作为一名基层干部，我们要以身作则，从我做起、身体力行，带头抵制歪风邪气，带头弘扬清风正气，形成“头雁效应”，不断激发正风肃纪的正能量，创造风清气正的工作环境。下面是网络爱岗敬业的小编为大家找到的四风学习心得范例（最新10篇），希望能够帮助到大家。 公文汇 www.gongwenhui.com

风学习心得 篇一

一、进一步加强思想作风建设，解放思想，实事求是，这是解决作风建设的首要问题 稿子汇 www.gaozihui.com

思想是行为的先导，要坚持把思想作风建设放在首位，作为统领全局的核心任务，既把解放思想、实事求是、与时俱进作为一种行为准则来遵循，又把它作为一种日常习惯来培养，更把它作为一种能力来提高。我们要在机关全体人员中积极倡导“四个理念”：一是终身学习的理念。着眼于观念更新和知识更新，培养在工作中学习，在学习中工作，以及全员学习和终身学习的良好风气；二是创新工作的理念。从转变政府职能，建立规范、高效、透明的管理体制出发，创新管理的方式和手段，提高服务质量和水平；三是形象自觉的理念。鼓励每个干部职工树立责任意识和大局意识，从我做起，从身边做起，切实转变作风，树立良好的机关形象；四是健康生活的理念。使大家不仅有健康的体魄，更有健康的心态和健康的工作和生活方式以及良好的精神面貌。 稿子汇,范文学习文库

在倡导和践行“四个理念”的过程中，我们还要做好“四个结合”：一是紧密结合贯彻落实科学发展观的要求，把主要精力放在进一步推进天津对外开放，特别是滨海新区开发开放，促进天津经济社会和谐发展。二是紧密结合和谐机关的建设。以构建和谐机关为核心，大力发展机关先进文体宣传并弘扬正确的世界观、人生观、价值观和科学的发展观，同时汲取优秀的传统道德养分，使机关全体同志逐步形成“以和为真、以和为善、以和为乐、以和为贵”的共识。充分发扬民主，注意维护每一个人的知情权、参与权、意志表达权和民主监督权，积极倡导团结、友爱、健康、向上的风尚，优化机关的风尚风气。三是结合执政能力的建设。加强对人才的培养和使用，不断给大家创造条件，让所有干部学习知识、提高素养、提高水平。四是紧密结合同人民群众的血肉联系。更加牢固地树立科学的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，坚持权为民所用、利为民所谋，关心群众生活，注重解决好职工群众的实际困难和问题，为职工群众办实事。

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二、进一步加强学风建设，勤奋好学，学以致用，这是解决作风建设的根本问题 公文汇,办公文档之家

总书记在中纪委七次全会上谆谆告诫全党：“要牢固树立终身学习的思想，坚持理论联系实际的马克思主义学风，努力在建设学习型政党和学习型社会中走在前列。”学习是干部增长才干、提高素质的重要途径，是做好工作的基础。不加强学习就会有负重托，丧失领导资格；就会停顿落后，被时代所淘汰；就会精神空虚，难以保持政治上的坚定和思想道德上的纯洁。我们要认真落实中心组学习负责制，坚持一把手对中心组学习负全责。一把手作为负责人，要以强烈的政治责任感，认真做好理论学习的组织领导，带头端正学风，提高学习效益，紧密结合天津和机关建设的实际，制定切实可行的学习计划，确定学习内容、学习时间和学习方法，明确提出需要把握的主要观点和着重解决的实际问题，妥善处理工学矛盾，保证学习时间、内容和人员的落实。加强对理论学习的检查指导，定期讲评学习情况，肯定成绩，指出问题，提出要求。因故不能参加学习，有具体的补课措施，促使每个同志搞好学习。要牢固树立终身学习的思想，以强烈的事业心责任感认识学习、对待学习、抓好学习，既注意从书本上学又善于从实践中学，坚持学以致用、学用结合，努力使学习与推动工作统一起来，学习与改造思想统一起来，着眼于解决工作中的实际问题，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领，特别是要转化为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的能力，转化为推动党的执政能力建设和先进性建设的能力。

三、进一步加强工作作风建设，联系群众，求真务实，这是解决机关作风建设的核心问题

群众路线是我们党的工作路线，也是党的生命线。加强机关工作作风建设核心问题是保持党同人民群众的血肉联系，关键在于真抓实干，求真务实。加强工作作风建设，重点是采取切实措施坚决克服和形式主义。形式主义的要害是：贪图虚名、不务实效，劳民伤财；的要害是：脱离实际、脱离群众，做官当老爷。要有效地克服和形式主义需要提高觉悟，加强教育，深入群众，从深入实际、勤政为民、真抓实干、健全制度和改进领导方法五个方面入手，重要的是抓住三条：一是深入实际，调查研究，集中民智，科学决策，民主决策，自觉把改革力度、发展速度和社会承受程度统一起来，防止滥用民力，盲目蛮干，决策失误。二是深入群众，视百姓为父母，对群众如亲人，真心实意地听民声、察民情、知民怨、解民忧，努力为群众办实事办好事。三是建立健全密切联系群众的相关制度，切实从人民群众最关心的热点难点问题抓起，从人民群众反映最不满意的问题改起，从人民群众最需要解决的问题做起，着力解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题。

四、进一步加强领导机关作风建设，发扬民主，顾全大局，这是解决机关作风建设的关键问题

民主集中制是发扬民主，维护团结的制度保证，认真贯彻民主集中制，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”是凝聚集体智慧，实现正确决策的必然要求。要严格执行民主集中制的各项制度规定，切实增强民主意识，虚心听取各方面的意见建议，严格按照党内议事和决策机制办事，坚持重大问题集体研究决定，注重发扬民主，充分发挥班子成员作用，大家珍惜共事机会，识大体、顾大局，讲党性，自觉做到政治上互相信任不猜疑，工作上互相支持不拆台，生活上互相关心不淡漠，积极推进班子的整体合力。班子议事决策过程实现程序化、规范化。班子成员在决策前充分发表自己意见进行讨论，决策后，按照分工积极抓好落实。在加强团结、合力干事上，要坚持一把手统揽不包揽，善断不武断，信任不放任，大度不失度。作为副职要到位不越位，服从不盲从，补台不拆台，分工不分家，营造宽松和谐、积极向上的工作氛围，增强机关的向心力、凝聚力。

风学习心得 篇二

一、上年度整改措施落实情况

（一）我按照中心组学习制度要求，坚持集中学习和自主学习相结合，认真撰写学习笔记和学习心得。同时，进一步加强对专业技术知识的学习，确保分管工作与整体工作密切融合，避免工作中出现偏差和失误。

（二）我严格要求自己，无论是在8小时以内，还是8小时以外，我都严格遵守党的政治纪律和政治规矩，自觉遵守中央八项规定精神，带头反对“四风”，认真执行党风廉政建设责任制有关规定。在日常工作中，不断强化党的纪律意识和规矩意识，时刻把纪律和规矩挺在前面，提升遵章守纪的自觉性。

