图书管理员工作职责描述（精选30篇）

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图书管理员工作职责描述 篇1

　　1、负责公司所有项目文件、各类档案的电子版本和纸质版本分类、编号、归整、扫描、录入等工作; 公文汇 www.gongwenhui.com

　　2、负责项目档案的建立与分类管理，确保项目档案的完整、及时、安全; 稿子汇 www.gaozihui.com

　　3、数据库文档管理; 稿子汇 www.gaozihui.com

　　4、头脑灵活、仪表端正、积极乐观、亲和力佳、耐心细致; 公文汇 www.gongwenhui.com

　　5、具有良好的沟通能力、协调能力及较强的执行力、责任心强。

　　6、 公司领导交代的其它临时工作。

图书管理员工作职责描述 篇2

　　1、负责图书的整理、保护(用透明胶带做保护性粘贴);

　　2、负责保持图书存储区域和环境的清洁、整齐和卫生工作;

　　3、部门主管交办的其它事宜。

图书管理员工作职责描述 篇3

　　1、全面负责公司内部人才以及签约企业人员的招聘工作;

　　2、在招聘平台上发布招聘信息对公司所需要的求职者进行邀约!

图书管理员工作职责描述 篇4

　　1. 负责店面所管辖区域图书的陈列、库存管理及商品品质管理;

　　2. 负责实施及监控商品的流转;

　　3. 负责店面空间氛围的营造及管理，维护卖场设施设备;

　　4. 构思图书陈列主题;

　　5. 完成店面其他日常工作;

　　6. 为顾客提供舒适优质的服务，适时解答疑问并作适当产品推荐;

　　7、严格遵守收银流程及操作规范，高效准确收银;

　　8、负责当班收银票据及现金管理;负责客户结账时的销售推荐。

图书管理员工作职责描述 篇5

　　1.负责图书的定位、上架工作;

　　2.负责卖场的卫生清洁与整理;

　　3.负责对读者的接待与指引;

　　4.完成上级临时交办的其他工作。

图书管理员工作职责描述 篇6

　　1.负责图书、管理、陈列和上架;

　　2.跟踪重点商品的销售情况，及时提出补货建议;

　　3.负责店面收银、结算、顾客咨询、开具发票、会员登记等工作;

　　4.保持营业环境干净、整洁，商品堆放合理有序;

　　5.维持好各自区域的运营秩序。

图书管理员工作职责描述 篇7

　　1、负责图书馆的图书管理及环境维护;

　　2、负责日常图书借阅、图书馆硬件维护，维持图书馆秩序，保持图书馆安静、整洁的学习环境;

　　3、负责定期清点、整理图书及库存;

　　4、其他分配的工作。

图书管理员工作职责描述 篇8

　　1.鼓励使用教学技术来吸引学生并改善学习，为整个学习社区提供24/7的数字信息资源;

　　2.保持当前的专业实践和发展，信息技术和教育研究适用于学校图书馆项目;

　　3.在学校改进和认证活动中扮演积极的角色;

　　4.通过在教师会议、员工会议和家长会议上发言来分享专业知识;

　　5.必要时为学校的决策团队服务。

图书管理员工作职责描述 篇9

　　1、负责书架整齐和卫生、新书上架等

　　2、读者问题解答、帮读者找书和处理读者归还的书，提醒读者入馆须知和管理秩序等

　　3、以及领导交办的其他工作

图书管理员工作职责描述 篇10

　　1. 图书管理员应严格执行图书管理的规章制度;

　　2. 负责图书排架、上架、整架，图书书标、登录号、索书号、账目要清楚，做到书账相符;

　　3. 负责图书的完整、安全、每天下班时关好门窗，切断电源，并核查借阅图书是否上架，同时做好收进、外借的登记工作;

　　4. 图书室内各种设备，每月进行一次彻底除尘保洁工作。做好防尘、防潮、防盗工作;

　　5. 认真督促读者遵守借还和阅览规则，工作时不聊天，不吃零食。

　　6. 负责招生、辅导学员工作;

　　7. 完成经理安排的其他工作;

