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销售技巧培训内容 销售技巧培训心得(优秀8篇)

时间:2023-10-20 工作心得 我要投稿

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。 稿子汇 www.gaozihui.com

销售技巧培训内容篇一

经常有网友问:怎么卖手机,谁有没有什么销售技巧的,还有就是选择什么地方卖效果会好点?开店要注意些什么?手机营销员要做好哪几点,怎么培训手机营销员。 公文汇,办公文档之家

下面是手机销售技巧培训心得分享 稿子汇,范文学习文库

1.看什么人用手机,就推销什么功能的手机,比如老人,那就给推荐几款功能少,按键大,屏幕字大的手机。机子要皮事等。

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2.要问客户需要什么功能的。 公文汇 www.gongwenhui.com

3.什么价位的。

4.先介绍一款机型,不要把你们品牌的所有机型都介绍了,这样会让客户感到头晕,不知哪个好了。一款一款的介绍,客户不喜欢这款再说下一款。

5.多为客户着想,把手机的功能说的人性化,又不是大白话,让用户能听懂,语速要中等,不要太快,这样说明不了你的口才好,而是听着闹心。

6.客户购买后一定要在客户走之间把使用机子的注意事项再说明一下,1是让客户感觉你的服务好,有可能会再带客户来。2是说明注意事项后,客户不会再说你在介绍手机时没有说明,再与你找后帐,不要给自己找事。

其它的只有你真正的干上这份工作才能体会到的,这是个随机应变的工作,不能用一个模式去套。

现在手机已经普遍到每一个人的手中,同时手机生产厂家也在不断地推陈出新,对于想把一台漂亮的手机销售到购买者的手中,要有哪些市场营销技巧呢?以下为您提供手机销售技巧详细资料,可供参考。

“我是一名销售手机的新手,卖场里人来人往,都只是看不买,如何销售手机呢?”

“我是今年才从事这个工作的,在销售过程中跟顾客介绍完手机特点功能后顾客还是没有购买的意愿,还有就是在价格方面都让我有点不知所措”

在做手机销售的时候,难免会遇到这样那样的问题,对一些刚刚加入手机销售行业的朋友来说,会觉得无所适从,在这里为大家准备了一些如何销售手机的技巧,希望可以帮到大家。

如何销售手机之前奏

想要把手机成功的销售出去,不做些准备就上战场是不行的,事先的信息战也是非常有必要的。

1、目标消费群的定位。必须清楚我们计划把产品卖给哪一个人群,他们有什么样的消费特征,他们购买我们产品的理由是什么。只有确定了目标消费群,销售宣传才有针对性,才能有的放矢,避免盲目性和浪费。

2、产品。竞争对手的卖点是什么?他们怎么宣传的?手机的独特卖点是什么?只找出一点进行强有力的诉求,越多的卖点诉求越没有效果。

如何销售手机之战场

对于手机的销售,说简单点也就是对消费者心理的把握及智斗。

1、欲擒故纵谋略

欲擒故纵,"擒"是目的,"纵"是手段。怎样运用这"纵"的手段呢?诀窍是:当你和顾客交谈时,可以表现出一种漫不经心的态度,就是说对能否向他推销出商品表现得毫不在意。这种态度很能引起顾客的兴趣。为什么会这样呢?道理并不复杂。如果推销员在推销时并不认真推销,顾客就会认为行销员推销的商品市场前景看好,"皇帝的女儿不愁嫁,或者认为推销员怠慢自己。前一心理,会调动起他的购买欲;后一心理,会增强他的表现欲,他会想方设法让他人看到推销员是怎样失职,也就是说想表现自己作为一名重要人物是怎样被漫不经心的推销员怠慢的。但不管什么心理,给推销员带来的都是成功的机会。

这种谋略尤其适用于那些刚愎自用、自以为是的顾客,所以,推销员要注意学会使用这一谋略。

2、激发情感谋略

激发情感谋略,也可称"激将谋略"。它的内涵是:用富有刺激性的语言来激发对方的某种情感,让对方的情绪发生冲动,失去理智,在冲动的情绪的驱使下去做某种我们期望他去做的事。

比如,在美国某商店,一对夫妇对一只钻戒很感兴趣,但嫌价格太贵,便犹豫不决。售货员见此情形,便对他们说?有位总统夫人也是对这只戒指爱不释手,只因为贵没买"。这对夫妇听了这话,马上掏出钱来,买下了这只昂贵的钻戒,而且还得意非常。

俗话说:"劝将不如激将。"如果那位售货员从正面开导劝说,那对夫妇未必能下决心买下那枚钻戒。而反面的激将法,倒促使他们下了决心。因为人都有自尊心,荣誉感,这对夫妇也不例外。当他们听说某总总统夫人也喜欢这枚钻戒,但因为太贵没买时,强烈的自尊、争强心被激发了出来。于是,售货员便达到了目的。

激将法虽然是行销谈判中常用的语言谋略,但它也是有局限性,值得推销员们注意:

(1)使用激将法要看准对象。

激将法并不适用于任何人。一般说来,它多适用于哪些谈判经验不太丰富,且容易感情用事的人身上。至于那些办事稳重、富于理智的经验老成者,激将法就很难在他们的身上发挥作用。而对于那些故事谨小慎微、自卑感强、性格内向的人,也不适宜用激将法。因为富有刺激性的语言会被他们误认为是对他们的挖苦、嘲笑,并极可能导致怨恨心理。所以,使用激将法要看准对象。

(2)使用激将法言辞要有讲究。

并不是有什么语言都可以激发起对方的情感的。锋芒太露、太刻薄,容易形成对抗心理;而语言无力,不痛不痒,则又难能让对方的情感产生波动。因此,在使用激将法时,一定要注意言辞的"度"。既防止"过",又避免不及。

(3)使用激将法要顾及态度因素

必须指出的是,"激将"一般用的是言辞,而不是"态度",切不可为了激将而甩脸子、拍桌子,这不仅有损谈判者的风度,还可能让对方产生厌恶的心理。据有关方面记载,赫鲁晓夫在谈判时常用摔鞋子的手段来刺激对手,结果,不仅没达到目的,还成为谈判界的笑话。

3、事例启迪谋略

所谓事例启迪谋略就是在说服对方时,不正面直说,而是列举一些类似的事件,让对方借鉴,从中受到启迪,领悟道理,使之接受你的意见。

4、借"砖"敲门谋略

在形形色色的行业中,行销行业属于最艰难的行业之一。许多推销员要推销他的商品,但却苦于不得其门而入或得其门而难入。尽管他满脸笑意,恭恭敬敬,但得到的往往是冰冷的面孔,不屑一顾的神态。

5、借名钓利谋略

所谓借名钓利谋略,就是借助名人、名牌、名胜等效应,来提高自己商品的知名度,达到行销的目的。心理学表明,"名"对人们有着很大的诱惑力,而且由于人们对权威具有崇拜心理,更使得"名"的说服力大大增强。

6、幽默谈谐谋略

幽默无处不显其能。在行销界,它还是一种谋略。

7、装愚示傻谋略

在一般人眼里,优秀的推销员都是那些口若悬河、反应灵敏、精明干练的强者,其实并不尽然。有时,那些看起来"傻笨愚呆"、"口舌笨拙"、"一问三不知"的推销员,却屡屡在谈判桌上获胜。原来,他们采用了"装愚示傻"谋略,即故意摆出一?quot;什么都不明白"的愚者姿态,让强硬的对手"英雄无用武之地"。

如何销售手机之案例解析

案例:客人问手机可不可以便宜?

