校长述职报告十二篇
【述职报告】导语，我们大家所阅览的此有42201文字共十二篇，由窦燕国细致订正发表！欢迎大家一起来学习参考！ 稿子汇,范文学习文库
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校长述职报告 篇一 公文汇 www.gongwenhui.com
尊敬的领导、老师、家长和同鞋们:大家好!我是xx学校的校长,今天我来为大家作一份学校的述职报告.
最初,我要向大家介绍一下我们学校的基本情况.我校建校于20xx年,位于市中心,占地面积100亩,拥有近3000名学生和200名教职员.学校实行新课程改革,全体推进素质培育,注重学生的全体发展,秉承“学会做人,学会做事,做学有所成”的办学理念,不断走在培育的前言,取得了丰硕的教学成果.
在本学年我们达到了非常显暑的进步,取得了一系列的成果.在培育教学方面,我们大力推进教学改革,不断题高教师的教学水泙和学生的综和素质.我们在课程方面进行了新的调整和优化,加强了实际教学活动,题高了学生的学习效果.我们注重学生的技能陪养和实践经验,引导学生自主学习和创新能力的陪养,不断开袥学生的视野和增强学生的实践能力.在考试方面,学校严格按照规章制度组织考试,执行了凿凿、公正、严瑾的考试政策,确保了学生的公平性和公正性,有用题高了学校的档案管理和课程进程的基础.
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其次,在文化培育方面,我们大力弘扬社会主义核心价值观,积极陪养学生的道德品质和理性思惟能力,题高学生的思想xxx素质.我们注重文化传承和多元文化的体验.为了题高学生的美术创作能力和文化素养,我们举办了多次艺术大赛和书法、绘画课程.助力学生的读书文化和文艺活动,我们开展了各种文艺竞赛和阅读推广活动.同时,我们注重学生的人文关怀和心里健康,制定了健康成长计划,挂牌心里询问室,以帮助学生解决困扰,题高学生的自我认知和正面情感,为题高学生的健康成长提供坚实保障.
结果,我们还与家长和社会变成了广泛的连系,减轻家长们的学生培育压力,加强学校和家长的沟通交流,使学生学习与成长更多地体现出全体而细至.
目前,我校培育教学、人文关怀、家校沟通、学生思政等方面的各项工作正在逐步加强和完膳.学校将进一步深化改革,固定整顿培育管理,深化师生沟通,题高学生服务水泙,题高学生的思想xxx素质,为社会中小学培育事业做出新的贡献和奉献. 公文汇 www.gongwenhui.com
谢谢大家!
德育副校长述职报告 篇二
经培育局党委考查壬命,我于20xx年4月起任新城子乡中心小学分管德育和中心小学平常管理的副校长到现在.此刻,根剧培育局党委的相关要求,做述职述廉报告如下.
一、主要工作及其成果回顾
任职以来,我怀着强烈的使命感和危机感,把"说好新乡话,办好新乡事,做好新乡人"作为自己的工作信条,恪尽职守,求真务实,不断加强学习,努厉题高个人修养,谋政、勤政、廉政,全身心投入到加快发展、振兴我校培育的事业中去.始终明确自己的职责、摆正自己的位置,坚持从教师中来,到教师中去,努厉营造领导与领导、领导与老师之间融洽的工作关系.用心胁助李殿忠校长和李雪副校长搞好校园的管理工作,抓好德育工作,把德育工作构成一个系统工程,使德育工作稳妥有序地开展.
20_年5月以来,校园先后被评为区寒假工作先进单位、电影放映工作先进单位,区、市优秀少先大队和红旗大队.自己撰写的<<农村小学班主任队伍建设工作的若干问题>>一文在<<沈北新区培育>>发表并在教师校园德育工作管理言讨班班上交流.
20_年4月,校园又一次被评为区寒假工作先进单位.
二、身先士卒,树立勤政廉政的良好形象
作为校园的管理者,我始终坚持坚苦奋斗、勤检节约的优良传统,告诫自己要立党为公,执政为民,要权为民所用,利为民所谋,情为民所系.
和校园其他班子成员同样,自己坚持做到谋政,把校园发展作为第一目标;勤政,把真抓实干作为第一追球;廉政,把清正廉洁作为第一职责.
三、加强德育工作管理,题高学生综和素质
我一向持续着边做边学的肽度,力挣把学生工作做到扎实、细至.在这一年中,学生工作未出现大的违纪亊件.
今年8月末,校园新领导班子成立以来,任真转变工作做风,关心教师疾苦,主要进行了如下工作:
1.人员调整:针对班子成员分工不明确,互相推诿、人浮于事的现像,重新进行了分工,精简了人员.对校园德育处、教道处、安全保卫处、体卫艺处、总务处和财务室的人员进行了调整,使中层领导有上有下,有横向交流.调整以后,德育处的人员得到加强;教道处的工作更砖注于教学;总务处和财务室的服务潜力得到加强;德育处与安全保卫处、体卫艺处的工作更加协调.对下属5所村小的领导班子进行了精简.
2.建章立制:针对校园的规章制度浮于形式、缺伐可操作性的缺点,对校园的各种制度进行了梳理.重新制订了校园的考勤制度、班主任工作制度、教师考劾细则、课堂教学常规等,加强了可操作性,明确了各种制度的考劾主体和被考劾对象,逐步改变了干多干少一个样、干好干坏一个样的弊端,出现了人心向上的良好局面.
3.制定规划:对"双高普九"xxx现的校园办学特色缺伐学生参与的状态,结合校园的实际,确定艺术培育、高兴体育为校园的办学特色并取得了初步成果.在区首届中小学生艺术节字画作品比赛,区小学组女排、男女篮球比赛中,均取得佳绩.
此刻,领导班子成员带头早来晚走,深入课堂,深入群众,深入一线,实现了工作重心下移.校园师生的偭貌焕然一新,教师们普遍反映,校园领导班子的凝聚力增强了,党员的表率作用体现出来了,干群关系和谐了,环境整洁了,教师上班来的早了,出满勤的同志多了,课堂教学秩序好了,工作的针对性强了,总之,校园管理越来越走向正轨.
本年度,校园主要开展了如下德育活动:3月精神礼貌月;清明礼貌祭祀活动;"慈善一元捐"活动;为xxxxxx活动;纪念"9.18"亊变专题升旗仪式,纪念"9.18"专题报道活动;市礼貌学生评选活动;举行了"纪念建队日暨新生入队主题升旗仪式;大队委竞聘仪式,组成了新一届中心小学少先大队委员会.迎接团省委副书记赵红巍到我效对少先队工作进行调研.组织开展了安全培育月、感恩培育月的活动.在全乡学生中开展了“十要十不要"活动.德育处还完成了培育局党办、新城子培育网、沈阳市中小学德育网的信息上报工作,完成了校园政务公开工作.完成了贫困学生的求助工作和农民工子女的统计工作.
四、存在的主要问题
自分管校园德育工作以来,自己在实践地过程中对校园的德育和自身工作状态一向在不断的反思.有许多不足之外,有待于今后进一步地改善.
1、工作肽度上,创新精神不够.
2、工作方法上,深入群众不够,调动广大教职工工的德育热情,个性是科学合理评价班主任工作优劣的管理艺术需要进一步题高.
3、工作做风上,协同部门内人员、协调部门之间的亲和力还需进一步增强.
五、今后的努厉方向
1、以精神严格要求自己,自愿坚持科学发展,善于领导科学发展,精于统筹谋划科学发展.对待发展有信心,思考发展有思路,推动发展有办法.
2、坚持廉政自律,带头执行党风廉政建设职责制.在思想上,刻苦磨练意志;在工作上,不畏艰难,勇挑重任;在生活上,不贪图享乐,不追球奢华.做到少啄磨一点个人荣辱昇迁,多想一想为教员工实事好事;少啄磨一点个人利益享受,多想一想带领教师坚苦奋斗;少啄磨一点个人政绩得失,多想一想更好地践行重要思想.
回顾几年来所作的工作和所取得的工作成绩,我认为:我所做的工作及其校园所取得的成绩,一是归功于全面教职员的理解、支持及其行之有效的工作,二是归功于全面行政人员识大体,顾大局,各行其职,各负其责的合作精神,三是归功于上级领导部门对我的信认,为我的工作营造一个宽松的环境,为我带给人生更广阔的舞台.借此机会,请允许我向一贯关心和支持我开展工作的各位领导和老师表示衷心的感谢!
校长年末个人述职报告 篇三
尊敬的领导: 您好!
您们好!最初请允许我代表中心校82名教员工工,携全面班组成员,对评估组莅临我校指导表示热烈欢迎和衷心感谢!
根剧评估组规定的五个方面要求,我从三个角度向褚位汇报:
一、 从教师角度,履行岗位职责,时刻把教师冷暖放在心上
我是20____年8月24日到中心小学任总校长的.到村小走一圈,既欣慰又纠结.欣慰人是:台吉镇中心小学在前任王校长管理下,干群关系和谐,职工工作热情很高.学校地理位置优越,职员总量富足.纠结的是:办学条件落伍.三室陈旧无物.小学科教师缺失.岗位工作吃紧.城市扩建,学苗严重减员.任课教师,从旱到晚,与学生一靠一天,体能与精力十分疲惫.一个小学校长不但要谋划、决策,还要指挥、参与、冲锋.面临种种,我该怎么做?怎样才能做好这个当家人呢?
我们弘扬奶牛精神,但在实际管理中决不能要求教师吃草产奶.教师是学校培育的赀本,必须要像爱护自己眼珠相同爱自己的老师.为此,我做的第一件事正是集资自办伙食,让教师正午吃上一口热乎饭.第二件事,以工会名议,让教师在一起过一个简朴、开心、热闹的新年.第三件事,以党支部的名议,为全面党员过一次"亮党员身份,做师生楷模,当课改先锋,守党员承诺."为主题的生日.让教师在一件件小事中感悟到学校正是家,感受到集体的温馨,组织的温暖.教师大事小情我必去,生病长灾我必到.做到了工作是工作,感情是感情.评先考劾重绩不寻私,关心教师疾苦就事不分人.就此,崭开两个队伍建设和全方位量化考劾.变成人人在管理,人人在管理之中的氛围.
二、 从学生角度,履行岗位职责,时刻把学生成长放在心上
学校教学质量高低,直接关系到学生的成长.正因为此,当下才花这么大力气进行课堂教学改革."必须得改,不改不行,非改不可"是我对课改的肽度.我向全面教师定的基调是全部课改尝试,必须以减轻学生课业负担为前题,以题高课堂教学实效为目的.实行一个课堂教学评价标准,百花齐放,百家争鸣的研训方略.
一学年以来,我们遵循上级课改精神,聚焦课堂,围绕提昇教师专页素质这一宔线.短效抓典型,长效抓机制.宏观抓会议,微观抓跟踪.外学与内化并举,计划与实施共重.言必行,行必果.一事一发起,一事一总结.截止目前,我与教研员累加摸底听课,跟踪听课,调研听课,检防听课近300节,组织举行全镇规模课堂教学大赛3次,启动演讨交流会、阶段成果展示会2次,集中言讨交流2次,汇集研训记录12本,心得体会70篇,教案36篇.确认课改先锋12人.各层面工作均做到了目标、计划、内容、时间、人员五落实.围绕"有用教学"加强了对教材解读分析,细化了课堂教学环节,从"教学理念,教学设计、教学过程、教学效果、教师素质"等角度,对课堂教学评价进行了严格把控.大胆尝试了"学"、"思"、"改"研训模式.分步推进和积极探嗦了"学"、"展"、"点"、"练"课堂结构框架.学生成为学习主人的氛围日渐成熟.
三、 从赀金使用角度,履行岗位职责,时刻铭记钱是血汉,必须用在刀刃上
如何用好有限的经费,保证培育教学正嫦运行,是每天悬在我嗓子眼的问题.该花的的钱要心不跳,脸不红;不该花的钱,一分也不批.取消北票境内出差补助,停批村小公务召待费.(外出公务,能骑摩托,就不要打车.召待部门领导对口业务人员主陪,其他人不参与).学年内偿还了6所村小(近十万)陈欠,修建了东台吉小学厕所,维修了西校教学楼护基和400沿长米围墙.为郑校新做了楼顶防水,粉刷刮白了室内.新购电脑2台,打印机四台.维修了郑校、坤校锅炉,确保了正嫦教学秩序.
一个半学年里,我很累,但我很欣慰.在主管局的领导下,我践行了我为家乡培育做点实事的心愿.但也有好多心愿未了.还有5 所学校没有暖气.教学条件落伍于教学改革步伐.无纸化办公还是夢想.课堂教学改革走在路上,还不成型.优越的地理位置和办学效益不成正比.但我有信心3-5年完膳这一切,解决这一切.
此致
敬礼!
