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××县委书记述职报告范文(17篇)

时间:2024-05-09 述职报告 我要投稿

进行述职报告是每个职场人士不可回避的任务,我们应该重视起来。接下来是一些成功的述职报告案例,希望能给大家带来一些启示和灵感。 公文汇,办公文档之家

××县委书记述职报告范文(17篇)篇一

一是认真履职尽责,狠抓责任落实。切实履行党建第一责任人职责,深入基层一线调研指导党建工作,多次约谈基层党委书记。对我县党建工作存在的问题,全面整改落实。二是坚持强基固本,加强组织建设。加强“双高双强”型党组织带头人队伍建设,巩固能人进村班子成果,扎实推进“双百提升”工程,开展“大学生村官精准扶贫建功立业”行动。三是加大工作投入,强化基础保障。建立党建工作经费稳步增长机制,对31个村级活动场所进行新建和改扩建,开展“困难党员帮扶”行动,对200名生活困难党员进行创业扶持和生活救助。四是创新工作载体,提升服务水平。扎实开展党员助推精准扶贫行动,党员与贫困户结对帮扶。与敦煌、哈密等地签订流动党员“双向共管”协议。五是切实改进作风,推动经济社会发展。推进创新驱动战略。成立山丹县驻霍尔果斯口岸联络处,积极筹建艾黎国际职业技术学院,确立全县“1+6+n”的创业创新工作思路。 稿子汇,范文学习文库

一是不能很好地把党的创新理论成果运用到实践工作当中。二是深入一线调研基层党建工作不够。三是工作中不能很好地坚持问题导向。反思存在问题的原因:一是思想深处没有筑牢“抓党建是最大政绩”的理念。二是深入基层指导调研党建工作的力度还不够大。三是在干部管理方面存在失之于宽、失之于软的现象。

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一是及早谋划部署,明确目标定位。分领域推进服务型党组织建设,提高领导经济工作的水平和专业化能力,推动各项任务落实。二是坚持统筹推进,构建大党建格局。坚持把基层党建与经济社会发展相结合,形成各级基层党组织上下联动、城乡党建一体化发展的大党建工作格局。三是逐级传导压力,健全工作责任体系。全面落实党建工作主体责任,健全综合性党建责任评价考核体系。四是强化教育管理,夯实执政基础。筹划村“两委”班子换届工作,加强党员队伍能力素质建设。健全完善不合格党员处置机制,确保党员队伍的纯洁性。五是突出工作重点,提升党建工作水平。研究出台《山丹县全面加强农村基层党建工作的实施意见》,积极探索“党组织+”工作模式,健全完善基层组织经费保障机制。六是创新工作思路,彰显党建效应。优化配强农村党组织带头人队伍,深入开展“困难党员关爱帮扶”行动,全面推行“双向共管”模式,扎实做好流动党员教育管理服务工作。

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××县委书记述职报告范文(17篇)篇二

按照会议要求,现就2018年抓基层党建工作述职如下: 稿子汇 www.gaozihui.com

一、工作开展情况。

一是突出履职担责,在示范引领上下功夫。主持召开县委常委会7次、专题调度会5次研究基层党建,深入后进村、贫困村调研指导50余次,搭建了八项工程党建载体,制定《关于进一步规范三会一课制度》等规范性文件8个。层层签订基层党建和意识形态工作责任书,制定工作责任制考核办法,建立月度动态考核机制,全面压实从严治党主体责任,牢牢把握意识形态主动权。注重发挥示范引领作用,建成西部环蟠龙湖生态旅游党建示范区1个,覆盖5个乡镇、13个示范村。

二是突出中心任务,在重点突破上下功夫。强化党管换届,圆满完成村(社区)两委换届,村书记主任一人兼比例82.44%,被评为全省村(社区)两委换届工作先进县,农村干部绩效量化评价机制被中组部《组工信息》刊载;持续深化脱贫攻坚党旗红活动,新建合作社385个、脱贫产业示范项目57个,双培养双覆盖机制和点线面结合经验做法得到省委组织部认可;开展百企帮百村行动,78家非公企业与176个村结成帮扶对子,909户贫困户2741人直接受益;开展清零行动,成功消灭村集体经济收入空白村,收入5万元以上村达到36%;着力开展五查一看活动,26个后进村如期完成整顿转化。

三是突出实绩实效,在督责问责上下功夫。将基层党建和意识形态等工作纳入县委巡察内容,突出政治巡察,发挥利剑作用,完成乡镇、部门巡察两轮,探索开展了3个村的常规巡察,整改问题225个,党纪政务处分人数同比增长8.3%。其中免职基层党建不称职乡镇党委书记1名,诫勉谈话党委副书记2名,提醒谈话乡镇党委书记5名、副书记4名,召开政治性警示教育大会3次。

二、存在的主要问题。

一是跟踪问效抓落实的力度还需加大。定目标、压担子多,盯到底、要结果不够,致使有的基层党组织书记工作落实不到位,对党的理论知识学习掌握不全面,工作思路不宽、方法不多、业务不精,疲于应付,影响了个别软弱涣散党组织整顿效果和基层党建总体成效。

二是工作统筹性、创新性还需加强。对不同领域的基层党建工作,常规推动多,有针对性的创新举措不够,导致基层党建典型培树不突出,县直机关党建工作抓手不多,形式单一,形成工作不平衡。

三是党员教育管理方法不够灵活。不想腐的氛围营造巩固还不够,有的村干部规矩意识、法制观念不强,村干部违纪违法案件仍然易发多发,影响了队伍整体形象。

三、下步工作思路和主要措施。

一是强化党建主体责任落实。进一步树牢党建是最大的政绩导向,建立健全党建工作目标清单、定期督导、定期通报等机制,深入推行基层党建三级联述联评联考制度和动态考核机制,常委会每季度专题研究党建不少于1次,推动责任落实、工作见效。

二是统筹推动重点任务落地。强化两学一做常态化制度化具体措施,分级分层分特点规范党员教育管理,全面推行村干部小微权力清单管理机制和大培训制度;集中开展壮大集体经济由弱变强攻坚行动,集中打造2个党建示范区;大力实施街道社区党建惠民计划和机关党建规范提升行动;深化脱贫攻坚党旗红活动,激发村党组织战斗堡垒作用,扩大非公企业百企帮百村实效,坚决打赢脱贫攻坚硬仗。

三是夯实基层党建保障。进一步加大党建经费保障力度,确保组织运转经费村均达到20万元以上,为每名在职村两委干部足额发放基础职务补贴,持续优化村干部绩效考评,激发农村干部干事创业热情。

××县委书记述职报告范文(17篇)篇三

尊敬的各位领导:

您们好!

我叫_,_村人,现任_村党支部书记。在县、镇两级党委、政府的正确领导和关心支持下,在镇各部门的帮助下,在全村村民的积极拥护下,坚持邓小平理论为指导,认真贯彻落实党的会议精神,积极实践“三个代表”重要思想,深入落实科学发展观,发挥领头雁作用,团结带领一班人,廉洁奉公,勤政为民,锐意进取,奋力拼搏,20__年我们以学习实践十九大精神为契机,不断加强各方面的组织建设,较好地完成镇党委、政府确定的任务目标。为辛店子村经济发展、社会稳定、和-谐做出了应有的贡献。现就我在20__年来的工作述职如下:

一、强自身学习,着力提升自身修养和领导水平。

学习是提高党性觉悟和思想境界的重要途径,也是提高理论水平和执政能力的根本手段。尤其是学习实践科学发展观以来,我始终把学习放在了首要位置,从以下几个方面狠下功夫。

一是学政治理论,提高思想境界。认真参加各种学习活动,重温了党和国家领导人的许多重要论述篇章,认真领会了其精神实质和深刻内涵,做了大量的读书笔记,并根据实际和自己分管的工作,撰写了多篇心得体会,政治理论水平显著提高。

二是学业务知识,提高领导水平。随着信息技术的高速发展,新知识、新理论层出不穷,特别是农业农村工作和意识形态领域,知识性更高。新生事物更是不断涌现。对此,我深感学无止境,总是潜心学习,不断完善和充实自己。充分利用时间来认真学习国家政策法规和业务知识。中央、市、县、镇的各项重大决议和方针、政策出台后,自己利用电视、报纸等媒体及时学习掌握,领会精神实质,并在工作中贯彻落实,保证了不走样、不偏差。通过坚持不懈的学习,开阔了视野,丰富了知识,提高了工作能力和领导水平,增强了用党的重要思想指导工作的自觉性。

二、狠抓班子建设,不断加强战斗力和凝聚力。

我一直深知干部队伍建设的重要性,以创建“五好”基层党组织为载体,在班子建设、制度规范、村民自治上做足了文章。

一是强化班子自身建设为首任,尤其在学习十九大精神以来,狠抓班子日常学习及各项方针政策的学习与理解,提升班子整体政治素养。

二是抓制度,规范干部行为。我们对村两委委员,全部实施目标管理考核,村干部实行责任分工到片,管理到人,既分工又合作,以用人而知人,以培养人才,维护稳定,增强村民法制教育为重点。以规范制度为抓手,通过建立党内监督制度、“村务、财务”双公开制度等,增强了村务公开的透明度,融洽了干群关系,营造了民-主管理、民-主监督的良好氛围。通过开展创“五好”基层党员组织活动,班子建设明显增强,工作机制逐渐规范,发展业绩得到了群众的普遍认可。

三、狠抓惠民服务,全心全意为民办好事实事。

_村地处丘陵,以农业为主,经济来源较为单一,严重制约着本村经济的发展,我作为一名村干部,针对辛店子村的实际情况,紧紧围绕带动村民群众增收致富,积极想方设法帮助群众解决热点难点问题,进一步加大基础设施建设力度,着力改善农村人居环境,重点围绕村容村貌、道路交通、水利设施、村民活动阵地建设等,促进农村群众养成良好卫生习惯,提高群众生活质量,今年主要为人民群众办了以下几方面的实事:

1、调整土地。

为确保土地种植规范化、合法化,我将本村土地进行调整,并重新与种植户签订土地承包合同,加大了对土地承包问题的监管力度。

2、修建水库、滚水桥、生产路。

长期的农村工作使我意识到加强农业基础设施建设,是促进农业增产、农民增收的重要手段。为此在村财力十分困难的情况下,我带领村两委采取向上争娶自身挤压、群众集资的办法,进行水利设施的修复和完善,修建水库、滚水桥以保证农田用水,修建生产路以保证农村生产交通的畅通。

