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党校为我们出了一个尖锐的的命题：“今天为什么当干部”？这个问题以前从未认真考虑过，参加学习后，特别是对党的性质、宗旨、世界观和权力观的认识以及进一步学习理论知识后，感觉到这是一个严肃而且需要迫切回答的问题。通过党校一段时间的学习，使我在当今推进改革开放和现代化建设、构建社会主义和谐社会的大环境下为什么当干部、如何当好干部有了更理性的认识和体会。下面我想从干部是什么、干部应具备什么，从而为什么想当干部这三个方面和大家一起探讨这个问题。 公文汇 www.gongwenhui.com
一、干部是什么 稿子汇,范文学习文库
要回答为什么当干部，首先要弄懂干部的概念和它的本质属性。干部的“干”，在辞海的解释是：动植物躯体的主要部分，也指河道、铁道的主流或主线，是器物的主体。那么在人群中、在社会中起到主体或主流作用的应该就是干部。干部，就是所谓的“官”，是政府机关或军队中经过任命的，一定等级以上的公职人员（见现代汉语词典）。干部的定义明确了，它所包含的基本属性就不言而喻了，思想汇报专题我个人认为干部是一种责任，责任重于泰山；干部是一种形象，平时看出来、关键时站出来、危难时豁出来；干部是一面旗帜，代表着一种锐意进取的精神。 稿子汇 www.gaozihui.com
1．干部是一种责任。“责任重于泰山”。责任所系，人人有份；履责担责，人所必为。作为一名党的干部，责任心和责任感，是我们干部为人处事的基本要求。正是这种强烈的责任心、责任感和责任意识，在不断推动着党和国家的事业发展和进步。
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责任是堤坝，是防线，需要筑牢，这是作为党员干部必须守住的一条底线。一旦责任的堤坝决口，欲望无从约束，责任无所担当，后果将不堪设想。失去责任约束的干部，就不会执政为民。责不分大小，任无论轻重。如果人人都担当起各自的责任，那么，建设各尽所能、各得其所而又和谐相处的社会，离我们就不会很遥远。让我们都来做一个有责任心、有责任感的人，做一个勇于担责、敢于负责的人吧！
2．干部是一种形象。“政者,正也”。我们党是一个长期执政的政党，立党为公，执政为民的生命力就是要保持党与人民群众的血肉联系，这也是我们党的群众路线所决定的。这就要求我们干部始终在群众当中保持一种良好的“公仆”形象。“其身不正,虽令不行”。范文写作如果我们做干部的既败坏了社会风气,又损害了人民的利益,影响了党和政府的形象,损害了党的执政地位，那么群众就会不答应，就会不满意。因此,党员干部带头践行以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观,对于加强我们的自身建设,提高我们的执政为民能力,巩固我们在群众中的形象，具有重要的意义。
3．干部是一面旗帜。旗帜是一种力量，旗帜是一种精神。这力量就是克服前进道路上艰难险阻、勇往无前的不竭动力；这精神就是锐意进取、永攀新高的昂扬斗志。作为一名科级干部，在面对群众时就要树立这种旗帜的意识，勇当冲锋手、敢当排头兵。只有树立了这面旗帜，让每一个党员所在地方成为一个战斗堡垒、让每一个干部的所处环境变成一块坚固的阵地，才能使我们凝聚群众、团结群众并带领群众去开辟一个又一个新的战场，赢得新的胜利。
二、当干部应具备什么
当好干部须具备的条件很多，网络不但要有坚定的理想信念、不断历练的党性修养、求真务实的工作作风、清正廉明的奉公精神，我觉得还要有“三颗心”。
1．应有德有才，常怀仁爱之心。人无信不立,国无德不强。一个好的党员、好的领导干部首先应该是一个好人，应当有爱心、讲良知、对家庭和事业具有责任心。
干部要“德才兼备,以德为先”。司马光在《资治通鉴》中有精辟解释：“才者，德之资也；德者，才之帅也。”“德者,为官之魂”。可见高尚的品格道德修养是做人、做事、做官的立身之本。
“老吾老以及人之老幼吾幼以及人之幼”。做一名党员领导干部更要有一颗仁爱之心，把群众的冷暖、疾苦、困难始终放在自己的视线以内，把群众的满意、答应、幸福作为工作的风向标。群众的眼睛是雪亮的。一个领导干部是否做到为官以德,群众观察最清楚,感受最深切。
2．应有得有失，常怀律己之心。“得”，即获得、收获；“失”，即失去、抛弃。以什么样的“得”为标准，以什么样的“失”为标准却是对一个人价值取向的考验。干部的称号就是奉献，而不是索取。只有具备了这种得失观，在为群众办实事、谋利益的过程中，我们才会收获成功的喜悦和坦荡的胸怀，才会抛弃肮脏的利欲和小人得志的窃笑。当干部不仅要带头苦干，最全面的范文参考写作网站还要过好权力观，名利观，要常怀律己之心。律己之心贵在经常，也难在经常，关键还在“心”上。心正，才能反省修正自己，事事小心，洁身自爱，严于律己，防微杜渐，做到“慎欲”防诱，“慎微”防变，“慎独”防盈，为官清廉当“守一”。把“常怀律己之心”作为思想道德和党性修养的座右铭，活到老、学到老、改造到老，以严格自律的行动落实党内监督法规要求，提升思想境界，永葆共产党人的先进性和纯洁性。
3．应有进有退，常怀进取之心。“进”，就是进取创新，是自强不息；“退”，就是以退为守，以退为进。当群众需要我们办实事、做好事、解难事的时候，我们就要抓住机遇，不遗余力地把工作做好。相反，当条件还不具备、情况还不了解、机制还不完善的情况下，就需要冷静对待，加强调查研究，以静制动，盲目草率决策就会造成更大的损失。
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