区人力资源和社会保障局局长翟文宽述职报告十二篇 公文汇 www.gongwenhui.com
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区人力资源和社会保障局局长翟文宽述职报告 篇一
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按照<<包头市九原区人大常委会办公室关于"一府两院"有关人员向区人大常委会提交书面述职报告的通知>>（包九原人办发〔20xx〕68号）要求,现将工作述职如下:
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一、贯彻执行法律法规情况
工作中认真贯彻执行<<公务员法>>、<<事业单位人事管理条例>>、<<就业促进法>>、<<社会保险法>>、<<劳动法>>、<<劳动合同法>>,按照法律法规要求扎实推动人事人才、就业创业、社会保险、劳动维权、退休人员管理服务等工作,进一步依法规范工作程序、提升工作质量、提高服务水平,促进人力资源和社会保障事业取得了新的成效.
二、依法履职情况
（一）人事人才工作迈上新台阶
立足改善人事人才工作作风、优化人事人才服务质量,以提升人事人才工作规范化程度为重点,积极落实各项政策,促进人事人才工作稳步发展.一是人才引进工作创新开展.全市范围内率先制定了<<九原区贯彻落实<包头市加强重点领域人才工作十项措施>进一步加强人才队伍建设的实施方案>>（包九原党办发〔20xx〕77号）、<<九原区重点领域紧缺急需人才引进实施办法>>（包九原党办发〔20xx〕78号）等人才队伍建设新政策,创新设立130个区属事业单位人才专项编制和紧缺急需人才引进绿色通道,为吸引和集聚人才创造了良好的政策环境.扎实开展紧缺急需人才引进,先后引进免费师范生14人、定向医学生7人,接派"三支一扶"大学生和社区民生志愿者71人、中小企业人才储备4人,有效强化了基层人才队伍力量.二是公务员管理稳步加强.公务员招录工作圆满完成,共为苏木镇、街道办事处招录公务员4名.公务员培训进一步加强,组织参加了公务员在线培训和各类专项培训,为提升公务员队伍的能力素质做出了应有贡献.职务与职级并行制度有效落实,近400人符合职级晋升条件.科级领导干部任免职备案及调任工作严格按照政策开展,年度考核备案工作全面完成.三是事业单位岗位管理不断强化.规范岗位聘用,全面完成了事业单位工作人员20xx—20xx年两轮岗位聘用合同的补签工作,各类人员（含人员）的鉴证备案、签订聘用合同率均达到100%.四是职称评审工作加紧推进.及时完成高级职称评审申报,积极推进中、初级职称评审.五是工资待遇及时规范落实.规范推进工资制度改革,完成了员额内法官检察官工资套改、等级晋升审批.及时开展各类工资和津补贴审批,完成全区职务与职级晋升、人员调动、转正定级、"两考""五考"等各项工资待遇审批工作,全面落实了艰苦边远地区津补贴调整政策.扎实推进机关事业单位防治"吃空饷"再清查和集中整顿工作,组织全区各部门、单位定时进行自查,确保"吃空饷"问题及时发现、及时处理,切实形成防治长效机制.六是干部人事档案管理高质量推进.成立了档案中心,高标准建立了近400㎡档案室,完成了集中管档和干部人事档案数字录入工作,干部人事档案管理迈上了新台阶.七是和维稳解困任务及时落实.安置2人、随军家属5人、退伍军人12人,对困难企业进行了慰问帮扶,切实保证了队伍稳定.
（二）社会保险工作取得新进展
积极贯彻落实<<社会保险法>>,推动参保范围不断扩大,待遇水平不断提高,服务质量不断改善.一是参保扩面和基金征缴工作有序推进.通过多层次宣传、大力度稽核等工作措施,有效推动了参保扩面和基金征缴工作,截至10月底,企业职工养老保险、职工医疗保险、居民医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险参保人数分别达到26865人、22818人、104774人（其中城镇居民、在校在园学生、新生儿及幼儿共计47728人,农牧民57046人）、15578人、17786人及20xx5人,完成目标任务的105.4%、110.2%、93.5%、148.4%、122.7%及100%.企业职工养老保险征缴基金1.6亿元.预计到年底,所有目标任务将全部圆满完成.二是社会保险待遇及时落实.截至9月底,共计支付各项待遇2.8亿元.连续14年大幅提高企业退休人员基本养老金水平.居民基本医疗保险最高报销比例达95%,一个自然年度内居民基本医疗保险最高支付限额达到23万元,大病保险达到6万元,极大减轻了医疗费用个人负担.三是风险防范机制进一步健全.成立社保稽核审计小组,制定了<<包头市九原区社会保险经办机构内部控制暂行规定>>,圆满完成了养老保险及医疗保险经办风险防控检查.四是经办服务能力切实提高.社会保险网上申报试点工作取得圆满成功,以点带面进行全市推广.大力推广"社保e服务",完成了"社保e服务"窗口升级改造,新增4个经办服务窗口,悬挂"微码征询"适时征求群众意见,切实提高了群众满意度.积极推动开展跨省异地就医直接结算,为6家医院申请开通跨省异地就医结算系统,推动政策惠及更多参保群众.建立养老保险历史资料电子数据库,实现对历史资料的高效管理和快速查阅.
（三）就业服务工作取得新提升
大力实施就业优先发展战略,紧紧围绕创新驱动、创业引领、就业优先为工作主线,努力实现更加充分和更高质量就业.城镇新增就业3808人,城镇登记失业率3.63%,农牧民转移就业13099人.一是职业介绍工作成效突出.组织实施职业介绍"春风行动",提供就业岗位2600多个,开展职业介绍1200多人次,发放各类宣传资料2.4万余份.二是职业技能培训扎实开展.进一步加大技能培训力度,总计培训5046人.三是创业扶持工作迈上新台阶.深入推进"创业九原"行动,新认定10家特色企业为区级创业园,继续扩大创业担保贷款受益面,截至目前,发放创业贷款4919万元,创业培训1321人.四是努力推进困难人员就业.全面落实市、区两级困难人员就业帮扶政策,新增认定就业困难人员171人,享受社保补贴优惠政策702人.对每户家庭中1名成员进行就业帮扶,均安置到基层劳动保障事务所工作,做到"发现一户、消除一户、安置一户".五是促进家庭服务业发展吸纳就业.以促进家庭服务业发展为契机,带动就业规模进一步扩大,已认定家庭服务站及机构37个,家庭服务技能培训1572人,完成目标任务的167%,拨付家庭服务机构入户补贴资金72.27万元.
（四）劳动维权工作实现新跨越
围绕<<劳动法>>、<<劳动合同法>>、<<劳动争议仲裁法>>等劳动领域法律法规,积极开展劳动维权工作,不断提升劳动保障监察和劳动人事争议仲裁工作质量.一是构建和谐劳动关系工作扎实推进.重新调整、充实了协调劳动关系三方委员会组成人员,召开三方工作联席会议3次,组织开展"构建和谐劳动关系、携手共同发展"主题法律法规知识竞赛和和谐劳动关系宣传月活动,广泛普及宣传了和谐劳动关系理念.二是劳动保障监察工作稳步实施.切实提升"两网化"管理水平,累计录入各类用人单位信息1354户,完成电子地图标注800户,基本实现"两网化"覆盖城乡劳动用工单位的新格局.日常监管不断加强,积极开展各类专项执法检查,主动监察各类用工单位379家,下达劳动保障法律文书352份.治欠保支工作扎实开展.理顺了行业部门监管机制,实施拖欠工资案件联合巡查,强化联合惩戒、依法处置、失信惩戒等监管措施,推动治欠保支工作取得了良好成效.目前已办结拖欠工资案件24起,涉及劳动者315人,清欠工资374万元.三是劳动人事争议仲裁工作成效明显.扎实推进劳动人事争议仲裁矛盾纠纷化解,全年受理仲裁案件310件,结案率100%,调解率63%,一裁终局率46%.
（五）退休人员管理服务工作取得新进步
进一步加强退休人员社会化管理服务,扎实开展退休人员档案管理.定时组织退休人员开展文体娱乐活动,丰富了退休人员的生活.扎实开展生存资格认证、社会保险手续代办等退休人员服务工作,传递党和对退休人员的关怀.
三、办理人大代表提出建议、批评和意见情况
今年共接收议案9件,全部办理、答复完毕,提案代表满意度100%.区人大常委会听取和审议了我区劳动保障监察工作情况的报告,并对劳动保障监察工作提出了审议意见,我局已按照意见内容进一步改进完善相关工作.