图书管理员工作职责描述 篇11

　　1.负责对各类的档案接收，分类，编目，编制，检索工具进行科学的系统管理，确保档案齐全完整;

　　2.定期检查旧档案，确保档案材料安全;

　　3.严格遵守客户的隐私，确保保单的内容不外传

图书管理员工作职责描述 篇12

　　1. 负责图书馆的日常管理，包括图书编目、上架、清点、维护和定期上新等工作;

　　2. 负责信息咨询、图书借还、过期催还、超期罚款、丢失处理等;

　　3. 负责数据库的日常维护工作;

　　4. 完成图书馆相关和领导交办的其他工作。

图书管理员工作职责描述 篇13

　　1、熟悉书店各类产品知识，为顾客提供专业的阅读服务;

　　2、对店长负责，贯彻、落实门店经营计划，接待顾客咨询，了解顾客需求并达成销售;

　　2、 掌握货品的售卖及库存情况，负责商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;

　　3、负责店内各项销售政策的落地执行;

　　4、负责客户的关系维护，妥善处理顾客投诉和各种突发事件，保障经营顺畅;

　　5、配合店内营销策略的实施;

　　6、协助企划主管参与阅读推广活动的策划与执行;

　　7、负责借阅类图书(公益)的整理和借还辅助工作;

　　8、及时完成上级下达的任务

图书管理员工作职责描述 篇14

　　1、 负责图书的清点、盘点和图书的管理;

　　2、 负责图书管理的借书、还书等工作;

　　3、 小朋友上课的时候，需要适当的辅导;

　　4、 上级安排的其他有关图书的工作。

图书管理员工作职责描述 篇15

　　1、负责部分选书工作,评价资源材料，辅助图书采购活动;

　　2、对书刊进行分类、编制书目索引，了解书籍的主要内容;

　　3、负责各分馆管理，审查借阅者身份，维护图书馆秩序;

　　4、浏览、查询、统计、添加、删除和修改图书借阅者的基本信息;

　　5、对购买的图书进行登记、盖收藏章、打分类号，归类、存列，整理书籍，按次序上架，保证书籍排放整齐、正确;

　　6、办理图书借还活动，审查归还图书有无残损、污染，依规定对损坏图书行为进行处理;

　　7、生成催还图书报表，敦促逾期借书者还书，对逾期者按规定罚款;

　　8、辅导读者查阅馆藏目录及文献检索工具,担任文献研究、书目编辑的助手工作;

　　9、解释使用库设施，资源，设备和服务，提供关于信息库政策的信息;

　　10、建立统一图书管理系统。

图书管理员工作职责描述 篇16

　　1.能适应轮班工作。

　　2.图书整理、上架、编目

　　3.读者接待工作，读者注册、办证、借阅归还等

　　4.参与图书馆活动策划及执行。

　　5.参与各类材料申报工作

　　6.形象气质佳，完成主管交派的其他事项

图书管理员工作职责描述 篇17

　　一、图书管理员应严格执行图书管理的规章制度。

　　二、图书管理员要树立为职工服务的思想、钻研业务，掌握图书管理业务的基本技能，制定和执行书屋的管理工作。

　　三、具有完善的出版物进出登记台账，做好读者的图书出借和阅读工作，不断改进工作方法，简化借阅手续，提高图书流通率。

　　四、有计划、有原则地选购图书，订阅期刊，及时添购新书籍，书柜，保证图书经费的合理使用。

　　五、按照图书编目的要求，对藏书分类编目，新买的书刊及时分编上架，投入流通，不无故积压。

　　六、经常宣传新书内容，开展读书活动，做好书刊鉴别工作，严禁内容不健康的书刊出借和阅览。

　　七、爱护图书财产，定期查库账物要清，经常保持图书馆、阅鉴室和资料整洁通风，做好防虫、防潮、防灾、防盗等安全保护工作。

　　八、定期做好报纸、杂志的装订和保管工作，及时修补损坏的书籍杂志。

　　九、对读者做好爱护图书和遵守阅览室制度的宣传教育工作，并建立培养一支读者管理图书的服务队伍。

　　十、认真做好防盗、防火、防潮、防虫工作，搞好书库、借书室、阅览室的清洁卫生工作。

图书管理员工作职责描述 篇18

　　1. 制定并监督执行图书馆各项规章制度，确保图书资源及设施的有效利用;

