管理者代表的作用是代表最高管理者对组织质量、环境、职业健康安全管理体系(QMS、EMS、OHSMS)的建立、实施和保持进行策划和管理。因此，管理者代表既是组织管理体系建立、实施和保持的领导者、策划者，又是活动的组织者、推进者、还是效果的督查者、改进的决策者及处理各种关系的协调者。从某种意义上讲，管理者代表作用发挥的好坏，直接决定着组织体系运行的成败。以下是勤劳的编辑给家人们分享的管理者代表职责（优秀2篇），仅供参考。

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管理者代表职责 篇一

职责描述： 稿子汇 www.gaozihui.com

1、贯彻执行医疗器械质量管理的法律法规，组织和规范企业医疗器械生产质量管理工作； 稿子汇,范文学习文库

2、组织建立、实施和保持本企业医疗器械生产质量管理体系；

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3、对质量管理活动负责，行使原材料及成品放行、文件批准、风险管理等决定权； 公文汇 www.gongwenhui.com

4、参与对产品质量有关键影响的活动，并行使决定权；

5、在医疗器械生产质量管理过程中，管理者代表应主动与医疗器械监督管理部门进行沟通和协调。

职位要求：

1、熟悉并正确执行国家相关法律、法规、正确理解和掌握实施医疗器械生产的有关规定；

2、经过YY/T0287-20xx《医疗器械质量管理体系用于法规的要求》、法律法规和职业道德等方面的培训，具有内审员证书；

3、熟悉医疗器械生产质量管理工作，具备指导或监督企业各部门按规定实施医疗器械质量体系的专业技能和解决实际问题的`能力；

4、具有无源植入产品相关专业大学本科以上学历或中级以上技术职称，并具有3年以上生产质量、研发、技术管理实践经验；

5、具备良好的组织、沟通和协调能力。

管理者代表职责 篇二

1、负责公司的人事招聘及教育培训工作；

2、完善公司的招聘流程和招聘体系，实施招聘、甄选、面试等工作；

3、编制年度培训计划，并分解、实施；

4、负责公司培训实施、跟踪、反馈，包括入职培训，通用类课程的在职培训等；

5、配合完成其他人力资源项目的`实施。