单位行政工作职责（通用26篇）

单位行政工作职责 篇1

　　1、负责公司物流部门薪资核算、协助招聘培训等人力资源制度的执行;

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　　2、执行管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门工作; 稿子汇 www.gaozihui.com

　　3、协调、办理员工招聘、入职、离职、升职等手续; 公文汇 www.gongwenhui.com

　　4、负责办公用品采购，组织员工的活动，协助办公室管理事务

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单位行政工作职责 篇2

　　1、协助或主导完成招聘及面试工作，负责对招聘数据进行收集、汇总、分析;

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　　2、负责员工入离职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;

　　3、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料;

　　4、协助进行人才测评工作，完善企业人才库;

　　5、负责金蝶系统的咨询、维护工作

　　6、上级交代的其他工作

单位行政工作职责 篇3

　　1、协助公司企业文化建设工作;

　　2、协助公司各类重大活动策划和实施工作;

　　3、协助公司品牌推广、新闻发布等宣传活动;

　　4、负责分公司证件及品牌相关资讯沟通工作;

　　5、负责各公司证件办理、使用、盘点、查验工作;

　　6、组织公司员工培训工作;

　　7、办理政府各类资助项目;

　　8、负责相关政府、行业协会等机构联络工作;

　　9、负责开展公司各类体系的内审、管理评审工作，外审联络工作;

　　10、上级领导交办的其他工作。

单位行政工作职责 篇4

　　1.执行并完善公司的人事制度与计划，员工社会保障福利等方面的管理工作;

　　2.执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;

　　3.组织并协助各部门的招聘,负责招聘平台后台的操作和维护;

　　4.员工人事信息管理与员工档案的管理与维护;

　　5.负责公司的行政管理和日常事务制定相关制度，加强水电、办公用品、固定资产、卫生、环境、车辆的管理。

单位行政工作职责 篇5

　　1.根据需求岗位展开招聘工作，及时满足部门的用人需求;

　　2.负责员工、转正、调岗、入职、离职等相关手续的办理;

　　3.负责员工信息档案的建立及更新、管理;

　　4.负责监督员工出勤，准确输出月度考勤报表;

　　5.负责月度文具、办公资产采购及管理，定期结算各项费用;

　　6.推动公司各项规章制度的实施，配合业务部门的工作。

单位行政工作职责 篇6

　　1、负责公司的日常行政管理，贯彻落实各项规章制度的执行;

　　2、协助总经理构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设，并严格监督运行;

　　3、进行简历甄别及人才测试、面试、筛选、录用等工作;

　　4、负责员工关系管理，公司人员入职、离职、社会保险，薪酬、绩效管理等;

　　5、负责公司企业文化建设;员工活动(生日会、年会)组织、策划和安排;

　　6、负责各部门的协调与关系维护;

　　7、完成部门经理布置的其他工作。

单位行政工作职责 篇7

　　1、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作，并协助店长做好团队建设。

　　2、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。

　　3、负责合同、收据和款项的每日检查，负责成交资料的及时整理和递交。

单位行政工作职责 篇8

　　1负责对后勤项目管理类SOP和管理制度的执行和监督

　　2负责部门行政办公预算费用、车队预算费用及外部承包预算费用的编制和统计管理工作，落实部门月度费用的申请和核报

　　3负责集团内各部门使用股份公司车辆、公司租赁外部车辆等费用统计、审核、核报工作

　　4负责公司车队人员、车辆档案复核管理，包括人员考勤复核管理、车辆里程抄录复核、油耗核算分析、维保档案审核及相关费用核报

　　5负责公司非营销系统人员车辆补贴统计核报及相关车辆进出系统维护工作

　　6负责公司公共区域(江宁、泰山路、华盖山、集团)固定资产的验收、入库及年度盘点工作

　　7负责公司员工工作服对接订制量体、三节福利方案拟定发放、行政楼钥匙备案、办公室调整、门牌更换、更衣柜管理、节日氛围营造等后勤服务工作及相关费用核报

　　8完成领导临时交待的其他工作任务。

单位行政工作职责 篇9

　　1、负责入离职办理、合同管理等人事工作;

　　2、负责社保、公积金的增减员;

