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关于2023脱贫攻坚工作个人心得体会

时间:2023-12-27 工作心得 我要投稿

关于2023脱贫攻坚工作个人心得体会 篇1

我镇总面积113平方公里,辖10个村(社区),99个村民小组,5514户,27202人。年初,我镇有建档立卡贫困户827户,3326人,云台山村、罗峰村、中心坪村、金峰村四个贫困村,其中金峰村为深度贫困村,经动态调整,现有建档立卡贫困户824户,3299人。20__年以来,在赤壁市精准扶贫指挥部的坚强领导下,认真贯彻落实上级关于精准扶贫精准脱贫各项决策部署和工作要求,以问题为导向,突出巡视、检查问题整改、“两不愁三保障”问题清零、产业就业扶贫推进等工作重点,精准发力,综合施策,推动责任落实、政策落实和工作落实,不断提升脱贫质量,巩固脱贫成效,各项工作有力推进。 稿子汇 www.gaozihui.com

一、20__年工作情况 公文汇 www.gongwenhui.com

(一)以更高政治站位,持续推动责任落实 公文汇,办公文档之家

一是思想认识更高。镇党委、政府结合“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,在每月召开的镇党委专题会议、支部主题党日学习、扶贫专题工作会、党委中心组学习中组织全镇干部认真学习习近平总书记关于扶贫工作重要论述,深刻领会习近平总书记关于脱贫攻坚重要指示的核心要义,筑牢高质量打赢打好脱贫攻坚战思想防线。学习传达中央、省、市有关脱贫攻坚工作会议精神,强化扶贫政策业务知识培训,切实履行主体责任,及时解决工作难点和问题,把脱贫攻坚工作作为重大政治任务、头等大事和第一民生工程来抓,让每位干部做脱贫攻坚政策“明白人”、脱贫攻坚工作“能干人”,确保各项扶贫政策“精准落地”。

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二是攻坚力量更强。镇党委坚持干部力量向精准扶贫一线倾斜、工作合力向精准扶贫一线聚集,针对今年机构改革干部调整等情况,适时调整第一书记、帮扶责任人,选优配强村扶贫专干,选派2名副镇长、1名镇扶贫干事具体抓扶贫工作,形成纵横责任体系,切实做到尽锐出战,干部力量在一线、落实工作有抓手。 稿子汇 www.gaozihui.com

三是工作责任更严。镇党委主动将脱贫攻坚作为第一政治责任带头示范,按照遍访工作要求,围绕实现贫困人口稳定脱贫,确保脱贫攻坚实效开展调研,摸清症结,找准原因,精准发力;镇党委委员、村党支部书记作为“关键的少数”,把发现问题和解决问题,作为切实提高服务群众能力和水平的出发点和落脚点,切实履行好职责,全面筑牢责任落实链条,形成了镇党委书记牵头抓总、逐级传导压力,层层夯实责任,村、镇直单位协调推进,社会各界全面参与的大扶贫格局。

四是整改措施更实。我镇始终坚持问题导向,建立发现问题排查整改机制,始终从讲政治的高度认真对待整改、谋划部署整改、强力推动整改,成立工作专班,制定问题清单、整改清单、责任清单,对标对表,逐一整改销号。全年对20__年度中央第二巡视组对湖北省开展脱贫攻坚专项巡视反馈问题;省委第十一巡视组脱贫攻坚工作专项巡视反馈问题;国家对湖北省脱贫攻坚成效考核反馈问题;省考反馈问题以及审计反馈和“扶贫领域政策落实监察系统”比对发现的问题,并结合全国脱贫攻坚专项巡视整改工作电视电话会议通报的突出问题和共性问题、咸宁市半年交叉检查反馈问题、“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题一并整改,通过面对面、点对点剖析问题根源,实打实抓问题整改,制定整改方案、明确整改措施、整改责任人和整改时限,采取“一月一部署安排,一月一督查通报,一月一整改落实”的工作机制,严格按照见人见事见纪律的要求落实整改。

(二)以更强执行能力,持续推动政策落实

一是抓实义务教育保障,阻断贫困代际传递。20__年我镇以降低辍学率、提高教育质量,让贫困家庭子女都能够接受九年义务教育,确保有学上、上得起学为目标,落实春季在校贫困学生教育资助523名,共补助24.7055万元,落实秋季在校贫困学生教育资助494名,共补助26.945万元。落实中、高职贫困学生春季“雨露计划”补助45名,秋季“雨露计划”补助申报52名,人均补助资金1500元,全年共落实“雨露计划”14.55万元。

二是抓实基本医疗保障,着力提升健康水平。为让贫困人口常见病、多发病能看得起,确保大病和慢病得到有效救治保障,即使得了大病基本生活也要能过得去的目标,我镇发放了赤壁市医疗保障扶贫政策告知书,全面宣传新985政策,推进慢性病签约服务管理171人,重病和大病集中救治52人,建档立卡贫困人口家庭医生签约3092人。对全镇适龄妇女两癌进行免费筛查,同时为贫困两癌患病妇女申请两癌救助金,为建档立卡贫困户按规定上缴或免除城乡居民医疗保险,为所有贫困户购买补充医疗保险,进一步落实好防贫保政策,为因病因灾没有享受政策的无硬伤户,争取5万元以内的保险理赔,提高了贫困户抵御风险的能力,大幅减少了贫困人口就医支出,努力实现了贫困人口疾病预防、及时治病和治得起病,有力解决了因病致贫、因病返贫的问题。20__年1至7月,我镇贫困人口住院报销共计434.70万元;门诊报销共计11.33万元。20__年8至10月,实行新的医保政策后,县内住院报销共计114.87万元;县域外就医报销共计13.63万元。

