市场管理局党委书记抓基层工作述职报告七篇 稿子汇 www.gaozihui.com
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市场xxx管理局党委书记抓基层xxx工作述职报告 篇一 公文汇,办公文档之家
坚定不移落实"两个维护".一是坚持党组带头学.党组中心组专题学习12次; 稿子汇 www.gaozihui.com
班子成员以普通党员身份参加支部学习,上党课8场次.组织处级干部学习,提交心得27篇.二是加强党员学习教育.组建习中国特色思想宣讲轻骑兵、小分队4支,开展"大宣讲"9场次.党支部定期学习研讨,每月开展一次主题党日活动,观看<
（二）层层压实主体责任.一是注重责任传导.召开专题部署会6场,与各党支部书xxx订责任书4份.二是梳理责任清单.制定班子集体责任清单30项,党组书记40项,班子成员20项,推动从严治党台账化管理.三是强化党内xxx.组织15名处级干部集中申报个人有关事项.召开生活会,开展批评和自我批评,推动10条问题逐一落实整改.开展述责述廉和评议,综合评议结果好评率100%.召开落实省委巡视组巡视整改意见专题生活会,细化实化整改任务.开展廉政谈话提醒43人次,引导干部清正履职.
（三）扎实推进组织建设.一是抓好支部换届选举工作,完成5个党支部换届选举,选强配强支部工作力量.开展达标创星,推荐先进支部1个、达标支部3个.二是加强"xxxe家"应用管理.5个党支部、92名党员均纳入平台,信息完整率99.34%,接转组织关系19人次,线上发展党员1人,因私出国境备案11人次,线上缴纳党费74人.严格党费收集标准,全年共收党费xx元,做到应收尽收.
（四）持续推动作风转变.一是推进移风易俗.签订移风易俗承诺书211份,引导党员带头xxx不良风气;
开展封建迷信自查自纠,做到全局办公场所及干部检查全覆盖.二是整治xxx,自查发现问题6个,逐一推动整改.三是办理xxx信箱99件,12345专线736件、区长信箱587件、市公共安全平台件633件、帮助群众排忧解难.四是强化精神文明建设.开展"党员进村居,服务进万家"活动,组织党员到2个对接村居报到,密切党群联系.积极开展困难帮扶,慰问困难户6户,慰问金1.9万元.组织党员瞻仰兑山烈士陵园,激发爱国情怀.
（五）强化xxx执纪问责.一是加大督查力度.成立督查小组,紧盯重要节假日,针对问题开展xxx检查12次,形成正风肃纪的高压态势.二是推进"四项重点"xxx检查.针对党内制度落实、党风廉政建设薄弱环节、行政执法、财务基建和行政审批等关键岗位廉政风险点开展督查18次,发现存在问题15个,及时整改堵塞漏洞.三是落实举报事项核查处置工作.累计函询谈话4人,约谈责任领导6人次,让纪律真正成为带电"高压线".
二、存在问题
今年来,个人不断压实主体责任,采取一系列新举措,落实全面从严治党取得了一定成效.但问题仍然存在:
（一）党的建设方面.总体来说,个人能够牢固树立"四个意识",坚决落实"两个维护",但也存一些问题,主要体现在主体责任清单落实上.今年是我局推广主体责任纪实平台的第一年,由于经验不足、认识不充分等原因,一是责任清单的制定不够实.清单项目制定结合本局和基层实际做得还不够,录入的项目存在简单照搬市局模板的情况.二是主体责任清单的落实进度滞后.从全年来看,责任清单落实进度偏慢,一些项目落实质量并不好.
（二）党的组织建设方面.主要体现在基层xxx上,一是基层党支部"三会一课"记录还不完善.xxx工作力量比较薄弱,个别支部常常是一些非在编人员在经办,在编干部缺位明显.二是"xxxe家"应用还不充分.由于重视不够、督导不足和工作繁忙等原因,不少干部特别是领导干部积分较少,常常遗漏线上会议的签到、发言和学习.此外区直机关党工委也通报了一些党员在线会议发言内容简短宽泛、空喊口号,存在雷同等方面问题.
（三）党的作风建设方面.一是文山会海整治不够彻底.特别是在发文控制方面,今年我局发文数量增长明显.从内容上看大多数是传达上级的专项整治文件,一些属于可发可不发.出于年终迎检、工作留痕等需要考虑,文件依然印发,这反映出工作存在应付检查痕迹主义的倾向.二是效能建设有待加强.今年来在我局自查中,人员去向牌不准确、值班电话接听不及时等问题均有发现.
（四）党的纪律建设方面.近几年来本人高度重视纪律问题,每季度召开全体干部大会强调纪律,但是纪律执行仍然存在一些漏洞和风险.一是群众纪律执行还不到位.个别干部在处理职业举报人投诉举报时,工作方法简单粗暴,引发职业举报人反弹,并向纪检部门举报,造成不良影响.二是廉洁纪律还需要强化.个别干部对斗争的思想认识还不够充分,可能认为平常收取身边同事、亲近朋友一些不值钱的小礼品属于礼尚往来,谈不上违规,因而放松了警惕.这反映出部分干部对越往后执纪越严的形势认识不足,纪律执行还存在侥幸心理.
（五）风险防控制度建设方面.一是xxx失责风险依然很大.日常xxx特别是食品药品xxx落实还不够到位,尚存在一定死角和盲区.有的对责令整改或者立案处罚的问题企业,整改后续情况的xxx不到位,隐患风险依然较大.二是对非在编人员管理还未跟上步伐.对非在编人员工作以外从事经营活动的xxx存在制度性缺失,xxx力度还有待加强;
在编干部面对繁杂任务,过度放权给辅助人员,只负责文件材料签字,对xxx服务过程xxx、管理缺位的情况时有发生,出现问题追责风险较大.
三、下一步工作方向
针对以上问题,本人将立足岗位职责采取有力措施,抓好问题整改.下一步我将着重抓好以下工作:
（一）抓xxx引领.认真开展学习活动,深入学习贯彻党的xxx精神,开展习中国特色思想学习研讨和宣讲至少4场次.严格督促各党支部落实好"三会一课"等制度,每月开展1次"xxxe家"平台督查通报,推动xxx工作落到实处.
（二）抓责任落实.认真总结全面从严治党主体责任纪实平台运用经验,以制定和落实主体责任清单为抓手,进一步强化担当意识,细化主体责任.同时,探讨把纪实平台推广到4个基层党支部,推动全面从严治党责任向基层延伸,督促基层党支部切实履行好责任.
（三）抓执纪xxx.强化干部xxx管理,经常性深入基层和普通干部职工谈话谈心,做到应谈对象谈话率100%.针对廉洁纪律和投诉举报、办事窗口、上下班等效能制度落实情况,每季度开展明察暗访不少于1次,持续查找问题和效能问题线索.充分运用好"四种形态",抓早抓小抓预防,及时约谈、函询、诫勉谈话,纠正偏差.
（四）抓作风转变.加大发文办会审核把关力度,严格控制发文办会数量,确保发文办会数量稳中有降.完善工作痕迹管理模式,积极通过网格化、信息化建设等手段,提高科学决策的能力和传达部署的效率.探索综合考评工作模式,整合各类考评项目,简化、压缩考评督查数量.
（五）抓制度建设.加快网格化xxx风险防控体系应用,推动明年红黄蓝牌三色风险预警制度在基层网格落地生根.排查廉政和履职风险点,及时更新<<廉政风险管理清单>>.督促各单位开展内部风险隐患自查自纠,梳理在编和非在编人员廉政风险点,及时填补风险漏洞.
市委书记抓基层xxx工作述职报告 篇二
按照统一部署,20xx年12月27日下午至28日上午,省委在xx召开市委书记抓基层xxx述职评议会议.会上,省辖市市委书记和省直机关工委书记、省委教育工委书记、省党委书记、省委非公经济和社会组织工委专职副书记分别就20xx年度履行抓基层xxx工作职责情况进行了述职.现将各市委（工委）书记述职报告摘要公布,接受广大党员群众xxx.
一、
20xx年履行抓基层xxx工作职责情况:一是坚持市委带头,压实主体责任.加强统筹谋划,研究制定推进全面从严治党和加强社会组织、机关、国有企业xxx工作的意见.强化述职评议考核结果运用,作为县乡换届时评价干部实绩的重要依据.制定落实年度基层xxx工作"三个清单".二是坚持聚焦重点,解决突出问题.扎实推进"两学一做"学习教育,制定工作职责清单、党委（党组）任务清单、支部计划清单、工作推进图等"三单一图",开展"强化党员意识"和"解决突出问题"两个专项行动,各级党组织解决问题8500多个.狠抓基层xxx重点任务落实,取得明显成效.三是坚持从严要求,加强队伍建设.乡镇党委换届时从"三类人员"中选拔76人,公开选拔15名大学生村官任村党组织第一书记.制定村居主要负责人经济责任审计暂行办法,查处发生在群众身边的和问题.积极培育选树先进典型,公交集团李祥斌、滨湖世纪社区党委受到表彰.四是坚持提高标准,强化基础保障.村级基本运转经费平均达16.4万元,社区党组织工作经费平均达67万元,服务群众专项经费年均37万元.全年投入5449.5万元,建设村级活动场所90个,新建和改扩建47个社区活动场所.五是坚持示范引领,着力打造品牌.突出抓好园区非公企业xxx,建成88个xxx工作站,配备专职党务工作者137名.认真总结"两应"基层党组织建设经验,全面提升基层党组织的功能、服务功能.
20xx年,将按照省第十次党代会部署,坚持创新理念、拉升标杆,坚持久久为功、持续用力,推动xx基层党组织建设再上新台阶.一是注重以上率下,抓好责任落实.牢固树立"抓好xxx是最大的政绩"理念,将xxx与发展同谋划、共部署、齐推进.完善"三级联述联评联考"制度,构建严密的基层xxx工作责任链条.二是注重强化功能,建强基层组织.围绕强化党组织功能,严格执行"三会一课"等制度.大力推进基层党组织标准化建设,整体提升基层xxx工作水平.三是注重提升素质,打造骨干队伍.深化村、社区党组织书记专职化管理,加强激励,从严管理xxx.认真开展"讲看齐、见行动"学习讨论,持续深入抓好"两学一做"学习教育.四是注重改革创新,培育特色品牌.继续抓好党代表任期制和园区非公企业xxx工作,在试点探索和总结规律上下功夫.探索创新街道社区管理体制,提升基层治理科学化水平.