区人力资源和社会保障局局长翟文宽述职报告 篇二
1.健全完善责任体系.牢固树立xxx主业主责意识,带头积极承担总揽统筹之责、示范推动之责,认真落实"一岗双责"和包片联点制度,先后召开x次专题会议、x次推进会安排部署基层xxx工作,带头联系x个基层党支部.年内深入派出所、帮扶村调研党的建设、脱贫攻坚、生态环境治理等工作xx次,解决突出问题x件.把基层xxx作为全局重点工作,一季一调度、一督查、一排名、一通报、一宣传、一会诊,实行节点推进、过程管控,规范问题交办、报告、销号、责任追究"四制",进行专项督查x次,推动下发任务交办单x件,督促党支部书记抓好整改落实.
2.筑牢基层战斗堡垒.把学习宣传贯彻党的xxx精神、推进"两学一做"学习教育常态化制度化作为重大责任,带头为联系点党员讲党课x次.对规范党内生活的xx项工作制度和组织生活纪律制作彩页,督促党委委员深入包抓联系支部对"三会一课"制度进行落实.牢固树立"党的一切工作到支部"的鲜明导向,局党委下属党支部由原来的x个增加到x个,实现各警种、各部门党组织的全覆盖.突出过硬的第一位要求,推选xx名优秀党员民警担任所队室副职,协助落实xxx与业务同抓的"双重责任".
3.聚焦重点工作发力.以对公安机关提出的"对党忠诚、服务、执法公正、纪律严明"为总要求,深入推进"两学一做"学习教育常态化制度化,党委理论中心组学习x次,举办专题辅导讲座x场次,在党员民警中讲授"不忘初心、争做合格党员"党课,党委委员、党支部书记组织上党课x次,开展学习交流x次.组织开展警示教育、演讲比赛、知识测评、安保演练等主题实践活动,充分利用、微信、等方式,开展"微党课",推送学习内容,确保学习教育全覆盖.始终把解决问题贯穿学习教育始终,围绕"四讲四有"细化党员"做"的标准,量化党员"做"的考评,激励全警振奋精神,时刻保持昂扬斗志,攻坚克难、主动进攻、严细管控、重拳整治,深入开展扫黑除恶专项斗争,遏制了刑事案件高发态势,群众的安全感和满意度显著提升.
4.多措并举从严治党.突出规矩和纪律,与局党委委员、所队室负责人签订<<落实从严治党主体责任书>>、x名党员领导干部做出廉政承诺,开展警示教育x次、集体约谈x次,诫勉谈话x人次,提醒约谈x人次.坚持问题导向,扎实开展"三纠三促"专项行动,建立"周督查、月例会、季通报、动态跟踪整改"的作风建设常态化督查机制,通过征求意见、自查自纠,共梳理出问题xx条,对xxx名干部违纪问题给予了党政纪处分,促进了从严治党主体责任的有效落实.
二、存在的问题及原因
主要表现在:一是抓xxx工作载体不够丰富.组织生活方式方法单一,对党员的思想教育缺乏针对性,教育内容枯燥,吸引力和凝聚力不够,缺乏生机和活力.二是对xxx工作的指导还不够具体.对基层xxx工作的督查指导不够有力,跟踪问效措施不硬,严管、细抓、深究做的不到位.三是党务干部抓xxx能力不高.忽视了党务干部能力培训提升,致使个别党支部书记不会抓、不善抓xxx.
原因xxx:一是思想深处对"抓好xxx是最大的政绩"的理念认识不深刻,深入系统学习领会xxx报告和系列重要讲话精神不够,还要在学深悟透、融会贯通、用讲话精神指导推动xxx工作上下更大功夫.二是由于各支部书记由所队室负责人兼任,工作精力主要用于业务工作,对xxx工作只求过得去,不求过得硬.三是对抓xxx促业务的结合点找的不准,存在"两张皮"现象,在探索xxx模式、释放xxx工作活力上有待创新.
三、下一步工作思路及措施
1.坚持"xxx+公安工作",推动公安工作全面发展.坚持党对公安工作的绝对领导,牢牢把握xxx中国特色事业捍卫者、保障者、服务者、建设者的基本定位,紧紧围绕县委、决策部署和公安中心工作,找准xxx工作与公安工作的最佳结合点,确定xxx工作主题,做好xxx工作规划,明确xxx工作任务,细化考核标准,强化xxx工作监督,严格兑现奖惩,真正做到xxx工作与业务工作同部署、同检查、同考核,助推全局工作提质增效.
2.坚持"xxx+队伍建设",促进队伍健康发展.以"不忘初心、"主题教育为抓手,采取集中辅导、交流讨论等形式,坚持用习中国特色思想武装全警头脑,不断增强"四个"意识,做到在党爱党、在党为党、为党服务、为党分忧.通过举办支部书记专题培训班和党务知识讲座,提高支部书记抓xxx工作的能力.巩固"三纠三促"专项行动成果,通过有力的问责问效,促进民警作风转变、队伍素质提升、工作效能提高.
3.坚持"xxx+群众满意",提升服务群众满意度.不断激发派出所党支部活力,从窗口服务、治安防范、社会管理等服务领域入手,创造性贯彻落实好便民利民惠民举措,积极组织开展在职党员民警到社区报到志愿服务活动、党员民警包贫困户开展脱贫攻坚、警营开放日活动等形式,调动各方面的积极性和创造性,形成强大的服务合力,进一步提升为民服务能力,着力提升公众安全感.
4.坚持"xxx+工作创新",打造公安xxx特色品牌.充分发挥各基层党组织的主观能动性和工作创造性,最大限度调动广大党员民警的工作热情和创造,扎实有效开展主题突出、内容丰富、形式多样的党组织活动和警营文化生活,致力打造具有特色的公安xxx品牌,以xxx带队建、以队建促警风,不断开创基层公安工作和队伍建设新局面.
区人力资源和社会保障局局长翟文宽述职报告 篇三
尊敬的领导,各位同事:
大家好!
今年以来,在区委、区纪委的正确领导下,本人认真贯彻重要思想,切实贯彻落实科学发展观,紧密结合实际工作,以落实党风廉政建设责任制为工作目标,认真抓好职责范围内的各项工作,较好的履行了工作职责,现将半年来的工作汇报如下:
一、注重班子团结,抓好队伍建设.
作为一把手,在做好自身工作的同时,如何更好地发扬领导班子的智慧和力量,搞好团结,使之成为一个有机统一的整体,"心往一处想,劲往一处使",是全局完成各项工作的前提和保障.能够认真学习中国特色理论和党的xxx重要会议精神,特别是通过"深入学习实践科学发展观活动",进一步增强了贯彻落实中国特色理论、坚持立党为公、执法为民的自觉性.坚持用科学发展观指导和推动工作,时刻牢记全心全意为服务的宗旨,发扬求真务实、真抓实干的工作作风,以高度的事业心、责任感和良好的精神状态,确保各项工作目标的落实.能够深入基层调查研究、检查指导工作.工作中讲程序、讲效率,重要工作及时与同志们沟通,向有关领导汇报.在廉政建设上,能够充分认识到反腐倡廉的重要性和长期性,在思想上自觉抵制各种腐朽思想侵蚀,严格要求自己,接受群众监督,较好地保持了党人的本色.为此,我局实行了分管局长负责制、办公会议制度等制度,在全局性问题、重大事项等方面,坚持领导班子集体研究决定,不搞"一言堂",不唱"独角戏",班子成员之间经常交心通气,自觉维护班子团结.同时,班子成员以自身为表率,结合各种教育活动,不断改进工作作风,真正做到了面向基层、服务群众、真抓实干、力求实效.今年,班子成员经常利用业务工作机会,深入扶贫村扶贫户家中解决实际问题,做到了"帮民不扰民,致富不添负".听取群众反映的热点难点问题,在队伍建设中,注重"因才适用"的原则,响应"服务领导,听从分配"的号召.
二、加强学习,牢固树立正确的权力观.
理论上的成熟是上的成熟的基础,只有理论上的清醒,才能增强上的坚定.因此,我始终坚持理论学习,认真学习有关党风廉政建设的文件精神,树立正确的权力观,提高思想境界和道德修养;积极"廉政建设"活动,自觉约束自己,规范工作行为,在思想上、行动上、作风上做到立党为公、执政为民,增强公仆意识,自觉摆正同群众的关系.要立志做大事,不要立志当大官,要把心思用在工作上,用在为群众谋利益上.要与党同心同德,一言一行都要维护党的形象和威信,学先贤、学英烈、学楷模、三省吾身,以奋发有为的精神状态,脚踏实地的工作作风,以自己的实际行动,积极推进各项工作的开展.
三、艰苦奋斗,廉洁从政.