三是抓实各项保障措施,实现群众安居乐业。危房改造方面。各村积极开展4类重点对象住房状况排查和安全性鉴定评价,将C、D级危房纳入改造范围,今年已竣工验收危房改造32户,补助资金68万元。农村安全饮水方面。通过多方累计投入800余万元,开展全镇农村饮水安全巩固提升工程,实施镇水厂改扩建将于今年底完工;对各村老旧管网更新、更换、延伸共6000余米;在白石水库饮水水源保护地,制作围栏护网400余米;新增四台增压泵分二级加压,将安全放心的自来水送到四个重点贫困村;保障山泉水分布式供水方式,投资65万元新建白布泉水塔等,通过综合施策,使我镇贫困人口饮水安全率达到100%。最低生活保障方面。我镇坚持贫困线与低保线“双线合一”,全镇共有725户1216人享受低保政策,54人享受五保政策,实现“应保尽保、应兜尽兜”,通过低保提标,困难群众基本生活兜底保障水平不断提高;贫困残疾人社会保障方面。全年共发放“两项补贴”(残疾生活补贴、残疾人护理补贴)255人次45.9万元,代缴建档立卡残疾人医疗保险3.375万元,补贴重度残疾人养老保险5.1万元。

(三)以更严工作要求,持续推动工作落实

一是突出动态调整,精准精细管理。扎实抓好动态调整,实行“一户一档”,按照“实事求是”和“三一致”原则,有序开展贫困户分类、贫困人口动态管理、边缘贫困户和脱贫监测户摸底核定工作。按照程序和要求,标准和质量,精准识别,严格做好我镇贫困人口的分类管理、贫困人口动态管理、边缘贫困户和脱贫监测户重点管理工作。20__年,我镇动态调整自然增加贫困人口41人,动态调整自然减少68人。将全镇668户2635人分为一类贫困户,将稳定脱贫的140户601人分为2类贫困户,将具有“硬伤条件”现仍然在国网系统内的“贫困户”16户63人分为3类贫困户。认真开展“两摸底一核准”工作。按照人均纯收入低于5000元标准对已脱贫户、非贫困户、重病、重残户、整户无劳动力户和因灾导致家庭收入下降户等对象,组织村“两委”和驻村工作组召开专题会议,报乡镇审定,通过严格摸底核查未发现边缘贫困户,经核定脱贫监测户2户(青石桥李传信、金峰李堂军)。

二是突出“三业”扶贫,提升脱贫质量。20__年我镇宣传鼓励贫困户发展家庭种养殖业,开展产业需求摸底和产业奖补申报验收,使产业覆盖率再次提升,提高了贫困户发展产业的积极性和自主性,激发内生动力,增强致富能力,适时开展扶贫创业就业技能培训2次,贫困户260余人次参加培训。林业扶贫方面。落实国家级生态公益林保护593.3亩,省级生态公益林保护6616.6亩,天然林保护38878.8亩,共计奖补58.8224万元;产业发展方面。落实水产奖补122户,8.52万元;落实畜牧奖补383户,38.92305万元;落实林业产业奖补42户113.6亩,4.544万元;落实种植业奖补218户,12.561万元,小微企业、新型经营主体扶持1户,奖补0.5万元,各项产业共奖补766户次,发放奖补资金合计65.05万元。此外及时收集贫困户农产品产销信息,对接帮扶责任人、学校、企业、医院、机关单位等,与贫困村签订消费扶贫协议,帮助贫困户销售各类农副产品。就业扶贫方面。组织引导贫困户参加“春风行动”现场招聘会,通过岗位推荐、职业指导、提供职业培训信息等办法促进劳务输出;通过村级公益性岗位安置156人,月增收300元;完成“两后生”、驾驶员、月嫂、创业致富带头人培训119人次;全镇建成了以春泉庄、羊楼洞茶叶、兆丰茶叶、中心坪、金峰竹木加工厂、绘景服饰为代表的扶贫车间20余个,就近稳定安置贫困劳动力就业260余人次,实现人均月增收1500元以上。

三是聚焦资金项目,拓展监督效能。金融扶贫方面。今年我镇新增或转贷扶贫小额贷款29户,共计放贷139万元,建立贷款逾期预警机制,努力防范贷款逾期风险,通过定期回访监督、提前预警、专人包户、约谈问责等工作形式,有效化解信贷风险,20__年已到期还贷48户,350万元,实现贷款零逾期,从目前情况看,贫困户产业发展状况良好。项目建设方面。我镇20__年至20__年项目库现有项目83个,涉及产业发展17个,基础设施49个,公共服务17个,项目库涵盖村组公路硬化,塘堰护砌,农副产品加工,种养殖产业基地等,20__年已实施项目9个,争取中央、省、市级扶贫项目资金175.84万元,所有项目均落实群众监督、社会监督、审计监察等监管和问责机制,严格按照申报公示、招标建设、验收拨付、后期管护等流程规范操作,现均已完工,贫困群众幸福感、获得感稳步提升,改善了村人居环境,带动了贫困户就业增收,夯实了村级经济发展基础。