二、
20xx年履行抓基层xxx工作职责情况:一是聚焦主业抓落实.市委召开相关市委xxx会会议20次、xxx领导小组会议4次,研究xxx议题37项.开展基层xxx项目推进年活动,推行"书记xxx项目"工作法,主持召开基层xxx观摩推进会.二是围绕发展抓xxx.紧扣转型发展之需,把党组织建设延伸到重点项目、施工现场和招商一线,市委xxx带头指导重点产业（项目）21批次共48家;将党支部建在农村产业链上,充分发挥基层党组织和党员"两个作用",带动农业增效、农民增收.三是突出重点抓提升.圆满完成市、县（区）、镇党委换届.抓紧抓实"两学一做"学习教育,提出争当"五个先锋"要求.将"淮北转型靠什么、我为崛起做什么"大讨论活动与全省"讲看齐、见行动"学习讨论一并推进.高位推进基层xxx7项重点任务,6项已全面完成.四是锁定问题抓整改.深入实施农村基层xxx保障工程三年行动计划,提前一年完成任务;开展明察暗访17次,约谈提醒6名县（区）委组织部分管副部长和镇党委书记;建立全市党员固定活动日制度,开展各类活动2.1万余次.五是创新载体抓特色.开展"不忘推车情、干部户户行"大走访活动,内参深度报道.坚持以开放理念统筹推进城市基层xxx.依托智慧城市建设,以基层党组织为单位建立微信群,市四大班子建立"共识共为"微信群,市直各单位主要负责同志建立"转型崛起"微信群,发挥"网上党支部"作用,组织学习、开展讨论、督促工作.
20xx年抓基层xxx工作主要措施:一是坚持以上率下,层层压实责任.坚持以"三严三实"标准要求自己,每月督促开展1次明察暗访,每季度召开1次xxx领导小组会议,定期召开市委xxx会会议研究xxx工作,每年驻村不少于5天,调研基层xxx工作不少于15天.二是坚持统筹推进,提升整体水平.扎实开展基层党组织标准化建设,巩固基层xxx项目推进年活动成果,以优异成绩迎接党的xxx胜利召开.加强基层服务型党组织建设,构建立体式服务群众体系.三是坚持从严管理,夯实基层基础.推进"两学一做"学习教育常态化制度化,深化"两个讨论".力争20xx年消除50个集体经济"空壳村"、提升30个集体收入5万元以下的村.建立落实容错纠错机制,激发党员干部干事创业热情.四是坚持与时俱进,打造智慧xxx.积极推进"互联网+党员教育""互联网+党员管理",整合完善各级先锋网站和各类微信群资源,充分利用信息化手段,定期开展便捷有效的组织活动,推动组织生活正常化、规范化.
三、
20xx年履行抓基层xxx工作职责情况:一是坚持以上率下,压实主体责任.39次主持召开市委xxx会会议、书记专题会,研究xxx工作议题81项.全面实施农村基层xxx项目书记领办制,开展乡镇党委书记扶贫调研周活动.坚持每月参加支部活动、讲党课4次,推动市委xxx参加支部活动、讲党课26场次.蹲点驻村6天、走访100余户,同近200名基层党员干部交流座谈.约谈党组织书记120多人次.二是强化学习教育,解决突出问题.主持起草市委"两学一做"学习教育、"讲看齐、见行动"学习讨论实施方案,建立提示单制度.紧盯"三个清单",着力解决不像党员、不在组织、不守规矩、不起作用和基层党组织软弱涣散问题,128个软弱涣散村（社区）党组织全部转化.着力抓好基层xxx重点任务,专项整治任务全面完成,法人非公企业党组织组建率99.9%,单独组建率38.6%,社会组织党组织组建率69.7%.三是狠抓工作落实,夯实基层基础.圆满完成市县乡党委换届工作.174个村级活动场所完成新（改扩）建,实现村广播全覆盖.全部落实村干部养老保险、医疗保险和人身意外伤害保险,103名优秀村书记享受副科级经济待遇.社区党组织服务群众专项经费平均达7.03万元.四是致力创新实践,提升整体水平.新建网上党组织220个.网上办事大厅累计受理事项282万件,群众满意率99.9%.全面推广微型党课,党员考绩管理被评为全国机关党组织"两学一做"最佳案例.提出"满足扶贫工作的一切需要,火力全开,适当宽裕,分级负责,各方协同,工作到户,责任到人"的脱贫攻坚工作要求,编制贫困户清单和<<帮扶措施大全>>,消除集体经济"空壳村"269个.
20xx年抓基层xxx工作主要措施:一是聚焦责任落实,树立鲜明导向.树牢xxx是最大政绩的意识,坚持xxx工作项目化、项目工作责任化,做到实化、细化、量化、具体化和可比较、可检验、可考核.二是聚焦规范建设,提升整体水平.扎实推进党委、党支部和党员三级目标管理和规范化建设.完善市县领导干部包点、选派机关优秀年轻党员干部担任第一书记制度.三是聚焦工作保障,推动求实创新.选优配强村"两委"班子,全面实施村党组织书记队伍专职化管理.持续加大投入,深化提升农村基层xxx与服务经费保障工程.四是聚焦精准脱贫,着力攻坚克难.加大财政支持、资源整合和光伏电站建设力度,确保如期完成脱贫任务,为"深入践行五大发展理念,奋力走在皖北振兴前列"奠定坚实基础.
四、
20xx年履行抓基层xxx工作职责情况:一是狠抓主业主责.市委每周召开一次xxx工作例会、两个月召开一次基层xxx现场会,市四大班子党员领导干部均建立基层xxx联系点.完善基层xxx"3456"计划,对县（区）委书记、组织部长进行电视访谈,2次对乡镇（街道）党（工）委书记、组织委员集中培训,闭卷考试、排序通报.迅速启动"讲看齐、见行动"学习讨论,扎实推动"两学一做"学习教育,5次召开推进会,当面反馈问题、抓好整改.二是狠抓工作提升.压实"五大主体责任",在全省率先完成乡镇党委换届任务,实现"零、零投诉".选派359名县处级党员领导干部到贫困村任"脱贫攻坚第一书记",建立"抓xxx促脱贫"移动纪实系统.法人非公企业党组织组建率100%,单独组建率61.9%,居全省前列.全市依法登记管理的社会组织党组织组建率88.7%.深入开展社区xxx工作示范点创建,实施"'7154'在职党员服务先锋工程".发展党员层级管理等"1+9"制度.三是狠抓工作保障.市县财政投入基层xxx费用3.59亿元,同比提高72.2%.提前一年落实三年行动计划,村级组织运转经费全部达标.村"两委"正职年均报酬不低于2.38万元.3.8万名离任村干部生活补助有序发放.社区服务群众专项经费达10万元.投入4162.5万元建设乡镇"五小"设施,补助村、社区活动场所建设,村级活动场所面积全部达标.
20xx年是我市基层xxx"标准化建设推进年",我将围绕第一责任,认真落实基层xxx工作"三个清单",进一步完善例会制、督导制、考评制"三项机制",扎实开展培训、约谈、考试"三个集中",推动基层xxx全面提升.一是围绕整改延伸,在重点突破上下功夫.大力推进基层党组织和电教远教标准化建设.强力推动软弱涣散基层党组织整顿提升,继续实施"百村百企"示范工程,打造基层xxx工作品牌.持续抓牢重点区域、重点行业基层xxx工作,推动"两个覆盖"有力有效.建强国企和高校基层党组织.二是围绕脱贫攻坚,在建强队伍上下功夫.健全考核奖惩机制,推动基层xxx与脱贫攻坚高度融合.加强村党组织带头人、农村致富带头人"两支队伍"建设.探索村干部专职化管理,建立村干部小微权力清单和村务xxx目录.三是围绕保障提升,在夯实基础上下功夫.建立健全村（社区）工作运转经费、报酬动态增长机制.逐步扩大为村干部办理城镇职工养老保险范围.全面完成社区活动场所建设任务,对狭小破旧、功能不全的村级活动场所改造提升.加大村级集体经济发展支持力度,到20xx年底,力争90%的村集体收入达2万元以上.
五、
20xx年履行抓基层xxx工作职责情况:一是坚持从严从实履行主体责任.多次召开市委xxx会会议和xxx工作领导小组会议,研究xxx工作重大问题68个,有针对性地制定xxx引领精准扶贫"双联双增"等一批制度和办法,每名xxx同志都全力抓好分管领域的基层xxx工作.建立基层xxx全程管控机制.严格兑现奖惩,把基层xxx工作职责履行情况作为干部使用的重要依据.二是突出难点重点夯实基层基础.扎实推进"两学一做"学习教育,指导基层党组织当好"小郎中",实施以"建清单、作承诺、促整改、受评议"为抓手的"突出问题整改月"活动,集中开展"立足岗位担好责,志愿奉献当先锋"等主题实践活动.全面兑现上年度承诺事项,其中,全市村级活动场所建设达标任务提前一年完成,年度集体经济收入"空壳村"消除任务超额完成,社区党组织服务群众专项经费按照省里标准的2倍全面落实,村干部报酬、养老保险、村级组织基本运转经费全面达标.三是围绕常态长效深化改革创新.从严从实执行"三会一课"、基层党组织换届定期报告、党费收缴定期公示等制度和在职党员社区表现"一档四卡"管理办法.构建非公企业和社会组织xxx工作"一本通"、菜单式主题党日、集中式品牌化大xxx"三位一体"的推进机制.
20xx年抓基层xxx工作主要措施:一是强化主业主责,落实责任担当.分领域加强行业xxx工作的意见,完善述职评议考核工作机制,进一步提升基层xxx在领导班子和领导干部年度考核中的比重.二是强化纪律意识,推进讲看齐成为思想行动自觉.深入贯彻六中全会精神,强力落实<<关于新形势下党内生活的若干准则>>和<<中国人民共产党党内xxx条例>>,抓实思想教育这个根本,引导党员干部牢固树立"四个意识",切实做到紧跟讲看齐、"五大发展"中见行动.三是强化分类推进,促进各领域基层xxx协调发展.全面深化帮扶干部"双重"管理,推动xxx引领精准扶贫工作不断取得新成效.全面深化"5+x"志愿服务模式、"一档四卡"管理办法,推动社区xxx水平和在职党员干部服务意识双提升.全面深化xxx工作"一本通"、定期下发工作提示单,提升非公企业和社会组织xxx工作规范化水平.全面深化"五大工程、五型机关"建设和"三亮三创三比三评"活动,推动机关和国有企事业单位xxx工作再上新水平.四是强化创新意识,推动全面从严治党向基层延伸.研究离退休干部、职工党员教育管理办法,在社区党组织和党员中全面开展"积分制"管理,积极探索开展流动党员网上组织生活.全面推进各领域基层xxx标准化建设.全面启动"领航珠城"基层xxx信息平台二期建设.