3、建立紫甘薯合作社。

根据本村村情实际,我积极探求本村经济发展之道,建立紫甘薯合作社,带动了本村经济的发展,村民在农闲之余可以去打工,增加了收入来源。

4、修建40亩蔬菜大棚。

_村地处丘陵,以农业为主,近年来村民根据实际种植蔬菜大棚的人渐渐增多,经过与村委会、党员、村民代表的讨论,决定修建40亩的蔬菜大棚,积极鼓励村民实现无公害生产,为村民增收开辟了一条捷径。

5、清理街道,对村容村貌进行卫生整治。

在上级的组织领导下,我带领班子一班人以落实科学发展观为“引擎”,围绕“乡风文明、村容整洁”的要求,加大村内脏乱环境的治理力度,使村容村貌得到极大的改善,深受领导和村民的好评。

6、发展入党积极分子,推进党建工作。

按照上级的要求,加强对农民的教育引导,把其中的优秀分子吸引到党组织当中来。在实际操作中,坚持高标准、严要求、依党章、按程序的方针,积极慎重的做好发展党员工作。

7、紧抓计划生育和综合治理。

积极宣传党的计生政策,协助配合村计生主任落实计划生育各项制度,今年夏天同计生主任和两委成员到外地对流动人口进行说服教育,做好计生重点户的教育和转化工作,促进了计划生育工作的健康稳固发展。

8、看病难问题明显改善。

自建立医保制度以来,通过村委会和村民组长的努力工作,连续两年医保参合率达100%。五保户、低保户、残疾人的生活得到妥善的安排和保障。

××县委书记述职报告范文(17篇)篇四

2003年2月,我走上了共青团??县委书记的工作岗位。一年半来,在县委、政府的正确领导下,在上级领导的亲切指导下,我忠于职守,开拓进取,勤政务实,廉洁自律,圆满完成上级下达的各项任务,使我县的共青团工作和单位的三个文明建设取得了丰硕成果,主要体现在以下三个方面:

一、加强学习,提高自身素质。

我到团县委工作的时间不长,但深深感到共青团工作任务艰巨,责任重大,特别是在西部大开发的重要时期,能否抓住机遇,迎接挑战,锐意进取,有所作为,对自己是一个严峻的考验。因此,我觉得要适应形势,搞好当前的共青团工作,首要的问题是重视和加强学习,不断提高理论修养和知识水平。在学习过程中我力争做到“四个坚持”:一是坚持经常性的政治理论学习。一年多来,我放下架子,转变作风,当好学生,认真学习,比较系统地研读了马列经典、邓小平理论和“三个代表”重要思想,阅读了大量书刊,并经常联系实际思考问题,真正达到了学有所思、学有所获、学以致用的目的。不仅如此,我还每天坚持收看新闻,阅览报刊杂志,了解和掌握党的路线、方针、政策,养成每天学习二、三个小时的习惯,每有所得,便提笔写下。

心得体会。

二是坚持积极参加中心组的学习尤其在“三个代表”学教活动中,我系统学习了有关政治理论知识、教育教学知识、wto知识和市场经济等知识三是坚持机关定期学习制度,并带头作学习辅导报告学习做到有计划、有制度、有主题、有专题研讨、有学习笔记四是坚持搞好业务学习共青团工作涉及很多方面,所以我感到加强业务学习非常必要自从到团县委上班的第一天起,我就下定决心学好团的理论,增强业务水平为此,我自费购买了大量有关方面的书籍,睡前饭后,会前车中,都不忘读上数页几篇我还非常注意从别人身上吸取知识向领导学习,向实践学习,从而使自己实实在在地取得工作的主动权、发言权,促进了决策的科学化、民主化。

二、努力工作,不辱使命。

一年半来,我在工作中紧密围绕全县改革、发展、稳定的大局和跨越升位的目标,以服务大局、服务社会、服务青年为宗旨,以农村、企业、学校、机关、社区为主线,大力实施教育兴团、人才兴团、服务兴团、科技兴团、活动兴团五大战略和青年人才工程、青年文明工程、青年致富工程、青年服务工程、希望工程、团队建设工程六大工程,团结带领广大团员青年为建设小康??作出了积极的贡献。

1、服务青年,促进青年健康成长成才。

一是在全县农村团组织中开展以服务青年增产增收、成长成才为主线的青年星火带头人计划。围绕优化农产品质量,优化农业产业结构,以带头示范、带动推广新技术、新品种为重点,引导基层团组织和团员、青年示范推广科技项目,狠抓青年科技培训工程,组织开展实用技术培训两期,培训人员400多人次。培养市级青年星火带头人6名,县级21名。领办??、?优质果木青年示范基地两个。二是大力实施农村青年剩余劳动力转移工程。我积极与外地用工单位联系,组织农村青年参加招聘5次,输出80多名青年外出务工。三是进一步加强青少年思想道德教育,结合中央8号文件精神,在全县青少年中广泛开展“校园拒绝邪教”“讲文明、树新风、共建美好家园”“万名学生告别网吧”等活动。8月17日,省人大、团省委有关领导赴??,对我县贯彻两法一条例的工作进行了调研。我委在保护未成年人工作中的一些做法得到了与会领导的充分肯定。四是在全县大力推行农村青年致富协会。经过1年来在??的试点后,我将一批在农村具有一定影响和号召力、能自觉都头执行党的路线方针,带动青年发展经济的骨干组织起来,成立了??县青年致富协会,力求更好地帮助农村青年发家致富。五是成功组织召开了县第十六次团代会。

2、服务社会,倡导社会新风尚。

一是进一步巩固和发展青年志愿者服务体系,不断增加青年志愿者服务队和志愿者。二是广泛开展青年志愿者服务。每逢活动日和节假日,我认真组织青年志愿者在农村城市广泛开展扶贫帮困、帮孤助残、农技咨询、法律宣传、清扫卫生等活动,有力地促进了我县的精神文明建设。

3、服务大局,推进??跨越式发展。

负重奋进,顽强拼搏,完成了大量临时突击性任务。一是抗击“非典”,顾全大局。“非典”时期向全县团员青年发出了“党有行动、团有号召、群众有难、青年有责”的号召,带领全县团员青年开展防非宣传、下乡抢耕抢种、慰问医务人员等活动,圆满完成了为党和人民群众分忧解难的任务。团县委在“非典”时期开展的工作分别被??日报、??电视台采访报道。二是服务“双创”,保障有力。积极带领团员青年为“双创”工作创造良好的氛围。三是组织团员青年为仁张路建设捐资捐物。四是圆满完成了??公司的联系户、旧城改造搬迁户和联系村的水泥路、无墙户的工作。五是以“希望工程——让孩子们都上学”为主题开展救助贫困失学青少年活动。广泛动员社会各界努力争取资金共计15580元,捐助品学兼优的贫困青少年学生48人,我本人结对捐助了???????????贫困学生3人计1200元。

在做好本职工作的同时,我尽量挤时间下基层,经常走访团员青年,密切与群众的联系,给他们出主意、想办法,帮助、支持他们搞好生产生活。一年半来,我3次跑遍了全县乡镇和41村,了解团情,体察民意,有问题及时纠正,有困难想法解决。我还非常重视群众来信来访,只要群众来信来访,我都认真对待,妥善处理。不能及时处理的,我总是耐心做好群众的思想工作,讲明道理,讲清政策,尽量使群众期望而来,满意而归。据不完全统计,一年半来,我直接或间接处理的来信来访就有26件(次)。

三、廉洁自律,保持清正廉明的良好形象。

廉洁自律,勤政务实是我的行为准则。作为一名领导干部,受组织培养,受人民重托,应严格自律,扎实工作,用人民给予的权力全心全意为人民服务。一年半来,我严格执行中央和省、市县的有关规定,做到不贪不沾,不拿不要,经常用纪律约束自己,防微杜渐。平时注意管严自己的家属,对登门来访送礼者坚决拒收。对请吃拉关系的,我能正确对待,妥善处理。

今年,团县委被团市委推荐参评“四川省优秀志愿者集体”。团县委获得了团市委2003年度工作“表扬单位”,我本人也于2003年被县直机关党委评为“优秀共产党员”。在团县委工作的一年半来,我扪心自问,没有辜负党和人民的期望,我所做的工作取得一些成绩。但认真想想,我也有在一些不足。今后,还要不断加强政治理论的学习,加强党史的学习,不断提高政治理论水平,进一步修炼党性。要不断丰富工作思路,开拓视野,加强业务理论的学习,进一步提高业务水平。多开展适合团员青年的主题教育活动,为农村团员青年增收成才服好务。还要多联系青年团员,了解他们的想法,做他们的朋友,及时帮助他们,解决他们的困难和困惑,使共青团真正成为党联系青年的桥梁和纽带。

××县委书记述职报告范文(17篇)篇五

今年以来,我认真履行基层党建工作第一责任人职责,坚持围绕中心抓党建、抓好党建促发展,强化管党意识,落实管党责任,基层党建工作取得了新进展。现将一年来的。

岗位职责。

履行情况报告如下:

第一,认真履行职责。坚持把基层党建工作摆上县委重要议事日程,今年主持县委常委会讨论研究党建工作议题9个。坚持县、镇、村三级书记年度党建工作述职制度,我本人在全县干部大会上进行述职。建立健全县级党员领导和科级党员干部联系基层党建工作制度。我在固定联系1个村、4家企业的基础上,结合群众路线教育实践活动征求意见建议,还走访调研了30多个村(居)和50余家企业,注重了解基层党建工作情况,帮助解决实际问题。

第二,夯实基层基础。始终把村(居)干部队伍建设作为党建工作的基础性工作来抓,经常听取汇报,指导工作开展。整顿软弱涣散村(居)基层党组织10个。扎实做好村“两委”换届选举工作,全县87个村党组织书记和村委会主任“一肩挑”26人,村“两委”交叉任职131人;村“两委”成员平均年龄43.6岁,大专以上文化224人。同时,落实“四议两公开”等民主管理制度,发挥村务监督委员会作用,加强农村集体“三资”管理。积极抓好非公党建工作,全县规上工业企业党组织覆盖率达100%,并在全市率先设立51个企业纪检组织。