四是聚焦深度贫困村,打赢攻坚硬仗。坚持规划引领。委托专业机构编制《茶庵岭镇金峰村“十三五”脱贫规划》,为我市唯一的深度贫困村科学谋划整体脱贫的思路、路径和措施。加强组织保障。组建工作专班,全力推进脱贫攻坚。加大资金投入。三年来,已累计投入各类扶贫资金800多万元。初步形成了光伏发电、竹木加工、特种养殖等优势产业,村级基础设施、乡村治理、组织建设和公共服务水平得到显著提升。

五是突出凝心聚力,优化攻坚氛围。我镇明晰目标、突出重点,认真当好扶贫政策的宣传员,积极宣讲扶贫政策、宣传先进典型。今年以来,我镇选树了以代其桂、贺荣华、李奇志等为代表的一批自主脱贫典型、通过表彰脱贫之星,典型经验、典型事迹和典型案例,鼓舞干劲、提振信心;邀请市百姓宣讲团以及精准扶贫宣讲团专家开展镇村扶贫政策宣讲3场次,200余人参加;在荆楚扶贫网、湖北日报、咸宁报、赤壁网等发表扶贫新闻报道15余篇次;此外通过发放政策清单、屋场会、村湾夜话等活动,确保扶贫政策家喻户晓、入脑入心,全镇上下关心扶贫、支持扶贫、参与扶贫的氛围越来越浓。

二、做法及成效

一年来,我们始终坚持高标准、严要求,凝心聚力、整合力量,形成了抓脱贫攻坚的强大合力,脱贫攻坚成效显著。我们认为抓好脱贫攻坚工作,必须始终坚持以党建为引领,始终坚持以产业为支撑,始终坚持以作风建设为保障,始终坚持以激发贫困户内生动力为根本,真抓实干。

(一)始终坚持以党建为引领

一是书记抓、抓书记。通过逐级传导压力、压实主体责任,以镇党委书记为表率,每月10个工作日用于落实扶贫工作、各驻村第一书记、工作队员严格执行五天四夜驻村纪律、落实帮扶政策,各村支部书记经常开展遍访、熟知贫困户情况,落实政策到位。

二是健全支部堡垒。围绕脱贫抓党建、抓好党建促脱贫,我镇注重选拔有经济头脑、有致富本领、有发展前景的党员“能人”进入村级班子,把优秀年轻人才充实到干部队伍中。坚持以党组织标准化建设为抓手提升组织力,认真贯彻落实第一书记职责、村党支部书记抓党建工作、“三会一课”等制度,有效提升了村级党组织的凝聚力、创造力、战斗力。20__年我镇从致富能手中发展党员17名,储备村级干部23人。

三是发挥党员干部示范作用。深入开展“党员联系贫困户”,积极引导党员根据自身实际和能力特长,按照自愿承诺、公开定诺、支部审诺、督查践诺、定期评诺的方式,引导“能人”党员承诺带动贫困群众发展产业、有一定能力的党员积极参与为民服务、外出党员承诺提供务工、致富信息、贫困户党员带头脱贫,当好先锋,作出表率,发挥模范作用,引导其他贫困户向党员贫困户看齐。通过年终党员大会进行评议,有效激发了党员参与脱贫攻坚的积极性和主动性。目前全镇参与党员300余人,为群众办实事好事100余件。

(二)始终坚持以产业为支撑

一是狠抓产业覆盖率。我镇着重巩固成果、持续发力,聚焦长久稳定增收,狠抓产业全覆盖。在原有万亩优质水稻种植、万亩优质茶叶生产加工、万亩楠竹生产加工,红色绿色乡村旅游和国道经济长廊等五大支柱产业的基础上,充分发挥自身资源禀赋、挖掘适合我镇的特色产业,大力培育苗木、盆景、草坪、基围虾、水果、吊瓜、优质楠竹等新产业,新引进投资超500万元项目10个,新发展超百亩以上新型农业经营主体11人,打造以国家级农业产业化龙头企业羊楼洞文化产业园、携程网明星酒店春泉庄、峡山谷田园综合体、嘉树农庄、湖北天创木业盆景文化产业园、赤壁兆丰茶业为代表的一大批龙头企业。目前,全镇共有扶贫车间16个,共吸纳贫困劳动力257人,通过扶贫车间带动了贫困户人均增收20__元以上。

二是推进农村产权制度改革。以农村“三变”改革为契机,创新推行资源开发、资产盘活、产业带动、乡村旅游、村民联动、股份合作集体经济发展模式,中心坪村盘活山林资源,新发展600亩黄桃基地;罗峰村与市桃源现代农业专业合作社签订协议,流转土地400亩,建设罗峰村示范种植基地;云台山村新建800平羊肠咀竹木加工车间,集体经济发展势头迅猛。

三是实施产业扶贫“六个一”。即“一村一产业发展规划、一村一扶贫产业基地、一村一新型经营主体”“一户一帮扶举措、一户一产业项目、一户一增收门路”。当前所有村和贫困户都制定了产业发展规划,年度计划和享受政策清单,形成了村村有致富产业、贫困户户户有增收项目的发展格局,为脱贫攻坚、乡村振兴提供了强劲动力。

