市农村信用社主管会计述职报告八篇
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市农村信用社主管会计述职报告 篇一 公文汇,办公文档之家
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会计检查暂行办法
第一章 总 则
第一条 为规范和加强农村信用合作联社（以下简称联社）会计管理,增强制度执行力,履行会计xxx职责,规范有序开展会计检查工作,提高会计工作质量和风险防范能力,制定本办法.
第二条 本办法适用于农村信用合作联社（以下统称市联社）及各营业机构.
第三条 本办法所称会计检查是指各级会计检查人员依据相关制度规定要求,定期或不定期对被检查单位会计事项及其核算的合法性、准确性、及时性、规范性,会计信息的真实性、完整性、明晰性、一致性,会计制度执行情况和风险防范能力等进行的xxx与核查工作.
第四条 会计检查对象为各级承担会计核算和会计管理的机构和部门.
第五条 会计检查工作原则:
（一）合规性原则.会计检查应以事实为依据,以国家有关法律、法规和农村信用合作联社各项规章制度为准绳.
（二）保密性原则.会计检查必须严格遵守信用社各项保
密规定,不得泄漏会计检查对象的经营状况、会计管理制度等资料.
（三）全面性与重要性相结合原则.所有会计核算和会计管理内容都应纳入会计检查工作范围,应根据会计事项的重要性程度,突出检查重点.
（四）谁检查、谁负责原则.会计检查单位和会计检查人员对自身所承担的检查工作结果永久负责.
（五）内部控制状况评价相结合原则.会计检查要与内
部控制状况评价相结合,通过检查,督促被检查单位提高会计工作的风险防范能力和内部控制水平.
第六条 会计检查实行"统一管理、分级负责、定期报告"的管理体制.
第二章 会计检查人员的资格、职责和权限
第七条 会计检查人员应具备以下基本条件:
（一）坚持原则,忠于职守;
（二）从事银行工作不少于5年,且从事银行会计工作不少于3年;
（三）熟悉信用社各项会计制度及相关法律法规;
（四）熟悉信用社各项基本业务;
（五）具备会计上岗资格;
（六）具有检查工作能力,有较强的分析能力和文字综合能力.
第八条 会计检查人员基本工作职责:
（一）按照会计检查计划和检查方案,实施会计检查;
（二）对会计检查中发现的问题提出整改意见和管理建议,督促落实整改;
（三）定期或不定期向部门负责人报告检查工作情况,评价被检查单位内部控制状况;
（四）及时收集汇总会计检查工作经验与不足,推广会计检查工作中好的经验,提升会计检查工作质量;
（五）其他与会计检查相关的工作.
第九条 会计检查岗位是各级机构会计部门的重要岗位,自治区联社配备专职会计检查人员,市联社原则上指定1名以上专职会计检查人员,除履行自身检查职责之外,负责对辖内会计检查人员实行管理.
第十条 会计检查人员属于各级机构内部管理人员,接受同级会计职能管理部门负责人的直接领导,在工作上保持相对性,向上级会计职能管理部门负责.
第十一条 按检查单位所属层级的不同,会计检查可分为自治区联社级、市联社级会计检查.
第十二条 自治区联社会计检查工作职责:
（一）组织、指导和督促市联社开展会计检查工作,完成各阶段会计检查工作任务;
（二）对市联社的会计检查落实情况进行检查;
（三）参与自治区联社其他部门对相关业务进行的与会计工作有关的不定期检查;
（四）向自治区联社领导、部门领导如实报告会计检查情况;
（五）跟踪并落实内外部会计检查,以及案件事故中涉及会计工作问题的整改;
（六）其他会计检查相关工作.
第十三条 自治区联社级会计检查工作权限:
（一）有权按规定程序对全疆农村信用社承担会计核算和会计管理的机构和部门开展会计检查;
（二）检查中发现重大问题或隐患,有权在请示部门领导后查阅一切检查所需的资料;
（三）对检查发现存在严重问题的人员,有权建议被检查单位予以调整;
（四）有权对被检查单位的岗位设臵、会计核算和管理、会计内控制度和风险防范措施等提出意见或建议;
（五）被检查单位会计工作发生违规违纪的,有权对该单位负责人、主管人员、直接责任人及其他相关责任人员提出处理意见或建议;
（六）自治区联社会计职能管理部门赋予的其他权限. 第十四条 市联社级会计检查工作职责:
（一）根据自治区联社年度会计检查计划和实施方案,制
订全年会计检查执行计划和实施细则;
（二）按计划对辖内营业机构开展会计检查;
（三）参与市联社其他部门对相关业务进行的与会计工作有关的不定期检查;
（四）向市联社主管领导、上级会计职能管理部门如实报告会计检查情况;
（五）跟踪并落实各级检查中涉及会计工作问题的整改;
（六）其他会计检查相关工作.
第十五条 市联社级会计检查工作权限:
（一）有权按规定程序对辖内营业机构开展会计检查;
（二）检查中发现重大问题或隐患,经请示有关领导后,有权查阅一切检查所需的资料;
（三）对检查发现存在严重问题的人员,有权建议被检查单位予以调整;
（四）有权对被检查单位的岗位设臵、人员管理、会计核算和管理、会计内控制度和风险防范措施等提出意见或建议;
（五）被检查单位会计工作发生违规违纪的,有权向本行（社）或自治区联社提出追究有关人员责任的建议;
（六）市联社赋予的其他权限.
第三章 会计检查内容
第十六条 会计检查内容由自治区联社制定,随着业务发展和工作重点的变化进行定期或不定期的调整,并下发全疆农
市农村信用社主管会计述职报告
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20xx企业会计主管述职报告范文 篇二
第一部分:个人基本情况
我叫,xx人,文化,会计师.xx年xx月从xx市(集团)股份有限xxx财务处调入(集团)xxx财务部工作,从xx年元月份起,先后担任x大厦实业有限xxx财务部副经理、经理,xxxxx财务部经理.xx年元月至今担任xx有限xxx财务总监.从事财会工作近20xx年.我本人在领导班子里边是一个参谋和助手的角色,在工作作风方面,为人正派,工作扎实,真抓实干,以身作则,顾全大局,团结同志述职报告,好学上进述职报告,多年来较好地完成了xxx各项财会工作任务.
1、 具有会计专业双学历
粉碎"xxx"后,1977年全国高等院校(中专)恢复了考试招生制度,我荣幸的考入xx市xx学校(当时录取率仅2%).1978年至1979年底在xx市财贸学校会计专业学习.1980年元月从市财校毕业分配到xx市xxxxx财务部工作.为了进一步提高自己的会计专业理论水平,xx年x月至xx年x月坚持参加了x大学业余班(不脱产)商会专业的学习,取得了x大学商会专业xxx书.通过先后5年会计专业理论知识的学习,为自己以后从事企业财务管理领导工作打下了良好的专业理论基础.
2、 具有较为丰富的财会领导工作经历
多年来一直从事财务管理领导工作,熟悉商业批发零售、贸易及旅游企业全套会计核算,了解20多年来xx市税务管理部门关于企业方面的各项法规和政策.担任实业有限xxx、xx有限xxx财务部副经理、经理、财务总监多年,领导xxxxx所有财会人员,较好地完成了多年来会计核算、财务管理、财务审计及税务检查等多项工作任务,是xxxxx财会部门建设的主要组织人和领导人.在提高xxx财会工作质量,带好xxx会计队伍,加强会计基础建设等方面做了大量的工作.为xxx起草了多项有关财务管理方面的制度和文件,例如:多年来的<<财务>>、<
第二部分:工作取得的一点主要成绩
1、减免税收
注意搞好与税务部门的业务关系,争取税务部门对企业的理解和支持,千方百计为企业合理减免有关税费.多年来,在xxx领导总的大力协调、支持和财务部有关人员的共同努力下,为企业减免营业税、房产税及能源建设资金、土地使用费合计多万元.
2、 合理避税
会计工作是一门业务技术工作,会计帐务的处理,存在着一定的技巧和学问述职报告,大有文章可做.税务法规政策具体到每个税务检查人员,由于工作责任心不同,业务技术水平不同,与企业的人际关系不同,对国家税法政策的理解和执行力度也不尽相同.因此,财务总监在组织企业会计核算时,应从企业利益考虑,灵活巧妙的处理有关会计核算帐务,打好会计处理和税务法规政策的擦边球.多年来,自己在为企业合理避税方面了做了大量的工作:
① 职工住宅的避税问题
xx年向x有限xxx购买xx小区商品住宅xx平方米,xx年房产过户到个人名下套,价值xx万元,这部分房产始终未转入固定资产,而是暂挂"预付账款"往来会计科目,为企业减少营业税、房产税支出xx万元.
② 预提基建借款利息的问题
至xx年期间,利用与xx省资金局签订的一份从未执行的借款合同,先后提取省xx厅借款利息xx万元,这部分预提借款利息已上缴xxxxx,为企业减少了不少的税金支出.
③ 列支大厦为"xxxxx"借款担保坏账损失的问题
开业第一届领导班子(xx年总前届领导)为"xxxxx"币借款担保xx万元,由于"xxxxx"破产导致承担起连带经济责任,判决由支付银行币借款xx万元,诉讼费币xx万元,折合币合计xx万元.从企业利益考虑,xx年我将这笔损失一次性列入费用,形成xx年当年亏损xx万元.并且,想方设法通过多方努力述职报告,在税务检查时确认了这笔损失,为争取到了xx年利润弥补亏损的大好时光,为企业减少所得税支出多万元.
④ 整理落实了"中心"贸易帐务
长安大厦开业初期,经贸中心帐务混乱,存在着虚构利润等问题.受总指派,从x年x月份起,由我对"中心"帐务进行了重新整理,将该xxx原账面利润xx万元经过规范帐务整理后,确认为账面亏损xx万元,形成当年利润抵扣"经贸中心"亏损,为企业减少了不少的税收支出.
⑤关于对"债务生组"业务的会计处理问题
最近,我对"会计事务所"的审计报告提出意见述职报告,关于我xxx与"债务重组"业务提出了自己不同的会计处理办法,照此运作,可为xxx节约税金近xx万元.
3、 及时调汇归还x币借款,化解汇率变动造成的资金损失
xx年我调入财务部后,当时账面x币借款xx万元,国家x币兑换x币汇率为x:x元,并且规定x币与x币不能自由兑换.同时述职报告,黑市市场x币兑换x币价格月月看涨,针对这种情况,通过对当时国家政策和市场的长远,我及时的向xxx领导建议通过省外贸渠道,申请购买x额度,调挤外汇迅速归还x币借款,这项建议被x总采纳,通过xxx领导的努力,xxxxx从省xx厅申请到万x元的额度述职报告,xxx果断调汇归还币借款x万元.一个月后,国家上调x币兑换x汇率为x:x元,由于调汇归还x币借款及时,避免了由于国家汇率变动而给企业造成的经济损失,为节约资金多万元,受到了xxx领导的大会表扬.