1、营业员首先要用肯定的态度回答客人这是实价,打消客人削价的念头。

如回答时:“不好意思,这个价钱是公司规定的,是全国统一的定价,您先请坐下,慢慢看一下,好吗?”

2、客人仍抱着有得便宜的希望,犹豫不决。

a、主动向客人解释我们服务的承诺,我们的优势。

如:拿宣传单向客人解释,用肯定的语气告诉客人,我们销售的手机绝对100%的原装行货,告诉客人“这里买的手机7天包退换,30天内包换,一年内全国联网免费保修,终生保养,让客人觉得售后有保障。

b、如果客人选中了某一手机,我们可以插上卡,教客人调功能,并说明此机的主要特色,以及让客人试打,这种做法,让客人感到不买都不好意思。

手机销售技巧培训心得分享案例一:客人问手机可不可以便宜?

营业员首先要用肯定的态度回答客人这是实价,打消客人削价的念头。

如回答时:“不好意思,这个价钱是公司规定的,是全国统一的定价,您先请坐下,慢慢看一下,好吗?”

客人仍抱着有得便宜的希望,犹豫不决。

a、 主动向客人解释我们服b、 务的承诺,c、 我们的优势。

如:拿宣传单向客人解释,用肯定的语气告诉客人,我们销售的手机绝对100%的原装行货,告诉客人“这里买的手机7天包退换,30天内包换,一年内全国联网免费保修,终生保养,让客人觉得售后有保障。

d、 如果客人选中了某一手机,e、 我们可以插上卡,f、 教客人调功能,g、 并说明此机的主要特色,h、 以及让客人试打,i、 这种做法,j、 让客人感到不k、买都不l、 好意思。

案例二:遇上客人买手机还价十分离谱(说我们的货贵)

m、 我们明知客人在说谎,n、 但切o、 不p、 可故意揭穿他。 q、 可以引用一些其它牌子相同r、 价格的手机,s、 并解说某一手机外形、功能、质量与其它手机的区别。

t、 要耐心且温和地向客人解释:我们的手机是包括外壳、主机、电池、耳机等均由某公司直接生产,u、 且是有质量问题实行国家规定的“三包”政策,v、 也可运用案例一2的a、b点。

案例三:顾客为几个人一齐时

应付一个客人要坚持“一对一”的服务。

两个店员要有主次之分,不可随便插口。

其他人员只能充当助手,协助销售。例如:帮找配件,递交包装盒等。

案例四:客人太多时

不可只顾自己跟前的客人。

同时和其他围观的客人打招呼,如:

a、 点头微笑说“欢迎光临,b、 有什么可以帮到您。”

c、 “请随便睇睇,d、 有也帮到你”

e、 如短时间可以搞定的买卖,f、 先搞定。

g、 或通知其他店员先招呼。

手机销售技巧培训心得分享案例五:手机颜色缺货或其他产品缺货

建议客人用其他颜色的机或其他型号的机。

如客人坚持要求缺货的机,我们可以给同型号的但不同颜色的机代用。前提是:

a、 从仓库或其它档口确认有客人需要的颜色,b、 最迟第二天能有货。

c、 讲清楚代用的机不d、 能弄花,e、 要有盒和全套配置,而f、 且不g、 可超过第二天,h、 并在单上注明换机日期和颜色,i、 避免日后误解。

j、 留下客人的联系电话,k、 机一到就通知他。

l、 叫客人留下订金,m、 尽快帮他解决所需的机。

案例六:销售时遇到客人投诉

1、 客人投诉,2、 都是心中有气,3、 我们要态度温和,4、 礼貌地请客人到休闲椅去坐,5、 奉上茶水,6、 平息他的怒气。

7、 要细心聆听客人的投诉,8、 了解问题后,9、 尽快给客人解决。

10、 对于解决不11、 了的问题,12、 要及时通知零售店相关人员。

案例七:客人购买手机后(包换期内),回来认为有质量问题

先了解情况,后试机,作出判断,是否是顾客心理作用(比如手机听筒声音小),尽量说服客人不要换机。

如有质量非人为问题,按公司有关规定去做,让客人满意离开。

销售技巧培训内容篇二

1、尊重别人。一切有效沟通的前提是尊重对方。你要尽量放低姿态,让对方觉得你对他的尊重,对他的友好,不带有任何敌意。要时刻牢记:跟上司沟通,态度诚恳,道明原委;跟同事沟通,不急躁,换位思考;跟下属沟通,切忌勿单向沟通;跟家人沟通,新平气和,尊重长辈。

2、学会聆听。一个好的听众一定比一个擅讲者赢得更多的好感。用心聆听,注视说话人,不要打断说话者的话题,了解对方脾气,性格,同时可发掘对方的需求,发现别人所想要的东西,然后告诉他们你愿意帮助其达成目的,以及如何帮助他。

人问你,这产品的质量到底如何,可以这样回答:“我的邻居已用了3、4年了,仍然好好的。”

4、巧妙的批评别人。在批评别人时,必须在单独相处时提出,要给对方留点面子。批评对事不对人,批评别人所做的错误行为,而不要批评当事人。在批评别人时,告诉他正确的方法,在你告诉他做错了的同时,应告诉他怎样做才是正确的,这样,会使批评产生积极效果。

5、巧妙的感谢别人。表达谢意时态度真诚、自然,注视着你要感激的人,说出对方的名字,并且要清晰表达。

培训中提到了“团队协作精神”。一个公司就是一个团队,需要公司各个部门成员在不同的岗位上各尽所能,与其他部门成员协调合作,沟通得当,就会事半功倍,沟通不当,就是功亏一篑。所以在工作当中,在沟通之前,事先想好沟通方法,沟通过程中巧妙说话,争取事半功倍,提供工作效率,提升公司销售业绩。

销售技巧培训内容篇三

(新品上市后最最常见的几个问题收录在这里,后面还有分门别类的问题解答)

1.电池:

1)电池能用多久啊?

我们现在的手机都采用的是锂离子电池,即没有记忆性使用寿命又长。可达到反复充电3500-5000次左右以上,也就是说即使您每天都充也能保证你能正常使用20xx年。

2)待机时间能有多久啊?

我们这款机器的标准待机时间为280个小时,也就是十几天,但是这个对您是没用的。为什么呢?因为所谓的待机时间是指正常开机不插卡的状态下到自然关机,可我们平常不可能不打电话不聊天吧?所以我们要看它的正常使用时间。像这款机如果您每天打两三个电话,听听歌用个4到5天还是没问题的。

(如果您真地要经常一出差就好几天的话,也不用担心。像这款机器它是支持usb充电的,而且是标准接口,现在您在哪找不到一台电脑啊?而且这种标准接口目前已经是行业通用的了,您随便找个充电器也成,也很方便对吧?)

3)为什么只有一电一充啊?

2. 售后:

1)这个保多久啊?

oppo的所有产品都严格依照国家三包法的规定提供售后服务,一个月包换,一年内免费维修,并提供终生售后服务。(或终生成本售后:如更换零配件则适当收取成本费用。)

2)在哪保啊?

这个是全国联保,也就是说您在全国任意一个oppo售后服务中心都能享受到一样细致全面的售后服务。如果您在当地保修,在就有专业的售后服务中心,很方便。

而且oppo的产品质量相当可靠,您很少会需要售后帮助的。使用上有什么不便的,您问我也成。

3. 声音:

1)声音这么小,铃声能听到么?

2)听歌的时候声音会不会有点小啊?

