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三严三实学习心得体会范文
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落实“三严三实”要求，“严以修身”是基础、是起点，“严以律己”是保证、是要点，而“严以用权”则是目的、是落脚点。如何用好手中权力，是每个领导干部的必修课，只有坚持严以用权，才能践行党的宗旨，提升执政能力，密切党群关系，夯实执政基础，推动事业发展。 公文汇 www.gongwenhui.com
严以用权，要心有所“畏”。此“畏”非为“畏惧”，而是“敬畏”，一字之差，意义却大不相同。前者是迫于外部压力的被动屈从，后者则是发自内心的一份虔诚信念，是为官、做人出于高度自觉的一份谨慎、严肃和不懈怠。官有所畏，业有所成，人有所畏，始得善终。领导干部作为执政者，要用好手中的权力，就必须对人民、对法纪、对权力常存敬畏之心。要敬畏人民，不可以权谋私。权为民赋，人民群众才是历史的创造者，代民用权当为服务人民是再浅显不过的道理，任何公器私用、以权谋私自然也于理于法行不通。因此，只有把手中的权力用当其时、思想汇报专题用得其所，才能造福一方，百姓称颂。要敬畏法纪，不可任性妄为。要始终坚持在党纪国法和制度的范围内行使权力，自觉接受法纪约束，时刻铭记“权力不进笼子，则自己必进囚笼”，做到法定职责必须为、法无授权不可为，决不能任性用权、徇私枉法。特别是党员领导干部，须牢记“党纪严于国法”的基本常识，不要妄想“法外之地”，即便有，那里也有党纪条规的更严约束。要敬畏权力，不可权力寻租。权力最大的诱惑在于“权”与“利”总是如影随形，如果忘记了权力的来源和属性，把权力商品化、利益化，就很容易被权力带来的“微醺感”所麻痹，最终越陷越深以至“酩酊大醉”、锒铛入狱。因此，在权力面前，要始终怀着敬畏之心，筑牢心理防线，严守为官用权的底线，始终保持双手干净、一身清白。 公文汇 www.gongwenhui.com
畏，不代表可以藉此束手束脚，停滞不前。严以用权要求的真正用意是用好权、敢担当、有所为。当前，经济转型的阵痛尚未过去，改革已然步入深水区，新旧热点问题矛盾交织，考验的不仅是领导干部的智慧与能力，更是勇气与担当。
要有所为，就必须忠诚履职，担起一方发展重任。作为党的干部，把职位看清了，就是责任，把权力看透了，就是义务。手握其权，身居其职，当为一方发展和民生福祉务实谋事、积极创业，不当“糊涂官”，不当“太平官”、不当“甩手官”。要有所为，更当攻坚克难，扛起深化改革大旗。权力定有界，网络作用却不尽然，要以有界的权力发挥出更大的作用，推动全面深化改革持续向前、向深、向好，非有与时俱进的精神不可为，非有攻城拔寨的勇气不可为，非有矢志不渝的信念不可为。“改革进行到今天，剩下的都是难啃的硬骨头”，必须主动作为，打破桎梏制约，将有界的权力转变为改革无穷的动力。要有所为，还应不竭探索，维护和谐稳定大局。经济在发展，社会在变化，新问题、新矛盾也在不断出现，要顺应人民群众对美好生活的向往，为群众安居乐业创造和谐稳定的社会环境，就必须坚持维护社会公平正义，不断探索服务群众新方法，使权力在运行的过程中不断优化升级。
无所畏而有所为则容易越位，有所畏而无所为则必是缺位。各级领导干部要清醒地认识到，“有所畏”和“有所为”从来不是对立关系。严以用权，“有所畏”是前提、是底线，“有所为”则是目标、是境界。“有所畏”不是因“畏”而畏缩，而是要正视权力，谨慎公正用权;“有所为”不是因“为”而乱为，而是在发展改革的过程中，谋事要实、创业要实、做人要实。当前，全市正处于转型发展的战略关键期，改革发展的任务繁重，面临的竞争和挑战前所未有，各级领导干部要认真贯彻落实“三严三实”要求，坚持知行合一，切实把严以用权内化于心、外化于行，坚持“有所畏”且“有所为”，为加快实现两个“率先”，提前全面建成小康社会做出新的贡献。