总之,多年来财务部关于为xxx化解财务风险、合理避税的例子还有很多,这里就不在一一列举.我作为xxx主要财务负责人,在组织企业会计核算中,在处理一系列税务关系中,采取灵活机动的战略战术,避重就轻,随机应变,充分发挥和运用会计知识的专业技巧,努力把帐做巧做活,尽力让税务检查时顺利通过.
凡是存在的都是合理的,凡是合理的都是存在的.以上的税务问题都通过了税务检查,他将永远写在了xxxxx财务工作的历史上.同时,在这方面我从来未向xxx领导伸手要过奖励.敢于承担责任,不计个人得失.我自己心里经常这样想:干的是活,操的是心,吃的是饭,应该为多出力述职报告,把事当作自己的事xxx.
第三部分:多年来的一点工作想法、做法及体会
1、财务管家,地位重要.企业管理从通俗上讲,就是协调人、财、物的关系.财会部门就是企业资金财力的管理部门,相当于工厂的总装车间.财务信息,是企业经济信息的综合反映,企业越发展,理财越重要.所以,如何保证企业正常,运营高效、运转安全和依法办事,企业财务负责人显得十分重要,在企业领导班子中就是具体的资金运作人和理财人.对下要组织好会计核算,对上要当好领导的助手和参谋,在企业管理中处于十分重要的地位.
2、摆正关系,当好参谋.在企业领导班子中,董事长总经理是当家人、决策人、核心人.财务总监是理财人、策划人、参谋人.这个基本关系财务总监一定要摆正.在这方面,我一直注意当好领导的助手和参谋,对于董事长和总经理的经营决策,我坚持要从财务角度服从命令,听从指挥,同心同德,周密筹划,尽力完成.
3、不说大话,求真务实.财会工作整天跟数字打交道,通过数字来说话.数字工作,讲究真实准确,有凭有据,有条有理.因此,我担任财务负责人多年来,始终坚持实事求是的基本原则,扎扎实实工作,认认真真理财.用事实说话述职报告,通过会计帐务、会计报表和财务等,利用企业财会经济杠杆,向xxx领导提供真实可靠的财务信息,反映xxx财务状况和经营成果.提供的每一份财务数据,都能经得起财务审计和税务检查的考验.对此,多年来七八次的财务审计和十几次的税务检查的顺利通过都充分的证实了这一点.
4、工作具体,容易惹人.财会工作,算帐报账,资金划拨,计划预测,检查,既具体又繁琐.要求规范准确,照章办事,在这方面,我深有体会,例如在日常财务xxx费用报销方面,资金收付方面,xxx整体任务及各个部门任务分配下达方面,上涉及xxx领导及部门经理,下牵扯到普通员工.会计规章制度又受国家法规的制约,部门之间的摩擦在所难免,计划任务完不成经济效益下滑xxx领导不满意,费用报销严了惹人,宽了违规,,给谁付钱慢了谁有意见.总而言之,财务负责人很难做到领导满意,经理高兴,自己舒心.但是,财务总监干的就是财务xxx检查工作,得罪人的工作,只能是与人为善,理解万岁,有气自己消,有泪肚里流,再苦再累工作一点也不能含糊.
5、灵活机动,理财策略.在市场经济条件下,市场竞争激烈, 瞬息万变,错综复杂,多年来,我作为xxx理财管家,在资金收付方面,在与国家财政法规冲突不大的范围内,灵活处理各种会计实际问题,在会计核算方面,灵活运用书本理论知识,既要考虑国家税收法规,又要兼顾企业经济利益.统筹兼顾,全盘谋划,巧妙.特别注意灵活机动,把钱管好,把工作搞活,人尽其才,才尽其用.尽量多做些有利于xxx和员工利益的事.例如:为偿还债务,让员工集资的的建议,被xxx领导采纳,并受到了广大员工积极的响应和大力支持.
6、勤奋好学,争当排头.社会在发展,时代在挑战,知识在更新,要当好财务总监,就要随时注意运用当前社会与工作有关的新知识来武装自己的头脑,特别是要注意学习和掌握财务会计税收新知识,跟上社会经济发展的步伐,站在行业队伍的前列,这样才能扬长避短,指挥得当,搞好企业财务管理工作.
7、心态平衡,廉政自律.干着理财事,保持平常心,君子爱财,取之有道,这是我时刻铭记在心的行为准则.财务总监虽然权力有限,但仍然要警钟长鸣,时刻提醒自己,防止权力滥用,xxx金钱诱惑,杜绝行为.平心而论,在这方面对自己要求还是比较严格的,平时注意不公车私用,大手大脚,铺张浪费,滥用公款.注意不给领导出瞎点子,一直坚持没有设立"帐外帐",关于这一点,在以后的xxx帐务审计中可以清楚的看到.
以上就是本人多年来我所获得的一点成绩和经验,是自己主观努力的结果,也是和与我一起工作的同志们共同配合支持的结果,特别是和历届xxx领导对我工作的信任、重用和栽培是分不开的.在这里我对多年来一直重用和支持我工作的xxx领导和职工表示衷心的感谢,感谢xxx领导对我工作的高度信任,才让我有了施展才华的工作平台,使我能为xxxxx的发展和繁荣做出一点贡献.
第四部分:存在的问题和努力的方向
任职多年来,虽然做了一些工作,取得了一些成绩,但也存在一些不足之处,主要是:
1、财务xxx执行财经法规的力度还不够强,在任职的多年中,尽管自己尽力想做到依法理财(有些人说我是最有个性的经理),但在实际工作中,由于多方面的原因,力不从心,在财务xxx中存在着执法不严的现象.
2、理论学习有待加强.在学习中有偏重学习经济理论专业知识,轻视理论知识的倾向.
述职人:
x年xx月xx日
20xx企业会计主管述职报告范文附加篇过去的一年,对我而言,是非常特殊而又有意义的一年,在这一年我迈进人生一个新的里程碑,在这一年我率领计财部的各位同仁,在行领导的关心、爱护、支持下,以高度的责任感,恪守职责,务实开拓,将支行的发展推上了一个新的台阶.以下是我在年个人工作总结报告:
一、 从基础入手,着力于人员素质培养,保障支行的稳健经营
1. 建立健全各项规章制度,奠定会计出纳工作的基础.今年我根据业务发展变化和管理的要求,对责任、制度修旧补新,明确责任、目标,并按照缺什么补什么的原则,补充建立了上些新的制度,对支行强化内控、防范风险起到了积极的作用.特别是针对七、八月差错率高居不下,及时组织、制订、了,有效地遏制了风险的蔓延.
2. 加强xxx检查,做好会计出纳工作的保证.年内一方面加强考核,实行工效挂钩的机制,按月考核差错率,并督促整改问题,及时消除事故隐患,解决问题.另一方面,加大检查力度,改变会计检查方式,采取定期、不定期,常规与专项检查相结合的方式,及时发现工作中的难点、重点,再对症下药,解决问题,有效地防范了经营风险.
3. 以人为本,加强会计、出纳专业人员的素质培训,进一步实现了会计、出纳工作的规范化管理.年内主要做了以下七点工作:1.主动、积极地抓好服务工作,坚持不懈地搞好优质文明服务,树立服务意识;2.坚持业务学习制度,统一学习新文件,从实际操作出发,将遇到的问题及难点列举出来,通过研究讨论,寻求解决途径;3.坚持考核与经济效益指标挂钩.
4.成立了以骨干为主的结算小组;
5.积极地组织柜员上岗考试.
6.培养一线员工自觉养成对传票xxx的习惯.
7.开展不定期的技能比武、知识竞赛,加强对员工综合能力的培养,提高结算工作质量和效率.
二、 做好财务工作计划,强化成本意识,规范财务管理,努力提高经济效益
1.更好的完成年度财务工作,我严格按照财务制度和等规定,认真编制财务收支计划,及时完整准确的进行各项财务资料的报送,并于每季、年末进行详细地财务;在资产购置上做到了先审批后购置,在固定费用上,全年准确的计算计提并上缴了职工福利费、工会经费、职工教育经费、养老保险金、医药保险金、失业保险金、住房公积金、固定资产折旧、长期待摊资产的摊销、应付利息等,并按照营业费用子目规范列支.
2.费用支出实行了专户、专项管理,在临时存款科目中设 置了营业费用专户,专门核算营业费用支出,建立了相应的手工台账,实行了一支笔审批制度,严格区分了业务经营支出资金和费用支出资金.在费用使用上压缩了不必要的开支,厉行节约,用最少的资金获得最大利润.20xx年开支费用总额为万元,较上年增加了万元,增幅为%;实现收入万元,较上年增加万元,增幅为%.从以上的数据可知,收入的增长速度是费用增长速度的2倍.在费用的管理上,根据下发的等文件精神,严格费用指标控制,认真执行审批制度,做好日常的账务处理,并将费用使用情况及财务制度中规定比例列支的费用项目进行说明,以便行领导掌握费用开支去向.全年按总部费用率的考核标准,支行实际费用率为%,节约费用5个百分点,费用总额没有突破下达的年度费用控制指标.
三、 恪尽职守,切实加强自身建设
我在抓好管理的同时,切实注重加强自身建设,增强驾驭工作能力.一是加强学习,不断增强工作的原则性和预见性.二是坚持实事求是的作风,坚持xxx和反对消极现象,在实际工作中,积极帮助解决问题,靠老老实实的做人态度,兢兢业业的工作态度,实事求是的科学态度,推动各项工作的开展.三是加强团结合作,不搞个 人主义.
四、 明年的工作构想及要点
1.挖掘人力资源,调动一切积极因素.立足在现有人员的基础上,根据目前人员的知识结构、素质况状确定培训重点,丰富培训形式,加大培训力度,特别是对业务骨干的专项培训.
2.降低成本费用,促进效益的稳步增长.一是加强成本管理,减少成本性资金流失.二是加强结算管理,最大限度地增加可用资金.三是合理调配资金,提高资金利用率;认真匡算资金流量,尽可能地压缩无效资金和低效资金占用,力求收益最大化.四是降低费用开支,增强盈利水平.五是准确做好各项财务测算,为行领导的决策提供依据.
