《优秀心得体会范文:中学一把手党性分析材料》是一篇好的范文,觉得应该跟大家分享,重新编辑了一下发到网络。 公文汇 www.gongwenhui.com
学校一把手党性分析材料 稿子汇,范文学习文库
全县开展保持共产党员先进性教育活动期间,我认真学习了中央和省、市、县各级关于开展保持共产党员先进性教育活动的意见,中央和省、市、县各级领导的重要讲话,系统地学习了十六大报告、党章、******1月14日讲话,《保持共产党员先进性教育读本》等一系列文件,撰写了八篇读书心得两万字的读书笔记。通过深入学习,对这次开展保持共产党员先进性教育活动有深刻的认识,深感这次教育活动意义深远,非常及时,使我进一步明确了如何与时俱进,共产党员为什么要始终保持先进性,为什么要坚持执政为民。通过对照先进性标准,对照本单位党组织的要求,对照自己所担负的工作和所处的位置,对照党员标准和领导干部标准,特别是工作职责行为规范,切实找到了问题和差距,根据同志们提出的意见和建议,特别是党组织反馈意见后,自己又重新进行了认真的学习和分析,对个人存在问题的原因以及危害进行了更深层次的剖析,找到了以下存在的问题和不足。 稿子汇,范文学习文库
借党性分析,民主评议,把问题和差距亮出来,接受组织和党员群众的评判和分析,以期修正错误,纠正缺点,学习先进,取长补短,真正达到提高觉悟,增强党性,履行职责,以身作则,带好队伍,创新发展的目的。 稿子汇 www.gaozihui.com
一、 存在的主要问题和不足
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对照《新时期共产党员先进性标准要求》、《党章》等,按照与时俱进的要求,联系单位和个人实际,网络通过“四对照、四剖析”,我主要存在以下六个方面的问题和不足:
1、对学习抓得不紧,满足于一般化。自己认为平时学的可以,满足于有一定的基础,自己放松和忽视学习,致使学习被动应付,特别是对“三个代表”重要思想的系统理论理解不深,联系实际不够,缺乏学习的自觉性。如在组织全体教工开展政治理论学习中,往往只停留在念念报纸,读读文件上,以会代学,以工代学的情况多,不深不透,一人念大家听,也听也不听,大而化之,学习空对空,解决实际问题少。很少对具体的问题召开学习活动,因而有的教工在思想上存在世界观、人生观、价值观不健康的问题,甚至出现违法乱纪的事件,对原******练习人员教育不力。
2、第一责任人的意识不强。作为党委党政一把手,第一责任人的职责履行不好,满足于工作有分工,偏重于强调各负其责,统揽全局,负总责的意识不强,有分工不具体,布置多检查少,落实责任不到位,调度不及时,督促不到位。如在发挥党支部作用上责任不具体,基层支部一班人的战斗堡垒作用发挥不好,最全面的范文参考写作网站以会代训,一竿子插到底,特别是支部成员的工作积极性没有发挥出来,少数人忙,自我管理不够,没有形成群策群力、齐抓共管的局面。
3、工作失之于软,管理失之于宽。学校的规章制度是十分健全的,它是学校全体教职工的总纲领,行动指南,它对全体教职工的行为规范,奖惩措施等都制定的非常明确,但是在具体执行其间,由于个人思想软弱,有怕得罪人的思想,怕处理不好部门关系,怕得罪一大片,有给自己留后路的思想。出现少数教职工责任心不强和心杂念重,拉帮结派,服务意识淡薄,上班无所事事,得过且过,严重影响本校教职工的整体形象。
4、工作不够深入,调查了解不够。平时工作偏重于依赖分工,个人深入各年级、各科组活动不够,与同志谈心交流少,借口工作忙,应酬多,忽略了与同志们的及时沟通,对同志们批评指责多,关心照顾少。调研时与主管领导交流的多,与具体工作人员和职工群众沟通的较少,过多重视完成任务,范文TOP100而轻视工作实效。
5、接待应酬多。由于上级来人,外来兄弟学校教研活动多,有时手忙脚乱,忙于应酬,影响工作,有时应该接待的应酬多了还犯了急噪情绪。总感到手头上的活太多、干不完,存在“年级和科组的事情让负责的人管去吧”的思想。每次深入年级和科组进行调研都是带着课题或任务来去匆匆,多是以听汇报为主,对基层一些工作或问题只是了解表面,没能静下心来,深入研究探讨。
6、党风廉正建设抓得不紧,要求不够高。本人虽然与麻将无缘,但有时为了面子,在来往接待上还存在上洋酒、出入高档消费场所等超标准接待现象;有时存在公车私用的现象。
二、 存在问题的原因和危害
上述问题的存在是表面的,但问题的实质是深层次的。有客观的因素,更重要的是主观因素造成的。分析起来,主要有以下:
一是党的理想信念、宗旨观念松动。认为自己是单位一把手,大事有上面教育机关领导顶着,思想学习只不过是走过场,因此,自己用一般的工作纪律、工作要求代替党的纪律。
二是忽视了自我约束、自我监督,想问题办事情依赖于服从分配,完成了上级交办的任务,对在积极主动、创造性地工作,强化自我约束、自我监督方面有所忽视。
三是思想软弱,处理问题、范文写作做决策有时瞻前顾后、患得患失,怕得罪人,导致了工作的不落实或不到位。
四是没有严格执行上级党风廉正建设的各项规定,自我要求不够高,存在着随大流的思想,认为超标准接待是为了单位办好事,公车私用也是普通现象。没有从党员干部要做好廉洁自律表率的角度思考问题。
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