妇联领导班子述职报告七篇
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妇联领导班子述职报告 篇一 公文汇 www.gongwenhui.com
今年以来,市妇联领导班子以科学发展观为指导,紧紧围绕市委市工作重心,根据省妇联工作部署,结合xx实际,坚持一手抓发展、一手抓xxx,在促进妇女就业创业、健全妇女保障机制、加强基层组织建设以及优化妇女儿童发展环境等方面都取得了明显成效. 公文汇,办公文档之家
一、注重学习、转变作风,努力打造妇联“娘家人”形象 稿子汇 www.gaozihui.com
1、健全学习制度,加强理论学习.
健全制度督促学习.制定完善党组中心组年度学习计划、建立理论学习制度,以学习党的、全国及省妇代会、省委妇女工作会议精神为重点,突出理论知识、妇联业务知识和重点工作实务培训,深入开展中心组学习会、支部学习会、心得交流会、全员讲学会、全市妇联学习会、评议及岗位目标公开承诺会等活动,引导各级妇联干部坚定信念,提升能力素质.开展妇联干部全员讲学活动,每周一课,每月一讲,交流学习.积极推进妇女代表联系制度、常执委工作制度,使妇联干部树立群众观点,坚定群众立场,坚持群众路线. 2、健全完善常、执委联系制度.<3、扎实开展集中调研月活动.
在全市妇联系统开展“四结合、五到位”集中调研月活动,全市共有xx1名妇联干部参加了调研,召开联系妇女代表、乡镇妇联、村居妇代会主任以及妇女群众等各个层面的座谈会170场,走访包含女性创业者、女能手、女种养加大户等在内的基层干部群众1875人,参观乡镇妇女儿童活动中心、村居“妇女儿童之家”等工作现场611个,慰问困难职工、单亲贫困母亲等基层妇女群众436名,给予慰问金10万余元,发现24项特色亮点工作,收集到妇女群众的迫切需求共28条,提出解决问题的思路和举措共26项,形成调研报告109篇. 4、严格遵守党风廉政建设的各项规定.
一是坚持集中制原则.
坚持每月召开一次党组会,涉及妇联和妇女工作的重大问题,坚持集中制原则,并在广泛听取群众意见、建议的基础上,进行集体研究决定,全面推动各项决策的科学化、化程度.二是全面落实八项规定有关要求.
深刻领会八项规定和省委十项规定的精神内涵,从妇联工作实际出发,研究制定了<<市妇联关于加强作风建设的若干细则>>.<<细则>>突出厉行勤俭节约、会议务实高效、接待文明简朴、密切联系群众的工作重点,要求全体人员进一步节能减排,改进文风会风,控制接待费用,深入基层调查研究,把贯彻落实八项规定作为妇联作风建设的经常性工作,落实在妇联工作的始终,进一步发挥好党联系妇女群众的桥梁纽带作用.三是认真落实“三责”联审提出的意见建议.
对市妇联xx年至xx年财政、财务收支情况审计查出的问题,市妇联领导高度重视,专门研究部署整改工作,要求各部室建立整改工作责任制,认真研究审计反映的普遍性、倾向性问题,及时修订和完善制度,进一步提高了部门财务管理水平.二、务实勤政,团结协作,不断提高妇联系斗力
1、严格执行干部选拔任用条例.
今年我们通过竞争上岗的方式提拔任用了1名正科职干部,1名副科职干部,公开招考1名全额拨款事业编制工作人员.在选拔任用过程中,我们严格执行测评、面试答辩、组织考察、人选酝酿、任前公示等程序,进一步加强组织xxx和广大干部群众的xxx,防止用人上不正之风,达到公开、公正、公平的目的. 2、定期谈心促进工作.市妇联定期召开党员生活会,交流工作生活,互相提意见,促成长.通过交心谈心使领导班子之间、分管领导与处室负责人之间、领导干部与一般党员之间、党员与党员之间增进了了解、加强了团结,促进了工作.
3、机关xxx凝聚人心.
切实加强机关党的建设,围绕党的群众路线教育实践活动要求,积极开展“机关在职党员服务奉献进社区”、“幸福夕阳行”敬老爱老志愿服务活动、举办“党员拓展课堂”、组织机关党员参加市级机关“寻找最美党员”演绎汇,获最具人气奖,进一步提升了机关党员干部党性修养,凝聚了团结奋进的精气神.三、围绕中心、认真履职,广泛组织发动妇女巾帼建功
1、抓好重中之重,积极开展招商引资工作.
市妇联始终把招商引资工作当做重中之重,积极行动,有步骤、有计划地开展招商服务和引资活动,一是跟踪服务,做好在手项目的帮办工作.配合筹备举办苏商大厦封顶仪式,申报项目竣工,二是主动出击,寻找新项目的洽谈渠道.实行单位主要领导招商负责制,先后到南京、苏州等地进行招商,邀请苏州市女企业家协会来宿考察投资.三是多方求援,争取有关部门的策应扶持.主动积极地向省妇联和国内外慈善机构争取扶持项目资金共计万元.2、围绕中心工作,引领妇女创业就业助推经济发展.
一是着力搭建妇女就业平台.举办女性专场招聘会,发放各类招工信息xx余份,提供就业岗位xx00多个.举办来料加工女经纪人义乌培训班,开展十佳巾帼来料加工基地、十佳来料加工女经纪人评选表彰活动.争取农村妇女劳动力转移省级补助资金,注重对农村贫困妇女、巾帼家政服务员、来料加工女经纪人的培训和扶持,共培训农村妇女1700余名、家政服务员3000人次,争取资金51万元.二是积极创造妇女创业条件.
开展迎“三八”女企业家主题宣讲活动激发创业热情;争取发放6371万元破解创业瓶颈;开展“syb培训”39场,组织优秀女企业家与女大学生村官结对帮扶,积累创业经验.一年来,共培训女大学生5000余名,扶持创业女性800余人.三是注重推进女企业家联谊活动.
积极组织参加江苏省女企业家协会年会,加强与苏州市女企业家联谊交流.开展科企、银企对接交流活动,不定期组织开展女企业家沙龙活动,为女企业家互动共赢发展搭建交流平台.四是深入拓展“巾帼建功”活动.
