校长20xx年度述职报告五篇
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校长20xx年度述职报告 篇一 稿子汇,范文学习文库
一年来,在县教育局的正确领导下,本人认真贯彻落实国家教育方针,全面实施素质教育,严格执行教育行政法规和政策,做到政令畅通、管理、规范、各项工作公开透明,学校领导班子团结协作,管理科学,学校领导之间分工合作,各司其职,教师与教师之间、领导与教师之间和睦共处,校长对各项工作统筹兼顾,注重教育教学及管理工作,强化岗位意识、责任意识和廉政意识,履职尽责,勤奋工作,取得了一定的成绩.对照南陵县校长绩效考核评价体系,现将本人自评情况简要汇报如下:
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一、抓好队伍,共同提高. 稿子汇,范文学习文库
1、领导班子,团结协作.一个称职的领导集体,关键要思想一致,认识一致,行动一致.班子成员在工作中分工明确,各司其职,相互沟通,相互信任,和谐相处.本年度班子成员自觉开展学习,从学习中找“差距”,从“差距”中寻发展,加强自我管理,以身作则.强化责任意识、大局意识、管理意识、服务意识、团结意识,一个团结协作的优秀团队正逐步形成.
2、加强学习.
本年度,是党员开展党员纯洁性学习教育活动年.学校按照上级的安排,我们组织党员老师系统学习,做好学习笔记,写好学习心得.深入调查撰写调研报告、认真查摆自己工作中存在的问题,书写自查报告.并要求老师将学习和实践结合起来引领自己,提高工作效率.认真学习<<教育法>>、<<义务教育法>>、<<中小学管理规程>>等法律法规;使老师树立“敬业、乐业、奉献、求实、创新”的工作理念.树立“责任心胜于能力”的理念,强化工作责任心,相信只有责任心强的老师,才会在教学和班级管理上下工夫、想办法,才会主动地更新自己的教育理念,才会教出优秀的学生.
3、加强业务学习.人常说:“树人者必先强己”.在社会日益发展的今天,知识更新很快,作为知识的传播者,必须加强学习,树立终身学习的理念,挤时间,抽时间学习提高自身素质,今年顺利完成了芜湖市首期初中校长高级研讨班的学习,同时我还学习身边优秀校长的先进事迹,时刻提醒自己要以他为榜样,在处理烦琐事务的同时静下心来搞教学研究,力争做学习型、研究型校长.
二、以人为本,营造和谐氛围.
多年从事一线教学工作经历给我这样一个感受:工作哪怕累点,待遇哪怕差点,一定要图个心情愉快.所以我尽心努力为老师营造一个宽松和谐的工作氛围.从自身做起,从不在老师面前摆架子,闲暇时间走进办公室和老师聊天,了解他们生活工作中存在的问题,尽力去帮助他们,分享他们的喜悦.尤其在教职工及家属生病住院,教师思想有波动时都会找他们谈心,让他们在关键时刻感受到来自集体的温暖.“快乐地生活,努力地工作”是我所倡导的,经常引导老师学会知足,学会感恩,淡看人生的起伏与哀乐,挫折与喜悦,从而幸福快乐地生活着,保持一颗良好的心态.提醒老师“有缘才能相聚,用心才会珍惜”同事之间增大宽容度,都能为对方着想,都能进行换位思考,现在我们的老师能在一个相对宽松的环境中工作着.
三、常规管理,规范科学.
1、常规教学,扎实细致.根据新课改的要求,要求教师严格规范自己的教学,使教学常规工作进一步规范化、制度化.本年度,组织开展两次全镇期末教师业务大检查,对全镇各校每位老师的教案、作业多次进行检查,并对优秀的教师在全镇进行通报表彰及在全镇同学科老师中交流,达到同事之间相互学习,提高工作能力.规范的管理使我校的教学质量得到了很大提高,20xx年中考,我校在本届毕业生整体不太乐观的形势下突破瓶颈,取得了较为满意的成绩,(大统招5人、小统招28人、择校4人),受到了各级领导的充分肯定和家长的一直认可.
2、教研活动,扎实有效.
加强教研组建设,是提高教学管理的一项有效措施.我们积极开展教研活动,不断创新教研活动的新模式.校领导坚持带课,坚持听课,坚持参加教研活动,本年度本人听课达30多节次.组织开展了多次教学观摩活动课.本人主持我校承担<<南陵县提升初中校长课程领导力行动研究>>之子课题<<初中数学课程计划与教学评价的研究>>课题已结题,同时积极申报并参加了市级课题<<初中师生心理健康现状的原因及其对策的研究>>的研究.