二、个人学习及作风建设情况

（一）个人学习方面。我认真学习新时代中国特色社会主义思想和党的精神，重点学习了“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略。把着力点打在“六个聚焦”上，认真参加学习讨论，力争在学懂、弄通、做实上下功夫。做到学有所思、学有所悟、学有所得。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。

（二）作风建设方面。我认真执行中央八项规定和实施细则精神，坚决反对“四风”。严格遵守党的政治纪律和政治规矩，积极转变思想作风，带头践行社会主义核心价值观，恪守社会公德、职业道德，自觉远离低级趣味，坚决抵制歪风邪气。带头发扬“三老四严、四个一样”优良作风，弘扬大庆精神铁人精神，坚持真理、尊重事实，切实做到言行一致、表里如一。带头做好本职工作，敢于担当、勇于负责，在工作中讲实情，从不弄虚作假、不夸夸其谈，始终保持实事求是的工作态度。我经常深入作业一线施工现场，面对面了解和掌握职工的思想动态，帮助职工解决日常工作中的实际困难，为职工办实事，办好事。

三、存在问题及具体表现

开好民主生活会，把存在的问题查清楚、摆到位是第一要害。本人紧紧围绕“认真学习领会新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的各项决策部署。”主题，对照理想信念、组织观念、道德品行、担当作为等排查重点，对个人存在的问题进行了深度查找，发现主要存在以下问题：

（一）学习贯彻新时代中国特色社会主义思想方面：能够主动学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。但是还是存在着一些不足之处：一是学习的深度广度不够，对党的精神特别是新时代中国特色社会主义思想的认识还不够全面、不够系统，存在浅尝辄止的情况。二是思想上不够重视理论学习，轻理论而重实用，把大部分精力放到正常工作中去了，缺乏学习党的精神的自主性。

（二）认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面：平时工作中，虽然能够做到坚持请示报告制度，工作中的重大问题及时请示报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。但是还是有不足之处：有时对上级决策领悟得不够充分、不够透彻；对维护中央权威和维护核心地位理解的不到位，但对如何帮助其他同志保持政治信仰、维护核心方面做得不够深入、不够具体。

（三）对党忠诚老实不做两面人方面：自己作为受党培养多年的党员干部，能始终做到对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做“两面人”,不弄虚作假、欺瞒党组织。但是也存在着不少问题：存在老好人思想，执行制度有时不够严格，不能主动对无关宏旨的小事情主动给予纠正，做“老实人”不够到位。

（四）担当负责攻坚克难方面：能够积极开动脑筋、奋发进取，发挥主观能动性，在思想和行动上努力做到“在其位、谋其政、负其责”，但存在一些差距：开展工作方式力度不够，虽然能够保质保量地完成公司部署安排的工作，但基本上按部就班，不能够全部做到创新性的完成工作，靠经验、靠传统办事，由于年龄原因，大胆试、大胆闯的劲头不足。有时考虑问题不够全面具体，没有从实质上帮助党员干部在学习和工作中充分发挥党员先锋模范作用。

（五）纠正“四风”不止步方面：随着自己认识的不断提高，深感自己在反对“四风”方面还有很大差距，通过领导指、群众提、自己抠，感到还突出存在以下问题：有时安于现状，缺乏较强的忧患意识和创新精神，思想上存在“求稳”的倾向。

（六）严格执行廉洁自律准则方面：工作中，我能够坚持党性原则，秉公办事，严格执行办公用房等方面的待遇规定，注重家庭、家教、家风，带头落实中央八项规定和实施细则精神。但是对照准则条例认真剖析检查，还是存在一定问题：随着年龄的增加，主动作为的思想有所淡化，艰苦奋斗的思想有所淡化。

四、原因分析

对于以上存在的突出问题，本人非常重视，认真剖析问题产生的根源，虽然存在一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，具体表现在以下五个方面：

一是学习自觉性不强。认为工作只要过得去就行，没有养成好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强。对知识的学习没有引起足够的重视，只满足完成本职工作，总以为这些高新知识是上面的事，上面怎么说就怎么干，被动地去学习，而没有自觉地去学习，理解性地学习。通过近期对党的精神和新时代中国特色社会主义思想的深入学习，使我的思想境界再一次有了质的飞跃，对改革发展有了更深的认识，但对深层次的问题研究考虑还不够，用理论指导实践的工作能力有待加强。

二是党性修养不够深。开展“两学一做”学习教育以来，重温入党誓词，认真学习党章党规和系列讲话精神，对照检查感觉自己无论是在党性修养还是思想境界上，与党中央对新时期党员干部的要求有差距。究其原因：党性修养放松，价值观念发生变化，觉得“多做多错、少做少错、不做不错”，干好干坏一个样，修养高低一个样，党性修养产生放松，对比焦裕禄、廖俊波等先进典型确实感到党性修养水平存在差距。自认为党性修养“可以了”。觉得受党教育多年，修养已经不低了，比上不足比下有余。放松了艰苦奋斗的精神，久而久之，精神上就缺了钙，忽视了党员吃苦在前、享受在后的优秀传统。

三是纪律观念有所松懈。在十八届中纪委五次全体上指出：“明制度于前，重威刑于后。”随着年龄和党龄的增长，认为自己作为一名老党员，能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律、财经纪律的敬畏，严格遵守、不越红线，就是一个合格的共产党员了，没有严格按照“四讲四有”的标准来要求自己，有时会产生观念淡化的情况。深刻反思自身，总的来说，出现这些问题，还是没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己的生活工作，对自身建设、自身要求有所放松。忽视了自我约束、自我监督、自我提高，安于现状，思想上放宽自己。

五、个人努力方向和改进措施

对于本次生活会查摆出的不足之处和问题根源，本人进行了认真梳理分析和仔细研究，下一步，我将努力做到：

（一）加强理论武装。认真学习领会新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的各项决策部署。努力做到学之求深、信之求诚、用之求效，打牢理论功底，增强运用理论指导工作的自觉性和主动性；加强专业理论知识学习，结合自己的工作实际、行业特点，认真学习相关专业理论知识，做到“精通本职、掌握相关、了解全面”，努力培养全局眼光、增强战略思维能力。

（二）坚定理想信念。一是坚定正确的政治方向，坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。不断增强政治鉴别力和政治定力，在大是大非前不为巧言所惑、不为歪风所动，打牢开拓进取、努力奋斗的思想基础。

（三）加强党性修养。党章是党性的全方位体现。下一阶段，本人将以党章为指导，在四个方面加强修养：一是加强理论修养，牢固树立辩证唯物主义、历史唯物主义的世界观、方法论，坚定共产主义信念不动摇，坚定为人民服务宗旨不偏向，不断提高提高党性自觉和行动自觉；二是加强道德修养。修身韫德、德高行远。今后将努力做有德行的人，自觉培养积极向上的共产主义道德觉悟，发扬社会主义新风尚，将思想作风、工作作风、生活作风等有机结合起来，形成令人敬佩、敬畏、敬重的行事风格；三是加强纪律修养。“加强纪律性，革命无不胜”。将严肃政治纪律、组织纪律、经济纪律、群众纪律，尊崇党章党规党纪，把纪律规矩挺在前面，不断增强自己的纪律意识和纪律自觉。四是加强作风修养，增强忧患意识，以锲而不舍的决心、驰而不息的劲头紧抓严抓作风建设，认真落实“八项规定”及各项“禁令”，自觉抵制“四风”，同时加强家风建设，练好“看家”本领，用良好家风引导积极向上的党风正气。