由立足岗位建新功向引导开展社会活动延伸,今年新创建国家岗3个,省级岗60个,市级岗43个.发动200个“巾帼文明岗”与村(居、社区)“妇女儿童之家”结对共建,开展“大手拉小手欢乐过佳节”主题关爱活动,捐赠物资50余万元,帮助留守儿童千余名.3、认真履行职责,切实维护妇女儿童合法权益.
一是广泛开展普法宣传活动.
以“三八”xxx周、国际禁毒宣传日、世界农村妇女日等节日为契机,充分运用广播、电视、报纸、网络等媒体和各种传播手段,以职业妇女、农村妇女和留守、流动妇女为重点人群,共举办法律宣传活动20多场次,发放xxx宣传资料余册.二是真情开展xxx工作.
专门成立xx市妇女权益维护服务中心,召开反对家庭告诫书专题议事会,努力提升<<反对家庭告诫书>>的社会效力及影响.推动县区重视完善工作机制,<<20xx年度全市妇联系统工作考核办法>>.今年以来,全市妇联系统共接待来电来信来访案件1069件,现场答疑、调处1031件,结案率达%.三是源头xxx落实男女平等基本国策.
推进成立市政策文件性别平等咨询评估委员会.聘请市委组织部、市xxx、公检法司、财政等16家单位分管领导担任指导委员,还聘请了xx学院等高校的资深法学教授、市律师协会副会长、相关职能委员会主任等担任专家委员,推进在地方政策文件制定中体现男女平等原则,在决策、管理和服务中增强性别平等理念.4、立足家庭阵地,动员妇女参与社会文明建设.
一是整合各方资源,共同推进家庭幸福指数提升工程.
<<全市“家庭幸福指数提升工程”实施方案>>,并按季度组织推进.先后于国际幸福日、国际家庭日、世界农村妇女日,分别在宿城区、宿豫区、泗洪县举行现场推进会.广泛联系立足家庭开展相亲、婚庆主题活动.联合市xxx、市总工会、xx一百举行“幸福xx新风青年”20xx中国·xx首届春季婚博会;联合市级机关工委、市总工会、团市委、xx日报社举办20xxxx万人相亲大会;联合市环保局共同开展低碳环保家庭评选表彰活动,深化了五好文明家庭创建工作开展.二是以各类节日为契机,大力开展巾帼志愿服务活动.
元旦春节期间,开展“红红火火过大年”主题活动,为贫困单亲母亲、空巢老人等弱势群体送上米面等生活用品和慰问金.5月15日巾帼志愿服务日当天,全市余名巾帼志愿者与贫困单亲母亲、留守儿童等弱势群体结成对子,长期帮扶.6月5日世界环境日期间,志愿者走向街头、走进社区、走进家庭,开展“美丽xx·幸福家园”环保知识宣传,倡导大家为保护生态环境贡献自己的力量.三夏大忙期间,组织志愿者望慰问贫困单亲母亲,为她们送上消暑用品和生活必需品.中秋、xxx两节期间,组织开展“我们的节日·巾帼志愿者在行动”主题志愿服务活动.三是以主题活动为抓手,全面提升妇女素质.
积极争取市药监局支持举办“放歌庆三八·巾帼颂党恩”大型歌咏比赛.通过xx妇女网、市妇联政务微博、群等媒介及时发布讲座信息,组织各界妇女收看省妇联“女性大讲堂”.联合市双拥办、xx军分区部开展第七届“优秀兵妈妈”评选活动和“八一”主题慰问,引导广大妇女增强拥军爱国的思想情怀.四是以关爱儿童为重点,宣传先进家教理念.
联合市人社局等单位组织开展“给您一只金手指”家庭教育宣传咨询活动,发放宣传资料xx余份.联合市教育局举办“幸福家庭家教智慧”百场巡回讲座,邀请中国家庭教育学会专家及各地名师组成宣讲团,深入各县区部分中小学、幼儿园、妇女儿童之家等集中开展专题讲座,共有xx0余学生家长及留守儿童监护人从中获益.开展“—校讯通杯”家庭教育知识竞赛,进一步深化和拓展科学家教知识的普及. 5、关注民生需求,优化妇女儿童发展环境.一是注重环境营造,力促妇女事业发展.
积极配合做好全市妇女工作会议的各项筹备工作,注重抓好市委<<关于切实加强和改进新形势下妇女工作的实施意见>>的推进落实,专门印发<<市妇联推进落实任务分解表>>,努力争取形成党委领导、支持、妇联运作、各方配合的妇女工作新局面.二是推进两个规划实施,落实妇女儿童民生实事项目.
召开市妇儿工委工作会议,以中期评估为契机,认真分析实施规划过程中表现出来的突出问题,研究提出解决方案,确保妇女儿童发展目标如期实现.实施婚前检查一站式服务,将婚检工作纳入市为民办实事项目,截至11月底,全市婚检率达到%,较去年有明显提升.为全市10名农村贫困两癌妇女争取到全国妇联的专项救助资金.三是关注特殊群体,加大贫困妇女儿童关爱力度.
继续实施单亲贫困母亲关爱工程.全市共发放资助款物近59万元,480余名贫困母亲得到资助.开展“让留守不再寂寞我们一起过大年”、为困难留守儿童捐赠“四季平安盒”等活动,并积极向社会慈善团体争取助学资金万元.全年全市新增6个春蕾班,新募集万元春蕾助学资金,进一步资助1051名贫困学子.牵头组织开展了市领导看望慰问少年儿童、安全守护知识大讲堂等丰富多彩的六一庆祝活动,营造了浓厚的关爱儿童、促进儿童健康成长的社会氛围.6、坚持与时俱进,加强妇联组织自身建设.
一是大力推进妇代会主任进村“两委”.
创新开展“三推两选”村居妇代会换届等工作,优化村居妇代会队伍素质,妇代会主任在面貌、年龄结构、文化程度、创业能力等方面都较上届有明显优化.20xx年村两委换届中,xx14名妇代会主任中%妇代会主任进村党支部,89%妇代会主任进村委会,有22%的妇代会主任担任村“两委”正副职.二是加强妇xxx部理论武装.