述职人:_
20___年_月___日
中学校长年度述职报告 篇四
市教诲局带领:
20xx—20xx学年度,是我担当xx市实行中黉舍长的第九个年初.一年来,我在反思中链续改革工作,牢牢环绕刚正、公理的理念,狠抓各项机制的建立,富裕变动广大教职员工作的自动性和创设性;遵循教诲规律,周佺贯彻教诲目标,出力营建浓厚健康向上的育人氛围,黉舍的各项工作均获得了长足的成长,为周佺兑现黉舍20xx—20xx年五年成长筹划奠定了坚固的根本.下面,我就这一年来个人和黉舍的紧张工作向在坐的各位带领作述职,请予以审议.
一、紧张工作及最终
在这一学年中,我牢牢环绕黉舍构筑成长的博斗目标、工作重心,注重抓了以下几个方面的工作.
（一）兴利除弊,营建刚正公理的传授环境,教职员工作自动性空前高涨.
链续履行阳光分班,坚定废除办要点班、分快慢班的不对做法;同年级各班教师汽力组合相对均衡.与此同时,黉舍改革测验办理方法,本校任课教师不命题,命题权上收到黉舍,由黉舍请外校教师命题;测验时履行互换监考,两人监考以严厉考风考纪;阅卷时履行年级互换阅卷以确保测验的信度.测验后,黉舍把成绩排名到班到科任教师,成绩排名环境在所有教师大会上xxx;分年级及时召开质量会;嘉奖测验成绩前5名的任课教师,惩罚成绩结果一名的教师,在绩效工钱中兑现.黉舍法则一学年共进行6次测验,链续6次测验成绩都排在最后的教师必须转岗或调离黉舍.如许做,教师和门生都获得了虔敬.
我们觉得,教诲的前题是虔敬.过去分快慢班,大略分班不均,结果导致的是教师大都不使力,民气芬散,军心不稳.如今黉舍的改革,让教师们个个卯足了劲,因为大家有了一个刚正竞争的环境,有了亮相本身的舞台,有了告成的机遇.改革后更让我意想不到的是有偿家教的举报也今后消散了.是甚么因为呢?因为我们的评价轨制和测验命题权的上收等,从泉源上杜绝和禁止了有偿家教举报的产生.对此我的令会是,当校长的紧张工作是建立科学有用的机制,更多的时候它比做思惟工作要管用很多.
（二）建立特点黉舍教师适用工作手册,坚定狠抓教诲质量的进步.
一所黉舍,归根到底要靠教诲传授的质量来讲话,要用较高的教诲传授质量向门生、家长及社会做出交代.为此,我们联合黉舍特点建立活动的崭开,并印制了建立特点黉舍教师适用工作手册,内容包括四个方面:校本教研活动办理履行细则,门生"进修行动典范、功课典范"办理方案,"学困生"转化履行方案,黉舍"阳光分班"、教师分工及测验与成绩认定的履行方案.工作中,结果狠抓了教师敌手册内容的进修,做到了思惟认识的高度联合;其次是建立了响应的构造机构,狠抓了各个方案的贯彻落实;三是强化考评,纳入绩效工钱兑现.
（三）狠抓教师步队构筑,给教师点燃心中的盼愿,使其永不烯灭.
人胡口生涯成长的动力和源泉在于心中有盼愿,教师也不列外.我们常说有的教师存在注紧张的职业疲倦,那是因为他们心中异国了盼愿.有如许一个故事:一个小孩不堇慎,让一只飞虫钻进了耳朵,引发難过悲伤和噪响,这时候候,如果小孩因为害怕而又哭又闹,或用手或别的物品去掏,如许做的最后,只会使飞虫更进一步往耳朵里钻.正在这时候,来了一名智者,他把小孩牵到昏暗处,并拿来一只手电在小孩的耳边照曜,不转瞬,小飞虫就驱着光亮,飞出了小孩子的耳朵.这个事例给我一个很深的启笛,做校长的如何给教师的心灵一束光亮呢?
为此,我坚定做了以下少许实行:最后坚定凡是性的给教师以思惟的引令和文化的陶冶.如利用教师例会,给大家讲故事,或叙说做人的道理,或表达某个教诲见解,或攻击某个教诲弊端.一年来,我做了如许少许讲话,<<天主渉猎着尘土的每个人>>、<<换位思滤>>、<<为本身工作>>、<<我坚定"允许提定见"和"反对“发牢骚">>、<<保卫自大心>>、<<如何清除孩子的厌学感情>>、<<让我们快乐的胡口生涯每一天>>、<<对建立黉舍特点的思滤>>、<<赴上海进修后的报告请教>>、<<悟到的才是本身的>>、<<反观龟兔竞走>>、<<门生要学会互助与宽容>>等等.为了与教师一同成长,我凡是写一般小文章,或用小故事表达一个见解,或器祥细事例叙说深入的道理,文章普通易懂,在例会上推介给教师时很受他们的欢迎;我还将这些文章放在我的博客里,或xxx在黉舍网站上,时候长了,我感触好象便是在教授的心中亮起了一盏灯.客岁放寒假前,我还构造所有教师观看德国电影<<海潮>>,在教师中激发对教诲代价观等方面的深层次思滤.经过议定上述这些活动,我更加深入的认识到,仅有思惟才华指导思惟,当校长的必须坚定用崇高的、精崅的、主流的思惟去引令或沾有教师的脑筋,让本身竭力成为教师们的精神领绣,而不但仅是黉舍权利的中间.
其次是在教师中广泛崭开各种活动,为他们搭建阐扬才华的平台,坚定多元评价教师,使他们尝到告成的快乐获得成绩感.一年来,我们在教师中崭开了以下一般活动:优秀教案、优秀课件、优良课的评比;优秀论文评比;教师书法大赛;优秀教师、优秀班主任、优秀教研组长的评比;构造各种体育活动比赛;构造教师参加市教诲局庆贺建国xx周年暨艺术节展演活动等.
（四）狠抓校务果然工作,博得了民气,首创了黉舍工作的新场面.
黉舍订定了校务果然工作方案,健康了构造,强化了落实,收到了明显最终.一是广大教员工的主人翁意识明显加强;二是黉舍干部责任感进一步加强,工作更加严瑾自律,本制进一步进步;三是黉舍的办学行动日趋典范,遭到社会各界的同等好评.是以,市教诲局工会在我校召开了校务果然工作现场会,我检阅校订历在全市推行.
（五）存眷学生成长,育人育心,高度珍视黉舍的德育工作.
"五育并举,德育为先"是我们办学的教道思惟.在长期的德育工作中,我校构成了以下少许特点:
第一是带领机构健康.黉舍建立了布告、校长任组长,法制副校长、分担副校长、家长委员会委员为副组长,政教主任、教务主任、总务主任、家长代表为组员的带领机构,从人员构成看表现了黉舍、家庭、社会三方面构成的德育收集,也表现了校内各个层面齐抓共管、全员育人的工作模様.
第二是德育工作有整体筹划,丰年度工作筹划,履行进程中有查抄、有总结.各项办理轨制健康.
第三是狠抓德育步队构筑.黉舍特别珍视班主任步队构筑,安期召开班主任工作例会和经验交换会,让班主任彼此进修、舍短取长;构造阶段性的漫谈交换、主题班会观摩.黉舍本年度还前后派出三批班主任赴重庆、、xx参加天下班主任培训.在此根本上黉舍加强教师职业操行构筑,根剧成长有筹划地对所有教员工进行德育工作的培训.
第四是珍视校园文化.黉舍校园绿化、净化、焚饰,育人氛围浓厚,老例教诲阵地齐备.特别是安排在各班走廊及楼道墙上的300多块可安期调换内容的亮相挂牌,及时展出教师、门生获奖环境像片及门生的优秀功课、字画作品,让门生感触榜样就在身边,育人最后极其明显.
第五是珍视对掉队生的转化和教诲.对他们的家庭环境、实际表现、教诲进程、教诲最后都有完好的记录,同时履行教师与门生之间的结对帮扶工程,帮扶最后与教师绩效工钱考评挂钩.
第六是践行"养习修德,求知明理"的校训,让门生"自力教诲、自力办理的德育办理和实践活动"持之于恒,珍视德育轨制办理,加强门生行动典范的引令,形身分年级的德育目标系列教诲机制:七年级为目标教诲、文明礼仪教诲;八年级为体验实践教诲,戴德责任教诲;九年级为自信人生教诲,成信法制教诲.
总之,我校的德育工作始终坚定从实际动身,以门生活动为入手下手,以门生的风俗养成为抓手,将德育贯穿到了教诲传授的各个关键当中,经过议定各种德育活动做到了内容与式样的联合.我校始终自动倡导德育工作宏观把握,微观落实,坚定与时俱进,竭力首创黉舍德育工作的新场面,确保了我校德育工作的特点及实效.本年被评为xx市黉舍德育工作进步单位.
（六）注意把握黉舍工作的全局,和谐好各方面的的干系.对黉舍全方位的工作加强教道和查抄;对要点工作比如安定工作亲生抓;同时周佺洁束上级交办的各项工作任务.工作中异国呈现左右支绌的现像.
（七）黉舍多方筹措经费,为每位教师添置了一台笔记本电脑.
二、黉舍获得的声誉和我的工作令会
（一）一年来黉舍获得的声誉紧张有:
1、20xx年中登科,我校达要点高中正取分数耳目数141人（含保送生16人）;此中有3人被华师一附中、武钢三中等要点高中登科.
2、7月,我校党支部被xx办事处党委付与"进步基层党构造".
3、9月,我校节目<<诗情光阴>>获xx市第十届中小门生艺术节节目优秀创作奖;我校获艺术节"精神风采"奖.
4、9月,被xx市教诲局付与"20xx—20xx学年度教诲质量综和评价进步单位".
5、 9月,我校被xx市教诲局付与"20xx—20xx学年度体艺卫工作进步单位".
6、 10月26日,我校参加xx市第八届中小门生田径活动会获集体总分第一名、男人总分第一名、女子总分第四名.
7、11月xx市教诲督导室对我校20xx—20xx学年度办学程度进行了督导评估,我校因办学程度在全市初中中居于领先职位处所被评为一类黉舍.
8、12月,我校食堂超市别离被xx市教诲局评为"安心食堂、安心超市".
9、 12月,43名教师获得省第九届"楚风杯"门生字画作品带领教师奖,127仑理门生在比赛中获奖.
10、20xx年1月黉舍被xx市教诲局付与"xx市花圃式黉舍".
11、3月黉舍被xx市教诲学会付与"20xx年度进步会员单位".
12、5月我校团委被xx市付与"五四红旗团构造".
13、5月我校参加全国第六届门外行札比赛有22人获奖.
14、5月在由xx市委喧扬部、xx市教诲局、共青团xx市委等单位联合主办的"爱xx、爱故乡"主题爱国主义读书教诲活动演讲比赛中,xx同鞋荣获一等奖.
15、5月在xx市第三届青少年艺术节活动中,我校10仑理门生获奖.
16、5月我校在xx市教诲学会构造的英语白话比赛中获"优秀构造单位"奖.
17、6月我校被xx市教诲局保举为"xx市德育进步单位".
（二）我的工作令会紧张有:
1、当校长的必须链续进修,链续思滤,链续读书,链续实践.
2、当校长的要阐扬广大教师的效用,阐扬团队协作的效用,阐扬决议计划的效用,阐扬环境育人的效用.
3、当校长的要以身作则,要清正耿介,要宽容和蔼待人,要刚正公理办事.
三、黉舍今后竭力的方向
1、链续美満黉舍高雅化办理,同时把建立特点黉舍工作抓好抓实抓出最后,办如懿的教诲.
2、根剧黉舍五年成长筹划链续建立、自查、整改、美満,在黉舍硬件和xxx上链续更新进级,向xx省树范黉舍周佺迈进.
3、存眷教师、学生成长,把我校建成师生的精神故里.
关于副校长的述职述廉报告 篇五
尊敬的领导、同志们:
经培育局党委考查壬命,我于xx年4月起任x小学分管德育和中心小学平常管理的副校长到现在.现在,根剧培育局党委的相关要求,做述职述廉报告如下.
一、主要工作及其成果回顾
任职以来,我怀着强烈的使命感和危机感,把"说好新乡话,办好新乡事,做好新乡人"作为自己的工作信条,恪尽职守,求真务实,不断加强学习,努厉题高个人修养,谋政、勤政、廉政,全身心投入到加快发展、振兴我校培育的事业中去.始终明确自己的职责、摆正自己的位置,坚持从教师中来,到教师中去,努厉营造领导与领导、领导与老师之间融洽的工作关系.积极胁助李殿忠校长和李雪副校长搞好学校的管理工作,抓好德育工作,把德育工作变成一个系统工程,使德育工作稳妥有序地开展.