4. 选择少:

你这就一部机器,没其他可选择的了?

oppo的每一款机型上市历来都是精品。其实您也清楚,选择再多,最适合您的也只有一款对吧?而且您看这款机器外观(“精美大方,而且金属的外壳大气又耐磨实用??”围绕外观做有针对性的引导解说)非常适合您。

二、价格类

分析:议价的困难程度与讲解过程中顾客对产品价值的了解和认识有直接关系。我们强调通过令顾客舒服的沟通,让顾客对我们产生信任,并在信任的基础上通过我们对产品的讲解使得顾客认识到产品的价值。顾客在认识到产品的价值后对价格就达到了心理接受,剩下的议价多是贪图便宜的心理,并且说明顾客已经准备马上购买了。

1.多少钱?(顾客刚接触手机时)

情景分析:顾客刚看到手机时,询问产品的价格,这个时候销售人员报价时,语气要斩钉接铁。让顾客感觉到你的价格就是实价。并且,最重要的还是让顾客留下来了解产品的价值,所以建议你解答如下:

2.太贵了,能不能便宜点?

情况1:顾客在一分钟内就询问价格。这个时候顾客了解到基本外形、价格和大致功能。而很少有顾客看了外形和价格就选择购买的,所以我们要先这种强调我们的卖点,告诉顾客,买不买没有关系,先看看好有个比较嘛, 多留时间增加顾客的购买欲望,给顾客购买的理由。

解答:没关系,价格一定让你满意,你先来了解一下这款手机的价值。如果你喜欢,我相信价格不是问题,如果你不喜欢,再便宜你也不会买,你说是不是? 情况2:3分钟后顾客了解我们的手机价值后再谈价格的。这个时候要注意谈价是个消耗战,别想着速战速决,要做好打持久战的准备,还要注意梯度,假设标价跟底价之间有100元空间,那么第一次降20至40,第二次20至30,第三次还价后可以成交。切忌直接报底价,否则顾客还价的时候你就没有再还价的空间了。(砍价的时候注意技巧:第一次让价可较大幅度以示真诚;第二次缩小降价幅度以示尽力,依次递减;当然让价次数不可过于频繁;每次让利都要争取对方的让步;不要轻易的抛出自己的底牌。)

3.为什么你的手机卖的比别人贵?

情况1:在平时不是很忙的情况下,当我们有足够的时间跟顾客讲解时可以做如下回答:

解答:你发现了,我们的手机是比其他国产品牌贵些,那是因为我们采用的都是原装进口的原材料,比如我们的音频解码处理芯片是美国wolfson公司的专业音频解码芯片,屏幕您也看得见很亮吧?原装日本日立高清显示屏;机器的面板都是拉丝合金的,您摸摸看它的手感,没有任何毛刺,而其他牌子的手机是不是这样的材质呢?其实您看,正是因为我们手机采用的原材料比其他品牌更讲究,所以才更能保证手机的质量,确保你用的放心。

情况2:旺季时为了速战速决,也可以采用逆向思维,用反向的方法突破顾客的心理。

解答:先生、小姐,你知道今天是什么日子吗?今天是我们手机的销售旺季,是我们抢销量的日子,厂家绝对吧价格标到最低了,我们这个价格你绝对不用担心。

4.礼品不要了,能不能再优惠点?

分析:顾客问这句话时,表示他已经准备购买了,但是希望能得到进一步的优惠。这句话,其实更多的是一种试探,以证实自己确实是以最优惠的价格购买了。所以销售人员要进一步确定价格是最低的,切不可再还价否则只会节外生枝,甚至会造成跑单。

解答:先生、小姐你放心吧,价格绝对是最低价不能再少了,礼品只是我们为了增加销量做活动才送到,你要是平时来的话没有礼品也是这个价格。现在还有礼品送,所以你现在买绝对是最划算的啦。

5.××钱卖不卖?

情况1:顾客还贷价格如果很接近底价,说明顾客已经认可产品并且想购买了,这个时候要再次强调价格是最低价,让顾客放心。

解答:先生、小姐,我给你的绝对是最低价了,价格没有办法再优惠了,这样吧我给你找个赠品。你看,平时买都没有赠品的,你今天运气很好,还有赠品送。 情况2:如果顾客的还价跟底价差距太大,说明该顾客还没有认可产品的价值,这个时候要留住顾客继续讲解,让顾客多了解产品的价值。

三、功能类

分析:顾客在购买手机的过程中可能会关心和询问很多功能,有些是自己确实需要的,但是有很多时候是因为顾客觉得买个手机功能越多越好,其实并不需要那些功能或者很少使用到那种功能。所以我们在销售过程中要了解需求,先弄清楚顾客是否真的需要这个功能,是不是没有这个功能真的不行?然后再对症下药。

1.有没有收音机?

如果顾客回答不是:

解答:就是嘛,先生、小姐,现在大家买手机主要功能还是通话发短信,平常有时间的话就是听音乐,所以说买手机主要是买音质和质量,你说对不对?你再听听我们的mp3音质效果(顾客愿意听到话再让他听会音乐)是不是音质效果非常的好呀,接下来可以继续讲解我们的音质和品质。

如果顾客回答是:

销售技巧培训内容篇四

人生处处皆销售,这是一个销售为赢的时代。销售能搞定客户是生存,让客户追随自己是发展。今天小编跟大家一起学习一下消失技巧吧,从事销售的朋友们可以看看,希望对你有帮助!

俗话说:“林子大了,什么鸟儿都有”。销售人员接触的客户越多,客户量越大,碰到的客户类型就越多。不同的客户具有不同的特点,他们或沉默或健谈,或友好或敌视……在多种多样的客户中,有一种客户一遇到销售人员就会对其产生敌对情绪,产生烦感。

客户的敌对情绪其实是一种很正常的心理表现,毕竟没有人喜欢别人从他口袋里掏钱。敌对型客户容易情绪失控,而且显得不可理喻。针对敌对型客户,销售人员不能马上离开,也不能以牙还牙,最主要的是与他们交朋友,同时,销售人员要时刻保持镇静,以平静的语气讲话,待客户冷静下来再讨论客户关心的问题并提供解决方案。

敌对型客户可以分为畏怯敌对型客户、怀疑敌对型客户和统御敌对型客户。由于这几种敌对型客户的消费心理和表现不同,因此,销售人员与之打交道的方式也有所不同。

畏怯敌对型客户在团体中一般不太会表现,大多较为沉默。在人际沟通方面常表现得不是很活跃,面对销售人员的热情介绍,他们往往会表现出冷漠和无所谓的态度。

与畏怯敌对型客户打交道时,销售人员应切忌表现得过于热情,显出急于达成交易的样子,这样只能遭致其更大的敌对态度。最为恰当的方式是谨言慎行,以极大的耐心和细心引导、捕捉客户每一细微的心理变化,并抓住时机转变对方态度,达成落订。

怀疑敌对型客户往往在言语之间用怀疑的眼神看人,并且他们会对销售人员热情的介绍无动于衷。这类客户疑心很重,他们的`说辞往往让销售人员难以回答。疑心重的客户总是疑神疑鬼,怀疑起人来毫无根据却又深信不疑,抓住表面现象或偶然事件不放,搞得自己一天到晚心神不宁。不论什么时候,怀疑敌对型客户都生活在对别人的揣摩之中,他们不信任别人,也无法相信自己。一般来说,这种客户产生怀疑敌对情绪的原因可能是曾经上过当,也可能是对销售人员存有戒心,或者是对产品不放心。 销售人员在面对怀疑敌对型客户时可以采取以下两种方法:

由于怀疑敌对型客户必须亲自看到证据才肯相信销售人员所说的话,所以,销售人员可以提供手头能找到的一切证据向其说明自己所说的话是真实可信的。最好能将自己企业或产品的获奖证书、权力机构的认证证明、报刊杂志刊登的介绍性和表扬性文章等请客户过目,相信这些一定能让怀疑敌对型客户心服口服。

毫无疑问,人人都喜欢坦诚的人。因此,销售人员只有给怀疑敌对型客户坦诚实在的印象,才能赢得其好感。所以销售人员和这类客户交谈时要注意语气,切不可眉飞色舞,唾沫横飞,这样会让客户产生一种华而不实的印象,进而对产品产生怀疑。

专家点拨

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销售技巧培训内容篇五

我们如何把我们的思想放进顾客的'脑袋,把顾客的钱放进我们的口袋。

经过培训,我决心要从以下几个方面提高自我和带动团队:首选我要认真学习理论知识,做到学以致用、应才适用。其次努力成为优秀团队的建设者提升门店的营运本事,促进门店绩效提升。然后推进现场教育、培训活动、提升门店人员的作用本事、改善心态、促进门店营业目标的达成。

感激公司安排的这次培训,给大家难得的学习机会!