风学习心得 篇三

2019年2月

根据市上级党委要求，我单位党支部结合单位实际，以深入学习贯彻党的和重要讲话精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，提升基层党组织力，进一步查找和纠正“四风”问题，召开组织生活会。明确今后的整改方向，并对照组织生活会和民主评议党员中的个人整改清单的整改等情况，作好总结汇报。

一、存在的主要问题

对照党章和党的报告关于基层党组织的要求，联系工作实际，着重从突出政治功能、提升组织能力方面，在“四个意识”、“四个自信”、工作作风、发挥作用、自我要求等方面，在进一步纠正“四风”、加强作风建设、履行职责、攻坚克难等方面存在的主要问题。 在任何情况下都做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。坚持“四项”基本原则，自觉学习遵守党章和中央路线方针政策。严格执行党内政治生活纪律，民主集中制，搞好班子建设和支部建设。通过努力工作，取得了一些成绩，但也存在一些不足和问题。（一）发挥政治功能、提升组织能力、“四个意识”、“四个自信”等方面。一是宣传教育方面做得还不够。利用各种形式宣传党的主张方面做得还不够丰富，尤其是挖掘身边的先进模范典型进行身边人教育不够。二是在贯彻执行民主集中制方面，有时过于讲究民主，集中不够。在讨论事情存在不同意见时，听不同意见较多，该下决定时还不够果断。

（二）在遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律方面，存在主要问题为：一是对组织生活会方面，存在完成工作任务的观点，老问题讲得多；下发材料、自我学习较多，集中学习较少；请进来学习不多，走出去学习也少；学习形式不丰富、不生动。二是理论学习不够深入。对党的大政方针的学习上不系统，在职工思想教育方面抓得不够有力。因上级要求而学较多，积极主动地学习的较少。三是全局意识不够强。有时没有站在全局的高度看待问题，从本位主义考虑得较多，解决问题的方法就较为局限。

（三）在进一步纠正“四风”、加强作风建设、自我要求、履行职责等方面：对照相关规定和要求，结合征求到的意见建议，反复查找、深入对照，认真梳理了个人在“四风”方面、加强作风建设、履行职责和攻坚克难方面存在的问题，领导班子检查出的问题，我都认领并负有重要责任。个人比较突出的问题有：

1、形式主义方面：理论学习不够。理论和业务学习不深入，存在实用主义的思想，以会代学较多，系统学习较少。学习形式和方法单一，自学的较多，组织班子集中学习时间较少，集体学习时讲形式，深入讨论的较少，专业学习较多，政治理论学习较少，遇到问题学习较多，主动学习较少。

2、官僚主义方面：一是联系群众还不到位。除了中心工作和重要工作，平时下基层较少。下基层时有时不够深入，到乡镇相关部门和领导处沟通较少。二是有时解决问题的力度还不够大。三是了解面上情况的较多，发现深层次的问题较少。

3、享乐主义方面。一是有求稳的思想。二是亲历亲为不够，没有多加过问工作安排和过程。

二、产生问题的原因分析

经过自己认真剖析，请领导和同志们帮助分析，认为“四风”方面、履行职责和攻坚克难等方面存在的这些问题，原因是多方面的。从客观上看，有社会大环境和风气影响，有体制机制的问题，但主要还是我主观因素导致，主要原因如下：

（一）政治学习不够深入。平常没有系统、深入地进行政治思想学习，也没有透彻理解。特别是对当前我国和我市相关体制改革、政府职能高速和机构改革的艰难复杂程度没有充分认识、准确把握，导致有时出现模糊认识。

（二）“三观”改造不够彻底。对“四大考验”、“四种危险”缺乏警醒，特别是现阶段，对拜金主义、享乐主义、个人主义等不良社会风气和现象抵制得不够，世界观、人生观和价值观改造还不彻底，有时对共产党人高尚情怀学习和追求力度不够。

（三）党性修养有所放松。有时候以事务性的工作来代替党性锻炼，把一般性的工作纪律、工作要求等同于党性观念。

（四）纪律执行不够严格。虽然总的来说自我要求较高，但偶尔也会发些牢骚，认为上面的文件太多、会议太多、检查太多、指令的事务太多，有时存在应付的想法，对自己、对同志们的要求也时紧时松。

三、今后努力方向和改进措施

通过党风廉政建设责任制、行风和作风建设活动的开展，以及开展批评与自我批评活动，进行反思与对照，发现不足与问题，不断提高思想认识。针对存在的问题，本人提出以下整改措施，努力改正不足。

（一）加强理论学习的计划性。自觉、系统地加强政治理论学习，尤其是要更深入学习党章，学习党的理论和政策、的重要讲话精神，以利于更好地指导开展工作。

（二）认真组织和参加党内组织生活会。如在民主生活会和中心组会议等，带头开展批评与自我批评，通过思想交流和工作互动，达到互相监督、互相帮助、互相促进的作用。日常工作中，大事讲原则、小事讲风格，求同存异，团结协作，和谐相处。

（三）深入基层一线工作。与职工多谈心，与群众多接触和交流，多了解一线工作状况，多了解群众的心声，虚心听取各方面的意见和建议，多解决的问题，自觉接受群众的监督。

风学习心得 篇四

半年来，我县党风廉政建设工作在市中心的正确领导下，结合自身工作实际，不断加强干部职工的党风廉政学习，始终保持清醒的头脑，与时俱进，廉洁自律，推动党风廉政建设再上新台阶。

一、党风廉政建设工作开展情况

一是加强教育，严格执行党纪政纪。以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的、二中、三中、四中、五中全会精神，认真贯彻落实中纪委五中全会、省纪委十三届五次全会、市纪委四届六次全会精神和系列重要讲话精神，在单位形成思廉、倡廉的良好氛围。

二是开展多种形式的廉政教育和法制宣传教育。在党风廉政建设工作中，管理部始终把加强学习放在首位，采用集中学习和个人自学相结合的方式，提升全体干部职工的思想水平。

三是认真贯彻上级反腐倡廉决策部署，全面落实党风廉政建设责任制。学习贯彻市委、市中心关于党风廉政建设文件精神，加强思想道德建设，积极引导全体干部职工始终坚持党的性质和宗旨，保持党的纯洁性，认真贯彻落实党风廉政建设责任制实施办法，落实领导责任制，明确任务分工，加强监督，着力推动党风廉政建设各项任务的落实。

四是深入开展反腐败宣讲工作。通过对《国企硕鼠》等警示教育片的学习，进一步增强了全体干部职工的反腐败意识，同时管理部主任与每位同志进行约谈，逐级分解责任，认真履行“一岗双责”，通过有重点、分层次的开展集体约谈，听取被约谈人廉洁自律和履行“一岗双责”的情况，指出存在问题，提出工作要求。