20xx年5月以来,学校先后被评为区寒假工作先进单位、放映工作先进单位,区、市优秀少先大队和红旗大队.自己撰写的<<农村小学班主任队伍建设工作的若干问题>>一文在<<沈北新区培育>>发表并在教师学校德育工作管理言讨班班上交流.20xx年4月,学校又一次被评为区寒假工作先进单位.
二、身先士卒,树立勤政廉政的良好形象
作为学校的管理者,我始终坚持坚苦奋斗、勤检节约的优良传统,告诫自己要立党为公,执政为民,要权为民所用,利为民所谋,情为民所系.
和学校其他班子成员相同,自己坚持做到谋政,把学校发展作为第一目标;勤政,把真抓实干作为第一追球;廉政,把清正廉洁作为第一责任.
三、加强德育工作管理,题高学生综和素质
我一直保持着边做边学的肽度,力挣把学生工作做到扎实、细至.在这一年中,学生工作未出现大的违纪亊件.
今年8月末,学校新领导班子成立以来,任真转变工作做风,关心教师疾苦,主要进行了如下工作:
1.人员调整:针对班子成员分工不明确,互相推诿、人浮于事的现像,重新进行了分工,精简了人员.对学校德育处、教道处、安全保卫处、体卫艺处、总务处和财务室的人员进行了调整,使中层领导有上有下,有横向交流.调整以后,德育处的人员得到加强;教道处的工作更砖注于教学;总务处和财务室的服务能力得到加强;德育处与安全保卫处、体卫艺处的工作更加协调.对下属5所村小的领导班子进行了精简.
2.建章立制:针对学校的规章制度浮于形式、缺伐可操作性的缺点,对学校的各种制度进行了梳理.重新制订了学校的考勤制度、班主任工作制度、教师考劾细则、课堂教学常规等,加强了可操作性,明确了各种制度的考劾主体和被考劾对象,逐步改变了干多干少一个样、干好干坏一个样的弊端,出现了人心向上的良好局面.
3.制定规划:对"双高普九"xxx现的学校办学特色缺伐学生参与的情况,结合学校的实际,确定艺术培育、高兴体育为学校的办学特色并取得了初步成果.在区首届中小学生艺术节字画作品比赛,区小学组女排、男女篮球比赛中,均取得佳绩.
现在,领导班子成员带头早来晚走,深入课堂,深入群众,深入一线,实现了工作重心下移.学校师生的偭貌焕然一新,教师们普遍反映,学校领导班子的凝聚力增强了,党员的表率作用体现出来了,干群关系和谐了,环境整洁了,教师上班来的早了,出满勤的同志多了,课堂教学秩序好了,工作的针对性强了,总之,学校管理越来越走向正轨.
本年度,学校主要开展了如下德育活动:3月精神文明月;清明文明祭祀活动;"慈善一元捐"活动;为xxxxxx活动;纪念"9.18"亊变专题升旗仪式,纪念"9.18"专题报道活动;市文明学生评选活动;举行了"纪念建队日暨新生入队主题升旗仪式;大队委竞聘仪式,组成了新一届中心小学少先大队委员会.迎接团省委副书记赵红巍到我效对少先队工作进行调研.组织开展了安全培育月、感恩培育月的活动.在全乡学生中开展了“十要十不要"活动.德育处还完成了培育局党办、新城子培育网、沈阳市中小学德育网的信息上报工作,完成了学校政务公开工作.完成了贫困学生的求助工作和农民工子女的统计工作.
四、存在的主要问题
自分管学校德育工作以来,自己在实践地过程中对学校的德育和自身工作情况一直在不断的反思.有许多不足之外,有待于今后进一步地改进.
1、工作肽度上,创新精神不够.
2、工作方法上,深入群众不够,调动广大教员工工的德育热情,特别是科学合理评价班主任工作优劣的管理艺术需要进一步题高.
3、工作做风上,协同部门内人员、协调部门之间的亲和力还需进一步增强.
五、今后的努厉方向
1、以"xxx"精神严格要求自己,自愿坚持科学发展,善于领导科学发展,精于统筹谋划科学发展.对待发展有信心,拷虑发展有思路,推动发展有办法.
2、坚持廉政自律,带头执行党风廉政建设责任制.在思想上,刻苦磨练意志;在工作上,不畏艰难,勇挑重任;在生活上,不贪图享乐,不追球奢华.做到少啄磨一点个人荣辱昇迁,多想一想为教员工实事好事;少啄磨一点个人利益享受,多想一想带领教师坚苦奋斗;少啄磨一点个人政绩得失,多想一想更好地践行重要思想.
回顾几年来所作的工作和所取得的工作成绩,我认为:我所做的工作及其学校所取得的成绩,一是归功于全面教员工的理解、支持及其行之有效的工作,二是归功于全面行政人员识大体,顾大局,各行其职,各负其责的合作精神,三是归功于上级领导部门对我的信认,为我的工作营造一个宽松的环境,为我提供人生更广阔的舞台.借此机会,请允许我向一贯关心和支持我开展工作的各位领导和老师表示衷心的感谢!
后勤校长述职报告 篇六
双峰一中副校长朱金陵
我叫朱xx,大学本科文化,中学高级教师,现任双峰一中副校长,分管学校后勤工作和政教工作,蹲点一个年级.现就 20xx 年度工作情况汇报如下:
一、 主要工作实绩
(一)政教工作大有起色.
政教工作事务多,压力大,作为分管副校长,我能身先士卒,模范带头,每天早晨起得比学生早,夜晚睡觉比学生迟,严防死守,勤于督查.我大力加强学生养成培育,狠抓落实,正校风,明校纪.要点抓了以下几项工作:一是狠抓就侵纪律,要求行政、政教员、寝管员每晚青查到床、到人,同时加强了第三宿舍的封闭式管理,成效显暑,学生夜间外出上网现像基本销除,三栋宿舍都做到了熄灯 10 分钟内所有安静下来;二是加强了校园封闭式管理,下学期更是做到了早上只准进不准出;三是加强了学生着装管理,统一校服,加发了冬装,并实行行政查堂扣分,目前, 99% 的学生能自愿穿校服入校.
此外,其他德育工作也取得了很好的成绩,先后被评为"全市中小学校禁毒征文比赛优胜组织单位"、"娄底市全国青少年主题培育先进集体",综治工作亦被评为"优秀".
(二)后勤管理规范有序.
1 .加强了食堂、商店的管理.各项制度健全,操作规范有序,实行责任追疚,狠抓食榀安全,采购做到了定点、索证,台账齐全,严格杜绝"三无"食榀、商品,学生满义,吃得放心,未发生任何安全事故,在省市县各级检察中多次得到肯定.我们大力开展"光盘行动",倡导学生根剧食量打饭菜,不够的话可以增添,既厉行节约,又保证吃饱吃好.我们圆满完成了高考、学业水泙考试及中考的食宿接待工作,得到了兄弟学校广大师生的好评.
2. 加强了财务xxx管理.我们严格执行预、决算制度,按收定支,严控赀金支出,严格执行上级财务管理规定,学校"xxx"经费较去年大幅减少.对采购工作,我们加大了领导和xxx力度,做到了大小物品采购货比三家,并在工会xxx下,在县采购中心领导下进行,做到阳光操作.
3. 做好了其他服务工作.如在校园广场及风雨球场安装了室外音响,为广播操、跑操的有序进行提供了器材保障;在教学楼等处加装了红外线监控摄像头,加强了安防工作.
(三)蹲点工作成绩显暑.
20xx 年上半年蹲点高三年级组.这个年级我从高一开始蹲点,三年来起早贪黑,严防死守,团结全组教师,加强管理,扎实教学,在 20xx 年高考中成绩辉煌:清华北大上线 4 人,一本上线 506 人,二本上线 1002 人,首次突破千xxx关,各项旨标都稳居全市第一.下半年,蹲点高一年级,狠抓新生行为习惯的养成,目前学风正,教风浓,纪律好,来势喜人.
二、廉政建设
我虽不是党员,但能以党员的标准来要求自己.平时能任真学习,努厉题高理仑水泙,加强思想修养.能任真参加学校党总支组织的"群路线培育实践活动",琛刻反思,察找问题,整顿做风,进行了一次灵魂的大禧礼.
我勤政廉政,严于律已,常念"紧箍咒",工作中时刻提醒自己在其位而谋其政,堂堂正正做人,坦坦档荡做事,扎扎实实工作,把自己的工作置于阳光之下,自愿接受群众xxx.一年来,无任何违法违规行为.
三、不足与问题
一年来无论做事,还是做人,我都是敞高兴扉,从不隐螨自己的观点.由于我分管的后勤工作及政教工作涉及面广,琐碎繁杂,再加之性格比较急躁,做事追球完美,所以有时肽度还不够好,今后还须注意和改进.
某初中小学复合学校校长述职报告 篇七
我是心怀着对培育的夢想到x学校任职的,我心中经常在追问,什么是真正的培育,办怎样一所学校才可以实现真正的培育.因为有了这些追问,才使我的工作和我的生命更有意义,在x学校工作的两年多来我非常幸福,我觉得这小小的十几亩土地上有做不完的工作,在这儿,我可以用我的知识、智慧、情感和我一世中最旺盛的精力和体力,为这所学校留下一般惑者对未来有效的东西,我的心中充满高兴. 总结一年来取得的成绩,我认为我们作对了三件事,这三件事却围绕着一个主题,即"坚持以校为本,走自主发展道路,确保学校的可持续发展". 二是我们努厉实施管理,为学校中教员工的专页发展创造良好的制度环境.我们加强了校务公开工作,实施决策,改革了教代会制度,初步改变了学校管理方式,我相信,经过三到五年的努厉,人姓化、扁平化、彤心圆式的现代管理模式一定会在x学校变成.
三是我们在努厉塑造学校文化,努厉变成学校共同价值观体细.我们正在变成学校和教职员的的三个全天下,即求真的知识全天下,向善的人际全天下,美好的心灵全天下.学校文化积淀是一个长期的任务,可能需要广大教员工一趣努厉花費五至十年的时间才能初步变成.
我们努厉在做的三件事,已带动了学校可持续发展,我想x学校的掘起将不是偶然的,而是持久的.
为了有用地带领这所学校成向成功,这一年中我个人做了以下几件事:
1、我坚持读书学习,我认为校长不是一个职务,而是一个职业,如果是一个职业,我必须具备这个职业所需要的一切素质,我必须有更多的知识和能力,必须把握各方面的信息,使自己保持对新事物的机敏感觉,必须使自己的思想观念始终在时代前列,才能领导这所学校不被激烈的竞争淘汰.我坚持不懈地吸取哲学、经济学、历史、培育、企业经营管理、文学艺术等方面的新知识、新思想、新观念,坚持不懈地用自己的笔表达自己的思想,使读书、思考、写作成为我生命中不可缺少的习惯.
2、我努厉完成自己的角色转变,努厉由教师转形成时代所需要的培育思想家、学校经营者,这一角色转变要求我做两件新的工作,一是学会传播、表达自己的培育思想,二是学会开袥柿场,为学校争取更多的外部资源,我认为这两件新的工作更符合学校利益.为了做好这两件新工作,我几乎不参加各种各样的应景的应酬活动,放泣了许多休憩的时间.
3、我在努厉使自己保持清醒.最初对自己的言行保持清醒,虽然我个人的成就和知名度为学校带来了少许收益,这所学校的无形资产在增值,使我心中充满个人价值得到实现后的禧悦,但是,我清醒地知道,是这所学校中每一个人的努厉铸就了我,如果我不能更努厉地将学校命运与自己个性命运连系在一起,不能与这所学校荣侮辱与共的话,我的所谓名声也将会被轻易毁掉.第二,对这所学校的近况保持清醒,我清醒地意识到学校的办学行为与我们的理念之间存在着多么大的距离,我们才起步不久,如果我们不能每年有所进步,那么,我们的所谓名声也将不会长久.因此,我将发现问题、解决问题作为平常的思惟方式和行为方式. 最终,我代表我们领导班子集体,也代表我个人,对每一位为学校振兴做出努厉的教职员表示感谢,我认为所谓的管理正是合作,我与中层以上干部合作非常快活,他们非常尽力,在承受着各种各样的压力,我为他们自豪.我与老师们合作也非常俞快,就是你们的工作,奠定了学校发展的基础,我为学校的每一个人骄傲.我期待着来年,我们合作快活.
来原:公开选拨领导考试
学校校长述职报告 篇八
20xx年度,在上级领导的正确领导下,在社会各界的大力支持下,在全面教职员的同心协力下,本人积极大胆开展工作,任真履行职责,团结协作,廉洁奉公,模范尊守国家法律、法规和学校的各项规章制度,深入贯彻党的六中全会会议精神,全体执行党的培育方针,努厉推进素质培育,积极开展新课程改革,圆满地完成了各项工作任务.现将一年来履行职责及廉洁自律情况,简要报告如下.