感激王延广教师,不仅仅给我们带来了营销知识,还给了我们工作的表率。经过这次培训,感觉收获不小,与以往所有培训不一样的是:本次培训主要以提问式,抢答式、团队式的方式进行,从早上9点多至午时4:30多现场气氛活跃,培训生动而又形象的传授着联想文化、销售技巧,与平时可能遇到的问题解决方法,让我们深刻感受到联想文化的博大精深与超强的感染力,此次培训中经过学习来自九县的专卖店的同行的交流,使我认识到我们要想做好销售,并使店面人员销售水平提高,还有很多知识要学习提高。

首先,在企业文化上,我们要时刻与联想文化坚持一致,认真深刻及时的学习联想文化,跟上联想的文化发展脚步,在公司内部结合自身创造我们的文化,使我们树立一杆自我的旗帜。

再次,我们需要加大销售技巧的培训,经过这次学习我们更加意识到销售技巧重要性,我们将加大培训力度,根据联想话术的总岗,总结一套实用的话术,全体销售人员学习并应用于实际中。并及时开展销售人员摸拟演练,展开fab法则,认真学习并应用;寻找自我的不足,不断提高销售人员的业务水平与定单成功率。

专业知识的学习,就像王志方教师讲到的“研究员站柜台”,我们有时遇到专业点的知识,无法应答。这样顾客在心理上就感觉到了――――――“不专业”销售员。真正让自我成为一名专业的销售员。提高我们定单的概率。

人员素质培养:我们注重人员的精神面貌,不断提人员的素质。我们坚信仅有高素质的人,才会得到顾客的信认,才会有更多的回头客。时刻体现我们联想人的“及时、专业、真诚、热情”从而打造我们自我的品牌。

在企业的管理上,我们努力打造团结型的团队。在以后的发展中我们将不断学习改善和创新,仅有这样才能在竞争激烈立于不败之地,我们有信心在联想的圈子里提升自我,成为真正的联想人。

销售技巧培训内容篇六

心态---你不是在推销家具,你是在帮助顾客选择最合适的产品,而不是赚顾客的钱,顾客喜欢别人向他推销吗?--一定不会!

1. 如果你的做法让顾客不愉快,如果顾客本身就排斥你的言辞,那么销售成功的概率就大大减少了!

2. 在顾客选购家具的过程中,其实是很迷茫的,他很需要导购员为他提供各种全面的信息,也希望导购员能给他合理的建议或方案,所以,改变一下心态,就可以与顾客更好的沟通。

3. 始终抱着一种心态:我是在为您选配最合适的家居方案,把最好的产品和最优质的服务提供给您,我—是您的朋友,是您的家居配套顾问。

试想—谁会不接受一个专家朋友的建议呢?!

状态 --- 把握关键的第一分钟:建立良好的第一印象

1. 一定要精神饱满!

2. 穿着要得体、职业,忌随意、怪异;

3. 快乐的心情、快乐的笑容,可以感染周围的人,可以熔解一座冰山;

4.对于每一个顾客,我们都要自信、耐心、热心,才能与顾客更好地沟通:

》 耐心:不论顾客是否要买,都要耐心地介绍,让他们更了解我们的产品;

5. 世界上最伟大的推销员乔。吉拉德说:“我把顾客看作是一项长期投资,我不只是要卖车给他,我还希望能卖给他每一辆他想买的车;而且,我还希望卖车给他的亲戚朋友;如果时间允许的话,我还想卖车给他的小孩,这样,当有人从我这里买东西时,他就会记住我,并且跟他遇到的每一个想买车的人提起我,对我来说,每一个顾客都像是我下半辈子的养老金。------其实,当我们对每一个新老顾客都要充满期盼:也许他现在不买,但他的亲戚朋友会买,又或者他以后会购买;这样,我们的销售才会有激情,才能感染、影响顾客的购买情绪。

6. 让自己更开心、积极的几种方法:

》提早20分钟起床,把自己打扮得更靓丽

》 想积极的事,忘掉不愉快的事,让心情充满阳光

》加快走路速度

》问自己,如果自己不让自己开心,谁又能让自己开心

》乐于工作才能乐于生活,工作是生活的一部分

你在卖什么?---当一名家居顾问

》如果你卖化妆品,你要告诉客户这种产品可以让她越来越年轻、而不只是这种产品的成份和工艺及效用。

》顾客想买汽车,到汽车销售展厅,销售人员只是告诉他车在哪里多少钱,然后等顾客买单,这时顾客会买单吗?一定不会!

—他需要思考判断,需要比较,他害怕一时冲动选择错误,所以他希望有人能为他提供全面的信息,给他充分的信心,给他足够的购买理由,也就是说他需要顾问式的服务。

购买家具,同属一种复杂的购买形为,顾客需要了解:

---他买的家具与装修的搭配、风格、颜色、品牌影响力、功能、特色、品位、价格、售后服务、产品质量、内涵、特殊工艺。。

》对竞争的企业、产品、同样了如指掌

》对家具业有整体认识

》懂得如何布置家居环境、如何摆放家具、保养家具

认识客户需要些什么?

》买面包的人,要的是肚子舒服

》买化妆品的女士,要买的是美丽和希望

》买奔驰的人,要的是身份和地位,一种让人尊重的感觉

》买家具的人呢?买的是一种生活方式,一种家庭气氛,一种品位......

——顾客真正要买的是一种对他的好处!这种好处就是产品的价值,我们的产品能给客户带来怎样的好处呢?!而且只有我们的产品才能给他这样独特的好处时,我们的产品才真正的有价值!

短时间内拉近与顾客之间的距离

1. 尽量让自己的说话速度与顾客差不多

2. 尽量让自己的说话声音能让客户适应(同样)

3. 顾客坐也要跟着坐,顾客站也要跟着站,这是礼节、更是一种心理技巧

4. 顾客是果断直接,自己不妨也坦率直接一些

5. 顾客来自农村,就说:我小时候也(也是)农村的,很喜欢农村的生活。

6. 顾客带父母,不妨谈谈自己的父母

7.顾客带儿女,不妨谈自己的小孩(或是亲戚的小孩)

8. 顾客是夫妻一起来,则可以表达对他们的恩爱的羡慕

9. 关注顾客佩带的小饰品或包包、衣服、、、、等等的品牌或特色,适当的夸奖一下

10. 多聊些客户感兴趣的话题

小技巧:

》 多做示范性动作,如:开合餐台、抽屉、衣柜门、裤架等;

》实事求是的介绍,可隐而不说,但不能欺骗顾客,如:假皮说成真皮;

》尽量不要和顾客抢话,先明白客人的话意,再回答客人的问题,以免曲解客人意思;

与顾客保持长期的关系(建立客户档案)

记住客人的姓名、电话、地址、详细特征及意向产品尽量能在客户第二次来时能呼出姓名;

1.客户第一次看过后一个星期内要打电话跟踪;

a) 如有记下尺寸询问尺寸是否合适,没有合适就帮忙想办法;

b) 请教对我们的品牌有什么看法?合适是风格或颜色或品质功能;

c) 有没有看什么其它品牌、印象如何?

d) 有没有需要我们帮忙参考?

