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人就业促进股年度述职报告怎么写及范文

时间:2023-12-23 述职报告 我要投稿

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人力资源部门年度述职报告 稿子汇 www.gaozihui.com

尊敬的领导、各位同事:

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我是人力资源部门的负责人,今天非常荣幸向大家汇报我们部门在过去一年里的工作情况。通过全体同仁的共同努力,我们取得了许多值得自豪的成绩。

一、就业促进政策的落地

过去一年,我部门积极践行党和的就业优先政策,与相关部门紧密合作,深入研究制定了一系列就业促进政策。我们结合企业实际情况,制定并推行了灵活就业、跨行业培训、技能鉴定认证等政策措施,有效提高了企业职工的就业能力和综合素质。

二、招聘与人才引进工作的推进

针对企业发展需要,我们进一步加强了招聘与人才引进工作。我们加大了对高校毕业生、农民工、人等重点群体的招聘力度。同时,积极引进了一批具有高技能的人才,并针对企业中长期发展战略,策划了一系列培训计划,推动人才的成长与发展。

三、员工培训与职业发展

我们积极推行“人人培训、人人发展”理念,强化了员工培训与职业发展工作。通过开展内部培训、外部培训、岗位轮岗等方式,不断提高员工的工作能力和综合素质。我们还建立了健全的绩效考核体系,通过激励机制,激发员工的工作热情和创造力。

四、企业文化建设

在过去一年中,我们注重企业文化的建设。通过举办各类文体活动、组织团队建设培训等方式,不断增强员工的凝聚力和向心力。我们还积极宣传和推广企业的核心价值观,培养良好的工作氛围和企业文化。

五、员工福利待遇

我们为员工提供了更优厚的福利待遇。在过去一年中,我们根据企业实际情况,适时调整了员工的薪资福利,提高了社会保险待遇和各类补贴标准,让员工能够分享企业发展的成果。

六、团队建设与沟通协调

我们高度重视团队建设和沟通协调工作。通过定期召开部门例会、员工座谈会等形式,加强部门内部的沟通和交流。同时,积极与其他部门开展横向沟通,促进各项工作的协同推进。

总结起来,过去一年里,我们人力资源部门团结协作,充分发挥了自身的优势,努力为企业的发展提供了有力支持。我们将继续秉承“以人为本、促进就业”的理念,进一步完善工作机制,推进就业工作的深入开展,为企业的可持续发展做出更大贡献。

最后,感谢党和的关怀和支持,感谢各位领导和同事的鼓励和支持!让我们携手努力,共创美好未来!

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