3、家校携手,共担责任.由于我校留守学生较多,本年度,我们召开了三次全校性的家长会,每次家长会,我都精心准备发言稿,注意与家长谈话的语气、话语,从学生的实际、家长的感受出发,真诚地与家长商谈沟通,交流学生偏差思想行为产生的实质原因,商榷解决的办法,做到晓之以情,动之以理,争取家长的认同、配合和支持.每次家长会,当看到老师与家长和谐沟通时,当我们的工作得到家长的认可时,当听到家长对我们工作由衷赞扬时,我们看到了老师脸上洋溢的灿烂笑容,也深深地体会到了老师价值体现后的愉悦心情.我们特别要求家长要将孩子的安全放在首位,同时对家长进行孩子安全方面的教育,要求家长一定要将联系方式告知老师,以便及时地与老师取得联系.时常可以听到我们的老师打电话询问家长孩子未到校的原因,提醒家长及时关注孩子的健康的温暖话语.我们这些真诚的举动,使得家校的桥梁畅通了,家校的关系和谐了,学校的工作也得到了家长的大力支持与配合,学校荣获20xx年度芜湖市关系新一代先进单位.
四、学生活动,丰富多彩
教育以人为本,为了进一步促进学生全面素质的提高,我校在努力抓好学生文化知识的基础上,还开展了丰富多彩的活动.
1、开展了全校性的爱国主义教育读书及征文评选活动,并推荐部分作品上报县级评选,多篇次获奖.
2、开展“美德少年”评选活动.为了让更多的学生体会到成功的快乐,激发学生不断进步,我们每学期进行了两届“美德少年”的评选,此项活动的开展激发学生不断进步,他们的行为习惯都在发生着明显的变化,校园呈现出团结协作、和谐发展的良好局面.
3、各种比赛.为了丰富学生的校园生活,我们举行了七年级经典诵读比赛、计算机比赛,八年级数学竞赛、英语竞赛、迎新年学生书画比赛等丰富多彩的学科竞赛活动,激发学生的学习兴趣,提升学生的综合素质.特别是经典诵读比赛,极大地激发青少年学传承经典文化、热爱祖国悠久历史的信念.
4、开展了感恩教育报告会,场面感人至深,使同学们深感只有认真学习才能感恩祖国、感恩老师、感恩父母.
五、安全管理,落到实处.
在“以人为本,构建和谐社会”的今天,学生的安全更是维系着千家万户,关乎社会的和谐稳定.作为学校的校长,我深知自己肩上的责任,所以要求自己的一定要尽力工作,把学校建成家长最放心、学生最安全的场所这是我不懈的追求.我们要求老师要强化责任心,消除一切侥幸心理,关注细节,把工作做到前面.为了防患于未然,我们每周一上学校会根据季节、天气、周边环境等对学生进行安全教育,每周五放学要求老师在班上强调安全,学校和班主任老师在每次对学生进行安全教育后做好教育记录,学校时刻关注教育的动向,了解有关学校安全事例,及时组织教师进行学习,提醒教师不要好心办坏事,提醒教师要学会控制自己的情绪,不要因为一时的冲动惹出不必要的麻烦,要求教师增强工作的责任心,把学校的安全工作做实,做好.学校与班主任、任课教师、家长层层签订了安全责任书.每逢节假日我们还给每位家长印发了<<告家长书>>让家长在家照顾好学生,我们确实做到了时时讲安全,事事讲安全,确保学校无安全事故.根据县教育局的安排,按县的要求组织开展了学生接送车管理工作,积极组队参加了县教育局组织交通安全知识竞赛活动,组织开展了开学、期中、期末三次安全大检查和一次食品卫生检查.
六、廉洁自律,依法治校.
本年度,我们能够坚决执行义务教育段免费、就近入学原则,坚决执行上级部门制定的各种制度.加强行风建设、规范办学行为,坚决杜绝乱收费现象.坚持勤为先、廉为本,学校经费坚持按财务政策严格把关,做到该节约的节约,该用的钱花在刀刃上,极大地改善了教师的办公及学习条件.