2. 节假日或客户生日时要打电话祝福一下或发个短信祝福;

3. 装修要结束一个月前跟踪,提醒客户来订家具,因订家具须一个月;(尽量避免在电话中与客户讨价还价)

4. 活动打折可新品上市时要提醒客户来订家具;

5. 顾客结婚或搬家时,一定要打电话祝贺;

欣赏和赞美他人是对他人的尊重、是一种气度,一种态度,愉悦别人也愉悦自己------人性中最深切的心理动机是被人赏识渴望赞美不是奉承,不是献媚不是虚夸。

如“您的看法很独特,让我受到了启发”、“从您的说话可以看出您真的很专业”、“真的很羡慕您有这好的房子”、“看你们多幸福一家人出来看家具”、“如果有机会我一定向您请教赚大钱的机会”

倾听顾客的心声

多用“您的感觉是??、您的想法是??、您的意思是??”等话语,让对方说完整的话意,不要第一个下结论,先听别人的结论更有价值,积极倾听对方的谈话,可以满足他所关注所重视以及受到尊重的需求,建立信赖感受,导购人员需做好的倾听者。

认同对方的观点

-林先生,我理解您的感受,这种情况很多人碰到过。

-林先生,如果我是您的话也会这么想的。

-是啊,现在的顾客都担心售后服务问题,所以一定要找有实力、大品牌的厂家和经销商,这样服务才有保障。

-是啊,上月有一位顾客也是特别关心环保问题,一直在多家品牌中对比,但最终还是选择了我们的产品。

永远不要低估顾客的判断能力,永远不要攻击竞争对手:

》 攻击对手,正是对自己的优势不自信的表现;

》攻击对手,正是对顾客判断力否定的表现;

》可以运用技巧展现自己的优势;

》通过对比,让顾客了解我们的优势、价值。

怎样使你的语言更吸引人?

----增加介绍语言的感染力、吸引力。例:

顾客:你们是什么品牌?

a答:我们是香港皇朝家私;

a答:产地在广州;(不宜采用)

b答:是国内板式家具第一品牌--香港皇朝家私集团,产地在广州;

顾客:你们的产品环保吗?

a答:环保您绝对可以放心,(不宜采用)

b答:这是非常有实力的企业生产的产品,绝对环保,您看这是我们的最新环保证书,您也可以闻闻味道,感受一下!

顾客:你们的售后服务怎么样?

a答:售后服务您放心,一定没问题!(不宜采用)

b答:我们的销售之所以排在全国前列,主要是因为我们的售后服务,您也可以上网调查一下我们的售后服务怎样。

顾客:产品怎么这么贵?

a答:这个价格很便宜了,(不宜采用)

塑造产品感性价值

---巧妙引导顾客的想象力,去体会那种美学和艺术,去感受他想拥有的生活方式!

“象这种北欧简约风格的家具,时尚而不失经典,放在家里,回到家就会有一种很闲暇、轻松、浪漫的感觉。”

“林先生,看得出您也很喜欢中国的传统文化,这种产品完全可以把那种小桥流水的明清风韵体现出来,您看,在家里摆上这些家具后,再配上梅兰菊竹、琴棋书画作背景或饰品,那是不是一种很温馨、很高雅的感觉啊?!”

---记住:顾客买的永远是产品的价值,而不是价格!!

善于提问

---你一直介绍,顾客却不开口,不回答,那无疑是一次无效的介绍,应该是学会提问,引导顾客的思维,引起顾客的兴趣:

》您是第一次来看家具吗?

》您的家里装修好了吗?

》您想要了解什么产品呢?

》您的装修是什么风格的?

》您喜欢风格的家具?

》 您的房子有多大?

》您喜欢我们的产品吗?

》您对我们的产品有什么看法?

》您觉得这款沙发怎么样?

》您之前有没有到其他地方看家具?

》您什么时候要用家具?

》您是喜欢大气一点的还是灵巧一点的?

开放式问题:

--买一套家具一用就是好几年是吧?

--健康对您的家人很重要对吗?

--真正好的产品,价格一定不会便宜的对吗?

-- 折扣并不能衡量产品的价值,您说是吧?

--产品质量和品牌的知名度才是衡量价格的标准,您说是吗?

-- 您是刷卡还是付现金?

--您是今天买吗?

--您认为质量和价格,哪个重要?

--您说的某品牌还不错,您主要喜欢它哪几点?

--您是买产品的价格还是产品的价值?

--行业的知名品牌一定会在品质和服务方面做得更好的,您认为呢?

实例对答:

对闲逛型顾客的主动销售

—别小看每一个顾客,他们都可能是潜在顾客,要珍惜每次的宣传产品和品牌的机会 “您好!欢迎光临香港皇朝家私”

“先生,有什么可以帮到您?(请问需要什么家具)?”

“随便看一下。”

“您是第一次看家具吧?”

“是”(或点头)

“这里有很好的宣传资料,您可以带回去参考一下。”

“好,谢谢!”

“不客气,您知道吗?香港皇朝家私是国内家具第一品牌,销售量在全国排在前三名的。。。请问您贵姓?”

“姓林”

“哦,林先生,请问您是准备搬新房子用呢还是想换旧家具?”

“还没,随便看看。”

“喔,那欢迎继续参观,其实我们的卖场是非常漂亮的,看看也是一种享受!”

与顾客拉近距离

“您好!欢迎光临香港皇朝家私”

—顾客看沙发

“您可以试坐坐,感觉一下。不好意思,您好象前几天有来看过是吧?”

“没有啊!我第一次来。”

“哦,不好意思,那可能是我记错了,请问怎么称呼您?我是小林,这是我的名片。” “我也姓林,”

“噢,原来五百年前是本家的啊,看您的气质一定是公司的老总或高层领导吧!” “我在政府机关。”

“难怪给人的感觉那么好,林先生,您之前有没有在哪里看过家具呢?”

颜色不对

“这款沙发有宝石兰色的吗?”

“您很喜欢宝兰色是吧,不好意思现场没有,如果您需要我们可以帮忙您预订”

“没有现货,我们可能等不及了”

“您很急用吗,那灰色的您看怎么样?”

“我不喜欢这种颜色”

“哦,宝兰色看起来很有深度,比较合您的风格,但现在许多老板都喜欢灰色,它看起来很有档次,您认为呢?”