第三,强化为民服务。在全县倡导树立“把工作的事、群众的事当成自家事去做”的责任感和事业心,着力加强基层服务型党组织建设。认真实施“双联系”工作,以“困难户、信访户”为重点,以全县副科级以上干部为主体,实现全县146个信访户、1060个特困户联系全覆盖,并动态管理。首批选派了31名优秀中青年干部到联系村(居)开展挂职。创新服务群众方式,积极推进“五个百结对帮扶”活动。统筹开展在职党员干部进社区、党员志愿者服务等活动。

第四,严格监督管理。以开展教育实践活动为契机,严格党员教育管理,落实党员组织生活制度。在此基础上,我提出要强化制度刚性约束,出台了《进一步加强村级财务管理的规定》,县纪委、审计部门对全县村级财务每年抽查审计不少于1/3村,每三年所有村滚动轮审一遍;出台了《镇干部值班》、《村干部改进作风廉洁履职有关规定》等制度文件,严禁村干部参与本村工程建设招投标、从事工程承包、经商等活动。加大案件查办力度,今年立案查处村干部违法违纪案件22件22人。

第五,加大投入力度。要求县有关部门尽可能提高基层保障水平,确保基层工作运转。建立了村(居)干部绩效报酬制度及正常增长机制,今年7月起,村(居)干部每人每月增资100元,村(居)主要负责人月平均报酬2500元以上。对新改建村(居)活动场所达标的,县财政分别给予5-10万元补助;今年底,全县所有村(居)活动场所面积基本达到不低于300平方米的标准,全县2/3的村(居)建成为民服务全程代理大厅。将全县村级组织分三类给予办公经费补助,并实行动态调整,定期提高标准。今年县财政安排300余万元,村级办公经费补助标准分别达到0.5万元、2.5万元和3.5万元。同时,每年落实非公企业和社会组织党建经费50余万元。

一是亲力亲为有差距。鉴于发展和上级考核压力,抓经济社会发展投入的精力多,抓党的建设投入的精力少,更多的是把基层党建工作交给组织部门去落实,亲自抓督查推进不够。到村居、企业等基层一线走访调研,了解经济发展、维护稳定等方面的问题多,过问基层党建方面的问题少。

二是创新举措不够多。习惯按部就班抓基层组织建设,结合县情实际,提出的创新思路和举措不多。特别是对基层组织建设先进典型和模范人物发现、挖掘、总结、宣传不够,缺乏影响广泛的先进典型;对更好发挥选派干部和大学生村官作用,思考不多、谋划不深。

三是干部培养跟不上。在村(居)干部选拔配备上,要求组织部门和镇党委注重干事有激情、作风正派的人选,对年龄结构、文化程度则考虑的不多,导致现在村(居)干部队伍年龄结构老化、文化程度不高;干部队伍总体结构不够优化。同时,村(居)后备干部培养抓的不紧不实,有些村(居)后继乏人。

四是正风肃纪需强化。没有建立常态化的巡查机制,多数是接到违规违纪线索举报,才安排纪检监察部门去查处,震慑力度不够,这也间接滋生了少数基层干部办事不公、优亲厚友,甚至不作为、乱作为、搞腐朽。

认真反思这些问题,有的是客观因素,更多的是主观原因,主要责任在我。一是在思想认识上,有“把发展作为硬任务,把党建作为软任务”的思想。认为抓经济工作看得见、摸得着,能给群众带去实惠;忽视了抓好基层党建在促进经济发展、维护和谐稳定、巩固基层政权方面的基础性作用,没有做到一心一意谋发展的同时聚精会神抓党建。二是在责任落实上,“一级抓一级,层层抓落实”的责任机制没完全落实到位。抓好农村基层党组织建设,县委书记是第一责任人,乡镇党委书记是直接责任人。我作为第一责任人,对落实党建工作责任制重安排部署、轻督查落实,尤其对工作滞后、绩效较差、软弱涣散的基层党组织没有深入研究解决办法,没有有效建立工作问责机制;对镇党委书记履行和落实直接责任人职责的督查、考核不够。三是在管理监督上,查处的村干部腐朽案件令人警醒和反思。总认为村(居)等基层干部工作辛苦、压力大,“开正门”提高待遇就会廉洁奉公,导致“堵后门”管理监督失之于宽、失之于软。

第一,严格责任制落实。牢固树立“不抓党建就是失职,抓不好党建就是不称职,抓好党建是最大政绩”的理念,坚持基层党建重要事项亲自部署、重大问题亲自研究、重点工作亲自推动;坚持把党建工作督查与经济工作督查、巩固教育实践活动“回头看”等相结合,及时掌握工作进展情况,督导工作落实。进一步完善党建工作考核体系,加大党建工作在各单位目标责任制考核中的比重,重点加强对基层党组织负责人的考核,加大对其他党员领导干部抓党建工作的考核权重。同时,将考核结果作为奖惩和使用干部的重要依据。

第二,打造高素质队伍。按照上级严把党员入口关、管理关、监督关的要求,提出我县具体贯彻落实意见,进一步提高发展党员质量。自觉以普通党员身份参加组织生活,模范执行党内各项制度,带头开展批评与自我批评;以上率下促进各级党组织认真执行“3会1课”、民主评议党员、党员党性定期分析等制度,着力解决党内生活质量不高、流于形式等问题。提前谋划社区、机关和非公企业党组织换届选举工作的整体思路和工作安排,确保选优配强基层党组织书记队伍。坚持抓班子带队伍,督查问责不良作风,严惩腐朽行为。坚持书记抓、抓书记,督促镇党委书记管好村(居)干部队伍。

第三,建强服务型组织。深化“双联系”工作,经常与在村(居)挂职的机关干部谈心交流,听取意见建设,鼓励机关干部融入基层、服务基层。继续在窗口单位深入开展亲切服务、“三亮三创三比三评”等活动,提升服务质效。着眼在村(居)推进规范化、标准化服务,以一站式服务和为民服务全程代理为重点,要求明年全县80%以上的村(居)建成为民服务全程代理大厅。充分发挥我县非公企业众多的优势,推动企业党员服务发展、服务员工、服务社会,促进城乡基层党组织结对共建、相互服务、共同发展。同时,要求县财政支出向保障服务型党组织建设倾斜。落实好村(居)干部待遇自然调整增长等机制,确保2019年党建活动经费预算、村级工作运行经费补助标准分别提高20%。

各位领导,同志们:

按照会议安排,我就一年来党建工作履职情况作一简要汇报,不妥之处,敬请批评指正。

今年以来,我始终坚持“围绕中心、服务大局,拓宽领域、强化功能”的总体要求,以扎实开展学习实践活动为契机,认真履行党建工作第一责任人的职责,全面落实某某市基层党建工作思路,着力加强“组织建设、班子建设、队伍建设”三个基础,积极推进“思想、载体、机制、实践”四个创新,充分发挥各级党组织“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的作用,推动全县党建工作取得了明显成效,各级组织领导和推进科学发展的能力进一步增强,广大党员的先锋模范作用得到进一步发挥,为促进我县经济社会跨越式发展提供了坚强的组织保证。

我始终把党建工作作为全县各项工作的总抓手,年初及时召开党建工作会议,对党建工作进行安排部署。多次召开县委常委会,专题听取党建工作汇报,研究解决工作中的困难和问题,做到了党建工作议题随提随议、随议随决、随决随办,一年来,县委常委会专题研究党建工作议题31项。认真落实党建工作季度联席会议制度和例会制度,开展了全县党(工)委书记党建工作“双向”述职。带头落实党员领导干部党建联系点制度,带头深入联系点调研指导党建、促进发展,全县24名县级党员领导干部和124名科级领导干部建立了联系点。进一步完善党建目标管理责任制,层层签订。

责任书。

实行党建工作责任制、限时制、问责制进一步强化了党组织抓党建、促发展的责任意识形成了领导有力、运转有序的工作机制。

把抓好第二、第三批学习实践活动作为最大的政治、最重要的实践,抓学习调研、抓分析检查、抓整改落实、抓取得实效,使全县各级领导干部和广大党员受到了一次深刻的思想教育,广大群众得到了更多的实惠,全县上下一心一意谋发展,聚精会神搞建设,凝心聚力促和谐,自觉践行科学发展观的积极性空前高涨。坚持把学习贯穿活动始终,切实解决认识、理论指导实践、责任、发展理念等方面的问题,广大党员干部政治理论素质明显提升;把解放思想贯穿始终,坚持“五破五立”,切实解决观念、作风、纪律等方面的问题,有效推动了全县党员干部思想观念大解放、大转变;把调查研究贯穿始终,坚持群众路线,大力发扬讲实话、办实事、求实效的作风,埋头苦干,勇破难题,形成了全县上下干事创业的浓厚氛围,促进了工作的大提速、大见效;把解决突出问题贯穿始终,抓整改、促工作,见实效,解决了事关发展、事关群众切身利益的突出问题600多个,投入资金8000多万元,促进了全县各项重点工作任务圆满完成,让人民群众享受到了学习实践活动带来的实惠、享受到了发展成果。

指导开展了“某某”活动,不断完善机制,实施全覆盖、多途径、高质量的村干部教育培训和实践锻炼,努力打造一支“守信念、讲奉献、有本领、重品行”的村干部,夯实村级党建基础,提升党建水平,打造了某某党建品牌。坚持乡镇每月一次专题培训、县上每季度一次专题培训村干部和乡镇领导班子进村讲党课制度,举办各类培训班120多期。采取“双向选择”的方式,下派47名农村工作指导员和13名大学生村官到村任职;坚持村干部一职一配,培养后备干部330名;开展村干部大专学历教育,大中专学历的达到110名,占总人数的34.5%,学历层次明显提高;村干部中致富能手、乡土人才等占到总人数的49.7%;调整不胜任工作的村干部40人。认真落实提高村干部待遇制度,村干部工资报酬比2019年增长了1700元,为256名村干部办理了养老保险,开展了村干部重大疾病医疗保险和意外伤害保险制度试点工作;全县61名村干部当选为县级党代表、人大代表和政协委员。