3.充分发挥职能部门的"职能",加强管理,加快工作的效率,并向财务总监汇报工作.
回顾一年的工作,在平凡而繁细的工作中,付出了许多艰辛与努力,有了一些收获与喜悦,重要的是丰富与锻炼了自己,虽然我的工作取得了一定的成绩,但仍有许多不足,仍需在今后的工作中不断地加以完善,面对日益变幻的金融经济形势,金融工作任重而道远,成绩永远属于过去,在今后的工作中,我将不断完善提高工作水平,在新的一年迈上一个新的台阶,做好20xx年个人工作计划,争取将各项工作开展得更好.
述职人:
x年xx月xx日
20xx企业会计主管述职报告范文附加篇20xx年本人在部门的领导下,立足于成本管理岗位,着重从成本管理、预测、预算执行,工程核算入手,同时根据xxx高新技术企业申报时间节点,配合拟定和编制高企认定资料、研发费用结构明细及研发费用报告等.现将20xx年履行职责情况汇报如下:
20xx年度主要工作及职责履行情况
一、经营及预测方面
1、进一步完善经营报送机制,认真履行职能
一是每月定期对经营数据完成情况进行统计、整理,编制指标汇总表,以预算为导向、与同期做对比、对环节进行控制,全方面的增强了指标的可比度.以数据统计为基础,建立、健全了经营数据库.
二是结合xxx管理要求,每月汇总成本指标并反馈至分厂,积极配合推进指标上墙和班组指标研讨学习工作,并对上月指标完成情况在班组会议进行研讨,提出本月指标管理措施,完善班组会议记录本,如此真正做到指标管理人人参与,为xxx生产经营决策发挥了一定的参考作用.进而能够进一步激发管理者的积极性,提高企业的整体管理效率.
2、提高经营对市场决策的支撑,发挥业务作用
一是及时根据供销市场变化,定期对xxx经营情况、销售绩效进行定期,有针对性提出改善经营管理的建议.
二是建立和完善月、季经营情况通报,汇总销售量价、成本控制等指标,核算经营效益,在生产经营调度会动态指标变化,提示关注重点,在月计划会和季度经营会重点产销利环节控制,提示各部门经营效益意识.
二、预算管理工作方面
1、完善月度预算执行,为经营管理提供预警
通过月度计划会通报当月费用超标和利润完成情况,编制销价、成本、毛利预算对比表,并结合上下游市场走势和费用使用情况,提供经营预测,对下月经营效益和趋势做出动态经营预测,为xxx经营业绩提供预测预警.
2、发挥预算专业职能,配合部门组织20xx年预算初稿编制工作
配合部门开展20xx年预算初稿编制工作.在编制过程中,首先参照20xx年预算模板,结合xxx的经营需求和配方调整,对20xx年预算底稿模板进行修订,并开展初稿编制工作,同时配合部门领导完成了预算申报和调整.后期将根据xxx要求进度,做好财务预算的进一步优化,确保20xx年度预算按时定稿、下发.
三、物料流转、基础台账和成本管理方面
1、以基础检查及两次盘点情况为契机,梳理风险点,紧抓物资管理
基础检查和盘点,暴露出较多物资供应方面的问题,揭示出日常核算及管理中的薄弱点、盲点.后期整改中,梳理各环节风险点,提高风险意识,严把审核关,并不定期检查物资供应系统,充分发挥财务xxx职能,督促相关部门整改.
2、加大检查考核力度,深层次、精细化管理,应对问题不盲目,不回避
每月定期编制财务综合管理通报,内容涵盖各个部门关于成本、物料、资金、运输、合同等,从深层次发掘潜在风险,并结合实际情况,对相关部门提出整改要求,并纳入当月考核.同时积极配合两大分厂完善工段精细化管理手册的编制,进一步细化指标管理,责任到人,内容深入浅出的指出指标的核算和指标的控制,并与工段专项工资考核挂钩,提xxx位责任意识.
四、财产保险方面
严密跟踪理赔案件,督促理赔款项到账.两个事故的发生,在接到xxx领导指示后,积极配合进行报案和资料收集工作,并建立资产理赔电子档案,便于管理,经部门与保险xxx进行数次沟通,理赔款均已到账.
五、内控建设方面
根据xxx要求和部门安排,自十一月份开始,配合内控建设小组,根据<<企业内部控制评价指引>>及<
六、高新技术企业申请和研发费用核算方面
为提升企业形象,增强产品市场竞争力,贯彻国家节能环保政策,xxx上半年积极申请高新技术企业认定工作,在接到xxx及部门指示后,积极配合安徽徽瑞会计师事务所进行高新技术企业申请的资料准备工作并出具报告,针对研发费用结构的划分、人员的分配和费用的归集等做出一一列示.
下半年xxx高新技术企业认定结果下达,xxx需按照高新技术企业会计核算进行费用归集,经过股份xxx财务部指导,配合部门拟定研发费用核算方案,进一步规范了部门会计核算制度,借助高新企业资格提升内部管理工作.
另协助部门领导,多次联系区经贸委办理xxxx单机台补助工作,共计,预计12月份到账,为xxx争取经营效益.同时配合部门做好人员培养,起到传帮带作用,使其加快成长速度.
存在的不足
一、未深入物资采购现场,对库存结构未进行详细
物资的库存结构、物资库龄均由供应处提供数据及,但从历年暴露出的问题来看,不太准确,存在遗漏,对于物资的采购的规范性、时效性、经济性把握不准,问题频繁出现.从年中或年末基础管理检查问题看,暂估物资和零星采购物资存在问题较多,暂估金额和合同金额不一致或两次采购物资差额较大,说明库存结构不全面,不深入.
二、对销售、供应市场了解掌握不多,没有及时为xxx的生产经营提出预警
xxx属于加工型企业,属于两头在外的企业,销售和原料两个外部前沿市场的变化对xxx影响很大.作为经营岗位,也要更多关注于这两个市场的走势变动,但目前的主要集中在企业内部的流程控制和业绩比较上,对两头市场的研究关注不深.主要是信息渠道较少,对两个市场的延伸不足,与供应处和销售处沟通不深入,主要信息来源于网络,较为片面,对其中的操作模式、影响因素没有实感,较难抓住对生产经营的关键点.对xxx生产经营的预警功能没有发挥好.
三、财务总账、产销存系统对账机制未有效执行,未能及时发现入账差异
财务总账与产销存系统两账库存核对不及时,未能形成定期核对机制,只是在年中及年底盘点时核对,未能及时发现和调整存在的差异.
20xx年专业主要工作
为做好20xx年本职工作,在总结20xx年工作完成情况和不足的基础上,结合xxx及财务处年度总体思路及管理措施,20xx年本人主要工作开展如下:
一、严肃经营动态预测编制,建立动态预测闭环管理机制
一是坚持月度、季度、年度定期模式,同时要加强现场的深入程度,多与基层人员多交流,要从现场、从基层的角度来思考xxx生产经营存在的问题,提出建设性意见,提高定期财务质量.
二是要多渠道的收集行业、企业、产销市场的信息,多与销售、工艺等部门的专业人员交流,了解供销市场的第一手资料,把握行业动态,做好预测资料收集.
三是对于各项测算模板统一进行优化,调整,保证各预测模板间勾稽关系的准确、合理性,提高经营信息预测的质量.
二、落实预算分解,做好预警提升工作
一是做好20xx年财务预算的分解、落实工作.进一步完善季度经营预测和预警模式,做好每季度末对上季度预算执行情况进行.
二是做好预算执行过程中与各部门的协调.结合预算执行过程xxx现的偏差,查找xxx经营中存在的问题,将全年的预算指导、执行落到实处.
三是在总结好20xx年财务预算编制的经验及存在的不足的基础上,梳理预算编制流程,做好20xx年财务预算编制工作.
三、积极做好保本价测算,实现市场销价和成本联动
针对原料市场价格波动,结合xxx产销实际情况,积极、主动进行保本价测算,实现销价和成本联动,为xxx工程、合同签订提供价格依据,确保xxx盈利水平;加强与资金管理岗位的沟通互动,跟踪新建月度现金流情况,编制保现金流价格测算,指导子xxx运营.
四、做好研发费用核算归集工作,优化成本核算体系流程
针对xxx成功被认定为高新技术企业,就要按照新的核算方式方法进行会计账务处理,做好研发费用的分配工作,确保费用比例达到营业收入的3%,进而需要重新优化xxx成本核算体系,根据编制的研发费用核算方案按实入账,避免税务稽查风险.同时注重自身工作总结和思考,对于新情况新需要,及时优化和改进现有的工作流程和数据统计,提高效率、进而优化成本核算体系.
五、推进内部控制体系运行,全面提高财务管控质量
根据xxx和部门内控建设进度,配合内控建设小组做好内控体系运行工作,积极组织内控自评和缺陷整改,提高xxx全面风险管理水平.通过内部控制体系的逐步建立,健全xxx各类经营业务风险识别、和应对的制度与管控xxx体系,建立与日常经营管理工作相结合的风险项目过程管理措施.同时配合部门加强内控手册的宣贯学习,督促各级管理人员、各业务流程执行人明白内控原则、熟悉内控要求.
总之,20xx年本人需切实加强学习,提高综合能力水平.经营业务的发展、商业模式的创新,都要求财务人员在原有专业知识体系的基础上必须不断更新,着力向金融、证券、财政、税务等相关领域,甚至、经济、法律等其他领域延伸.全面提高个人管理的效力与效果,实现岗位专业价值管理跨越.
述职人:
x年xx月xx日
会计主管述职报告 篇三
20xx年年底岗位调整,此刻的我由一个普通员工成为一名主管会计,压力也相应的增加了!羡慕的眼神、支持和赞许的话也听了不少!而我到觉得没什么,心里比较平静,心中似乎也没有什么可喜悦的!可能是因为上学就当过班干部,工作后也有从事过管理的岗位.又是一个新的起点新的开始银行会计工作总结,确实是个锻炼人的机会!
20xx年将要过去,回顾近一年来的工作,感触良多,收获不小.近一年来,在行长的正确领导下,各部门的全力支持下,严格自律,规范管理,踏实工作,热情服务,履职尽责,任劳任怨,锻炼了自我,提高了财务管理水平.当然,也存在些许不足,在此,对大家给予我的关爱和帮忙表示衷心的感激!下头就我近一年的工作状况简要汇报一下:一、主要工作
本人将工作重点放在财务服务、规范上,我感到仅有搞好服务才能做好工作,仅有坚持规范才能减少风险与差错.此后,以优质服务为先导,以规范制度为理念,立足做好常规工作,着眼推进重点工作.取得了必须进展,收到了必须成效,做了超多事务性的工作.