“感觉一下,也许您会觉得不错哦”(引导客户走过去看看、体验一下)

“感觉是不错,但我还是想要宝兰色的。”

“先生我们交换一下名片吧。我姓林”

“好,这是我的名片”

销售技巧培训内容篇七

销售人员必须充分了解自身的产品和服务,并具备优良的销售技巧,销售技巧培训应该是一项系统工程,是一个长期的解决方案。下面是本站小编为大家收集整理的销售技巧培训总结,欢迎大家阅读。

销售培训是指企业或相组织围绕销售人员、产品、客户等展开的培训活动。销售的工作就是去满足客户的需求,并艺术性地让客户认同和接受我们的工作。销售培训可能会是一个路径图,告诉销售人员,在什么时间应该具备哪些能力、掌握哪些知识,会有哪些解决方案提供给他,能够很清楚地告诉销售人员有机会走到哪一步。

技巧1:练习说“不”——以最快速度筛选出意向客户,不再浪费宝贵的销售时间

你是否不断跟进某些客户,直到他们对你说“yes”或“no”?你有没有曾经对某些客户说“不”或“我不打算卖给你”?销售中有很多事情是你现在和将来都无法控制的,但有一件事是你肯定能完全掌控的,那就是——你自己的时间,你准备怎样使用自己的时间。

以最快的速度筛选出意向客户,不再浪费宝贵的销售时间。为了提高筛选速度,你需要制定一张“资格描述表”,上面罗列出有真正购买意向的客户特质。然后,你就能知道哪些人是必须花时间的,哪些人你可以不再理睬他们。你可以挑选出有真正购买意向的客户,丢弃那些不可能向你购买的人(同时,你也会找到更多的价值客户)。这听上去很简单,但我们身边有太多太多的销售人员还在往自己的篮子里不断扔垃圾,而把那些真正的“肥水”丢弃掉。

关键技巧:制定“资格描述表”,从而决定哪些客户值得你投资自己的时间。

技巧2:学会“画饼”——不断激励你筛选出来的意向客户

筛选客户的过程不外乎三个问题:有没有钱或预算?有没有权利拍板?有没有需求?记住,你要把产品卖给那些“渴望”的客户。要找到那些对你的产品有需求的客户,这通常不难。但要让那些有需求的人开始渴望你的产品,那就非常困难了,痴痴地等待他们的转变是行不通的。

较于一般消费品的销售方式而言,你作为专业销售人的工作更复杂,给予客户的价值也更高。你的客户通常自己都不知道有什么需求,他们只会在发现问题的时候才意识到。这个发现的过程可以是几秒钟,也可以是若干年,取决于问题本身的性质和客户本身的状况。因此,要学会激励你的客户,给他们“画饼”,主动帮助他们找出问题,而且帮他们解决这些问题,更重要的是让客户相信你比其他任何人都更有能力去解决他们的问题。

关键技巧:明确你能帮客户改善或解决哪些问题,然后制定计划和设计提问的方式,从而将那些问题发掘出来,并“发扬光大”。

技巧3:喜欢他/她——练习在你自己的舒适圈外进行销售活动

你不可以放弃或忽视那些与你自己的性格不相符的客户。要知道,人都喜欢别人喜欢自己。你要学会伸展自己的行为方式,突破个人舒适圈,学会去喜欢别人。

关键技巧:学会用客户的说话方式与他对话,这样才能与他建立亲密的关系,不要重复使用那些“天气”或“运动”的枯燥话题,这些是陌生人才会使用的伎俩。

技巧4:讲故事——你的销售演示要让客户有这样的感觉“我也要……”

不得不承认,许多销售演示是非常乏味的。通常情况下,你总是不断吹嘘自己的产品是怎样好,自己的公司是怎样棒,自己公司的历史是怎样辉煌。客户才不关心这些呢!当你激情四射地演讲时,客户的脸上总是酷酷的。

好的销售演示一定能激发客户的想象力,而激发出客户想象力的方法就是给他们讲故事。越生动精彩的故事越能让你的客户情不自禁地联想到使用你的产品时的画面,从而在他们的脑海里就会蹦出一个念头“我也要……”

关键技巧:好好研究你的最贴心的1-3个客户,把在他们身上发生的成功案例编成一则则精彩的故事,为你今后的销售演示注入感情力量。

技巧5:你快乐吗?——在销售过程中获得更多的欢乐

当你能掌控住某个客户并顺利成交时,你一定感到欢乐。当你在重重压力下成交,整个过程一定是痛苦的。

卸掉身上的压力吧!把你的注意力集中在如何筛选出有真正购买意向的客户,把你的精力花在怎样激励你的客户,让他们开始渴望。

关键技巧:将解决问题的责任还给你的客户,然后,你会感到销售的压力逐渐远去了。更加关注于怎样在自己最佳的状态下进行工作,这样你就能提高成交的比率,同时获得更多的乐趣。

最后附赠给你两条需要时刻铭刻在心的销售技巧:

a.当你进行销售演示,或通过电话销售,或与客户进行一对一的销售时,记着去想象,在你客户的额头上刻着这么几个字“sowhat(那有怎样)”。想象着你所讲的每句话,客户都会挑剔地说“那有怎样?我为什么要关心?”

b.记住,客户只关心你所销售的东西是否能帮他们改善或解决问题,他们只关心能否提升他们的事业或生活品质。回答这些问题的答案是:告诉他们,你的产品能带给他们哪些利益,而不是你的产品有什么特点。

怀着一种空杯的心态,我有幸参加安徽盐业举办的营销知识与业务技能培训的培训。在此次培训过程中,徽商业学院的教授对营销技巧,客情关系的管理等等进行了详细介绍,并对其中的一些进行了重点讲解,包括营销技巧中的策略,如何开拓市场,如何扩大销量。还有客情关系的建立和维护。并且用大量生动的案例教学,实用性和操作性强,采用互动和现场问答等方式,生动易懂,张弛有度,使我们在轻松的学习中掌握更多的方法和技能。此次培训得到了 大家的高度评价和认可。下面就此次培训,我简单谈谈我的。

一、自信心+诚心+有心+合作心

信心是人办事的动力,信心是一种力量。每天工作开始的时候,都要鼓励自己。要用一种必胜的心态去面对客户和消费者,在推销商品之前要把自己给推销出去,对自己要有信心,只要把自己推销给客户了,才能把产品推销给客户。凡事要有诚心,心态是决定一个人做事的基本要求,必须抱着一颗真诚的心,诚恳的对待客户,对待同事,只有这样,别人才会尊重你,把你当朋友,才会接受你的产品。业务代表是公司的形象,企业素质的体现,是连接企业与社会,消费者,经销商的枢纽,信任是你业务的保障。处处留心皆学问,要养成勤于思考,善于销售经验。机会是留给有准备的人,同时也留给有心的人,作为业务员,客户的每一点变化都要去了解,努力把握每一个细节,做个有心人 不断的提高自己。销售靠合作,离不开领导的英明决策,离不开公司的运筹帷幄,离不开各部门的支持配合。总的一句话,耐心细致,感动至上。

二、销售+市场+策略

一件好的产品,要有好的市场,好的营销策略。同时网络的建设是销售产品的主宰,让你掌握产品的一切相关事由。开发市场需增进与客户的友谊,熟悉客户的经营状况,改善自身经营管理水平,更好的将产品推销到客户手上。好的营销策略是有准备的,有的,是帮助客户怎样更好的去销售产品,为客户出谋划策,包装产品,做促销活动。让客户觉的你是真诚的人,是可以信赖的人。我们和客户是利益的纽带 是信任的保证。

通过这次培训,我受益匪浅,真正认识到营销技巧和客情关系在工作中的重要性和必要性。我们要保持一个积极的心态,要有信心,责任心,要有虚心,进取心,要有恒心,要有感恩之心,做到超越平凡,追求卓越。

成功营销的技巧其实很简单,充分使用我们的身体即可。我常给团队成员进行这方面培训,这些技巧谁都能使用,零成本,易掌握。现把这些内容拿来和大家分享,欢迎掌声和板砖。

一、和头部有关系的

1、脸

人脸上有43块表情肌,能组合出多种表情,但最应组合的表情就是笑,要经常笑口常开。笑是人类最美丽的语言,伸手不打笑脸人。笑能拉近同客户间的距离,会笑的人亲和力强,谁都愿意和他接近,会笑的人自信,从心理学讲,笑着做事利于潜能发挥,温总理经常笑容满面。