一学年即将结束,作为学校的负责人,我深感肩上责任的重大,深感学校日常工作的艰辛与冗杂,教学质量、教师队伍建设、学生常规管理、硬件设施添置以及扩充生源、周边环境整合、协调家长、教师之间关系、处理突发性事件,再加上外出开会学习,感觉每天的工作都带有不确定性,但是一年下来给我印象最深的还是老师们带给我的感动,他们辛勤工作、无私奉献的身影时常在我的脑海中浮现,他们默默无闻,普通平凡,但他们充满爱心,团结协作,具有强烈的敬业精神、团队意识,他们可爱、可敬用自己的实际行动诠释者教师的光荣职责.我很感谢这些老师的付出,是他们用自己的实际行动给了我战胜困难的勇气,是他们时刻让我感受到集体的温暖,给了我工作的不竭动力.
七、存在的问题及今后的设想:
作为校长,我越来越深刻地感受到责任的份量,工作的不足与今后的设想:
1、学校校园标准化建设需加强,综合楼、运动场的建设迫在眉睫,作为20xx年度班班通建设学校,还需要添置必要的办公设备及教学设备,但经费严重不足.
2、学生生源不够稳定,来源比较复杂,家庭教育跟不上影响学校教育.
3.学校领导、教师外出听课、学习的机会较少,应该多为他们提供机会,走出去参观学习,开阔视野,提高素质.
4、校长的职责还未完全尽到,离党的要求还不够,需要不断学习,增强工作的动力.
5、学校工作创新的力度不够.
新的一年意味着新的机遇和挑战,我决心努力以良好的心态,充分的热情,去做每天平凡的工作,不断探索、奋力求成,用自己所做的每一件事,去诠释校长责任的份量,让弋江中心初中在奋进中追求创新,力争办满意的学校.
校长20xx年度述职报告 篇二
尊敬的各位领导、教师们:
大家好!
20_年,我们小学教育教学工作在县教育局的正确领导下,在全体教师的共同努力下,大家克难奋进,开拓创新,圆满完成了上级布置的各项工作任务.现对自己所做的工作情况进行如下总结、汇报.
一、坚持学习,真诚待人,提高水平
1、我已连续5年订阅了<<中小学教育管理>>、<<教师新概念>>等书籍,还组织全校教师个人订阅20_年的各种报刊杂志五十多种.我个人写学习笔记和业务学习笔记6万多字.不仅自己学,还带领大家一起学.通过学习完善了自我,更新了观念,提高了思想道德素质.
2、团结同志,真诚待人.在我心中,学校是个大家庭,我是家庭中的一员,作为家庭成员,我尊重每一位教师,尤其是那些热爱事业为人正派的教师;我尊重每一位家长,特别是那些关心学校发展的家长;关爱每一位学生,尤其是那些学有困难的学生.我经常到学生,的教师家里了解情况,嘘寒问暖,学生学习是否困难;细致关怀,教师生活是否满满意意.
二、勤政廉洁,以身作则,坚持治校
1、本人坚持办事公道,对事不对人,从不搬弄是非.坚持集中制原则,认真落实校务公开,虚心听取教职工意见.20_春至20_秋贫困寄宿生生活补助一事,严格按照文件规定,公平、公正、公开.将每一分钱都发给学生,让党的阳光温暖每一个特困家庭.
2、我和很多人一样信奉知足常乐.轰轰烈烈的人生固然令人心动,让人陶醉,使人羡慕.但每个人,在生活的舞台上角色不同,淡泊名利,追求平凡和朴素才是生活的真谛.
3、本人经常学习相关法律法规,学习上级廉洁自律文件,阅读廉政建设有关案例,观看法制方面电视节目,常修奉公之德,常念廉洁之经,常怀律己之心,努力做一个遵纪守法、清清白白的人.
4、本人坚持以身作则,从不假公济私.坚持带头上课,认真教书育人.按时上班,坚持坐班.坚持巡查,发现任何隐患,及时排查制止.学校大型活动,同教师们一道参加.地面有果皮纸屑,亲手捡起,为美化校园,略尽绵力.
三、探索实践,锐意进取,提高管理水平
1、要搞好学校工作,只有全身心投入到事业中去,投入到教育教学前沿阵地,才能有所悟、有所得.一年来,我担任了六年级、五年级思想品德课.教学中,我努力实践新课改理念,培养学生的能力,激发学生的兴趣,引导学生做事做人.它山之石,可以攻玉,我经常深入课堂,听课、评课50余节,收集摘要各类经验文章近170篇.
2、学校工作要以人为本,注意调动大家的积极性、创造性.科学的建章立制,讲究谈话、批评、激励、疏导的艺术都是我们应具备的能力.为此,我通过和教职工的个别交谈、倾听,化解矛盾,构建和谐校园.与教师一起参加各类活动,和大家打成一片,充分调动广大教职工教书育人积极性.还通过建章立制,广泛开展对学校各类职责、制度、方案的大讨论大修订,增强了教职工管校的意识,规范了办学行为,促进了依法治校进程.