工作方面:踏实工作,履行职责,认真执行<<会计法>>,规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行审核,强化会计档案的管理等.按规定时间完成每个季度单位存款账户的对账工作,另外按时完成市行布置的补发信用机构代码证得工作,及时申报各项税金.在各类年中审计、年终预审及财政税务检查中,用心配合相关人员工作.
学习方面:虚心请教,不断提高,完善各项财务基础制度,加强业务学习,提高业务水平,提升思想境界,剖析自我,查找不足,摆正自身位置,寻求良好的工作方式,提高工作效率,探寻人性化管理,振作精神,严格要求,胜任本职工作.在工作中学习,在总结中提高,在培养全面素质上下功夫,注重细节,养成良好习惯,做好工作.51-51免费论文思想方面:用心上进,团结协作,充分发挥主观能动性和工作用心性,不断提高团队整体素质,营造和谐氛围,树立开拓创新、务实高效的形象.不断加强财务人员之间的相互学习、相互交流、互帮互助、互相补台,打造和谐高效工作团队,到达在工作中相互认同、相互理解、相互支持、共同提高.
二、存在不足
1、自身学习抓的不紧,理论学习不够认真,学得不深不透,忙于事务,创新不足;
2、疲于应付日常事务,前瞻性、系统性研究较为欠缺;
3、财务分析、预测水平有待提高,财务信息的决策潜力有待增强;
4、工作中有时缺乏耐心有点急躁的现象,以后有待加以克服.
三、下步工作思路
20xx年我国的社会经济形势将发生更加深刻的变化,将蕴藏着巨大的机遇,也包含着严峻的挑战.新年意味着新起点、新气象,随之要有新的精神面貌和新的干劲,我决心再接再励,与时俱进,继续搞好优质服务,努力坚持规范,着力推进创新,用心探索解决新形势下财务工作面临的新状况新问题,理好财、服好务、办好事.用心主动出谋划策,精打细算,确保营运资金流转顺畅、确保投资效益、确保财务优化管理.把财务做精做细,搞好成本归集.拓展财务管理与服务职能,实现财务管理"零"死角,挖掘财务活动的潜在价值,充分发挥支撑服务职能,合理有效配置有限资源,切实防范财务风险,限度降低成本,促进单位全面健康发展.在提高企业竞争力方面尽更大的义务与职责,不断鞭策自我,加强学习,以适应时代与企业的发展,和大家共同提高,与xxx共同成长.
会计主管第三季度述职报告 篇四
教育局年第三季度工作汇报本季度,我局重点做了以下几个方面的工作:
一、积极推进建设教育强市的工作
为加快教育强市建设进程,在南海、顺德通过省教育强区验收后,市于去年月召开了建设教育强市工作会议,提出了××年把我市建成教育强市的目标.各级党政部门认真贯彻落实市<<关于加快建设教育强市的实施意见>>,先后召开了建设教育强区、强镇工作会议,全市上下迅速掀起建设教育强区、强镇的热潮,形成了你追我赶的局面.到今年月止,全市已有区个镇街通过了省督导验收.我市建设教育强区、强镇工作在全省处于领先地位.建设教育强市的基础更为坚实.
为进一步加大教育强市建设力度,我局月底组成由市教育局领导,市xxx、市、市xxx、市教育局有关科室负责人参加的两个调研组,对各区对照<<佛山市关于加快建设教育强市的意见>>的目标和任务的要求,落实教育强市建设工作的进展情况,进行了为期二天的调研.在调研中,我们发现各区在推进教育强区、强镇建设进程中,成绩是突出的,全市建设教育强市的进展势头良好,但也不同程度地存在着一些问题和困难.
㈠强化行为,全面铺开教育强区、强镇建设
⒈各级党委对教育都给予高度重视,真正做到思想统一、目标明确、行动迅速,切实强化行为,切实把创建工作摆上议事日程,成立了由党政主要领导任组长的创建工作领导小组.领导小组按照市的要求,结合当地经济和教育发展实际,提出创建强区、强镇策略,制定工作计划,建立工作责任制,明确各部门分工,落实工作责任,不断加大宣传力度,动员社会广泛参与,集思广益,群策群力,形成了强有力的工作机制.有的区还提出了"分步推进,以点带面,重点帮扶"的工作策略,有力地推进创建工作的开展.
⒉落实教育优先发展的战略地位.各级党政真正做到教育工作"六个优先":教育发展优先规划,教育工作优先研究,教育投入优先安排,教育人才优先引进,教育困难优先解决,教师待遇优先落实.各区千方百计多渠道增加教育投入,并形成了稳步增长的良好势头.镇级教育投入比例更大,村一级办学积极性也很高,形成了"党政重教、部门支教、全民兴教"的良好氛围,为教育发展提供良好政策、环境和机制,保证教育适度超前发展.
㈡"硬件"、"xxx"一齐抓,促进教育的内涵发展和整体水平的提高
在创建教育强区、强镇过程中,各区、镇紧紧扣住一个"强"字,在"强"字上做文章,坚持"硬件从实,xxx从严"的原则,"硬件"、"xxx"一齐抓,力争"硬件"上档次,"xxx"上层次,促进教育的内涵发展和整体质量水平的提升.
⒈扎实抓好教育"硬件"建设,为教育现代化夯实基础.近两年来,各区按照<<佛山市教育事业发展规划纲要>>的要求,积极推进等级学校和教育信息化建设.创建等级学校是建设教育强区、强镇的基础工程.目前,全市区一级以上学校已有所,其中省一级所,市一级所,区一级所,使我市等级学校数量占学校总数的,特别是优质学位增幅较大,提高了基础教育的整体水平.教育信息化是教育现代化的制高点,各区都加大投入,重点建设.目前,全市己有多所学校建成校园网,学校实现了"校校通",学生人机比例达到:,居于全省前列.
⒉不断改革创新,增强教育发展活力.各区、镇把创建教育强区作为推动教育创新的契机,深化教育改革.一是加大布局调整力度,撤并规模小的学校,优化资源配置,提高办学规模效益.据统计,今年撤并中小学达所.各区还抓好国家级示范性高中建设,扩大优质高中资源,不断满足群众对优质学位的需求.二是创新办学体制,积极探索多元投入的办学模式.采取了"公办民助"、"民办公助"等多种形式办学,形成了以办学为主,公办、民办学校共同发展的格局.三是推进教育人事制度改革,优化校长、教师队伍.各区、镇都了教育人事制度改革方案.如南海区全面开展了校长竞争上岗和教师全员聘任工作,三水区白坭镇也改革了教师聘任制度.实践证明,通过改革,校长、教师队伍的整体素质得到了提高.
⒊积极实施素质教育,促进学生全面发展.一是各校把德育工作摆在首位,加强未成年人思想道德教育,改革思想品德和课教学,加强社会实践活动和心理健康教育,开展德育进网络工作,积极探索新形势下学校德育工作新路子,提高德育工作的针对性和实效性.二是开展新课程改革实验工作,创新教学观念,优化课堂结构,创设自主学习、主动探索的空间,激发学生思维,使学生在参与课堂教学全过程中学会学习.三是推进信息技术与学科教学的整合,探索计算机环境下学生自主学习的教学模式,促进学生学习方式的转变.四是加强教科研工作,以科研促课改,坚持教科研为教育教学服务.五是突出英语、艺术、科技、信息技术教育等办学特色,促进学生素质提高和个性发展.
⒋加强教师继续教育,打造一支高素质高水平的教师队伍.教育的改革和发展,教师队伍是关键.各区、镇大力加强教师队伍建设,全面实施教师继续教育工程,构建教师终身学习体系.一是加强师德建设,提高教师职业道德水平.二是加强骨干教师、名教师和名校长的培养.三是开辟"绿色通道",引进高水平教师,优化队伍结构.四是坚持教师继续教育制度,采取多途径加强在岗教师的培训.目前,全市教师的整体素质有较大提高.
㈢解决教育热点难点问题,优化育人环境,营造健康向上的教育氛围
创"强"工作,重在创建过程,重在解决教育热点难点问题,优化育人环境,逐步建立社区教育体系,为建设小康社会服务.
⒈"以区为主"的管理体制得到较好的落实.部分区、镇教师工资待遇有所提高,镇属学校与区属学校差距逐步缩小.
⒉营造蓬勃向上的校园文化氛围.各学校不仅重视学校的绿化、净化和美化,而且还注重抓好校园文化建设,广泛开展文体、艺术等多种形式的活动,不断丰富学生的精神文化生活,让学生在良好的环境中受到熏陶,为学生健康成长创造条件.
⒊促进社区教育体系的形成.各区、镇以创"强"为抓手,在抓好布局调整、资源整合、统筹发展的同时,重视社区教育体系的构建.区、镇街都建有成人教育机构没有的镇正在建立、社区文化广场、青少年教育基地、青少年活动中心、文化站,开办多门类、多形式的教育培训活动,有力地促进了三个文明建设.
㈣存在问题
尽管我市创"强"工作取得了可喜的成绩,但也存在着一些问题,如一些区、镇教育投入困难不少,中小学布局调整以及学校上等级工作受到制约;信息技术教育的推广应用不够广泛;教育发展不均衡的矛盾比较突出;教师队伍结构、水平、能力、流动机制、待遇、管理、继续教育经费投入等问题还比较突出;普通高中教育与中等职业教育的发展不够协调;义务教育"以区为主"的管理体制还没有完全落实等.
对于上述问题,市教育局在深入研究的基础上,组织召开了各区教育局局长会议,提出了推进教育强市建设进程和重点解决突出问题的新措施.
二、深化教学改革,促进教学质量全面提高
××年月日,我市召开全市教学工作会议,全面总结今年我市教学工作的经验和成果,对我市教学工作所取得的显著成绩给予了充分肯定.突出地体现在以下几个方面:
㈠完善素质教育运行机制
一年来,我市各级门和学校进一步健全教学、教科研管理等规章制度,规范教育教学管理,完善了素质教育运行机制.我们了<<佛山市教育事业发展规划纲要>>及其配套的<<关于加快发展优质基础教育的实施意见>>、<<关于加强和改进学校思想道德教育的实施意见>>、<<关于深化教学改革全面提高教学质量的实施意见>>、<<关于实施"英语教学新跨越工程"的实施意见>>等.这些规划和意见,对于我们提高实施素质教育的认识、端正教育教学思想、规范办学行为起到了积极作用,为提高我市教育教学质量、促进素质教育发展起到了有力的推动和保障作用.