艰苦奋斗,是我们党坚持执政为民,始终成为中国特色事业领导核心的必然要求.只有坚持艰苦奋斗,心中装着群众,始终同群众同呼吸、共命运、心连心,才能保持我们党同群众的血肉联系,才能增强抵御腐朽思想侵蚀的能力,才能不断与时俱进,开拓创新.要坚持深入基层、深入群众,倾听群众呼声,关心群众疾苦,时刻把群众的安危冷暖挂在心上,做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋.半年来,自己时刻牢记全心全意为服务的宗旨,积极带头落实、省、市、区廉洁自律的各项规定,认真履行领导干部<<廉政准则>>.切实落实好责任制,努力做到不该做的坚决不做,不该收的坚决不收,不该要的坚决不要,决不利用手中的权力进行权钱交易和为自己亲属或亲友谋私利,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀,清政廉洁、执政为民.同时,经常教育并管好自己的亲属及身边的工作人员,不盲目攀比,不奢侈浪费,遵纪守法,勤俭节约,坚持原则,廉洁奉公.
四、努力工作,求真务实.
自己始终把党内廉政建设贯穿于整个工作之中,置于同志的监督之中,严格遵守各项规定,十分重视加强自身建设.在工作思路上,实行抓重点,促全面,加大工作力度,改进工作作风,深入调查研究,密切联系群众,踏实勤恳,任劳任怨,认真负责,求真务实.工作纪律上,认真遵守各项规章制度及国家的法律、法规,从严要求,模范执行党和国家的各项方针政策,积极投身全面建设小康社会的伟大事业,为我区精神文明建设作出更大的贡献.
区人力资源和社会保障局局长翟文宽述职报告 篇四
按照安排,我就20xx年度抓xxx、履行xxx主体责任等情况述职如下:
一、工作开展情况
（一）是深入学xxx中国特色思想,认真贯彻落实书记关于陕西的重要讲话和指示批示,增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"情况.深入学xxx中国特色思想.xxx中国特色思想是实现xxx科技工作高质量发展根本遵循,我始终把学懂弄通做实xxx中国特色思想作为第一要求,在学原文中感知真理,在悟原理中坚定信仰,在调研中探究实情,在抓落实中彰显担当的转化为坚定理想信念、忠诚履职尽责的思想自觉和实际行动,在结合融合中实现两促进、两不误,切实把中省市重大决策部署落实到科技工作中、体现在实际效果上.认真贯彻落实书记关于陕西的重要讲话和指示批示.书记来陕考察重要讲话和对陕西重要指示批示充分体现了党对陕西关心关怀,为做好xxx科技工作指明了前进方向.作为xxx一名科技工作者更要认真学习贯彻书记来陕考察重要讲话和对陕西工作重要指示批示,深刻感受书记对陕西这片土地的深厚感情、对陕西工作关心重视和对陕西的牵挂厚爱,进一步提高站位、增强责任,自觉把科技工作放到党和社会事业发展全局中来谋划,落到行动上.聚焦"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护",筑牢思想根基.面对错综复杂国内外环境和改革发展稳定任务,书记在xxx党和国家事业发展中远瞩,领导娴熟,立场坚定,历史担当强烈,用好xxx中国特色思想武装头脑、指导实践,是做好科技工作重要前提.按照xxx总体部署,我们要在思想上上行动上与党保持高度一致,强化责任,树牢"四个意识",提高能力,坚定"四个自信",切实做到"两个维护",坚决同破坏纪律和规矩的行为作斗争,自觉接受党内外监督,不断增强推进建设的自觉性和坚定性.
（二）履行第一责任人职责,带头抓好"书记项目",推动党组织标准化规范化.日常工作中,我作为xxx工作"第一责任人",在扎实推进科技工作发展的同时,始终坚持把基层xxx纳入年度工作计划,与业务工作同安排、同落实、同检查.年初召开班子会议,深入研讨xxx,制定了科技局xxx工作年度计划,并就xxx工作履行情况制定了党支部承诺书,明确任务到人,广泛接受干部群众监督.修订了xxx工作制度,同时在人员配备、工作经费等方面给予充分保证,形成了"党组统一领导,党组成员各负其责"的领导机制和xxx工作"有人抓、有人管、有任务、有目标"工作格局.
（三）抓xxx促脱贫攻坚,做好六稳六保工作,充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用.结合实际制定了"主题党日+"活动方案,紧扣"六个规定动作",以每月一主题形式,组织党员开展诵读党章、缴纳党费、研学党规党情、上党课、瞻仰革命事迹接受党性和革命传统教育、警示教育、议事、公开等活动,唤醒党员意识,牢记党员身份,增强党性观念.同时在"规定动作"的基础上,结合脱贫攻坚、省级文明单位创建、廉政教育等重点工作,积极探索灵活多样、丰富多彩的活动方式方法,推动党员作用发挥,增强党员责任感,强化党员服务意识,以实绩实效彰显"主题党日+"活动成果.深入开展"连心共建"活动.牢固树立亲民、爱民、为民思想,以帮扶贫困村尽快改变落后面貌、加快建设新农村为目标,依托精准扶贫、"四位一体"基层党组织建设工作,通过"五送、四访、三帮"活动等多种方式,与该村党支部密切合作,互动交流,共开展了多次形式多样的共建活动,共建村经济发展与支部xxx工作取得明显成效.持续开展"党员做义工,服务当先锋"以及到社区"双报到"活动,推动六保六稳工作.组织成立党员志愿服务队,充分利用"科技之春"宣传月、"三下乡"活动、学雷锋活动月、知识产权保护日、环保宣传日等活动,积极组织在职党员,先后多次深入社区慰问困难党员,宣讲政策法规,协助进行环境卫生整治、疫情防控,开展科技培训、科普知识宣传等活动,切实做到工作和生活中"双报到,双服务",以实际行动推动六保六稳.
（四）抓好20xx年度县委点评,自查问题整改落实,着力解决机关xxx"灯下黑"和"两张皮".按照20xx年度县委点评,县直机关工委<<关于开展机关xxx"灯下黑"问题专项整治工作通知>>文件精神,班子进一步统一思想,高度重视,迅速进行安排部署,把xxx"灯下黑"问题列入重要议事日程,支部书记亲自抓,党组成员、支部班子在带头检查个人整改措施落实情况同时,带领分管科室认真自查.形成了"第一责任人"亲自抓,分管领导具体抓,全体干部职工配合抓领导体制和工作机制,保证整治工作落实有效,并制定了<<开展xxx"灯下黑"问题专项整治工作方案>>,在深入学习讨论和广泛征求意见基础上,对照专项整治工作内容全面查摆问题建立台账清单,确保整改落到实处.同时,进一步加强党内生活制度,切实提高"三会一课"特别是领导班子生活会和党员组织生活会质量,开展好批评与自我批评,全年召开专题生活会6次,组织生活会5次;
进一步落实好困难党员关怀救助激励帮扶机制,利用春节、"七一"期间先后到包扶贫困村开展困难党员和系统离退休老党员慰问活动3次,切实把爱党、忧党、兴党、护党落实到工作生活各个环节.
（五）抓实xxx工作创新,探索破解问题,总结经验做法.继续在"学"上下功夫,依托"三会一课"制度、"主题党日+"、主题作风建设活动等载体,按年度制定学习计划,按季度作出学习安排,按月落实学习任务.扎实开展主题作风建设.深入开展以"贯彻部署、狠抓落实"为主题作风建设,全体党员干部从思想认识、能力水平、务实担当、工作纪律、服务群众五个方面立下军令状,局党组制定了作战图,支部也就完成好追赶超越的具体目标向局党组做出书面承诺,为全年目标任务完成和作风建设的持续深入推进指明了方向.不断深化党员理想信念教育.以创建省级文明单位为契机,深入开展核心价值观"六进"活动,加强机关党员理想信念教育和社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,使机关党员做到"四讲四有".严格执行"三学三查一考核"学习制度,依托党组织书记讲党课、领导干部上讲台、科长讲业务和读书交流等有效载体,在机关广大党员中大兴学习之风,以学益智,以学修身,以学增才,切实保障了学习效果.