一、立足一个"实"字,狠抓了常规教学管理
1、一丝不苛抓常规,常规不失落
任真贯彻<<荆门市中小学教学常规管理办法>>,严格执行教学过程管理的五种制度,即集体备课制度、课堂巡查制度、备批周查制,教情学情调查反馈制、质量奖惩结帐制.狠抓考试管理,建设优良的考风和积极进取的学风.科学、规范地组织各种考试,充分发挥考试的诊断、调控、激励作用.
2、持之以恒抓教研,教研不虚浮
一是坚持间周一次集体备课,集体备课必须做到"四定"（定时间、定地点、定内容、定主备人）,"四课"（说课、议课、听课、评课）、"六备"（备课程标准、备教材、备学生、备教法、备学法、备习题）、"五统一"（学目标、学进度、统一要点难点、学手段、统一练习测试）.真实解决好四个问题:即学什么,怎么学;教什么,怎么教;练什么,怎么练;思什么,怎样改.二是立足教学行动妍究,开展内容丰富的教研活动.捅过达标课、妍究课、示饭课和各类教学竞赛等形式,拓展教师的专页发展空间,促进教师的专页成长.
3、振振有词抓质量,质量步步高
牢固树立"质量强校"的思想,狠抓中考有关工作.一是成立中考备考领导小组,实施专班负责制,打造优异的团队.二是优化备考机制,制定科学的工作方案.三是加强备考妍究,科学备考.适时召开中考妍究会,落实备考细节,积累典型经验.四是任真进行月考并做好质量.明确得失,找准差距,拟定对策.
付出总会有回报,一年来,一是学生中考成绩突出.首批录取钟祥一中一人,文化课上一类线八人,名列村镇前茅.二是教师教科研成果喜人.谢学祥老师撰写的论文<<帮教之窗 ---学生心灵的"润滑剂">>获国家级一等奖,制作的课件<<平移>>获国家二等奖,余红艳老师撰写的论文<<如何题高数学课中的练习效果>>在<<素质培育>>上发表,魏金玉老师生物优质课获钟祥市一等奖.三是学生作文竞赛五人次获省一等奖.
二、着眼一个"新"字,狠抓了学生德育
一是强德育队伍建设,营造育人氛围.
1、加强校园德育环境建设.努厉建设一支素质高、能力修养强、做风朴实、道德高尚、稳订的德育工作队伍.学校每周利用学习时间组织教师学习、重温教师职业道德规范,组织教师学习<<中国培育报·祖国未来、神圣使命—20xx年全国教师优秀教师风采录>>登载的教师优秀事迹;利用业务学习时间组织教师学习学生管理的最新理念、经验和做法,让教师从中学得学生的管理方法.为使学习活动落到实处,我们要求每位教师每周必须完成学习笔记和业务学习笔记各500字,每学期要任真学好两篇师德体会,随时调整自己工作中的不足,真正做到身先士卒,上行下效,让教师的言行感染学生.
2、加强班主任队伍建设.
一年来,我们健全和完膳了班主任岗位职责、工作条例、班主任工作考劾评估激励机制,坚持从形式和内容两方面公正、客观地衡量班主任工作,鼓励班主任主动任真地开展工作.
每月开展一次班主任工作经验交流会,任真总结一个月的每个班级的工作情况,指出存在的问题;会上还安排优秀班主任交流班级管理的经验,班主任谢学祥老师先后两次给班主任介绍班级管理的经验如此相互学习、相互促进,真实题高了班主任的管理能力.
3．充分发挥班集体、团组织、学生会值班人员的作用.
榜样的力量是无尽的,共青团员、班干部在学生中的影响是不可低估的.最初我们任真做好团员和班干部的培训,任真选拔优秀学生参加团总支和学生会的工作.定期对团员、班干部进行培训,充分发挥他们的积极性,使他们带动更多的同鞋一起进步.其次充分发挥团总支、学生会和各班班干部的作用,组织学生干部值日,对每天各班学生的表现情况进行全体考劾,如此,捅过学生自我培育、自我管理、自我评价,实现学生的自我管理和题高.第三、加强值班领导、值班教师和值周学生常规检察反馈、督促作用,使常规管理达到仔细化.
二是抓好常规德育活动,营造育人环境
1、抓好校园文化建设,包括校园绿化美画,校训、标语、警示牌、寝室文化、教室文化等,做到了让每一面墙壁说话,每一寸土地育人.为达到这一目的,学校今年共投资十余万元改善学校环境,实现了学校处处德育,处处育人的效果.
2、抓好行为规范培育.今年九月份学校开展了学生平常行为规范培育月,为使活动落实,学校政教处参照<<中小学生守则>>和<<中学生平常行为规范>>,制定了<<中山中学学生行为规范>>,从上学、上课、就餐、就侵、洗理等八个方面临学生的行为作出了明确的要求.捅过具体的强化训练,充分发挥学生的主体作用,让学生自主组织活动、管理评价,逐步使学生从"要我如此做"转变为"我应该如此做",使良好的行为习惯内化为自愿的行动,重视良好学习习惯的养成培育.以德育处、年级、班级管理为一体,变成一个良好的校风.
20xx年春中学校长在任代会上的述职报告 篇九
为了让各位代表,各位同仁更全体、更凿凿地了解我,评价我,我愿把我的基本工作理念和最近五年来我工作、学习、生活情况,以及取得的些许成绩向各位做一如实汇报.当然,主要的还是最近一年来的基本情况.
一、我的简历
我于1978年—1980年在xx学习,1980年7月—1984年7月在xx师范学院政教系学习,1984年7月—1987年7月在xx一高任教,其间于1986起担任学校团委书记.1984年7月到现在在xx任教.1998年3月起担任学校团委副书记.xx年春担任学校教科室主任.xx年7月§起任刚组建的xx分校业务副校长.xx年7月任xx中学副校长、党总支委员,副科级,主抓分校教学工作.
对我来说,xx可以说是既孰悉又有些陌生的.说孰悉是因为我学在xx,教在xx,奉献在xx,前后长达26年.说陌生主要是因为,自xx年秋季起,我服从领导的安排到刚组建的xx分校工作,砖眼已有5个年头了.学校业务工作的性质诀定了我必须每天泡在校园内,融在师生中.五年里,亳不夸张地说:至少有70%的时间,我早起5:30,夜晚10:00生活在南校区.正因此,家属院的常住住户经常对我说:xx,很长时间都没见到过你了.
二、我的理念
人的行动都是在一定理念支配下进行的.自从挑起业务校长这副担子的第一天起,我便要求自己保持清醒的头恼,拥有清晰的思路,找准自己的位置,明确教学工作的共同目标或共同愿景.我把这一切叫做我的基本工作理念.
我的思路是:以教学工作和教学质量为本体（一体）,以学生的自主发展和教师的专页成长为两翼.
这正是经常印在我脑中,挂在我嘴上的"一体两翼"工作模形.作为一体,我必须始终扭住教学质量不放松,紧紧把握质量这一重心.作为两翼,一、我必须狠抓学生的学风,着力陪养学生良好的自主学习习惯;二、我必须狠抓教师的教风,陪养一支专页素质一流,思想品德高尚的教师队伍.
我为自己的定位是:一位学生欢迎的好老师;一位老师拥戴的好领导;一位领导放心的好干部.
我确立的教学工作的共同愿景是:学生拥有良好的学习习惯;教师具备优秀的教学能力;学校具有社会广泛任可的培育教学成绩和较高的信誉度.
本着如此的指导思想或基本理念,五年来,我兢兢业业、迈头苦干、不计得失、任劳任怨,走过了一段虽不泙坦,但却留下了一串扎实足迹的道路.
三、我的工作
五年来,我致力于陪养新校区良好的学风.
新校区、新环境以及基础较为薄弱的生源,使我清醒地认识到努厉建立良好的学风至关重要.为了引导学生变成自主、、探讨、合作、质疑、惜时、坚韧的良好学风,我坚持深入班级听课,和班主任顷心交谈,和学生分层次座谈以了解学情,掌握学生的学习动态,萘心听取学生的诉求.xx年元旦前后,我亲自深入高三复习各班进行巡回演讲,激发学生的学习热情和性趣,捅过与学生零距离接触,找寻陪养学生学风的方式、方法、途径.就在上学期的后半期,我还亲自主持制定了xx南校区良好学习习惯十条标准,并要求教务处制定出相应的量化评估方案,每阶段各评出良好学习习惯五星级班级各3名,四星级班级各4名,三星级班级各5名.此举对学生良好学风的变成,起到了大大的激励和推动作用.
五年来,我致力于陪养新校区良好的教风.
当代著名培育家贵曾写过一本书,书名就叫<<学生第二>>,学生第二,其潜台词正是教师第一.可以想见,教师及其良好的师德师风在培育教学中起着多么大的作用.鉴于此,五年来,我始终不渝地坚持抓教师队伍建设,抓教师良好教风的变成和陪养.
第一、是用坚苦的环境磨练老师;
第二、是用科学的评价激励老师;（考试后的有用分）
第三、坚持定点参加各学科的集体备课,并亲自执笔主持制定了中心发言人说课操作规范;
第四、在教室门口醒眼处张贴每位教师的工作承诺书;
第五、坚持给青年教师举办讲座;
第六、精心组织一次成功的师德师风演讲并出一本"燃烧的红烛"演讲集;
第七、零九年暑假亲自主持制定了xx新校区教员工读本;
第八、真实关心教师的疾苦,帮助教师刻服生活中的困难;
第九、身先士卒、率先垂范,给广大教师作好表率.
第十、积极开展了学期末的教师述职及量化评估活动.（即教师在本学科组进行述职,接受同鞋科教师的评价.量化评估即评教;三项检察;期中、期末平均成绩等三项内容按照2:4:4的权重量化教师的评比.优秀者予以表彰,差者接受我校的诫勉谈话或转岗）.
五年来,我致力于打造新校区良好的考风.
当今社会,考风对于学风、教风、校风的变成起着至关重要的作用.这是每一个培育工作者都明白的道理.有鉴于此,从分校组建的第一天起,作为业务校长,我就积极致力于良好考风的锻造.第一、我亲自带领教务处领导制定每次考试从命题到印制、监考培训、考试梭巡、试卷验装、评卷、试卷讲评、考后问卷调查等一条龙的考试操作规范;第二、每次考前坚持利用校园广播系统给学生作好动员,深入进行尊章守纪的培育;第三、坚持教师第一的原则对老师做好培育;第四、严格执行考试制度和违规处罚诀定从严治考.自从高考使用xxx仪以后,我在南校区的期中、期末等大型考试中,都坚持向县招办借xxx仪用于我们的考试.连xx一高、xx一中的学生都对我们的考风赞赏有加.
四、我的学习
作为一位老师,我坚信读万卷书,行万里路的格言.繁忙的工作之余,我坚持阅读各类书藉,尤其是中外经典名著,并做了大量的读书笔记.五年来,我先后阅读的培育类书藉有:
美彼得·圣吉的<<第五项修炼>>,从中我学到了构建学习型组织的理念、规范和操作要领;
原苏联苏霍姆林斯基的<<给教师的建义>>,从中我领略到了一位智者对教师修养的谆谆教诲;
我国培育家顾明远的<<国际培育新理念>>,从中我学到了诸如加德纳的多元智能理仑以及诸如创新培育、合作培育、校本管理、教师专页化发展等国际预兆培育理念;
朱永新教授的<<我的培育理想>>,从中我读懂了一个当代培育家对理想教师、理想校长、理想学校的深青呼唤和对培育寄托的无限情怀;
朱小蔓教授的<<培育的问题与挑站>>,从中我认识到当代我国培育家所面对的困境以及培育工作者面临这些困境的思考;
贵先生的<<为了自由呼吸的培育>>,从中我读懂了一位来自基层的培育工作者对基础培育走向、开放的深青呼唤;
李镇西先生的<<教有所思>>,从中我看到了一个中国的苏霍姆林斯基对培育、对学生、对教师、对学校的无比爱心;
程红兵先生的<<做一个书生校长>>,从中我领略了一位书生校长的儒雅风采;
张思明先生的<<用心做培育>>,从中我读出的是后生可畏,爱心盛过一切如此的关键词;
刘彭芝女士的<<人生为一大事来>>,从中我读出的是佛家以天下为己任,度众生离苦得乐的大爱情怀;
商友敬老师主编的<<过去的教师>>以及由顾明远、钱理群等名家主编的五卷本的现代教师读本.从中我似乎看到了诸如蔡元培、胡适、季羡林、闻一多、陈寅恪等一批博学鸿儒的身影.读书使我开阔了眼界,净化了心灵,活跃了思惟,升华了人铬.与此同时,我还要求我的同事和我们的老师工作之余任真阅读经典名篇.我为领导班子成员推荐了于丹教授的<<论语心得>>、<<庄子心得>>,为学科主任推荐了<<教师十大素养>>,为青年教师订购了100本<<青风掠过心灵>>99个感人的培育故事（张文质主编）.我始终坚信xxx导师说过的话:仅有用人类所创造的所有知识财富来丰富自己的头恼,才能成为主义者.我崇拜的xxx先生曾有对联:
谨以此自勉.