指导各级党组织深入开展了“评星定格”、“三项制度”、“民主议政日”、“十百千万”示范提升工程、党员“承诺制”、“手拉手”等载体活动,切实增强了基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的能力,组建功能党小组54个,整顿后进村7个,将7个非公经济组织党支部和1个新社会党组织(县个体私营企业协会)党支部纳入第三批学习实践活动中,进一步提升基层党组织建设水平。新招聘社区工作者名,以“公推直选”的方式完成了社区“两委”换届工作,并实现了“一肩挑”。结合第三批学习实践活动,深入开展了“创先争优”活动,培养树立了一批事迹突出的先进个人和+++村、某某二中等一批特色鲜明的典型基层党组织,教育和激励广大党员立足岗位,奋发向上,以坚定的信念、昂扬的锐气,在各自岗位上建功立业。筹资150万元,新建“六统一”标准的村级组织活动场所10个。开通了“12371”流动党员服务专线,健全党员信息库,全面加强流动党员服务和管理。

我始终坚持抓党建、促发展的理念,促进党建与经济社会发展两手抓、两手硬、两不误、两促进,引导全县各级组织全面落实中央保增长、保民生、保稳定,调结构,促改革的重大决策部署,努力激发广大党员干部群众想发展、谋发展、快发展的积极性和主动性,举全县之力,围绕“农民增收、财政增效”一个目标,大力实施“产业提升、争先创优”两大工程,突出“调整结构、抢抓项目、落实责任”三个重点,实现“思想解放、科学发展、农村改革发展、城乡面貌改善、扶贫开发、社会事业发展”六个突破,创新机制,创新作风,创新速度,解放思想促发展,务实苦干抓落实,奋力拼搏求突破,有力地促进了全县经济社会又好又快发展,切实以发展的成效体现党建成果。预计全年完成地区生产总值5.8亿元,同比增长13%;固定资产投资7.5亿元,同比增长18%;城镇居民可支配收入10740元,同比增长12.5%;地方财政一般预算收入2050万元,同比增长4%;农民人均纯收入2763.6元,同比增长14%。

机关效能建设,有序开展农村基层党风廉政建设。严格执行《某某县科级领导班子和领导干部综合考核评价试行办法》、《关于加强科级领导干部绩效管理暂行规定》,对乡镇领导班子和领导干部实行定量与定性相结合绩效考核,年内对12名乡镇领导干部进行了诫勉谈话,及时补充和调整乡镇领导干部23人。加强工程预决算审查监督,节约资金1200万元。严肃查处违纪违法案件,切实纠正损害群众利益的不正之风,着力营造了干净干事的良好风气。

为了把党建成果转化为经济社会发展成果,我高度重视加强机制和制度建设,建立健全了产业发展机制、土地流转机制、城市经营管理机制、新农村建设机制、“双争”工作考核激励机制、工作落实机制、干部管理机制等七个机制,为构建富有时代特色、充满生机活力、相互衔接配套、更加开放,更加有利于县域经济科学发展的体制机制奠定了坚实的基础。全面推进重点工作任务责任制限时制、公开承诺制、目标考核制、进度督查制、责任追究制,坚持半月一督查、一月一观摩、一月一通报,严格工作任务、责任、时限、奖罚“四明确”,增强了各级组织和干部抓工作落实的主动性和自觉性。全面推进干部绩效考核制度,严格按照考核结果奖惩、任用干部。成立了县督查工作领导小组,对不干事、不落实、不作为、乱作为的党员干部进行追究问责,强化了约束力,提高了执行力。

一年来,我县的党建工作取得了一定成绩,但与区、市党委的要求还有一定差距。明年,我们将按照区、市党委的部署和要求,以开展好第三批学习实践活动为契机,进一步解放思想,创新思路,完善措施,狠抓落实,不断推动我县党建工作再上新台阶,以党建工作的实际成效促进全县经济社会跨越式发展。重点抓好以下几方面的工作:

一是继续解放思想。坚持把解放思想作为永恒的主题。进一步解决认识、观念、责任、作风、纪律等方面的问题,创新思路、创新机制、创新作风、创新速度,积极探索科学发展、可持续发展、跨越式发展的新思路、新途径、新举措,在更高层次上解放思想、更新观念,用解放思想的无限活力,激发全县人民干事创业的激情、促进跨越的强大合力,推动我县社会又好又快发展。

二是扎实开展好学习实践活动。按照区、市党委的统一部署,在提高思想认识上下夫夫、在解放思想上下功夫、在解决突出问题上下功夫、在人民群众得实惠上下功夫,在促进基层组织建设上下功夫,在促进科学发展上下功夫,扎实做好第二批学习实践活动整改落实后续工作,圆满完成第三批学习实践活动工作任务,进一步部署和落实保增长、保民生、保稳定,调结构、促发展的重大部署,真正把学习实践活动的成效体现在促进工作、推动发展上,把学习实践活动搞成人民满意工程。

三是全面推进农某某。坚持村干部承诺与落实“四联双定双评”有机结合,村干部联系党员与“无职党员设岗定责”、“评星定格”有机结合,民主评议村干部与“民主议政日”活动有机结合、“争先创优”活动与提升基层组织整体水平相结合,把农某某活动和创业与文明教育活动有机融合,充分发挥党员在勤劳致富、产业提升中的先进性。

四是进一步完善基层党建工作机制。认真落实党(工)委书记双向述职、党建例会和党员领导干部党建联系点制度,继续实行党建目标责任制。坚持定性与定量相结合,进一步完善科级领导班子和干部考核评价体系,促进干部激情干事。

××县委书记述职报告范文(17篇)篇六

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按照工作要求,现将本人2021年工作完成情况和依法决策情况作以汇报。

一、工作开展情况。

(一)提高政治站位,全面加强党的领导。认真贯彻落实***和省市委关于法治建设的各项决策部署,重视法治学习,提升法治素养,不断增强依法执政、依法办事能力,在思想上政治上行动上始终同以***同志为核心的党***保持高度一致,“四个意识”更加牢固、“四个自信”更加笃定、“两个维护”更加坚决。召开县委全面依法治县委员会第三次全体会议,学习省市相关会议精神,制发《中共xx县委全面依法治县2021年工作要点》,研究部署202。

当前隐藏内容免费查看1年法治建设重点工作。组织召开县委常委会听取2021年法治建设工作汇报,及时研究解决有关重大问题。

(二)切实履职尽责,统筹推进法治建设。严格落实第一责任人责任,召开全县普法专题会议xx次,制定五年规划,通过法治宣传教育决议,明确任务,靠实责任,推进“八五”普法全面启动。把法治建设列入县委常委会工作要点,建立常委会前学法制度,学习《中华人民共和国公务员法》《中华人民共和国行政处罚法》《中华人民共和国安全生产法》等法律法规,不断提高领导干部运用法律法规处理复杂问题的能力水平。把法治建设纳入全县各乡镇、各部门综合考核和绩效考核指标体系,坚持任前考法制度,检验干部运用法治思维处理复杂矛盾的能力。

(三)坚持学法用法,树牢法治思想观念。主动适应全面推进依法治国新常态,牢固树立法治意识、弘扬法治精神,不断推进法治xx建设。组织领导干部专题学习***法治思想xx余次,县直各部门专题学习***法治思想xx余次。利用业余时间自学《宪法》《民法典》等相关法律法规,提高了自身运用法律法规处理复杂问题的能力水平。将***法治思想列为县委理论学习中心组2021年度学习的首要内容,及时传达贯彻党***关于全面依法治国的重大决策部署以及省委全面依法治省、市委全面依法治市工作会议精神和工作要求,深刻领会依法治国的科学内涵和法治建设的重大意义,主动运用法治思维推动经济社会发展、化解社会矛盾,不断提升依法执政水平。

(四)狠抓制度建设,规范党内依法决策。加强党内制度建设,落实落细党内法规制度建设的主体责任,完善党内法规制度建设的监督考核与激励机制,将党内法规制度建设情况作为党员领导干部考核的重要依据,不断提高党内制度执行力。依法开展规范性文件清理、行政执法主体清理、法律顾问等工作,依法执政能力不断提高。2021年规范性文件合法性审查率达xxx%,对现行有效的xx件规范性文件进行清理,共保留规范性文件xx件、修改x件、废止xx件。法律顾问依法审查重大合同xx件、重要决策方案xx件,代理行政应诉案件xx件。

(五)加强宣传教育,提高全民法治意识。打造“订单式”普法模式。创新开展“订单”式普法宣传,现面向全县社会各界征集法律需求意见,开展专项法律宣讲活动xx次。深入开展“法律七进”。深入企业、公共场所开展讲法、送法活动xx次,发放《宪法》、《民法典》等普法宣传资料xxxxx余份,解答问题xxx余个,受益群众xxxx余人。开展“法律大集”普法宣讲x次,现场解答财产继承、家庭纠纷、邻里矛盾等法律问题xx余件,发放各类宣传资料xxxx余份。开展送《民法典》宣讲进机关活动x次,发放《民法典》宣传手册xxxx余份。开展法治进校园x次,发放青少年法律常识手册xxx余册,覆盖全校师生xxx余人次。

二、存在问题。

(一)法治建设重视不够。“关键少数”对法治建设工作重视程度不够,部分乡镇和部门,还没有把依法治县同全县社会稳定和经济发展这两大主题结合在一起,没有形成系统的法治思维。

(二)法治观念树得不牢。领导干部在学法、用法上还存在死角死面,还没有完全树立起“法律至上”的理念,运用法治思维和法治方式的能力水平亟待提高。

(三)专业法制人才匮乏。乡镇和个别执法单位没有设立专门的法制审核机构,专业法制人才资源紧缺,影响法制工作的有效开展。

三、下步工作。

(一)严格落实主体责任。建立第一责任人职责清单,切实履行法治建设组织者、推动者和实践者的职责,自觉把各项工作纳入法治化轨道,对法治建设重要工作亲自部署,确保法治建设制度在我县落实落细落到位。

(二)提升法治能力建设。坚持县委常委会议会前学法、中心组理论学法等制度,带头学法、懂法、用法,加大对新提拔领导干部的法律知识考核力度,进一步加强法治队伍建设,努力提高行政执法人员执法能力。