以传达学习全国及省妇代会、省委妇女工作会议精神为重点,突出理论知识、妇联业务知识和重点工作实务培训.组织新任妇联干部培训班、全市推进女性进村“两委”示范培训班、全市提升xxx能力专题培训班、全市妇联(扩大)学习会等.并编印村(社区)妇联组织换届工作指导手册,内容涵盖妇联组织章程、选举条例、村(社区)妇联直选换届工作流程、实施细则及各地在创新创优村级妇联组织换届工作中的先进做法和工作资料,并将妇女工作一些传统活动品牌汇编其中,方便基层妇联在工作中学习借鉴.三是加强基层妇女工作阵地建设.
深入开展“妇女儿童之家”示范创建活动.推进“妇女儿童之家”进社区、进小区,进机关、进企事业单位、拓展“妇女儿童之家”建设领域,组织申报省级“示范妇女儿童之家”47个,市级“示范妇女儿童之家”105个.积极探索打造“苏馨港湾”妇联专业化服务品牌,组织申报江苏省妇联‘苏馨港湾’社工公益服务项目3个.四是推进女性社会组织培育发展工作.
推动2个县(区)成立县级女性社会组织指导服务中心,开展女性社会组织摸底调查活动,多样化培育拓展女性社团,建立市、县级女性社会组织信息库.全年新增女律师协会、女教授联谊会、开心果俱乐部、春晖民间助学协会等一批女性社团.银行领导班子述职报告 篇二
_年度__建行在上级行和县委、县的正确领导下,认真贯彻上级行工作会议精神,全面落实"抓营销、防风险、增效益"的指导思想.在社会各界、各部门和广大客户的支持下,通过全行上下的共同努力,各项业务工作得到了健康发展.
一、各项业务发展情况
1、存贷款业务.今年以来,传统业务发展势头较好,存贷款业务量放大较多.截至年末,全口径存款当年新增1760万元,完成上级行下达任务的103%.贷款业务全年累计发放1060万元,比去年同期累计多放310万元,有力的实现了增加经营效益和支持经济发展的目的.
2、结算业务.今年以来,随着我行开办的业务产品不断增多,服务手段持续增强,各项业务的结算量都有较大的放量增长.全年共实现办理各项业务手续67万笔,资金结算金额9亿元.其中现金收付4.3亿元,相比去年同期增长了23%.
3、利润情况.今年全年随着业务量的增大,中间业务收入增长较快.全年共实现收入261万元,实现账面利润93万元,相比去年又上了一个新台阶,达到历史最好水平.
二、采取的主要措施确
1、营销重点客户,努力吸收存款.
今年以来,__建行围绕努力吸收存款,针对不同的情况,采取了不同的营销措施.一是针对同业存款,根据同业客户只有农村信用联社一家,其资金运用直接影响我行同业存款升降的特点成立了小组.认真研究工作方法,有针对性的进行,经过不断努力成效显著,仅四季度就增长245万元.
二是针对对公存款,采取了走访重点客户,加强与客户的联系和强化服务意识,提高服务质量的措施.尤其对电力局、xxx、配件xxx等黄金客户加强了营销,指定了专人进行一对一的营销,起到了较好效果,其资金大部存入我行,对对公存款的增长起到了决定作用,当年新增695万元;三是针对储蓄存款,加大了对10万元以上的大个人客户的营销,建立了登记簿,拉出了重点营销清单,分组指定专人进行服务和营销.同时加强了社会宣传力度,在节日、期间,组织民间艺术团体大力宣传我行各项业务产品和我行的不断发展壮大情况.经过不懈努力,在国家教育储蓄政策改变的不利情况下,不但稳住了形势而且有了较快增长,全年新增943万元.
2、强化审批管理,防范xxx风险.
防范xxx风险是今年建总行确定的重中之重的一项工作,我们__行虽然当前只有办理小额的转授权,但是我们不敢懈怠,xxx审批权限上收一级,所有贷款均有行长亲自把关审批.同时还组织xxx人员和审批人一起学习有关文件规定,凿清细节,在法律上找着立足点,明确了几个关键环节.一是要求本人办理,就是别人转借也要本人当xxx人员面亲签转授权书.二是坚持审慎原则,对于任何有疑问的票据,不能只凭本人提供的证据,必须xxx人员亲自去核对求证,无误后才能受理.三是坚持谁受理谁负责的制度,和绩效和年终考核挂钩,强化责任认定.经过努力效果较好,确保了贷款不良额、不良率均保持为0.为我行不良贷款率的下迁,作了尽可能的贡献.
3、增加收入,提高经营效益.
今年初我行就把提高经济效益作为中心工作来抓,围绕这个中心进行开源节流.一是努力增加各项收入.年初既成立了资金调度领导小组,科学的进行上存资金的安排和内部资金的调度,尽最大努力的增加收入.同时有求各业务窗口搞好服务,重点做好xxx异地存取款和速汇通业务,努力增加中间业务收入.
二是打紧财务开支.除继续执行"一枝笔"签字外,陆续实行了提前报批制度,不管是车辆还是其他较大项目的维修,都必须提前申请,经班子研究进行报批;集中采购制度,所有日常办公用品都需要提前造计划,每季度集中采购.还在全体员工中开展了奉献活动等.经过采取多种措施,截止到年末,实现账面利润93万元,达到历史最好水平.
4、整合内部资源,提高服务质量.
今年初,我行领导班子认真学习领会上级行有关发展战略的精神,结合我行实际,自觉把经营定位于以个银业务为主,以经济效益为主.牢固树立两个中心,在管理上以效益为中心,在营销上以客户为中心.自觉把效益、把创造增加值作为衡量经营上每一笔业务、管理上每一项决策的主要标准之一.自觉把客户(特别是质优高效客户)作为服务中心.为了服务客户,一是对内部资源进行了整合.我行为加强各部门之间的联动,增强工作效率,进一步改善服务配置的协调性,二月初,把所有业务部门、业务岗位全部集中到营业室,分管领导到营业室办公.各部门共处一室,尽量减少流程环节,积极进行联动营销、联动协调.
在__年的账户规范清理专项治理、实行新帐户管理办法和季度对帐工作中,充分显示其积极效果,几项工作在市行名列前茅;二是在硬件上,在节俭的前提下改进了营业设施和环境.在人员全力向一线倾斜的同时,我们还克服自身困难,调整岗位配置,增设服务窗口,进一步减少了客户的等候时间,尽最大努力提高办理业务的便捷性,提高了服务水平.初步形成了全行为一线,全员为客户的氛围,推动了工作进展,取得了良好效果.