六、
20xx年履行抓基层xxx工作职责情况:一是层层传导压力,压实基层党委主体责任.坚持把"一把手"抓基层xxx工作列入领导班子、领导干部年度考核重要内容,xxx会定期研究基层xxx工作.制定推进全面从严治党实施意见和基层xxx工作"三个清单",并明晰完成时限和责任单位.开展县（市、区）委书记、市直单位党组织书记抓基层xxx述职考评工作,考准考实xxx工作实绩.二是抓住关键环节,落实基层xxx重点任务.全市各级党员领导干部讲党课1.2万场次.广泛开设"田间课堂""车间课堂",增强学习教育的针对性和实效性.三是坚持重心下移,持续加强基层xxx保障.市财政连续4年每年投入1000万元补助村级活动场所建设.全市各级财政20xx年度共拨付资金6000万元用于村级组织工作运转.为所有村干部购买养老保险,3.8万多名离任村干部享受离任补贴.四是聚焦中心任务,更好发挥党的领导作用.抓好乡镇党委换届,157名"三类人员"进入班子,其中大学生村官72人.选派34名优秀年轻干部挂任县乡专职扶贫副书记,选派一批优秀年轻干部到全市516个贫困村任村第一书记.组织评选表彰全市优秀党员50名、优秀党务工作者98名和先进基层党组织50个,开展向全国优秀党员高思杰同志学习活动.
20xx年,我们将坚持党要管党、从严治党,认真履行党委主体责任和第一责任人职责,牢固树立大抓基层的鲜明导向,推动基层组织建设全面过硬,为打造大美阜阳、加快建设富有竞争力的现代化大城市提供坚强的基层基础保障.一是聚焦主业主责.牢固树立抓好xxx是最大政绩的理念,层层压实责任,坚持和完善基层xxx季度督查调度制度,建立市委xxx会xxx工作月例会制度,实施基层xxx项目书记领办制度,健全完善"三级联创"和基层xxx工作"三个清单".二是聚焦重点难点.严肃党内生活,落实"三会一课"、生活会和组织生活会等制度.强化"互联网+"思维,创员电教远教学用工作形式.深入实施先锋示范、素质提升、骨干带动工程,全力抓xxx促脱贫.三是聚焦标准化建设.对基层党组织组织生活、班子建设、队伍建设等,统一工作标准,规范工作流程.四是聚焦基础保障.深入实施村党组织带头人"523"工程,扎实做好村"两委"换届选举,开展基层党组织书记轮训,组织村干部参加学历教育.
七、
20xx年履行抓基层xxx工作职责情况:一是严格履职尽责,提高抓基层xxx执行力.主持召开11次市委xxx会会议,6次听取基层xxx工作专题汇报,组织制定基层xxx有关文件16个.层层签订目标责任书,制定"三个清单"166项.实施农村基层xxx三年行动计划.采取"1+11"结对方式,完善领导干部直接联系群众制度.二是坚持科学方法,提高抓基层xxx统筹力.抓好基层xxx7项重点任务,全市失联党员全部与党组织取得联系,违纪违法党代会代表和党员全部处理到位,欠缴党费全部补齐.创建4个省级社区xxx工作示范点,淮南矿业集团张集矿党委被评为全国先进基层党组织.开展"两学一做"学习教育,制定实施"1+1+6"方案,组织专题研讨.引导基层党组织和党员发挥作用,在机关、社区分别开展"三严三学三帮扶""在职党员进社区"活动,落实"党员活动日"制度.三是着力办好实事,提高抓基层xxx感召力.开展村级集体"三资"清理专项行动,建设村级光伏电站95个,消除集体经济"空壳村"115个.本人听取汇报、专题研究扶贫工作9次,定点帮扶贫困户3户,走访慰问贫困户30户.脱贫攻坚工作成效考核办法,村（社区）场所建设任务全部完成.四是打造xxx品牌,提高抓基层xxx创新力.实现乡镇纪检协作办案工作室和网上阳光村（居）务xxx平台建设全覆盖.乡镇（街道）全部建立政务服务中心.全年共投入2.03亿元,用于保障村（社区）党组织服务群众.试点村党组织书记专职化管理.
20xx年抓基层xxx工作主要措施:一是从严履行基层xxx工作责任.牵头制定20xx年基层xxx工作"三个清单",签订责任书并抓好落实.落实党委（党组）抓基层xxx工作责任制,抓好"双百"考核、述职评议考核.做好县乡xxx、和县（区）xxx、村"两委"换届.进一步加强基层党风廉政建设,严肃查处问题.二是着力推进基层xxx提质升级.基层党组织"1+7"标准化建设方案,巩固党费收缴、基层党组织换届等专项整治成果,建立长效机制.打造市级基层xxx示范村（社区）23个.全面推行村党组织书记专职化管理.三是持续加大抓xxx促脱贫攻坚力度.开展村（社区）党组织量化考评和星级创评,深入整顿软弱涣散村党组织,消除集体经济"空壳村"66个,实现24231人脱贫.四是不断提高基层xxx工作保障水平.落实社区工作人员绩效考核奖励制度.为街道配备1名专职组织员和1名组织干事,社区配备1名党组织书记助理.
八、
20xx年履行抓基层xxx工作职责情况:一是聚焦主业抓主责.市委全面从严治党意见,落细落小落实xxx工作责任.主要负责同志带头领办xxx项目,选择8个乡镇开展xxx"整乡推进"试点.实行书记述职评议承诺备案制,基层xxx102项任务全部落实.市委扛起"两学一做"学习教育和"讲看齐、见行动"学习讨论主体责任,带头示范推进.二是聚焦问题抓整改.开展非公企业和社会组织"两个覆盖"专项行动,法人非公企业党组织组建率99.5%.整顿软弱涣散基层党组织142个,实行"党员学习活动日"和党员证管理制度,精准管理22万名党员.巡察基层单位132个,党政纪处分422人.三是聚焦重点抓推进.突出抓xxx促脱贫攻坚,市县机关与行政村结对帮扶全覆盖,完成4.5万贫困人口脱贫任务.推进村集体经济"123"工程,市县投入5000万元,消灭200个"空壳村"、完成446个村增收1万元计划.实施"素质提升"工程,选拔100名村书记跨省市县挂职锻炼,组织120名村干部参加本（专）科学历教育.四是聚焦基层抓保障.抓村干部待遇,村"两委"正职年均基本报酬达到当地农村常住居民人均可支配收入的2倍.抓经费保障,村级组织基本运转经费全部达标,市、县社区服务群众经费分别不少于10万元、5万元.抓场所提升,改扩建村级组织活动场所100个,184个城市社区活动场所全部达标.
20xx年抓基层xxx工作主要措施:一是以更严的要求压实xxx责任.督促市委xxx带头落实联系群众制度,履行抓分管领域xxx责任.推动机关企事业单位抓基层xxx述职评议考核全覆盖.实行党代表提议提案、调研视察等制度,推进党代表任期制.二是以更高的标准提升服务水平.推动农村xxx"整乡推进"工程提质扩面,选择2个县全面推开.开展机关xxx"作风引领"工程试点,推动机关xxx走在前、做表率.开展社区xxx"xxx连心"工程试点,进一步密切党群干群关系.开展非公xxx"红领引航"工程试点,切实发挥党组织的引领作用.三是以更实的措施破解工作难题.改进党员教育方式,推行微党课、微党校、微课堂等党员教育微模式,探索党员教育"互联网+",改版优化xxx"千村网站".全面推行党员证管理和"党员学习活动日"制度,探索基层xxx"小微"制度建设.四是以更大的力度强化基层保障.配齐配强党务力量,加大经费投入,20xx年村（社区）运转经费增长5%,社区全面建成"一办四中心",单独组建的非公党组织90%以上建有固定活动场所.打造5－6个具有地域特色的党员教育培训基地,6－8个示范远教文化广场.
九、
20xx年,坚持把抓好xxx作为最大政绩,认真履行第一责任人职责,基层xxx工作取得了较好成绩.一是坚持不懈抓好"牛鼻子",确保责任压实到位.全年围绕基层xxx实地调研40多次,主持召开5次市委xxx会专题研究.先后为全市乡镇党务干部培训班、选派第一书记（驻村扶贫工作队长）培训班上"第一课".扎实开展"两学一做"学习教育,把用好红色资源、弘扬老区精神作为重要内容.建立市级班子成员基层xxx工作联系点制度.二是坚持不懈建好"主阵地",确保任务落实到位.扎实开展县乡党委、非公工委书记述职评议,建立县乡党委书记抓基层xxx问题台账和乡镇党委"三个清单",实行盘点销号.深入推进抓xxx促脱贫攻坚"四大工程",实施非公企业和社会组织党组织助力脱贫攻坚"双百千工程".对129个软弱涣散基层党组织进行整顿,及时完成党员组织关系排查等基层xxx7项重点任务.实现法人非公企业党组织组建率99.49%、单独组建率41.45%,社会组织党组织组建率88.93%.改造升级201个村级活动场所,市财政拨付913万元支持村级"一平台两中心"建设.村"两委"正职基本报酬全面达标,为4962名、56%的村干部购买城镇职工养老保险,严格按照标准落实村级组织运转经费.三是坚持不懈下好"先手棋",确保基础夯实到位.<<关于加强农村基层党组织功能建设的意见（试行）>>,推行"党员活动日"制度,统筹开展"三会一课"、组织生活会、党员志愿服务等工作.全面推进村级组织工作规范化建设,逐步实现村级组织活动场所、xxx工作、村务工作、为民服务和xxx管理规范.探索开展"六安智慧xxx",试点推行线上管理党支部活动和党员队伍.
20xx年,继续坚持书记抓、抓书记,做好分内事、种好责任田.一是认真履行主业主责.深入学习贯彻党的六中全会精神和省第十次党代会精神,带头贯彻落实<<准则>><<条例>>,切实增强"四个意识"特别是核心意识、看齐意识.加大抓乡促村工作力度,层层传递xxx工作压力.二是更加重视基层基础.认真贯彻基层党组织标准化建设意见,着力推进乡镇"五小"建设,持续推进抓xxx促脱贫攻坚.三是奋力推进落小落细.继续扩大非公企业、社会组织党的组织和党的工作"两个覆盖",全面加强机关xxx工作.四是大力践行"三严三实".全面推行智慧xxx工作,全面落实村级组织工作规范化"推进年"任务,注重选优配强村干部队伍,培育一批基层xxx工作先进典型,重点管理一批后进乡镇、村.
十、
20xx年履行抓基层xxx工作职责情况:一是树牢主业意识,谋深谋细基层xxx.自9月份以来,围绕加强农村、社区xxx工作,先后6次到基层蹲点调研,主持召开12次专题会议,研究建立村居工作者管理平台、村居"大管家"服务平台和村居xxx工作保障机制,激发村居干部动力,强化服务功能,解决联系服务群众"最后一公里"问题.强化责任落实,层层签订责任书,使xxx工作由"软指标"变成"硬任务".二是突出工作重点,提升整体工作水平.抓好 "两学一做"学习教育,推行组织生活课程表、专题讨论计划表、集中学习清单、党员自学清单"两表两单",全面系统规范"三会一课".开通"小马先锋"微信学xxx台,位居全国xxx类微信公众号前十位.破解基层xxx难题,在全省率先开展基层党组织标准化建设工作,制定发展党员、党费收缴、党员评议等7类标准.注重xxx工作创新,开发xxx目标管理网络考核评价系统,强化党员参与活动痕迹管理.指导基层分领域创建特色品牌,创新社区xxx工作,20xx年全省街道社区xxx工作推进会在我市召开.三是强化工作保障,不断筑牢基层基础.全市村居正职年均报酬分别达4万元、4.8万元,村"两委"成员参保率达100%,社区工作者全部落实"五险一金",村级运转经费年均12.6万元,社区服务群众专项经费年均30万元.全市村居场所平均建筑面积分别达500、840平方米.