　　2.负责图书馆的规划、布局、环境布置;

　　3. 可独立进行图书资源选择、采购;

　　4. 策划组织开展各类相关活动;

　　5. 与其它图书馆或相关机构保持联系，促进信息资源共享;

图书管理员工作职责描述 篇19

　　1. 制定并监督执行图书馆各项规章制度，确保图书资源及设施的有效利用;

　　2. 根据学校的发展规划，进行各种图书资源选择、采购、评估、组织及使用;

　　3. 熟悉教学大纲并协助主课老师准备相关材料以满足教学需要，为老师和学生提供高质量的信息辅助;

　　4. 与老师、家长及学生紧密合作，组织开展各项活动，推广图书馆资源的有效使用;

　　5. 与其它图书馆或相关机构的同行保持联系，促进信息资源共享;

　　6. 老师、家长及学生保持有效沟通，维持积极和谐的图书馆研究及学习氛围;

　　7. 积极参与学校组织的各项活动，树立优秀的职业形象。

图书管理员工作职责描述 篇20

　　尊敬的领导，各位同事：

　　大家好!

　　一年来，在校党委、行政的正确领导下，图书馆围绕学校转型发展和图书馆年度工作计划，求真务实，开拓创新，不断提高管理服务水平，圆满完成了工作任务。图书馆先后被中共许昌学院委员会、许昌学院授予“先进基层党组织”(20__-20__学年度)、“先进单位”(20__-20__学年度)称号。

　　一、扎实做好基层党建设工作，成效显著

　　(一)扎实开展“两学一做”学习教育活动

　　根据校党委部署，结合图书馆实际，成立领导小组，制定实施方案。图书馆坚持经常性教育为主，以党支部为基本单位，以“三会一课”等党的组织生活为基本形式，以落实党员教育管理制度为基本依托，不断丰富、创新学习教育活动。一是领导带头学习。图书馆党总支书记、馆领导、支部书记自觉带头讲好党课、带头学习研讨、带头整改落实。二是结合实际，在各个学习阶段，不断创新学习教育形式。在总支书记上党课、辅导讲座、外聘专家作报告、研讨学习、对照典型学习的基础上，开展了“做合格党员”承诺书签订、主题征文活动、知识抢答赛、办公礼仪讲座、微信知识竞赛、红色革命教育基地参观等活动，深入引导全体党员干部加强党性教育，增强党员意识，强化党性观念，坚定理想信念。三是重视发挥榜样作用。通过优秀党员事迹宣传、党员公益岗活动，在职工中有效诠释合格党员标准，彰显党员风采，产生了良好的示范效应。

　　(二)重视领导班子建设

　　高度重视理论学习，坚持中心组学习制度和全馆政治理论学习制度，不断提高班子成员政治理论水平和科学决策能力。坚持民主集中制原则，坚持党政联席会议和党务馆务公开制度，实现决策的民主化、科学化。开好班子民主生活会，开展批评与自我批评，增进班子团结和理解。

　　(三)加强党风廉政建设

　　按照学校廉政风险防控工作要求，全面梳理人权、财权、物权、事权等各项权利，绘制权力运行流程图，查找廉政风险点，修改制定防范措施，建立健全图书馆反腐倡廉制度体系。同时，深入开展廉洁自律宣传教育。通过观看图片展、知识竞赛、研讨学习等方式，增强全体党员干部的理想信念和廉政教育。本年度，图书馆无违法违纪现象。

　　(四)积极开展整改落实工作

　　根据学校有关省委巡视组反馈意见整改工作精神，图书馆按照举一反三、标本兼治的要求，深入自查，制定了党务、行政工作整改方案，明确责任人、整改措施和时间节点。完成了支部发展不平衡、_工作薄弱、群众工作有差距以及“首问制”落实不到位、部分同志业务知识欠缺、文明环境有待改善等六项整改任务，推动图书馆全面深化党的建设和促进各项工作持续健康开展。