述职人:
20__年__月__日
改制企业领导班子集体述职报告 篇三
于20xx年9月起改制为国有控股的xxx有限xxx.自改制以来,在市委、市和上级党委的正确领导下和大力支持下,xxxx领导班子始终以打造xxx粮食购销龙头企业为目标,以振兴xxx粮食经济为己任,工作中认真执行粮改政策,与时俱进,开拓创新,使改制后的xxxx无论从企业规模、经济效益、职工素质和福利待遇方面都有了前所未有的壮大和提高,为xxx粮食经济的发展做出了突出的贡献,下面就改制以来xxxx领导班子的各项工作作以简要汇报:
一、搞好领导班子团结,加强领导之间的合作.
在新的经济形式下,团结是一个领导班子是否具有坚强战斗力
的关键.xxx成立以来,我们把搞好领导班子团结、作好领导班子的协调工作作为我们的工作基础,仓库重大事项总是及时召开领导班子会议,及时向班子成员通气.研究问题本着充分发扬,开诚布公,知无不言,言无不尽的原则;决定问题本着少数服从多数的原则去开展工作,有力的发挥了领导班子的集体智慧,使整个领导班子紧密团结,分工明确,各负其责,各尽所能,相互帮助,密切配合.从而保证了仓库各项工作都有条不紊,迅速高效的开展.
二、圆满完成粮食购销企业改制、改革的各项工作.
依据省、市粮改精神,xxxx领导班子首先认真学习了粮改的各项政策,做到了深刻领会、吃透精神.在工作中我们按照市粮改领导小组的布署,坚持公平、公正、公开的原则,以维护和保障职工利益为出发点,着力解决改制xxx现的具体问题.针对特殊职工、特殊情况,用活、用足政策,切实做到了改革无情人有情,率先完成了上级下达的人员分流工作.在此基础上20xx年我们根据相关政策以上岗职工入股为依托,以吸引外资注入为手段,圆满完成了粮食购销企业产权制度改革,按照法定程序,组建了国有控股形式的x储备库有限xxx.
三、不断壮大企业规模,打造xxx粮食购销龙头企业.
自xxxx组建成立后,规范的现代企业新机制,使企业各方面的积极性都得以充分的调动,从体制上让企业获得了更大的发展动力.在这种有利的契机下,xxx领导班子坚持发展才是硬道理,千方百计壮大企业实力,增强企业发展后劲,扩大企业规模,努力把xxx打造成xxx粮食购销龙头企业.
在这样的思路下,我们领导班子经过研究,征地55亩,申请农发行简易仓贷款500万元改建、扩建高大平房仓4栋,新增仓容0.25亿斤.同时,努力争取引进外资20xx万元,新建高大平房仓12栋,现在,4栋新仓已装入今年托市收购的新粮.另外几栋正在紧张建设中,届时xxxx总仓容将达到3.6亿斤,成为豫北地区最大的粮食购销企业.
四、围绕基础工作做文章,加强各级储粮管理.
仓储工作是我们重要的基础工作,也是我们的立库之本.改制以来,xxx领导班子时刻牢记储备粮工作无小事,责任重于泰山.工作中以创新超越,不懈进取的精神,从仓储设施的改善到储粮技术的推广,从仓储制度的健全完善到落实创新,从仓储人员的培养,到业务水平的提高,都做到严格管理,逐步形成了完整的仓储工作管理体系,仓储工作得到了上级各级领导的好评.
优越的储粮条件,为企业的发展打下了坚实的基础.也得到了中储粮xxx等各级领导的肯定.继为x直属库代储5万吨储备粮之后,我们又努力争取了3万吨进口小麦的储备指标.同时在我省与x市签订代储6万吨储备粮的合同中,x市xxx首先确定我库为其代储1万吨x市地方储备小麦.目前我库储存各类储备粮11万吨,在x市粮食仓储企业中名列前茅.
五、努力提高企业经济效益,最大限度为员工谋福利.
自改制以来,xxx领导班子与全体员工上下一心,努力争取增加储备粮指标,增强企业经济增长力,使xxxx的经济效益增长了一倍.在企业发展的基础上,为了使员工能充分享受到企业发展的成果,两年来,经班子研究给职工两次上调了工资,使员工工资在两年间翻了一翻.同时我们下大力度改善职工工作、生活条件.安排职工值班免费供餐,并且投资20多万元购进了大型公交车辆,每天上下班接送员工,解决了员工上下班路途较远、冬受严寒、夏遭酷暑的状况,这些工作使员工的主人翁地位充分得到了体现,使员工的工作积极性也得到了充分的调动,企业经济效益和员工利益实现了良性互动、有机的统一,有力的促进了企业发展.
六、增强职工素质、促进企业两个文明齐发展.
一个企业要能够快速的发展,最根本的在于有一支素质高的员工队伍.自改制以来,xxxx领导班子始终把提高员工素质做为一项重要工作.去年我们在单位开展了
"美化环境、提高素质,增强责任"为主题的形象大整顿、素质大提高活动,通过多种形式,有组织有系统的对全体职工进行了思想教育、业务培训,极大的提高了全库员工的整体素质.今年xxx领
导班子又研究决定在全库开展了竞争上岗工作,对所有的岗位,在仓库所有员工中进行了公开、公平、公正的竞聘,通过这次竞聘工作,不但提高了员工的素质,而且使一批年轻员工走上了中层领导岗位,极大地促进了企业的发展.
在员工素质提高工程中,我们要求全体员工努力做到与企业精神文明建设结合.在五一、十一、元旦等重大节日,我们都会安排开展各种各样的文艺、文体活动.特别是文艺演出,我们鼓励员工自己编节目,自己演节目,通过这种自编自演的形式,不但提高了职工觉悟和素质,而且使企业精神文明与物质文明得到了同步发展,受到了新乡和我市领导的一致好评,取得了很好的效果.