(三)促进法治工作落实。聚焦工作重点,找准突破口,加强协同配合,有效形成全面依法治县的整体合力,确保法治建设各项工作落地落实,为加快县域经济发展,增进民生福祉贡献法治力量。

××县委书记述职报告范文(17篇)篇七

二、加强队伍建设,树立崭新形象。

三、把握工作重点,紧扣发展关键。

四、带头以身作则,当好阳光班长。

回顾2004年自己所领导的共青团工作,虽然有了长足的进步,取得了明显的成绩,但离上级要求、县委、县政府和广大团员青年的期望还有一定距离。本人也还存在学习不够、领导水平有待提高等方面的局限和差距。在2005年,将尽最大努力克服缺点和不足,争取全县的共青团工作跃上新台阶,开创新局面。

××县委书记述职报告范文(17篇)篇八

按照市直机关工委关于开展党组织书记抓基层党建工作专项述职活动的`安排,佳市工商局党委于7月3日召开了市局机关各支部的述职大会。市局党组成员、机关党委及机关全体同志参加了会议,市局党组书记、机关党委书记李晓威同志做了重要讲话,29个总支及机关支部书记做了述职报告。各总支分别于6月28—29日召开了所属支部书记的述职大会。由市局党组联系领导、机关党办及分局机关、工商所的同志参加会议。参加两级述职大会的党员398人,占参加会议总人数的76%;党外人士和群众129人,占参加会议总人数的24%。针对党支部书记履行党建第一责任人工作职责、带头落实各项党建工作、所在支部开展“三创活动”、组织生活情况以及支部整体发挥作用等,由参会人员进行了民主测评,测评面达100%,测评结果通过局域网进行了通报。

市局党组及各总支、支部的主要领导高度重视此次党建工作述职活动,将其作为创先争优活动中基层组织建设年的一项重要工作,纳入到对各级班子的年度考核之中。做到将述职活动与“七·一”前先优评选相结合,与总结三创阶段性工作相结合,与规范组织生活相结合,通过党建工作述职全面检阅各总支、支部的党建工作。市局党组书记、机关党委书记李晓威同志在讲话中提出的“理想信念、先锋模范、团结互助、严于律己、勤学善战、勇挑重担”二十四字要求,为各党支部书记抓好党建工作指明了方向。

各总支、支部主要围绕研究制定和组织实施本部门党建工作计划,加强党组织领导班子建设和党员队伍建设,履行“第一责任人”职责,带头做好各项党建工作的贯彻落实,特别是抓“创业、创新、创优”和基层组织建设年活动、解决本部门党建突出问题情况,存在的主要问题及下步工作打算等情况来进行述职。在联系本部门党建工作的整体情况的同时,侧重从书记个人角度阐述在党建工作上做了哪些领导组织、推进落实工作,并取得哪些成效来展开述职。机关党办于述职大会前利用两天的时间对各总支、市局机关、市个协、市私协、市消协等支部书记的述职报告进行了审核把关,提出修改意见,召开市局机关述职大会预备会,提出具体的要求,最终形成述职报告。各分局也对所属工商所党支部书记的述职报告进行了审核把关,对于保证述职大会的质量做出了积极的努力。

各总支、支部书记述职中大量地联系了本部门的业务工作,通过业务工作的实绩说明党建工作的促进和保障作用。在充分肯定成绩的同时,坚持唯物辩证的观点,认真查找了党建工作中的不足,就以“创业、创新、创优”活动为牵动,深入抓好创先争优活动和基层组织建设年等工作提出了下步工作意见。所提下步工作意见努力方向明确,主题实践活动比较清晰,各具特点。

提高了对党建工作的认识。通过述职活动,很多支部书记思想上受到了很大的触动,大家一致认为这样述职活动是党要管党、从严治党的具体体现,是在开展创先争优活动以及基层组织年工作中坚持书记、抓书记的实际步骤,是对各级党组织书记提高落实党建工作第一责任人意识的一次思想教育。表示要更加深刻地认识党建工作对中心工作促进和保障作用,更加积极认真地开展好各项党建工作。就“如何抓好党建工作”进行了深入的学习借鉴。通过交流党建工作,各部门在这次检阅和展示中进行了比较充分对标自检和相互比较,对于今后如何更好地抓好党建工作起到了相互学习借鉴作用,营造了全局党建工作比学赶超的氛围。各级党组织书记在党建工作“如何抓”上有了更加明晰的思路和办法。进一步健全了党建工作的机制。建立了支部书记述职评议制度,即结合民主评议党员和年终目标责任制考核,总支、支部书记每半年就党建工作向上一级党组织做述职,并由党员和群众代表进行评议。

××县委书记述职报告范文(17篇)篇九

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一、所做的工作和取得的成绩。

一是主体责任压紧压实。严格履行第一责任人责任,领办“书记项目”x个,督办“常委项目”x个,召开x次县委常委会会议、党建工作领导小组会议,专题研究党建工作,推动基层党(工)委领办“书记项目”x个,建立党支部工作联系点x个。针对上年度市委点评我县基层党建存在问题,制定x条x项整改措施,全面压实工作责任。

二是全域党建提质增效。创新实施“红色微社区”基层治理模式,将县城区x个村社科学划分成x个红色微社区,把党支部建进微社区,推进小区治理精细化。建立机关党建“x+x”党务队伍体系建设,擦亮“服务群众走在前”党建品牌,发挥机关党建“三个表率”作用。赴驻外流动党组织开展系列活动,通过党史书籍赠阅、党课宣讲、服务队授旗、政策解读等x项活动,推动党史学习教育全覆盖、显成效。推进非公企业党建“引领工程”,构建党务工作者建设体系,x位县委常委直接挂钩x家重点企业,定点联系x个重大项目,定向选派x名党建工作指导员,助推企业快速健康发展。

三是人才招引全面发力。制定“党建引领、惠才强企”x条,精准实施人才引育工程,打造乡村振兴“人才码头”x座,新建人才公寓x套,在xx挂牌成立人才孵化基地,举办xx菌菇人才技术交流研讨会议,x人通过海外人才国家项目初审,x人获批省“双创计划”xx专项,x人入选市“xxx英才计划,x人入选第x期市“xxx高层次人才培养工程”培养对象,获评省乡土人才大师工作室x个、示范工作室x个,入选市乡土人才先进典型x名,全年引进各类急需人才总数达x人。

四是富民兴村强力推进。圆满完成全县x个村社“两委”班子换届工作,班子结构持续优化,战斗力显著增强。深化村党组织书记专职化管理,健全“x级x档”薪酬体系,优化教育培训体系,举办村社党组织书记培训班x期,评选表彰优秀专职村书记x名。实施国有企业助力“党建引领富民兴村”七大行动,设立x万元共同富裕基金,县属x个国有企业与x个村签订结对共建协议,设立x万元村集体经济发展扶持引导专项资金。强化政银党建共建,派共建干部x名,为全县富民兴村项目授信x亿元。

二、存在的突出问题。

一是抓基层党建举措不新、亮点不多。规定动作多,创新突破少。在推进新时代党的建设新的伟大工程新形势下,对抓基层党建通盘研究不够透彻,在破解深层次、制约性矛盾上思考的不够深,开拓创新、迎难而上的决心不够大。

二是抓基层党建压力不大、动力不足。客观上存在抓党建“说起来重要,忙起来不要”的问题,重经济、轻党建。对全县党组织书记部署要求多,跟踪督促不够深入,缺乏有效监管督导措施。

三是人才引育结构不均、机制不活。我县特色优势产业相关人才聚集度较高,高新技术领域的人才相对短缺,高层次人才和高技能人才占比均处于较低水平,人才招引手段较为单一,现有的人才政策体系、产业创新体系、服务保障体系对标人才精准需求还有差距。

三、2022年度工作思路。

一是坚定不移抓党建促固本强基。健全完善村党组织书记专职化管理实施办法,每年对村党组织书记履职情况进行x次综合分析,对不胜任不尽职的及时予以调整,不断优化村党组织书记队伍。全面开展村党组织书记乡村振兴“擂台大比武”,召开工作交流会、观摩会,互学互促,推动在实战中练兵、干事创业。深化支部标准化建设,从“服务供给侧”和“群众需求侧”两个维度,进一步优化功能设置、完善服务目录,不断提升党员群众获得感和幸福感。派强用好驻村第一书记,加强管理考核和激励保障,推动派出单位与第一书记实行责任捆绑,激发运用派出单位资源力量支持乡村发展。常态化整顿软弱涣散村党组织,动态管理、滚动整建、逐个销号、逐年提升。

二是一以贯之深入推进乡村振兴。强化镇党委统筹,进一步完善乡村产业布局,引导村集体立足资源禀赋,因地制宜发展特色产业。加强村党组织引领,发挥村集体经济组织功能作用,大力培育种养大户、家庭农场、农业企业等新型农业经营主体,引导村民以资金、土地等要素资源入股,构建村集体、农业公司、农户等利益联结机制。拓宽村企结对共建覆盖面,深化国有企业助力“党建引领富民兴村”x大行动,推动企业通过采购代销、技能培训、招工就业等方式积极参与富民兴村,真正把村企共建项目转化为村企共同获益的民心项目。深入开展红色村组织振兴建设美丽村庄工作,依托红色资源发展壮大村集体经济。强化政策支撑,用足用好上级财政扶持资金,加大村干部创业的引导扶持,解决村级集体经济发展项目资金制约问题。

三是创新构建城市基层治理新模式。着力强化镇党委统筹协调功能和社区党组织的堡垒聚合作用,深化“微社区”建设,构建“社区大党委+微社区党支部+楼栋党小组+党员中心户”的组织架构,将党建引领基层治理延伸到小区、到千家万户。优化以微社区党群服务站为基本阵地的城市基层综合服务设施布局,完善服务事项,实行“一站式服务"一门式办理,实现群众有事就近办、马上办。依法参与业委会组建工作,持续提升成型小区业委会组建率。深入实施“红星物业”示范培育工程,推动县城区所有符合条件的物业服务公司建立党组织,推动将党的建设有关要求写入物业公司章程,不断提高物业服务质效。

