从20xx学年开始，本期培训以农村义务教育阶段骨干教师为主，并把镇街教学指导中心业务干部纳入培训范围。

　　特聘请你担任生物学科农村教师的结对指导老师（名单附后），聘期两年（20xx年12月至20xx年12月）。现定于12月30日至31日为第一次集中培训时间，你需要参加一段培训活动，请于12月31日（星期四）上午8：30到达华泰宾馆，参加学科培训活动。请准时出席。

　　凭本通知向学校请假。

　　广州市教育局教学研究室

　　ZZ年12月25日

培训通知模板 篇12

　　二、地点

　　金峰园家庭综合服务中心（新里程B4栋楼下）

　　三、讲座主题

　　久坐人群健康体态训练，预防颈肩腰背痛

　　四、授课老师

　　广东岭南职业技术学院运动休闲专业主任、广州昱康健康科技公司体适能培训项目负责人杨智翼先生

　　请居民相互转告，欢迎广大青年朋友前往参加。

　　20xx年x月x日

培训通知模板 篇13

　　各部门、管理处：

　　为明确公司培训责任，切实加强培训工作，促进公司服务品质和管理水平的整体提升，公司经研究，决定成立培训工作领导小组，负责公司培训工作的领导推动和实施检查工作。

　　培训工作领导小组成员及分工如下：

　　一、培训工作领导小组构成

　　组 长：Z

　　副组长：Z

　　执行组长：Z

　　成 员：Z

　　办公室：Z、各管理处主任

　　执行办公室成员：各部门、管理处、管理项目的业务主管

　　二、培训工作领导小组分工

　　组 长：负责公司培训工作的整体指导。

　　副组长、执行组长：协助组长具体全面负责培训工作的研究策划、指导支持、监督检查。

　　成 员：协助组长、副组长、执行组长组织好公司及本部门的培训工作，负责指导支持和监督检查。

　　办公室：协助副组长、执行组长负责培训工作的组织实施、指导支持、监督检查。

　　执行办公室成员：协助副组长、执行组长负责培训工作的具体落实、执行，专项培训研究

　　特此通知。

　　二○**年*月*日

　　主题词：培训小组 成立 通知

　　抄送：公司领导。

　　*物业管理有限公司 20xx年*月*日印发

培训通知模板 篇14

　　公司各部门：

　　为进一步贯彻落实国务院安委办、省安委办、省国资委、集团公司《关于切实做好春节期间安全生产工作的通知》，为全面加强公司安全生产培训工作，夯实安全生产基础，按照文件要求，经研究决定在公司开展安全生产培训。现将本次培训有关事项通知如下：

　　一、培训时间、地点、参加人员

　　时间：20xx年1月20日14:30

　　地点：办公楼二楼大会议室

　　参加人员：各部门班组长以上人员

　　二、培训内容

　　（一）传达国务院安委办、省安委办、省国资委、集团公司《关于切实做好春节期间安全生产工作的通知》精神

　　（二）传达《XX省防范遏制重特大事故工作方案》精神

　　（三）消防安全大片：119对你说

　　三、其他事项

　　请各部门安全第一责任人认真对待，组织本部门相关人员按时到会并签到，按照公司会议要求进行考核。如有特殊事情，请向分管领导请假，并到安全生产办公室备案。

培训通知模板 篇15

　　各中心、公司、机关科室：

　　为适应新形势下媒体发展与竞争的需要，进一步提高全局从业人员的政治素质、业务素质和岗位工作能力，为“大广电、全媒体、新价值”发展战略的实施提供坚强的人才保障和智力支持，经研究，决定成立xx市广播电影电视局培训学校，进一步加强各项培训工作。现将组织领导、培训计划、学习方式、纪律规定等要求通知如下：

　　一、组织领导

　　培训学校为局内训机构，全面负责员工培训工作。校长：方晓阳，副校长：徐文俊。局班子成员，各中心、公司及机关科室主要负责人为校委会成员。教学办公室设在局人事教育保卫科，课程组织员根据培训内容由相关科室负责人担任。

　　二、培训安排

　　（一）课程设置：根据广播影视工作实际，培训课程主要分新闻采编、播音主持、广电技术及经营管理等类别，兼顾其他方面的培训。

　　（二）授课老师：将采取内训和外训相结合的方式，根据需要确定培训讲师。外训方面将邀请相关高校及业内专家授课，具体安排根据局年度培训计划确定。内训师由局内相关专业人士担任。