（六）严格落实工作责任,加强建设,营造良好环境.一是狠抓理论武装头脑,凝聚思想教育共识.深入学习党的xxx精神和xxx中国特色思想,及时传达并认真贯彻落实中省市相关文件精神,开展专题研讨活动,大力培育和践行好核心价值观.坚持严格落实网络信息发布机制,主动上报宣传信息,营造清朗和谐的氛围.二是明确责任,做到齐抓共管工作.按照分级负责和谁主管谁负责原则,明确局领导班子集体对工作负主体责任,支部书记、局长为"第一责任人",分管领导为履行"直接责任人",其他班子成员负"一岗双责"职责,全面保证贯彻落实好相关文件要求,履行从严治党主体责任意识.三是认真学习贯彻十九届四中、__全精神,在广泛宣传中落地生根.将学习宣传贯彻党的十九届四中、__全精神和xxx中国特色思想作为一项重要任务,充分利用例会、三会一课、"主题党日+"等时机,组织系统党员干部扎实开展十九届四中、__全精神和<
二、存在问题
一是党内活动创新不多.每月一次的"主题党日+"活动依赖上级安排多,形式内容不够新颖,党组织的"三力"作用有待进一步强化.二是党组织服务功能不全.在推进服务型党组织建设上,联系服务群众,落实关怀机制上还存在一定差距;
党员的先锋模范作用有待进一步发挥.三是从严治党要求不严."三会一课"、评议等制度要求不够严,党员干部管理有时失之于宽、失之于软现象,对班子成员和干部队伍中存在的共性问题,旁敲侧击的多,直面要害、点名批评的少.
三、下步打算
一是坚持理论学习,努力提高定力.把学习当作改进工作和实现人生目标必修课,制定严格学习计划,养成良好学习习惯,做到学有所得,学以致用,不断丰富和完善自己的知识结构,不断提高自己处理和解决复杂问题的能力和水平.
二是加强党性锻炼,严格落实主体责任.进一步强化抓xxx工作责任意识、大局意识、服务意识和发展意识,从严从高要求自己,始终保持高昂工作热情;
认真履行xxx工作"第一责任人"责任,用自己言行真情诠释为民服务的根本宗旨.
三是严肃党内生活,营造良好工作氛围.严格党内生活制度,切实提高"三会一课"特别是领导班子生活会和党员组织生活会质量,开展好批评与自我批评;
进一步落实好困难党员关怀救助激励帮扶机制,把爱党、忧党、兴党、护党落实到工作生活各个环节.
四是坚持改进方法,夯实基层基础.持续抓好"不忘初心、"主题教育、党组、"主题党日+"活动、科技三下乡、党员"双评议"等工作;
认真落实党风廉政建设主体责任,带头执行廉洁自律各项制度,树立规矩,严格习惯养成,为科技兴县持续健康发展不懈努力.
区人力资源和社会保障局局长翟文宽述职报告 篇五
1、制定检查计划,工作目标明确.根据局里制定的年初计划,每个月都和财监科研究,制定当月的检查计划,确保完成.根据年初计划全年共检查5次,主要是专项资金检查和会计信息质量检查等方面.
2、认真检查,讲求效果.在每次检查前,都能按<
3、加强检查结果,提高管理水平.针对每次检查中发现的问题,除了要求被检查单位及时整改外,都及时和有关职能科室一起讨论研究,查找原因,寻求对策,防止同类问题再次出现.
4、认真组织国有企业和社会团体"小金库"专项检查.专项治理国有企业和社会团体"小金库"是继去年开展的行政事业单位"小金库"专项清理工作的延伸,一是组织单位自查,做好自查统计汇总工作;二是开展重点检查,根据要求,选择了2户国有企业和9户社会团体进行检查.制定细致的检查方案,每天听取检查组的情况汇报,及时提出要求,每一部门均形成了局面检查报告,掌握了被查单位的资金运作情况.经过努力,此项工作已经完成,尽管重点检查工作中没有发现"小金库",但被查单位财务不规范现象已经等到区纪委的高度重视,正在制定整改措施.
区人力资源和社会保障局局长翟文宽述职报告 篇六
一年来,在上级党委、的正确领导和林业部门的大力支持指导下,自己和全体班子成员一道,组织带领林业系统的广大干部职工,奋力拼搏,开拓进取,圆满完成了县委、县及上级林业部门下达的各项目标任务,为加快我县林业发展奠定了坚实的基础,为推动县域经济健康、持续、快速增长作出了积极的贡献.今年以来,自己同全体班子成员以理论、重要思想和精神为指导,认真贯彻落实<<、关于加快林业发展的决定>>,精心组织和带领广大干部群众,紧紧抓住今年降水多、墒情好的有利时机,广泛宣传,科学规划,扎扎实实开展了以退耕还林、天保工程、"三大"绿化工程、通道绿化和景区绿化为重点的造林绿化和以林政资源管理、森林防火、病虫害防治、封山育林为主的森林资源保护活动,取得了较好成效.
完成退耕还林8万亩（退耕的造林4.5万亩,荒山造林3.5万亩）,是任务7.2万亩的111%;完成大田育苗5800亩,是任务5700亩的102%,完成容器育苗1080万袋,是任务1000万袋的108%;完成义务植树及村庄四旁绿化212万株,是任务200万株的106%;完成通道绿化新栽55.4公里,是任务50公里的110.8%,补栽157.6公里,是任务150公里的105%;乱砍滥伐林木、非法占用林地案件的查处率达到100%;森林防火、病虫害防治等各项责任目标均超额或圆满完成了各级下达的任务.在全年林业工作整体推进,取得全面发展的同时,全县林业十项重点工作建设也取得了新突破,开创了新局面.
一是"三大"绿化工程建设取得了新突破.快速通道绿化按照"一沟、一坡、一树种"的构思和"组团式"栽植原则,结合退耕还林将收费站以西300米范围内全部绿化,绿化面积3000余亩.
高速公路沿线的8个乡镇在对去年已绿化的每侧30米绿化带进行全面补植补造的基础上,把沿线两侧可视范围内的坡耕地和荒山荒地结合退耕还林全面规划,全部绿化,绿化里程44.5公里,面积14800亩.沿黄河滩涂在去年绿化7000亩的基础上,今年又统一规划,全面绿化,连片面积达1.1万亩.
二是退耕还林工程取得新突破.在认真搞好<<退耕还林条例>>宣传的同时,强力抓好补植补造和新造林工作,精心打造包袋工程,搞好政策兑现,加强档案管理.
由于狠抓各项措施的落实,陕县及本人分别于今年11月份被三门峡市授予先进单位和二等功.三是天保工程取得新突破.
今年严格抓好天保工程建设,加强资金和护林员管理,加大项目实施力度,认真落实封山育林措施,在4月份检查中,我县在全省通报表扬.四是通道绿化取得新突破.
各乡镇按照县下达任务,组织好补植补造,实施好新栽任务,按照"挖大坑,换好土,栽大苗,浇足水,盖地膜,涂白灰"的要求,确保成活,实现了新突破.五是项目造林取得新突破.
有关乡镇按照县里的统一规划,对世行、亚行等工程项目造林,精心组织实施,完成世行项目8600亩,亚行3600亩,造林质量较以往明显提高.六是林业育苗取得新突破.
县苗圃、各乡镇都坚持"部署抓早、面积抓实、机制抓活、品种抓优"的原则,实施定点育苗、定向育苗和规模育苗,围绕退耕还林、通道绿化和城镇绿化,优化树种、品种结构,提高了技术含量,为重点工程建设提供了优质壮苗.七是森林资源保护工作取得新突破.
一手抓队伍建设,一手严格执法,扎实开展了"春雷行动"、"候鸟行动"和"绿剑行动",严格打击了破坏森林资源的违法犯罪活动.查获非法贩运林木72.4立方米,抓获犯罪嫌疑人9名,救治野生动物600余只,为保护全县森林资源做出了积极贡献.
八是全民义务植树活动深入开展.县印发了令,颁布了陕县义务植树办法,组织县直机关、厂矿企业96个单位12000余名干部职工先后在硖石三道沟、宫前四道沟及公园、黄河滩涂开展义务植树活动,建设义务植树基地4500亩.
九是森林资源清查工作卓有成效.为搞好森清工作,县成立领导小组,下发了实施意见,聘请了专家对技术人员进行了培训.
在调查过程中,克服了疫情的影响,按期保质保量完成了任务,县被省评为先进单位.十是森林防火工作再创佳绩.
面对去冬今春以来严峻的防火形势,认真落实森林防火责任制,加强扑火基础设施和扑火队伍建设,做到严阵以待,严防死守,确保了森林防火工作万无一失.在做好各项本职工作的同时,自己同班子成员团结协作,统筹兼顾,认真抓好其它各项工作的落实,圆满完成了各级交办的工作任务.
一是继续加强党风廉政建设和工作.通过学习和教育,提高了自身的领导水平和修养.
同局党组签订了党风廉政建设目标责任书,制定了车辆管理、财产管理等项规章制度,从源头制止行为的产生.二是在局机关和大营镇南曲村开展了"三讲一树"活动,收到了较好的效果.