(三)始终坚持以作风建设为保障

一是践行五级书记遍访。今年,在市委书记、市长遍访我镇4个重点贫困村多达19次的示范引领下,联系我镇的市委组织部长带头垂范,经常深入各村、贫困户调研指导脱贫攻坚工作,切实解决实际和难点问题;镇党委书记、各第一书记及村支部书记积极开展对贫困户的走访,紧紧围绕“两不愁、三保障”问题清零,认真践行一线工作法,对走访中发现的问题,及时反馈给相关责任人,做到了走访到位、排查到位、整改到位,“一户一方案”制定到位,通过遍访实现了政策落实全覆盖,确保了贫困户扶贫政策能够扶到点上、扶到根上,让精准施策一个不落、一个不少。

二是落实帮扶帮扶责任人每月至少一天联系帮扶对象制度。各村帮扶责任人每月到贫困户家中,宣传扶贫政策,核实其享受政策情况,了解贫困户对帮扶工作的满意度,询问近期生产生活是否存在问题,为贫困户送去日常关怀;各驻村工作组经常到贫困户家中查看政策落实情况,进一步完善村级档案资料,送达政策落实清单,制定下一阶段脱贫计划;镇村扶贫专干围绕三一致、政策落实等具体工作,认真履职、跟踪问效、监督整改,发挥主观能动性,确保各项工作有效落实、落地。在帮扶中涌现出许多如市教育局帮扶责任人舒炼成一样的感人事例。舒炼成在帮扶罗峰贫困户张芳二的过程中,经常利用周未时间带着妻儿,自已买菜到贫困户家烧水做饭,为贫困户打扫庭院卫生,帮助发展生产等等,他讲:我帮扶能力有限,但你这个亲戚我是认定了,有空多到我家去转转。二家之间现在经常往来,被传为佳话。

三是优化党风政风。开展村湾夜话,今年我镇扎实推进“十个一”工作制度,镇主要领导带头不定期深入屋场开展村湾夜话活动,镇村干部、第一书记、驻村工作队围绕精准扶贫等中心工作开展村湾夜话36场600余人次,通过深入群众,与群众面对面交流,话家长里短,解矛盾纠纷,从“等群众上门”到“送服务到家”。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。为密切联系群众,全体党员干部积极主动深入一线了解民情、解决民困、消除民忧、帮助民富,充分发挥农村经济发展“助推器”和和谐稳定“润滑剂”的作用,有效架起了党群干群关系的“连心桥”,实现了用干部的“辛苦指数”换取群众的“幸福指数”,服务功能得到充分发挥,增强了党组织的凝聚力和向心力。本年度副科级以上驻村干部下村讲党课30次,形成8篇,为民办实事、解决难题75件,极大地补齐了农村生活设施短板,增强了脱贫致富持续发展能力。

四是以常态化督办倒逼责任落实。我镇坚持以铁的纪律推动脱贫攻坚,坚决摒弃厌战情绪、过关心态、麻痹思想、侥幸心理,坚决克服形式主义、官僚主义,防止数字脱贫虚假脱贫,以最严督办倒逼责任整改落实。今年以来我镇开展团长单位与第一书记座谈2次,镇扶贫办组织“两不愁三保障”检查督办2次,“回头看”工作督办2次,第一书记和村支部书记模拟访谈1次,镇党委专题部署清零行动、突出问题整改、对“两不愁三保障”基本政策不落实的实行“零容忍”,发现一起,通报一起。20__年全镇开展专项督查5次,明察暗访12次。通过督查确保制度公平公正,对贫困户既不降低标准也不拨高标准,不偏不倚,通过监督扶贫政策的落实,群众满意度提高了,干群关系更融洽了。

(四)始终坚持以激发贫困户内生力为根本

通过走村串户、探访民情,思对策、找路子。根据贫困户致贫原因寻找治贫良方,针对“站在边上看、等着干部帮”的等靠要思想,内生动力不足的突出问题,对症下药。入户开展“明理、感恩、诚信、自强”教育,因户施法、因人施策。

一是认真开展“扶志”教育活动。充分利用村村响广播、横幅标语,宣传栏、文化墙、微信群、“茶庵岭上”微信公众号开展《脱贫攻坚政策解读》,宣传典型、宣传成就、宣传政策。20__年以来,我镇创作编排了《懒汉脱贫》快板、小品节目,送文化下乡6次,在全镇范围推荐、评选、表彰在脱贫攻坚中表现突出的20__年咸宁市特色产业扶贫市级奖补“脱贫之星”1名(金峰李奇志),咸宁市20__年度“最美扶贫人”镇扶贫干事吕云芳;“最美扶贫单位”赤壁市林业局;赤壁市20__年“脱贫之星”3名(罗峰贺荣华、中心坪李春生、金峰李奇志);在全镇各村推荐自力更生、不等不靠,自主脱贫致富的典型脱贫户现身说法讲自己的脱贫故事,让群众教育群众、邻里感召邻里。

二是切实加强“扶智”工作。举办种植养殖实用技术培训,培养有科技素质、职业技能、经营能力和市场头脑的贫困家庭“明白人”,引导贫困群众转变就业观念,掌握一技之长。鼓励企业打造扶贫车间,帮助贫困户就业增收。