　　（三）参训人员：全局在岗人员，根据工作岗位性质，按要求参加相关专业的业务培训。

　　三、内训师相关要求

　　（一）内训师可以由组织指定和个人自主推荐两种途径产生。局将每年确定—xx名内训师，并颁发聘书。

　　（二）内训师要求专业素质过硬，具有较高的专业理论水平、工作实践经验和口头表达能力。

　　（三）每年将对内训师教学质量进行综合评定，根据评定结果，确定下一年度的'内训师聘任资格。对授课质量较高的，在专业带头人评选、职称评聘等方面可优先考虑。

　　（四）内训师每年至少讲一次大课。接到任务后要精心设计选题，认真搜集资料、准备课件。原则上要使用多媒体进行教学。

　　（五）内训师授课将接受听课对象的民主测评，根据教学质量和工作量给付讲课费。

　　四、学习方式

　　（一）集中授课。由外请专家教授和局内训师授课。

　　（二）交流研讨。由相关部门组织，结合岗位工作实际，进行有针对性的交流研讨。

　　（三）考试考核。由培训学校教学办公室统一组织，并与全局“岗位大练兵、技术大比武”结合起来进行。

　　五、纪律规定

　　（一）学习通报制度。每次授课将按照课程设置通知相关人员，相关部门要严格做好考勤登记，及时发布学习情况通报。

　　（二）相关处罚措施。除因特殊情况外，凡无故缺席学习者每次扣发绩效工资x元，迟到、早退者每次扣发x元，并通报批评；全年x次无故不参加学习者，年终考核不能评为合格等次。

　　（三）学习请假制度。凡遇特殊情况需请假者，必须得到所在部门主要负责人同意，并在教学办公室履行正常请假手续。

　　六、其他要求

　　员工培训是提升全员素质，追求“一流标准”的基础性工作，各相关部门领导要高度重视、以身作则，按照局统一安排，教育、督促部门员工认真落实培训要求，严格遵守学习制度。各部门还应根据工作实际需要，自行组织不同范围的培训工作。

　　通过全局各级各类培训工作的扎实推进，在全面提高业务技能的同时，要做到教学相长、学用结合，力争实现个人素质和工作质量的“双提高、两促进”，为实现广播影视事业产业又好又快发展作出新的更大贡献。

　　附：培训机构成立通知—x年度内训师名单

　　—x年度内训师名单

　　新闻采编类：培训机构成立通知

　　播音主持类：培训机构成立通知

　　工程技术类：培训机构成立通知

　　产业经营类：培训机构成立通知

　　xx市广播电影电视局

　　九月十日

培训通知模板 篇16

　　为了实现危废的产生、暂存、转运及处置全过程的动态监管，经研究，决定举办“市危险废物动态管理系统”系统使用培训班，现将有关事项通知如下：

　　一、会议时间及安排

　　会议定于20xx年7月11日上午9:00召开，会期一天。

　　二、会议地点

　　三、参会人员

　　上午：危险废物持证经营企业（市洁城环境卫生服务有限公司、盛马化工股份有限公司石化有限责任公司、省兴茂石化有限责任公司、县奥森废渣处理厂）负责人和经办人各1名，各县（区）环保局危险废物工作负责同志2名。

　　下午：各危险废物产废企业负责人1名和各县（区）环保局危险废物工作负责同志2名。

　　四、会议主要内容

　　系统学习“市危险废物动态管理系统”使用方法。

　　五、其他要求

　　（一）各参会人员自带笔记本电脑。

　　（二）7月8日下午6点前将参会回执单传真至市环保局。

培训通知模板 篇17

　　各县区人力资源和社会保障局、财政局，高新区社会事业局、财政局：

　　为进一步贯彻落实人社部办公厅《关于进一步推进创业培训工作的指导意见》（人社厅发[20xx]197号）、省人社厅和财政厅《山东省加强就业培训提高就业与创业能力五年规划（20xx-20xx）》（鲁人社〔20xx〕2号）、市人社局和财政局《关于转发鲁财社〔20xx〕27号进一步规范就业补助资金管理的通知》（济财社〔20xx〕47号）精神，促进我市创业培训工作规范化、长效化发展，切实提高劳动者创业能力，实现创业带动就业倍增效应，现就做好创业培训工作有关问题通知如下：

　　一、培训对象

　　（一）城乡登记失业人员。劳动年龄内，符合济南市城镇失业登记条件的各类人员（含退役士兵、外来务工人员、残疾人等）。

　　（二）农村转移就业劳动者。济南市户籍，16－59周岁的农村未转移就业劳动者。

　　（三）贫困家庭成员。济南市户籍，16－59周岁，建档立卡的农村贫困家庭成员。

　　（四）毕业学年高校毕业生。济南市户籍,毕业学年内9月1日至次年6月30日的在校大学生（含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生）。

