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幼儿园总务后勤主任年度述职报告

时间:2023-08-21 述职报告 我要投稿

幼儿园总务后勤主任年度述职报告八篇

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幼儿园总务后勤主任年度述职报告 【必备】 篇一 公文汇,办公文档之家

在"xx精神的指导下,我园后勤工作着重从财务管理、食品管理、安全管理,基础建设等方面抓好后勤工作,取得了良好成效,现总结如下: 公文汇,办公文档之家

一、以质量求发展

质量使幼儿园发展的生命线,增强后勤人员素质使提高后勤工作质量的关键,幼儿园严抓后勤队伍的管理,园领导通过后勤人员财务工作制度,报帐员制度、采购员制度,安全工作制度、<<食品卫生法>>等法律法规,增强后勤人员的法律意识及处理问题能力,促进后勤人员依法办事的自觉性,及时帮助后勤人员更新观念,并放手让后勤人员担重任,激励他们用于探索有特色的工作思路,逐步培养出一支有较强工作性和互补性,具有较强工作能力的后勤队伍,在后勤人员共同辛勤努力下,我园创下令人喜悦的成绩,幼儿园园舍绿化管理受到检查团的好评,幼儿园无一例食物中毒事故发生.

二、团结协作,抓实工作

财务工作实幼儿园的重要工作,这项工作关系到幼儿园的发展,为此财务人员工作十分尽责,具有高度的的责任心,严格履行报帐员职责,严格执行<<会计法>>切实做到报帐凭证,真实、合法核算准确,财务严格实行收费标准,收费项目,招生工作,幼儿园收支等财务公开,在收费时热情服务家长,热心解答家长关心的问题,在家长中树立良好的教育工作者的形象,得到了好的赞誉.保管人员做到财产进出有帐目,热情的做好教学服务工作,厨房人员严格执行<<食品卫生法>>,为保证幼儿吃到放心食品,拒绝购买无证及腐烂变质的食物,确保无一例食物中毒事故发生,安全工作严格贯彻“安全第一,预防为主"的方针.在防治工作中,注重消防器材,电线、燃气用具的定期检测和更换,杜绝火灾的发生,春秋季节,认真做好幼儿春秋游的安全保障工作,及时制定安全预查,严格按照上级要求向教育局呈上春秋游申请报告,由于防护工作做的细致,再加上老师们有高度的责任心,保证了幼儿春秋游的安全,在基础建设方面,我园围绕为师生创设优美舒适的教育生活环境这一目标,幼儿添置了各种争奇斗艳的花卉、盆景美化园荣,幼儿园四季如春,形成一支独秀的文化景观.

一年来,后勤工作人员为幼儿园的发展付出了辛勤的汗水,为幼儿园的建设作出了无私的奉献,使我园的整体工作取得了一次新的飞跃,xx年后勤工作将鼓足干劲,再创佳绩.

幼儿园总务后勤主任年度述职报告 【必备】 篇二

各位领导:

您们好!

一年的时间转眼已临近学期末,以下是我的工作总结以及从中感受到的深切体会.

一、发展策略:

以质量求进步,以特色谋发展,以爱心为动力.xx幼儿园设有教学活动室四间,幼儿接送车两台(校车),园内可接受100名幼儿入园学习.今年我园有2个班的小朋友,共计57位学生,共四位教职员工.为了让家庭有困难的学生能和其他小朋友一起接受教育,快乐学习,我园特开展爱心奉献活动,开展对贫困、单亲、无父母、父母xxx的幼儿进行减免学费与生活支助,以及对有xxx的学生进行特别护理和照顾.我们接下来的目标是:我们园要以质量求进步,以特色谋发展,以爱心为动力,全面贯彻国家教育方针,实施幼儿素质教育,走向内涵发展的强园之路,要以<<幼儿园教育指导纲要>>为依据,把明珠幼儿园创办成具有特色,能得到更多家长认可和喜爱的幼儿园.

二、办园理念:倾心于孩子的今天,着眼于孩子的明天

1、我们幼儿园的办园理念是:倾心于孩子的今天,着眼于孩子的明天,就是说,做任何事情既要为孩子的今天考虑,又要为孩子明天的成长,甚至他一生的发展负责任,我们老师经过讨论把理念分解为:爱中求精,乐中求进.