三是带头和同志们一道深入到宫前乡明山村,扎实开展"防治"工作,保护了广大群众的生命和财产安全,使预防工作取得了阶段性胜利.四是同林业技术人员一起深入基层农村,扎实开展了"科技示范服务"活动.
五是组织开展了党员先锋工程活动,取得了明显的效果.六是成立包村扶贫工作队,进驻到宫前乡杨河村,和群众同吃同住同劳动,帮助群众谋致富、谋发展,扎实做好包村扶贫工作.
七是制定措施、落实专人,切实做好环境保护、计划生育和及其他各项工作.回顾一年来的工作,虽然取得了一定成绩,但也存在一些不足之处,主要是由于工作繁忙, 思想理论学习不够,领导水平和自身素质提高较慢,工作上科学安排、统筹兼顾还不到位,有待于在今后的工作中认真加以改进.
明年及今后一个时期将是我县林业建设实现跨越式发展的关键时刻,我将高举理论伟大旗帜,认真实践重要思想,在县委、县的正确领导下,与时俱进,开拓创新,为实现全面建设小康社会的宏伟目标作出积极的贡献.
区人力资源和社会保障局局长翟文宽述职报告 篇七
20xx年,在县委、县的正确领导和人大的关心支持下,我和班子成员带领房管全体干部职工,全面贯彻落实习中国特色思想、党的xxx精神和县委十三届十一次全会精神,扎实推进主题教育"不忘初心,",紧紧围绕"9+2"工作布局和12347总体方略,不断加强党的建设,切实加强党风廉政建设和精神文明建设,全力以赴,真抓实干,加快进行整顿和规范房地产市场秩序,加大公租房建设力度,规范和提升全县物业服务,进行老旧小区改造,圆满完成了20xx年各项工作任务.现将我本人20xx年工作情况作述职报告如下:
一、贯彻各项法律法规依法行政
积极贯彻宪法等法律法规,并组织房管局全体干部职工学习法律法规,重点学习了<<河南省物业管理条例>>、<<物权法>>、<<新房屋登记办法>>等房地产行业法律法规;
坚持学以致用,并将所学法律法规运用到日常工作中,依法依规依程序办事,不断提高依法行政水平.
二、房管局20xx年全年目标完成情况
（一）主要业务工作目标任务完成
1、房地产市场管理稳步推进.
"房产稳,百业兴",房地产繁荣稳定关乎孟津经济发展大局.20xx年我局积极履行房地产市场管理职责,开展房地产领域专项治理,规范房地产市场秩序,深入贯彻"放管服"服务宗旨,进一步精简行政审批环节,所有的行政审批职能集中到新行政服务便民中心.压缩行政审批时间,利用大数据库,与不动产登记机构数据共享有序无缝衔接,为房地产企业和群众提供优质高效服务.20xx年共办理商品房预售许可证32本,预售商品房4527套.20xx年共办理各类抵押登记备案4268件,其中办理预购商品房抵押合同备案3405件,办理现房及期房转现房抵押备案共863户,办理解押注销815期,贷款17.32亿元.20xx年共接收一、二级市场档案1403份,抵押档案2650份,出具房屋查询证明4834份,配合公检法等部门办理查询4947人次.严格维修资金使用,按照洛阳市维修资金使用办法标准及程序到维修现场看勘察记录,并按照市场价格做好审核,20xx年共归集维修资金957万元,支出11万元;
累计共归集9575万元,累计支出106万元;
保证房地产市场平衡有序发展.继去年商品房去库存工作在洛阳名列前茅,今年以来,我县商品房销售增速在全市稳居第一.
2、住房保障工作更加普惠
保障性住房分配与管理是我县20xx年重点工作.我局采取多种措施保障中低收入家庭权益,拓宽公租房房源,降低准入门槛,能保尽保,尽最大限度保证民有所居.一是采取多种形式宣传公租房政策,20xx年截至目前共分配1164套公租房,圆满完成全年任务,有效解决了我县中等偏下收入住房困难家庭、新就业无房职工及在我县稳定就业外来务工人员的住房困难问题;
二是落实公租房实时动态管理制度,第三季度组织对所有已出租公租房进行全面、细致排查,实现精准保障.
3、物业管理工作进一步提升
物业管理规范服务大提升是我县20xx年重点工作,关系我县城镇居民生活质量,与城镇化建设水平和全面建成小康社会息息相关.20xx年该项工作在洛阳市各县中物业管理综合排名第一.今年以来我们依据<<中华共和国物权法>>、<<物业管理条例>>、新<<河南省物业管理条例>>,结合我县实际,特研究起草了<<孟津县办公室关于印发孟津县进一步加强物业管理工作行动方案的通知>>和<<孟津县物业全覆盖服务大提升实施方案>>,该方案明确了物业管理区域内各相关职能部门责任和职能.方案后,房管局根据职责与分工积极推进.我们对孟津县城区物业服务行为专项监督检查,两随机一公开制度已建立.对检查结果统一排名,对发现问题责令整改,对排名末位整改又不达标的企业列入信用黑名单,信用体系已经建立.
根据<<孟津县物业全覆盖服务大提升实施方案>>要求,由各镇、社区负责分三年完成物业全覆盖,我局负责督促、检查.目前各乡镇100%已经建立物业联席会议制度,所有新建小区物业xxx进驻管理.物业管理工作得到了一定规范与提升.
（二）主要经济社会责任目标均完成
1、完成黄河家园公租房建设及分配任务
20xx年克服大气污染整治和资金不足等多种困难,责任到人,倒排工期,严格督查,加快黄河家园保障房施工进度.目前,2#楼、8#楼合计854套公租房已经竣工并分配入住,1#楼448套公租房正在进行消防等后期收尾施工,20xx年12月底前可进行竣工验收并分配.
2、扎实开展老旧小区改造工作
作为20xx年我县十大重点民生实事工作之一,房管局负责6个老旧小区改造任务.在进行老旧小区改造工作中,房管局坚持以人为本,深入老旧小区调研,充分考虑群众意愿,确定改造方案;
严格遵循规范,按程序优选设计与施工队伍;
建立长效机制,改管并重,综合提升小区品位.
截止目前,全年共投资3000余万元,6个老旧小区改造工作全部完成.
3、认真开展精准扶贫工作
作为三大攻坚战行动之一,20xx年我局多策并举到常袋镇赵凹村求真务实扎实开展精准扶贫工作,深入基层调研,聘请农业专家,结合赵凹村土壤性质,因地制宜、因人而宜,养殖业,引进花椒、牡丹等经济作物;
"授人于渔"的扶智、扶志、扶贫;
一是党员干部为贫困户兰稀罕捐款2300余元治病;
二是根据原材料丰富特点就地取材小麦深加工,协调资金15万元建立农村石磨面厂,增加村民就业20余人,带动了31户贫困户年收入500元,村集体经济收入增长20000元;
三是严格按照上级要求,落实一把手每月到村工作制度,与镇、村干部研究如何壮大村集体经济,推进美丽乡村、整体提升工作进行安排部署;
四是巩固安全饮水工程,新打深井一眼及配套设施,管网改造6000余米;
五是完善数据资料,帮助贫困户解决实际问题,帮助贫困户打扫卫生,核算收入;
六是上报金融扶贫户贷户用13户,发展贫困户养殖产业.七是发放扶贫药箱补充药品190份;
八是每月帮扶日组织全体帮扶责任人到村开展入户走访工作,为贫困户送去春节、三夏用品等.九是为杜绝贫困户等靠要思想,充分利用好爱心超市,鼓励群众借助这个平台,激励贫困群众努力向上,改变精神面貌,助力脱贫攻坚;
十是持续开展大走访、大排查活动,共走访702户,入户宣讲党的xxx精神和脱贫攻坚政策.20xx年实现了赵凹村15户贫困户脱贫,完成了今年的脱贫目标任务.
4、完成各项社保费用缴纳任务
积极筹措资金按时缴纳各项社保费用.20xx年共缴纳各项社保费用1271675.88元,全年任务顺利完成.
5、做好安全工作,实现零事故.
20xx年,房管局始终把安全生产工作作为重中之重.最终实现全年安全生产无事故.
6、诉求工作稳妥有效.
20xx年我们严格按照局党组提出的"首问负责、望闻问切、依法依规、应急机制、重在落实"的20字方针,并建立应急小分队,认真做好来人来电来访工作,妥善处理了一系列事件.全年共处理解决有据可查的90余件、网民诉求459件、110联动1183件次,办结4起省市交办的案件,办结率100%.
7、按时完成住房公积金缴纳任务.
20xx年共缴纳公积金808575元,全年指标顺利完成.