自改制以来,在各级领导的正确领导和大力支持下,xxxx在各个方面都得到快速的发展.当前,我们按照政策正在紧张进行今年的托市收购工作,我们申请了农发行贷款1亿元,预计收购6000万公斤托市小麦,这又将为我们xxx带来可观的社会效益和经济效益.回顾过去,我们豪情满怀,展望未来,我们信心百倍.在以后的工作,我们一定认真践行重要思想,工作中再接再厉,负重拼博,一心一意搞建设,一心一意谋发展,为xxx粮食经济的发展,做出最大的贡献.
文化局领导班子20xx年述职报告 篇四
各位领导、同志们:
根据市委述职考评工作要求,下面我代表市文化局领导班子作如下述职,敬请评议.
一、突出围绕市委、市的重大决策部署,切实抓好中心工作
1.围绕中心,服务大局.我们紧紧围绕市委、市确立的"四大一新"发展战略,结合"政务环境优化年"和评议政风行风活动,组织局党组和机关干部大讨论,找差距、摆问题、查原因、定对策,对班子成员和机关干部的思想观念来了一次大搅动,重点解决了文化工作如何融入"四大一新"、如何服务"四大一新"的认识问题,统一了思想、统一了认识、坚定了信心,保证了市委、市决策部署的有效实施和重大活动顺利进行.
2.认真落实"打基础、立规矩、守底线"的要求.按照市委"打基础、立规矩、守底线"的要求,我们在机关管理和业务规范方面,着力建章立制、提高行政效能.修订了市文化局工作规则,完善了对县(市、区)文化工作目标管理考评机制,建立和完善了岗位责任制、首问责任制、服务承诺制、限时办结制等规章制度,形成了推进机关作风建设的长效机制.通过一系列规章制度的建立完善,提高了文化工作的规范化、制度化管理水平,为实现文化的科学发展奠定了良好的制度基础.同时,我局坚持把评议政风行风工作与政务环境考核评价工作结合起来,重点围绕政风行风方面查找出的问题抓文化系统政风行风建设,一些群众反映比较突出的实际问题和具体问题得到及时解决,一些阻碍文化科学发展的矛盾和问题得到有效化解,在建立健全政风行风建设长效机制上取得新进展,通过科学管理,优化政务环境,全市文化系统的整体工作水平上了一个新台阶.使文化工作在省里有"名",市里有"位".
3.切实抓好"联建共创"、"挂点督导乡镇"和新农村建设工作.积极履行城市管理联建共创责任,派出得力人员协助市xxx做好了站江路至夏埠桥头的联建共创工作,使该路段乱摆摊、乱设点、乱停放、乱丢垃圾的现象得到明显改观.积极履行挂点督导乡镇责任,20xx年,我局挂点督导余江县杨溪乡农村卫生清洁工程和新农村建设工作,全力协助乡镇抓卫生清洁,督促整改提高,农村卫生清洁工程有序推进.和牵头部门一道顺利完成了余江县锦江镇九亭村钱家村小组的新农村建设帮扶工作,在财力非常困难的情况下,挤出资金帮扶.今年,我局又在余江县杨溪乡夏梓村开展新一轮新农村建设帮扶工作,目前各项工作进展顺利.
4.切实抓好综治和计生等工作.我局坚持发展是第一要务,稳定是第一责任的工作原则,始终把文化系统的安全与稳定放在十分重要的位置,不断强化领导、明确责任,抓好落实,取得了明显成效,全系统未发生任何治安案件、安全责任事故,无违反计划生育现象,综治、、普法、档案管理工作全面达标,被评为全市先进单位;、信息、防汛、工、青、妇等各项工作上了新台阶;积极认真协调办理xxx代表建议和xxx委员提案,做到了件件有着落、事事有回音,代表、委员满意.
二、突出围绕建设文化强市的目标,确保全市文化工作取得实效
县委老干局20xx年上半年领导班子述职报告 篇五
县委考核组及与会的各位领导:
20xx上半年,县委老干局领导班子在县委、县的正确领导和县委组织部以及上级业务部门的具体指导下,围绕县第十三届五次全委扩大会议及确定的中心任务和全县中心工作以及省、市老干部工作总要求,按照全县20xx年老干部工作要点安排,继续落实治慢工程和老干部工作"五项工程",落实"两项待遇",努力丰富老干部精神文化生活,创新路、上水平、求实效,不断促进我县老干部工作上台阶,较好地完成了全年各项工作任务.
一、抓基础建设,提高整体素质
一是注重建设学习型的领导班子.以创建和谐领导班子为目标,加强班子的作风建设,结合在全县范围开展的治慢工程、廉政建设工程、举旗帜亮明灯及作风建设集中教育活动、努力做到领导班子先学一步,素质、文化素质、理论素质、党性觉悟先人一步,从而带动和组织全局干部职工形成良好的学习风气,年内结合单位搬迁,从紧处着手实现了人手一台电脑,通过自办电脑扫盲班实现了无纸化办公.
二是注重了制度建设,进一步建立健全和完善了本单位的15项规章制度.完善和规范了党支部会议、生活会、组织生活会等会议记录及党员评议、各类党性实践活动记录,建立了较为详细的老干局党支部党员联系卡,严格按照xxx规定收缴党费,在新的党费标准调整后,对老干部支部每个党员的党费重新计算后公布,并按要求及时上缴.
四是联系工作实际,年初将本局工作情况和干部职工个人工作情况用调查问卷的形式交于广大老干部讨论、评论并打"钩",把制定实施的定期走访老干部的分片包干责任制度当作治慢的主要内容,取得了工作实效.
二、抓工作重点,进一步落实老干部"两项待遇"
一是继续落实老干部待遇.今年在完善工作制度的基础上,进一步完善了老干部学习点名制度,阅文、参加重要会议制度,通报情况制度,征求意见、联系老干部、组织老干部参观考察等8个方面的制度,继续坚持每月2次的老干部理论学习和党员组织生活日制度.年内根据县委要求组织四十多名老干部参加省市组织部门来瓜工作组和县上四大班子组织的各类重要会议,参政议政,如实反映情况,谏言献策.
二是在老干部活动中心建立了影视厅,开展xxx欣赏活动,坚持每月为老干部放映两场反映xxx历史、xxx战争史、新中国建设史等精品老片.
六是积极组织献爱心活动,为xx地震灾区捐款800元,表达了老干部的心愿.
七是通过多渠道协调,将15名企业离休干部遗属生活费列入财政供给渠道.