20xx年抓基层xxx工作主要措施:一是强化xxx责任落实.制定基层xxx工作"三个清单",把责任传导到位.实行党组织书记领办xxx项目制度,带头领办2个基层xxx项目.强化问责机制,对问题较多、长期打不开局面的,进行组织处理.二是推进xxx工作创新.公开招聘村居后备人员,到20xx年底,实现每个村居均有1－2名大专以上学历、30岁左右的后备人员.全面建设村居"大管家"服务平台,整合基层服务队伍,运用信息化手段强化服务功能,实现"全覆盖发现问题、全过程为民服务".三是开展基层党组织标准化建设.修订全市基层党组织标准化建设意见,分领域制定标准化手册,让基层党组织都明白抓什么、怎么抓.四是加大党员教育培训力度.按照分级负责的原则,全面开展各类培训,确保党员教育培训实现全覆盖.五是继续加强基层基础保障.从20xx年开始,市财政每年专项列支1000万元,支持xxx重点项目创新.加强基层组织员队伍建设,坚持专职专用,保持队伍的稳定性和工作连续性.
十一、
20xx年履行抓基层xxx工作职责情况:一是紧抓"最大主业",层层压实工作责任.制定<<关于深入推进全面从严治党的实施意见>>,修订市委工作规则,印发非公、街道社区xxx工作五年规划.建立市领导xxx联系点20个,市委xxx班子成员全年调研走访联系点25次.落实基层xxx工作"三个清单"48个方面96项重点任务.二是增强基层活力,提升和服务功能.采取"1+5"模式,扎实开展"两学一做"学习教育.发动100多万人次参加"百日千题万人答"微信答题.着力提升基层党组织"两个功能",涌现出抗洪英雄王能珍等先进典型.部署开展"讲看齐、见行动"学习讨论.三是突出全面从严,认真落实7项重点任务.排查失联党员,做好党费补缴,对违纪违法党员及时作出处理,未按期换届基层党组织全部整改到位,非公企业和社会组织党的组织和工作覆盖进一步扩大,严格机关党员教育管理.四是注重探索创新,打造"智慧xxx".建立基层xxx工作"2+2"平台,实现结果评价与过程管理有机融合.启动智慧xxx"爱xxx"PC端、移动端开发建设,设立 "双联系"纪实管理平台.五是强化组织保障,着力夯实基层基础.拨付非公xxx经费432万元,社区服务群众专项经费2245万元,村级组织基本运转经费5448万元.市级补助村、社区活动场所建设资金1310万元,完成村、社区等党群活动服务中心达标建设.村、社区党组织书记年平均报酬超过3.8万元.
20xx年抓基层xxx工作主要措施:一是进一步落实管党治党责任.健全完善基层xxx工作责任立体量化评价管理办法,实施智慧xxx"321"行动计划.坚持党组织书记抓基层xxx述职评议考核制度,进一步推进乡镇、街道（公共服务中心）党（工）委全面从严治党的若干意见.二是进一步加强和规范党内生活.严格落实党委xxx会议事规则和决策程序.运用好"两学一做"学习教育成果,深入开展"讲看齐、见行动"学习讨论.严格执行党的组织生活各项制度,进一步加强市直机关党的建设的实施意见.三是进一步加强党员党性意识教育.把xxx党规和系列讲话学习列入党员干部培训必修课程.广泛运用新媒体新技术手段,探索互联网时代党员教育新载体.四是进一步强化基层xxx工作保障.安排社区联系服务群众专项经费4662万元,安排6710万元用于落实农村基层xxx保障工程三年行动计划.全面落实村（社区）干部报酬、城镇职工养老保险、医疗和人身意外伤害保险.党费用于非公企业和社会组织不少于上年留存数的10%.
十二、
20xx年履行抓基层xxx工作职责情况:一是抓责任落实.深入实施"1533"xxx行动计划,与县（市、区）委签订目标管理责任书并在<<宣城日报>>公示.坚持定期研究和调度机制,选择10个市直单位开展"一把手"和县（市、区）委书记一起述职评议.建立市领导基层xxx联系点18个,本人到基层调研走访130多次,住村5天,上党课3次,研究解决问题190个.二是抓重点突破.认真做好市县乡党委换届工作,实现"零差错、零举报、零投诉".深化"两学一做"学习教育,实施"学找争提"主题实践活动,编印<<宣城家训>>等8套特色学习资料,开展"学经典、上讲台、讲党课".抓牢基层xxx7项重点任务,"两项排查清理"实现全覆盖,"两个专项整治"均整改到位;非公企业、社会组织党组织组建率分别达99.5%、66.2%.20xx年有12个贫困村出列,预计46651人脱贫.三是抓创新推动.创新"互联网+xxx"综合管理平台,推广党员管理"红黄榜"制度.开展"xxx带群建,合力抓创建"活动,入选全国创新社会治理典型案例.开展学习对接苏浙沪和"观念更新"学习讨论.打造泾县"铁军精神"党性教育基地.四是抓问题攻坚.全面整改20xx年述职评议中的问题及承诺事项,实行书记领办创新项目制度,解决问题281个.全市经营性收入达5万元以上的村比上年提高38.6%.坚持"选建育管用",抓好基层党组织带头人建设.实行党组织和党员活动全程记实,做到抓在日常、管在平常.五是抓保障落实.落实农村xxx"1+12"方案.配齐机关事业单位专职党务干部,派遣非公企业和社会组织xxx指导员900名.乡村"一平台两中心"和社区"一办四中心"建成率达93.4%,村、社区运转经费和干部报酬全面达标.
20xx年抓基层xxx工作主要措施:一是聚焦主业抓主责.深化拓展"两学一做"学习教育和"观念更新"学习讨论,建立基层xxx工作"三个清单",落实定期研究、综合考核等制度,提升基层xxx工作水平.二是聚焦重点抓推进.加强非公企业和社会组织等新兴领域xxx工作,实现"两个全覆盖".实施党支部"堡垒工程",强化基层党组织战斗堡垒作用.三是聚焦服务抓载体.拓展"互联网＋xxx",完善xxx工作综合管理平台.深化"xxx带群建、合力抓创建"活动,推进党员干部联户全覆盖、入户大走访,帮助群众解难题.实施"党员创业带富"工程,实施电教远教惠民工程.四是聚焦基层抓保障.从严管理乡镇基层干部,建立干部干事受群众xxx、实绩由群众评议机制.落实基层xxx保障制度,实行村干部坐班值班和集中办公制度,开展村干部专职化试点和优秀村党组织书记挂任乡镇党委委员工作.
十三、
20xx年,铜陵市委深入学习贯彻系列重要讲话精神,聚焦全面从严治党,狠抓主体责任落实,切实抓基层、强基础,建机制、激活力,全市xxx工作取得新成效.一是严格落实主体责任.市委及时传达和省委xxx决策部署,研究xxx议题52个.召开党务工作会议、基层组织建设重点工作推进会.制定<<市委关于学习贯彻党的六中全会精神推进"十个从严"的实施意见>>.强化领导把关,圆满完成乡镇、县区党委换届.建立市级领导基层xxx联系点61个、蹲点走访调研160余次.二是深入开展学习教育.坚持聚焦基层、激活支部,在贯彻和省委决策部署中讲看齐、见行动.深入实施"党员在线计划",创新开展"讲党课、送党课、评党课"活动和"点亮微心愿、党员在行动"实践活动.开展大讨论,分类提炼合格党员具体要求.三是着力提升服务水平.围绕城乡xxx一体化,采取"1+1+x"模式,新建177个城乡联合党组织,选派245名同志担任驻村扶贫工作队长,强xxx促脱贫.围绕城市xxx区域化,依托社区网格组建党员服务队,帮助群众解决问题.围绕非公xxx规范化,实施"两个覆盖"专项行动,非公企业党组织单独组建较上年提升7.1%.四是扎实整改突出问题.分9类列出38个"问题清单",逐条逐项抓整改.整顿软弱涣散基层党组织,调整不胜任现职村干部25名.狠抓巡视整改"4+5"专项整治.实施农村基层xxx保障工程三年行动计划,各项指标均达到或超过省里标准.
20xx年,将深入贯彻党的六中全会精神和省委的贯彻意见,扎实推进全市基层xxx工作再上新台阶.一是从严从实抓xxx责任落实.牢记第一责任人职责,带头研究、带头抓好基层xxx,每年深入基层调研至少60天,把各领域、各层面基层xxx工作抓具体、抓深入.二是从严从实抓基层组织建设.坚持从严肃党内生活、强化党内xxx抓起管起,严格各项组织生活制度.以基层党组织标准化、规范化建设为抓手,深入推进城乡xxx一体化、城市xxx区域化、非公xxx规范化.三是从严从实抓基层队伍建设.教育引导广大党员干部增强"四个意识"特别是核心意识、看齐意识,确保精神和省委部署落到"神经末梢".加强基层骨干队伍建设,健全基层党组织工作经费、服务群众专项经费、基层干部报酬待遇等制度.四是从严从实抓纪律作风建设.加强对xxx党纪党规和、省委重大决策部署执行情况的xxx检查,加大对群众身边不正之风和问题的查处力度.五是从严从实抓xxx管理考核.加大基层xxx考核权重,严格落实目标管理、定期约谈、责任追究等制度.建立日常督查机制,以"扣扣子""钉钉子"精神狠抓落实.
十四、
20xx年履行抓基层xxx工作职责情况:一是认真履职尽责,构建齐抓共管工作格局.带头落实<<关于建立健全党委（党组）抓基层xxx工作责任制的实施意见>>,研究制定, , <<池州市20xx年度基层xxx工作三个清单>>,确定95项工作任务.主持召开19次市委xxx会会议和2次市委xxx工作领导小组会议,到25个乡镇街道调研时,都将基层xxx作为重要内容.二是紧抓重点工作,拓展基层xxx工作深度.扎实开展"两学一做"学习教育,主持召开14次市委中心组学习会,召开3次专题研讨会,先后到8个县（区）、40余家市直单位开展督导.带头开展"讲看齐、见行动"学习讨论及争当绿水青山和xxx银山有机统一的排头兵大讨论活动.主持召开市委xxx会会议,研究部署基层xxx7项重点任务,成立5个专项督导组进行督导.加大非公和社会组织xxx工作力度,法人非公企业党组织组建率100%、单独组建率46.9%,依法登记管理的社会组织党组织组建率78.6%.打好精准扶贫攻坚战,走访贫困户49户,深入扶贫联系点4次.安排4名副县（区）长挂职专司扶贫,15名副镇长到18个贫困村所在乡镇挂职扶贫,16名选调生村官到扶贫任务重的村重点抓扶贫.三是强化纪律约束,锻造过硬基层干部队伍.1－11月,全市各级纪检监察机关立案627件、处分455人,分别同比增长98%、78%.查处违反八项规定精神问题90个、处理99人;推进省委巡视组反馈的36个具体问题的整改和66条问题线索的核查工作.