爱中求精:爱事业精益求精,爱孩子精心培育,爱是一切工作的前提和基础,爱的基本意思其一是教职工之间互敬互爱,其二是教职工热爱自己的职业,把所有的工作当成事业来做,作为老师,大家把爱融入到工作中,尽心尽力为幼儿的发展创设条件.

乐中求进:在快乐中工作,生活,力求不断进取发展,教改的步伐这么快,老师们需要不断的充实自己,完善自己,所以幼儿园的老师们并不轻松,虽然工作很辛苦,很累,但老师们彼此尊重,相互关心,每个人都能体会到爱和被爱,每个人都在为自己,为同伴营造阳光心态,在这样一个轻松和谐的氛围中,老师们相互帮助,共同提高.

2、理念体现在幼儿园实际工作中,幼儿园所有工作的出发点和落脚点都应该是为了孩子的发展,这个理念要渗透到幼儿园工作的所有环节中,在幼儿园的价值体系中有科研优先,教师的学习优先,教育教学中心等等,但最根本最核心的价值就是幼儿至上,也就是一切为了孩子,为了孩子一切,为了一切孩子,我觉得办园宗旨的提出应遵循这样一个过裎:在实践中进行理性的思考和总结,提出办园宗旨后再作用于实践.这一过程并不是搞一搞活动就能实现的,而是有赖于渗透到幼儿园工作的所有环节之中,怎样理解幼儿至上呢?

很简单的一件小事就能体现:幼儿园离园环节,教师要求孩子坐在那儿别乱动,否则她还得再重新收拾,地板再擦一遍,那么,这是幼儿至上吗?

幼儿至上是以幼儿合适不合适,舒服不舒服,满意不满意为准,一个教师是不能牺牲孩子的自由为代价去做事,所以幼儿至上就是要尊重和保障幼儿的各项权益,这一信念,应化为每一个教师都认同和追求的.

三、管理理念:以人为本,办园

教师在幼儿园具有主体地位,是推动幼儿园发展的主力军,没有一支高素质的教师队伍,没有教师的积极参与,再美好的愿望也不可能实现.所以,作为园长重要的职责是充分调动和激发教师的主体性,发挥她们主人翁的作用,我认为教师是幼儿园的主人,作为园长不光要有这样的理念,更要将其落实在实际工作中,真正地尊重教师.在教育孩子的过程屮,以孩子为主体调动孩子的主动性,积极性,让孩子自主学习,确立孩子的主体地位,那么反过来,我的考虑是,因为我当过老师,当园长对我进行管理的时候,如果不确定我的主体地位,那我很可能上行下效,你的观念再新,你对我的管理再好,其实你根本不尊重我,你不把我当成是一个核心,你让我怎么去面对孩子.

所以我就提出,要确立教职工的主体地位,做一切事情要先想到教职工,因为我要让教职工快乐的工作,教职工才能让孩子快乐的成长,让老师感到工作快乐,就能调动起她们的积极性.

确立教职工的主体地位,就要通过多种渠道,提高教职工专业素质,从中挖掘和激发教职工的内在潜能,提高办园的整体水平,我们通过制订学习制度,加强自身理论学习,定期召开教研活动,定期下班观摩教学.比如:在组织教研活动时,以往老师都说优点,对缺点的认识不深.现在,每一次活动结束,我们及时进行交流,互相阐述自己的观点,探讨活动xxx现的问题,这种方法使教师明白自身存的不足,就可以克服缺点,不断提高自己的业务水平.

我们还要关心教职工的身心健康,定期进行身体检查,有时节假日还进行聚餐活动,旅游活动,让大家在轻松愉快的团体活动及共同生活中培养积极乐观的人生态度和团队精神,相互交流,增进情谊,陶治情操.当教师遇到困难时,主动上门安慰,令教师非常感动.只有园长把教职工的急、难、苦、需装在心里时,教职工才会为幼儿园的急、难、苦、需献计出力,其迸发出来的创造性无可估量,这当中园长的真诚、信任、尊重温暖了教职工的心,教职工的热情、忠心、努力和创造又激起了园长的劲.

要使每一项工作都取得实效,关键在于注重过程.20xx年,我园无论是在教研、业务还是青年教师培养等方面都能取得较好的成绩,我们老师指导幼儿在长安学区举办体操与六一活动中获取多项奖状,在本园举办的六一活动得到广大好评.我园自开办以来,遵循"安全第一,预防为主"的理念,从未发生意外事故.取得这些成绩,离不开教职工的共同努力,最让我欣慰的并不是这些成绩的获得,而是在成绩背后所折射出的教师们身上那种脚踏实地,永不服输,积极向上的精神,它是我在管理过程中获得的一笔最大的财富,也是最辉煌的成果.