　　(五)做好_工作

　　开展了与_对象结对子、交朋友、定期谈心活动，进一步调动和发挥好党外人士参与图书馆建设的主动性。

　　(六)做好精准扶贫工作

　　根据学校精准扶贫工作有关要求，积极制定图书馆扶贫工作方案，成立领导小组，建立扶贫台账。多次开展探视、访问活动，开展捐款捐物活动，解决帮扶对象实际困难。

　　二、强化内涵管理，不断提升管理服务水平

　　(一)根据学校要求和图书馆发展需要，制定图书馆十三五发展规划，为图书馆未来五年的发展制定工作目标。

　　(二)完善机构设置。根据图书馆业务发展需要，经学校批准，进行机构设置调整。取消期刊部、技术与咨询部，增设技术部、特藏部和咨询部。

　　(三)完善制度建设。根据学校内控建设工作和“制度建设年”工作要求，对图书馆规章制度进行全面梳理，新出台工作职责2项、工作机制1项，完善、修订管理规定、办法、细则、流程共28项，废止制度2项。

　　(四)加强管理监督。严格执行学校出台的各项管理制度;积极推行分级管理、责任到人的管理制度;坚持摆牌上岗、设立读者意见簿、投诉电话和网上留言栏目等，接受读者的监督;重视工作的定目标抓落实管理，努力提高工作效率。

　　三、加强文献资源建设工作，提高信息服务保障能力

　　我馆文献资源建设围绕着高校基本办学条件指标、本校的办学定位与学科建设、读者多元化需求来开展工作，在完成纸质图书指标基础上，加强电子资源、特色资源建设，重视资源共建共享，努力提高文献信息保障能力。

　　一是购置纸质图书3.5万种、10.4万册;完成20__年期刊征订_种;更新20__年中外文数据库21个;加工入库过刊_册。

　　二是馆藏纸质图书电子化_种，设立专栏并开通在线阅览功能。

　　三是特色资源建设取得明显进展。完成魏晋文化、钧瓷文化数据库平台更新，上传新闻动态、论文等数据_条;启动魏晋文化、钧瓷文化文献书库建设工作;学苑文库挂牌，征集教职工专著、著作_册、获奖证书_余本。

　　四是重视资源共建共享。继续参加河南省高等教育保障系统(HALIS)，共享CALIS图书编目数据、四库全书、年鉴、碧虚网等数据库。利用CASHL、CALIS为我校教师传递原文251篇、图书6本。继续加强图书资料共建工作，审校二级学院资料室书目数据_条。

　　五是履行全校文献资源管理职能。协助国资处开展固定资产管理制度修订、全校图书资产清查工作，获得资产管理先进单位称号。协助质检处、发规处等以及河南省图工委完成数据统计、报告工作;基本完成全校教职工外借图书清理工作，收缴图书赔偿金_万元，收回图书_册。

　　四、加强读者服务工作

　　(一)服务时间与文献借阅。周开馆达94小时，电子资源24小时开放;寒暑假开展普通阅览室、报刊阅览、图书借阅、咨询等服务。全年借还图书36万册次，入馆读者126万人次。

　　(二)信息咨询与学科服务工作。通过院长信箱、网上留言、微博微信平台等方式解答咨询_余条;为马克思主义学院等6个院部提供定题跟踪服务12项;深入文旅学院等4院部教学一线开展学科服务，嵌入课堂资源检索与利用培训4次;为部分教师提供个性化推送服务;开展委托查收查引服务。我馆申报的“文献传递服务的嵌入式宣传推广”服务案例荣获“第二届全国高校图书馆服务创新案例大赛”优秀奖。

　　(三)探索数字化服务模式。积极推动移动服务工作，完善图书馆微信平台，开通读者咨询、书目查询、自助续借等服务;利用微信平台开展新生入馆教育工作;开通移动图书馆服务，读者通过手机可获取电子资源、信息查询、图书续借、在线阅读等服务;利用电子书借阅机提供3000种电子书浏览、下载服务。我馆网站被评为校20__年度“十佳”网站。