四、强化管理,安全高效,争创满意业绩
1、建立健全了学校各项规章制度,修订了教职工出勤考核方案、制订了<<小学防控甲型流感工作方案>>、<<小学教职工出勤考核方案>>等各种规章制度.使学校管理既有人性化,又有制度约束.
2、加强了师德建设,组织教职工学习了"教师职业道德规范"学习讨论了教育局关于进一步规范教育行业行为的通告,组织开展了师德师风教师评、学生评、家长评,在全校师生中评出了欢迎的教师4名.设立了校内师德师风意见箱、投诉电话.本学年学校教师无体罚、变相体罚学生行为,师德师风不断规范.
3、加强教育科研,树立质量立校意识.一年来,我们围绕学校承担的_市十一五教育科研课题,抓课题研究,抓校本培训,抓课程改革,抓校本教研,硕果累累:教学论文获省二等奖一篇,获市一等奖五篇,获市二等奖13篇,获市三等奖6篇,教学案例获县一等奖2篇,县二等奖3篇.我校的博客"课堂激趣"有8类文章300多篇,点击量2万多次.
4、加强了教学常规管理,坚持推门听课制度,坚持教学申报制度,坚持教学月查月结制度.工作有布置,有检查,有记录,有总结,有反馈,有整改.教师的教育教学工作更加规范更加落实.由于教师们的努力,教学工作取得了满意的成绩.在毕业班管理上,紧紧盯、死死守、勤考核、重奖惩.在20_年小学毕业考试中,英语全镇第一,其它各年级多科次成绩名列全镇前茅.学校教学质量不断提高.
5、时时事事抓安全.在安全工作中努力做到了时时讲安全、事事讲安全.当甲型流感全球肆虐时,我校按照教育局的部署开展了积极的防控措施,做到了人员全覆盖,时间全天候,空间全方位.精心安排,认真组织,积极参与.与教师、家长、学生签定了安全责任书,学生发烧,有人照顾,学生缺勤,有人跟踪.周周消毒,天天防控,严肃紧张,万无一失.学校还进行了"五五"普法学习测试,<<突发事件应对法>>学习考试,通过这些活动,师生对学校安全及教育行业法规有了更深刻的了解和认识,推动了各项工作的开展.学生放学回家时,除下雨天外都要统一集合,集合必讲安全,安全必讲路队,学生按路队行走,教师按分组护送.寒来暑往,无一例安全责任事故发生.
6、尽心尽力办实事.在教育局支持下,学校完成了电改水改,翻修了教师宿舍,重建了幼儿园地,增添了教学设施,改善了师生生活,提高了教职工的福利待遇.做到了教师学生安心,职工舒心,家长放心.让教师在愉快的气氛中工作,让学生在良好的环境中学习生活,
20_年是不平凡的一年,尽管我们克服重重困难,做了大量的工作,但我深深地知道:我的工作还有许多不尽人意的地方,道德修养有待加强,管理能力有待提高,治校视野有待开拓,还需要大力改善办学条件,提高办学水平,提高教职工的福利待遇等等.当然这也是我今后工作努力的方向和地方.以上是我的个人述职,不足之处,希望大家多指导,多批评.
谢谢大家!
校长20xx年度述职报告 篇三
尊敬的各位领导、各位教师:
大家好!
几年来,我走过了一段虽不平坦,但却留下了一串串扎实的足迹.使得学校整体工作迅速走出低谷,各项工作跃上新的台阶.
一、强化自身修养,丰富完善自我
要办好学校,必须先武装自我,并不断与时俱进.所以,不断加强理论和管理业学习是我的第一要务.进取参加网上学习、校长提高培训、研修培训,及时做好笔记,写好心得体会.
一年来,我认真学习了理论和业务理论知识,始终把科学发展作为自我行动的准则,时刻提醒自我,做校长一任,出成绩一方.堂堂正正做人,坦坦荡荡做事,扎扎实实工作,兢兢业业从教,为努力办好群众满意的教育而不懈奋斗.
在工作中,我尽职尽责,身先士卒,兢兢业业,不断提高自我理论上的成熟性、上的坚定性和敏锐性、思想道德上的纯洁性、工作管理和决策上的合理性与科学性.在学校事务管理中,我一贯坚持集中制原则,严格按照领导干部廉洁自律的要求办事,实行政务公开、财务公开制度,不以权谋私,不独断专横,始终以团体利益为主,从大局利益出发,秉公办事,求真务实,坚持走群众路线.