以下述职内容敬请代表们审议.谢谢!

总务处主任述职报告 篇三

二、认真做好食堂卫生管理工作

学校领导对食堂卫生工作管理要求非常严格.本学期多次召开由食堂人员参加的关于食品卫生、安全专题会议,组织学习有关文件精神,统一思想,提高食品卫生安全工作的防范意识.本学期我们把防食物中毒,创文明食堂放在重要地位,加强食堂管理,执行食品卫生法,坚持日报、日查、日清工作.平时加强督促、管理、检查,发现有不守条例的现象及时采取措施,对食品实行定点采购.由于学校领导的重视,总务部门的行动积极,措施有力.我校顺利通过几次检查,杜绝了各类事故的发生,确保了住宿生的用餐卫生安全.

三、强化校园环境管理,创建环境育人氛围

校园环境是一个学校管理的.窗口,是学校的脸面.好的环境能陶冶人的情操,我们追求的目标是:校园应该是花园,是乐园.校园的每一寸土地都应该是净土,必须追求净化、美化、绿化.为此由校长牵头,实行卫生区域包干制度,教室、宿舍、公共场所的卫生分工到班,任务落实,责任明确.卫生区域一天一小扫,一周一大扫.严格执行卫生评比制度,专人负责检查,量化考核

四、认真做好学校设施的维护工作

学校中需要小修小补的事情可以说天天都在发生,门窗桌椅、水管,安装电灯及水笼头等.

这学期来,我们总务处的工作得到了领导及老师的关心、支持和帮助.在今后的工作中我们坚信,只要本着一颗全心全意为师生服务的心,任劳任怨,虚心学习,苦干实干,我们一定把工作做得更好我们都能力所能及地加以处理好,总务处本着节约的原则,自己动手.如:修理.

幼儿园总务后勤主任年度述职报告 【必备】 篇四

(一)完成托幼机构卫生保健台帐.

1、科学合理地制定食谱、及时完成营养.

严格按照妇保所六大营养素:蛋白、脂肪、碳水化合物、维生素、矿物质、水的规定及幼儿每人每天摄入量标准,根据季节特点,综合考虑经济、营养、可操做性等因素,制定出适合幼儿口味,有助于幼儿消化吸收的食谱.每日观察幼儿进餐情况调整食谱.每月按时完成一次营养,召开膳委会会议,公布营养结果,听取各方意见,不断提高食谱质量.

2、晨间检查、全日观察记录.

认真执行晨间检查制度,做到"一摸二看三问四查",判断幼儿健康状况,及时筛检出患传染病病的幼儿.若发现有患传染病的幼儿入园,立即进行隔离观察,通知幼儿家长.所在班级进行消毒,防止病情扩散.对于一般小伤病者,仔细询问后做好记录,给予必要的护理照顾.按时给患儿服药,喂药时核对班级姓名.3、完成体格检查并进行评价.

期初收齐新生入托体检卡,认真核对登记.九月份完成全园老生体重的测量,按who标准进行评价.上学期筛检出的肥胖儿继续进行管理直至转归.筛检出肥胖儿和体弱儿建立个案.本学期体弱儿有一人,肥胖儿有人.每月进行生长发育指标的测定与评价,采取相关措施进行矫治,同时与家长取得联系进行.

(二)卫生

1、根据各年龄阶段幼儿认知水平的不同选取幼儿通俗易懂的教材,每月为幼儿上一节健教课.

2、每月更换卫生保健宣传橱窗,进一步向家长宣传科学育儿的知识.

3、认真做好爱国卫生工作,台帐资料齐全、规范,服从街道、社区管理,随时接受检查,确保幼儿园卫生达标.

4、经常督促门卫工作人员做好门卫值班,安全正确使用ck器,并作记载,定期检查ck使用记载情况,发现问题,及时汇报和处理,促使安全防范措施起到更好的作用.

5、本学期,检查灭火器1次;各类维修30余次;检查户外大型玩具次;改造食堂油烟机的开关等.经常提醒教师和后勤人员增强安全意识,加强安全防范措施,使安全工作深入人心,并化为实际行动.