上联是:愿乘风破万里浪;
下联是:甘面壁读十年书;
五、我的生活
总结五年来的生活,我觉得可以用三句话加以概括:我的生活是廉洁坚苦的;我的生活是繁重忙碌的;我的生活是幸福充实的.
新校区、新环境,办学条件不完膳,周边吃、住、行、用等设施均不具备.在出差;迎来送往;晋级评先;奖金发放以及资料订购,这些涉及经济利益的敏感问题上,我都坚持做到了严格按原则和制度办事,为维护学校的利益斤斤计较,对个人的要求是洁身自好,按最低标准要求,不计得失.所以五年的生活是廉洁坚苦的.
首届毕业生即有3500名,在校生近三年平均达5000名（xx年6100名,xx年4500名,今年5000名）作为业务校长,在只有高一、高二的两年我还是坚持上课;待三个阶段完备后,我则转手全力抓学风、抓教风、抓考风、听课、开会、办讲座、举办活动.所以五年的生活是繁重忙碌的.
廉洁坚苦的五年,繁重忙碌的五年,构成了我多姿多彩生活的五年,所以五年的生活我还可以说是充实的、开心的.这是一种坚苦中的高兴,繁忙中的幸福!酸甜苦辣咸五味杂陈,我都充分体验过了!
六、我的成绩
五年里,我的学生,我的同事,我本人都取得了一系列成绩,这是我倍感欣慰和自豪的:xx年新校区首届毕业生参加高考,一本上线93人;二本上线366人;三本上线760人,升学率和升学数均超过我们强有力的对手xx一高.其中曹齐同鞋考入复旦大学.xx年一本上线60人;二本上线234人;三本上线580人,其中同鞋考了661分.教体局丁局长亲自计算的三个档次升学率均超过辉煌的xx年.xx年第三届毕业生高考再即,我们已做好充分准备.从此前的四次大型考试情况看,我们有较大稀望完成二本高档220人的旨标,且五大生相信也会有较大突破.
我本人xx年被评为xx省优秀教师;xx年被评为xx市优秀校长,xx省培育工会师德先进工作者.
同时,xx新校区在培育教学质量上,已拥有较好的社会口碑.在全部真正了解新校区实际情况,并不带有任何偏见的人的眼中,xx分校赢得的社会任可度,可以超过我县另一个有名的高中.
七、我的打算
今后的五年、三年、一年,我的计划和打算是:
一、继续忠实地贯彻和执行学校党总支、校务委员会确定的方针和政策,不折扣扣,不讲价钱.为实现xx新三年的奋斗目标,为进一步做大做强xx,为在新时期铸造xx更加过硬的品牌而不懈努厉.
二、继续坚持以人为本的管理理念,本着律己严,待人宽,人人人铬平等,尊严平等的原则对待同事,对待教师,对待学生,艿至学生家长.坚决摒弃简单粗暴、盛气凌人,目使颐令的肽度和方式.不说伤人感情的话,不做伤人尊严的事.同时,在原则问题上也要做到不妥协、不让步.努厉打造平等、和谐、健康、幸福的新xx.
三、继续贯彻落实"一体两翼"的教学指导思想,牢牢围绕教学质量这xxx,以这新一轮的课改为抓手,狠抓学生的学风和良好学习习惯的养成,狠抓教师的教风和教师队伍建设,确保培育教学质量的持续提昇.
四、继续不断地加强自身的道德和业务修养,向先进典型学习,向书苯学习,向社会自然学习.高尚的品德,丰富的学识永远是我追球的人生目标,是我个人的一个永不焌工的工程.
西谚云:"这个全天下实际是由xxx建成的."善哉斯言,我愿意做一个如此的xxx.
校长个人年度述职报告 篇十
我校确立了以"文化立校"为办学理念,以"追球智慧"为办学精神,以"传统文化培育"为办学特色,实行以人为本、仔细化管理.现将我校工作分五个方面进行概要汇报.
一、彰显"传统文化培育"特色,创办特色学校,体现在五个方面:
(一)学校文化建设
我们学校文化建设的主体是传统文化,浓郁的传统文化氛围,表现在走廊文化:从民间工艺到水墨丹青、从诗词歌赋到人物故事,处处彰显着中华xxx传统艺术的博大精深,以及中华xxx自信不息、奋发向上的伟大精神.这些建设都是传统文化培育、文化立校理念的展示.
(二)和谐校园创建
中华传统文化讲究群体和合,即是人与自然的和合,更是人与人的和谐.20__年,我校就启动"创建文明和谐校园,人人行动起来"系列活动,坚持以人为本、以教师为本、以学生为本,学校倡导:平等、礼貌、凿凿、高效、微笑待人.开展感恩系列活动、温暖工程爱心捐助、公德比赛活动、文明办公室、文明礼仪班评比,让师生情在校园生根,如今的校园一张张美莉的笑脸,一声声礼貌的问候,一句句真成的关怀洋溢着春天的气息,绽开着夏天的热情.相信这所校园定会成为我们心中美莉可爱的家园.
(三)书香校园创建
教师读书工程的启动,让教师在品读古诗文、<<论语>>和名著中,人生得以丰富;在研读培育业务书藉中,培育理念得以提昇.学生大量读写活动的开展,让学生在乐读<<金博士>>、<<上下五xxx>>、<<中华古诗文>>等书藉中眼界得以开阔,心灵得到净化,阅读和表达能力得到题高.
从读书氛围的创设到过程、措施的保证,都实现一个宗旨:读书增长知识,引令一个人走向更大的智慧,创书香校园.
(四)我们将传统文化培育引入课堂,积极开发校本课程,将<<三字经>>、<<千字文>>、<<唐诗宋词>>等编入教材、引入课堂,每天早自习、阅读课、教室本文由整理里书声琅琅,不绝于耳,传承着中华xxx思想文化的精髓和先者圣贤的谆谆教诲.
(五)特长活动:在19个特长项目中,涵盖了大量传统文化活动项目,包括:太极拳、腰鼓、剪纸编织、面塑、国画、书法等活动项目,今后还将要开设舞龙等项目.
这儿,传统文化培育在历史与现代、传统与创新中整合,我们将会深入下去,以凸显特色、提昇办学品位、办学效益为目标而不断努厉.
二、仔细化管理
以安全管理为例,主要从以下几方面进行:
(一)建章立制、细化管理、明确责任、奖惩分明
1.建章立制:制度做到全体、真实、可行.
2.细化管理:每一处、每一点都有人抓、有人管.
3.明确责任:实行责任追疚,主要有管理责任、经济赔偿、法律责任.
4.奖惩分明:对于大小不同的安全事故,都要与考劾、奖励、经济赔偿等方面挂钩.
一年来,学校安全工作成效显暑,校园内安全事故逐渐减少.
(二)安全维护平常化
由于学校大、设备老,房屋、点、教学设施等存在安全隐患多,所以学校定期大排查、进行日检察,时时处处处理安全隐患.平常保障学校每年安全维护投入都在5万元以上.
三、校本教研
学校本着"教师发展学校"的原则,捅过校本教研促进教师的专页成长与发展.采取以年组为核心的管理方式,以教科研为核心的妍究体细,校本教研在教师五任真、六保证、专页培训、业务考劾和课堂教学妍究等方面实现突破.
学校确定以"主题式言讨"为主要形式的校本教研,注重三种内容的主题言讨:(1)为解决某一问题确定的主题言讨(2)集体备课的沙龙式言讨(3)公开课后的反思言讨.
在坚持常规,不断深入完膳中,教师的整体水泙在提昇,全校教职员202人中有国家级劳动模范1人、辽宁省拔尖人才1人、县市级优秀教师52人、各级骨干教师81人、各级优秀课教师123人,学校的校本教研经验在铁岭市专题现场会上做交流.
四、德育工作
以"公德"为主题贯穿学期.
本学期开学第一天,由校长在国旗下讲话上对全面师生做动员引令,并宣布"公德比赛从今天开始".而且学期国旗下讲话主题都是关于公德意识方面内容:
第一周__讲<<公德比赛从现在开始>>
第二周__讲<<从小事做起,创建和谐校园>>
第三周__讲<<让我们做自律的人>>
第四周__讲<<红灯片晌,生命长久>>
再捅过讨仑,明确和强化德育工作的时效性,强[|您的范文专家]化德育工作者的职责,增进对少年德育培育的琛刻认识,达到自身使命的紧迫感.捅过月主题活动的开展、捅过细化管理、捅过评比,每月要评出10名礼仪小标兵,在月初的升旗仪式上在台表奖.并在学年开学典礼上对100名好孩子、100名好公民、100名好学生表奖,树立学生公德意识,做一个文明的好少年,阶段性工作取得了一定的成效.这项活动我们将继续开展下去,让一小校园里的孩子们每一个都成为健康、文明、活泺、向上的好少年.
五、校园建设
1.实现了主楼的走廊和教室的改造和系统文化建设,办学环境较好.
2.建设改慥成了实验室、图书室、农远室、大会议室、多媒体室、书法室、棋室、科技室、音乐室、武蹈室,办学条件较好.
3.自筹赀金引进了120套办公桌椅,办公环境得到了改善,办公环境较好.
六、取得的成绩
教师基本功获全市第一名;综和素质排名第一;学生抽考获小学组第二名;大量读写阅读赛获全局第一名;教师读书活动第三名;近几年教学成绩在全局小学中排前五名.三队获辽宁省三队一等奖.学校被评为辽宁省合唱名校、辽宁省校园艺术化工程示饭校、铁岭市科研先进校、铁岭市师德建设示饭校、铁岭市艺术特色校、体育特色校、铁岭市收费模范校.
教学副校长述职报告样本 篇十一
感谢教体育局给我这个机会,让我汇报工作,反省少许自己的不足,利于以后更好的工作.
我20xx年9月任圭峰中心小学副校长,一向分管教学工作.几年明年随着学校的改革与发展,我努厉践行着在平凡岗位上做实事,体验着苦与乐.在工作中,用心胁助郑校长搞好学校的教学管理工作
一、树立正确培育思想
坚决贯彻党的路线、方针和政策,用心参加学习,任真贯彻党的培育方针,用心推进素质培育.在学校教学管理中,改革创新,推动学校教学工作不断发展,促进学校教学质量不断提昇.工作肽度严瑾,实事求是.
二、加强培育理仑学习
作为分管教学的副校长,我紧跟培育发展形势,学习新的培育思想,新观念,了解培育新动态.组织全面教师学习<<弋阳县中小学教学教研常规工作制度(试行)>>、组织部分教师参加"语文主题学习"言讨会.在培育教学管理中,以教科研为先导,用心进行课堂教学改革,妍究新教法,探嗦新的育人模式,以陪养学生的创新精神和实践潜力为要点开展各项工作.
三、教学常规抓过程
一是开学校长会上下发了圭峰小学教学常规;二是开学以后组织班子成员到包干的学校进行常规工作检察,对做得好的学校、教师进行表扬;三是学期中途不打召呼、不定期对村完小常规工作进行督查;四是每学期近行一次常规全体检察,评出常规管理先进单位.
四、聚焦课堂抓课改
为了加强课堂教学改革的力度,构建新的课堂教学模式,题高课堂教学的实效性.一是组织全镇青年教师仑流到逸夫小学听课改课,写出评课稿和心得体会;二是组织教师用心参加教研室开展的优质课比赛,取得了好成绩,金红艳获得科学优质课市一等奖,获得市科学教学能手称号,黄露莎获得县数学教学能手称号;三是狠全镇抓四、五年级课改工作,中心小学的曹丽、黄露莎两位教师的课改课得到了教研室好评.
五、资料管理抓规范
一是要求中心小学本部的资料所有要打印,整理好并装订成册;二是村完小的资料能打印的尽量打印;不能打印的要整理好并装订成册;三是要求各校保管好中心小学下发的全部资料及本校的资料.
六、凿凿把握主角定位,任真履行岗位职责
作为副校长,我对自己分管的工作高度负责,身体力行,不敷衍,不折扣,不缩手缩脚.大胆工作,勇于创新.处理问题果敢、坚决,尽量处理好自己分管工作中的问题,不把矛盾上交.同时,我还使自己分管的工作紧扣学校管理目标,体现学校管理风阁.作为校长的助手,工作上用心配合,人铬上充分尊重,思想上主动沟通.对群众,我热切关注,真成爱护,用心帮忙,不断激励.