㈡教学质量在改革中再上新台阶
⒈教学工作在不断创新中取得丰硕成果.一年来,我们坚持"以学生发展为本"的教学理念,鼓励教师与课改一同成长,不断探索教学改革,努力提高教学质量.教师与学生在国家和省级竞赛活动中取得优异成绩.据不完全统计,我市教师在全国及省级学科教改论文、教学设计、教学观摩活动、新教材教学课例、网络课件及多媒体课件等评比中,有人获全国一等奖,人获全国二等奖,人获全国三等奖.在全国"新课程经验交流与成果评价大会"上我市获一等奖项,二等奖项,三等奖项,市教研室获"优秀指导组织奖".我市中小学生在英语、化学、物理、生物、数学等全国竞赛中,有人获全国一等奖,人获全国二等奖;人获全国三等奖.
⒉教育特色在实践中逐步凸显.今年,我市信息技术和英语教育成绩突出.教育信息化有两个突出成果:一是"网络教育应用'全面解决技术方案'开发与应用"、"支持新课改的学科群教育资源网及其应用平台的开发与应用"入选××年度国家科技成果重点推广项目计划;有件作品的作者获邀参加第五届"全国中小学电脑制作活动",占全省参加面试作品数的,其中件作品获全国一等奖,占全省的;件作品获全国二等奖;今年月,我市还代表省在"第四届中国教育信息化建设与发展"上作经验介绍.二是我市了<<关于"英语教学新跨越工程"的实施意见>>.小学三年级开始开设英语课,部分试验学校从小学一年级开始开设英语课,一些幼儿园也开始尝试开设幼儿英语课程.率先在全省采用"人机对话"模式进行中考英语口试试点,定期选派英语教师到国外进修提高教师业务水平.
⒊高考成绩在连年提高的基础上又有新突破.⑴上线总人数及上线率再创新高.今年,我市人参加高考,上线总人数人,上线率,比去年增加人,增幅达.其中第三批线以上人数达人,占考生总人数的,高出省个百分点,以极小差距位居全省第位.⑵高分层人数、重点线和本科线上线人数有较大增长.今年高考,全市总分分以上的考生人,分以上人,比去年增加了人,其中佛山一中叶树蓁、柳昕同学的语文,南海石门中学欧阳尚夫同学的综合科荣获广东省高考单科状元.全市考生上重点线人数人,比去年增加人,增幅高达;上本科线以上人数人,比去年增加人,增幅达,创历年增幅最高水平.⑶美术、音乐、体育类考生上线人数有新突破.全市美术、音乐、体育类考生上线总人数人,比去年增加人,其中本科线以上人,比去年同批增加了人;上第三批线人,比去年增加了人.美术类上线人,比去年增加人;音乐类人,比去年增加人;体育类人,比去年增加人,成为高考新的增长点.
㈢教育科研成果显著
⒈科研力量增强.××年申报立项课题项,课题研究从纵向、横向拓展,队伍不断壮大.
⒉科研课题等级高.近年来立项的课题,有全国"十五"科研规划课题与其子课题、省与省教育学会"十五"科研规划课题项,全国和省其他有关部门的子课题、实验校课题多项.××年获得立项的课题中,重点规划课题项,一般规划课题项,备案课题项.
⒊科研成果不断涌现.立项课题紧密结合教育教学实际,围绕发展优质教育、区域素质教育模式、新课程实验、主体性发展教育、心理健康教育、现代教育技术建设与应用模式等开展研究.结集出版了<<探索、求实、创新>>、<<区域教育新追求>>两本优秀教育论文集和一本教育课题研究优秀成果集<<理念、探索、求真、创新>>以及教育科研专题课题成果编著<<区域教育现代化的研究与实践>>.
㈣义务教育阶段课改初显成效
课改给教学工作带来了七大变化:一是教师角色的变化.由"居高临下的权威者"转变为"平等中的参与者";由知识的传授者转变为学生发展的促进者;由学生的管理者转变为学生的引导者.二是教学行为的变化.由以往的孤军作战过渡到团队的紧密合作;由素质单向型教师过渡到素质综合型教师;由拘泥于教材过渡到开发课程资源.三是教学方法的变化.教学方法开始呈现多样化趋势,教师不再拒绝一个问题的多种解法,也不再拒绝"超乎常规"的奇思妙想.四是学生学习方式的变化.学生开始尝试自主合作与主动探究的学习方式所带来的愉悦和成功感,开始学会在合作交流中分享学习的快乐,敢于展现与众不同的想象与创造.五是探索教育教学新思路.校本课程、研究xxx习、综合实践活动、教学等与新课改相适应的教学思路层出不穷.六是课堂的变化.课堂氛围变活了,以教材知识为教学中心的现象减少了,教学面拓宽了,师生关系平等了,师生感情融洽了,与众不同的见解越来越多了.七是考试制度与教学评价的变化.发展性评价有利于促进学生发展、教师提高和教学实践的改进.
㈤招生考试工作进展顺利
我们坚持"依法治考","依法治招",营造了公平、公正的考试和招生环境.一是各级及其相关职能部门高度重视,通力合作,齐抓共管,安全保密工作万无一失.二是考风考纪宣传教育落实到位,涉考人员工作责任制有效防止了违纪作弊行为的发生.三是逐步推行网上巡考工作,推进考场建设.四是高中阶段学校扩大面向全市招生规模,首次实行网上报名、填报志愿和录取,实现档案电子化,开展英语口语考试和信息技术考试试点工作,实行了计算机辅xxx试（即"人机对话"）,首次启用中考网上指挥系统,确保了考试过程中考试信息的及时传递和突发事件的应急处置.五是小学、初中的入学办法以居住地为依据,遵循属地管理、免试就近入学的原则,在户籍所属区的范围内升学.同时制定了相关的照顾和优惠政策.
三、举办了庆祝第二十个教师节系列活动
今年月日是我国第二十个教师节,我局精心策划了一系列庆祝活动,取得了显著成效.
㈠活动内容丰富,涉及面广
我局制定了<<佛山市教育系统××年教师节庆祝活动方案>>,围绕"安教乐教,丰硕人生"的主题,按照"隆重、热烈、高雅、务实、简朴"的原则,精心策划了第二十个教师节庆祝活动.活动内容丰富,涉及面广:有教师节表彰大会,有教师先进事迹巡回报告会,有慰问活动,有文艺汇演,有教师代表座谈会,有教育行政机关篮球比赛等.例如,月日至日,由我市近年来获得国家或省、市的"劳动模范"、"先进工作者"称号的名优秀教师组成的佛山市教育系统庆祝第二十个教师节优秀教师事迹报告团,先后赴各区作报告.名教师分别介绍了自己的感人事迹和"教书育人"的心得体会,每场报告会的听众均达多人.月日,我们分别召开了来自全市各级各类学校的教师代表参加的座谈会和市直大、中学校党政主要领导参加的座谈会,听取他们的意见和建议,查找阻碍教育改革与发展的突出问题,共商教育改革发展大计.
㈡活动组织规格高,气氛隆重
为开展好今年教师节系列庆祝活动,我局特别重视提高活动的组织规格,确保活动隆重展开.首先,成立了佛山市庆祝第二十个教师节活动领导小组,由局长冯彦荣任组长,副局长杨晓勤、苏年福以及局纪检组组长吕宝生、局助理调研员陈瑞虹任副组长,各区教育局局长和市教育局有关科室负责人任组员.在活动领导小组的直接领导和精心组织下,各项活动按计划有条不紊地进行.第二,注重以名义开展活动,使活动定位较高,气氛浓重而富有影响力.如月日的教师节表彰大会,以市名义组织召开,广东省委xxx、佛山市委书记、佛山市xxx主任黄龙云带领市五套班子领导出席了大会.会议由副市长杨锡基主持,市委副书记、市长梁绍棠作了重要讲话（更多精彩文章来自"秘书不求人"）.五套班子领导还分别为今年被评为佛山市教育系统的个先进单位、名优秀教师和名先进教育工作者颁了奖.月日,组织有关人员分两个组分别赴各区慰问生病住院治疗的教师代表.这次慰问,有市委、市、市xxx、市xxx、市教育局的领导参加,体现党委、对教师的尊重与关怀.
㈢活动产生了积极的社会影响
百年大计,教育为本;教育大计,教师为本.基于上述认识,我市把今年教师节庆祝活动作为一项重要工作任务来抓.在各项活动中,省、市各家新闻媒体纷纷跟踪报道,使活动产生了积极的社会影响.不少群众和教师评价说,今年教师节活动内容如此丰富、组织规格如此之高,充分体现了市委、市关心支持教育,切实把教育摆在优先发展的战略地位,并努力创造有利条件发展教育.同时把教师队伍建设摆在教育优先发展的战略地位,在全社会大力弘扬尊师重教的社会氛围,使全市广大教师不断增强光荣感、责任感和使命感.教师们表示,在的大力支持和门的直接领导下,今后将继续团结一致,爱岗敬业,开拓创新,真抓实干,为建设教育强市,实现教育现代化,推进产业强市、文化名城和现代化大城市建设而作出更大贡献.
四、启动普通高中新课程改革实验工作
国家决定,广东、山东、海南、宁夏四省（区）作为我国首批普通高中新课程改革实验省,从今年秋季起全面启动高中新课程改革实验工作.按照国家、省的部署和要求,我局精心筹备、周密部署、大力推进我市普通高中新课程改革实验工作.
㈠以点带面,逐步推开,稳步推进课改实验工作
顺德、南海、禅城区在认真总结义务教育课改经验的基础上,今年秋季,高中一年级又进入课改实验;三水、高明九年义务教育和普通高中阶段的起始年级也于今年秋季开始全面进入课改实验.要求教师做到"先培训,后上岗;不培训,不上岗".
㈡积极开展课程创新,开发地方课程
我市从实际出发编写了各具特色的南海、顺德、佛山三套信息技术地方教材.南海区还开发了小学和初中的<<综合实践活动>>、<<知识产权教育读本>>等地方课程教材.
㈢加强网络环境建设,构建支持课改的创新平台
我们充分利用现代教育技术深入学科、深入课堂,改革传统教学模式,构建网上教学系统和网上教研系统,实现学科资源的有机整合和高度共享,使一大批既有出色的学科能力、又有过硬的信息技术水平的教师脱颖而出,成为网络时代的新型学科带头人,充分发挥网络资源的优势,运用网络这个虚拟世界,为学生提供丰富的信息资源,展示学科内容的丰富世界,扩大学生的视野,丰富学生的感性认识,从而激发学生的学习潜能.