本学期,我们后勤部门的工作人员在园长和书记的领导下,认真、踏实地完成了各项工作,但还存在不足,有些工作有待在下学期的工作中不断完善.使后勤工作正真起到绿叶的作用,配合各个部门把xx幼建设的更好.

总务主任述职报告 篇五

学校总务后勤工作是学校工作的重要组成部分,为学校顺利开展教育教学活动提供有力的保障,本人在校长室的领导下,在各处室的配合下和广大教师的支持下,经全体工作人员共同努力,围绕学校工作计划,本着为教育教学服务、为师生服务的宗旨,增强服务意识,不断提高服务质量,尽职尽责,努力工作,圆满完成本学期工作计划.现将工作总结汇报如下:

一、本学期完成的主要工作:

(一)、加强员工思想建设强化责任意识

我们奉行"师生就是上帝"的人本理念,开好学期会,进一步明确各自职责,强化思想素质,牢固树立服务意识,确保服务形象,努力提高职工思想道德水平,以高度的责任感和主人翁意识投入到后勤工作中,极大限度地调动后勤员工的工作积极性.

(二)、做好后勤服务常规工作有条不紊

1、开学初,确保教学第一线的教学用品及时发放到位,保证教学工作正常开展.召开班主任会议,做好报名缴费的各项工作.

2、严格购物制度,教学办公物资的的采购工作,本着"既满足需要又注重节俭"的原则,先申请报批再办理,统一采购,统一供应,统一管理,保证教学正常需求.

3、关爱师生,后勤服务有保障.学校及时对教室内的玻璃、门窗,桌凳、窗帘、电灯、多媒体、水电等进行维修,发现问题及时解决,保证师生正常工作和学习.

4、开源节流,为学校当家理财,做学校的主人.本着花钱办实事办好事之目的,一方面为学校算经济帐、真正做到当家理财;另一方面,千方百计解决教师、学生的工作、学习及生活所需.

5、加强水电管理.制定水电工每日巡视制度,规范水电管理秩序,落实财产的检查赔偿制度,引领良好道德风尚的形成.

6、抓住全市创卫工作的契机,积极开展校园卫生整治,为美化校园尽职尽责.

7、协调处室开展的各项工作和学校各项大型活动,履行服务职能.

(三)、加强安全防范工作,增强师生的安全卫生意识

1、落实责任,健全工作责任制和责任追究制,将相关责任签订到各责任人,使安全工作得到有效落实.

2、经常检查各室及公共场所的电器线路、装置、设备,发现问题及时解决隐患,切实做好防火、防盗、防触电工作.

3、树立安全第一意识,加强食堂工作各环节的管理与xxx,强化食堂职工考核机制,指定专人负责食品卫生,严防食物中毒,办好师生食堂.

4、加强学生饮用水管理,进一步落实了领用登记制度.

(四)、校园绿化美化开展井然有序

1、加强对校园已有花木、草.抓好浇水、施肥、修剪、除草、防虫等关键环节,巩固已有的绿化成果.

2、做好绿化长期目标规划,营造良好氛围.,努力创造良好的工作和育人环境.

3、积极打造浓厚的校园绿色氛围.

(五)、加强校产管理努力厉行节约

1、强化班级财产管理,使财产管理逐步走上规范化,明细化,严格班级财产考核制度,做到奖优罚劣,做到责任追究到位、赔偿到位、公示到位.

2、做好对固定资产增减工作的登记,定期定时进行固定资产的核对工作,做到帐、物相符,严防学校财产的流失.

3、规范公共财产、公共设施的管理.对低值易耗物品的管理工作,从严要求,严格执行审批、发放手续.

二、存在不足:一是工作中有时主动性不够强,发现问题有时不够及时,因此,在处理上有时也不够及时;二是工作中还有不细致、周到的地方;三是后勤工作精细化管理的水平不高,要求不高.

三、今后的工作思路:(1)增强理论学习做学校的真正主人翁,守住自己的岗位,做好本职工作,确立积极向上的心态.(2)在学校食堂工作中,多深入师生,调查研究,了解师生在饮食方面的需求,改善伙食供应,不断提高师生在校用餐的满意率.(3)大力开展节约型校园建设,为学校节省开支.(4)对学校后勤工作的方方面面进行全面梳理,将各项工作的细节进行认认真真地排列,想得周到,管得到位,在精细化上做好文章.