　　(四)空间服务工作。目前，我馆利用空间开展的服务有：普通阅览室实现全年开放;利用学术报告厅举办学术报告180多场;利用专家导引室开展读书沙龙、毕业指导等近30场;利用逸夫馆八楼报告厅、兴华分馆报告厅开展视频展播、读者协会活动等20余场。

　　(五)培养大学生素养。一是加强读者信息素质教育。开设文检课2门，全年授课_学时，听课学生_名。利用新生入馆教育平台，培训新生_多名。坚持周五开展馆藏资源培训，培训2500多人次。二是做好阅读推广工作。通过馆主页推荐图书_种、期刊_种，发布新书通报25批次。举办第12届读书活动，开展“真人图书馆”“经典诵读比赛”、世界读书日专题活动等21项活动内容。5月，获得省图学会“全民阅读先进单位”称号。三是指导读者协会开展活动。组织开展文明读者行、读者文化节、社团联谊活动等活动88项;开展志愿者活动23次，为学生提高综合素质搭建平台。

　　(六)合理调整馆藏结构与布局。已完成逸夫馆5个书库布局调整，20万册图书进入二线书库、14万册版本进入流通、整理20__组架位约65万册图书;启动古籍书库、特色文献库调整工作;完成兴华分馆密集书库、文学书库、专业期刊入库工作，加工图书20万册进入密集书库，3.3万册版本进入流通，整理153组架位约4.3万册图书。

　　五、人才队伍建设与科研工作

　　全年选派32人次参加各类业务培训和学术会议、1人参加半年业务培训班;31人次参加教育部网络培训活动;组织业务骨干前往郑大等参观学习;开展电子数据库、办公礼仪等专题培训5次;开展第五届文明服务月活动，组织业务知识抢答赛、技能大赛、优质服务承诺等活动。

　　20__年全馆共立项35项，结项21项，获奖12项，参编著作2部，发表论文30篇，专利5项。

　　六、做好安全稳定、后勤保障、工会活动等工作

　　七、工作中存在的不足和问题

　　一是制度建设需要进一步加强。在转型发展过程中，一些工作规范或制度修订滞后。

　　二是服务意识和服务能力有待进一步提高。

　　三是业务部门工作业绩尚有较大提升空间。如资源推介、阅读推广内容与形式、书目数据的规范化与正确率、特色资料的凸显等，需继续提高。

　　谢谢大家!

　　述职人：___

　　20__年__月__日

图书管理员工作职责描述 篇21

　　1、图书馆基础管理工作：图书的分类、整理、借还登记、阅读环境的营造等等;

　　2、征订、采购、管理各类中外文本书籍、电子书籍;

　　3、征订、管理、发放学生教材;

　　4、定期举办图书推介会;

　　5、利用智能校园管理平台记录、反馈、评价学生阅读情况。

图书管理员工作职责描述 篇22

　　1、负责整理乱放图书及登记新旧图书;

　　2、书籍上架，整理分选，新书撕贴标签;

　　3、管理仓库的书籍并作好取书缺书记录;

　　4、负责资料整理，下发各类通知;

　　5、为学生指引图书位置，引导学生找到所需的书籍;

　　6、负责每日打扫阅览室桌面，书架，保持室内整洁。

图书管理员工作职责描述 篇23

　　1. 维持馆内正常运营所需要的各类行政后勤事务，例如各种订购任务、物品领用记录、设备保修、信件收发等;

　　2. 与总馆对接的其他物料订购任务等;