㈣大胆探索教学评价体系,改革教学评价,夯实课改基础我们注意加强研究终结性评价与形成性评价的关系,在评价的方式上重视创新.在完善建立学生学习档案、学习成长记录袋的同时,还进行了学生作业评价的改革,学生测验与考试的改革.不但关注教学中是否让学生感受到理解、信任,而且意识到测试中的人文关怀对学生的重要性.随着教师对评价认识的不断深入,不少学校开始尝试以人文化的测试来评定学生的阶段xxx习情况,努力做到让学生测试前轻松自信,卷面设计富有人文色彩,题目要求活泼有趣,测试内容注重整合,测试成绩重在激励.消除学生学习的紧张心理,激励学生产生更大的学习热忱.
在世纪之交进行的这场新一轮课程改革,必将使基础教育从教育思想到教学内容、教学方法都鲜明地反映时代特征.通过课程改革,培养学生具有良好的思想品德,具有创新精神和实践能力,具有健康的身体和心理素质.搞好基础教育课程改革实验工作,对于推动我市教育教学改革,推进全市教育优质、均衡、持续发展,实现教育现代化,促进我市经济社会全面发展,实现现代化,具有深远的战略意义和重要的现实意义.
目前,我市已全面进入了义务教育课程改革和普通高中新课程改革阶段,各级教育行政部门、各级学校都把课改作为中心工作来抓,取得了初步成效.
五、"一费制"工作逐步走上制度化、规范化和法制化轨道
实行"一费制"收费办法,是切实治理学校乱收费维护广大群众利益的一项重大举措."一费制"的推行,不仅有利于规范学校收费管理,减轻学生家长的经济负担,而且有利于落实对义务教育的投入责任,推进义务教育的持续、健康发展.两年多来,我市在实行"一费制"过程中,一方面坚决狠抓治理乱收费,一方面不断加大了对义务教育的投入.在各级、有关部门的齐抓共管以及全市教育系统广大教职员工的共同努力下,我市"一费制"工作不断走上制度化、规范化和法制化轨道.
按省的部署,从××年秋季开始,我市中小学全面实行"一费制"收费,义务教育阶段收取书杂费,高中收取学杂费.全市中小学收费实行"五统一",即统一实行教育收费公示,统一收费项目和收费标准,统一亮证（广东省教育收费许可证）收费,统一使用xxx门印制的中小学收费票据,统一实行中小学收费的"收支两条线"管理.全面实行"银行代收,学校给票,财政返拨,教育xxx"的模式.
××年底,按省"一费制"以外收费的有关通知精神,我市教育、物价、财政、纠风等部门联合制定了<<关于规范我市中小学"一费制"以外收费的通知>>,经市批准下发执行.我市中小学"一费制"以外收费采取由市定项目、各区定标准的办法,解决了我市实行"一费制"以后出现的新问题,使我市教育收费真正做到了有法可依,有章可循.
目前我市"一费制"收费项目,一是"一费制":义务教育阶段书杂费,高中学杂费.二是"一费制"以外收费项目:⒈可统一管理收费项目（省定项目）:住宿费、高中阶段的择校生择校费、城镇中小学生体检费、高中阶段会考费（毕业考试费）、军训（或实践活动）发生的食宿费、城镇中小学校服费等个项目.⒉可选择性收费项目（市定项目）:小学午休和课后托管费;补课费;代订杂志、教学资料费;校外活动费;膳食费;校车接送交通费;节假日兴趣活动费等个项目.
在落实"一费制"工作中,我们的主要做法:
一是广泛宣传教育,提高执行"一费制"的自觉性.我市各级、学校通过广播、电视、报刊、互联网、宣传栏、板报等形式向广大群众宣传国家、省、市的"一费制"政策,使"一费制"政策家喻户晓,人人皆知,营造了群众xxx的社会氛围.
二是领导重视,齐抓共管,确保"一费制"工作得到落实.我市从实践重要思想的高度,把实行"一费制"作为纠正行业不正之风的重要工作来抓.⒈成立了专门工作机构.由市纠风办牵头,成立了治理教育乱收费专项工作小组,并成立了治理乱收费联席会议及其办公室.⒉统筹安排、专题研究工作.⒊市教育、纠风、物价、财政等部门分工合作、齐抓共管.
三是积极筹措经费,加大教育经费投入.全市实行"一费制"收费后,减轻了家长的经济负担,但学校每学期约少收入亿元.为了保证教育教学的正常运作,各级财政加大了投入.如顺德区××年财政增拨教育经费亿元,解决了教育经费及提高教师的工资福利问题;南海区平洲街道办××年从财政增拨教育经费万元,较好地解决了所属学校经费不足问题.
四是加大对贫困生扶持力度,建立扶贫助学制度.我市特别重视解决经济困难家庭子女上学难问题.××年全市中小学减免了特困学生人,累计减免书（学）杂费万元（其中省补万元）,保证了每一个贫困学生不因贫困而失学.
五是完善教育收费制度和健全xxx机制.我市采取了一系列
措施加强对实行"一费制"的xxx,有效地遏制了自立收费项目、擅提收费标准等违规收费行为,使教育收费管理工作走上了规范化、制度化、法制化的轨道.⒈落实收费管理责任制.各中小学校均有收费责任人,使教育收费管理责任制得到落实.强化了责任追究,有效地xxx乱收费行为的发生.⒉坚持开学初（春、秋季）的教育收费检查制度,发现问题及时纠正,将违规违纪收费现象消灭于萌芽之中.⒊全面推行校务公开制度.全市各学校都成立了以校长为组长的校务公开领导小组,落实了教育收费公示制度,增强了收费的透明度.⒋市、区两级审计局、教育局都能适时对学校的收费进行专项审计,通过审计加大xxx力度.⒌设立收费xxx举报电话.市、区已建立了群众举报制度,加快了电话举报、来信来访的处理速度,化解各种矛盾,稳定了社会大局.
当然,在实行"一费制"过程中,也发现了一些突出问题,不得不引起我们的注意.如"一费制"标准搞"一刀切"不尽合理.目前,全省"一费制"是以三类地区划分标准（广州、深圳、其他市）,这与我市经济水平相比,显得相对偏低;以我市为例,虽属一类地区,但高明、三水与南海、顺德的经济条件有明显的差别,也划分为一个收费标准,显然不够科学合理.小学的书杂费各年级差异甚大,但按一个标准收费;初中各年级的学习科目也有很大的差异,也按一个标准收费,这显然不合理.再如,"一费制"标准偏低.⒈书杂费最高限价定位偏低.由于"一费制"书杂费包含了课本费、练习本费,而且收费标准比实行"一费制"以前有所降低.据禅城区统计,义务教育阶段实行"一费制"前后对比,实行"一费制"一年减少收入约万元,由此造成学校公用经费不足.⒉"一费制"的书杂费未能考虑到计算机、英语教学和目前开设的新课程改革的课本资料增价等因素,这无形中减少了学校的公用经费的开支.⒊课本费、练习本费应按实际发生数核支.现在的做法,主次不清,书费杂费不分,既容易出现书费杂费混用、互侵互占的现象,也不利于财务的管理和xxx.
⒋练习本属于个人消费,使用多少因人而异,"一费制"中涵盖了练习本费是不合理的.
上述问题的存在,严重脱离学校实际,影响教育事业的发展.这亟待研究解决.
六、开展高校贫困生助学工作
资助高校经济困难学生,是制度优越性的具体体现,是实践重要思想的必然要求,也是实现高校教育公平、确保高等教育持续健康发展的重要条件.我市根据国家、省、市的要求,结合本地高校实际,制定了一系列资助规定和办法,完善了各种配套措施,保证了不少困难学生顺利完成学业.
年,我国开始推行国家助学贷款制度.随着高学的扩招、市外生源及线学生的招收,我市高校贫困学生人数逐年递增.经过多年的努力,我市目前已建立起相应的高校"奖、助、贷、补、减"多元化的扶贫助学体系,如设立奖学金、推行学生贷款、开展勤工助学、实施特殊困难补助、实行学费减免等制度,还开辟了"绿色通道"制度和"学校从所收的学费中提取一定的比例用于资助经济困难学生"制度.经过实践探索,这些政策措施发挥了巨大作用.据初步统计,××年全市在校贫困大学生人,受资助的贫困生人,占贫困生总数的,扶贫助学资金共万元.其中,有人申请和办理了助学贷款万元;人了减免学费,总金额为万元;人享受助学金,总金额为万元;有位贫困生领取了奖学金,共万元;有人次参加了勤工助学,学校支付勤工助学资金万元.另外,有人办理了缓交学费手续,缓缴学费万元.顺德高职院助学贷款工作做得比较好,××年助学贷款资金为万元,××年为万元,预计××年助学贷款资金将超过万元.
为进一步做好高校扶贫助学工作,结合我市实际,我局最近制定了<<佛山市实施教育扶贫助学工程指导意见>>,已报市审批,待批准后组织实施.
七、成立国家xxx及工作人员服务行为考核小组
为切实抓好局机关国家xxx和工作人员服务行为考核工作,我局月份成立了局机关国家xxx及工作人员服务行为考核小组.由局党组书记、局长冯彦荣任组长,副局长、局纪检组组长、局助理调研员任副组长,有关科室负责人任组员.考核小组日常工作由组织人事科负责.考核小组还向社会公开了局机关国家xxx及工作人员服务行为xxx电话,自觉接受社会xxx.此举有效地约束和规范了局机关xxx和工作人员的服务行为.
八、<<佛山市教育局突发事件应急预案>>
为提高对突发事件处置的应变能力,迅速有效地处理各类重大突发事件,将突发事件对人员、财产和环境造成的损失降至最低程度,最大限度地保障师生员工的生命财产安全,我局月了<<佛山市教育局突发事件应急预案>>（以下简称<<预案>>）.
<<预案>>对重大突发事件进行了分类:一是因自然灾害而引起的突发事件,如地震、水灾、风灾等.二是因人为因素而引起的突发事件,如建筑质量安全事故、、危险品污染或泄漏、火灾、交通事故、中毒、疫情等.三是因社会对抗和冲突而引发的突发事件.重大如xxx、、、、等.