八是在春季全县副科级以上老干部体检的基础上建立了老干部医疗健康档案,为全面观测掌握老干部健康状况建立了第一手基础资料.
九是参与了9名老干部的善后事宜,把党和对老干部的关怀善始善终地体现出来,坚持下去.
十是精心安排,筹办了春节团拜会.在"春节"到来前半月即着手筹划团拜会方案,按照方案对全县近百名离休和县级退休干部、147名退休科级干部、46名老干部遗属进行了集中和个别走访慰问,发放慰问金13.1万元,努力把党和对老干部的生活待遇落到实处.
十一是认真处理老同志来信、来访和来电工作.今年我们共接待和收到老同志来信、来访和来电40多人次,我们逐个给予协调解决,做到了件件有答复,老干部反映良好.全年无老干部群访和越级事件发生.
三、创造条件,积极为老干部做好服务工作
一是年初制定了外树形象、内强素质的"强基"工程,对老干部工作提出了更高的目标和要求,在局内建立了严格的老干部联系制度,在坚持重大节日、老干部有病住院期间进行上门走访慰问制度的基础上,按照年初制定的综合目标管理责任书规定的考核内容,将全县208名老干部分片包干纳入内部职工动态服务的联系范围.年内,在对全部离退休老干部2次普访的基础上,又走访慰问因病老干部和老干部遗属30多人次,与老干部电话交流300余次,基本上把老干部可能的问题处理在了萌芽状态.
二是为了进一步了解老干部的心声,更好地丰富老干部活动内容,为87名老干部发放了<<离退休老干部参加学习和社会活动、参与文化和体育活动愿望调查表>>,内容涉及老干部身体健康状况、家庭生活状况、参加文化学习、社会活动、文化艺术活动、体育活动、外出参观考察旅游、对老干局工作及职工工作作风评价等8个类型共65个方面的问卷调查,进行了互动交心,使我局对每个老干部的个人特点特长、参与活动的愿望、开展各项活动的计划、参加活动人员、组织活动的方式和规模做到了心中有数.
三是进一步发挥老干部活动场所的阵地作用.老干局在经费十分困难的情况下,筹措资金对老干部活动中心进行了全面的维修和粉刷,建立了老干部影视厅,增加了10套桌椅和二个阅报架,购置图书100本,备齐了麻将、象棋等娱乐用具.多次调整老干部活动中心活动布局,使现有的会议室、图书阅文室、xxx、乒乓球室、电子阅览室、门球场等活动场所物尽其用,实现了无间断开放,基本满足了老干部的日常精神文化生活需要.
五是不失时机地做好了老干部活动中心緑化美化工作,巩固了"花园式单位"和"文明单位"荣誉.搬迁后又对新的活动场所布局进行了部分调整和完善.
六是实现了老干局及老干部活动中心的整体搬迁,经过县委组织部和局内努力,在对原活动中心反复评估并向组织部部门提出搬迁建议后,经部里努力并经县委县领导同意,老干局及老干部活动中心于x月中旬整体搬迁至县人力资源市场,使局内办公条件和老干部活动条件整体上了一个新台阶.
七是在老干部活动中心新址购置部分灯光音响视听设备,初步建立起有一定质量的老干部影视厅,开始为老干部提供丰富多彩的学习娱乐生活.
四、健全和完善关工组织、有效开展关工工作
一是召开了关工委专题会议,制定出了<
二是利用寒假举办了xxx传统教育周,请德高望重的关工委领导和有专业阅历的学者给小学生做<<了解xx、热爱家乡>>报告和西路军血战河西的报告,四个社区近千名小学生参加了活动,受到了教育.
三是在"清明节"到来之际,与团县委、门和河南大学"大学生志愿者"联合在纪念塔举办纪念活动,组织"老红军"、"老xxx"及老干部"爱心使者"与3000名中小学生联欢,接受少先队员敬xxx领巾,为青少年讲xxx传统,为少先队员护队等活动.
四是在关工委的倡导下,主动帮助和挽救失足青少年,县关工委、团委、妇联以及xxx4个社区的负责人及相关工作人员20余人,到看守所入监探望帮教被收监改造的数十名失足青少年.
五是在县城举办了xxx理想教育电影周活动,在县电影院连续放映了反映西路军血战河西的历史故事片<<西风烈>>10场次,县城10所中小学的10000多名青少年参与了活动.
五、外树形象、内强素质、提高职工整体业务技能
一是重点强化了业务技能方面的学习,按照年初制定的全局职工计算机培训计划,在原有5台电脑基础上,又新购2台电脑,保证了人手1台电脑,实现了无纸化办公条件.
二是以提高职工业务技能为重点,先后派出三名同志参加市县xxx培训和工勤人员技能培训,加大党的思想路线、方针政策、老干部政策法规、党的最新理论成果的学习,职工全部参加了县内两种类型的综合考试.
六、其他工作
一是按要求完成了县委、县交办的接待xx、xx、xxx、xx等县市300余名老干部及领导来我县参观考察的接待任务及其他工作任务.
二是年内向省上争取困难企业离退休干部医疗补助资金2万元已到位.
三是在城南集中整治工作中投资2000元,全面完成了县、镇综治委、政法部门的综治工作年度分解任务.
四是按单位包抓的帮扶项目我局及时制定本单位四包增收帮扶计划,单位积极筹措资金2000元、为包抓的社区以每个社区500元分发到四个社区.科级干部为福利社区送去一吨取暖用煤票,4名职工集资400元为困难户买煤0.6吨.
七、存在的问题与不足
回顾上半年来的工作,我们在加强基础建设、落实老干部两项待遇、为老干部做好服务工作、提高整体服务水平上做了一些工作,但距离上级的要求和老干部的愿望和工作发展的速度还有一定的差距,主要表现在;
1、支部建设及各项规章制度抓落实上还有欠缺,支部活动开展的不够及时.
2、各级关工委的工作与发展还不平衡,需不断加强自身建设,不断提高对关工工作的思想认识,求真务实,把各级关工工作落到实处.
3、服务老干部工作还不够到位,分片入户责任制落实还不彻底.
4、职工无纸办公技能和整体文秘写作技能还需进一步提高.
5、搬迁后老干部活动设施、老干局办公设施比较陈旧,需及时更新.