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2014年3月9日，习近平总书记在十二届全国人大二次会议安徽代表团参加审议时，范文写作关于推进作风建设的讲话中，提到“既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”的重要论述。习近平总书记的这一重要论述，既是对作风建设的进一步升华，简明扼要，切中要害，也是对全党同志特别是党员干部的谆谆教导和殷切希望。
笔者认为，如何以焦裕禄和沈浩等先进人物为镜落实“三严三实”精神要求关键看我们工作做得怎么样，工作做的怎么样又取决于我们怎么样做工作。在某种意义上来说，只有坚持“五个带着”，才能把工作抓住、抓紧、抓实、抓好、抓出成效。
一是要带着责任。责任感是一个人的思想素质、精神境界、职业道德的综合反映，更是做人要实的重要内涵。责任感虽然无形无状、难触难摸，但是力量巨大、影响深远。一个人有了责任感，就有积极主动的态度、深入扎实的作风、认真负责的精神;就有不甘落后的志气、百折不挠的勇气和奋力开拓的锐气;就会有信心、有决心、有恒心;就可以出思路、出办法、出成绩。就大多数人的工作而言，绝大部分是平凡、具体、琐碎，看似简单和容易，而把认为简单的事情年复一年地都做好，就是不简单;把认为容易的事情一件一件地落实好，就是不容易。这就需要责任感，有责任感的人受人尊重、令人欣赏、让人放心。
二是要带着激情。激情是吹动船帆的风，没有风，船就不能行驶;激情是工作的动力，没有动力，工作就难以有起色。如同灵感可以催生不朽的艺术，激情能够创造不凡的业绩。如果缺乏激情，疲沓懒散，很可能一事无成。因此，我们在日常工作中虽然感到很辛苦，但是有辛苦就会有收获。特别是一个人能够在自己有限的人生中，最全面的范文参考写作网站有好的环境和条件，做一点具体的事情，同时自己也相应地得到提高，也许这不是辛苦而是幸运了。再说，如果大家都能同心同德、尽心尽力，把工作开展得有板有眼、有声有色，让人有目共睹、有口皆碑。从这一个角度看，也许又不仅仅是幸运，而是一种幸福了。
三是要带着感恩。每个人保持正确的心态至关重要。正如一位哲人所说，心态决定一切。它能够左右一个人的思想、影响一个人的行为，甚至决定一个人的命运。心态端正就会宁静而安详，感到生活温暖;就会迸发出干劲和活力,感到工作愉悦。如果心态不好，就会在顺利时自以为是、傲气十足、得意忘形，在逆境时怨天尤人、牢骚满腹、烦躁不安;就会既笑别人不如己，又怕别人比己好，斤斤计较，患得患失;甚至会为了牟取一己之利而不择手段，这样势必害事业、害组织，最终也会害了自己。因此，要不断学会以感激的心态对待工作、对待他人、对待组织。生活就像一面镜子，你对它笑，它也会对你笑。只要你用感恩的态度对待别人，别人就能给你关心和帮助、给你支持和鼓励、给你提醒和教导，让你感受到真诚、感受到友谊、感受到温暖，使你感动、使你感激、使你增添精神支撑。
四是要带着清醒。范文TOP100实践经验表明，只有始终保持头脑清醒的人，才能不断取得成绩、获得成功，才能顺利成长、日臻成熟。作为领导干部要时刻清醒地认识到：在个人与组织的关系上，一个人的成长和进步离不开组织的培养和造就;在职务与能力的关系上，一个人的工作能力不是随着职务的提升而自然提高，“官大了不等于本事大了，地位高了不等于水平也高了”;在工作与成效的关系上，一个人肯干事是态度、想干事是热情、会干事是能力、干成事才是本事，这种本事靠上级封不出来、靠权力压不出来、靠自己吹不出来，只有靠实实在在做人、认认真真做事，才能逐步得到提高。
五是要带着正气。有人认为，政治家与科学家的最大区别在于，科学家99次失败，1次成功，就可能功成名就;而政治家99次成功，1次失败，就可能身败名裂。因此，领导干部既要有本事，也要守本份，坚持情为民所系、权为民所用、利为民所谋，不断加强党性锻炼，提高修养，不断地防止和扫除自己身上的政治“灰尘”和“微生物”，始终保持光明磊落、清正廉洁，自觉遵守党政领导干部廉洁从政的有关规定，力求有本事、能干事、不出事。
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