二、存在的问题

我管理部党风廉政建设和反腐败工作，在市中心的正确领导下，虽然取得了一些成绩，但是与市中心关于落实全面从严治党的要求相比还存在一定距离。一是对党风廉政建设的思想认识还不到位，二是有关党风廉政建设规章制度需要更进一步完善落实。

三、下一步工作打算

在下一步工作中，我们将严格按照市中心的安排部署，坚持主题不变、标准不降、力度不减，采取有力措施，确保党风廉政建设取得实效。

一是在学深悟透上进一步保持热度。持续深入学习新时代中国特色社会主义思想和党的二中、三中、四中、五中全会精神，跟进学习最新重要讲话，把省纪委十三届五次全会、市纪委四届六次全会精神贯穿始终，抓好落实，推动党风廉政建设往深里走，往心里走，往实里走，确保各项工作做到实处，发挥实效。

二是认真执行上级有关廉洁自律的各项规定。加强党风廉政建设教育活动，筑牢广大干部职工拒腐防变的思想防线，从源头上防止腐败和不正之风现象的发生。

风学习心得 篇五

节奏要快，努力化危为机

节奏要快，就是要以时不我待的紧迫感和责任感，只争朝夕、雷厉风行，在提高效率中抓住机遇、谋求发展。当前，金融危机对行业的影响已经开始显现。要时刻保持清醒头脑，切实加快工作节奏，见事早、谋事准、行动快，努力化危为机，保持持续健康发展。一要强化责任意识。责任心强，工作就会认真负责、积极主动；反之，就可能推诿扯皮、误时误事。领导干部对属于职责范围内的事情，要敢于负责、认真履责，尽心尽力地抓紧抓好。越是在形势复杂和困难多的情况下，越要振奋精神、积极应对、掌握先机，遇到矛盾和问题要主动解决、及时化解。二要强化时效意识。工作节奏快与慢，其结果大不一样。快半拍，工作就会得以顺利推进；慢半拍，就可能失去机会。无论干什么事情，都要珍惜每一天时间，抓紧每一项工作，以工作的高效率赢得发展的高质量。三要强化超前意识。“凡事预则立，不预则废。”要养成超前思考、超前谋划的良好习惯，提高快半拍谋事和决策的能力，对工作想在前、谋在前，对可能出现的情况和变化提前考虑，早备应对之策，切实增强工作的预见性和主动性。

标准要高，争创一流业绩

标准要高，就是要牢固树立“争创一流”的思想，以一流的工作标准创造一流的工作业绩。“争创一流”不仅是一种工作标准和事业追求，更是一种重大责任和紧迫使命。第一，要树立一流的工作理念。无论做什么工作，都要确立高标准、立足高起点、追求高目标。不能满足于工作干过了，而要看是否有质量、有实效；不能满足于自己跟自己比进步了，而要看与先进水平比还存在哪些差距；不能满足于任务完成了，而要看是否有创新、有提高。第二，要具备一流的工作能力。要深入学习实践科学发展观，不断提高领导和组织科学发展的能力；认真学好法律和政策，不断提高依法办事、严格规范的能力；勤于学习和运用现代企业管理知识，不断提高经营管理的能力。第三，要体现一流的工作水平。烟叶生产方面，要在加强规划，严格标准，创新生产组织形式，进一步抓好现代烟草农业建设试点上下功夫，努力使试点工作体现一流水平；卷烟销售方面，要在保持销量稳定增长，优化卷烟结构，继续提升网建水平，扎实推进“按客户订单组织货源”和工商协同营销上下功夫，努力使卷烟营销体现一流水平；夯实基础方面，要在建立长效机制，加强基础管理，深入开展整顿规范工作上下功夫，努力使管理监督体现一流水平。

工作要实，力戒浮躁浮漂

工作要实，就是要时刻牢记“潜心做事、低调做人”的行为准则，老老实实做人，扎扎实实做事，进一步形成讲实话、办实事、求实效的良好风气。一要树立和坚持正确的事业观。作为领导干部，干事创业是应尽的职责，要始终保持谦虚谨慎、不事张扬的良好作风，正确对待职务和权力，正确对待组织和群众，正确对待成绩和自己，努力为党、为人民多做贡献。二要树立和坚持正确的工作观。要把心思放在干工作上，把精力用在抓落实上，把功夫下到破难题上，以实干推动新发展、开创新局面。要进一步改进工作作风，深入基层开展调查研究，解决实际问题。要狠抓工作落实，加强督促检查，加强跟踪问效，脚踏实地推进各项工作。要切实提高执行力，认真抓好国家局提出的“烟叶防过热、卷烟上水平、税利保增长”主要任务的落实，确保取得实实在在的成效。三要树立和坚持正确的政绩观。力戒形式主义，工作中要出实招、办实事、求实效，反对“花拳绣腿”和表面文章；力戒盲目攀比，凡事要从实际出发，既要积极进取，又要量力而行，注意多做打基础、利长远的事情，反对哗众取宠、好大喜功；力戒弄虚作假，任何事情都要实事求是，反对虚报浮夸和欺上瞒下，努力创造经得起时间和群众检验的实绩。

风学习心得 篇六

一、存在的主要问题

（一）在学习贯彻新时代中国特色社会主义思想情况方面。

一是学习缺乏主动性。具体表现在对理论学习的重视不足，认识不够，一方面总是感觉到理论学习是形式，枯燥乏味，被动性学习较多，缺乏持之以恒自觉学习的精神。另一方面认为自己是老党员，经常看书读报、浏览新闻，就不用专门去研读理论书籍了。单位集中进行理论学习也是被动参加，缺乏热情。

二是学习不全面、不系统。对党的精神特别是新时代中国特色社会主义思想的认识还停留在表面，存在一知半解、浅尝辄止的情况。政治敏锐性和洞察力不够，不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题，理论指导实践不足。

（二）政治素养强不强方面。自己虽然能够积极参加政治理论学习，学习精神和系列讲话精神，但学习方式单一，仅限于每周的政治理论学习；学习内容不全面，仅限于学习党的文件和专著，把学习当成软任务，总认为自己只要懂得一些基本观点、基本原理能适应工作、做好实际工作就行，对于坚定理想信念、拥护党的决定、指导自己工作开展等方面生搬硬套，导致政治理论指导实践和日常工作的能力还有差距，政治素养还有待于提高。

（三）在“四个意识”牢不牢方面。在“四个意识”和政治纪律、政治规矩方面，我在政治原则、观点和党的路线、方针、政策上都能与党中央保持一致，能够对党忠诚，服从党的领导，坚决肃清黄兴国恶劣影响，各项工作执行请示报告制度，不弄虚作假。但对照自身情况，还存在随意性和简单化现象，尤其是在上级要求很急的工作任务上，有只求完成任务，不求质量的思想，有时发扬民主不够充分，结合实际贯彻落实得还不很到位。