二、完善各类制度建设,全面落实各项工作职责
学校的发展,靠的是教育教学质量的提高.而教育教学质量的提高,除了团结奋进的领导班子和进取肯干的教师队伍外,更重要的是要有一套合理规范的管理制度.担任校长以来,掌握新的教育动态,围绕基础教育的改革发展方向,完善了教育教学的各类管理制度,建立健全了科学规范的教育管理体制,创立了、和谐、团结的领导班子,明确分工,协调合作,以学生为中心、教研为主导、教师为主体,保证了教育教学工作的顺利开展.首先,学校实行分工负责,全员管理的模式,把管理渗透到学生学习、生活的全过程,确保事事有人管,人人有事管,哪里有学生,哪里就有管理.其次,明确分工,各尽其责,经常深入教室,进行全方位督查,确保学校工作的安全顺利开展.三是大力落实学生到校考勤制度,礼貌习惯养成准则和住校生检查制度.四是加强学生日常行为常规教育.
三、进取加强师德师风建设,努力提高教育教学质量
教学质量是学校工作的核心和生命线,是教育教学工作的重中之重.任职以来,我始终把提高教育教学质量作为一切工作的出发点和落脚点,牢固树立"聚精会神抓教学,一心一意抓质量"的理念,以教学为中心,以素质教育为核心,明确办学方向,强化管理手段,努力提高教师素质,把提高效益和质量,落实工作任务放在第一位,关注学生个体差异,促进学生全面发展.
四、加强学校文化基础安全建设,保障教育教学质量的进一步提高
一年来,学校始终把德育工作放在各项工作的首位,把立德树人作为教育的根本.一是利用班会等时间培养学生树立远大志向,开展梦想信念教育,引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观.激发学生发展的内在动力,突
出教育的实效性,进取探索解决学生中存在的上网吧、早恋、心理脆弱、厌学等问题,研究对独生子女、留守儿童的教育方法,取得了良好的效果;二是加强学生的养成教育.讲礼貌、讲礼貌、讲卫生、守纪律,坚持教学楼秩序井然.三是以丰富多彩的学校文化生活为载体,文化育人、礼貌育人.学校及时修正、张贴了校风教风字牌,学校内、楼道内张帖了学校发展规划、教育教学理念、名人名言、日常行为规范等标语,规范和约束了教职工和学生行为.
五、存在的问题和今后的奋斗目标
存在的问题:
1、学校各项工作的全面落实不尽人意.
2、教育教学改革创新效益不佳.主要是创新精神不强、创新本事不够、创新氛围不浓.
3、学校有的局部工作的"老大难"问题没有能够很好地解决.
4、关心群众,贴近师生做得不够.
今后的奋斗目标:
1、抓好学校常规管理.要着眼实际,要在细、严、实上下功夫,细处着手小处抓起,使学校各项工作科学化、规范化、优质化.
2、教育教学改革的决心不能动摇、方向不能改变、创新机制和条件要进一步优化.
3、对于"老大难"问题,必须集思广益,构成共识,攻克难题到达运转流畅.
4、对待群众、师生努力做到既严格要求,又人文关怀.
多谢大家!!
校长20xx年度述职报告 篇四
二0xx年度,红塔小学各项工作以重要思想为指道,在太阳山镇中心学校的正确领导下,在学校全体教职工的共同努力下,抓住今年是开发区教育质量年的重大机遇,紧紧围绕教育教学这个中心,抓管理、抓教学、抓建设,使我校各项工作逐步向科学化、规范化、特色化迈进,现就一年来的工作情况总结汇报如下:
一、学校思想工作成效显著,德育工作途径进一步拓宽,师生思想素质不断提高.
诸育德为首,搞好学校各项工作,圆满顺利地完成教育教学任务,抓好教师队伍建设,提高学生综合素质的前提必须要用坚强有力的思想基础做保证,尤其是在学校的育人工作中,广大教师要树立求真务实的,奉献进取的师风,培养爱国、团结、博学,创新、勤奋、上进的校风.为落实德育为首的育人原则,一年来,我校着重做了以下几个方面的工作.