8、积极进行环境创优,坚决杜绝四乱
房管局一直重视环境创优、创建工作.采取有力措施助力创建活动,没有四乱现象.
（三）积极办理人大代表议案建议
我局规范办理制度,严格办理程序,创新工作方法,提高办理质量,积极与人大代表沟通,圆满办结20xx年人大建议1件.
（四）圆满完成各项责任目标和县委县临时性任务.党报党刊征订、车辆安装etc、"六项联创"等均按时完成.
三、20xx年工作存在的问题
老旧小区改造工作涉及多个部门的配合与协调,推进难度较大.
四、下步打算
20xx主要目标是高质量稳步发展.工作重点如下:
（一）业务工作方面
1、加大执法监督力度,进一步理顺规范孟津房产市场,确保"房子是用来住的,不是用来炒的"的政策在孟津落地生根,促进房地产市场平稳健康发展.
2、加大公租房规范化管理力度,探索并促使租售并举、租购同权的政策在孟津率先实施.
3、强化物业行业管理工作,进一步规范提升物业管理,完成<<方案>>确定的三年基本实现物业全覆盖服务大提升目标.
4.老旧小区改造工作中,房管局内部成立六个工作组,分工协作,稳步开展;
向县汇报建议成立由各相关部门和单位组成的联席会议小组,实行周报制,对遇到的问题统筹协调处理,加快推进.
（二）积极谋划两个重点项目
1、老旧小区改造
利用国家加大老旧小区改造的有利时机,积极申报项目,争取资金,努力推进老旧小区改造工作.20xx年争取完成35个老旧小区改造.资金主要由财政拨付,不足部分由地方配套.目前项目和资金计划已完成论证并上报.
2、鹿山路建设
利用支持保障性安居工程配套设施建设的政策,争取资金申报保障性安居工程黄河家园东侧鹿山路（光明路–河阳路段）建设.目前我局正在积极进行前期申报准备工作.
总之,20xx年以来,在县委、县正确领导和县人大关心支持下,在市业务部门的大力支持下,通过全体干部职工的共同努力,我局各项取得了较好成绩,但与上级的要求相比,还存在一定差距,如业务知识、专业技术方面还有待提升,工作标准需进一步提高.今后,我们将在县委、县的坚强领导和县人大的关心支持下,在社会各界的关注下,以更加奋发有为的精神状态,助推房管事业可持续发展,为我县房地产事业的健康有序发展做出新的更大的贡献!
区人力资源和社会保障局局长翟文宽述职报告 篇八
二、明确职责,细微入手,掌握企业发展大方向
要想履好职,就必须明确自己的职责,我对局一把手的职责简单琢磨一下,大致是统管全局,把握方向;侧重经营,管好财物;带好队伍,规范秩序.那么如何把握好方向,让企业发展进入正确的发展轨迹是我首先要做到的.
学习领会注重贯彻
上级的各项精神,往往通过各种会议和文件或通知,传达到下一级的领导层,再有领导来层层落实.做为局长,要认真地学习和领会上级精神,做到不偏不倚,真正领会其实质.我每当在上级开会或接到相关文件后,都认真听、认真记、认真学.尽可能地把更多的信息带回来,传下去.在传达会议和文件精神时,都形成文字材料,边传达、边贯彻、边发给职工学习,真正起到了上级精神落实与职工深刻领会之间的桥梁和纽带作用,为把上级精神变为职工的自觉行动,也就是为职工下步做好工作奠定了坚实的理论基础.我非常重视上传下达,把它作为我履行局长职责的首要任务.
确定思路编制方案
做为县局在经营发展中,除按上级思路履行营销职责外,也应有自己的运作思路,更要有方案及措施.思路决定出路,方案确定运作.两年来,我在每个年初都根据上级要求,结合县域市场情况、企业现实发展水平,确定全年的经营、发展、管理方面的思路,吸取专业的意见,编制实施方案,装订成册,发放到每个部门,让大家领会企业的发展方向及奋斗目标,为全局工作安排以及各项目标的实现打下理论基础,我把这项工作看做事我每年初必须要完成的任务之一.
细化目标明确责任
做为局长,必须把全年目标细化,我的发展信条就像走路一样,无论走多远,只要走完一步,再坚定地走下步就可以了.这说明了把全年目标细化的重要性.我每年必须编制各部门、各专业、各时间段应完成的阶段性目标,也就是小目标的表格,配以实施责任人,数字精确,纵横合拢,科学合理,有指导性和操作性,为各生产单位、经营部门提供参照,为检查、推进部门提供依据,有效地促进了各阶段、各季节的业务发展.
区人力资源和社会保障局局长翟文宽述职报告 篇九
一、工作职责履行情况
（一）律师工作.一是督促各律师事务所完善各项制度,加强律师队伍建设,认真开展职业道德执业纪律教育,认真履行法律服务职责,;二是进一步完善投诉受理机制,建立律师诚信档案和行业诚信信息平台,健全相关制度,规范行业管理;三是开展内部管理和业务质量评查工作,对各律师事务所和律师执业情况进行年度考核,合格率达100%,并完成了律师事务所和律师的年检注册工作;四是组织全盟律师、员外出进行跟班业务培训,提升了律师和员的业务水平.
（二）计财装备工作.一是充分发挥财务管理的重要职责,在加强财务管理的同时,努力做好装备经费保障工作.在日常工作中要求财务人员和财务管理人员认真做好单位财务往来账目的登记管理,按要求及时上报各类报表和项目申报材料,重点加强对转移支付资金业务用房项目的资金审核,做到专款专用,确保工程项目按时完成.二是保证局机关日常工作和公务活动正常开展,进一步加强财务后勤保障工作,做好上下、内外协调工作,加强对外联络工作,为局机关各项工作顺利开展奠定基础.三是进一步加强车辆管理和办公用品管理,合理安排使用车辆,确保安全.计财装备的合理安排和有效地后勤保障,使全局日常工作顺利进行.
（三）国家司法考试工作.按照司法部和自治区司法厅的要求部署,我们主要做了一下几项工作.一是及时通过网络和报刊发布国家司法考试公告,明确报名条件、网址、审核时间、咨询电话等相关内容;二是为了进一步提高司法考试工作人员的业务素质和能力,及时派人参加司法部在杭州举办的国家司法考试全程网络化报名审核工作培训班;三是严格对20xx年度网上报名人员进行审核,对不符合报名要求的考生及时通知本人进行补充修改;四是及时上报报名考生信息,按要求上报了我盟171名符合条件的考生信息;五是及时派人参加乌海考区的考务工作.
截止目前,我盟共办理法律援助案件783件,接待来访（电）法律咨询800人次,为当事人挽回经济损失620.52余万元.
二、廉洁自律情况
一年来,本人认真遵守<<领导干部廉洁从政若干准则>>和廉洁自律的各项规章制度,深入贯彻落实"八项规定"和自治区28项规定,按照党的群众路线教育实践活动的要求和方面存在的问题,加强学习研究,认真进行对照检查和根源剖析,自觉增强廉洁自律意识,规范从政行为.本人认真学习和遵守<<党章>>、<<党内监督条例>>等规定,严格要求自己,始终做到从自身做起,自觉接受领导和同志们的监督.在工作中,说实话、办实事、讲原则,要求下级做的,自己首先做到,要求下级不做的,自己坚决不做,努力告诫自己摆正位置,认清角色,当好参谋助手,起到模范带头作用,使廉洁从政,廉洁自律成为自己的自觉行动.
三、存在的主要问题和努力的方向
一是工作中下基层调研了解情况不够深入.对有些工作安排走过场、有些安排部署没有检查,对有些工作不够重视,出现了制度落实不到位的现象.
二是理论学习还不够深入.虽然平时注重集体组织的各项专题学习,却忽视了主动学习,存在"以会代学、以干代学"的思想倾向,没有正确处理好工作和学习的关系,主动学习的自觉性还不够高,钻研精神还需进一步提高.
三是在工作中与干部职工谈心交流少,使某些方面的工作处于被动.另外,受社会不良风气的影响,人们都不说真话,自己也受到一定影响,老好人思想严重.
四是思想观念还不够解放.对分管的工作缺乏创新意识导致工作中办法不多,客观上造成了对有些分管工作在管理上没有达到预期的目的.
五是工作作风还不够扎实.缺乏对基层的深入了解,个别工作督促检查不及时,影响了工作的深入推进.
六是廉洁自律方面还有差距.自己在重大原则问题上能严格把握,自觉执行各项廉洁自律的规定.但经过认真对照检查和深入剖析,在日常工作和生活细节方面,还存在对自身要求标准不高,要求不严的问题.
