尊敬的领导：

您好！我是贵人力资源部的一名员工，现在向您提交我的年终绩效管理述职报告，以总结过去一年的工作，分析任务完成情况，并提出下一年的工作计划。 公文汇 www.gongwenhui.com

在过去的一年里，我主要负责人力资源部的招聘和培训工作。针对的人才需求，我积极参与了招聘计划的制定和执行，通过广泛的渠道发布招聘信息，筛选了大量的简历，并与面试团队合作，最终成功招聘了一批适合的人才加入。在招聘过程中，我注重与候选人的沟通和面试反馈，积极维护形象，受到了领导和候选人的好评。 稿子汇,范文学习文库

另外，在培训方面，我负责制定和组织员工培训计划。我与各部门进行了需求调研，确定了培训内容和方式，并与培训机构合作开展了多场内外部培训活动。通过这些培训，我们提高了员工的专业技能和综合素质，增强了团队凝聚力。在培训过程中，我也注意与员工的互动沟通，提供个性化的培训服务，得到了员工的认可和支持。 公文汇 www.gongwenhui.com

此外，我还主导了人力资源相关政策和流程的优化工作。我与部门同事合作，审核和更新了员工手册和岗位说明书，确保其与目标一致，并向员工进行了详细解释。同时，我加强了与其他部门的协作，参与了项目的人力资源规划和决策，提供了专业的建议和支持。

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综上所述，我在过去的一年中充分发挥了自己的专业能力和团队合作精神，圆满完成了工作任务。在我看来，今年的工作重点是进一步提升员工的综合素质和专业能力。为此，我计划加强与各部门的沟通与合作，了解其培训需求，并通过内外部培训来满足这些需求。我还将持续关注人力资源管理的最新发展趋势和法规变化，及时调整并优化相关政策和流程，以更好地支持的发展。

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总之，我将继续努力工作，提高自己的专业素养和综合能力，为的发展作出更大的贡献。

谢谢！

此致

敬礼！