最后,我感谢学校领导和全体老师,感谢全体后勤岗位的同志,感谢你们对我工作的支持和理解.是你们的共同努力和配合,才使后勤工作顺利开展.我有决心,也有信心在未来的工作中竭尽所能做好自己的本职工作,争取在以后的工作中,再上一个新的台阶!

述职人:

20xx年xx月xx日

总务主任述职报告 篇六

在总务处二年的工作中,可以说由知之甚少,到逐渐适应,真可谓有苦也有甜,总务处工作是服务性的工作,虽然复杂、繁琐,但都是学校工作的重要环节,搞好总务工作,是学校教学工作正常进行的条件.这次竞聘上岗,是干部队伍优中选优最好的途径,我愿意接受挑战,继续应聘总务处主任一职.

在一年多里,总务处的同志与全体教职工一起,用辛勤的劳动换取了长春八中的种种荣誉,感教师产繁忙地进行教学工作时,我们要做好各项后勤保障工作,在假期期间还要维护好学校的各种设施,保证学校安全,虽然我们做了一些工作,但与战斗在一线的同志们比我们的工作毕xxx竟是辅助性的,毕竟长春八中的种种荣誉还要靠在座各位的努力.

自从我做总务工作以来,从几个方面进行了工作,首先制定完善了总务处各项规章制度,并严格按制度执行,

在人员的安排调动中,根据工作能力和特长分工分配,做到人尽其才,人尽其责,这里我要感谢朴校长的指导,感谢总务处的同志们及给我推荐临时工的同志们.

食堂工作是总务处的一项重要工作,关系到师生的具体问题,所以一值是我的工作重点,尽管可能大家在许多方面不尽满意,但我们可以说是控空心思在营养搭配、品种调动,在这里要感谢给我们提出宝贵意见和建议的同志们,述职报告<<总务主任述职报告>>.

检修维护学校的各项设施,也是总务处的生要的工作,我们在不影响正常教学工作的前提下,努力做到不等不靠,主动及时,为保证教学工作正常进行和处长学校财产的使用寿命做出努力,在这里我要感谢政教处的配合,感谢全体班主任.

学校综合治理工作在二0xx年受到上级部门好评,这是总务处和各处室相互协作的结果,我一直坚持,每日一小查,每周一大查的工作原则,在消防、楼台、灯光使用设施方面进行严格检查,发现问题及时处理,防患于未然,我知道,总务工作,学校工作做得再好,如果出现安全问题,便会影响教学,影响八中在社会上的声誉,安全重于泰山,在这里我要感谢全体班主任,感谢关心热爱八中的同志们.

在一年半的工作里,总务处良好的完成了学校及各个社会职能部门的协调工作.如水电部门、卫生防疫、工商、税务质量xxx部门,保证了学校工作正常进行,为长春八中取得良好的社会声誉做出了自己的努力.

二Oxx年我校购买了班车,尽管在试运行期间有许多不尽人意的地方,但我们今年将调整运行路线,尽最大可能满足教师的要求,解决好交通问题,这也是我二Oxx年上半年的工作重点.

总务处工作虽然苦了一点,累了一点,很少有休息时间,但在这我还要说声谢谢大家给我机会,让我享受工作带来的快乐.每当完成了一天的工作,每当完成一项任务,得到领导同志的认可,可以说最快乐的是我们,那真正感受到工作充实和幸福, 我喜欢为你们服务,希望你们继续支持我,我将更好地为学校管好家,为全体老师服好务.

学校总务处副主任业务述职报告模板 篇七

大家好!

时间过得真快!____学年很快就要过去了,回顾这一学年的工作,有让老师们感到满意的地方,也有存在不足的地方.在此我首先要感谢全校教职工和领导对学校总务工作关心和支持,以及对我本人的信任和帮助.现就这一学年的工作汇报如下:

一、主要的工作

本学年总务处在学校领导的关心下,在各部门和全体教师的积极配合下,在全体后勤人员的共同努力下,还是较好地完成了总务处制定的工作计划.在开学之前安排后勤人员尽早将学生书、簿册等全部分发到各年级组,极大地方便了师生的领取,其他岗位也各尽其职,努力工作,保证了学生服装、办公用品、教学器材的准时发放;学校收费工作规范有序,校园安全等工作开展顺利.