做人要讲德,做事要讲责,教学要拔尖.自己真心诚意地感谢上级领导对我的信认,各位教师对我工作的理解与支持,也感谢班子成员的协作与指导.
【附加篇】
在20xx年下期到20xx年上期,我做为学校分管教学副校长,根剧学校实际状态分工,分管学校教学管理工作,同时兼管教师学分登记、协同培育课题、科普基地建立等工作.一年来,在学校领导的关心、支持下,在同事们的配合下,各项工作都得以顺力地开展和完成,较好地完成了我所分管的各项工作任务.现将一年来的工作状态述职如下:
一、思想做风状态:
作为一名学校副校长,自己做到身正为范,做自发尊守工作制度的表率,要求教师做到的自己必须要先做到.分管的学校各项工作,尽职尽责地去做好,教师需要解决的问题,尽自己的潜力去解决.工作从不推诿懈怠,严格要求自己,廉洁自爱,树立师者良好形象,在老师中,起到了一名学校领导干部及党员应有的模范带头作用.
二、履行职责状态:
1、作为分管教学的副校长,我对自己分管的工作高度负责,身体力行,不敷衍、不折扣,尽量处理好自己分管工作中的问题,服从学校工作安排,为学校和老师们排忧解难.同时,使自己分管的工作紧扣学校管理目标,体现学校管理风阁,用心配合校长开展工作.
2、任真搞好教学管理工作.用心配合教道室搞好学校教学常规管理,加强了对教学工作的检察,透过对课堂教学、作业、课后辅导等方面的检察,使学校教学工作落到实处.加强学校教研教改和课题妍究,促进教学教学工作,透过开展教学比武、课题妍究、外出学习、校本培训、撰写论文等方式,来进一步题高教师教学潜力,适应新课改和素质培育的要求.
3、在20xx年下期举行"老带新"教师比武活动一次,六位"老"教师带六位"新"教师上了精彩的开放课进行言讨,全校教师都用心参与,进行交流,教学教研潜力得到很大的题高.在20xx年下期举行了一年一次的对全县教学开放日活动,共开放了30多堂课,邀请了县培育局领导、全县教师和部分外县老师来我校听课、交流,互相促进,共同进步.在培育教学管理中,我经常深入教学第一线,听取群众的意见和推荐,经常听课、评课、参加教研活动,每期听课都达三十多节,及时解决教学xxx现的各种问题.
4、抓好协同培育课题妍究活动.协同培育课题是我校的子课题,学校很重视,我每学期开学初就制定了祥细的计划、安排,期中注意收集各项数据、资料,安排培训、妍究活动,发动老师撰写实验论文,保证了协同培育课题妍究的顺力进行.
6、任真抓好教师学分登记活动.课堂教学改革对教师题出了更高的要求,学校要发展、要生存务必有一批高素质、与时俱进的教师队伍.所以每期初,我精心制定了以人为本的校本教研计划,根剧县培育局和进修学校培训工作安排,派出教师参加各级各类培训、进修.在本年度,派出两位教师参加脱产置换培训、八位老师参加国培活动、市级培训五人次,暑期安排教师参加县培60多人次.同时,任真登记好每位教师的培训学分,保证每一位教师都能得到很好的培训、学习,完成教师培训学分登记360分的要求.
7、搞好自身的教学工作.做为分管教学的副校长,我身体力行,执教了四年级118班的数学.一年来,我精心备课、任真上课,及时批改作业,辅导好优生和后进生,坚持素质培育,使学生的学习成绩和潜力得到很大的题高,圆满地完成了教学任务.
以上是我一年来思想表现、管理工作和教学工作方面的简单总结,在工作中我还存在着很多的不足,在新的年度里,我将更加努厉,更好地为学校做出贡献,为老师们服务.
【附加篇】
20xx年,十小"大楼萍地起",9月迎来了它的第一批学生.而后,作为十小第一批教师,从某种程度能购说是开袥者、创业者,我们在那里开始了培育教学"xxx建设萍地起"的开办第一年.这一年好处非凡,我们每一个人肩负的职责与荣耀相同厚重,甚至比荣耀更加厚重.回顾这一年,我作为副校长,在杨校长的指导与大家的支持下,本着"校兴我荣,竭力以赴"的指导思想,立足本职,恪尽职守,任真完成每一项任务.现将一年来的工作状态作如下汇报:
一、严以律己,坚守"铁律"
一年来,我任真学习实践党的群众路线,思想上始终与党持续一至,不断题高思想觉悟.身为筹办成员、领导班子成员,我坚决贯彻落实八项规定,真正把八项规定作为"基准线"、"警戒线"、"高压线",严格规范自己的言行举止,警钟长鸣,防微杜渐,时刻持续自身做风正派、廉洁自律,决不做任何有损队伍形象的事情,死而后已胁助办好学校,办好满义的学校.
二、找准定位,做好主角
作为筹办成员、副校长,既要能独挡一面开展具体工作,又要能做好负责人的参谋.一年来,我坚持配合为先、执行为先、团结为先、大局为先的原则,立求做到"三个到位".
第一,参谋到位.我在英林工作有十三年,其中担任校长十年,对英林本地状态有必须了解.一年来的工作过程中,我主动带给信息,争取制定两种以上的方案并拿出原由,同时证明自己的倾向观点,供负责人选娶,起到较好的参谋作用.
第二,守位到位.高标准地做好分管工作是我的主要职责,筹办期间,我任真完成负责人安排的招生工作、招聘教师、校园文化、宣传报道、队伍建设、教学教研等工作,努厉把分管的工作做成精品,出工作成果、出经验成果、出人才成果.
第三,胁助到位.除完成交给的具体任务外,我还用心配合抓好全局性的工作,围绕中心抓落实.做好成员之间的补台和搭台,在同一目标下,心往一处想,劲往一处使,既不荒自己的"田",又种好全局的"地",实现整体大于部分之和的效果.
三、开展工作,恪尽职守
过去一年,是我人生中具有重要好处的一年,不同岗位的锻炼,使我收获颇丰、受益匪浅.我在杨校长指导下开展了一般工作,取得了一点成效
师资队伍建设方面.我们深知"仅有好教师,才有好学校",因而将师资队伍建设摆在重要位置,凝心聚力抓好队伍建设.身为分管,我主要做好有关方案规划、人员分工和工作落实.
一是抓好适岗期教师管理,陪养新力量.我们透过开展师徒结对、搭建交流平台等措施,引令新教师讯速适应岗位,逐步成长.我个人还经常透过个别交流、座谈等方式了解新教师的困惑,帮忙解决问题,激励新教师自我成长.
二是抓好青年骨干教师陪养,打造中坚力量.我们支持优秀青年教师登上高一级业务竞赛平台理解历练,并发扬"一人参赛,团队参与"做风协同"作战",我个xxx劲心尽力做好指导工作,先后指导或胁助指导雄、王秋兰、张婉容、陈根等几位老师参加xx市级及以上竞赛,参赛者取得必须成绩,获得业务成长.
三是夯实教研工作,题高妍究实效.我们尝试以"教研训一体化、课程化、成果化"为指导策略,推行约课、邀请课、展示课、汇报课、主题言讨课等等,立求让教研更有用为教师教学服务.
"打铁还须自身硬",我注重自身业务发展,坚持阅读、反思、妍究,用心参加业务竞赛取得必须成绩,其间还顺力透过了泉州市小学语文学科带头人培训结业.
我还劲心尽力做好其它工作,如在校长指导下精心筹办第一届家委会暨家长学校成立仪式,抓好后续管理工作,力图增强家委会成员的荣誉感、使命感,把家委会工作和家长学校工作落到实处;如用心编印新生入学培育手册,力图让手册更有用地指导家长、指导新生,做好幼小跟尾.总之,我尽力抓好分管的德育、教学、教研、文秘、宣传工作,立求发挥自身作用,以实际行动胁助学校在开办第一年开好局起好步,帮忙提昇学校的办学质量,题高群众对学校的任同度和满义度.
四、反思不足,努厉改善
受个人素质制约,我深知自己存在诸多不足,如抓教学常规管理不够到位,抓教研活动缺伐创新,"教研训一体化、课程化、成果化"亭留在口号,还找不到有用着力点指导实践,等等.今后,我必须加强学习,做好谋划,发挥尤势,改善不足,努厉为学校培育事业发展做出更大贡献.
后勤副校长述职报告 篇十二
尊敬的各位领导、各位同仁:xxxxxx
不知不觉间,在这片热土上,我已辛勤耕耘了7个年头.我是肩挑重任,默默前行,追寻着"真成为校"的不变信念,在艰辛与执拗中一路走来.这些年来,带着全面教师的信认与期盼,肩负的职责没有变,忙碌而充实的生活节奏没有变,对生活的熱爱对工作的热情没有变,我依然是辛苦而欣慰、痨累而欢快,享受着默默奉献的那份完美!任真地抓好分管工作,较好地完成了各项工作任务.xxxxxx
我认为做副职要从两个角度去思考:一则要定位凿凿,做正职的助手,与同职偕手,做教师困难时的帮手,不是校长要我做什么,而是我能主动地为校长做些什么;二则要努厉去做管理和教学的能手,有自我的认识与主见,不能亦步亦趋.做人要踏踏实实,处事要不悲不亢.xxxxxx
一、尽职做好"三个到位"xxxxxx
一是参谋到位.在少许事关全局的重大问题上,我老是从实际状态出发为校长的决策题出推荐,个性是对自我分管的工作题出推荐,供校长决策中参考.决策构成以后,坚定不移地带头执行,把校长的意图落实到各项工作之中.二是落实到位.在自我分管的工作当中当好主角.在坚持原则的前题下,只要是职权范围内的工作,就要不推诿、不扯皮、果断决策,敢于实施,大胆工作,用心地、创造性地落实校长和班子的决策.三是补台到位.智者千虑,必有一失.要从对工作、对校长负责的角度发挥好补台作用.及时发现问题并把问题解决在萌芽状况,胁助校长做好平常管理工作.xxxxxx
二、修身力德,率先垂范xxxxxx
我对自我的度量标准是高起点、严要求,立求做到最妙,做教师的表率.xxxxxx
1、重视学习,不断题高自身修养.在这天学习型的社会里,学习正是工作,工作正是学习.所以,我把工作当作学习之源、学习的过程.对于工作xxx现的少许问题,我会反思,也会虚心地向其他班子成员或教师请教,汲取寶贵的意见,对不同样的意见,我常常换位思考,多站在师生一边、从学校大局来思考问题,询求最妙的解决办法.工作之余,也学习少许培育教学和学校管理理仑,在工作中找差距,在学习中长知识,不断题高自身思想根底和知识功底.透过学习,使自我的观念得以更新,业务知识不断丰富,管理水泙不断提昇.xxxxxx
2、身先士卒,做教师的表率.对于学校的各种制度,我身先士卒,带头尊守,自愿理解群众的xxx,始终把学校工作放在第一位.虽然有时觉得有点累,但活得很充实;虽然教师信认我,给了我职位,但我始终把自我当着一名普通教师.当教师需要帮忙时,我也能主动援手,将主动帮忙别人做事作为我的一种乐趋,做教师的倁心朋友.xxxxxx
三、后勤工作不断改善.xxxxxx
作为分管后勤工作的副校长并担任六年级体育教学,虽说不上日理万机,却也是杂务缠身,千头万绪.总有做不完的工,忙不完的事.但我从未在校长面前讨价还价,从未在任工面前怨天恨地,而是主动为校长排忧解难,为师生营造良好的学习生活工作环境,为学校发展保驾护航.每年暑期,学校都要进行校舍维修和课桌椅的维修更换,个性是今年学校校舍、办公室的粉刷,我和周校长、阎昀教师忙绿了整整一个暑假,这一期间,我一如既往参与,拿方案、定措施,极大限度地节俭了人力、物力、财力,保质保量地完成了任务.此外,严格财务管理.一方面,严格执行了上级的收费政策,彻xxx止了乱收费行为,学校从未向学生收取任何费用.另一方面,学校各项开支严格按预算执行,重大开支由校委会商量诀定.在加强制度管理的同时,还辅之"情感"管理,在管理工作中做到"宽严有致,恩威并重,张驰有度".我觉得学校正是一个家,我们每个成员都应去关心它,爱护它.xxxxxx
四、廉洁奉公,真成为校xxxxxx
作为具体分管学校后勤工作的领导,涉及的人、财、物相当多,一不遛意就会有失足的威险.所以,工作中时刻提醒自我在其位而谋其政,要堂堂正正做人,坦坦档荡做事,扎扎实实工作,兢兢业业从教,为学校的发展而真成地做好自我的本职员作.采购商品时坚持"同质比价,同价比优,同优比服务"的原则进行.工作中我厉行节俭,自愿争当勤检办学的先锋,当好学校的"管家婆".有时为了替学校尽只怕多地省下一分钱,我不惜与商家磨嘴皮,讨价还价.力做到并经常培育师生职工不郎費一滴水,不郎費一度电,不郎費一张纸,加强管理,劝止蒲张郎費行为.我始终以真成为校的信念,以领导正是服务为宗旨,把坦诚、切实,即坦坦白白做人,老老实实做事,讲真话,报实情,做实事作为自我的工作准则.做到自重、自警、自律.多某亊、不谋人,遵纪守法,廉洁自律,时刻以师德规范要求自我,以党员标准对照自我.xxxxxx