（四）在“四个自信”有没有方面。有时政治敏感性不高。在对社会上传播小道消息、诋毁时政的现象有“见怪不怪、不攻自败”的麻痹大意思想，不能及时站出来态度鲜明的公开批判、制止，在一定范围、一定程度上助长了这种不良风气。实际上这都是政治敏感度不高的体现，反映出自己“四个自信”不够坚定。

（五）在工作作风实不实方面。在工作作风及责任担当方面，有时存在不敢担当，不愿负责的思想。特别是在面对繁重复杂的工作时，有时存在畏难情绪，不能及时静下心来认真专研，努力解决。而是顺其自然，从而降低了对自己工作的要求和标准，这实际上也是工作作风不实的表现。

（六）先锋模范作用发挥好不好方面。自我觉得党员先锋模范作用发挥不够好，特别是“吃苦在前，享乐在后”意识还有待提高；对单位同事及时服务、细致服务和耐心服务的工作还不到位。

（七）自我要求严不严方面。工作态度、工作效率还需提高。工作高标准、严要求、高效率的意识还不到位，有时工作抓细、抓实、抓具体的实干精神还不够强，同时在“韧”字的体现上还不够，自己办事急，忙起来或工作上不去或不被理解时有急躁情绪；在严格执行廉洁自律准则方面，将党风廉政建设要求融入到业务工作中的力度不够，没有真正做到将党风廉政建设工作和业务工作统筹起来一起布置、一起落实、一起检查。

二、存在问题的原因分析

（一）理想信念坚守不足，能力水平欠缺。根源在于理想信念方面，存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄的问题。在实际工作中，对学习特别是理论学习的重要性认识不足，头脑思想武装不到位，以为从事党务工作以来，总比别人学的多，但实际上缺乏对政治理论的系统学习。学习也缺乏主动性，应付了事，理解不深刻。导致自己理论水平不高，思想水平层次较低，看待问题、分析问题，解决问题能力明显不够。

（二）党性修养不够牢固，工作意志衰退。认为自己工作这些年来，没出过大错，也没有干出过多大的成绩，碌碌无为，完全失去了当初刚参加工作时的那股干劲和勇气，认为干多干少一个样。在事业上没有新的追求，有时精神懈怠，工作不想去做、不敢去做，存在怕冒风险、安于现状的思想，缺少开拓创新的担当精神。

（三）四个意识树立不够，缺少自强自信。对照四个意识的要求深入剖析，主要是自己的政治意识不够强、大局把握不全面、眼光不够长远，在工作中没有做到对标对表，对自己缺乏自信，没给自己树立起跨越的高标杆，让自己朝着目标坚定地走下去，反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。

（四）作风不够扎实，进取意识不强。工作凭经验，吃老本，忽视了自我完善和提高。不能紧跟时展需要，降低了自我要求，工作按部就班，认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事，不添乱子，也就问心无愧。处理问题时瞻前顾后、得过且过、怕得罪人、不愿碰硬、不能坚定立场、坚持原则，因而影响工作质量。

（五）缺乏担当作为，没有理想目标。这是所有问题最本质的根源。作为一个共产党人，没有坚定的理想信念和精神追求；作为一个独立个体，没有明晰的人生目标和理想，不知道自己想要什么，胸无大志、随波逐流，像极了温水里的青蛙，失去了干事创业的激情和奋勇前行的动力。也是我个人最大的悲哀。

三、努力的方向和整改措施

（一）加强政治学习，打好理论基础，提升理论水平。做到真学、真懂、真信、真用，不断提高理论修养和工作水平，在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

（二）强化“四个意识”，提高政治站位。以新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚定维护以同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的各项决策部署。切实增强“四个意识”，自觉在政治定力、担当精神、工作方法、敬业精神、清正廉洁上向党中央看齐，坚决服从于中央重大决策、市委、委党组重要部署、重大安排。强化自我修炼、自我约束、自我塑造，在忠诚敬业、廉洁自律上作出表率，坚持用党性原则和纪律规矩来约束规范言行，始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，确保在大是大非和利益诱惑面前立场坚定，永葆政治本色。

风学习心得 篇七

主持人：各位是如何理解班级学风建设的？

韩善仓(江苏食品职业技术学院食品工程系辅导员):班级学风是一个班级在较长时间存在和发展过程中形成的学习风气，是衡量一个班级整体班风的重要标志。

谢春虎(青岛理工大学建筑学院辅导员):班级学风从表象上来看是学习风气的表现，但在深层次上是班级成员价值观、学习目的、学习动机、学习态度的反映。班级学风建设不仅要解决学习纪律、学习风气的问题，更要解决学生为什么而学和树立什么样的学习观念、学习态度的问题。

饶清强(南京邮电大学辅导员):班级学风建设是指学生把“端正的学习态度、明确的学习目的、刻苦的学习精神、严格的学习纪律、良好的学习环境、科学的学习方法、坚强的学习意志和优异的学习成绩”作为共同愿景，进而内化为自己的理念而共同追求的一种班级学习氛围。

主持人：针对目前出现的很多班级学风不正的现象，大家认为主要原因是什么？

陈秋余(广东医学院辅导员):我认为主要原因有三点：一是学生的学习目标不明确，学习只是为了应付考试；二是部分学生过分强调实践能力的培养而忽视了理论学习，心没有放在学习上；三是班级学习气氛欠佳，使学生产生了一种放松的心态。

郭婷(华北水利水电学院外语学院辅导员):一是学生惰性心态的影响。走捷径、希望不劳而获等惰性心态或多或少地存在着，网络的发达、科技的进步也助长了学生的惰性心态。二是班级成员学习目标不明确，没有树立正确的学习观。应该树立时时学习、终身学习的理念，为完善自我、提升自我而学习。三是家庭教育、社会风气的影响。家庭教育注重的是学习结果，即将来找个好工作，而不注重学习的过程；社会风气的功利性导向则让学生不能安心学习。

冯正强(信阳师范学院文学院辅导员):我认为，班级学风不正的原因有四：一是班主任或者辅导员引导不力，二是班委主要成员带头不当，三是学校校风不正，四是学生自身认识不到位。

主持人：现实中，您所带的班级学风如何？您是如何抓班级学风建设的？

郭婷：我所带的是英语专业的学生，目前他们的学风非常好。英语专业四级考试一次过关率达69%,大学英语四级考试过关率达95%,大学英语六级考试过关率达87%。同时，我的学生还积极参与各种活动，如学校“磐石杯”英语竞赛、全国大学生英语竞赛等，很多学生都取得了优秀的成绩。

谢春虎：我所带的班级学风较好，但是也存在个别学生不愿学习、学习不够主动的问题。我是从三个方面抓班级学风建设的：一是和每名学生谈心，重在解决学习目的。二是抓好具体计划，实施“三个一”工程。即一个计划，每名学生要有自己的学习计划；一个提高，每名学生在学期末总结时要取得自己认可的进步；一个特长，明确并培养自己的特长。三是文化促学风。征集班级标志、班训等，营造具有较好学习氛围的教室文化。