20xx年抓基层xxx工作主要措施:一是全面落实第一责任.带头参加xxx工作定期分析会、xxx工作例会,每季度专题研究基层xxx1次以上,每月到基层调研不少于3次.二是不断夯实制度根基.制定农村、街道社区等不同领域基层党组织建设标准,推行基层xxx纪实管理制度,继续推进"xxx示范点"创建工作.三是积极推进载体建设.对20xx年拟出列贫困村实行"1+1+1"精准扶贫模式.在非公企业和社会组织建设红色驿站,集中展示xxx工作的亮点和特色做法.四是持续强化基础保障.落实<<农村基层xxx保障工程三年行动计划>><<20xx－20xx年池州市街道社区党的建设工作规划>>等,确保基层xxx工作有力量、办事有经费、活动有阵地.
十五、
20xx年,我们深入学习贯彻系列重要讲话特别是视察xx重要讲话精神,认真落实省委部署要求,全面履行主体责任,基层xxx工作取得积极成效.一是加强整体谋划.根据省委<<关于深入推进全面从严治党的若干意见>>,结合安庆实际,实施意见,对基层xxx作出系统部署.建立"三个清单",层层分解任务,强化督查落实.二是深入调查研究.开展xxx专题大调研,深入乡镇（街道）、村（社区）和企业,发现典型、解剖麻雀.全面推广"岳西经验",提升xxx整体水平.三是抓好学习教育.扎实开展"两学一做"学习教育、"讲看齐见行动"学习讨论,开展"强基筑垒"等7个专项行动,完善经常性教育措施,取得阶段性成效.四是解决重点问题.认真开展党员组织关系排查、基层党组织按期换届、非公企业和社会组织"两个覆盖"等工作,对120个软弱涣散村、社区党组织进行集中整顿,对53名履职不力的第一书记实施召回.五是发挥两个作用.在20xx年的抗洪救灾、脱贫攻坚、文明创建等关键时刻,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,涌现出李成舟、王先海等一批先进典型.六是夯实工作基础.精心组织县乡党委换届,班子结构进一步优化.扎实推进基层xxx保障工程,村、社区干部待遇进一步改善,村级活动场所全面达标.大力实施"脱壳增收"工程,村集体收入5万元以上村占比达到68%,比上年提高22.8个百分点.
20xx年,我们将坚持把抓好xxx作为最大政绩,从事关党的执政基础的高度,推动基层xxx再上新台阶.一是加强思想工作.深化拓展"两学一做"学习教育、"讲看齐见行动"学习讨论,引导党员干部牢固树立"四个意识"特别是核心意识、看齐意识.二是加强干部队伍建设.配齐配强机关专职党务干部,选优配强村党组织带头人.建立"师带徒"机制,加强对大学生村官等年轻党员的教育培养.健全正向激励、容错纠错机制,引导干部敢于担当、奋发有为.三是规范组织生活.认真落实"三会一课"、评议党员等制度,引导党员增强党的意识,履行党员义务.把党内文化建设与乡风文明建设结合起来,培厚良好生态的根基.四是推进基层xxx创新.推进党代表工作室、党群服务站、党员网格化管理等平台建设,打通服务群众"最后一公里".推广乡镇纪检工作室建设,大力整治群众身边的问题.五是落实主体责任.健全xxx工作定期调度制度,确保任务落实.深入实施基层xxx保障工程,使基层党组织有资源、有能力为群众服务.严格执行<<问责条例>>,对履行主体责任不力、党内问题突出的,严肃追究责任.
十六、
20xx年以来,认真贯彻和省委部署,自觉履行抓基层xxx工作第一责任人职责:一是,强化责任担当.先后20余次主持召开市委xxx会会议等,开展系列重要讲话和视察xx重要讲话、六中全会、省十次党代会精神专题学习,研究xxx工作,有关文件16份.实行PPT实景展示与口头述职结合,从严从实组织述职评议.主持修订xxx综合考评办法,开展机关党员"看齐创优促效能"活动,安排专项调研督查150多次.二是突出重点,聚力推动落实.抓好"两学一做"学习教育,创新开展8项主题活动,建立"四个清单"整改问题1.2万个.提前完成农村xxx三年行动计划,扎实推进基层xxx7项重点任务,深入开展脱贫攻坚"万名党员干部帮万户"活动,持续推行机关xxx"四卡一册"目标管理责任制,加大非公企业和社会组织党组织组建力度.三是问题导向,持续抓好整改.落实省基层xxx工作"三个清单",制定我市"五个清单",评选乡村工作网格化等年度"十佳特色项目".安排财政资金2300余万元,大力发展村集体经营性收入.切实加强队伍建设,推广农村党员发展差额票决和量化积分制度,深化村干部素质、能力、形象和后备力量"四个提升工程",建立千名村级后备干部库.四是创新举措,规范支部建设.制定党支部规范化建设实施意见,形成建设流程图,明确"五个好"支部18项具体标准,并将20xx年作为支部规范化建设年.严格落实"三会一课",创新行业支部微党课等组织生活制度,试行党员手册和积分制.持续建强百个基层xxx示范点,推进全域环境整治先锋行动、"百千万结对共建美丽社区"活动,使支部工作与中心工作有机结合.
20xx年,将严格按照和省委要求,紧密结合黄山实际,强化主业意识,扎实推进基层xxx各项任务落实.一是进一步落实xxx责任.完善市委定期议xxx制度,牵头制定20xx年基层xxx工作"五个清单",兑现承诺整改事项,带头深系点和基层开展xxx调研,推动全面从严治党落实到基层.二是进一步推进基层党组织标准化建设.分领域标准化建设指导意见,以加强和规范党内生活、加强党内xxx为重点,开展"党支部规范化建设提升年"活动,推进市县乡分级打造和提升基层xxx示范点.三是进一步加强基层干部队伍建设.结合村级换届工作,选优配强村党组织带头人,探索村干部队伍专职化管理,深化脱贫攻坚"万名党员干部帮万户"等活动,充分发挥党员先锋模范作用.四是进一步强化xxx基础保障.加大各领域xxx工作投入,提高村、社区干部报酬,继续通过政策推动、资金撬动、城乡联动等方式促进村集体增收,为把黄山建设得更美丽更富裕更文明提供坚实的组织保障.
十七、
20xx年履行抓基层xxx工作职责情况:一是认真履行第一责任人职责.主动把机关xxx工作融入到全省工作大局之中去思考、谋划、定位.建立工委领导班子抓机关xxx的责任机制,每月召开一次工委会、xxx工作例会,部署推动机关xxx工作.开展"从严落实机关xxx责任推进年"主题活动,自上而下逐级推行机关基层党组织书记抓基层xxx述职评议制度.带头执行工委议事规则和工委会决议,先后10次到基层调研,帮助基层解决机关xxx存在的问题.二是创新抓好机关xxx工作.多形式开展"两学一做"学习教育,精心打造"省直机关大讲堂""省直机关读书月""双进双百"（送理论进机关百场报告、送理论进基层百场辅导）等三大学习品牌,认真组织"讲看齐、见行动"学习讨论活动,督促指导省直单位做好专题学习、问题查摆、对标整改、巩固提升等工作.多载体组织"一抓一促一保"活动,第一时间组织党员干部学习贯彻视察xx重要讲话、党的六中全会和省第十次党代会精神,全面开展以"五必谈"、"三必访"为主要内容的思想工作,积极倡导雷厉风行、"马上就办"的工作作风和办实事、多办事、快办事的工作承诺,充分发挥党支部的战斗堡垒和广大党员的先锋模范作用,确保了各项中心工作的顺利推进.多举措夯实基层xxx工作基础,按照"三个有利于"的原则全覆盖设置基层党组织;分批调学集中培训6000多名党支部书记;定期督促检查机关基层党组织执行"三会一课"制度和领导班子成员带头参加双重组织生活会情况;开展两轮"四个专项"整治行动,组织效能明查暗访,曝光效能典型案例;制定<<省直机关工委落实党风廉政建设"两个责任"清单>>,签订<<20xx年党风廉政建设责任书>>,追究了相关党员干部的责任,严肃了党的纪律.多力度抓好"管党治党宽松软问题"专项治理活动,整合问题清单、责任清单、任务清单,明确分工,倒排工期,按照"一周一调度、一月一汇总"工作要求,开展督查,确保了省直机关专项治理工作的有序推进.多沟通完成省级层面四项制度的拟定,先后拟定<<关于省直机关基层党组织落实党风廉政建设主体责任和xxx责任的实施意见>><<关于落实全面从严治党要求进一步加强省直机关党的建设的实施意见>><<关于持续深入推进省直机关效能建设的意见>><<关于进一步加强省直机关党组（党委）中心组理论学习制度建设的意见>>等四项制度.三是全力做好上级党组织部署的重点工作.高质量完成省直机关出席省第十次党代会代表的选举任务,扎实开展党员组织关系集中排查和党代会代表及党员违纪违法未给予相应处理情况的排查清理工作,及时梳理省直机关基层xxx工作"三个清单",全方位督查省直和驻皖单位换届选举及党费收缴工作.积极开展"双联系"活动,128个省直单位与818个城乡基层党组织结对共建,建立厅局长基层联系点900多个,机关14000多名在职党员干部与困难群众或贫困学生结对帮扶.
20xx年抓基层xxx工作主要措施:以"规范党内生活、全面从严治党"为主线,组织实施机关党员干部教育培训工程、机关基层党组织规范化建设工程、机关效能建设持续推进工程,重点抓好理论武装工作、党员思想工作、服务型党组织创建工作、党风廉政建设和文明创建及群团工作.