2、眼睛

和客户洽谈时,要学会观察,眼观六路,揣摩客户性格特征,他是触觉型、听觉型还是视觉型?从肢体语言上揣摩他加盟公司项目的意愿程度。当我们给客户讲解公司商品时,客户如只是随声附和,一个劲说好,那就没戏。如客户一丝不苟,问题不断,担心不断,说明客户已对我们项目感兴趣。就应思考下一步怎么做。眼睛是心灵的窗户,有时也可用眼睛说话,用眼睛表现诚意。当我们给客户说,这个问题你可找领导谈呀?同时给客户用眼睛示意,客户自然心领神会。

3、嘴巴

嘴巴用处大,要学会赞美客户,发现客户闪光点,观察客户与众不同的优点,觉察客户的变化。比如,公司3月在上海举行订货会,北方女客户穿的较厚。但第二天订货会现场,这些客户往往会穿上漂亮的夏装。这时我们要不失时机地进行赞美,让客户心里美滋滋。

还有就是要学会说善意的谎言,善意的谎言有别于恶性谎言。比如,上面提到,赞美女客户说,这衣服一穿,感觉年轻十岁,其实也不一定。客户知道是说谎,不仅不会生气,还会笑逐颜开。还有,当客户心急火燎等公司发货,而偏偏这时公司的货因种种情况没发出,那么我们就要“撒谎”,“您的货已经发出,正在路上,路上有可能堵车。”这样说,不易丢客户,也会让客户放心。如实话实说,有些客户可能就有中断和我们合作的念头。

4、耳朵

当客户向我们倾诉公司的不足时,我们一定要洗耳恭听,并不断点头示意。不管面谈还是电话沟通,脸上同时还要浮现笑容。客户倾诉完,情绪稳定下来,我们再去解释,您说的对,同时。。。。,千万不能用“但是”,用“但是”的话,客户的怒火又会被重新点燃。当然对有些客户的故意刁难,我们就没必要倾听,适可而止。情节严重的,还要严正指出其不足,连“但是”都不用!

5、大脑

长着脑袋是用来思考的,思考是一种很重要的能力,体现他的一种风格和城府,先谋而后动。万籁俱寂时,躺在床上像孔子说的三省吾身。今天我进步多少?棘手的事怎样才能处理妥当,如何将明天事情计划得更好?清晨,也要想,今天我要做好那些事情,如何更好实施

工作计划

。长此以往,营销能力和成绩就会被“想”出来。

二、和身体、心态、习惯有关系的

1、勤快,一勤天下无难事。 2、体:保持身体健康,少熬夜,不熬夜。有应酬要注意少饮酒,不要老用肝脏做实验。给自己充足锻炼身体的时间,坚持三周就会成为习惯。身体垮,一切完。看到这里,你该站起来,活动活动身体。身体好,给客户精力充沛的感觉,也容易让客户接受推销的商品项目。没客户愿和病怏怏的人打交道。

3、有责任感,做一个负责人的人。工作中出现问题,要敢于承担责任,不推给别人。

4、培养良好习惯,吃喝可,不嫖赌,更不能拿卡要,要能抵住诱惑。否则,职业生命马上终结,说不定会进牢房和犯人沟通。

以上这些是成功营销的一些基本技巧。更多内容请搜索“成功营销十一法则”。

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销售技巧培训内容篇八

第一章:心态篇

一:以老板的心态对待工作:

什么叫老板的心态?不管老板在不在,不管店长在不在,不管卖场遇到什么样的挫折,你都愿意全力以赴,愿意帮助卖场创造更多的财富,这就是老板的心态。

什么叫打工者的心态?就是把自己当成企业的过客,是在为别人而工作。

如果你的心态是在为别人工作,必须靠别人的监管控制才肯努力工作,那你注定一辈子是个打工者。

无数人的经历曾告诫我们,心态是世界上最神奇的力量。拥有爱和希望的积极心态往往能将一个人提升到更高的境界;反之,带着怨恨和悲观的消极心态则能毁灭一个人。

一个拥有积极心态的人,无论是一个服装导购员,还是个经营服装卖场的老板,都会认为自己的工作是一项神圣的事业,并对其充满浓厚的兴趣。热爱自己工作的人,无论工作有多么困难,或需要付出多大的代价,他都始终会用不急不躁的态度去进行。只要抱着这种态度,任何人都会成功,都会达到目标。爱默生说过:“有史以来,没有任何一项伟大的事业不是因为积极心态而成功的。”

积极的心态是一种动力,能够鼓舞和激励一个导购对眼前的工作采取行动,不仅如此,它还具有感染性,还会对根本人有过接触的所有人产生影响。

把积极心态和你的工作结合在一起,那么,你的工作将不会显得辛苦或单调。积极的心态会使你充满活力,事半功倍。

二:提倡勤奋,拒绝懒散

现实中经常看到很多店铺有一个普遍的行为,生意好的时候大家情绪高昂,生意不好的时候就唉声叹气或者萎靡不振,这时,卖场乱了没人收拾,玻璃脏了没人洗,衣服挂错了无人理会,等等,然而这种“没有一点主动性”的工作习惯一旦养成,整个卖场就像得了瘟疫一样到处显得死气沉沉,大家对店里出现很多问题会表现出冷漠,无所谓,很正常的感觉,时间久了就变成工作人员的一种习惯,及时销售直线下降,也觉得那是老板的问题,和自己无关。在国外,通过大量的实地观察和对比分析得出的结论是:导购员做与营业相关的活动最能吸引顾客观赏,挑选和购买,如,擦柜台,整理商品,包装,接待顾客,记录营业状况等,这些都是吸引顾客的动作。

卖场无大事,但事事都重要,老板不可能跟在导购员后面去监督,大家需要养成一个主动,积极,善于发现问题,善于解决问题的习惯。要及时将店铺中存在的问题进行调整和改善。有过客才有看客,又看客才有顾客,有顾客才有回头客。

导购员必须时时刻刻忙碌起来,主动起来,积极起来,例如当店内人少时就不断来回走动,不断地整理卖场货品,不断的打电话回访顾客,这样就可以给过往的顾客或者进店的顾客营造一种“这家店很忙,这家店是不是有新货到”的感觉。

如果所有的人都在主动,忙碌的工作,那么整个环境便会洋溢着活力和干劲,也会使顾客的情绪受到感染,乐于进入。一旦有顾客进入,其他顾客也会随之而来。所以,作为导购充满生气;当顾客逐渐增加的时候,更要起劲的工作,使店内充满活泼的气氛,而当顾客看到导购员忙于工作,不但不会感到不高兴,反而会心平气和的慢慢挑选商品。

以上种种行为都是懒散的表现,但往往就是这些行为让顾客进到店里面感觉自己“花钱找罪受”,所以,从现在起,我们要拒绝懒散,立即行动,让我们将懒散变成激情,变成热情,变成对顾客的一种热爱。

一个导购员只有勤勤恳恳,扎扎实实的工作,才能把自己的才能和潜力全部发挥出来,才能在短时间内创造更多的价值。尽管这份工作可能薪水微薄,可能辛苦艰巨,但它对我们意志的磨练,对我们坚韧性格的培养,使我们受益一生的财富,是别人无可替代的。所以,正确地认识你的工作,勤勤恳恳的努力去做,才是对自己负责的表现。

三:热情规范的迎宾方式:

微笑是一种愉快心情的反映,也是一种礼貌汉阳的表现。

对人微笑是一种文明的表现,它显示出一种力量,涵养和暗示。一个刚刚学会微笑的导购员说:“自从我坚持对顾客微笑之后,两个月来,我的销售额比过去一年还要多。现在,我已经养成了微笑的习惯,而且我发现人人都对我微笑。

微笑是卖场导购员的基本功,有露出八颗牙齿的标准微笑;不露齿的微笑等。微笑是唯一不需要语言的世界语言,是成本基于零的最佳服务方式。

热情迎宾的一个最简单的标准是:当顾客进入店铺时,导购员以亲切却不过分热情的行为招呼顾客,比如亲切地说:“欢迎光临”,导购员打完招呼后应该立即投入到自己的工作中,继续梳理货品,调整陈列,不必刻意根在顾客后面,而给顾客制造一种:“我们很忙,我们生意很好”的感觉,同时要在营业场中巧妙的走来走去,造成一种销售的气氛,不让整个卖场显得没活力。但要随时观察顾客的表情,一旦发现顾客的眼睛看着你时,你必须立即上去给与必要的说明和解释;而当顾客的目光避开你时,你就不要去干扰顾客。有时,顾客没有注意到你,在欣赏一件商品,你当然可以主动走过去,站在他的一侧,希望能为他提供某种服务,这样就让顾客感觉很自由很随意。

四:优质服务的五原则

最亲切的笑容:只要我站在岗位上,我就能以发自内心的微笑面对顾客与同事

最动听的声音:我能让声音也微笑起来

最自然的招呼:我的招呼语多元化,能让顾客感觉自然舒服。

最精彩的搭配:有精彩的搭配,才有成功的销售

最利落的动作:我的勤快是打动顾客的法宝,1分钟之内我就能为顾客找到他要的货品。五:品牌服务三原则:

20%的顾客为我们创造了80%的销售额。品牌的稳定的风格必然会造就一部分稳定的消费顾客群,这是在品牌坚持中培养累积起来的重要资源,也是品牌专卖店盛行的成功法宝。这就要求品牌专卖店的导购员必须有专业的服务原则。

1:紧记顾客名字

2:紧记顾客买过什么

3:让你的顾客穿的好看

所谓销售就是让你的顾客穿的漂亮

所谓销售成功就是让顾客该买的东西都在你店里买到。

(一)卖品牌的方法

a品牌张扬

买菜的故事:买1,2块钱的菜就可以这么挑剔,何况买一两百块钱的衣服呢?顾客的挑剔很正常,不喜欢的就不会挑剔。面对顾客的挑剔,要讲述我们品牌商品所具备的独特设计风格,独特洗水工艺,独特的卖点,良好的做工,优质的品质保证,要坚持我们的品牌。不卑不亢的告诉顾客:我们的品牌折扣是统一的,我们卖给每位顾客都是一样的。

1:了解品牌,越了解越有信心。可以通过培训,产品手册,来了解品牌的文化,设计理念,风格定位,发展历程及发展方向,服务意识与技巧,面料知识,洗涤知识,产品卖点,售后服务,等。我们的品牌很时尚,很张扬,那么我们的员工又了解多少呢?如果员工不了解,那只不过是卖价钱买衣服而已,那么我们品牌的文化,个性与张扬根本没办法得到推广。2:熟悉商品:款号,价位,颜色,面料,码数(清楚卖场现有码数),如何介绍(每个产品都有一个介绍方法即卖点,我们的衣服很时尚,但我们的介绍是不是很时尚呢?),搭配(员工要熟悉每一件衣服如何能够搭配成套)。

3:只卖爆款违反卖品牌的规律。专卖店只卖爆款的话会造成很多积压。比如:120个款中如果只有20个好卖的款,那另外100个款叫什么?怎么可能会有100个款式库存呢?所以员工要在一开始就熟悉每个款怎么去搭配。保证每件衣服都能销售出去。

教育消费者:

品质保证:售后服务,解决客户投诉等方面一定要做到位,才能保证拥有更多的回头客。

定位与风格的差异:符合品牌风格的消费群体即可

目标消费群的差异:我们的导购要清楚我们的目标消费群

针对性提供服务:品牌的附加值的体现

二:为什么要作品牌?

加盟商心理:越便宜越好卖——地摊行为

选择品牌的因素:租金,人员工资,成本越来越贵,卖的东西越来越便宜的话,这本身就是一种矛盾,早晚会有困难。

货品定价:1:品牌价值——差异大(而我们的导购大多在介绍商品,而没有介绍我们的品牌优势)

2:商品价值——差异不大,因为成本价值差异不大。

经典款和库存的区别:和时间没有关系,和品牌有关系。

三:连带销售技巧:

1:陈列时按套陈列——按系列,按色彩,按套

2:养成连带销售的习惯:只要顾客进试衣间,都要拿一套给顾客试穿

顾客进试衣间的时候,店员马上准备2套搭配好给顾客试,会提升业绩。

第二章:导购员的行为礼仪

一:站姿

规范的站姿如下。

头正:两眼平视前方,嘴微闭,表情自然,捎带微笑。

肩平:两肩放平,微微放松,稍向下沉。

臂垂:两肩平整,两臂自然下垂,中指对准裤缝

躯挺:胸部挺起,腹部收回,臀部向内向上收紧。

腿并:两腿直立,贴紧,脚跟靠拢,两脚夹角成60度。

叉手站姿:两手在腹前交叉,右手搭在左手上直立。此种站姿男子可以两脚分开,距离不超过20 厘米。女子可用小丁字步,即一脚稍微向前,脚跟靠在另一只脚内侧。这种站姿要端正中略有自由,郑重中略有放松。在站立中身体重心还可以在两脚间转换,以减轻疲劳感,这是一种常见的接待站姿。

背手站姿:双手在身后交叉,右手贴在左手外面,贴在两臂中间。两脚可并可分,分开时,不超过肩宽,脚尖展开,两脚夹角60度,挺胸立腰,双目平视,这种站姿由美中略带威严,易产生距离。

作为店员要真正掌握好标准的走姿,就必须对一些常见的不当的走姿有所认识,并且自己地对其免于尝试。若是这些错误的做法在自己身上早已存在着,则一定要及时地予以纠正。走路“内八字”或“外八字”,弯腰驼背,走路不成直线,以及双手插兜行走等等都属于不正确的走姿。不正确的走姿使你看起来无精打采,没有自信心,也没有风度,是店员必须严格注意的。在工作岗位上,店员应当纠正的不良走姿主要有下列八种:(1)横冲直撞。(2)悍然抢行。(3)阻挡道路。(4)不守秩序。(5)蹦蹦跳跳。(6)奔来奔去。(7)制造噪音。(8)步态不雅。

三:服务语言的基本原则

1)尊重性原则

尊重人和受人尊重是人类的需要,尤其是服务行业。当顾客进入店铺时,很多导购员

常常会一声不吭,而当顾客在挑选商品时,导购员又会冷不丁的提醒顾客“这个很贵”,它暗示着顾客买不起,从而伤害了顾客的自尊,惹恼顾客。

当顾客召唤销售人员时,销售人员需要应用“好的,是的”,“能不能麻烦您稍候一下”“很抱歉”“不好意思”“欢迎光临”“欢迎下次光临”“请稍侯”“让您久等了”。

与顾客交谈时,要保持一米左右的距离,站在顾客的半侧面,不要直接面对顾客,说话是要面带微笑,表情开朗愉快,语调亲切温柔,声音要低于顾客的音调。在与顾客说话时,要专注,眼睛要望着顾客,不要东张西望,或者用眼睛死盯着顾客。

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