1、以重要思想武装广大教师,做到了与时俱进,进取奉献.一年来,我校认真落实教师业务学习制度,采用集体学习和个人学习相结合的方式,通过收看新闻,阅读报刊,小组讨论,集体交流等形式,认真学习党的教育方针、政策,学校全体教师每学期一篇学习心得体会.学习制度的落实,有力的指导了我校的教育教学工作.强有力的思想工作,增强了教师队伍的凝聚力,调动了教师的工作积极性,学校内部形成了一种求真务实,奉献进取的工作做风,人人讲奉献,个个比实干,使学校教育教学工作得以有条不紊,井然有序的开展.
2、抓学校领导班子建设.树立善处、广纳、勤政、高效的政风形象.学校领导班子在工作上统一认识,作风,处处以身作则,要求教师做好的,领导率先垂范,勇挑重担.一年来,我校领导班子成员不断学习党的教育方针、政策,加强工作研究,充分发挥领导班子的整体效能,强化管理育人,服务育人的意识,坚持依法治校.推行以法执教.自觉接受广大家长、学生及教师的监督和批评.班子成员分工明确,各负其责,协调配合,互相勾通.由于学校领导班子之间的团结协作,学校教育教学工作有了新的进展.
3、以新<<教师法>>、<<义务教育法>>和<<中小学教师职业道德规范>>为准绳,落实开发区教育系统"六条禁令"的要求,致力于良好师德师风的建设,不断提高教师思想道德素养.一年来,学校经常组织广大教师学习教育政策法规,在广大教师中间开展"说文明话,做文明事,创建文明校园"活动,以活动为载体,逐渐树立依法执教的意识,规范教师的从教行为,坚决制止教育乱收费现象的发生,严禁教师体罚或变相体罚学生,积极鼓励教师树立良好的教风和师风,做到严以律已,为人师表,学高为师,身正为范.在教师的成材和成名上,一手抓教师的职业道德水准的不断提高,一手抓教师教学技能,业务水平的提高,鼓励教师成长为品德高尚、工作高效、受社会尊重、令学生及家长尊敬的优师、名师.
4、以活动为载体,充份调动学校、社会、家庭的力量,不断拓宽德育途径,规范学生行为.一年来,我们发挥学校德育工作主阵地作用.因地制宜,利用每周的班队会、思品课,选择适合小学生年龄特点的教育内容,变抽象为具体,化深奥为浅显,对学生进行爱国主义,集体主义的思想教育和社会公德教育,科任教师重视学生良好品格、学习态度、学习习惯的养成,教会学生尊老爱幼,孝敬父母、互助合作,培养他们正确的道德价值观和是非判断的能力.由我校少队辅导员兼任法制辅导员定期为全校师生举办法制讲座和普法宣传,用真实的案例教育广大学生遵纪守法,至目前,我校的师生违法犯罪为零.我校还积极鼓励少先队员利用寒暑假参加社会公益活动,实践活动,并把学生活动情况通过书面反馈给学校,沟通了学校与家庭,社会的联系,形成了学校、家庭、社会三位一体的教育网络,共同为学生创造了良好的成长环境.
二、进一步加大教育教学管理力度,稳步提高教学质量.
几年来,学校坚持质量立校,管理强校,科研兴校的指导思想,不断加强和完善制度建设,严格教学管理.以课堂教学为中心,在提高教师教学业务素质的基础上,在课堂教学中逐步渗透新课程提出的先进教育理念,极力寻求探索课堂教学"方法与能力、知识与技能、情感态度价值观".同步发展的途径和目标,取得了较好的效果,我们的具体作法是:
1、针对教师在教学研究上缺乏应有的理论指导,我们大力提倡在理论指导下进行教学研究和实践,在实践研究的过程中进一步加深对理论的认识和提高,一年来,学校组织教师按时进行业务理论学习,鼓励教师坚特写教学反思并结合教师的实际进行了多次有针对性的校本培训,如"现代远程教育技术应用培训","教务主任教研培训","看光盘上名师讲座"等.通过培训讨论,大家统一了认识,明确了主攻方向.
2、重点抓好常规教学以提高教师业务能力.
本着致力于建设一支师德高尚、业绩突出,发展潜力大的教师队伍.①以课堂教学为中心,发挥教研组的职能作用,按照中心学校教育教学管理细则的规定,对课任教师的学习和教学工作进行动态管理,定期考核,严把备课关,授课关,作业批阅关,实行教案签字制度,杜绝无教案或教案准备不充分进课堂的情况发生.②积极开展教学研讨活动.以活动促教研,以教研促质量.③对新分配教师指定专任教师进行帮带.经常性深入课堂进行指导、交任务、压担子,促使青年教师成长,提高了新教师自觉钻研业务的能力.