十八、
20xx年履行抓基层xxx工作职责情况:一是强化主业意识,切实履行职责.成立xxx工作领导小组,加强对xxx工作的领导.定期研究xxx工作,全年召开工委全委会37次,xxx议题50个.认真抓好六中全会和全国高校思想工作会议精神的贯彻落实.报请省委<<关于坚持和完善普通高等学校党委领导下的校长负责制的实施意见>><<关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的意见>>.落实书记抓基层xxx述职评议制度,对33所省属高校开展了综合考核.加大高校工作责任制督查和考核力度.二是强化党员教育,开展"两学一做".注重顶层设计,分别制定高校、中小学和机关"两学一做"学习教育实施方案,统筹推进学习教育工作.注重分类指导,针对教师、学生、离退休党员等不同群体,坚持分类施策.注重典型示范.组织委厅机关和直属单位党员接受xxx传统教育97批1675人次,举办先进事迹报告会12场.注重联系实际,落实和省委决策部署,完成省委省部署的重点工作任务.三是强化基层基础,落实重点任务.加强统筹谋划,召开高校基层xxx重点任务推进会,实行日报告和周调度制度.开展专项排查,对省属高校党员组织关系、交纳党费等情况逐一排查,共排查党员119737名.狠抓问题整改,采取重点约谈、倒排时间等方式,逐项整改落实.系统内民xxx高校党组织组建率100%,委厅业务主管的7个社会组织均成立党组织.注重建章立制,研究制定学校系统基层党组织建设标准,建立xxx工作检查制度.四是强化问题导向,抓好专项治理.推进委厅机关巡视整改和专项治理工作,召开本科高校巡视整改工作培训会议,对厅属6所高职院校开展巡视,按照巡视标准开展厅属中专学校排查整改.制定高校专项治理工作实施方案,成立专项治理工作组,与37个高校主管部门建立工作联系,加强统筹协调,督查督办,80所高校排查出2342个问题,制定6278项治理措施,新建和修订制度2177项.
20xx年抓基层xxx工作主要措施:一是建机制明责任.认真履行抓xxx第一责任人职责,发挥xxx工作领导小组作用,加强教育系统xxx工作.抓好全国高校思想工作会议精神的贯彻落实.二是抓教育强意识.深入推进"两学一做"学习教育,深入推进机关、高校"管党治党宽松软问题"专项治理工作和"讲看齐、见行动"学习讨论.三是严规范受xxx.加强党员教育管理,落实基层党组织建设标准.推进高校基层党组织的工作考评.健全党务公开和情况通报制度.四是守纪律讲规矩.深入推进党风廉政建设,加强对干部人事、财务管理、招生计划、招标采购、工程建设等重点领域和关键岗位的xxx.
十九、
20xx年履行抓基层xxx工作职责情况:一是严格落实xxx工作责任.明确"党委书记负总责、分管领导分工负责、机关党委推进落实、处室负责人一岗双责"的机关xxx工作责任体系.首次召开省属企业党委书记抓基层xxx工作述职评议会,同时指导省属企业党委书记组织好所属二级单位党委书记向集团xxx党委述职工作.二是深入开展"两学一做"学习教育.党委中心组经常召开理论学习扩大会,进一步推动"机关联系基层、干部联系群众"工作,在机关开展"亮身份、作承诺、当先锋、树形象"活动,开展"五大发展见行动"专题讨论,督促指导省属企业相继举办、专题培训班.三是认真贯彻落实基层xxx重点任务.集中排查党员组织关系,先后对20xx年以来转进和转出的5700余名党员进行清理排查.认真开展党代会代表和党员违纪违法未给予相应处理排查清理工作.指导推进基层党组织按期换届.认真做好党员不按规定交纳党费专项整治,顺利完成党费收缴工作.四是着力强化党风廉政建设.<<委党委党风廉政建设"两个责任"清单>>,加强对企业巡视整改工作的督促与指导,支持纪检组严格执纪问责.
20xx年抓基层xxx工作主要措施:一是坚持从严履责,为全面从严治党奠定基础.进一步健全xxx工作责任制,建立健全党委班子成员抓xxx责任制度.进一步加强对企业xxx的指导,推动企业把管党治党责任落实到人.进一步压实xxx工作责任,对xxx责任落实不力的,进行责任追究、组织调整.二是坚持从严治企,把全面从严治党引向深入.进一步理顺党的领导和完善xxx治理的关系,组织省属企业将xxx工作纳入章程,坚持和完善"双向进入、交叉任职"的领导体制,明确党组织研究讨论是重大事项决策的前置程序.进一步强化企业基层党组织建设,规范企业党组织设置和基层党组织书记配备.进一步加强党风廉政建设,开展巡察"回头看"和新一轮巡察省属企业工作,坚持把纪律和规矩挺在前面,进一步推进"两个责任"落实.三是坚持从严管理,将全面从严治党落到实处.进一步落实党管干部原则,坚持把党管干部原则与董事会依法选择经营管理者有机结合,发挥党组织、董事会两大主体作用.进一步加强对企业领导干部的管理,严肃企业党委生活,完善班子内部决策机制.进一步推进企业xxx工作考评.探索xxx考评与薪酬、评优、任用、调整相挂钩的新渠道,完善xxx工作"指标——责任——跟踪——评价——激励"管理体系.
二十、
20xx年履行抓基层xxx工作职责情况:一是加强组织领导,压实工作责任.明确工委及成员单位职责,完善工作制度.工委直接联系服务60个党组织,委员包保联系指导.召开年度扩大会议,制发工作要点,加强园区非公企业xxx工作意见等4个文件,召开社会组织xxx工作座谈会等4个会议.开展20xx年度工作调研评估,层层签订20xx年责任书,完善市县工委书记及成员单位"双述职"制度,推动任务落实.二是坚持选育并重,打造过硬队伍.开展"双培三帮带"活动,新发展党员8114名,党员总数达27.3万名.精心组织"两学一做"学习教育和"讲看齐、见行动"学习讨论.党组织书记与经营管理人员交叉任职比例达83.5%.各级举办培训班259期,培训3.5万人次.加强第二批xxx工作指导员日常管理,促进发挥作用.举办出资人（负责人）高级研修班,强化教育引导.三是突出重点任务,补齐工作短板.开展推进"两个覆盖"专项行动,法人非公企业党组织组建率98%、单独组建率36%,依法登记管理的社会组织党组织组建率64%.排查165个软弱涣散基层党组织,全面完成整顿任务.深入推进专项整治,督促443个非公企业、64个社会组织基层党组织进行换届.四是完善活动载体,促进作用发挥.抓好"三有两评"落实,超过97%的党组织制定年度服务计划书,23.6万多名党员作出承诺,6.3万支志愿服务队开展服务.评选命名第四批50个省级"双强六好"非公企业党组织,全省总数已达3870个.深化"双比双争"活动,省级评选命名首批30个先进党组织,各地评选636个.五是强化基础保障,改善工作条件.推动16个市、105个县（市、区）全部成立非公工委及办事机构,推进各级开发区等设立综合党委.各级财政投入近5900万元,4.6万户非公企业（社会组织）将党组织工作经费纳入管理费用列支.80%以上的党组织建成固定活动场所,建成标准化的党群活动服务中心457个.通过"五抓五送"活动补助党组织1.2万个.
20xx年抓基层xxx工作主要措施:一是坚持推进"两个覆盖"不放松.深入开展"双培三帮带"活动,巩固"两个覆盖"专项行动成果,实现从有形覆盖向有效覆盖转变.二是坚持建强"两支队伍"不动摇.选优配强党组织书记,加大培训力度;开展第二批指导员任期考核,做好第三批指导员选派工作.三是坚持发挥"两个作用"不偏离.深入开展"双强六好""双比双争"活动,强化党组织的功能和服务功能.四是坚持完善制度规范不停步.制定非公企业、社会组织党组织建设标准,推进非公企业和社会组织xxx工作具体化、标准化.五是坚持强化基础保障不打折.加强各级非公工委自身建设,努力推进实体化运行.落实xxx工作经费保障,加强党组织活动场所和集聚区党群活动服务中心建设.
20xx街道党工委抓基层xxx工作述职报告总结 篇三
一是坚持,履职尽责.牢固树立"抓好xxx是本职、不抓xxx是失职、抓不好xxx不称职"的理念,始终把党的建设放在心上,抓在手上,落实在工作中.年初调整xxx工作领导小组,制定<<20xx年xxx工作总结>>,分别与班子成员、社区支部书xxx订了<
二是坚持完善制度,按章办事.坚持做到用制度管人,用制度管事.先后制定了<<机关干部学习制度>>、<<谈心谈话制度>>、<<社区人员请销假制度>>等12项工作制度,坚持对办事处"三重一大"事项集体决策,先后召开党工委会议18次,研究解决办事处重大事项150件,调整办事处机关、社区干部16名,发展党员3名,推动了办事处各项工作的顺利开展.
三是坚持因地制宜,分类指导.结合工作实际,制定了<<向非公企业党组织选派指导员的通知>>,选派了3名优秀党员干部到三圣科技等非公企业任xxx指导员,提高了非公企业xxx工作水平.选派办事处优秀年轻干部到社区任职,增强了社区工作活力,推动了社区工作有效地开展.开展了"整街道推进,逐社区观摩"活动,通过看亮点,找差距,比不足,补齐短板,推动了基层xxx工作均衡发展.
人社局党组书记20xx年抓基层xxx工作述职报告 篇四
人社局党组书记20xx年抓基层xxx工作述职报告
按照通知要求,现将本人抓基层xxx工作情况报告如下:
一、书记抓基层xxx的总结、成绩和经验
（一)以从严拧紧xxx责任链条为目标,层层落实责任.
落实书记xxx工作第一责任人职责,带领局班子带头树立"向我看齐"的标杆,坚持多干多研多思考,努力实现"一级带着一级干、一级做给一级看".严格落实集中制,坚持会议议事制度和"三重一大"决策制度,研究大问题,把握大方向.认真执行"一岗双责"工作制度,高标准完成基层组织换届工作,帮助各支部理清工作思路,制定全局xxx工作计划,协调解决具体困难和问题.坚持群众利益至上的原则,带领班子深入基层开展调研,广泛听取党员群众的意见和建议,妥善解决各类问题,在深入调研的基础上,多次主持召开会议专题分析研究xxx工作,就基层党组织队伍建设与管理、突出问题的排查与解决思路、重要工作与活动、经费保障等方面作了安排部署.
（二）以开展主题教育为契机,强化队伍建设.
书记主动认领任务,带头开展工作,先后主持召开2次动员会、4次工作推进会,对主题教育进行安排部署.书记带头为党员讲党课,每月定期开展形式多样的主题党日活动.密切联系人社工作实际开展学习交流分享会和专题学习交流研讨.赴滨海社区开展政策宣讲,组织中小企业座谈会,赴创文联动共建村开展被征地补偿专项座谈.召开领导班子主题教育专题生活会,并以普通党员的身份参加党员组织生活会,认真开展批评与自我批评,对照"两清单"梳理问题18条,制定整改措施40条,目前已将问题全部整改到位,推动主题教育成效转化为实践成果.
（三）以落实基层xxx重点任务为抓手,筑牢xxx基础.