年底努力做好校长参谋多渠道楱取资金,去年向街道额外争取资金20万元,在年初年终的财政预算决算中想方设法为学校多争取资金.平时认真做好本职工作,对教师的工资,住房公积金社保金医保金调整努力做到一丝不苟.能经常到校巡视校园,检查校园设施,哪里存在安全隐患;哪些地方有不安全的因素及时消除.积极做好设备维修、教研活动场所桌椅安排,客人的招待;每个月的网上直报表;每年学校的财政预算;每月设备的检查;特别需要检查厨房所有设备的安全,检查食品原材料进货渠道以及索证情况,检查食品的操作过程以及收集师生们对伙食的意见,xxx认真研究,及时改进等等.

二、存在不足

1、作为总务主任工作作风还需改进,离总务处服务的宗旨"热情服务、主动服务、耐心服务、及时服务"还有差距.

2、不能积极创造性地开展工作,处理问题有时缺乏指导性意见,未能全面地考虑好总务工作.

3、有时对存在的问题未能在第一时间解决.

4、工作不够深入,调查了解不够.缺少与各个职能部门及教师们心交流,对后勤服务工作中存在的问题把握不全面.

三、今后的工作方向

众所周知,总务主任的'工作具有综合性、广泛性、服务性和琐碎性等特点,头绪繁杂,任务艰巨.随着教育事业的发展而日趋繁重,教学手段现代化的发展会对总务工作的业务知识提出了更高的要求,作为学校管理者的一员,不能单单去做,更是需要你去管理、指挥、服务总务线上的人和事.所以,我要认真管好学校财务,严格执行财经纪律,合理使用各种经费,确保学校的各项开支合法合理;做好学校基本建设、校舍的维修工作;做好学校的绿化、美化、净化工作,使学校有一个良好的教学环境和生活环境,力争为大家当好"管家",做一名合格的"服务员".总务工作计划的内容年年可以变,但有一条不能变,那就是工作宗旨不能变:服务于教学,服务于师生.我将立足本职,当好"服务员",定位好自己的角色,积极主动地站在全局的角度思考问题,团结同志、顾全大局,与其它职能部门一道协调好各种关系,有计划提前组织好各种物品和设备的采购,确保学校的各项工作正常运转.

我的汇报完了,最后谢谢大家,不当之敬请谅解,欢迎批评指正.

20xx总务主任个人述职报告 篇八

各位领导,各位老师:

首先感谢全体教职工和领导,感谢你们对总务工作的支持和关心,感谢你们对我本人的信任和诚肯的帮助.

日常管理有条理,工作认真不苛刻,为人正直也随和.要是有人来问我,你成天在忙什么,我还真不好回答.总务工作是来去无痕,琐碎而又繁杂,我和我的同事们一直都在埋头地,不记名利地工作着.始终以认真严谨的态度、勤恳不懈的精神投入后勤管理工作,按照上级领导部门要求,结合学校的实际情况,有计划、有组织、有步骤地落实后勤管理工作.

今天借此机会向大家汇报我们总务处的工作.有不对的地方请大家多多谅解.

一、把握重点,统筹兼顾,扎扎实实做好总务后勤管理的各项工作.

学校总务的后勤工作千头万绪,没有节假日、星期天,根本任务是为教育教学服务,为师生员工生活服务.我时刻牢记这一"中心",根据总务后勤管理工作的特点,抓住重点,兼顾一般,扎扎实实做好了后勤一线的各项工作.

1、完成了新校园建设的准备工作

新校园建设逐步走上轨道,①我配合区教育局多次跑建设局、土地局、规划局、设计院等,办理了建设有关手续,参加了校舍安全xxx会,设计图纸全部通过xxx.②与拆迁队伍制订了详细的拆迁合同,既保证了安全施工,又促使拆迁短时间完成,将对教学的影响降到最低.③根据设计要求,未来校园需要500千伏变压器,现在配电箱在校园西侧已安装完毕.现在招投标工作已经全部完成,工程施工队伍即将进入校园,顺便提一下,希望各位班主任做好学生工作,为了安全,学生任何时间不要进入施工场地.

2、校园环境维护

虽然校园即将建设,但是我带领总务处一干人尽力保证了校园环境的美观:①操场等空地的除草,总务处人员多次喷洒灭草剂,用铁锨、镰刀等铲除顽固荒草并运出校外,保证了空闲地无杂草.②高大树木修剪,为了防止电线下面的树木联电,发生危险,电线下的树木全部剪去高枝.③花草浇水、灭虫.这固然是我们总务后勤部门直接参与的结果,但更要感谢在座的各位,特别是全体班主任的大力配合和支持.