　　（五）离校未就业高校毕业生。劳动年龄内，济南市户籍离校未就业高校毕业生和已取得济南市居住证外地未就业高校毕业生。

　　（六）初高中毕业生。济南市户籍，城乡未继续升学的应届初高中毕业生。

　　（七）创业人员。在济南市注册营业执照的创业者。

　　以上各类人员可每年免费参加1次创业培训，建档立卡的农村贫困家庭成员还可以同时参加一次政府补贴的职业技能培训。

　　二、培训分类

　　（一）创业意识培训：激发劳动者创业意识，了解创业相关扶持政策，掌握创业基本知识。

　　（二）创业能力培训：系统掌握创业理论知识，通过模拟创业实践训练，掌握创业基本技能，提高自主创业能力和创业成功率。

　　（三）创业能力提升培训：为创业者提供扩大经营、改善管理和防范经营风险的培训。

　　三、教学组织与实施

　　创业培训工作由市劳动就业办公室统筹规划，各县区劳动就业办公室具体组织实施，主要依托创业学院开展创业意识培训和创业能力培训（含在济南市注册营业执照1年以内的初创人员）。济南市创业大学主要开展创业能力提升培训（培训对象为在济南市已注册营业执照的创业者）。

　　（一）教学主要内容。以“创办和改善你的企业”（SIYB）为基础，借助全球模拟公司联合体金马兰创业实训远程平台，组织开展创业理论和创业实训为一体的创业培训。各培训主体可根据创业活动不同阶段、不同业态的知识技能需求，编制创业培训大纲，针对不同群体、不同项目的特点，开发创业培训课程和培训方式，构建多层次、模块化的创业培训课程体系。

　　1.创业意识培训：创业能力测评、项目确定与公司注册、市场营销、创业政策解读等。

　　2.创业能力培训：创业能力测评、市场分析与规划、成本预算与营销策划、资金规划与销售管理、财政管理和风险评估等。

　　3.创业能力提升培训：帮助企业建立基本管理体系，提高经营管理企业的能力与水平，改善并提高企业的赢利与竞争力等。

　　（二）教学场地及设施。能够实现创业理论教学、创业能力测评、模拟公司实训、创业项目检验等基本功能。

　　（三）师资管理与培训

　　1.市劳动就业办公室负责建立创业培训师资库，已取得SYB创业培训师资证书的人员、各类院校有丰富教学经验的教师、成功创业的企业负责人，可纳入创业培训师资库，从事创业培训教学。创业培训班可从师资库中选择优秀创业培训教师开展教学，授课费与教学质量评价结果挂钩。

　　2.参加市劳动就业办公室组织的创业培训师初训或能力提升培训的人员，培训合格的，给予1800元/人的培训补贴 ，所需资金从市级创业带动就业扶持资金中列支。

　　（四）创业培训评价体系

　　1.参训学员培训合格标准。参训学员完成培训课程后，创业培训教师根据学员学习记录和《创业计划书》，对学员学习情况进行评价，培训合格的颁发《创业培训合格证书》。《创业计划书》须由2名以上创业培训教师进行综合评定。

　　2.培训讲师授课评价标准。每位授课教师培训课程结束后，由参训学员填写《创业培训教师教学评价表》，为授课讲师进行打分，结果作为教学效果评价、评聘师资和发放授课费的重要依据。

　　四、参训人员报名程序

　　（一）创业学院报名程序

　　1.资格认证。拟参训人员需向户籍（居住证）所在地县区劳动就业办公室或街道（乡镇）人力资源和社会保障服务中心提出书面申请，进行就失业登记，确定培训资格。

　　2.打印推荐信。县区劳动就业办公室或街道（乡镇）人力资源和社会保障服务中心负责对拟参训人员进行职业指导，为符合条件的人员出具《济南市创业培训推荐信》。

　　3.参加培训。参训人员持《济南市创业培训推荐信》自主选择各县区创业学院参加培训。

　　（二）市创业大学报名程序

　　持《身份证》、《营业执照》副本复印件到市创业大学报名参训。

　　五、经费来源及标准

　　（一）经费来源：各县区依托创业学院开展的创业培训，所需资金从就业补助资金、创业带动就业扶持资金或扩大失业保险基金支出范围试点资金中列支。市创业大学开展的创业培训所需资金从市大学生创业孵化中心工作经费或市级就业补助资金中列支。