落实好班子中心组学习,严格落实"三会一课"、固定活动日等要求,制定完善党组中心组学习计划、支部书记讲党课等制度.班子成员以普通党员身份到基层支部参加组织生活,规范开展生活会、组织生活会.督促各支部建立规范化台账,使开展组织生活成为自觉、养成习惯.常态化开展支部班子分析研判会4场次.今年培养入党积极分子1名,预备党员2名.按照党费收缴使用管理规定,严格测算每名党员党费,督促各支部按期足额完成党费上缴.为行动不便、年老体弱的居民提供进村入户"三上门"志愿服务活动,上门解答政策、上门接待咨询、上门生存认证.
（四）以坚持xxx工作统揽全局为基调,凝聚发展合力.
把调动党组织发挥作用作为重点,围绕区委、区工作任务,确定书记项目,亲自跟踪推进,成功培育20xx年全市唯一一名省级大学生创业标兵.打造市级创业孵化基地两家,争取市级孵化基地奖补资金30万元.推动劳动监察xxx中心项目建设,争取政策支持,完成中心验收.充分利用指静脉+信息采集系统,对全区1761名机关事业单位退休人员进行信息采集工作.组织"迎xxx?社保情"城乡居保退休人员广场舞大赛,丰富退休职工业余文化生活.20xx年,我局社保中心被评为全国巾帼文明岗和全国人社系统20xx-20xx年优质服务窗口荣誉称号.
二、抓基层xxx方面存在的突出问题
一是学习在"弄通"上还有差距.客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏长期的学习计划和固定的学习时间,在谋划和推动人社工作时,用新思想新理论推动工作的自觉性不高,没有及时形成具体、有效的思路措施.
二是xxx在"传导"上还需加强.把工作重心和主要精力放在业务工作上,对各党支部建设和党员管理用心不够,党内组织生活仍以学文件、党日活动为主,与工作实际结合不紧密,形式较为单一,党课教育存在简单化倾向,"三会一课"制度执行仍有差距.
三是工作在"创新"上还缺勇气.偏重于落实见效快、查得紧的工作,对需要长期推进的重点难点工作重视不够,创新意识不强,对服务xx自贸区建设还存在等待上级进一步指示,缺少先行先试的勇气.
四是作风在"做实"上还不充分.与班子成员之间,班子成员和分管单位负责人开展经常性的谈心谈话不够,对党员干部思想状况、真实想法了解不深不透,有的谈话注重了工作交流,对思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题提醒不够.
三、20xx年度书记抓基层xxx工作的思路、重点和措施
一是常抓主责主业之"力".强化"第一责任人"意识,把抓基层xxx作为履行好书记职责的第一要务,坚持全局重点工作亲自部署,重大问题亲自推动,重大任务亲自督办.建立人社局xxx工作责任清单,细化到人、量化到岗、盯住不放、持续用力.及时发现问题并正视问题,抓住关键人、关键事、关键点,把规定动作制度化,把自选动作常态化,层层压紧、倒逼责任、传导压力.
二是常补理想信念之"钙".强化理论武装,深入推进"不忘初心、"主题教育,把学懂弄通落实习中国特色思想和党的十九届四中全会精神作为今后一个时期的重点,要坚持反复读原著、学原文、悟原理,以上率下,真学真用,既要全面系统,又要突出重点,制定长期学习计划,把读书班的形式固化延续下来,将学习心得全面融入到指导和推进工作中,努力做到两项任务一体推进.
三是常提组织建设之"能".以强化基层xxx"两个责任"和班子成员"一岗双责"落实为重点,牢固树立"四个意识",引导全局提升组织力、战斗力,坚决纠正党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等问题.严格执行"三会一课"制度,班子成员落实好双重组织生活制度,在日常工作中推进谈心谈话常态化,严格落实集中制,集思广益,群策群力,班子成员做到多沟通、多交流,自觉把人社工作放在全区发展大局中去思考去谋划,为积极服务自贸区建设,坚持定期召开局长办公会和局党组会,研究全局日常工作和重点工作,不断提高工作科学化水平.
四是常思基层服务之"优".持续规范党组织活动,不断提高公共服务能力和水平.全局领导班子成员组织各部门每季度开展一次下基层调研活动,每月开展一次下基层政策宣传志愿服务活动,真诚与群众沟通,虚心听取意见建议,了解群众需求,热心服务群众.建立立体式政策法规宣传体系,编印人社系统服务操作"明白卡"、"政策包"在全区进行免费发放,在重点村、社区推广建立云通讯平台,扩大对低收入群体、xxx人家庭的政策信息宣传力度.
五是常守清正廉洁之"风".加强对党内制度执行情况的xxx检查,以严格的考核杜绝党内生活中的不良现象,严把选人用人关、廉洁关,从小事入手切实防范xxx.把xxx工作落细落实,领导班子成员要把任务分解落实到职能部门,督促各单位狠抓作风建设,督促各部门从小处细处着手,定期对照检查,把该干的工作干好,把该管的人管住,形成层层抓落实的工作局面.
区文体xxx书记20xx年抓基层xxx工作述职报告 篇五
区文体xxx书记20xx年抓基层xxx工作述职报告
20xx年,我坚持把基层xxx工作放在心上、抓在手上,切实履行党总支书记抓机关xxx工作"第一责任人"职责,立足全局,解放思想、求真务实,以开展"不忘初心、"主题教育为重点,强基础、促发展,凝心聚力,克难攻坚,不断完善工作思路,夯实xxx根基,全面提升xxx工作水平.
一、带头履行主体责任,认真落实xxx举措
坚持把xxx工作放在全区发展大局中统筹谋划、整体推进.一是带头落实xxx工作部署.认真研究文体旅游融合发展新特点,深入基层调研10次,明确"以服务型党组织建设统领文体旅游事业高质发展"的xxx总体工作思路.全年主持召开6次党总支会议专题部署xxx工作.带头对xxx目标任务实施公开承诺,把目标任务分解、落实到各级党组织和具体责任人.切实抓好xxx工作责任制的落实,签订机关xxx工作责任状.把学习贯彻习中国特色思想和党的xxx精神作为首要任务,制定学习方案,带头进行宣讲,提升党员干部素质.二是深入开展主题教育.成立局主题教育工作领导小组,制定<<区文体和xxx党组"不忘初心、"主题教育工作方案>>和支部工作方案,明确时间表、路线图和任务书.通过组织党组中心组集体学习、班子成员个人自学、举办干部读书班、开展专题研讨等方式,推动学习教育往深里走、往心里走、往实里走.先后xxx学习8次,开展专题研讨3次.先后赴徐州淮海战役纪念馆、xxx公园、前三岛等地开展党性教育.以问题整改为主抓手,以着力解决群众最期盼的问题为出发点,以改善旅游基础设施、提升旅游富民质效和优化文化惠民服务水平作为着力点,对基层群众反映的17项民生问题一一制定解决方案并按时保质整改到位.三是强化基层组织和作风建设.对基层党组织各项工作制度进行了重新完善,进一步规范组织生活.完成机关党总支换届工作,选优配齐支部班子队伍,基层党组织队伍建设不断优化.牵头建立<<局党风廉政建设责任制度>>,带头理清"xxx单一平台"责任清单.专题开展办公用房、xxx经费等作风建设自查自纠工作12次.
2、抓基层xxx方面存在的突出问题
过去一年,在抓基层xxx工作方面虽然取得了一定成绩,但与区委要求相比,还有不少差距.如xxx工作创新能力还有待增强.对新形势下落实好xxx工作责任制观念不新、办法不多,不能认真分析研究新情况、新问题,不能以创新的思路抓深抓实基层xxx工作.如部分党组织带动能力还有待进一步增强.个别支部抓工作落实缺乏创新、促高质发展缺少办法、服务群众欠缺动力,个别支部班子成员思想不够解放,带头引领组织工作开展的能力有待加强.如党员教育管理还有待进一步强化.教育培训的形式、内容和手段还不够丰富,在结合职能工作、充分发挥文艺人才集聚的优势方面有所欠缺.少数党员教育管理落不到实处.这些都有待我们在下步工作中切实加以解决.
3、20xx年度书记抓基层xxx工作的思路、重点和措施
20xx年,我将履行好机关总支xxx第一责任人的职责,围绕高质发展、后发先至总基调,领导好班子、带好党员队伍、抓好工作机制、夯实工作成效,切实抓好机关xxx工作.一是强化工作责任,全面落实xxx责任制.认真履行机关xxx工作主体责任和"第一责任人"职责,全面落实机关xxx工作责任制,坚持与全局中心工作同部署、同考核,明确各支部书记第一责任人职责.二是巩固整改成果,提升xxx工作水平.深入贯彻落实关于全面从严治党的部署要求,充分运用好主题教育整改成果,建立健全全面从严治党长效机制.围绕服务型党组织建设,突出重点、分类指导,整体推进,扎实开展xxx工作示范点创建,不断提高全局xxx科学化水平.三是注重作用发挥,凝聚高质发展合力.继续围绕"旅游富区"总体部署,聚焦"头号工程"发展大局,广泛开展"争当高质发展急先锋"、"示范岗"、"敬业标兵"等典型选树,在活动中引导广大党员干部比学习、比创新、比服务、比贡献,深入推动"放管服"机制改革,凝聚高质发展正能量,汇聚促进全区文体旅游事业大发展的强劲动力.
20xx年建设开发有限xxx党支部书记抓基层xxx工作述职报告 篇六
在x区委区的关怀下,我xxx于x年x月成立了"两新"基层党支部,共有正式党员x人,由我担任支部书记,现将履职情况作如下述职报告.
一、主要工作
（一）与党委共克时艰,党旗飘在防控一线.广大党员职工、各市场经营主体,积极响应区委、区号召和区非公经济组织党委倡议,积极参与到疫情防控工作中去,在紧要关头都挺身而出、主动作为,用实际行动践行初心使命.发挥自身优势,广泛宣传动员,积极联系沟通,协同x区x商行等有关爱心商户,购买了一批口罩、消毒液等疫情防控物资,通过组建的爱心志愿者团队,奔赴各小区,把物资送到检查劝导站一线防控人员的手中.组织开展了"特殊党费表初心、共战疫情话发展"的特殊党费缴纳主题党日活动,体现了党员职工关键时刻的担当.x党支部副书记x坚持为区城高速公路出口执勤点人员送热乎饭,暖了无数一线防疫人员的心.
（二）加强基层组织建设,促进各项工作推进.一是加强党支部组织建设,健全支部组织生活,构建坚强战斗堡垒.以加强支部班子建设、提高党员队伍素质和发挥支部的战斗堡垒为主线,紧紧围绕党支部成员在xxx职责的圆满完成等方面发挥党员的先锋模范作用,发挥党支部的战斗堡垒作用.遇到矛盾不上交,遇到困难不回避,党员、干部以身作则和开拓创新的工作,为全年的各项任务的完成提供了强有力的保证.对x名支部党员进行设岗定责,发挥工作履职过程中党员模范带头作用.二是认真落实党支部组织生活,丰富党组织活动.加强党员队伍建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,坚持"三会一课"制度,认真开展组织生活会、评议党员活动.全年积极开展党课教育x次、利用我xxx"三新讲习所"场地积极开展"不忘初心、"学习讨论x次、文化活动x次.支部xxx活动不拘泥于形式,以多种多样形式开展学习教育活动,坚持抓节点与抓日常相结合,学习党的各项方针政策,开展经常性的党性教育,还制定了自学计划,对学习内容、学习形式等提出了明确具体要求.通过多措并举的学习形式,更新观念,丰富知识积累,促进各项工作的推进.