　　3、负责公司的考勤统计工作;

　　4、负责公司办公用品的采购、机票酒店预定、停车费交纳等行政工作;

　　5、负责公司办公环境的维护与管理;

　　6、负责前台的接待工作。

单位行政工作职责 篇10

　　1、负责公司办公用品、低值易耗品、办公设备的采购、登记、核查管理工作;做好每月分发、调配、保管工作，建全登记制度，做到帐物相符;

　　2、负责交纳电话费、物业费，保证公司各部室饮用水供应，处理公司与客户之间的相关事务;

　　3、协助领导做好日常工作，组织、安排公司会议，做好记录，检查决议落实情;

　　况，及时汇总向公司领导汇报;

　　4、负责办公室日常办公制度维护、管理以及对外接待的工作。

单位行政工作职责 篇11

　　1、负责资料文件整理，金蝶ERP数据录入;

　　2、访客接待，快件收发;

　　3、仓库出入库登记，公司设备的日常维护;

　　4、处理日常行政事务;

单位行政工作职责 篇12

　　1、 根据公司发展战略及规划，组织建立并不断完善公司人力资源规则，保障公司各项工作顺利进行。

　　2、 根据公司各岗位人员需求状况，执行招聘工作，以满足公司经营对人力资源的需求。

　　3、 推行并实施公司薪酬和福利体系，创造公平竞争的组织氛围。

　　4、 负责制定绩效管理方案，建立并推行有效的绩效考评管理系统，以激发员工的主观能动性和创造性，以达公司与员工之间“双赢”目标。

　　5、 结合公司发展目标与员工个人发展需求，负责人力资源培训计划的制定与实施，提升员工素质和能力，同时选拔培养人才，做好人才梯队的建设。

　　6、 熟悉人力资源及行政管理部门各项关系，处理好各项劳动用工关系，避免劳动纠纷及争议。

　　7、 根据公司整体费用预算情况，制定办公、行政费用预算及计划，有效控制办公成本。

　　8、 负责拟订和推行人力资源各项管理制度及流程，确保有效实施。

　　9、 负责组织公司各类活动，提升公司内部企业文化，增强团队员工的凝聚力。

　　10、 维持公司和政府相关部门及各大院校、行业协会及相关单位的良好合作关系，确保各时期需要，得到相关部门政策等相关的支持。

单位行政工作职责 篇13

　　1、负责协调公司的日常行政事务和支持性工作;

　　2、负责行政后勤管理工作;

　　3、负责大区相关票务事项的办理、各4S店公司的固定资产和低值易耗品维护与管理;

　　4、负责大区会议的组织与筹备，安排各项公务接待和重大活动;

　　5、领导交办的其他工作的落实。

单位行政工作职责 篇14

　　1、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并指导、监督各项计划的实施。

　　2、建立并完善人力资源管理制度和体系，包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等方面。

　　3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平;负责对下属公司的人力资源管理工作提出指导意见。

　　4、招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划;

　　5、督办公司重大工作事项的执行与落实。

单位行政工作职责 篇15

　　1、负责公司办公大楼设施、设备等的维护管理。

　　2、负责行政内部接待，外勤对接。

　　3、负责行政费用统计、报销。

　　4、策划组织公司的各项集体活动。

单位行政工作职责 篇16

　　1、负责管理行政后勤服务工作,负责公司行政区域内的环境卫生、后勤保障及各类办公生活设施的维护管理;

　　2、负责本部资产管理,办公用品用具、劳保福利及后勤物资的购置;

　　3、负责会议级会议室的管理工作,形成会议纪要并对会议决定事项的落实情况进行跟踪督查;

　　4、负责集团印章管理工作,确保印鉴的安全和有效使用;

　　5、负责集团档案和文书管理工作;

　　6、负责快递收发统筹工作;

　　7、完成上级安排的其他工作。

单位行政工作职责 篇17

　　1、协助招聘工作，并负责入、离职手续办理，入职培训等工作;

　　2、公司企业文化活动的策划与组织，调动公司资源，推动文化活动有效落地，负责公司微信公众号日常运营;