三是严格落实“扶贫”基础工作。把扶上马、送一程的观念落实到“回头看”中,鼓励和引导群众发展增收产业,通过奖补政策进行激励,让其在再也坐不住、等不起中加入脱贫致富行列,在感恩中奋起直追,靠辛勤劳动创造美好生活、改变贫困面貌。

三、脱贫攻坚工作打算

20__年,是脱贫攻坚的收官之年,我镇将坚定不移地贯彻落实习近平总书记系列重要讲话及“防止返贫和继续攻坚同等重要”的指示精神,在市委、市政府的坚强领导下,根据《赤壁市提高脱贫质量推进贫困村提升工程实施方案》(赤扶指发〔20__〕1号)文件精神,继续以“六个精准”为统领,做到摘帽不摘责任,不摘政策,不摘帮扶,不摘监管,正确处理防止返贫和继续攻坚的关系,深刻认识脱贫不返贫才是真脱贫,有针对性地解决“两不愁三保障”突出问题。加大返贫风险防控力度,建立保障和风险规避机制,突出“四个重点”实现“四个着力”,进一步提升脱贫质量,巩固脱贫成效。

一是重点聚焦义务教育、基本医疗、住房安全、安全饮水等方面存在的主要问题,以钉钉子精神,下足绣花功夫,精准落实扶贫政策,着力解决贫困人口“两不愁三保障”问题。

二是重点抓好产业扶贫、就业扶贫工作,着力实现转移就业、就近就业、培训就业等扶持生产和就业发展一批,帮助贫困户树立劳动创造美好生活的信心。

三是重点是按程序做好扶贫小额信贷、扶贫资金、项目的使用管理,落实政策发挥绩效,着力提升群众获得感和满意度。

四是重点做好脱贫攻坚与乡村振兴战略衔接,切实转变作风,完善帮扶机制、投入机制、资产收益分配机制、作风建设机制,确保精准理念延续、政策措施延续、帮扶力度延续,注重扶贫与扶智、扶志相结合,着力构建脱贫攻坚成效巩固提升的常态长效机制,确保脱贫成效经得起上级、群众和历史的检验。

关于2023脱贫攻坚工作个人心得体会 篇2

为深入贯彻落实《边巴扎西同志在谢通门县决战决胜脱贫攻坚誓师大会上的讲话》文件精神,5月9日,措布西乡组织召开20__年决战决胜脱贫攻坚誓师大会,会议由乡党委书记杜汶芯主持,全乡干部职工、各驻村工作队、村两委、学校、卫生院、派出所等40余人参会。会议的主要任务是:动员全乡上下,对标对表、劲锐出战,奋力抓好20__年工作,确保如期实现20__年整乡摘帽目标。

会议共分四项议程,第一项为宣读措布西乡科级领导班子干部联系包村基本情况;第二项各驻村工作队队长就决战决胜脱贫攻坚战作表态发言;第三项乡党委书记杜汶芯代表乡党委、政府作宣誓动员讲话;第四项全体干部对决战决胜脱贫攻坚进行宣誓。会上对20__年措布西乡科级领导班子包村联系点进行明确划分,同时对各自包村联系点脱贫攻坚工作职责、贫困户脱贫工作任务及贫困村退出工作任务进行安排部署。

会议强调面对脱贫攻坚我们要以开门迎检为标准,紧扣退出指标,迅速补齐短板,查漏补缺做加法,精准退出做减法的态度。杜汶芯指出本乡脱贫攻坚工作时间紧迫、任务艰巨,干部群众一定要提高政治站位,勇于担当,稳定作风,发挥群众的主体作用,努力做到“六个达标”,即村级集体经济收入达标,村容村貌达标,基础设施建设达标,宣传氛围达标,“三率”达标,群众认可度达标。在工作上要主动担当,积极作为,拿出过硬的办法,抓推进、抓落实、抓效果。

关于2023脱贫攻坚工作个人心得体会 篇3

春天来了,细雨蒙蒙,和风习习,春意盎然,一片生机。

残疾人的春天也随之而来,朝气蓬勃的他们有着不平凡的事迹也有不平凡的故事!下面我就谈谈我对于帮扶的议会和感受!

我们都知道道德品质的基础是尊重自己和他人;每一个社会人都有其相应的权力与责任,但每种权力和责任的基础都是被理解和尊重。尊重是一种修养,一种品格;一种对别人不卑不亢、不仰不俯的平等相待;一种对他人人格与价值的充分肯定。尊重是人类各个民族在漫长的历史发展中形成的最基本的x理念和道德共识。这种基本的x理念和道德共识是我国传统美德中最基本的内容。现代社会的发展使平等成为人们道德关系的基本准则。而如果没有尊重,就不可能实现真正的平等

作为一名志愿帮助残疾人的我,深深地感受到为残疾人服务、为残疾人服好务并非是件容易事。众所周知,残疾人群体是社会中的特殊困难群体,他们与健全人之间不仅存在着生理上的差别,同时也存在着心理上的差别。而我们最应该做的就是健全他们的心!我所帮助的是一位情感丰富,但活动受限的残疾人!刚刚接触她时心里就很高兴,因为残疾人身上有好多号多四肢健全的人所没有的品德,甚至可以说是美德!后来慢慢地和她熟悉,就越发喜欢她。和她相处我感觉很轻松很快乐,那份感情很真实!