针对这些工作中存在的问题和不足,今后要从以下几个方面进行改进和努力:一是加强主动学习的自觉性,处理好工作和学习的矛盾,深入开展好党的群众路线教育实践活动,切实把改进,密切联系群众的工作要求融汇在思想中,体现在实践中,转化在行动中,落实在工作中.二是自觉强化党性修养,坚定理想信念,严格按照<<党章>>和"八项规定"要求自己,时刻保持一名党员的本色.三是求真务实,转变工作作风.用发展的眼光、科学的态度、创新的思想把各项工作做实做细,为群众解决难题,依靠群众、关心群众,以实际行动干出成效.
区人力资源和社会保障局局长翟文宽述职报告 篇十
尊敬的各位领导、同志们:
我叫,现任县工商局局长助理副主任科员,经检分局局长,经检分局的职责是整顿和规范市场经济秩序,维护消费者合法权益,协调指导基层分局业务工作;打击制售假冒伪劣商品,受理登记商标业务,打击传销活动,查处各种违法经
营案件.xx年在市局xx县局党组的正确领导下,我带领全分局人员通过依法行政和优质服务,较好的履行了自己应尽的职责,创造出了良好的市场经济环境,为促进我县市场经济健康发展与和谐社会做出了积极的贡献.下面我将xx年的工作做以下汇报.
一、强化职责意识,确保职责到位.
xx年以来,在局党组及省市局xx县整规办的正确指导下,带领分局全体人员,勤奋工作,努力学习,以为服务为宗旨,树立良好的窗口形象,以党先进性教育为契机,努力转变工作作风,积极谋划工作思路,勇于上进,着眼于打好市场专项整治,并结合本地实际较好地完成了各项工作.
特别是在对食品市场专项整治行动中,对重点行业,关系群众身体健康的盐业市场、水发产品、保健品和节日市场开展了专项清理检查,共检查各类市场40个,加工、销售食品经营户1000余家,查扣"三无"食品、过期食品300余件,价值70000余元."3.15"期间组织分局人员配合消协共同举办宣传活动10余次,并在"3.15"当天销毁一批假冒伪劣商品.
现场接待法律咨询50人次,受理群众申诉举报10余起,截止目前共受理查处各类违法违章案件60余起,罚没款27万元,其中查处矿山、建筑、食品无照经营案件7起,公用企事业单位利用独占地位进行强制服务案件1起,查处欺诈消费者案件2起,查扣假冒名牌白酒100余箱,开展了打击传销行动2次,开展检查盗版书刊专项行动3次,收缴淫秽书刊、音像制品120余套件.对网吧进行专项治理5次,在公安部门的配合下,协助走马驿分局取缔北城子村黑网吧一处,没收电脑10台,在整治活动中,查处2起药品虚假宣传案件,查扣以保健食品冒充药品的保健品6箱,通过以上活动的开展,有力打击了违法分子的违法活动,对我县今后的市场有序运行打下了基础,更好地维护了消费者的合法权益.
二、廉洁清正执法,捍卫法律尊严.
经济检查工作是打击各类违法经营行为的,在处理各种违法案件过程中,当事人会想方设法逃避处罚,有时找人说情,甚至找大领导施加压力,有时实在不行就送钱送物,今年以来我就拒贿10余次,拒贿现金达50000余元,拒请几十次,我知道手中的权利是党和国家赋予的,是用于捍卫国家法律尊严、维护群众利益的,我没有资格来利用手中的权利为自己谋取私利,只有做到廉洁执法,公正执法才能够不愧于党和,才能不愧于头顶上的国徽.由于在办案中做到了请客不到、送礼不要,使那些违法案件得到顺利查处,最大程度地减少了国家和财产不受损失,有力打击了不法分子的经济犯罪行为,为维护红盾的尊严做出了成绩.
以上是我今年以来的工作和廉政方面的简单汇报,在此我将向各位领导同志们郑重承诺,今后我会更加努力学习,不断上进,做到敢于亮剑,敢于较真,决不辜负党和的培养.希望各位代表多提宝贵意见,使我在今后的工作中有所改进,并诚请各位领导及同志们监督我今后的工作,使我能够更好地为服务,向党和交一份满意的答卷,谢谢大家.
区人力资源和社会保障局局长翟文宽述职报告 篇十一
作为经济综合部门,自身时刻面临着腐蚀与反腐蚀的严峻考验.这些年来,我们能够牢记肩负的责任,坚持正人先正己,以身作则,带头廉洁从政,严格按照"四大纪律八项要求"规范自己的行为.
一是抓党廉工作.局领导班子成员每半年进行一次自查,同时,组织人员对局领导班子每个成员抓党风廉政建设工作情况进行测评,有效地促进了领导班子抓党风廉政建设的自觉性和责任意识.
按照全市廉政建设和反腐朽工作的统一部署,要求全局干部、职工加强廉政建设,遵守财经纪律,经常学习有关政策规定,并与业务工作紧密结合,积极整顿干部作风,纠正行业不正之风,做到与业务工作一起部署,一起检查落实.旗帜鲜明地反对民族和非法宗教活动,严格遵守纪律,立场坚定,认真贯彻落实我市关于维护社会稳定的各项部署.同时,我也非常注重机关勤政廉政建设,提出要将市财政局打造成"廉洁、高效、文明"的机关.在局机关推行了"党风廉政建设责任"内部目标管理办法.每年年初,由我分别与分管局长、各科室、负责人签订了"党风廉政建设责任"内部目标管理责任书,我负总责,班子成员根据工作分工,对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任.加强党员干部的党风党纪和"两个务必"教育,教育广大党员干部牢固树立正确的人生观、价值观以及正确的权力观、地位观、利益观,增强服务意识,提高工作质量和效率.加强干部队伍建设,开展了"外树形象、内炼素质"和争创文明机关的活动.进一步完善机关管理制度,并狠抓落实.
二是落实纠风工作责任制.纠风工作领导小组由我任组长,分管领导各负其责,将纠风工作与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核.
我局抓纠风工作是以理论和重要思想和胡在五次全会上的重要讲话为指导,以落实四个长效机制和评议政风行风工作为契机,紧紧围绕加强党的执政能力建设和全面落实科学发展观,加强政风行风建设,解决损害群众利益的突出问题,促进改善经济发展软环境,为构建和谐的社会环境服务.坚持"纠建并举、标本兼治、综合治理"的方针;坚持和完善纠风工作领导体制和谁主管、谁负责,管行业必须管行风的工作机制,进一步形成抓纠风工作的整体合力.
在工作中,财政局未发生有令不行、有禁不止的行为;未发生违背纠风工作要求做出错误决定;未出现发生违背纠风工作要求的问题不及时纠正而由上级纠正的现象.
区人力资源和社会保障局局长翟文宽述职报告 篇十二
粮食局副局长述职报告1
一、思想表现情况
在局主要领导的正确领导下,本人按照党员领导干部的标准严格要求自己,坚定信念,加强理论、法律法规的学习,转变工作理念,改进工作作风,坚持廉洁自律,自觉遵纪守法,认真履行职责,在思想上与党保持一致,在行动上认真贯彻落实党委的指示.
二、工作完成情况
1、认真履行岗位职责.
干事务事,既抓大事、又办小事,既坚持制度、又入情入理,尽心谋事,倾力干事,力求在任期内多干一点实事、留下一点印象.任职以来,抱着"多干少说、先干后说、干好让别人评说"的决心,带领全局上下团结一心、艰苦奋斗,从小事做起,一步一个脚印求发展,把以人为本落实到具体的工作实践中,在百姓权益面前,绝不含糊,绝不走样,在责任面前,在问题面前,不推卸责任,不回避矛盾,把原则性和灵活性有机结合在一起,想方设法去化解那些看似无解的难题;所谓不懈怠,就是从每一天做起,从每一项工作做起,从每一件小事做起,脚踏实地、认真负责去工
2、积极作为、依法办事.
勤勉敬业、真抓实干,对突出问题,要以高度的责任感,积极寻找解决的办法.敢于担当、主动作为,既要忠于职守、履职尽责,更要把工作当成事业来做,始终保持奋发有为的精神状态,不揽功诿过,不上交矛盾,吃得亏,能舍得,自觉把责任扛在肩上、抓在手上、落实在行动上,不打折扣、不搞变通,更不走样变型,直面矛盾问题,创造性开展工作,在攻坚破难中推动事业发展.
3、服务群众、团结协作、和谐共事.