　　（二）经费标准：创业意识培训800元/人，创业能力培训1300元/人，创业能力提升培训按实际支出费用实报实销。

　　（三）申领经费提交材料：

　　1.创业意识培训和创业能力培训依托公共就业服务信息管理系统实行网络管理，须在系统中上传参训学员《创业培训合格证书》、《济南市创业培训推荐信》扫描件，并提交职业培训补贴申请表（一式三份）、培训人员花名册、《济南市创业培训推荐信》原件。

　　2.创业能力提升培训。需提交参训人员花名册、《身份证》复印件、参训人员创办企业的《营业执照》副本复印件、《创业能力提升培训班费用明细表》等。

　　六、有关要求

　　（一）要积极探索创业培训新模式。各县区要把创业培训工作作为激发劳动者创造力、推动大众创业万众创新、实现创业带动就业的重要手段。要结合区域经济社会发展特点，制定和完善符合当地实际需求的创业培训工作机制，进一步提高创业培训的针对性和有效性。

　　（二）要设立创业培训账目。创业培训经费主要用于创业培训宣传费用、教材教具费用、证书费用、实训耗材费用、教师授课费用、教室租赁费用、交通伙食补助费用等为创业培训工作所发生的相关费用。教师授课费标准参照《济南市市直机关培训费管理办法》确定。市就业办每年将组织第三方对创业培训实效进行考评。对利用各种手段虚报、冒领、骗取国家资金的，一经查出，严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　（三）要加强对培训过程的监管。培训期间，培训教室须安装录像设备，创业意识培训需对教学活动进行不少于10课时的教学录像，创业能力培训和创业能力提升培训需对教学活动进行不少于20课时的`教学录像。纸质资料均需保存5年以上，不得遗失或损毁。

　　本《意见》自20xx年3月1日起执行，现行的相关职业技能培训政策与本《意见》不一致的，按本《意见》执行。

　　附件 1：济南市创业培训申请表

　　2：济南市创业培训推荐信

　　3：创业培训教师教学评价表

培训通知模板 篇18

　　各分会：

　　为了认真宣传贯彻党的十八大精神和上级工会方针政策，满足工会干部对工会业务知识学习的需求，拟举办工会干部培训班。

　　一、培训时间、地点：

　　8月31日 行政楼第一会议室

　　上午8:30—11：00；下午3:00—5：30

　　二、培训内容：

　　1、聘请市总工会领导专题讲座；

　　2、学习《工会法规及财务制度汇编》；

　　3、编外用工合法权益的探讨；

　　4、讨论交流新学期工作；

　　三、培训方式：集中学习与自学相结合。

　　四、参训人员：各分会主席 院工会成员。

　　请相关同志准时到会，不得无故缺席。

　　蚌埠学院工会

　　20xx年8月29日

培训通知模板 篇19

　　各班级：

　　为进一步加强学生干部队伍建设，提高学生干部的思想政治素质和工作能力，明确学生干部的工作任务、工作职责、工作要求，锻炼和塑造一支成绩优、作风好、能力强的学生干部队伍，切实发挥学生干部在“自我管理、自我教育、自我服务”中的作用，特举办此次培训，具体方案如下：

　　一、培训目的

　　作为学生干部，应具备良好的组织管理能力、团队合作能力、社交能力和创新能力。为增强学生干部的全局意识、服务意识、责任意识、效率意识、创新意识，加强学生干部队伍的凝聚力、战斗力，提高学生干部的整体素质。我系特举办此次学生干部培训活动加强对干部的教育、培养和管理。以此促进学生干部适应新环境、接受新挑战和自主解决问题的综合能力，从而更好地服务于同学，服务于学院。

　　二、培训对象

　　XX学院团总支学生分会、系青年志愿者及各班班长、团支书

　　三、培训时间

　　11月6日至11月12日

　　四、组织形式

　　采取讲座、座谈交流与校外参观结合的形式

　　五、培训内容

　　学生干部培训内容及时间安排

　　六、培训要求

　　1.团总支学生分会、系青年志愿者及各班班长团支书一律参加。

　　2.按时参加培训活动。要提前十分钟到达指定的教室，不得随意缺席、迟到、早退。如确有事不能参加者，应履行请假手续。无故迟到、早退或旷课严重的，将失去培训资格，并建议取消其学生干部资格。

　　3.努力提高学习效益。全体学员上课应认真听讲，积极思考，主动参与讨论，仔细记好笔记。

　　4.在外出参观学习中注意安全、服从安排。

　　5.在培训结束后，所有参与培训的同学必须上交一篇培训学习心得，学院将挑选出优秀的作品汇编成册，公开张榜。

　　XX学院办公室

　　20xx年11月1日