但和她们交往也必须注意在尊重的前提下。古训有云:“若要人敬己,先要己敬人”,很多人都明白这个道理,却不是每个人都能做得很好。尊重与被尊重往往体现在人与人的相互交往中;双方的相互尊重,不仅可以使问题各种简单化,而且会使双方都愉悦和快乐。

在此,有一个关于尊重的故事与大家分享,希望大家可以有所收获:在美国,一个颇有名望的富商在路边散步时,遇到一个衣衫褴褛、形同瘦骨的摆地摊卖旧书的年轻人在寒风中啃着发霉的面包。有着同样苦难经历的富商顿生一股怜悯之情,便不假思索地将8美元塞到年轻人的手中,然后头也不回地走开了。没走多远,富商忽然觉得这样做不妥,于是连忙返回来,从地摊上捡了两本旧书,并抱歉地解释说自己忘了取书,希望年轻人不要介意。最后,富商郑重其事地告诉年轻人说:“其实,您和我一样也是商人。”

两年之后,富商应邀参加一个商贾云集的慈善募捐会议时,一位西装革履的年轻书商迎了上来,紧握着他的手不无感激地说:“先生,您可能早忘记我了,但我永远也不会忘记你。我一直认为我这一生只有摆摊乞讨的命运,直到你亲口对我说,我和你一样都是商人,这才使我树立了自尊和自信,从而创造了今天的业绩……”

富商万万也没有想到,两年前一句普通的话竟能使一个自卑的人树立了自尊心,一个穷困潦倒的人找回了自信心,一个自以为一无是处的人看到了自己的优势和价值,终于通过自强不息的努力获得了成功。

关于2023脱贫攻坚工作个人心得体会 篇4

近日,习近平总书记在决战决胜脱贫攻坚座谈会上强调,到20__年现行标准下的农村贫困人口全部脱贫,是党中央向全国人民作出的郑重承诺,必须如期实现。对于正处于人生“拔节孕穗期”的年轻干部来说,唯有铆足一股“拧拉”劲,用过硬的本领“啃”下脱贫攻坚这块“硬骨头”,才能为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚贡献青春的蓬勃力量。

从“会拧拉”的劲中锤炼脱贫攻坚的硬本领。拧拉不是人人都会的一门技术,必须得下笨功夫苦功夫。对年轻干部来说,要想提升过硬本领,唯有到脱贫攻坚的“火线”上勤学苦练,栉风沐雨。然而,在实际工作中,一些干部明知自身缺乏脱贫攻坚的本领,非但不接受脱贫攻坚的锤炼,反而挖空心思搞“纸上扶贫”“形式脱贫”;还有些干部喜欢只动手不动脑,企图通过简单的送钱、送物、送“富”方式让贫困群众脱贫等等。脱贫攻坚是锤炼干部本领的“练兵场”、密切干群关系的“大熔炉”。年轻干部作为党的事业的新鲜血液,应当自觉投身其中,在脱贫攻坚实践中经受考验、接受锻炼,砥砺品质、增长才干、锤炼作风,不断提升自己。唯有如此,才能练就担当大任的“铁肩膀”“硬脊梁”,才能不负韶华,有所作为。

从“敢拧拉”的劲中增强啃脱贫攻坚硬骨头的铁胆识。有拧拉本事的人,未必都有胆识放手拧拉,有的或因丢过球变得格外谨慎、瞻前顾后起来,担心拧出台、拧失误;有的会变得妄自菲薄;还有的面对强大的对手,会产生惧怕心理等等。对年轻干部而言,胆识是极其重要的。狭路相逢勇者胜。今年是脱贫攻坚决战决胜之年,面对这块难啃的“硬骨头”,倘若我们没有敢于斗争、敢于胜利的勇气,没有铁的胆识,就不能兑现党中央向全国人民作出的郑重承诺,践行初心和使命更无从谈起。因此,年轻干部要拿出敢为人先的铁胆识,不忘初心、牢记使命,坚定信心、勇往直前,以“青山处处埋忠骨,何须马革裹尸还”的英雄气概,一鼓作气拔掉“穷根”、炸掉“碉堡”,夺取脱贫攻坚决胜之年的全面胜利。

从“善拧拉”的劲中掌握决胜脱贫攻坚的好方法。拧拉是有讲究的,不是说每个球都可以随意拧拉的,得把握好时机,得讲科学的接球方法,这个道理与打赢脱贫攻坚战的道理如出一辙。众所周知,脱贫攻坚是一项“技术活”,不仅需要国家的好政策,更需要好的工作方法。俗话说:“劈柴不照纹,累死劈柴人。”这其实就是一个方法论的问题。目前,脱贫攻坚已进入发起总攻的冲刺阶段,这场硬仗能否如期打赢,方法尤为关键。作为年轻干部,要讲究科学、讲究方法、科学施策、有效应对,瞄准主攻方向,决不能把群众割裂开来,自娱自乐、盲目蛮干。要从群众的角度看问题、作决策、抓工作,多听取群众意见,汇集群众力量,携手并肩,厘清可为、可不为和不可为的事情,以科学的思维方法引领脱贫攻坚。