下半年,我局将在县委县的正确领导下,在上级业务部门的精心指导下,带领全局干部职工认真开展深入学习实践科学发展观活动,继续围绕治慢工程、举旗帜亮明灯活动,认真落实老干部待遇、生活待遇,努力丰富老干部精神文化生活,把我局的各项工作推上新台阶.
领导班子述廉述职报告范文 篇六
尊敬的领导,各位同事:
大家好!
20xx年,在局党委的领导下,市人才服务中心认真贯彻落实上级部署,团结带领全体同志,改革创新,求实奋进,较好地完成了全年目标任务.全市引进本科以上人才15200人、硕士以上人才1867人、航空航天产业人才2270人,分别完成全年目标的109%、104%和108%;开发高校毕业生就业见习岗位2100个,完成114%;培养引进企业经营管理人才1257人、培养培训创业企业家189人,分别完成126%、189%.苏南人力资源市场举办各类招聘会245场次,进场招聘单位6532家次,提供就业岗位10.45万个次,进场9.8万人次,全年推荐就业1973人.
一、加大攻坚力度,推动改革创新
(一)留镇计划稳步实施.制定<<驻镇高校毕业生留镇计划实施方案>>,通过发挥大学生就业创业指导站作用、推进人才“订单”式培养、完善就业见习工作制度、落实驻镇高校毕业生创业政策、加强网上才市对接互动力度、拓宽人事和劳动保障事务代理服务范围、发挥大学生创业培训专项资金作用等服务举措,积极引导和鼓励驻镇高校毕业生留镇就业创业.全年组织35家以上规模重点企业进入驻镇高校开展推介活动,安排350名驻镇高校毕业生进入镇江重点企业、项目见习实习,开展各类大学生创业教育培训1500多人,其中创业模拟实训500人以上,帮扶创业实践150余人,20xx年驻镇高校毕业生留镇就业率较往年上升2%.
(二)产业园建设稳步推进.在全市范围内开展人力资源服务业发展现状调研,<<镇江市人力资源服务业发展规划>>和<<江苏镇江人力资源服务产业园发展规划>>.10月30日,产业园顺利开园,国家人社部副部长、中国人才研究会会长何宪、中国就业促进会副会长毛健、江苏省人社厅副厅长刘晓群、市xxx副、总工会正等领导出席活动.开园仪式上,人才金港、大街网、中智等9家人力资源服务机构分别与产业园签订入驻和合作意向协议.目前,进驻产业园、与产业园以多种形式开展业务合作的人力资源服务机构近20家.产业园初步形成人才招聘、高级人才寻访、人才测评、薪酬设计、人力资源xxx开发等多元化、多层次、专业化的人力资源服务产业链.
二、优化资源配置,服务经济发展
(一)加强招才引智.充分利用市内外人才市场、高等院校、互联网等载体,多方位、多形式开展引才活动,成功举办新兴产业项目与人才对接洽谈会、“双高”人才交流会、百名海外博士镇江企业行、百家企业高校行、江苏省新一代信息技术和xxx产业人才交流会等五大品牌招才引智活动,推介产业项目100个,发布人才需求4665个,先后组织我市1636家次企业携28169个人才需求赴全国20余个城市引才,与10余所高校签订合作协议.邀请13位海外博士与我市企业对接洽谈,达成初步合作意向10多个项目,在成都、重庆、山东等地举办人才政策推介会,进一步扩大镇江城市品牌影响力,吸引各类书籍近10本,撰写读书笔记300余篇.“每月一课”、“两月一书”活动成效显著,被评为“全市学习型党组织建设优秀奖”.
(三)深化企业服务.开展企业服务年活动,每周走访2-4家企业,累计走访企业109家,收到反馈表87份,收集各类意见建议35条,帮助解决实际困难、问题18件.加强HR经理俱乐部平台建设,举办专题讲座、HR经理进校园、主题沙龙等活动19场,俱乐部现有会员单位75家,会员81人,新增7人.QQ平台成员187人,日均在线率超过80%,影响辐射面不断扩大,服务实效不断增强.
(四)强化群众xxx.以“零投诉”为目标,竭力提高服务群众的满意度,开展满意度评价工作;公开办事依据、程序、条件、办结时限;设立咨询电话,随时接受群众咨询,强化社会xxx;设立xxx意见簿和公开宣传栏,公布投诉电话,接受群众投诉及意见建议,认真处理局12333转来的市长信箱、12345服务xxx和网上咨询30余次,做到件件有落实,事事有回音.
回顾一年来的工作和廉政建设情况,取得了一些成绩,但对照党苏南现代化示范区建设和“双创双争”的要求,工作中还存在着一些问题和不足,领导班子成员将过多的精力放在处理事务性工作,系统性、持久性、深入xxx习不够,队伍作风建设还需要再加强,精细化服务有待提升,人才公共服务平台建设需要进一步加强和完善,经营性业务需要进一步做大做强,人力资源产业园建设还需投入更多的精力等等.20xx年是“十三五”规划开局之年,市人才服务中心将以贯彻落实xx届四中、五中全会精神为引领,以苏南国家自主创新示范区建设为契机,以提升人才公共服务和市场服务能力为重点,以“双创双争”为动力,加力推进改革创新,廉洁自律警钟长鸣,勤勉务实开拓进取,努力推动人才服务再上新台阶.
谢谢大家
述职人:
20xx年xx月xx日
厂领导班子述职报告 篇七
各位领导、职工代表同志们:
首先,感谢__总经理、、__及班子成员一年来对我工作的关心指导,感谢各位领导及职工同志们对我工作的支持帮助.
结合一年来的工作,我从以下五个方面向各位领导及职工代表同志们述职如下,请审议.
一、加强学习,提高思想认识
一年来,我始终把指挥部精神作为贯穿全年工作的行动指南,结合xxx党委开展的"三学一转变"(学政策、学理论、学业务,转变工作作风)主题活动,采取党委中心组集中学、业余时间自己学的方式,主要对__大报告和__届四中全会精神进行了系统的学习,并撰写了心得体会.通过学习我有以下几点体会和认识:
1、发展是硬道理.要坚持把发展作为第一要务,不发展困难就克服不了,矛盾就解决不了,油建只有实现了真正意义上的做优做强安装、发展壮大管道、巩固提升建筑筑路,才能使油建真正走出困境,步入良性发展轨道.