校长20xx年度述职报告 篇五
尊敬的各位领导、各位老师:
您们好!转眼一学期即将结束,本学期以来,我坚持学习党的理论和教育教学基本原理,不断完善自己的个人修养,讲学习、讲、讲正气,服从大局、服从组织安排,努力钻研教育教学业务.下面,我就本学期的学校工作以及我个人的学习、工作情况向上级领导和全校同仁作一汇报:
一、以"三公"为原则,创建了一个好班子.
"一个好的班子,意味着一所好的学校."只有坚持公正、公平、公开的原则,才能建立一个团结、、开拓的学校领导班子,才能赢得群众信任和支持,激发群众的活力.而要创建一个好班子,必须从加强领导班子制度建设做起,推进廉政建设和依法行政,在群众当中树立"团结、廉洁、开拓"的行政形象.
（一）坚决贯彻执行国家教育方针、政策和法规,以搞好学校、办好教育为己任,遵纪守法,廉洁奉公,有较强的事业心和责任感,不以权谋私,没有经济和生活作风的问题.
（二）作风,自觉接受党支部和群众监督,敢于承担工作责任,不居功诿过,有批评和自我批评精神.
在工作中,切实从学校的发展、教师的利益出发.遇到困难,能够协同其他行政及广大教师共同解决;做出成绩,也尽量让其他同志或者年轻的同志有更多的锻炼机会;出现失误,也能坦露心迹的互相交流,直言不讳的开展批评与自我批评.但要求当面说,背后不说;不利于团结的话不说,不利于解决问题的话不说.
（三）为人正派,办事公道,任人唯贤,用人所长,有容人之量.
学校非常重视"依法治校",在处理日常事务方面都严格按照规定和制度办事,在用人方面,一贯坚持用人所长,重知识、重能力、重奉献精神,唯才、唯德、唯勤,同时充分看到,用足一个人的优点和长处.在对待持有不同意见的同志采取多交流、多沟通,取同存异,有容人之量.
二、以"法治"为前提,逐步完善学校管理机制.
我们认为,学校管理一靠情感,二靠制度.要依法治校,其前提必须是在掌握现代的教育思想观念和明确的办学目标之下.而摆在我校面前的问题是如何实现教育教学质量的稳步提高,如何加快学校硬件、软件建设,尽快实现农村教育城市化,如何在切实课改的前提下全面实施素质教育?
现代教育理念认为,必须以"学会学习、学习生存、学习创造、学会做人"为基本要求,促进全体学生全面发展.
基于我校目前的发展方向和以上现代教育观念,作为校长,我的任务就是团结带领学校行政和全体教职工同仁,充分调动大家的工作积极性和主动性,围绕"创造条件、争创等级"的近期工作目标,通过逐步完善学校的管理制度和运行机制,比如行政、用人、财务三大原则,岗位责任、奖教奖学、级组管理、听课评课制度等等,以逐步提高学校管理水平和效率,逐步提高我校整体教学水平和教育科研能力,逐步加强学校精神文明建设和校园文化建设.至今,学校未发生任何违法犯罪和任何重要责任事故.
三、以"德育"为先导,逐步提高学校办学效益.
1、学生的德育教育坚持常抓不懈.学校充分发挥政教处、安全办、团支部、班主任、科任教师的主体作用,以学习会、报告会、主题班会、家长会、学生干部会为主要形式,以道德教育,爱国主义教育,人生价值教育、诚实守信教育、警示教育、纪律教育为主要内容,以疏导、交心、自律等方法开展思想道德教育.如:举行了以班为单位的手抄报评比活动;多次邀请法制副校长到校进行警示教育;邀请铁路警察对学生进行铁路护路意识宣传教育;在课间操后上各类教育课;每周班主任组织一节各类教育主题班会等.
2、以丰富多彩的校园文化生活,陶冶学生的情操.我校建立了校园文化墙,有美术作品展示、书法作品展示、课内外知识交流展示等.进一步丰富了我校校园文化生活,营造积极向上,清新高雅,健康文明的校园文化氛围,打造安全、和谐校园,展现我校学生的青春风采和精神风貌,激发学生对艺术的兴趣和爱好,培养学生健康的审美情趣、良好的艺术修养和追求真理的科学精神,引导他们向真、向善、向美,增强安全、法制、三爱意识,从而推进校园精神文明建设,提升学校的办学品位.长治教育电视台于今年11月16日对我校的办学特色连续三次作了专题新闻报道.