踏平坎坷成大道,斗罢艰险又出发。打赢脱贫攻坚战是一项光荣而艰巨的历史任务,夺取全面建成小康社会伟大胜利还要继续付出艰苦努力。但惟其艰难,才更显勇毅;惟其笃行,才弥足珍贵。只要我们不忘初心、牢记使命,坚定信心、顽强奋斗,就一定能夺取脱贫攻坚战全面胜利。

关于2023脱贫攻坚工作个人心得体会 篇5

新时期迎来了新机遇、新挑战。在脱贫攻坚的道路上,很多领域都取得了可喜的成绩:扶贫办“万企帮万村”脱贫出成效、民政部城乡低保与扶贫攻坚双轮驱动、商州区开设陕西省首个脱贫攻坚电视频道……各项成绩的取得都离不开精准的选人用人。

兰考县作为河南省有名的贫困县,率先摘掉了贫困县的帽子,这有赖于选人用人上的精准发力。该县先后选拔345名年轻干部,派驻115个贫困村实施精准帮扶,严格遵守“5天4夜”工作制,坚持不脱贫不脱钩,不拔穷根不撤队伍,有毅力、有决心打赢这场攻坚战。他们的成功经验值得推广、学习、借鉴。

脱贫攻坚是持久战,拼的是耐力,更是能力。扶贫干部要选择有冲劲、有担当、有能力的年轻干部,他们朝气蓬勃,意气风发,对扶贫攻坚有想法、有策略、有智慧、有期待。拿破仑说过:不想当将军的士兵不是好士兵。只有把有能力的人放在适合他的位置上,才能发挥出最大的潜力。兰考县正是在选人用人上精准发力,才助推了脱贫的进程。

脱贫攻坚要赢得民心,就必须用“心”帮扶。扶贫干部要用真心、细心、耐心、关心去取得群众的信任,深入基层、了解民情,摸清致贫原因,对贫困户立档建卡,实行一对一帮扶,把群众当成亲人、当成朋友,用真心换取脱贫信心,带动广大群众共同参与到脱贫攻坚这场战役中,汇集群众的力量和智慧让这场战役早日得胜。

扶贫攻坚不仅是物质上的扶贫,更是精神上的扶贫。党员干部在扶贫过程中,要重视精神上的扶贫,既扶志又扶智,善于以互联网、“大数据”为载体,向群众宣传新思维、新理念,让群众转变观念,提升脱贫意识,主动脱贫,切实把精神文明建设贯穿脱贫工作始终,让物质文明与精神文明共同发展。

人民群众是历史的创造者、推动者,而党员干部则是引领者、启航者。广大基层扶贫干部作为打赢扶贫攻坚战的坚定生力军,是将扶贫攻坚不断推向深入的重要保障。我相信,只要在扶贫攻坚的过程中,找准人、用好人,发挥扶贫干部优势,挖掘扶贫干部潜力,脱贫攻坚的实际效果一定会不断显现,早日实现全面小康一定不是梦想。

关于2023脱贫攻坚工作个人心得体会 篇6

导赴x、x、x等乡镇就x年的精准扶贫开发工作进行实地调研。

两天来,我们陪同调研组先后来到安阳乡郎家城村、高寺儿村、苗家堡村;花寨乡滚家城村等整村推进项目村;大满镇柏家沟村、新新村;党寨镇上寨村、陈家墩村等移民点,进行实地调研,每到一处,调研组领导都和乡、村主要负责同志进行交谈,去年的项目的扶贫效益如何。贫困群众的生产生活状况如何,今年村上打算再做些什么,乡、村领导都进行了耐心细致的回答。调研组还深入农户家和农户促膝交谈,详细询问农户的家庭生产生活情况,通过算账对比,了解农户的收入等情况。

几天以来感受很深,每到一个扶贫项目工作点,都存在这样或那样的问题,下面我就如何做好下一步扶贫开发工作,谈几点自己的体会:

首先,要统一思想,提高认识,充分认识扶贫开发工作的重要性。扶贫开发工作是新阶段一项重大“工程”,我觉得要想做好这一重大“工程”,“一把手”领导首先要高度重视,思想上必须要统一,认识上必须要到位,只有“一把手”领导重视了,村上的领导才能够重视起来,只有这样才能够把安排的项目保质保量地完成。

其次,要及时做好和相关部门的衔接工作。工作能否做好,衔接固然重要,工作做不好,做不到位,很大程度上也于相关部门衔接有很大原因。从而导致工作滞后,要及时做好项目的衔接工作。

最后,要深入村社、倾听民-意、了解民情,推动工作顺利开展。通过两天的调研,我想我们领导除了平时工作之余,抽时间要更多地深入村社、农户家中,倾听民-意、了解民情,知道村社干部的所思所想、农户的所期所盼,真正知道村社干部在想什么,农户在盼什么。只有这样领导才能够掌握到第一手可靠资料,从而使领导和老百姓打成一片。在这里我联想到了前几天,在《新闻联播》当中看到的湖南省衡阳市委、市政府新制定的一项措施,市一级领导干部每年下基层到田间地头帮助老百姓干农活不少于10天,县一级领导干部每年下基层到田间地头帮助老百姓干农活不少于20天。我当时看到这,心里就想这一做法很好,值得我们广大各级领导干部学习,要是我们的领导干部也这样,领导干部和老百姓的距离就拉的更近,老百姓所思所想所盼才知道的更多,扶贫工作开展起来就更顺利,只有这样我们的扶贫工作才能够做得更好,发挥更大地效益。