2、工作要有热情,要有创新.对工作有热情才有好的精神状态,才有克服困难的勇气,才能激发灵感,提供创新的动力.
3、团结就是力量.作为企业,必须要有一个团结务实的领导班子,急生存所急、想发展所想,顾大局,识大体,一心一意谋发展,才能形成合力,带出一支战无不胜的队伍.
4、要热爱我们的事业,关心我们的职工.要满腔热忱的关心我们的职工群众,尤其是关心他们的生活,只有关心好职工群众,才能唤起职工同志们关心企业、热爱企业的热情.
二、主要工作完成情况
1、认识明确,把握重点.质量是施工企业的生命线.__年初,由于以往年度一些质量问题的暴露和巴喀原稳厂的一起质量事故给我们的质量工作敲响了警钟.为此,及时提出了开展"告别低、老、坏,"追求零缺陷质量管理年活动的建议,得到了xxx领导班子成员的一致认可,并制定下发了一系列考核奖惩办法.5月份,针对施工过程xxx现焊接一次合格率不足80%的质量问题,当即组织鄯善区域员工召开了质量事故现场会,原因,吸取教训,提高全员质量意识.6月份又与其他领导一起组织召开了鄯善、哈密区块质量总结大会,查找不足,总结经验,制定改进措施,狠抓落实.在xxx主管部门及基层领导的共同努力下,xxx全体员工质量意识明显提高,至年底,xxx焊接一次合格率达到92.8%,较去年有了较大的提高,尤其是__年的工程质量得到甲方的普遍认可.同时,丘陵污水项目和钻采院办公楼项目被提名参加指挥部__年优质工程评眩
2、以人为本,安全第一.我们所从事的行业是高危行业,我本着职工的安全、健康是第一要务的思想进行安全生产的管理工作.首先是加大生产、安全、xxx部门的管理工作力度,严格动火、动土措施的落实,加大现场检查的力度.其次是注重关心职工的生活问题,在物业管理站的努力下,职工伙食得到改善,驱寒热汤送到了工地,确保职工精力充沛的进行工作,为安全生产提供体力精力保障.
3、文明施工树形象.文明施工形象体现着一个企业的基础管理水平,基础工作水平代表着一个企业的管理水平.因此,新年伊始我就把这一工作作为__年一项重点工作来抓,从项目前期的策划、临设的建设、基础工作的设立及运行中的标示都努力要求按高起点、高标准、高水平运行,通过全体职工的努力,工作有了一定起色,尤其是建筑一、二、xxx司的施工现场得到了指挥部与甲方的高度称赞.
4、加强领导,精细管理.结合指挥部开展的增收节支工作,按照xxx领导班子的部署,我会同xxx总会计师及相关部门负责人深入基层单位,和机关部门及基层单位领导共同生产经营过程中的漏洞和薄弱环节,落实增收节支指标,确保增收节支工作落到实处.并从自身做起,落实增收节支工作,停用哈密电话一部,节约1200元,建议实行车辆第三责任险,节约保险费17万元;顶着压力,规范理顺油田分xxx土建项目的管理,增加管理费40余万元.同时针对施工组织设计多为形势少实用的情况,多次与基层领导及技术人员探讨并组织实施,经过大家的努力,这一情况有了一定的改善.这一工作还有待于我们大家在以后的工作中进一步的细化,以保证我们的每一项工作计划都能有的放矢,不打无准备之仗,无计划之仗,做到言必行、行必果,保证施工工期,树立我们的良好信誉形象.
5、转变观念,创新求实.作为分管鄯善、哈密生产经营工作的副经理之一,自己以积极的工作态度和高度责任心深入施工现场,认真了解施工现场的每一个环节,结合xxx项目法施工管理,初步实施了由生产型向经营型转变的施工管理模式.在油xxx重点工程项目丘陵2500方污水及吐鲁番卸油台改建工程的组织中,分xxx在蓝图还未下来时就组织项目施工人员积极与甲方联系,进行技术交底,提前介入,提早计划,在项目实施过程中,按照施工组织设计方案,狠抓落实,经过与施工单位的共同努力确保了这两项工程的按期投运.效益最大化是企业的最终目标.__年,油xxx压缩成本,其中对成本改造这一块下发了调整费用的文件,费用下浮幅度平均高达30%,对我xxx经营工作造成较大冲击.针对这一情况,立即向xxx主要领导汇报,并提出了解决方案,经营部门会同各基层施工单位对文件进行详细的了解,并对预算情况进行了深入了解掌握,顶着结算压力提出异议上报指挥部,经过指挥部领导和上级有关部门的交涉为xxx挽回损失170余万元.
四、严于律已,率先垂范,清正廉洁
作为一名党员,我时刻牢记"两个务必",发扬艰苦奋斗和谦虚谨慎的优良传统,树立正确的权利观、地位观,认认真真做事,清清白白做人.
一是加强学习,树立公正廉洁的干部形象."公生明、廉生威".作为一名领导干部,自己能够坚持科学的发展观,树立正确的干群观和政绩观,自觉学习"两个条例",并按照提出的"四大纪律""八项要求""三个不得"的要求,严格要求自己,对照领导干部形象标准,进行自我检查,做到公平、公开、公正,始终保持勤政廉洁的作风.
二是严守纪律,洁身自好.在工作中时刻遵循党风廉正建设的各项规章制度.做到了不为他人谋取私利,不以权压人;不接受有业务往来施工单位和个人赠送的高档礼品和有价证券;不利用工作之便为自己的亲属、朋友办违背原则和违反xxx制度的事.在对外接待及业务工作往来中,遵循节简的原则,为xxx能省一分钱算一分钱.时刻把xxx和职工的利益放在首位.始终把自己置身于法度之内.坚持不越雷池一步.
_年,是xxx加快发展的重要一年.作为xxx领导班子成员,自己有责任,也有信心,不断加强学习,提高自身管理水平,围绕xxx发展目标,求真务实,积极工作,全力支持配合xxx主要领导和班子成员的工作,与xxx两级领导班子一道,正视困难,迎接挑战,抓住机遇,使油建真正实现扭亏脱困,步入良性发展的轨道.
谢谢大家!
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