四、以"课改"为抓手,教学质量稳步提高.
1、全面推进课改.结合我校特点,为实现高效课堂教学,把课堂真正还给学生,真正以学生为主体,我校实施了"五步三查"高效课堂教学模式,遵循"以学定教"、"有疑则教"的原则,确立学生在学习过程中的"主人地位",符合新课程改革的理念.
目前我校在课改方面主要做了以下工作:观课议课活动;"导学案"设计评价;"教学困惑"专题研究;学生学情跟踪调研;师生观摩优秀教师教学;汇集各教师亮点包装课堂实验尝试活动;开展了多媒体示范教学活动;教学质量交流活动;教研教改反馈交流活动等.
2、细化常规教学.结合绩效考核方案,对常规教学教学科学合理的规定要求.通过积分评价规范教学行为.
3、精心组织安排教研教改活动.主要针对教师驾驭课堂的教学弱点,校内组织了20多次专题教研活动,组织教师多次到县市参加了各项教师提高培训,真正起到了以教研促课改的效果.同时,我校开通了网校,教师在网上已进行多次学习交流,并取得了初步成效.
这样一来,我校教学质量明显好转,学生学业成绩有了提升,尤其县统考八年级的成绩明显提升了三个名次,其中数学、英语、生物全县达到了中等水平.
五、以"安全"为后盾,改善了师生生活环境.
1、为给我校师生创造一个安全、规范、舒适的教学、生活环境,我校在教育局的资助下,投资38万元修建危房隔离围墙;平整硬化主要活动校院地面;改造生活用水排泄管道;修建深水井房、发电房、茶炉房;补建师生洗漱洗碗池、垃圾池等.
2、学校成立安全工作小组,狠抓安全制度落实,严防事故发生.制定了学校24小时值班巡逻"一日工作流程",实行领导带班制,并充实了门卫保安力量,做到事事有人管,时时有人管.实行每个环节责任到人,安全责任责任到人,教师签订了"一岗双责"责任书,学生、家长、学校层层签订了<<安全责任书>>,使我校安全工作落实到位,确保了教学工作的正常开展.尤其我校精心组织的地震应急演练活动、特邀省消防科讲的消防知识课,使我校师生大大提高了自救意识和避险能力.
3、在后勤上,我校按上级精神彻底取消了多年来的食堂承包制,实行了学校自主依法管理制,建立食堂管理领导组,配置了食品安全管理员,实行每天晨检、留样、消毒制度,严查食堂食品卫生,坚决不允许发霉、变质食品和原料进入操作间.确保了师生用餐安全.
需要继续努力的方面:
学校永远是在动态中发展和进步的,我们在许多方面需要通力合作,继续努力:
1、新的学期要更好的把关注点放到教学、放到课堂,更关注教学的`薄弱环节,要努力提高整体教学质量;要定期组织以教研组为单位的教学研讨和以学科组为单位的集体备课.
2、在加强培训,提高队伍素质上要加强力度.现在,我校教师数量足,但学科结构不太平衡,年龄结构不太理想,这需要在岗位设置上进行合理调配.
我认为好的教师意味着好的教学,而我们的队伍存在着实际水平的差异,这些差异表现在师德水平、教学能力、心理素质等多方面.新的学期,我们要把培训队伍放到更加突出的位置.在如何在制度上促使教师继续努力上作规划.
3、要进一步加强与家长联系,对家长进行有效培训,使家长更好的理解学校、关心子女,使家校形成合力.同时还要利用社会的多种资源来为学校服务,更好赢得社会各界的支持上下功夫.
4、在新的一学期,要在对学生的思想品德教育,对学生的纪律培养上有更严格的要求,要老师以身作则、师生共同努力,倾全校之力,打造真正一流的校风.
5、在学校制度建设上还要继续探索.在现有基本制度外,对于教师申述制度、职称制度、绩效工资实施总结后的修订等方面,还要努力.
要把工作做好,就要做细、做实,才能做得稳,所以我们要用心做事,按规则做事,按情理做事,我重任在肩,决不搞急功近利,只要在岗一天,就要负责一天,尽最大努力不辜负师生的期待,上级的重托.
半年来我在工作中缺点、错误、失职的地方不少,希望大家直言不违的向我提出,我虚心接受并作改正.
最后,我感谢领导和全体教职工对我的厚爱,对我工作中缺点、错误的宽容,感谢大家对我工作的支持!
谢谢!
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