着重强化服务意识,按照"深入基层面对面指导,提高工作效率;
坚持经常督促检查,保证工作质量;
积极主动搞好协调配合,调动一切力量,发挥团队精神,形成齐抓共管的工作态势.工作中,善于打破陈规陋俗,改变传统的思维定式,创造性地开展工作,体现了大局观念和灵活的工作方法.在工作中要注重团结协作,应该客观估价自己,时时低调谦虚,处处维护团结,与班子成员同甘共苦搞建设、群策群力抓发展、和衷共济促和谐.
4、xxx工作开展情况.
在廉洁自律方面,我始终把党风廉政建设作为一项重大的任务,严格贯彻执行党风廉政建设责任制,坚持勤政为民,树好形象;
自身廉政建设,自觉遵守领导干部廉洁自律各项规定,坚持以身作则,做好表率.20xx年以来,全系统深入开展了党纪法规、理想信念、廉洁从政教育,积极推进廉政文化进机关活动,增强党员干部的廉洁自律意识,进一步筑牢思想防线.我在学习中加强了自身的思想建设,提高了自身的素质;
加强了自身的作风建设,进一步提高服务水平.按照同志倡导的“把权利关在制度的笼子里"的要求约束自身,切实转变了工作作风.通过不断自查自改、开会批评、群众建议等方式,查摆并整改自身问题;
在执行集中制方面,认真贯彻落实集中制,带头发扬,坚持集体领导、集体决策,做到当"班长"不当"家长",搞"群言堂"不搞"一言堂".进一步严格党内生活,认真开展群众路线教育实践活动,带头"真刀真枪"开展批评与自我批评,不断增进班子的团结和活力.创新工作机制和方法,做到科学、、依法决策.
20xx年在全局职工的密切配合和大力支持下,取得了一点成绩,但也还存在一些不足和差距,在20xx年里要切实转变观念,改进作风,开拓创新,与时俱进,努力开创粮食系统的新局面.我将认真学习传达系列讲话精神,落实科学发展观,深入基层,调查研究;
摆脱思维定势,解放思想,实事求是,配合主要领导做好各项工作;
提高自身修养,廉洁自律,为职工树立良好形象.在以后的工作中,自己要继续坚持正视查摆问题,不断整改自身问题,边学边改,虚心接受群众意见,以积极进取的精神状态和务实的工作作风,全面完成自己的工作.粮食局局长述职报告2
按照县委决定,我于今年2月6日到县粮食局报到上班,担任局长、党委副书记职务,迄今已将近一年.在此之前,我只是想在县人大机关内部轮换一下岗位,没有半点思想准备无条件接受了县委的决定.20年前,我还在监察局工作时就开始对粮食局的工作有所了解,近些年来,因粮食体制改革带来的冲击我更有所闻.因此,我是带着压力和情绪而来,因粮食工作困难重重而有压力,也因职务不按志愿"录取"、同类情况只免去我的人大常委委员和到岗时临时改任我的党委书记而有情绪.尽管而此,一年来的工作完全可以表明,我能正视困难而战胜压力,克服情绪而恪尽职守,依靠全局干部职工和离退休老同志的支持与帮助,取得了较好的成绩,圆满完成了各项工作任务.现报告如下:
粮食局局长的述职报告
讲大气抓好班子带好队伍
到任时,我曾表态要做到一要大气、二要干净、三要有思路、四要抓落实,用"四要"来开展工作,当好局长.我觉得尤其是在抓班子带队伍方面要讲大气.即从大局出发,从长远着想,从宏观把握.不鼠目寸光,不鸡肠小肚,大度宽容.我局现有党委委员6人,曾因工作需要调离了一位副局长,分别从原党委委员中提拔了一名副局长和一名纪委书记.一是明确分工,按能级管理,各负其责;
二是坚持集中制,基本上每月召开一次党委（扩大）会,集思广益,决策;
三是带头示范,处处以身作则,勤政廉洁;
四是经常开展批评与自我批评,及时掌握思想动向,交心通气,以诚相待等.尽管我局在县直单位中是罕见的局长书记分设的班子结构,但总体上讲目前的班子是一个团结和谐的班子,一个有凝聚力和战斗力的班子,一个积极肯干和敢负责任的班子.另外,我们积极开展创先争优活动,还注意抓学习型机关创建,整个机关工作人员面貌是积极的、健康的、向上的.
讲方法科学安排落到实处
要全面做好粮食管理工作,既要争取县委县的重视,又要搞好相关部门的协调;
既要充分发挥班子成员的作用,还要调动全体工作人员的积极性;
既要讲求思路科学安排,还得落到实处监督检查.因此,如何讲求领导方法与艺术,是摆在我面前的一个重要课题.经过各方面的努力,基本全面完成了其他工作任务.一是全面落实地方储备粮计划.实行地方储备粮管理是一项新生事物,去年市局下达我县计划4000吨,今年改由中储粮代收代储,到财政补贴资金列入决算预算安排,贷款资金的到位,粮食收购及拍卖粮食实物入库,各项制度的完善与验收等做了大量工作.该项工作完成由落后被市委市督办已进入先进行列被肯定.二是依法依规严格资产管理.对改制以来资产处理遗留问题进行了处理,对委托企业代管的`国有资产管理进行了明晰与加强,对难以管理的少量资产进行了依法处置.三是对企业管理进行了探索与研究.由于国家粮食政策的调整,xxx贷款资格被剥夺,导致购销业务的停顿,企业生存遇到空前的挑战.与国企和民企洽谈收购、兼并或重组都不成功的情况下,目前只能采取盘活资产搞活经营的办法来渡过难关.四是做好稳定和工作.这项工作是我当局长感到压力最大的一项工作,曾一到任就接受了面试（我写下<<赴考>>）,接下来我们曾先后处理了资产管理中的矛盾:如三墩资产处置后苏氏祖坟矛盾的处理;
浯口资产招商引资出租后矛盾的处理;
余坪资产处置后矛盾的处理;
虹桥资产胡氏逼还祠堂矛盾的处理;
春江面厂股权纷争矛盾的处理等等.群体与个体对象的接访也是无休无止（我写下了<<接访无休何时了>>）,改制后的原法人上十次到机关要求妥善安置;
伤残军人多次到机关要求特殊对待;
4050人员几次要求退还个人部分（8%）保险金;原直属库分流人员要求解决失业救济与就业;其他改制人员要求解决实际困难等等.各类来信也都得了及时回复.五是做好了宏观调空、行业发展、流通监管、纪检监察、组织人事、建整扶贫、工会老干等各项工作.
讲学习提高素质增强品味
讲学习是我一直以来的生活方式和习惯,我认为通过学习可以陶冶情操,丰富知识,增长智慧,充实生活,从而不断提高自身素质,增强人格魅力与品味.因此,我每天都要看一看报刊杂志、电视电脑,学习时事、新闻、法规、文学等知识.同时还能结合工作、生活实际写一些文章,今年以来,我先后写了各类文章10多篇,其中与粮食工作有关的就有8篇,如象七一前的老年支部会上的讲话我就把它整理成<<好心情是自已的财富>>,老年节会上的讲话就整理成<<老有所乐是一种思想境界>>,为了做好稳定、工作我就写了<<接访无休何时了>>等文章.而且还学着写一些古体律诗,前后也有30多首.有些文章与诗作已予公开发表.这样既加深了学习与工作的体会,还将工作中遇到的烦事予以超脱.做到学在其中,也乐在其中!
讲干净严于律己廉洁奉公
干净是理直气壮搞工作的基础与前提,自担任局长以来,我总是时刻用党员的标准和公务员行为规范约束自己的言行,洁身自好,廉洁办事.偶儿有人送过礼金我也拒收或退还了.曾分别去过海南与广州其往返路费都没有借故报销.不抽烟、不喝酒,迄今未进过歌舞厅消费过.用的小车也还是上上任局长购置的旧车,办公室没添置和更换过任何物品.今后,我将始终牢记"成由节俭败由奢"古训,严于律已,廉洁奉公.
尽管我忠诚履职,做了一些微不足道的工作,取得了一些成绩与收获,这也是全局上下共同努力的结果.但离县委、县交给我的工作任务还有一些差距:企业深化改革工作没有进展;
东片中储粮建库还尚末确定;
招商引资工作还很被动;
有时疲于应付一些矛盾与具体事务没有超脱,如何壮大发展粮食事业考虑得不多等等.
粮食局过去是一个有地位和经济实力的部门,如今已是一个被边缘化了的单位,但粮食是一种战略物资、一种特殊商品,毕竞"民以食为天",国家粮食安全始终会被决策者所牵挂.我们常常说要爱岗敬业,尽管我不能说很爱粮食局局长这个岗位,但任何时候,敬业是我一贯的思想基础和行为习惯.因此,我将不遗余力做好县委、县交给我的粮食管工作.
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