四是落地落实人才强县基本方针。突出政治引领带动,围绕产业现状,从产业、企业、人才等实际出发,积极推动产业链、创新链、人才链三链融合。继续修订完善我县人才政策,推进高层次人才服务中心建设,提供人才创新创业全生命周期服务。坚持政府搭台、企业唱戏,引导市场机构充分参与,帮助企业精准引才、高效聚才,深入开展各类产学研合作项目,以合作促进创新驱动发展,以创新促进产业升级。构建xx人才集聚比较优势,推动x个省级园区打造成为人才改革先行区、产才融合新高地,畅通人才流动渠道,促进人才资源有效配置。

××县委书记述职报告范文(17篇)篇十

一是细耕“责任田”,主动聚焦主责主业。作为“第一责任人”,坚持以新时代党的建设总要求为统领,统筹推动各领域党建齐头并进。围绕活动经常、作用发挥抓农牧村党建,各党支部开展组织活动普遍在12次以上;着眼转变作风、提质增效抓机关党建,结合“作风建设年”活动,梳理整改问题201条;紧盯规范组织、扩大覆盖抓非公和社会组织党建,“两个覆盖率”达100%;聚焦政治引领、教书育人抓学校党建,发展教师党员31名。以党支部建设标准化为“龙头”,以《中国共产党支部工作条例》为抓手,搭建县直机关干部大讲堂和党员干部实训基地等平台载体,全年开展各类培训62期5881人次。推行党建“月提醒函”和“负面清单”制度,约谈部门主要负责人19名。整顿提升软弱涣散党组织24个,打造“两室一中心”示范点20个,临潭电商中心、下河滩村讲习所、竹林村集体经济等党建样板3个。

二是建强“产业链”,拓宽群众增收渠道。大力推广“三链建设”,新建农牧村产业型党组织57个。结合“三变”改革,积极构建“党支部+合作社+龙头企业+贫困户”的带贫模式,引进中海油、天士力中天药业、中天羊业、傲绿集团等龙头企业,带动发展黑驴养殖、中药材和高原夏菜种植,67家合作社吸纳2537户贫困户、5447万元产业扶持资金入股,实现分红232万余元。深化环境综合整治水平,积极推进冶力关“大景区”建设,助推乡村旅游形成产业化、规模化,带动1200户贫困户户均增收3000元以上。全年接待游客254.9万人次,创旅游综合收入13.27亿元。8月上旬,省上领导在冶力关召开的全省乡村旅游和旅游扶贫工作会议上,充分肯定了我县取得的成绩。

三是下好“一盘棋”,全力推进精准扶贫。全县各级干部始终以“上山下乡抓脱贫,敢死拼命奔小康”的坚定决心,舍弃假日、忘我工作,全面推进精准扶贫。累计下沉2批350名干部服务贫困乡村,选派192名党代表、246名专业技术人才对口支援贫困村,扶贫一线力量得到极大充实。抢抓定点扶贫和东西部扶贫协作机遇,在东丽区设立特色农产品展馆,在贫困乡村建立中药材加工、铜器加工、刺绣加工等“扶贫车间”5个,创收近百万元。以党费补助资金为引子,扶持王旗镇王家坟村久保田小挖掘机等10个村集体经济项目,全县有集体经济积累的农牧村已达48个。

四是打好“组合拳”,纵深推进中心工作。紧紧围绕脱贫攻坚、维护稳定、环境整治、生态建设要求,构建大党建格局,把党建融入中心工作,推动全县各项重点任务落实。牢固树立“绿水青山就是金山银山”的发展理念,有效管护天然林面积33.8万亩,实施大景区造林绿化补植补造7286亩,建成“百里洮河旅游风情线”绿色长廊35.5公里,仅在环境整治这一块,已累计投入资金近5000万元。另外,投资15.37亿元,重点实施了63个生态文明小康村建设项目,城区供热、巷道改造提升等102个工程进展顺利,全县城乡基础条件大幅改善,各族群众的获得感、幸福感不断增强。

××县委书记述职报告范文(17篇)篇十一

一是强化责任落实。把抓好基层党建作为首要职责,先后9次召开常委会,专题研究党建工作,确定了“农村党建夯基础、社区党建创特色、机关党建促提升,薄弱领域抓规范”的工作思路,分领域、分层次、有计划地推进。先后17次深入乡村、农户蹲点调研,通过抓点上的调研指导,促进了面上工作的全面推开,带动形成了一级抓一级、层层抓落实的党建工作局面。

二是强化基层基础。着眼扩大组织覆盖和工作覆盖,新建村级活动场所14个,维修改建30个。实施村官创业和党内帮扶工程,建立示范基地4个,兴办创业项目15个。建立农民专业合作组织党支部15个,非公企业、新社会组织党组织组建率分别达到24%和64%,做到了应建尽建。

三是强化队伍建设。坚持从严管理干部,对县直部门、乡镇和村组(社区)干部,分层分类细化制定管理办法,落实请销假、经济审计、谈心谈话和岗位考核制度。年内,县、乡两级举办党务工作等培训班180期。开展“百名干部帮百企”行动,下派企业党建指导员66名,选派162名优秀年轻乡镇干部到村“两委”担任副职,下派第一书记11人,整顿转化软弱涣散基层党组织42个。

四是强化财力保障。加大基层党建投入力度,县财政列支专项经费800万元,将村级办公经费从每年6000元提高到2.2至2.5万元,村干部报酬人均达到1.2万元,为196户非公企业、58个社会组织党组织每年列支500元办公经费。

五是强化党建载体。在县级干部中推行“四联系、五参与、六促进”工作制度,在机关干部中开展“亮身份、见行动、我担当”活动,在乡镇推行干部包村到户“三个六”工作法,在农村党员中倡导开展“萤光行动”,在所有村和社区建立便民服务中心,派驻干部上门开展工作,实现了党员干部重心下移,较好地解决了联系服务群众“最后一公里”的问题。

六是强化制度约束。突出问题导向,狠抓制度建设,修订完善了《县委常委会决策前社情民意调查制度》、《“三重一大”事项决策意见》等制度,促使各级干部尽职尽责、定时定量落实好工作任务,有效发挥了基层党建在推动中心工作中的服务保障作用。

××县委书记述职报告范文(17篇)篇十二

2005年2月,我走上了共青团县委书记的工作岗位。一年半来,在县委、政府的正确领导下,在上级领导的亲切指导下,我忠于职守,开拓进取,勤政务实,廉洁自律,圆满完成上级下达的各项任务,使我县的共青团工作和单位的三个文明建设取得了丰硕成果,主要体现在以下三个方面:

一、加强学习,提高自身素质

我到团县委工作的时间不长,但深深感到共青团工作任务艰巨,责任重大,特别是在西部大开发的重要时期,能否抓住机遇,迎接挑战,锐意进取,有所作为,对自己是一个严峻的考验。因此,我觉得要适应形势,搞好当前的共青团工作,首要的问题是重视和加强学习,不断提高理论修养和知识水平。在学习过程中我力争做到“四个坚持”:一是坚持经常性的政治理论学习。一年多来,我放下架子,转变作风,当好学生,认真学习,阅读了大量书刊,并经常联系实际思考问题,真正达到了学有所思、学有所获、学以致用的目的。不仅如此,我还每天坚持收看新闻,阅览报刊杂志,了解和掌握党的路线、方针、政策,养成每天学习二、三个小时的习惯,每有所得,便提笔写下心得体会。二是坚持积极参加中心组的学习。尤其在“三个代表”学教活动中,我系统学习了有关政治理论知识、教育教学知识、wto知识和市场经济等知识。三是坚持机关定期学习制度,并带头作学习辅导报告。学习做到有计划、有制度、有主题、有专题研讨、有学习笔记。四是坚持搞好业务学习。共青团工作涉及很多方面,所以我感到加强业务学习非常必要。自从到团县委上班的第一天起,我就下定决心学好团的理论,增强业务水平。为此,我自费购买了大量有关方面的书籍,睡前饭后,会前车中此文来源于,都不忘读上数页几篇。我还非常注意从别人身上吸取知识。向领导学习,向实践学习,从而使自己实实在在地取得工作的主动权、发言权,促进了决策的科学化、民主化。

二、努力工作,不辱使命

一年半来,我在工作中紧密围绕全县改革、发展、稳定的大局和跨越升位的目标,以服务大局、服务社会、服务青年为宗旨,以农村、企业、学校、机关、社区为主线,大力实施教育兴团、人才兴团、服务兴团、科技兴团、活动兴团五大战略和青年人才工程、青年文明工程、青年致富工程、青年服务工程、希望工程、团队建设工程六大工程,团结带领广大团员青年为建设小康作出了积极的贡献。

1、服务青年,促进青年健康成长成才

一是在全县农村团组织中开展以服务青年增产增收、成长成才为主线的青年星火带头人计划。围绕优化农产品质量,优化农业产业结构,以带头示范、带动推广新技术、新品种为重点,引导基层团组织和团员、青年示范推广科技项目,狠抓青年科技培训工程,组织开展实用技术培训两期,培训人员400多人次。培养市级青年星火带头人6名,县级21名。领办、优质果木青年示范基地两个。二是大力实施农村青年剩余劳动力转移工程。我积极与外地用工单位联系,组织农村青年参加招聘5次,输出80多名青年外出务工。三是进一步加强青少年思想道德教育,结合中央8号文件精神,在全县青少年中广泛开展“校园拒绝邪教”“讲文明、树新风、共建美好家园”“万名学生告别网吧”等活动。8月17日,省人大、团省委有关领导赴,对我县贯彻两法一条例的工作进行了调研。我委在保护未成年人工作中的一些做法得到了与会领导的充分肯定。四是在全县大力推行农村青年致富协会。经过1年来在的试点后,我将一批在农村具有一定影响和号召力、能自觉都头执行党的路线方针,带动青年发展经济的骨干组织起来,成立了县青年致富协会,力求更好地帮助农村青年发家致富。五是成功组织召开了县第十六次团代会。

2、服务社会,倡导社会新风尚

一是进一步巩固和发展青年志愿者服务体系,不断增加青年志愿者服务队和志愿者。二是广泛开展青年志愿者服务。每逢活动日和节假日,我认真组织青年志愿者在农村城市广泛开展扶贫帮困、帮孤助残、农技咨询、法律宣传、清扫卫生等活动,有力地促进了我县的精神文明建设。

