旷工处分决定范文（精选3篇）

旷工处分决定范文 篇1

　　关于旷工的处理决定 公文汇 www.gongwenhui.com

　　现有公司员工，于20xx年10月19日至10月25日，在没有办理任何请假手续的情况下，无故旷工X天(周末不列入)。此员工的行为已严重违反了公司相关规章管理制度，给公司的正常工作带来了影响。为严肃纪律，维护正常的工作秩序，确保公司相关规章管理制度的顺利实施，经研究决定，对李晓君同志作出以下处理：一、扣除当月全勤奖金￥200元;二、扣除当月5天基本工资共XX元;三、罚款￥100元。请全司员工认真遵守公司的各项规章制度，做好本职工作，杜绝此类事件的发生。

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　　X有限公司 稿子汇 www.gaozihui.com

　　20xx年12月3日

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旷工处分决定范文 篇2

　　关于同志旷工的处理决定 稿子汇 www.gaozihui.com

　　现有公司员工，于年月日至年月日，在没有办理任何请假手续情况下，无故旷工天。此员工的行为已经严重违反了公司相关管理制度，给公司的正常工作带来严重影响。为严肃纪律，维护正常的工作秩序，确保公司相关规章制度的顺利实施。经研究决定：对同志作出以下处理决定：

　　1、扣除当月绩效奖金;

　　2、考核个人月度工资标准的20%;

　　3、暂时冻结当月工资，待其办妥离职交接手续后结算;

　　4、根据所签订的《劳动合同》“第九条(二)相关约定，‘严重违反甲方有关制度规定的，甲方可以解除劳动合同’”，公司解除与其签订的劳动合同，并解除劳动关系。

　　有限责任公司

　　年月日

旷工处分决定范文 篇3

　　经查，13秋建筑施工班王xx同学违反宿舍请假规定，未经老师允许于20xx年11月30日晚夜不归宿。鉴于该生在校期间，不能严格要求自己，经常违反学校纪律，为严肃校规校纪律，教育本人，警示他人。

　　根据《息工程技术学校学生违纪处分规定》(暂行)第七条第四款和第十二条第四款，经中专部研究报学校领导批准，决定给予王明旭同学严重警告处分，处分决定记入本人档案。

　　信息工程技术学校

　　20xx年12月6日