韩善仓：一是制定严格的班级管理制度。班级管理制度由大家共同制定，并在学生的监督下实行。二是指导学生开展职业生涯规划，并以此带动学习规划的制定。三是做好个别学生的谈心工作。有的学生在某一个学习阶段会出现迷惘或懈怠情绪，因此在课余时间我会找他们谈心并做好记录，可让学生感受到老师的关注和鼓励，促进他们养成良好的学习习惯。

主持人：班级学风建设的核心是什么？如何才能从根本上抓好学风建设？

韩善仓：班级学风建设是班级班风建设的核心，而培养勤奋严谨的自主学习氛围则是班级学风建设的核心，因此要从根本上抓好学风建设需做到“三位一体”,即学校、辅导员、学生本人三方共同努力。首先，学校可以通过组织学习方面的活动、采取学习激励措施等办法提高学生学习的积极性；其次，辅导员要做好引导工作，督促学生把学习作为主要任务；最后，学生自身要制定合理的学习目标，并不断地为此努力。

徐成(黄淮学院辅导员):优良学风的核心可以概括为六个字：向学、务实、求真。向学即是潜心学习、勤奋进取、刻苦钻研，这是班级良好学风最直接的外在表现，也是最基础的要求。务实即踏实求学、不浮躁、不功利，为成才而学，为求知而学。求真即是寻求真理、探索真知，提出新观点，推出新成果。

陈秋余：加强班级学风建设的核心在于科学引导，端正学习态度和营造浓郁的学习氛围。首先，要运用价值澄清法引导学生分析学习，使他们养成正确的学习态度，提高学习兴趣；其次，要运用具体的学习活动策略来进一步营造浓郁的学习氛围，促进班级学风的建设。

风学习心得 篇八

干部纪律作风整顿工作开展以来，我局在市委、市政府的正确领导下，坚决、认真贯彻执行作风纪律整顿各项工作的要求，紧密结合我局工作实际，迅速成立了机构，制定了方案，在全系统广泛深入地开展了宣传动员，并做好了学习教育、查摆问题和整改工作，使全系统的思想观念明显有了转变，作风建设明显得到加强，服务质量和办事效率明显得到提升，有力地促进了我市卫生事业的健康发展。现将我局开展纪律作风整顿工作的情况报告如下：

一、领导重视，组织得力

干部思想纪律作风大整顿是一次大规模的解放思想、转变作风、集全民之智、举全市之力促进经济大发展、社会大进步，推进率先崛起目标实现的有力举措，也是新形势下建设学习型、效能型、廉政型、法治型机关的需要。为了把我局的纪律作风整顿各项工作落实到位，我局领导按市委、市政府安排，成立了整顿工作领导小组，研究出台了工作方案，同时分别于9月25日、10月9日召开了机关人员及全市卫生系统纪律作风整顿大会，通报了李局长一行赴江南考察“五学一招”的具体情况，重点学习了市委武书记在考察汇报会上的重要讲话，指出了卫生系统作风纪律上存在的责任感和危机感不强， 思想消极，观念滞后，纪律涣散，原则性不强，四平八稳，不推不转，工作效率差等问题，明确了要按照市委、市政府要求，按照方案安排，在思想、观念、作风、纪律上进行一次深层次革命，有计划、有步骤、扎扎实实地把此项活动开展好，切实解决纪律作风方面存在的突出问题的工作思路，并明确了各院站纪律整顿工作责任，为纪律作风整顿工作提供了很好的组织保障。

二、强化学习，提高素质

为了打造好纪律作风整顿工作的平台，围绕纪律作风整顿的总体要求，我局多渠道、多形式地开展了宣传教育活动。一是召开了全系统股级以上干部以上，学习了武宏文书记在“百名干部下江南”考察活动总汇报会上的重要讲话，重温了第四次党代会报告；二是组织机关人员学习了《X报》介绍这次考察活动的文章5篇；三是举办了专题讲座，学习了此次被考察地区的先进经验；四是学习了毛泽东、邓小平、江泽民等同志关于思想作风建设的重要讲话、中共中央《关于加强和改进党的作风建设的规定》等。为使作风纪律整顿取得实效，我们为每位干部配发了1本纪律整顿学习笔记本，截止目前，我局共开展集体学习8次、集体讨论4次，收到学习体会人均5篇5万余字，有力地促进了整顿工作顺利开展。

三、自我剖析，查找问题

我局在广泛动员的基础上，征意见，查问题，找差距，人人自我对照，自我剖析，主要突出了三个特点：一是范围广，分别征求了机关全体人员、系统退休老干部、各院（站）班子成员、30多个部门及50余名服务对象，对局机关、局班子及班子成员的意见，并将此项工作延伸至各院（站），要求各院（站）也要出台方案，查问题，找根源，定措施，抓落实，在全系统掀起思想纪律作风整顿热潮；二是工作细，下发了X市卫生系统《关于搞好干部思想纪律作风大整顿第一阶段征求意见工作的通知》，印发了市卫生局征求部门意见表、班子成员及成员征求意见表、局机关征求服务对象意见表等500余份，由整顿办深入各部门、基层发放表格，并做好意见的归纳、分类、分析工作；三是内容实，在征求意见工作中，不走过场，坚决杜绝“懒”表、“空”表现象，回馈意见内容具体、详实，既有指导性的意见和建议，又有鞭策和鼓励，共收回意见表320份，其中部门意见40份，老干部意见35份，服务对象意见100份，下属班子意见150份，局机关自查意见270份。归纳起来主要内容是：大局意识不强，创造性开展工作不够；创新意识不强，思想不够解放，工作求稳怕失；服务意识不强，对服务型政府及率先崛起的理念认识上有差距，工作被动；效率意识不强，行政效率需要提速；制度落实不彻底，执行不得力；目标责任制等尚未具体到人，科室之间存在互相推诿扯皮现象。

四、深挖根源，狠抓整改

针对本系统存在的问题，我们召开专题会议，认真进行反思，从主观上查原因，深刻剖析其产生的根源与危害：一是政治学习不够。由于业务工作繁杂，参与市委、市政府组织的学习活动多，局机关组织的学习活动少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习，尤其是对党的新时期的卫生方针政策没有深刻领会，钻研不够，联系实际不够，使理论知识与实际脱钩，不能发挥理论的指导作用，只是被动地为学习而学习，使学习变得形式化、教条化；二是创新的动力不够。要实现率先崛起，在政策法规的范围内，思想上必须有超常规的理念、工作必须有超常规的措施。近年来，由于医疗卫生体制改革政策的不断调整，我们对其认识又由大拍大卖转入到计划经济体制框框内，变通政策意识和能力不强，没有将卫生改革与市场经济体制有效结合起来，一味等、靠、要，社会力量参与不足，融资力不足；三是制度建设不够。由于多方面原因，卫生系统监督、疾控体制没有分离，同时由于机构改革遗留问题，局机关人事问题一直没有理顺，“人、岗、责”也一直没有规范地统一起来，一些制度与现行的人力结构不配套，因此人浮于事等现象客观存在。 共2页，当前第1页1