3、服务大局,推进跨越式发展

负重奋进,顽强拼搏,完成了大量临时突击性任务。一是抗击“非典”,顾全大局。“非典”时期向全县团员青年发出了“党有行动、团有号召、群众有难、青年有责”的号召,带领全县团员青年开展防非宣传、下乡抢耕抢种、慰问医务人员等活动,圆满完成了为党和人民群众分忧解难的任务。团县委在“非典”时期开展的工作分别被日报、电视台采访报道。二是服务“双创”,保障有力。积极带领团员青年为“双创”工作创造良好的氛围。三是组织团员青年为仁张路建设捐资捐物。四是圆满完成了公司的联系户、旧城改造搬迁户和联系村的水泥路、无墙户的工作。五是以“希望工程——让孩子们都上学”为主题开展救助贫困失学青少年活动。广泛动员社会各界努力争取资金共计15580元,捐助品学兼优的贫困青少年学生48人,我本人结对捐助了贫困学生3人计1200元。

在做好本职工作的同时,我尽量挤时间下基层,经常走访团员青年,密切与群众的联系,给他们出主意、想办法,帮助、支持他们搞好生产生活。

××县委书记述职报告范文(17篇)篇十三

××县委书记述职报告范文(17篇)篇十四

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

x,男,汉族,x年x月出生,中共党员,本科学历,x年x月任x县委书记。x年,本人在市委、市政府的正确领导下,团结带领全县人民埋头苦干、锐意进取,较好完成了各项工作任务。现报告如下:

一、狠抓第一要务,着力推动全县经济社会发展。

公共财政预算收入x亿元,增长x%;

固定资产投资x亿元,增长x%;

社会消费品零售总额x亿元,增长x%;

居民人均可支配收入x万元,增长x%。我县粮食总产增速、一产增速、财政收入增速均居全市县(市)区第一。省市重点项目完成投资额、开工率、竣工率居全市前列。

钼企业完成钼精粉产量x吨,上缴税费x万元。县产业集聚区全年新开工亿元以上工业项目x个,实现历史性突破。全县工业用电量x亿度,同比增长x%。

(二)着力推动大项目建设。坚持大员上阵,持续围绕矿产品精深加工、文化旅游、现代中药制造等七大主导产业务实招商。全年新签约x万元以上项目x个,其中亿元以上项目x个,新开工招商项目x个。县定x个重点项目完成投资x亿元,占年度计划的x%,其中x个省市重点项目完成投资x亿元,占年度计划的x%,在全市x个县(市)区中排名第一。

(三)着力推动县城形象提升。尊重民意,果断决策,实施了总投资x亿元的x大类x项工程,迅速扭转了x东新区水、电、路、排污等基础设施严重滞后的状况,初步实现了“能入住、聚人气、增活力”的目标。将x年确定为“城市管理提升年”,着力整治乱停乱放、占道经营、私搭乱建,打击治理小广告,进行为期两个月的城区运输车辆违章专项治理,市容市貌得到极大改善。

(四)着力推动旅游做大做强。x国家旅游度假区x大类x个项目全面开工,累计完成投资x亿元。加快推进x寺保护开发,完成道路拓宽改造、步道铺设、千佛塔新建等工程。强力推进x山地运动一期、石头部落提升改造、x自驾旅游营地、x微电影影视基地、木札岭提升等项目建设,全县全年旅游业完成投资x亿元以上。组织到省内外x个地市开展旅游大营销,成功举办首届“x围棋世界冠军邀请赛”和“x省第五届x登山节”。我县被评为“中国最美休闲度假旅游名县”,石头部落被评为“中国最美自然景观旅游目的地”。在全国乡村旅游“百千万品牌”评选中,我县入选单位和个人数量位于全省前列。

(五)着力推动乡村振兴。一是抓资源整合,促项目扶持到村到户。全县整合项目资金x万元,县财政配套x万元,集中完善x个村的基础设施。二是抓金融帮扶,促资金扶持到村到户。在全省率先实施互助金增容扩量工程,全年发放贷款x万元。三是抓驻村帮扶,促结对帮扶到村到户。选派x名优秀年轻后备干部到村任第一书记,共组织x个驻村工作队x名驻村队员开展“一对一”驻村帮扶工作。投入村资金x万元,帮助引进各类资金x万元,帮助村新上项目x个。

(六)着力推动民生改善。坚持教育优先发展,全县教育基础设施明显改善。x中专创建国家改革发展示范校通过省市验收。重点医改平稳推进,我县被国家卫计委授予“消化疾病免费筛选先进县”。积极推进国家公共文化示范区创建工作,县图书馆获部颁二级馆,县文化馆通过国家二级馆评估验收。扎实推进农村危房改造,在我市率先完成开工和竣工任务。完成投资x万元,新建饮水安全工程x处,解决了x万人的饮水安全问题。积极开展地质灾害隐患点排查,地质灾害防治工作在全省综合考评中名列第一,并被评为全国地质灾害高标准“十有县”。全力做好“双创”工作,城镇新增就业x人,位居全市第二位。

二、认真履行党建主体责任,全面推动党要管党、从严治党。

始终突出问题导向,认真开展“三查三保”活动,整改落实x大方面x个问题;

始终突出立规执纪,针对群众反应强烈的党风政风问题开展x次督办巡查,依纪依法严肃查处了一批不讲规矩、不讲纪律的党员干部,激发了广大党员干部干事创业的激情动力。

注重加强宣传思想工作,凝聚发展正能量。加强各级党委(党组)中心组学习和干部群众思想政治教育,组织“万所基层党校、万场理论宣讲”活动x余场次,培训x万余人次。大力加强公民道德建设,在全县树立了“美德少年x、“大爱妈妈”x、“好媳妇”x等一大批先进典型。开展“x百姓宣讲直通车”进基层活动,共宣讲巡演x场,受众x万余人。扎实推进文明县城持续提升工作,我县被评为“x市第四届全国文明城市创建工作先进单位”。

切实加强基层党组织建设,进一步夯实基层基础。创新实施“农村支部凝心聚力、基层干部素质提升、村级阵地规范提升”三大工程,高标准创建党建示范村x个,创树红旗村x个,新建、修建、改扩建村级阵地x个,基层组织的战斗力、凝聚力明显增强。高度重视领导班子和干部队伍建设。按照省、市要求,为全县党群部门配齐了纪检干部。组建县委巡察办及两个巡察组,调配科级领导干部x名。先后消化超职数配备干部x名,完成超职数消化阶段性任务。举办科级干部和普通干部培训班x期,培训干部x余人次。分两期抽调县级干部、乡镇党政正职及县直单位负责人x人,到深圳综合开发研究院进行高端培训。

坚持标本兼治,着力加强和创新社会管理。深入开展维稳各项工作,不断加强社会治安重点地区排查整治,确保社会大局持续稳定。实行县乡领导分包、派驻工作组、集中治理信访积案等,强化推进依法逐级走访工作,严厉打击非访、缠访、闹访等非法行为,全年我县没有发生一起京、省、市访造成负面影响的事件,信访初步摆脱全市落后局面,进入中等行列。

狠抓党风廉政建设,持续优化全县政治生态。一是坚持有案必查、有腐必惩,旗帜鲜明地开展反腐败斗争。大力支持纪委查办违纪案件,全年共立案x起,结案x起,党政纪处分x人,其中受党政纪撤职以上重处分x人,查处乡科级干部x人。二是落实中央八项规定,坚决纠正“四风”。严肃查处公款吃喝、公款送礼、公款旅游、公车私用和借婚丧喜庆敛财等行为,去年共查处违反中央八项规定精神案件x起,群众身边的四风和腐败案件x起,四风案件x起。启动“一案双查”,追究主体责任和监督责任落实不力x人。三是扎实整改省委巡视组、市委巡察组反馈意见。对市委巡查组移交的要结果信访案件线索x件,采取纪委常委分包案件制,初核后了结x件,立案x起,党政纪处分x人,其中科级x人,移交司法x起。四是狠抓党纪教育,推进家风建设,全县党员干部遵规守纪意识明显增强。

三、从严从实要求,不断强化自身建设。

注重加强学习。深刻理解学习中央及省市委主要领导讲话精神的至关重要性,切实把学习作为政治责任和精神追求,用学习提高党性修养,提升思想境界。除自觉参加县委中心组学习以外,坚持每天自学,撰写了大量的读书笔记和心得体会,并带头下基层讲党课,倒逼自己学好原文、学住精华、学以致用。

注重落实民主集中制。凡重大决策部署出台前,主动征求老领导、老同志、专家、学者和社会各界的意见。对重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等“三重一大”事项,实行集体决策制度,不搞“家长制”、“一言堂”。

带头执行党风廉政建设责任制。定期召集县委常委会或四大班子会,专题对党风廉政建设工作进行安排部署,有效推动了反腐倡廉工作的落实。认真履行“中央八项规定”,严格遵守廉洁自律各项规定,在生活中从不搞特殊化,从不出入高档消费场所,从不插手工程招投标、工程建设等事项,从不借任何事宜进行敛财,坚决管好自己、管好家人、管好身边工作人员。在干部选拔任用工作中,坚决反对封官许愿、权钱交易、跑官要官等不正之风,树立了正确的用人导向。

农业产业化程度不高,农民增收难度较大;

社会事业特别是农村教育、卫生、科技、文化事业发展相对滞后;

人口较多,脱贫攻坚任务艰巨。下一步,本人一定继续深入贯彻落实中央及省市各项决策部署,团结带领全县人民,以“严”的精神、“实”的作风,努力形成良好党风政风民风,努力推动经济社会持续稳定健康发展,努力实现全面建成小康社会总体目标,向市委、市政府交上一份满意的答卷。