　　3、关注员工思想动态，通过各种形式加强员工关怀，节日福利构思及发放，营造良好的企业文化;

　　4、其他行政事务工作

单位行政工作职责 篇18

　　1、负责全辖材料(录音、文档)的调取，监听审核、修缮和文字说明;

　　2、负责投诉、质检及合规等数据的收集、统计及分析整理;

　　3、负责与各分公司及联络平台的沟通;

　　4、按照公司和合作机构的要求及时、准确的反馈信息;

　　5、其他日常事务;

单位行政工作职责 篇19

　　1、负责组织召开部门会议的会务工作，撰写会议纪要，协助督办各业务模块工作任务情况;

　　2、负责区域现场的日常管理，包括公司租赁物业相关费用申办、办公区域管理;公司自有物业外租费用管理、租户其他需求对接等;

　　3、负责部门供应商合同管理，供应商日常运作监督、费用结算、以及服务绩效考评;

　　4、负责统筹部门各业务模块日常运营数据统计、整理、分析和应用;

　　5、支撑新项目接管验收，对影响运营问题识别、汇总和跟进闭环;

　　6、协助上级完成各项行政重点项目管理工作，把控风险进度细节、关键里程碑资料交付、项目工作复盘与总结;

单位行政工作职责 篇20

　　1、协助负责人执行园区后勤管理制度;

　　2、负责园区食堂、卫生、安保、宿舍、种植等工作;

　　3、园区临时小物资采买以及其他生活供应保障;

　　4、园区外围关系协调;

　　5、领导安排的其他工作。

单位行政工作职责 篇21

　　1.根据行政部的用车安排完成指定任务;

　　2.日常车辆维护(包括车辆清洗、维修、年检、保险、事故处理、加油等)，保持车辆整洁和车况良好;

　　3.负责领导指派的客户接待工作;

　　4.负责公司办公用品及办公设备的采购;

　　5.负责公司办公6S管理;

　　6.领导交代的其他工作;

单位行政工作职责 篇22

　　1. 作为会员专属VIP顾问，利用电话外呼线上推广等方式解决客户的各类问题;

　　2. 与客户建立良好的客情关系，销售美容、护肤、养生、医美等产品;

　　3. 公司提供会员客户及众平台引入的客户名单，无需自行找客户;

单位行政工作职责 篇23

　　1.负责公司办公环境，办公设备报修/维护、固定资产的登记，盘点，调拨和维护工作;

　　2.协助组织员工活动，并撰写活动通稿

　　3.公司合同档案管理，贯彻档案电子化

　　4.企业OA平台账号、流程维护

　　5.负责员工宿舍管理

　　6.完成上级交办的其他工作。

单位行政工作职责 篇24

　　1、负责行政公文草拟、收发、登记、存档、督办;

　　2、负责公司会议接待策划、组织、实施;

　　3、负责公司内外部公文、合同协议的归档保管工作;

　　4、负责公司及各项目部办公用品、低值易耗品的登记、采购、核查;

　　5、负责公司食堂等后勤服务。

　　6、负责档案管理及用印资料的整理等工作。

　　7、丰富企业文化建设，组织员工团建活动。

单位行政工作职责 篇25

　　协助销售部门进行日常数据收集及汇总，提供相关报表给管理层及各部门经理;

　　公司各项资质证件的办理、年审、变更工作;

　　协助各部门物品采购，并处理线上采购系统新增、更新、维护支持工作;

　　负责公司及各部门合同管理、供应商管理;

　　负责行政费用的预算/申请/使用/控制等工作，以及行政制度的落地和有效执行;

　　负责员工机票及酒店预订、名片制作、办公文具采购等;

　　公司外部人员来访接待，会议室使用、用餐及住宿、交通工具的安排;

　　负责办公室固定资产、设备维护管理;

　　员工福利活动的策划参与及执行;

　　负责分公司办公环境管理、卫生监督，保障办公室干净整洁;

　　按时完成上级交办的其他临时性工作。

单位行政工作职责 篇26

　　1、负责做好采购订单跟进工作，汇总销售台账，兼出纳工作;

　　2、负责办公室的文档资料处理、人事等基础文职类工作;

　　3、完成上级领导安排的工作。