<<预案>>明确了重大突发事件的处置原则:一是"属地管理、条块结合"的原则.对学校重大突发事件的处置,由产生危机的属地教育行政部门统一指挥,保证对突发事件的有效控制和快速处理.超出本职能部门有效处理能力,须迅速上报当地和上级教育行政部门请求给予援助.二是"平战结合,防重于治"的原则.将事前预防与事后应急有机结合,按实战要求,把应急管理的各项工作落实在日常管理之中,贯彻预防为主,常备不懈的方针,切实做好灾害的预防和矛盾的转化工作,提高对危机的防范水平.三是"快速反应,科学应对"的原则.建立预警和处置突发事件的应急机制,一旦出现危机,确保发现、报告、指挥、处置等环节的紧密协调,及时应对.
<<预案>>还明确了处置突发事件的组织机构:市教育局成立处置突发事件领导小组,负责全市教育系统突发事件的处置和统一指挥调度.领导小组由冯彦荣局长任组长,副局长、局纪检组组长、局助理调研员任副组长,局各职能科室科长任组员.<<预案>>明确了上述三类突发事件处置的责任科室、相应的处置措施、突发事件处置的后勤保障、超出本职能部门有效处理能力的突发事件的处置办法、突发事件的监测和预防措施、突发事件发生后的社会秩序维护措施以及突发事件处置完毕后的报告制度和责任追究制度等内容.
商业银行会计主管述职报告 篇五
尊敬的各位领导、各位同事们:
大家下午好!
转眼间,__年即将离我们远去,作为xxx起步初期,对于...来说,是最重要的阶段.回顾这7个月的工作,在xxx领导的正确指导方针下,经过各位同事的积极配合,作为xxx出纳,我已经基本完成了今年的各项工作,尽力配合好各项目部的需要以及xxx的发展.
首先是财务的内部工作,根据xxx的日常营运及项目部工程进展,做好资金管理,主要是日常支出、项目部工程款项支付、固定资产购置、土地出让金和税费的缴纳、工资福利核算与发放.每月按时编制资金月报表.财务内部工作主要分为现金和银行两方面:
在现金业务方面,本人严格按照财务相关制度和条例,实现现金管理、现金收付以及现金日记帐登记等业务.做到谨慎、细致、不出差错,确保做到现金的收支准确无误,逐笔登记现金日记帐,保证了现金工作的准确性,及时性.
在银行业务方面,根据业务需要正确开具支票转账进账,提取现金备用.在平日与银行接触的工作中,及时掌握银行存款余额情况,逐笔认真登记xxx及5个项目部的各个银行帐户的银行日记帐,每月与各银行对帐,编制银行余额调节表保证银行实际余额与账面一致.
其次,是财务外部的工作.如各xxx银行、银行、财政局、城资办、老城办等等常联系的部门做好沟通,顺利完成日常与之相关的业务往来工作.
尽管我顺利完成了各项工作任务,但必须看到工作存在的不足:
第一,忙于应付事务性工作多,缺乏深入探讨、思考,进行工作有广度,没深度.只干工作,不善于总结,所以有些工作费力气大,但事倍功半的现象时有发生.
第二,在专业领域的学习不够,理论知识与实践脱节.
为了弥补这些不足,新的一年的工作努力方向是:
第一,在工作中要善于总结、勤于思考,树立使用科学方法的信念,逐步达到事半功倍的效果,提升工作效率.
第二,不断改进学习方法,"在工作中学习,在学习中工作",坚持学习致用,注重融会贯通,理论联系实际,使自身综合能力不断得到提高.
同时,我也衷心期待领导能够在工作上多多指导我,组织在思想上帮助我,在今后的工作中,我一定会进一步解放思想,紧跟领导工作思路,积极配合个部门各项目部同事工作,与时俱进,开拓创新,在现有工作基础上更上一层楼!最后,我要衷心感谢我身边的领导和每一位同事,有了大家这样好同事好领导,在这样的一个优秀的集体里,我相信xxx明天会更好!
以上是我的述职报告,不妥之处,请领导和同事们批评指正!谢谢大家!
商业银行会计主管述职报告 篇六
在过去的一年里,我能够自觉主动地学习国家的各项金融政策法规,在自己的工作岗位上尽职尽责,完成上级和局领导交给自己的工作任务,现将自己的学习、工作情况汇报如下:
一、勤学苦练,尽快适应工作,提高自己的业务水平和技能.从学习开始,以前辈、同事为榜样,以书本为老师,把单位同事作为一面镜子,不懂的地方虚心向单位同事请教,通过学习使自己基本上掌握了业务操作规程和要领,对自己应承担的工作能够完成,也使自己的业务水平和技能都有不同程度的提高.
二、恪守规章制度,履行岗位职责.办理会计业务能够严格按资金性质、业务特点、准确地使用会计凭证、科目和帐户;坚持当时记帐、当日核对,做到要素齐全、内容真实完整.
三、团结奋进,共同营造良好的工作环境.在工作中,能够团结同事,和睦相处,相互学习,相互促进;在生活中,互相帮助,互相关心,共同创造和谐的氛围.同时,不断进行自我定位,更新观念,提高服务意识,增强服务水平.
总之,在上级领导和同事们的关心帮助下,我的各个方面都有了很大的进步,业务能力也得到较大程度的提高,但我深刻体会到,这与组织的要求还有一定的差距,有些方面还存在着很多不足,对自身业务素质有待更进一步的提高.但我相信,在上级领导的关心支持下,在同事的热情帮助下,我将会更加努力,认真学习信用社的法规、规章制度,提高自己的理论知识和业务知识、加强思想道德建设,树立正确的人生观和价值观.把工作做的更稳更好,争取在以后的工作中能有更好的成绩.
会计主管个人述职报告 篇七
各位领导:
20xx年将要过去,回顾近一年来的工作,感触良多,收获不小.
近一年来,在房产段财务和xxx的正确领导下,各部门的全力支持下,严格自律,规范管理,踏实工作,热情服务,履职尽责,任劳任怨,锻炼了自己,提高了财务管理水平.
当然,也存在些许不足,在此,对大家给予我的关爱和帮助表示衷心的感谢!下面就我近一年的工作情况简要汇报一下:
一、 主要工作
本人将工作重点放在财务服务、规范上,我感到只有搞好服务才能做好工作,只有坚持规范才能减少风险与差错.
此后,以优质服务为先导,以规范制度为理念,立足做好常规工作,着眼推进重点工作.
取得了一定进展,收到了一定成效,做了大量事务性的工作.
工作方面:踏实工作,履行职责,认真执认真执行<<会计法>>,规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行审核,强化会计档案的管理等.
按规定时间编制xxx需要的各种类型的财务报表,及时申报各项税金.
在各类年中审计、年终预审及财政税务检查中,积极配合相关人员工作.
按xxx要求对xxx收入、成本进行xxx、审核,提出相应的对策等.
在此期间,由于工作需要,单位人员少,本人还旭光塑料厂各项认证工作,特别是今年上半年,我学习方面:虚心请教,不断提高,完善各项财务基础制度,加强业务学习,提高业务水平,提升思想境界,剖析自我,查找不足,摆正自身位置,寻求良好的工作方式,提高工作效率,探寻人性化管理,振作精神,严格要求,胜任本职工作.
在工作中学习,在总结中提高,在培养全面素质上下功夫,注重细节,养成良好习惯,做好工作.
思想方面:积极上进,团结协作,充分发挥主观能动性和工作积极性,不断提高团队整体素质,营造和谐氛围,树立开拓创新、务实高效的形象.
不断加强财务人员之间的相互学习、相互交流、互帮互助、互相补台,打造和谐高效工作团队,达到在工作中相互认同、相互理解、相互支持、共同提高.
二、存在不足
1、自身学习抓的不紧,组织理论学习不经常,学得不深不透,忙于事务,创新不足;会计主管述职报告2、疲于应付日常事务,前瞻性、系统性研究较为欠缺;
3、财务、预测水平有待提高,财务信息的决策能力有待增强;
4、工作中有时缺乏耐心有点急躁的现象,以后有待加以克服.
三、下步工作思路
20xx年我国的社会经济形势将发生更加深刻的变化,将蕴藏着巨大的机遇,也包含着严峻的挑战.
新年意味着新起点、新气象,随之要有新的精神面貌和新的干劲,我决心再接再励,与时俱进,继续搞好优质服务,努力坚持规范,着力推进创新,积极探索解决新形势下财务工作面临的新情况新问题,理好财、服好务、办好事.
积极主动出谋划策,精打细算,确保营运资金流转顺畅、确保投资效益、确保财务优化管理.
把xxx财务做精做细,搞好成本归集.
拓展财务管理与服务职能,实现财务管理"零"死角,挖掘财务活动的潜在价值,充分发挥支撑服务职能,合理有效配置有限资源,切实防范财务风险,最大限度降低成本,促进xxx全面健康发展.
在提高企业竞争力方面尽更大的义务与责任,不断鞭策自己,加强学习,以适应时代与企业的发展,和大家共同进步,与xxx共同成长.
会计主管个人述职报告【2】
20xx年是我在xx分理处担任会计主管的第三年.
在这一年中,我积极学习相关业务知识,努力工作,认真履行岗位职责,圆满地完成了各项工作任务,现将一年来的工作情况述职如下:
一、加强网点业务知识和技能学习,使我分理处内勤的业务知识和技能水平得到提高.
12年我根据支行要求制定落实了各项内勤学习例会制度,组织全体内勤职工及时对于上级行下发的文件和办法及时学习讨论,通过采取互通形式的方法,使业务学习取得了良好的效果,通过坚持开展内勤业务学习制度使我分理处柜员牢固的掌握了各项业务知识.
虽然我分理处今年的业务量有了大幅增加,同时今年总行各类业务新品种也层出不穷的推出,但我分理处员工通过业务学习制度,提高了自身的业务知识和技能,在面对对各类业务时都能熟练的应对.
二、认真贯彻和执行各项会计、出纳制度及操作规程,发现问题,及时整改,促进会计出纳工作基础规范化水平的提高
1、在工作中,我始终坚持以"提高柜面服务质量"为目标,从工作制度、员工素质入手,高标准,严要求,苦练业务技能,强化管理考核.
一年来,我认真贯彻和执行总行各项会计、出纳制度及操作规程,发现问题,及时整改.
比如:对挂失业务、全国支票、汇兑业务等关键业务进行了规范,改变了以往登记簿登记不规范、资料(material)不全的问题,对于发生的交换差错事故及时整改,制定出相应的交换岗位职责,防止了各类差错隐患的再次发生.
2、在工作中,我正确处理两个关系,加强内控管理,一是正确处理制度的建立与贯彻落实的.关系.
各项会计出纳制度是内勤员工做好本职工作的基本依据和行为准则.
在完善制度和贯彻落实上,我注重双管齐下、标本兼治.
充分发挥内控的xxx和规范作用,使我分理处内控工作制度化、规范化.