　　3. 根据公司需要和个人发展方向由馆长安排的其他工作。

图书管理员工作职责描述 篇24

　　负责纸质图书(含随书光盘)的借还、预约、续借和图书剔旧、注销、修补等工作，提供中文图书的阅览服务

　　负责图书馆读者证件管理，图书超期、遗失、催还等处理，读者违章处理，办理离校手续等工作

　　负责图书馆阅读和研讨空间的服务工作

　　负责图书馆的文献传递与日常咨询服务

　　承担图书借阅信息统计与分析工作

　　承担图书的主题书展、经典著作导读、新书导读等阅读推广活动的组织工作

　　参与新生入馆教育、信息素养教育等用户培训

　　负责纸质图书、报刊、数字文献资源等各类文献信息资源采购

　　承担随书光盘压缩上传工作

　　完成馆长交办的其它工作

图书管理员工作职责描述 篇25

　　1、负责公司各项资质的申办、变更、年审、延期、使用等正常运营维护管理工作，密切关注各政府主管部门网站有关信息、定期查询并跟踪落实有关工作。

　　2、熟悉建筑企业资质证书办理流程，熟悉陕西省政务服务网、住建行业“四库一平台”信息系统及各类资质证书报送系统的操作流程并熟练操作。

　　3、负责建筑业各类注册人员证书、安全生产三类人员证书、各类技术岗位证书的申办、延期、变更办理及继续教育管理。

　　4、熟悉建筑企业各类资质人员配备要求，掌握公司相关注册人员、技术经济人员的在岗情况，确保公司现有人员满足资质配备要求。

　　5、负责各类资质及建设系统加密锁的使用、保管。

　　6、负责行业内各类荣誉奖项评选的申报及使用管理。

图书管理员工作职责描述 篇26

　　1、对书刊进行分类、编制书目索引，了解书籍的主要内容;

　　2、审查借阅者身份，维护图书馆秩序;

　　3、浏览、查询、统计、添加、删除和修改图书借阅者的基本信息;

　　4、对购买的图书进行登记、盖收藏章、打分类号，归类、存列，整理书籍，按次序上架，保证书籍排放整齐、正确;

　　5、办理图书借还活动，审查归还图书有无残损、污染，依规定对损坏图书行为进行处理;敦促逾期借书者还书;

　　6、对书籍进行定期除尘，做好防火、防虫、防潮等工作;

图书管理员工作职责描述 篇27

　　1.负责图书网络管理平台的日常运行、维护、更新与管理工作;

　　2.帮助学生在馆阅读、选书及图书借阅等工作，帮助学生养成良好的阅读习惯;

　　3.担任图书馆相关课程的中籍教师，引导学生探索图书馆功能;

　　4. 定期检查图书馆购入的网络数据库及相关网络资源的稳定性和使用有效性，及时解决问题，以确保对教学的支持;

　　5.配合学部参与策划图书馆相关阅读主题活动;

图书管理员工作职责描述 篇28

　　A 与学科 老老师合作备课进 行行合作教学;

　　B 承担图书馆技能与素养课程教学;

　　C 负责图书馆助理理的培训 工作;

　　D 负责筹划和执 行行图书馆相关活动以及配合学校举 行行的各项活动;

　　E 管理理和执 行行图书的编 目 入库 工作;

　　F 每学期开学前教材整理理与分发 工作;

　　G 每学年年在馆资源的订购(中、英 文);

　　H 学年年末图书库存盘点 工作;

　　I 管理理图书馆的 日常运营;

　　J 学部内与图书馆相关的问题的协调解决;

　　K 与校内其他各馆负责任合作进 行行并完成社区范围图书馆相关 工作。

图书管理员工作职责描述 篇29

　　1.按照档案管理工作规范条例，负责对各类的档案接收，分类，编目，检索工具进行科学系统管理，确保档案齐全完整

　　2.对档案借阅进行科学，有效的管理

　　3.定期检查就档案，确保档案材料安全

　　4.树立和加强保密观念，做好文件区分，资料，档案的保密，保管工作

图书管理员工作职责描述 篇30

　　1.负责接待到馆读者(读者注册、图书借还、读者咨询等相关服务);

　　2.负责文献资料的整理、上架、修补、盘点、剔旧工作;

　　3.负责办理遗失、污损、超期图书的赔偿、罚款、注销手续;

　　4.负责阅读推广、服务宣传等图书馆日常事务;

　　5.严格执行规章制度，对违章、损坏、盗窃文献资料者，进行批评教育和处理;

　　6.完成主管交派的其他事项。