××县委书记述职报告范文(17篇)篇十五

今后,我将认真落实管党治党主体责任,探索创新,真抓实干,重点解决好基层党建中的薄弱环节和突出问题,推进基层党建工作再上台阶。

一是抓实“第一责任人”的职责,着力构建“大党建”工作格局。切实增强主业主责意识,健全常委会定期研究基层党建工作制度,推行县委常委及党员县级干部包抓分管部门和联系乡镇党建工作责任制,将人大、政府、政协及其工作部门一并纳入责任体系,落实逐级约谈制度并严格问责,层层传导压力,切实把“不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识传递到各级党组织的“最末梢”。大力开展“四个一”行动,即每月开展党建专题随机调研不少于1次,每季度听取1次党建工作汇报,每半年分析1次影响党建工作深入推进的重大问题,每年进行1次党建目标考核,加大责任倒查追究力度,对党建工作重视不够、组织不力、落实不到位的党组织主要负责人,年度考核直接定为不称职,班子不能评为优秀班子。

二是加大经费投入保障力度,进一步夯实基层基础。实施“四个一批”工程,即建设一批活动场所:投入资金900万元,对未达标的村及社区党组织活动场所进行全面改造升级。打造一批服务平台:投入资金100万元,完成全县村级综合便民服务平台建设。建设一批经济强村:投入50万元,建立村集体经济发展资金,重点扶持5到10个村发展壮大村级集体经济。建成一批示范点:开展结对共建,围绕双联行动,最大限度地发挥单位联村、干部联户的作用,把联系点建成示范点。

三是发挥先锋引领作用,提升党员干部联系服务群众的能力。突出“注重品行、崇尚实干、重视基层、群众公认”的用人导向,注重把无基层工作经历的干部逐步下派到乡村党组织挂职锻炼。切实加强村干部、大学生村官业务培训,提高业务素质,促使他们成为基层党建工作的中坚力量。

四是完善考核评价体系,激发抓基层党建的工作活力。实行“双千分”、“三条线”考核办法(在指标设置上经济社会发展和党建工作各占1000分,分经济社会发展线、基层党建工作线、领导班子综合评价线三方面考核),坚持督查与考核结合、绩效与奖惩挂钩、激励与约束并重的原则,采取听取汇报、民主评议、调查核实、抽点考核、随机调研等方式,对存在的突出问题,责令限期整改,及时查漏补缺,充分调动各级抓党建工作的积极性。

××县委书记述职报告范文(17篇)篇十六

(一)抓机制,强保障,靠实党建工作责任。坚持“书记抓、抓书记”,先后主持召开县委常委会8次,开展调研、现场会议7次,解决突出问题16个。坚持“述职述党建、考核考党建、用人看党建”的工作导向,将党组织书记“双向述职、双向测评”、年终考评和提拔任用相结合,层层传导工作压力。设立了“基层组织建设专项基金”,投入经费200万元,完成了136个村级活动场所附属工程建设,将117个村级远程教育卫星模式站点改造升级为电信模式,为162个村接通了宽带。督促落实农村“一有三定”和社区“三有一化”要求,保障了村级经费和干部报酬。

(二)抓基层,打基础,夯实基层党建根基。狠抓先进性和纯洁性长效机制试点工作,健全“公推选优、教育净化、评议退出”长效机制,扎实开展民主评议党员工作,先后处置不合格党员44人,新发展党员139名。采取“找短板、抓整改、建机制”等措施,选配56名大学生村官到村“两委”任职,选派35名后备干部担任村“第一书记”和“常务副书记”,集中力量抓了30个后进党支部的整顿提升工作。成立了社工委,建立非公企业党组织128个。集中打造了31个特色鲜明的基层党建示范点,对全县213个村级活动阵地进行了规范化建设。

(三)抓服务,强能力,拓展基层党建工作成效。开展了“我身边的难办事案例征集”、“百姓问政”等活动,共征求群众意见建议11399条,完成即知即改事项997条。以“7+4+10”专项整治为抓手,开展干部作风明察暗访8次,通报干部71人,处理违纪人员14人。建立健全了县、乡、村便民服务阵地,认真落实信访代理制度、村干部坐班制度,进一步方便群众办事。开展了“百家单位帮扶百所学校”、“五送四访三帮”、在职党员到社区服务等系列活动,结成党群帮扶对子17920对,协调落实帮扶资金9825万元,落实帮办实事925件。按照“支部+协会”、“支部+基地”、“支部+专合组织”等模式,新建专业合作社党组织8个,“党群共富组”46个,培养党员致富带头人673人。

一是指导村级党建工作不到位。重视基层党委,对村级党组织指导少,特别是对问题错综复杂的后进村调研指导不够,一些深层次问题还没有得到彻底解决。

二是对农村党员干部教育培训抓得不紧。对普通党员的学习培训不全面,放松了思想教育和带富能力培训,出现了党员先锋模范作用发挥不充分、部分流动党员游离于党组织之外的现象。

三是抓“两新”组织党建工作的思路不活。目前全县共有非公企业584家,建立党组织的仅128家;社会组织103家,挂靠联建的仅33家,在扩大党组织覆盖上缺乏有效手段,“两新”党建工作基础还很薄弱。

四是村级组织活动阵地作用发挥不充分。重视村级活动场所的硬件建设,忽视了活动阵地作用发挥,部分村出现“有阵地、活动少”,综合服务功能单一的问题。

认真反思上述存在的问题,主要有四个方面的原因:一是思想认识不深刻。作为全县抓基层党建的“第一责任人”,我存在重示范点创建,轻整体提升的问题,特别是对偏远农村基层党建工作深度研究指导不够。二是工作保守缺乏创新。习惯于按常规思维推进,给组织部门、基层党委压担子、交任务多,自己深入调研少,思考谋划少,特别是抓“两新”组织党建工作视野不宽,创新不足。三是投入保障重视不够。把有限的资金更多地用在了发展经济、维护稳定和民生保障上,对党建工作投入和争取资金较少,村级组织经费比较紧张。四是奖惩机制执行不严。对基层党建工作考核评价、激励约束制度执行不到位,在惩治后进方面执行不严、力度不大。

一是抓书记,严问责,落实党建工作主体责任。从我做起,强化主业意识,坚持每月到基层开展一次调研,每季度召开一次工作推进会,帮助基层解决实际困难。狠抓责任落实,着力构建县委统一领导、县级领导干部抓点示范、组织部门督查落实、县直单位帮扶支持、乡镇党委具体实施的基层党建工作格局。继续选派优秀机关党员干部到213个村担任党建指导员,加强对村级党建工作的'深度指导。建立问责机制,对党建考核排名后3位的党委书记进行诫勉谈话,对工作上严重失职的党委书记进行组织调整。

二是抓载体,强管理,推进服务型党组织建设。采取党建经费列支、联村单位帮建、乡镇党委筹资等办法,2015年计划完成8个社区场所和100个村级活动场所的升级改造。切实加强对村干部、选派干部、大学生村官的教育培训,力争在2015年对基层党组织书记轮训一遍。巩固先进性和纯洁性试点工作成果,重点抓好不合格党员的处置工作,加强流动党员管理,推行流入流出两地联动管理模式。扎实推进先锋引领行动,组织开展“机关干部下基层”、“在职党员进社区服务社区”等活动,为党员履职尽责搭建平台;优化村级活动阵地服务功能,深化“3+5”服务群众工作法,坚持村干部坐班制,提升党组织服务群众能力和水平。

三是抓难题,补短板,破解党建工作瓶颈。创新党组织设置形式,农村推行“支部+协会”模式,在农民专业合作社、专业协会、产业链全面建立党组织,在非公有制企业和社会组织等领域,采取单独组建、区域联建、行业统建等方式建立党组织,组建率分别提高10%和8%。建立软弱涣散基层党组织整顿工作常态机制,每年把各领域考核排名最后的支部作为整顿对象,通过“把脉问诊、对症下药、强身健体”三步疗法,采取县级领导包抓、下派第一书记等措施,集中力量进行整顿和转化提升。抓好农村党员干部现代远程教育终端站点改造提升工程,2015年对31个卫星模式站点全部改造升级为电信模式。

四是抓保障,重示范,提升党建工作整体水平。完善“基层组织建设专项基金”保障机制,将基层党建工作经费纳入县财政预算,2015年计划投入经费400万元,并按10%的比例逐年提高。建立村干部“一保三挂”绩效考评和管理制度,将村干部报酬的30%与年终考核结果挂钩,与工作量挂钩,与民主评议结果挂钩,激发村干部的工作活力。积极实施好五个“产业富民留人”示范村创建工作,大力回引优秀人才,培育富民产业。加大党建示范点创建力度,2015年新创建30个农村党建示范点,10个县直机关党建示范点,3个非公企业党建示范点,2个社会组织党建示范点,发挥辐射带动作用,提升全县党建工作整体水平。

××县委书记述职报告范文(17篇)篇十七

一是基层党建整体进展不平衡。虽然我县农牧村党建和机关党建双向发力,逐步达到了精细化、规范化、品牌化要求,但在社区基层党建方面,受多方面因素影响,每次参加组织生活人数普遍不足60%,社区党员教育管理存在一定的困难。另外,在建强基层党组织、遏制宗教势力渗透蔓延方面,存在重视不够的问题。二是问题整改落实不到位。对省州巡视巡察反馈的问题,能主动研究、推动整改,但仍有个别经济社会发展中遗留的问题未处理到位,经济结构、发展结构单一的现状还未得到根本性转变。三是扶贫资源整合不全面。面对脱贫攻坚这个最大的政治任务,我们积极下沉工作力量,争取项目资金,协调对口帮扶,发展优势产业,但截止目前还没有达到资源集聚的最佳状态。

认真反思存在问题,既有客观因素,但更多是主观原因,主要表现为:一是工作劲头仍显不足。面对新形势、新任务和新要求,工作劲头仍显不足,研究解决问题短板的自觉性和主动性还不够强,对一些历史遗留问题,容易解决的就尽力解决,难以解决的就搁置起来。主观上认为临潭在意识形态和维稳工作方面形势良好,导致在建强基层组织、遏制宗教势力渗透方面,用心不够、用力不足。二是党建措施研究不细。对推进基层党建整体工作的具体措施、量化标准,研究的不精细、不具体,督促问效的办法不多、力度不够,特别是城市对社区党建的重难点问题,研究不深、督办不紧,影响了全县党建工作整体进展。三是工作落实力度不大。虽然能紧守主责主业,围绕脱贫攻坚政治任务,亲自抓部署、抓落实,但在具体工作中,没能把每个领域、每个环节抓具体、抓深入,强调客观因素多,深入研究解决的少,导致扶贫资源整合不全面。

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