（三）加强党风廉政学习,带领支部一班人及全体党员经常xxx习.深入贯彻执行十九届四中全会精神、系列重要讲话精神,积极开展"不忘初心、"巩固深化活动,组织x名党员干部到x廉政教育基地参观学习,遵循部署工作,与时俱进开展x的阶段xxx习3次,以做支部日常工作促xxx,以提高队伍素质为重点,以强化管理为手段,抓好思想工作,加强自身的道德品质修养,使支部党员思想素质不断提高,管理工作不断进步,充分发挥了党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用.
（四）宣传工作,积极营造"两新"党组织良好的xxx氛围.在天津路党工委的指导下,以xxx办公场地、环境为衬托,从xxx前台、大厅、侯客厅、会议室、接待室着手,打造xxx知识长廊、党组织发展历程宣传、支部建设板块、支部活动宣传栏等共计x个板块,成立了专门的党支部办公室、x区xxx讲习所,使党支部工作有专门的办公室,党支部学习、会议有专门的学习场地.良好的xxx氛围更有利于xxx工作的开展,为天津路办事处做好"两新"党组织的示范样板.
二、存在的问题及原因
（一）对支部党员管理工作有所欠缺.支部党员本来就不多,工作岗位还分散,只是学习的时候才有管理,平时就各自忙各自的工作去了.支部班子存在着整体工作水平还不适应新形势的需要,工作能力还有待提高,在抓xxx上由于支部党员分散和工作性质,在一定程度上影响了工作质量.如:平时只忙于企业事务管理,没有静下心想一想xxx工作怎么创新,党员怎么管理好.
（二）党风廉政建设工作还不够规范.主要表现在:没有对领导班子明确责任,有的责任条款过于笼统,照搬上级的分解办法,结合自身业务工作不够,有的没有进行责任考核,有的考核指标不科学、考核标准把握不严,存在政策界线不明确,追究责任程度把握不准,量纪处理时随意性较大.如:平时工作都是我一个人在忙,没有具体责任分工,造成大事小事一把抓,造成有的职工责任心不强.
（三）宣传工作,党员学习缺少创新.存在流于形式,吸引力和凝聚力不够,对党员的思想教育缺乏针对性,教育内容枯燥,方式方法单一,缺乏生机和活力,没有支部自身有特点的活动项目.如:平常学习只限于念念文件,照本宣科,方法单一.
存在问题的主要原因:一是对"两新"党组织的xxx工作方式、方法不够创新.支部xxx工作相对于xxx的工作来说处于被动状态,缺乏丰富多彩的形式和活动载体,xxx工作的能动作用发挥不够,如:有的党员对xxx工作还停留在安排层面上,说了才去干,不说不干.二是党风廉政工作树立责任意识不强,分工不到位,管理考核不严格.如:在小区四期房产开发中,对于业主反映暖气问题,职工互相推诿,没有很好的解决.三是宣传学习的主动性不够,对理论如何联系实际,缺乏研究,把学到的理论运用到具体工作中不多.如:理论的学习没有制定规划,总是需要上一级党组织的督促、提醒.
三、下步的工作安排
（一）积极开展党支部各项活动,发挥"两新"党支部作用.在坚决贯彻落实上级工作指示的前提下,做到支部工作与xxx工作结合、支部工作与客户工作结合,做好xxx业务发展的纽带作用,做好xxx开发楼盘的xxx宣传工作.全面加强支部建设,加强党员的学习教育,认真落实上级党总支及党委的各项组织任务及要求.继续学习贯彻xxx报告、系列讲话,树立正确世界观、人生观和价值观,坚定党员的理想信念.
（二）强化廉政教育工作责任意识,筑牢思想防线.结合理论中心组学习、支委会等载体,继续开展党风廉政教育活动,丰富廉政教育形式,组织开展红色xxx廉政警示教育活动.
（三）做好宣传工作,营造良好氛围.贯彻落实部署的时事工作,继续配合上级开展的x阶段性工作、部署安排学习党的xxx精神,积极开展建党100周年庆祝活动.
基层xxx工作年终述职报告 篇七
尊敬的领导,各位同事:
大家好!
现将我20_年履行基层xxx工作责任情况报告如下:
一、履职特色和亮点
一年来,我们坚持实功实做抓xxx,紧紧围绕去年xxx述职评议会市委指出的部分党组织书记主体意识不强、一些基层党组织"三会一课"开展不正常、部分乡镇副书记和组织委员不能专职专岗3个问题和全市组织工作的安排部署,积极探索创新,认真整改落实.
1.履实职,强化管党治党的担当.压实管党治党主体责任.主持召开9次xxx会议、6次全县性会议,研究解决基层xxx问题18个.带头联系各类基层党组织5个,推动县级领导联点、县直单位挂点、乡镇干部驻点,全县47个软弱涣散党组织全部转化升级.约谈xxx督查排名靠后的5个乡镇和10个县直单位主要负责人,调整27名xxx工作不力的干部.
2.鼓实劲,营造干事创业的生态.县乡换届始终把纪律和规矩挺在前面,对不正之风"零容忍",组织提名人选全部高票或满票当选,提拔重用56名xxx实绩突出的干部,4名优秀村支书进入乡镇领导班子.在全市率先完成机构改革,通过改革消化超配干部82%,盘活了干部资源,优化了班子配备.选派12名专职党组织书记到软弱涣散村任职,15名大学生村官全部妥善安置.采取依托名校办班、专题培训等形式办班14期,分类别精心培训党务骨干3100多人次.积极开展转作风、治陋习和"雁过拔毛"式问题两个专项整治,全年立案82件,收缴违纪资金690多万元,处理干部86人次,特别是在国土领域开展"灭鼠行动",被专题推介.
3.做实功,筑牢党在基层的堡垒.推行xxx工作项目化、项目责任化、责任具体化,变"软指标"为"硬任务".去年元月,在全市率先完成并村改革.实施县直机关党支部考评,探索将学校、医院等行业系统党员归口主管部门管理,有效解决"灯下黑"难题.在全省率先实行村干部执行力考评,推动各项工作"村为主".新增xxx投入4000万元,全年达1.1亿元,村干部工资提高到20_年的2.6倍;积极争取列入全省农村综合服务平台建设示范县,已从国开行争取贴息贷款2亿元,省财政补贴3750万元,现第一批项目已全部启动;安排500万引导资金通过项目带动,在20个贫困村探索集体经济发展新路子.
4.求实效,彰显xxx引领的优势.积极探索"xxx+"模式,把党的优势转化为发展优势.主要经济指标增幅高于省市平均水平;入选全国"景区带村"旅游扶贫示范项目、国家全域旅游示范区创建名单;获评全国国土资源节约集约模范县、全省美丽乡村建设先进县,社区和农村网格化建设成为全市样本;脱贫攻坚扎实推进,扶贫小额xxx发放4亿元,全省第一.
二、存在的主要问题及原因
1.基层服务功能亟待完善.村干部中,60岁以上的多,30岁以下的少,大专以上文化的只有5.1%,服务意识和能力不强.集体经济仍是短板,今年新增5万以上的村只有58个,而且多数随并村并资增加,并村后的119个贫困村基本未达标.农村综合服务平台建设刚刚起步,目前406个村只有25个完成改扩建,要在20_年实现全覆盖,任务还很艰巨.
2.党内生活亟待规范.基层党组织党内生活简单化、形式化、随意化、庸俗化问题比较突出."三会一课"开展不经常,有的检查时弄虚作假,蒙混过关.发展党员程序不规范,有的投票表决未达"双过半",有的党员档案存在逻辑错误.部分村"四议两公开"不到位,有的村民议事会、村务xxx委员会形同虚设.全县31898名党员只评议出28名不合格党员,与实际不符.
3.点面结合推动亟待加强.对工作中的一些好经验好做法,没有很好推介,全面开花.如下灌村党委立足自身优势,通过xxx引领、群众参与、xxx运营的模式发展乡村旅游,收效明显.但在周边村推广不够,"盆景"未形成"风景".
4.并村后续工作亟待跟进.并村改革后,出现合村不合拍、合村不合治、合村不合资现象,特别是近1000名村干部的消化,压力很大,若不妥善处理,极可能形成一股"逆势力",影响村级事务正常开展.并村后,宁远县党员50人以上的村87个,100人以上的村25个,占全县合并村的66.2%,这些村的党组织如何更好地组织党员开展工作,相关措施还没有很好跟进.
上述问题的原因:一是统筹统领不够.在统筹城乡、条块和各领域的xxx下的功夫还不足,使基层xxx工作推进不平衡、合力不够强.二是抓常抓细不够.满足于出思路、定方向,交任务、压担子,带头深入一线抓落实的干劲、持之以恒抓落实的韧劲不足.三是创新创造不够.在基层党组织建设中看到了问题所在,也有过思考,但调查研究不深,精准的解决之道和创新举措不多.
三、下步工作打算
20_年,我们将牢牢把握全面从严治党这个核心要求,砥砺奋进,精准施策,以更加铿锵的步伐推进基层xxx,以更加坚强的组织引领宁远发展.
1.营造一个良好的生态.着力完善四个机制,擦亮山清水秀的底色.要完善正向激励机制,鼓励党员干部在基层一线、重大项目、急难险重环境中干事创业;完善约束机制,巩固"三严三实"和"两学一做"学习教育成果,严格按<<党员领导干部廉洁从政若干准则>>和<<纪律处分条例>>办事,营造不敢腐、不能腐、不想腐的廉洁从政环境;完善能上能下机制,真正形成能者上、平者让、庸者下的干部任用格局;完善容错纠错机制,为敢于担当者担当,为敢于负责者负责.
2.打造一个响亮的xxx品牌.把"服务型党组织"建设作为全县xxx工作的品牌,以农村综合服务平台建设为抓手,同时推进党务工作力量下沉,服务群众机制理顺,使各级党组织服务群众有阵地、有人员、有保障,真正实现农村综合治理的现代化、服务群众规范化,走出一条品牌引领、典型带动、整体提升的新路子.
3、锻造一支过硬的骨干队伍.实施党务工作骨干和基层党组织书记精准培训,重点突出xxx业务素质、带领致富能力、服务群众水平提升.实施党员全员培训,严格党内生活,不断提高组织生活质量和效果,努力提高党员的党性修养、工作能力和服务意识,提高党员干部队伍综合素质.
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