在整改工作中，我们立说力行，坚持了边查边整边改的原则，对能马上纠正的，立即整改，不能马上纠正的，制定了今后的整改措施并狠抓落实：一是抓学习，局机关建立学习制度，将定期组织机关人员及系统股级以上干部认真学习政治理论，学习党和国家新时期的方针政策，在全系统形成深厚的学习氛围；二是换思想，加强与发达地区工作的交流与合作，充分认识我市医疗卫生事业的差距，增强危机意识，不断探索市场经济下医疗体制改革的新模式，走出一条公益性质突出、多种形式并存、充满活力与发展潜力的医疗卫生改革之路；三是正作风，要通过完善责任制、激励制等规章制度，实现“人、岗、责”规范统一，形成一个务实、创新、高效的战斗集体。同时，在具体实施上，通过“四个四”即，四结合、四表率、四克服、四树立，力促整改工作扎实开展。“四结合”，一是把纪律作风整顿与医疗市场监管、食品监管工作有机结合起来；二是把纪律作风整顿与转变工作作风、推进规范管理有机结合起来；三是把纪律作风整顿与建立学习型机关、争当学习型人才有机结合起来；四是把纪律作风整顿与效能监察、

目标考核有机结合起来。“四表率”，一是努力争当刻苦学习的表率；二是争当真抓实干的表率；三是争当密切联系群众的表率；四是争当廉洁奉公的表率。“四克服”、“四树立”，一是克服一个“满”字，牢固树立奋发有为、奋力争先的赶超意识；二是克服一个“拖”字，牢固树立实现X卫生事业率先崛起的事业心和责任感；三是克服一个“懒”字，牢固树立雷厉风行、勇争一流的工作作风；四是克服一个“散”字，牢固树立齐心协力、团结奋进的团队精神。

总之，我局的作风纪律整顿工作，取得了一定成效，但作为一项长期工作，我们将进一步找准切入点，以时不待我的紧迫感和务求必胜的决心和信心，在深入上作文章，在整改上下功夫，集中精力，扎实工作，努力创造我市卫生事业新辉煌，为实现X率先崛起作出新贡献。

XX年十一月

风学习心得 篇九

争做具有新疆特色的好干部，是党对好干部的要求在新疆的具体化，是适应新疆形势、切合新疆实际、完成社会稳定和长治久安总目标的现实要求。新疆干部应该具有什么样的特色，张春贤书记明确指出，要争当政治上强、能力上强、作风上强、心力上强的"四强"干部，努力提高理解力、执行力、落实力。

我们无论在任何时候、任何地方、任何条件下，都必须从实际出发，这是发挥自觉能动性、从事一切实践工作的立足点和出发点。新疆地处祖国边陲，地理环境特殊，边境接壤国家多，民族宗教状况复杂多样，加之新疆市场经济起步晚、发展相对滞后，尤其是当前正处于"三期叠加"的特殊历史时期、改革发展稳定的关键节点，民族问题、宗教问题、发展问题、民生问题、国内国际问题、现实问题、历史问题等等，相互交织，错综复杂，这就是新疆的客观区情。"争做具有新疆特色好干部",是做好新疆工作十分艰巨又极端重要的特点决定的。"四强""三力"的提出，是本着一切从实际出发的原则，是对新疆干部的特殊要求。

政治上强，是对新疆干部的第一要求，是坚强党性的体现。不仅要自觉维护党中央权威，在反对分裂、维护社会稳定等重大问题上严守党的政治纪律，还要在反对"三股势力"的斗争中打头阵、做标兵。

能力上强，是对新疆干部的必然要求。自治区党委强调学习理解政策、驾驭复杂局面、做群众工作、促进交往交流交融的"四个能力",就是面对特殊复杂形势和艰巨繁重任务时，新疆干部必须能够得心应手、敢做善成，练就研究和解决问题的过硬本领，以适应新疆形势的需要。

作风上强，是对新疆干部的基本要求。新疆稳定形势严峻，很多工作都与社会和谐和民族团结相关联，干部作风问题更是直接影响党群关系、干群关系。新疆干部必须以"三严三实"为准则，更加严格规范自己的行为。

心力上强，是对新疆干部心理素质的要求。思想上不懈怠、心理上有定力，才能面对复杂形势、繁重工作、各种非议，处之泰然、沉稳淡定，遇事不畏惧、不气馁，抗折腾、抗打击，经得起大风大浪的考验。

提高理解力，是不折不扣快速推进工作的前提。只有学习深、理解透、思想通，才能找准党的方针政策与实际工作的对接点，创造性地快速开展工作。提高执行力，是把中央和自治区党委的部署要求转化为具体工作实践的关键，是干部的一项基本功，更是治理能力的重要表现；再好的规划蓝图、再好的决策部署，如果执行不得力，也只能是纸上谈兵。提高落实力，是对干部实干精神和工作成效的检验；作为新疆干部，只有落实中央和自治区党委决策部署不讲条件、不打折扣、没有任何借口，才能在严峻挑战面前扛得住、在困难面前不低头；只有以"工匠精神"尽力把每项工作做到最好，才能以实实在在的成效确保事业充满生机活力。

"四强"是对干部内在品质的要求，"三力"是对干部实干精神的体现。新疆干部要把"四强""三力"内化于心、外化于行，切实把"强"而有"力"的形象树起来，始终保持一种蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，发扬实干精神，出实策、鼓实劲、办实事，才能更好地带领全疆各族群众团结奋进，不断作出新的贡献。

四强教育学习心得体会600字（二）

为了更好的贯彻学习系列重要讲话精神，落实全面从严治党要求，巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，持续深入推进作风建设，公司严格按照制定的党员干部中开展"强党性、强法治、强责任、强基层"专题教育实施方案，进行了学习，现将学习心得汇报一下：

首先党支部召开了"四强"专题教育会前学习，会上要求大家认真学习党章及考察新疆兵团时的重要讲话和批示精神，重点强调"四强"专题教育的学习内涵。会上，集团公司副经理向大家做出具体要求：希望大家重视此次"四强"专题教育学习，认真学习党章、党的十八大、十八届三中、四中全会、第二次中央新疆工作座谈会和系列重要讲话精神，特别是考察新疆兵团时的重要讲话和批示精神、集团公司"两会"精神，精心组织，加强领导，迅速成立领导小组，制定出具有特色的工作计划方案，按照集团党委确定的专题学习方案，一步一个脚印，扎实抓好落实。 另一方面要加强勤奋务实的作风建设。倡导说实话，出实招，办实事，力戒形式主义、假、大、空。使务实成为一种风尚，切实加强党员领导干部作风建设。大家对"四强"专题教育的内涵有了更深刻的认识。党支部书记要求党员干部把深入学习贯彻落实重要讲话精神与当前开展"四强"专题教育活动紧密结合起来，围绕活动中心、突出活动重点、求真务实，在自觉贯彻"四强"教育学习中，要结合自己认真学习有关的文件精神，严格查摆自身存在的各种"四风"问题，认清活动的重要寓意。通过写读书笔记和谈心得体会，提高自我认识。公司参加此次"四强"专题教育学习的人数有10多名副科级以上领导干部，为了使学习人员能更好的领会精神，党支部将有关学习文件进行了复印，发放给大家，同时为大家购买了笔记本和稿纸。