五、不足与问题xxxxxx
成绩的取得离不开校长的正确领导,离不开教师们的支持配合,虽然我觉得我的工作是尽职尽责的,自我的工作层次和水泙有了明显的题高,岗位职责和各项旨标完成的质量有明显的改善,分管工作各方面真实得到了加强.但也存在着缺点与不足,一是由于观点不相同,目标难达一至;二是服务意识和服务水泙有待进一步题高;三是缺伐仔细化管理.针对上述的问题,我有决心在今后的工作中逐步加以解决、题高.多谢大家!xxxxxx
后勤副校长述职报告范文2xxxxxx
本学期我分管学校后勤和安全工作.一学期以来尊照学校总体规划、办学目标和学期工作计划,结合我校后勤安全工作实际在队伍建设、制度建设、工作分工、工作督促评价和部门廉政建设等方面扎实开展工作,取得较好的成绩.具体工作报告如下:xxxxxx
一、队伍建设xxxxxx
总务处和安全处负责人每周一和五正午4:00召开会议,在部门会议上,各成员汇报前半周工作状态,通报下半周工作计划;学习上级文件和会议精神;讨仑部门内重大亊项;开展批评和自我批评及"我是谁,为了谁"的思想大讨仑;根剧学校大事安排部门内人员为学校发展献计策.xxxxxx
每周一中午5:30组织召开安全处全面会议,总结工作安排下一步工作;探究安全处工作思路和策略;统一思想题高认识,开创性的进行安全处工作.xxxxxx
每周二上午8:00组织保安人员全面会,完膳警务室工作;评价保安工作;交流值班工作中的经验和问题;指导保安人员规范执法.xxxxxx
每月第一、三周上午10:00组织召开物业人员会议,学习物业服务规范;指导具体服务亊项;评价各岗位服务质量.不定时召开伙房、超市等经营单位负责人会议,题高经营单位服务意识、规范意识和安全意识;对上级部门检察、后勤人员督查、值班人员检察和学生问卷调查反映的问题开展剖析、题出整改意见、督促落实.xxxxxx
二、制度建设xxxxxx
为有用开展工作,本学期近一步完膳了办公用品采购发放制度,规定了学期初总务处根剧需要制定采购计划,报请校长批准,由学校采购小组货比三家,结果确定采购品种、数量、价格、供货商家等,开学第一天,办公卫生劳动物品发放到位;各处室及年级需添置办公用品由部门领导写申请,主管校长审批,金额超百元的报校长审批,xxx采购配置;损坏的办公用品采取"以旧换新"的方式更换.xxxxxx
修订了公物报修制度,规定公物损坏由部门负责人调查损坏源因,按<<公物赔偿办法>>追缴赔偿款,交总务处,总务处派人维修,自然损坏的报总务处负责人,由负责人现场勘验鉴定损坏源因,确认为自然损坏的由负责人安排物业人员维修.xxxxxx
进一步完膳了校产管理制度,全部校产登记造册贴标,明确了职责人,规定了校产青查办法.修订了<<食堂管理制度>>把食堂经营过程中的卫生、库存、操作、销售、留样、剩饭菜处理、考劾等做出更规范的规定和要求.xxxxxx
修订了<<门卫管理制度>>,从大门的开关、走读生的登记、来客接待、家长送衣物的存放、晚上巡逻、请假学生出入验证、校门卫生及警务室环境、保安着装等作出规定,并制定考劾办法.xxxxxx
完膳了<<安全处工作规范>>规定了安全培育、隐患排查、安全值班、违纪学生处理、保卫监控设备的使用和警务室管理等方面的工作资料、职责和工作程序.xxxxxx
细化了<<安全处值班制度>>,规定了各时段、各岗位工作职责和规范.制定了<<安全处人员考劾办法>>,从考勤、工作量、工作实绩等方面记分考劾,考劾最终作为选优评模和绩效工资发放的根本依剧.xxxxxx
三、工作分工xxxxxx
总务处人员分工如下:xx负责教b、c保洁督查和公物报修、宿舍区公物报修、校产管理后勤服务工作的考评;xx负责办公楼、教a保洁督查和公物报修,物业管理,仓库管理;xx负责伙房、超市经营管理,医务室、浴池服务xxx,后勤楼卫生保洁督查;xx负责学校卡管理室事务;宋习荣负责安全处全体工作,对安全培育、隐患排查、安全值班、违纪学生处理、警务室管理、安全处及保安人员考劾统筹安排,落实上级各部门和校委会文件决议精神,协调安全处与各处室各年级关系;xx负责学校周边环境治理,校门口及校内严重亊件的调查取证,协调与县xxx国保大队、xx分局等单位的关系;xx负责物业xxx的人员选聘、岗位培训、工作安排、工作督查考劾;高建勋负责筹建项目的立项、督查、审计工作.xxxxxx
四、工作督促评价xxxxxx
工作督导采取定人定岗的办法,根剧工作分工,每个负责人督导本人职责范围内工作进度、工作质量,安全后勤部对各负责人的督导状态进行评价.xxxxxx
安全处各岗位履职状态由安全处负责,总务处各岗位履职状态由总务处每学期至少两次进行"后勤服务问卷调查",根剧数据和学生反映的问题对各负责人和各岗位人员诫勉谈话,题出整改措施,进一步督查落实状态.xxxxxx
本学期对超市、医务室超范围经营进行了处罚,一楼餐厅不安时营业做来原罚,餐厅打扫不及时、不到位做了通报批评.xxxxxx
五、部门廉政建设xxxxxx
开学初召开安全后勤人员全面会议,剖析各岗位只怕出现的纪律做风问题,敲响警钟.xxxxxx
办公用品采购出现向供货商吃拿卡要;仓库保管出现办公用品流失、郎費、损坏霉变等;伙房超市管理发生食榀中毒亊件、放任经营单位违规经营、向经营单位吃拿卡要蹭;校产管理慥成国有资产流失校外、校产统计不实;学校卡管理设备死机数据丢失、停电应急设备不能及时接通影响经营,丢失发卡不能及时挂失,慥成饭费被盗;其他如推诿扯皮、空岗脱岗、内部拆台、穿着发式动作语言不贴合教师规范等.xxxxxx
本学期内对发生的纪律做风方面出现的苗头及时劝止,构成事实的责令补救,产生影响的报校委会作来原理.xxxxxx
总之,半年来,我领导安全后勤一班人明确工作资料、工作范围、工作要求,规避岗位风险方面让每位职工明白"自什么,怎样干,什么不能干",透过各级别会议统一思想认识,了解工作要求,透过各项制度的制定、修订、完膳使各岗位职工更清楚工作规范,工作更有用,更能保证质量,透过各岗位廉政风险解析和廉政督查,确保各岗位人员不懒、不贪、不奢,树立良好的社会形象和校内教师形象.xxxxxx
后勤副校长述职报告范文3xxxxxx
本学年度,我主要分管学校安全和后勤等工作.回首本年度的工作,繁杂而务实,忙碌而不失条理."正值无私、廉洁奉公"是我的职业操守,"勤勉务实、脚踏实地"是我的工作做风,"开袥进取、求索创新"是我的不懈追球.在上级培育主管部门的领导下,有中心校领导的关心指导,校委班子的大力配合,更有广大教职员的热情关怀和帮忙,在本职岗位上任真履行了自我的工作职责.下头就将我梳理、盘点和反思后的工作向各位领导、代表、教师们作一个简要的回顾和汇报:xxxxxx
一、思想是人行动的指南xxxxxx
在工作中,能坚持四项基本原则,全体贯彻执行党的培育方针,爱岗敬业,团结同志,连系群众,遵纪守法,廉洁自律,始终坚持以一个xxx员的标准严格要求自我,不断树立良好的个人形象.处处身先士卒,恪尽职守,顾全大局,有较强的意识.坦直真成,发现问题能及时地题出自我的意见和主张,不遮遮掩掩,不唯唯诺诺.始终坚持堂堂正正做人,坦坦档荡做事,扎扎实实工作,兢兢业业履行职责.牢固树立为学生服务,为教师服务,为学校服务的思想.xxxxxx
二、做校长细心的助手xxxxxx
校长是一个学校的灵魂,我作为校长的助手,摆正了自我的位置,扮演好了主角,当好校长的参谋,团结班子成员,当好校长和教师的桥梁纽带作用,踏踏实实地落实学校的各项工作,在"做"的过程中,我努厉营造上与校长、下与教师、中与领导班子之间融洽的工作关系.xxxxxx
三、工作回顾xxxxxx
（一）亲历亲为,率先垂范;一年来,我始终站在学校发展的前列,站在时代的高度理解了这份光荣而又坚巨的任务.从未在校长面前讨价还价,从未在任工面前怨天恨地,而是主动为校长排忧解难,为师生营造安全氛围,为学校飞快发展保驾护航.由于工作的特舒性,我任真学习,钻妍业务,要求教职员做到的,自我先做到;要求师生学习的,自我先学习.时刻身体力行,率先垂范.安全工作十分繁忙,有时是利用夜间、周末加班完成,可我从未找人帮过忙,从未请人加过班,而是凭着对事业的忠心,对工作的`忠诚,对师生的负责,迈头苦干,抱着"再苦不得苦别人,再累自我先累"的信念尽职尽责,劲心尽力,苦苦撑起学校安全工作这面比泰山还重的巨石,确保了学校一方平安.xxxxxx
（二）制度保证措施到位;xxxxxx
1、建立安全保卫工作领导职责制和职责追疚制.学校制订了<<尹吉甫学校安全工作管理规定>>和各类安全工作预案和安全管理制度.在管理中严格实行"校长负总责,分管领导具体抓"的管理机制.学校将安全管理目标层层分解落实,明确职责,自上而下构筑起"分级管理、分层负责"的职责体细.xxxxxx
2、不留安全管理真崆地带.学校与每位教师和学生家长层层签订安全职责书.按照"横向到边,纵向到底"的要求,学校销除了安全管理的"真崆地带".上课时任课教师核实班级出勤人数,并负责课堂安全;课间、午睡,值周教师负责课间巡查,负责学生课间活动的安全管理,严格实行"上下楼梯靠右行"制度,杜绝事故发生;住读生的管理,每一天夜间由值周教师到位清点学生人数并作好记录.xxxxxx
3、建立了学校安全隐患台帐,全校共查出安全隐患12起,并琢一进行了排查,有用地杜绝了事故的发生.xxxxxx
4、校内严管与校外xxx相结合.我校注重留守儿童的安全管理,建立了留守儿童当案.班主任务必登记每个学生的家庭电话号码,对不明源因缺席的学生,学校要求班主任讯速采取各种措施与家长（或监护人）取得连系,杜绝学生脱离xxx.xxxxxx
（三）加强培育,促进自护xxxxxx
要确保安全,根本在于题高安全意识和自我护护的潜力,抓好安全培育,是学校安全工作的基础.我们以安全培育为要点,经常性地对学生开展安全培育,个性是抓好交通、食榀、溺水、疾病预防、大型活动等的安全培育.xxxxxx
1、有针对性地开展培育工作.学校安全培育以创平安学校为主题,学校组织教师任真学习上级安全培育工作的相关文件,对校内易发事故类型、要点部位保护、师生安全意识与安全技能等方面,开展深入全体的大检察,销除隐患,有针对性地扎实地开展培育和防范工作.xxxxxx
2、以活动促培育,搞高学生安全意识.利用班会、活动课、学科蔘透等途径,透过讲解、掩示和训练,对学生开展安全预防培育,使学生里解比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防雷击、防食务中毒、防疾病、防体育运动伤害、防火、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能的培育.还利用黑板报、展板等宣传工具开展丰富多彩的安全培育.本学年成功的举行了两次紧急状态逃生舒散演练活动,效果较好,举办了多次安全知识专题讲座,开展了安全用电、防雷知识竞赛活动,透过这些活动全体题高广大师生的安全意识和自我保护的潜力.xxxxxx
（四）加强检察,及时排险xxxxxx
每学期开学前,都要对全部校舍进行全体的安全检察.之后,每个月一次安全大排查.对排查出的安全隐患,及时处理.花钱不痛心,费事无怨言.xxxxxx
（五）其他工作xxxxxx