3、加强了学校财务和物资管理

在财务管理方面,坚持财务制度和公开xxx制度,做到用款有计划,收支有标准,xxx有要求,真正将少花钱、多办事的措施落实到实处.在增收上,做到该上收的钱一分不少,切实管好了学校食堂、小卖部等"财源",在节支上,做到不该花的钱一分不花,避免了学校资产的浪费和流失.

科学管理好学校的物资设备,一是采购及时,满足教学需要;二是采购合理,从数量到质量从严控制;三是注重维护保养工作,尽可能延长设备、设施的使用寿命,避免造成不必要的浪费.

4、进一步加强餐厅管理工作.抓好学生伙食管理,关心师生生活.严格按照<<山东省学校食堂基本卫生要求>>对师生伙食从采购到制作进行全过程xxx管理,严防食物中毒.炊事人员要按照岗位目标责任切实做好炊事工作,不断学习钻研,提高厨艺,精心制作.严格采购纪律,严格实行采购登记,坚持食品定点采购并做好供货索证工作,杜绝"三无产品"进校;食堂食品能够实行48小时留样制度;本学期对食堂工人一共进行了3次培训,一次考核,加生意识、质量意识和服务意识的教育;能够落实餐具洗消和食堂环境清扫消毒.食堂工作是总务处的一项重要工作,关系到师生的具体问题,尽管可能大家在许多方面不尽满意,但我可以说分管食堂的王主任已是竭尽全力、挖空心思在做营养搭配、品种调动,以满足大家的要求.

5、校产管理及维护工作

(1)、全面落实了校产的管理、使用与检查制度.本学期制订了<<办公室物品管理使用办法>>、<<教室、宿舍公物管理实施细则>>等制度,明确校产管理责任制和责任追究制.教职工、学生对使用的公物都有维护和报修的义务,损坏公物要及时报修,落实"损坏公物赔偿"的管理制度和不报修责任追究制度.对教师、学生借用的校产每月一小查,每学年进行一遍普查登记,发现问题,按<<公物管理考核细则>>处理.

(2)、加强了用电、供排水、供暖系统的维修维护工作.做到定期保养,及时维修、加强管理,杜绝了违规用电、长明灯、灯具、电器不正常工作等现象的发生.保持供排水系统畅通,供排水设备正常工作,杜绝跑、冒、滴、漏等现象的发生.既保证了日常工作的顺利进行,又杜绝了不必要的浪费.

(3)、加强了门窗、床铺、桌凳等日用品的维修工作.坚持日巡查制度、责任承包制和限时服务制,发现问题,及时维修,确保财产安全、学生人身安全.

(4)、为了保证教学秩序的正常运行,杜绝突发事件的发生,总务处安排人员24小时轮流值班,保证有事发生,就有人员立刻到场.

6、全力以赴做好市级规范化复评、市素质教育督导评估的迎检工作.

二、存在问题

1、为了保证学校教育教学活动正常开展,我尽自己所能,尽学校之力为教育教学活动的顺利正常开展提供条件,但是总的来看,由于自身业务水平有限,思想观念更新不快,致使学校后勤工作效果、工作效率仍然达不到预期要求.

2、学校公物的管理使用有待进一步规范.

三、努力方向

1、多争取上级对学校工作的支持,增加专项资金划拨和项目的立项落实,加快学校基础建设步伐.

2、加强自己思想学习、业务学习的同时,加强对后勤人员的服务意识教育的同时,多种渠道、多种形式的进行专业知识培训,提高后勤工作的效率和质量,确保学校教育教学活动能够安全、顺利、正常开展.

3、加强对学生的节约意识的教育,加强公物登记、使用管理,提高公物使用效率,节约开支.

总务处的工作特点是繁杂、琐碎,在服务中,吃力不讨好的事情也在所难免,但是学生和老师的需要就是总务处工作的方向,为教育教学架桥铺路、为教职工谋利不仅是我服务于师生的承诺,更是一种责任,今后在后勤工作方面我将尽可能克服某些设施、配套上的缺点,不断提高总务处的服务水平,进而提高学校的办学水平.为此我感谢各位领导、全体师生对我工作的支持、帮助,我将不负众望,更加努力工作.与大家共同奋斗,共同创造x小灿烂辉煌的明天!

幼儿园总务后勤主任年度述职报告
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