关于2023脱贫攻坚工作个人心得体会 篇7

3月10日,铜仁市供电局20__年决战决胜脱贫攻坚誓师大会在沿河自治县召开,全面吹响了铜仁电网脱贫攻坚总攻号角。

会上,市供电局与沿河签订了《打赢脱贫攻坚责任状》,并举行了“电亮先锋·电力快车”脱贫攻坚队授旗仪式。

会议指出,近年来,市供电局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,始终把服务脱贫攻坚作为重大政治任务,立足铜仁电网实际,发挥行业优势,主动作为,取得了显著成效。20__年累计投资11.47亿元用于农村电网改造,基本解决农村电网低电压等突出问题。会议要求,全市各区县、乡镇供电部门要认真贯彻落实习近平总书记在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的重要讲话精神,持续深入学习贯彻习近平总书记关于扶贫工作的重要论述,全面落实市委、市政府和贵州电网公司脱贫攻坚工作要求,克服新冠肺炎疫情影响,凝心聚力打赢脱贫攻坚战,确保如期高质量完成脱贫攻坚目标任务。

会议强调,当前脱贫攻坚进入冲刺的关键阶段,时间紧、任务重。市供电局向市委、市政府和贵州电网公司立下了“军令状”,一定绷紧“时不我待战脱贫”这根弦,压实责任、强化担当。要加强与各级党委政府、扶贫部门的沟通汇报,及时响应脱贫攻坚工作中电力的需求。要加快加紧行业扶贫步伐,攻克余下的局部低电压、重过载等问题。要继续深化细化客户服务,当前特别要全力保障扶贫项目开工复产和群众春耕备耕用电需求。要继续完善并做好公益帮扶、扶贫领域作风建设等方面工作。

关于2023脱贫攻坚工作个人心得体会 篇8

黎侯镇共有贫困户564户1101人,贫困村3个。20__年顺利完成3个贫困村“摘帽”和115户255人的脱贫任务。

一、坚定一个目标,挂图作战。

紧紧围绕“两不愁三保障”的总体目标,为使全镇564户1101人到20__年底全部脱贫,我们采取“挂图作战”的方式,明确“扶持谁、谁来扶、怎么扶”,使各项帮扶措施和落实情况置于阳光下,镇村两级根据扶贫实际情况,挂出一张精准扶贫攻坚行动计划作战图,透过这张图,可以清晰地看到全镇564户1101人需要脱贫,对应的指挥机构、作战部队、作战区域、作战任务、包户人员、分类扶持措施、年度脱贫计划等内容一目了然。

二、采取两种模式,变“输血”为“造血”。

一是移民搬迁。针对元南村位置偏远、交通闭塞、居住条件恶劣,不利于发展经济的实际情况,将该村现有的25户59人(贫困户9户25人)全部易地搬迁到县城。为解他们的后顾之忧,每户在县城公租房小区内租一套50平方米的住房,每月租金50元。同时,利用上级扶贫政策整体搬迁的补助资金,在县城繁华地段以户为单位购买一间门面房,除了5000多元的租金收入,有劳动能力的贫困户还在县环卫、园林等公益事业单位优先就业,使该村在今年摘掉贫困帽。

二是产业扶贫。南村81户贫困户自行成立了“祥泰种植专业合作社”,与方兴集团合作,采取集体经营,个户管理,产业分红的方式,发展春秋拱棚项目,种植青椒、北瓜等蔬菜。东下庄村18户贫困户利用上级扶贫资金成立了“黎城上善生态养殖专业合作社”,发展土鸡养殖产业,年底方兴集团兜底分红。

三、实施两大工程,增强脱贫信心。一是实施“摘帽”工程,对拟脱贫对象建立收入台账和支出台账,对照细化帮扶措施,对已达到脱贫标准的贫困户及时给予“摘帽”。

二是实施“五小经济”工程。积极引导贫困户在发展“小手工、小种养、小买卖、小作坊、小采摘”等“五小经济”上下工夫。全镇通过布老虎缝制、小米种植、土鸡蛋销售、豆腐加工、中药材采摘“五小经济”脱贫40余户。

四、实行五个帮扶,推进靶向扶贫。帮信息。县、镇、村三级扶贫包户干部进村入户,进行宣传,拓宽了贫困户对党和政府的扶贫政策和信息的来源,解决他们信息不灵的问题。目前共收集各类信息380余条。

帮技术。授之以鱼不如授之以渔,黎侯镇积极与有关单位、机构对接,组织技术培训班,增强村级发展内生动力。图为黎城县人社局、长治市伯乐职业培训学校联合举办黎城县建档立卡贫困户“蔬菜种植专业”南村培训班。

帮整治。对贫困户的户容户貌,采取了“一修缮一硬化两清理”措施(一修缮:对危房进行修缮,一硬化:硬化院落,两清理:清理户内、户外垃圾)。目前,564户贫困户已全部完成户容户貌整治。

关于2023脱贫攻坚工作个人心得体会
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