二、开展读书交流和查找自身存在不足

9月21日，党支部组织党员干部进行了专题一学习座谈交流会，主要内容是开展读书交流和查找存在不足。党员干部对于开展 "四强"教育学习有了进一步的认识。大家在交流中国共产党同认为：党员领导干部要树立和发扬严谨、务实、创新、勤俭的作风。在今后的工作中要扎实为群众服务，把贯彻落实"四强"教育学习作为检验活动成效的现实抓手，坚持做到内化于心、实化于行、外化于形，推动作风建设大转变。认真学习系列重要讲话精神，全方位理解和把握"四强"教育学习内涵， 同时大家在学习中认为自己在很多方面出现四风现象，例如；党员干部修身、用权问题；理想信念不够坚定；没有能够在着眼于自我完善、自我提高；是否坚持立党为公、执政为民的宗旨；是否认真履行党员义务；是否以修身增强党性，以慎行管好权力，以守纪严格约束自己；是否严格按规则、按制度、按程序行使权力；是否带头遵守廉洁从政各项规定，扫除四风之垢，清除思想尘埃，树立和恪守正确的世界观、人生观、价值观，保持共产党人良好形象等等问题。

三、撰写心得体会的情况

党支部书记在"四强"专题教育学习期间，对同志们的学习情况进行了检查，认为所有同志都能够认真进行学习，14名同志通过学习党章、讲话以及自治区党委、兵团党委和师市党委以及天筑集团党委有关文件精神。学习中，大家结合学习内容撰写了35篇的读书笔记，共提出32条存在的问题和36条整改措施，将"四强"专题教育推入了学习高潮。

四、此次交流学习中存在的问题

1、政治理论学习深度和广度不够，虽然平时也比较注重政治理论学习，但学习的内容不够全面、系统，对政治理论钻研的不深、不透。

2、在严以律己方面上有待于进一步提高。

3、在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑，等待领导的指示，说一步走一步，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。

4、对业务知识的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神。

5、创新动力不足，思想不够解放，在工作中认为只要完成好领导交给的任务和本职工作就行，缺乏创新动力，思想不够解放。

6、工作布置多，跟踪督导少，深入检查不严，具体落实不够。

五、今后的努力方向

、端正学习态度，自觉、主动加强经营管理理论知识学习。努力提高综合素质。通过此次检查为镜，对自身的问题进行查摆剖析、整改完善。在以后的工作中创造更优异成绩、让群众满意。切实加强政治理论学习，进一步明确工作前进的方向，保持政治上的清醒和坚定。

2、在工作中要严于律已，以身作则，真正做到率先垂范。工作中，要注意思想的解放，观念的创新，以适应新时期工作的需求，蹲下来和群众对话，保持平和心态，做到 "有耐心、有爱心，又细心",不过于急燥，始终要保持平等、公正的态度。

风学习心得 篇十

党的群众路线教育实践活动的主要内容是为民务实清廉，具体内容是“反四风”，总要求是“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风是相互依存、相互影响的，正是因为形式主义的出现，才导致了官僚主义的变异；官僚主义的盛行，才导致了享乐主义的滋生；享乐主义的蔓延，才导致了奢靡之风的兴起，归根结底，这“四风”都是腐败思想所衍生出来的。

反对“四风”就是要坚决反对形式主义，牢固树立务实风；坚决反对官僚主义，牢固树立平民风；坚决反对享乐主义和奢靡之风，就是要牢固树立和发扬艰苦奋斗之风。享乐主义和奢靡之风是我党领导干部的糖衣炮弹，是我党前进的绊脚石。这就要求党员干部，特别是纪检监察干部更要严格要求自己，做到自重、自省、自警、自励，自觉抵制不良作风的侵袭，始终保持一袭白袍点墨不染。

在一个新时期中，认真学习贯彻党的路线、方针和政策，做到真抓实干，务求实效，领导干部就必须做好表率，起好带头作用。在这一阶段的学习中，深刻的领会了群众路线的精髓和宗旨，更是有了一些个人的粗浅认识。

在纪检工作中，反对“四风”的过程中，要全面履行纪检监察职能作用，把贯彻落实“八项规定”同加强领导干部廉洁自律、纠正损害群众利益的不正之风、开展效能监察等工作紧密结合起来，一同部署、一同检查、一同落实，切实解决发生在群众身边的腐败问题，切实解决损害群众利益的突出问题，以反腐倡廉建设的实际成效取信于民。

从自身而言，克服形式主义和官僚主义，就是要求真务实，把嘴上说的、纸上写的、会上定的，变为具体的行动、实际的效果、群众的利益，服务群众的工作才算做到了位、做到了家。切勿在一片表态的声音中走了样，在一片落实的声音中落了空！要远离个人主义和“官本位”意识，牢固树立起科学的世界观、人生观、价值观，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，要脚踏实地、埋头苦干不断创新工作方式和工作方法，努力做好新时期下的工作。

然而究其“形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风”的根源，却在于心灵的洗涤。古人云“欲如水，不遏则滔天；贪如火，不遏则燎原。”因此，只有在不断“洗洗澡，治治病”中涤荡心灵的尘埃，才能真正保持不为权所惑、不为利所诱、不为色所迷、不为情所困，淡定的笑对人生和官场。

反对“四风”亦是一次 “道德与正义底线”的规范，心灵一旦决堤，底线必被冲垮。为人处事，底线不可逾越；如若逾越，做人就不会讲原则，做事就不会讲道理，正义就会被践踏，真理就会被抹杀，最终不能自拔。因此，要在不断的“照镜子，正衣冠”中陶冶情操，才能真正保持不为丑陋世俗左右，不为陈芝烂麻之事纠缠，如莲花不染淤泥，如银竹亮节高风。

总而言之，在反对“四风”的过程中，每名党员干部都要做到通过照镜子认清自己，正衣冠找准不足，洗洗澡剖析问题，治治病对症下药，才能够始终与人民群众在一起，坚持走群众路线。群众路线是党的生命线和根本工作路线，深入开展党的群众路线教育实践活动，要将“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”落到实处，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”破“形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风”，不断密切党群干群关系，夯实党的执政基础，巩固党的执政地位。集中力量、解决突出问题，我们坚信，只要坚决落实中央的部署和要求，就一定能打赢解决“四风”之害这场硬仗。

胡杨之所以能在干旱的荒漠中枝繁叶茂，是因为它的根可以扎到20米以下的地层吸收水分。同样，只有把根深深扎在人民群众之中， 从人民群众中汲取智慧和力量，同人民群众同呼吸、共命运、心连心，我们党才能充满活力，党的事业才能充满生机、蓬勃兴旺。中国共产党是一个靠群众工作起家的党，是一个把服务群众作为自己的宗旨、在扎实的群众工作中获得群众支持并不断发展进步的党。我们要认真审视、深刻反思在群众观念、群众立场、群众工作、群众作风和干群关系上出现的新情况、新问题，坚持好的做法和好的传统，认真改进工作而不回避问题，真正把群众放在心坎上。