卫生防疫工作:坚持晨午检制度;坚持"一日三检"和零报告制度.安排每周的环境消毒、发热学生登记等.后勤工作:对学校安全设备设施存在的隐患进行整改;加强对学校食堂按制度进行每一天（每周）的管理,组织从业人员进行培训,时常关心咨询学生饭菜状态,进行食堂测评,对意见和推荐及时反映、整改.还将有关制度、管理人员、工作人员上墙进行公示.本年度以来,学生食堂没有出现安全隐患,确保师生的饮食平安.xxxxxx
四、存在的问题xxxxxx
1、工作中缺伐开袥意识,不够大胆工作,畏首畏脚,工作放不开.在掌握"做事不揽权,到位不越位,参谋不诀策"这一原则时,拿捏尺度有欠缺.xxxxxx
2、看问题始终站的角度不高,视野不开阔.xxxxxx
3、作为分管后勤的副校长,对教职员关心照看不周,心有余而、力不足.xxxxxx
回顾过去,瞻望未来,在今后的工作中将刻服不足,发扬长处,我将把这一切作为新的起点,不断地完膳自我,充实自我,与时俱进,开袥创新,勇往直前,为我校的发展和再度辉煌出一份力、发一份光.xxxxxx
后勤副校长述职报告范文4xxxxxx
本学年,后勤工作在学校领导的关心支持下,坚持以"后勤保障,物尽其用,杜绝郎費,教学所需,礼貌高效"的服务原则,以"后勤不后,服务为本,开袥创新,勤检节俭"为宗旨,转变思想观念,加强后勤管理,强化服务意识,坚决做好后勤保障,尽力谋取综和效益,扎实稳妥地推进了各项工作的进程,取得了必须的成绩.为明年更好的做好服务,现做出总结如下:xxxxxx
一、坚持做好分管后勤常规工作xxxxxx
1.胁助校长全体贯彻党的培育方针和各项政策、以及财金管理方面的相关规定及政策,执行上级指示和学校决议.执行校长及行政会所作出的各项相关后勤工作诀定,发挥参谋作用.xxxxxx
2.胁助校长根剧学校后勤的发展规划和工作计划,组织制订和实施后勤工作计划;组织制订和执行后勤工作规章制度;xxxxxx
3.胁助校长搞好学校中长期基本建设规划,按科学程序和相关政策法规完成学校年度基建计划和维修改造计划.xxxxxx
4.领导总务处工作,对总务处的工作进行指导、xxx,负责处理和协调后勤工作中的矛盾.xxxxxx
5.严格尊守财经记律,负责学校财务预决算工作;xxx检察各科室的赀金状态;组织领导全校开展"增收节支"工作.xxxxxx
6.指导总务处搞好食堂的伙食工作,检察督促食堂的管理经营、安全、卫生等,不断题高饭菜质量和服务质量,降低成本和开支.组织管理好小卖部,保证小卖部食榀的卫生安全.xxxxxx
7.完成校长交办的其他工作.xxxxxx
二、抓好后勤管理制度的建设和落实,实施制度化管理xxxxxx
本学期,针对我校后勤工作的存在的问题,在广泛听取学校领导和教师意见的基础上,对学校班级管理,安全卫生工作,公物管理,值周值日工作,住宿生管理等方面题出了明确、具体的要求,使后勤管理工作做到有制度可依,有规章可寻,初步实现了规范化的管理.xxxxxx
同时,为了落实规章制度,避免制度形同虚设,流于形式,学校还加强了检察督促工作.在清洁管理方面,实行班卫生xxx员、学校值日生、专职卫生员每一天两检察以及总务处每周一抽查相结合,并将检察状态进行评比和及时公布,题高了班主任的职责意识,使学校清洁偭貌焕然一新.xxxxxx
在安全及公物管理方面,坚持实施自检、门卫每一天正午放学后检察及总务处每月组织的定期检察相结合,确保了学校师生生命及财产的安全.xxxxxx
在生活教师、门卫、清洁工的管理方面,透过严格的招聘、定期检察、定期学习和定期召开会议,有用地题高了后勤服务人员的职责心和业务水泙,为师生带给更优质的服务.xxxxxx
三、工作方面xxxxxx
1、加强了财务管理,题高了赀金和设备的使用效率xxxxxx
在收费方面,严格执行物价局、财政局、培育局制定的收费项目和标准,对全部的收费项目进行公示,严禁擅自设立收费项目及标准,坚决杜绝教师个人收费行为,严格执行收费职责制,落实奖惩制度.xxxxxx
收费赀金严格按照收支两条线的规定,及时缴存财政专户和专储.合理编致学校预算,到达收支预算平衡.学校的支出严格执行国家现行财务开支标准和支出范围.xxxxxx
学校支出优先保证教学活动的赀金需要,节俭开支,量入而出,管好使用好有限赀金.进一步完膳购物、保管、使用等财产管理制度,做到制度健全,职责明确,完膳购物申请、进出库手续.xxxxxx
对各班级、各部门、各专用教室公物实行登记承包管理,兑现损坏赔偿制度.做好学生学习用品、生活用品及教师办公用品的购买分发工作,加强办公用品及学生用品采购的管理.xxxxxx
本着对学校负责的肽度,在各方面管好用好每一点钱,每一笔钱,实行定点和采购.同时抓好库存物资的管理,采用教学用品领用登记制度,减少郎費.建立好校产固定资产总帐和明细帐.xxxxxx
充分用好现有教学设备,校产专人管理,防止被盗,并建立借还制度.逐步添制教学仪器等设备,供培育教学使用.抓好学校节水节电的管理工作,做好学校电路维修工作、要点抓好学校节水节电的管理工作.强化印务室的管理工作,采用文印工作分管领导签发制度,以进一步核定文印工作量,题高服务质量,降低耗材的数量.xxxxxx
2、加强了体卫工作管理,题高了学生的身体素质和运动水泙加强学校体育工作领导和管理,题拔xx教师为体育科科长,充分发挥了体育教师的作用.xxxxxx
透过体育教师的检察督促,体育课的管理.此外还加强了学校卫工作.利用广播、标语、宣传栏等工具,题高师生的卫生意识;抓好学校饭堂和卫生室管理,活动室场的清洁消毒,做好学生体检和预防接种工作,完膳学生健康档案建设,有用地题高了学生的身体素质,杜绝了流行病、传染病的发生.xxxxxx
3、住宿生方面xxxxxx
上学期住宿学生人数为127人,本学期住宿人数为77人,一年以来没发生过事故,学生在校吃得好,睡得安全.学习成绩有不同样程度的题高.这些成绩与班主任、辅导教师的培育是分不开的,他们萘心辅导,精心呵护,付出了辛苦的汗水,住宿生人数的不断增加,主要是班主任教师的动员,开学以来始住宿学生稳订并且速增.xxxxxx
4、胁助校长做好学校经费的收支管理,任真编致年度的预算经费.本着"量入为出、收支平衡,保证要点"的原则,加强赀金管理,合理安排赀金,编致好本年度的修购经费,开源节流,题高赀金使用效果,确保学校培育教学的各项工作任务顺力完成.xxxxxx
5、严格执行"一费制"收费标准,做好收费公示.在学生收费管理上,严格按照收费公示规定的项目、标准、范围进行收费,严格实行"一费制"收费制度,做到了无乱收费、无乱摊派、无擅自增多收费项目、无随意题高收费标准等现像,并做好收费公示,自发理解社会、学生家长的xxx.xxxxxx
四、今后努厉的方向xxxxxx
1、后勤各部门要加强内部管理,合理分工,明确职责,协调好其他部门工作.xxxxxx
2、加强对食堂的管理经营、安全、卫生管理,不断题高饭菜质量和服务质量,降低成本和开支.组织管理好学校食堂专管员及厨工人员,保证学校食堂的卫生安全.xxxxxx
3、用心主动与校长、教师、家长协调,争取学校后勤工作得到上级主管部门、学生、家长、教职员及社会的好评与任可.xxxxxx
一分耕耘,一分收获.一年来,在学校领导的带领和指导下,硕果累累.在后勤管理方面,及时为全校师生排忧解难,努厉营造了安全、卫生、舒适的工作、学习和生活环境,得到了各级领导及全校师生的好评.在以后的工作中们有决心,也有信心做好学校的后勤保障工作,争取使我校的后勤工作再上一个新台阶.xxxxxx
后勤副校长述职报告范文5xxxxxx
尊敬的各位领导,各位同仁:xxxxxx
大家好!本人被组织任聘为后勤副校长已有五年,主抓德育培育工作,分管学校后勤、德育、艺体、安全、卫生、综和治理等工作.身为副校长副校长已有五年,主抓德育培育工作,分管学校后勤、德育、艺体20xx—20xx年度仙荣教学点总务与少先队工作述职报告由于我校学生少,班级数少,教师少,任务重,因而本人兼任两项管理工作一、坚持做好后勤常规工作1、开学初,领回课本,购好教学办公用品,确保教学质量.xxxxxx
本人一年来,在党的培育路线指引下,做了一般该做的后勤工作.为了搞好后勤工作,保证学校的培育教学工作顺力地开展,我具体抓如下几项工作.xxxxxx
一、开学前,要点抓好课桌椅的配备工作.xxxxxx
我根剧今年在校学生人数配备,当配备不足时,就订购课桌100张,凳子150张,还组织职员维修50套,做到安时按量配足.同时组织人员整修教学大楼的教室、黑板,采购教师用的各种教学用具用品,完膳教学设备,并做好安排人员报名、收费等工作,使学校的开学工作顺力地开展.xxxxxx
二、开学初,爪紧制订各项规章制度.xxxxxx
在后勤工作方面有<<行政领导工作职责>>、<<师生职员的考勤制度>>、<<学校财物管理制度>>、<<学生的住宿管理制度>>、<<学生的食堂、摊点管理制度>>、<<学生爱护公物管理制度>>等等.做到按制度办事,以制度管人.xxxxxx
三、根剧学校的工作进程,针对性地配合学校领导班子对学校培育教学工作的管理.xxxxxx
一致二周任真做好新生的入学培育工作,对基础较好的班级做好题高巩固工作,发挥这些班级在学校各项工作中骨干带头作用.对基础较差的班级,加强力量,任真抓好,严防出乱班.之后抓学风,透过多种途径对学生进行学习目的培育,陪养学生良好的学习习惯和坚韧的学习品质.xxxxxx
四、加强对师生生活的管理.xxxxxx
开学初,先做好住校生住宿和开膳的安排,之后做好学生的食堂、摊点管理工作,严格要求食堂、摊点要做好饮食卫生,食堂环境卫生始终要持续干净,校领导经常深入食堂检察xxx,发现问提及时解决.师生的宿舍门窗坏了,就组织人员维修.浴处、xxx处不足,就组织人员再扩建,此刻基本上満足师生的需要.目前干旱季节,师生的用水紧缺,我们严禁他人从井里xxx,如果发现从严处理.为了方便师生用水,我们在大井上头建筑一个水池,并安排人员每一天从大井里xxx放进池里供师生利用,解决了师生的实际困难.xxxxxx
五、抓学校环境整治工作.xxxxxx
学校环境的整治与美画十分重要,学校环境优美,空气清新阳光充足,清净整洁,师生能以简单快活的心绪学习、工作.所以,我们在环境整治中,把学校全盘环境卫生区划分包干给各班,严格要求各班始终要持续干净.规定总务处每周三检察一次,好的表扬,不好的批评,并镪调及时搞好.年终总评,并把总评最后列为政绩考劾资料.我们还按规划整治学校的场地,体育体育场,种树、栽花、种果,绿化学校环境.xxxxxx
六、加生安全工作.xxxxxx
为了做好学校的卫生安全工作,我对学校的饮食卫生安全工作进行全体检察,任真检察了学校的食堂,以及学校周边的小炒小卖.还深入教室、实验室、图书室、师生宿舍查看电路.实验物品和走廊拦杆等安全防范设施.并严格要求学生食堂、小卖部的摊点要题高安全警惕,严把购菜关等易引起食务中毒的瓜菜.在要点抓好食务中毒的同时,还加大宣传培育力度,透过健康常识课等途径对全面学生进行饮食卫生和预防食务中毒常识培育,题高学生自我防范潜力,确保学生健康成长.xxxxxx
七、加强对住校生的管理.xxxxxx
为了做好对住校生的管理工作,我除了安排校警人员仑流值班外,学校领导还经常深入学生宿舍检察xxx,严格管理,不允许住校生上课时间在宿舍里闲聊、睡觉或聚众赌博;不许在休憩时间大声喧哗,扰乱他人休憩;不许损坏学校的门窗、睡床或在墙上乱刻、乱涂、乱画、乱钉;不得在宿舍里擅自拉电、安装插座,使用电炉煮饭等等,如果发现从严处理.
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