二是正确处理好临柜xxx与事后xxx的关系.
首先按照我行各类文件的相关规定,对临柜会计出纳业务进行即时、每日、定期的xxx和审核,其次做好和事后xxx中心的沟通工作,正确处理好事后xxx中心发现的相关差错,及时做好事后xxx差错的反馈工作.
从各个环节加强对柜面业务的管理,提高了我分理处的内控机制.
三、加大力度强化管理,全面推进内勤整体工作的开展,确保各项内控工作上台阶.
今年以来我分理处业务大幅度提高,但我分理处内勤人员少,业务量大,各项内控工作又点多面广,所以我分理处内控工作压力巨大.
但我和我分理处的内勤员工们克服种种困难,大胆管理,努力推动我分理处的各项内控工作,在原来的基础上有了新的提升.
1、今年事后xxx上线以后对柜员各项业务的操作提出了更高的要求,因此需要每个柜员都具有较高的业务知识和业务技能,在工作要严格按照相关规定进行业务操作,对于事后xxx过程中发现的问题必须及时进行整改.
所以我在日常工作中我加强了临柜业务的xxx,要求柜员必须规范操作每一笔业务,每一个细节都必须按总行相关文件的规定操作,对于操作过程中碰到的各类问题必须及时提出,不得对业务随意操作.
更不得为了逃避事后xxx而变造各类会计凭证.
对于事后xxx过程中发现的相关差错及时组织柜员学习,并及时整改.
从事后xxx上线以来的差错率情况来说,我分理处一直保持着较低的水平.
会计主管述职报告2、由于我分理处今年内勤员工流动较大,同时新柜员业务又不全面,为了应对迅速增长的柜面压力,我在做到不违反总行各项内控制度的前提下,采取柜员业务交叉和现场指导等方法,使各柜员在较短的时间内全面掌握了各类业务,并通过合理的业务分工,缓解了我分理处的柜面压力.
提升了我分理处柜员的业务技能,推动了柜面服务质量的全面提高.
我分理处今年以来无一起由于柜面操作而引起的客户投诉事件.
3、建立全面的岗位责任制,把岗位职责落实到每一个岗位、每一个员工,做到每一项工作有人管,每一个工作有人抓,防止出现相互推托、工作脱节的
现象,按照岗位责任制进行严格考核,使我分理处内控制度得到了进一步完善.
以上是我一年来工作汇报,成绩只代表过去,在新的一年,我将继续努力工作,努力学习各项业务知识,不断提高业务能力和管理水平,使我分理处内勤工作再上一个新台阶.
会计主管个人述职报告【3】
各位领导、各位同仁:
大家好!在各级行的高度重视、正确领导和大力支持下,在各位同事的配合下,一年来,我能紧紧围绕省行24项履职要求,着重在业务经营、窗口建设、基础管理和财务核算上下功夫,团结和带领全体同仁恪尽职守、努力工作,圆满完成了全年各项工作任务.
现将一年来本人的主要履职情况向大家汇报如下:
一、认真贯彻落实会计基础管理会议精神狠抓会计内控建设
作为副行长兼会计主管,我的压力很大.
为从根本上解决困扰我行的基础管理较差,内部控制力弱的的问题,我行于年初召开了高规格的会计基础管理工作会议.
认真查找了我行会计基础管理方面存在的问题,深入了问题存在的原因,提出、制定了提高我行会计内控管理水平的具体措施.
作为会计出纳部的负责人,我把贯彻落实会计基础管理工作会议精神作为首要任务和履职工作的切入点,并从以下几个方面开展了工作:
1、以抓<<中国农业发展银行会计内控管理尽职指引>>和在年初会计基础管理工作会议上签订的责任书的落实为契机,把各部室的负责人、临柜柜员、内勤主任、xxx员以及办公室等相关职能部门纳入会计内控管理组织体系,大家各司其职、齐抓共管、相互制约、相互xxx、一体考核,让会计内控管理关系更清晰,内控管理层次得到显著提升.
2、坚持按月组织开展xxx检查工作,促进会计内控管理水平逐步提高.
会计xxx是内控管理的重要组成部分和操作风险的重要防线.
尽管面临各种各样的困难,我还是坚持按计划、按程序每月对营业部进行一次认真细致的检查.
做到每次检查都有方案、有通知、有记录、有整改、对责任人有处理.
从已经结束前十个月的检查xxx情况来看,累计查出问题37个次,绝大部分问题得到整改或改善,处理或建议处理责任人2人次,其中扣发考核性工资4人次,扣款金额400元.
我始终把实质重于形式作为xxx的重要原则,通过持续、认真细致的xxx,我行的会计内控管理水平有了明显的进步.
3、坚持突击轮岗带班制度,充分发挥会计监控系统的xxx作用.
一是能促使各岗都能熟悉掌握不同岗位的业务操作,提高操作技能,另一方面让柜员自己互查,在离岗交接时显现隐性问题,创新防范风险的手段.
我每月会不定期突击要求员工临时休假,xxx自己临柜代班.
(范文先生网)今年来我已经累计代班23天,涉及柜面所有岗位.
通过岗位轮换和全日制代班,已发现纠正涉及印鉴管理、借据管理、账簿记载、档案归档等方面共12处问题.
通过调看监控录像观察临柜人员的操作程序是否合规,每周调看监控工作的加强和持续,直接促进了我行临柜人员工作效率的提高,规避了操作风险,更重要的是对会计人员产生了一种持续、强大的xxx和威慑作用.
4、注重提高副行长兼会计主管的业务素质和履职能力.
副行长兼会计主管履职到位与否,是会计内控好坏的关键一环.
一年来,我认真履行副行长兼会计主管职责,加强业务学习,内控形式,学习新的文件精神,研究解决管理中存在的实际问题.
以会带训,不断提高副行长兼会计主管的履职能力.
会计主管述职报告一年来,我能积极参与全行内部管理和业务经营活动,自觉维护班子团结,协助推进支行各项事务的开展.
首先是加强理论学习.
定期参加中心组理论学习,参加支部党小组活动,组织并上好党课.
其次积极参与"四好"班子、"四强"党组织创建工作,制定"四优"党员争创计划.
三是做好全行财务状况调研及经营利润测算,将会影响到全行经营目标任务完成的因素,向行长提出自己的看法和建议,为全行经营献计献策.
四是积极参与全行业务营销.
截止10月末,我行存款日均余额0000万元、中
间业务收入0000万元,比同期分别上升27%、39.2%,国际业务更是取得历史性突破,存款余额达到了25万美元,提前完成全年任务.
五是积极投入非现金结算.
今年秋季以来,在原有工行网银的基础上,又开通了信用联社网上银行,为售粮农户办理了工行POS机及联社的"一卡-通",秋季收购全面实现非现金结算.
三、加强队伍建设创建文明规范窗口
今年以来,我一直将内塑队伍素质,外树窗口形象,创建行业品牌作为重点工作来抓,主要表现为:
一是建立奖惩制度,树立积极的农发行新风.
开展创建行业品牌活动以来,我明确了考核标准和落实检查xxx措施,形成严格的奖罚制度.
创新<<营业窗口文明服务规范考核办法>>,设立"周服务之星"、"月文明之星"、"季规范之星"、"业务精英奖"等,对客户口碑好、业务技能强、服务质量高的员工进行特别奖励.
二是发挥窗口作用,全员倡导职业文明.
在窗口环境建设上切实做到"形象统一规范"、"设备使用正常"、"环境整洁宜人"、"服务设施到位"、"宣传醒目规范";(述职报告)在礼仪形象中严格执行"着装统一规范"、"形象整洁大方"、"行动文明得体";要求员工贯彻执行"三好一提高",即:服务好、态度好、业务好,提高办事效率的服务宗旨,还要做到"六声",即:来有迎声、去有送声、咨询有答声、求助有请声、不足有歉声、合作有谢声;做好"五心",即:服务态度要"热心"、接待客户要"诚心"、言谈举止要"虚心"、宣传解释要"耐心"、关心他人要"真心"的服务承诺,切实将职业文明落到实处.
三是严格执行晨会制度,保证各项工作的出色完成.
为了更好地鼓舞士气,我要求柜面每日的晨会不得低于20分钟,把它当成是柜面工作信息流转、增进团结、提高工作效率和效益的一个平台.
上级的各类会议精神及业务更新在晨会上进行传达,上一日的工作情况在晨会上进行及时点评,最新的业务知识和工作经验在晨会上进行学习和交流,每日工作成绩和成功服务事例也在晨会中进行分享,从而充分调动全体员工的工作积极性、主动性和创造.
农行会计主管述职报告 篇八
回顾一年来的工作,在上级行的大力支持和行领导的正确领导下,本人能奋力拼搏,务实创新,围绕全行中心工作,深化会计改革,狠抓基础建设,规范业务操作,强化xxx职能,加强人员管理和培训,增强风险防范能力,圆满完成了全年各项工作任务.长青支行的会计工作有了全面提高,受到上级行和支行的肯定,现将本人一年来的工作总结如下:思想方面
本人思想品德好,上进心较强,自20xx年起开始接受党组织的考验,定期向党组织做思想汇报.对自己严格要求,廉洁自律,团结领导及同事,团队精神强,组织协调能力也较强.不计较个人得失,敬业精神强.学习方面
本人能吃苦耐劳勤奋好学,能全面掌握长青支行所有柜面业务知识.在20xx年参加了省行DCC讲师团培训班,被省行评为优秀学员.学成后与其他三位共同完成了娄底分行柜面人员的全员培训工作.为DCC系统的顺利上线做出了应有的贡献.个人获得省行数据集中工程推广项目贡献奖.利用业余时间不断给自已充电,参加了20__年11月国际注册内部审计师资格考试.工作方面
做为管理者,能与支行负责人一起奋力拼搏,务实创新,围绕全行中心工作,深化会计改革,狠抓基础建设,规范业务操作,强化xxx职能,加强人员管理和培训,增强风险防范能力,圆满完成了全年各项工作任务.用心管理,进行人性管理,并与支行领导达成共识:业务发展与风险防范的最终目标都是一致的,规范经营是基础,均是为了建行业务的稳健发展.使长青支行圆满地完成了各项任务.20xx年度安全行建设综合考核中被市分行确认为15个A类行之一,考评分为97.7分,名列第一.会计基础工作等级被市分行确认为8个二级等级行之一.在市分行20__年11月至20xx年3月开展的"抓服务、树形象、促营销"的柜面服务竞赛活动中获得二等奖.具体如下:
一、会计核算方面
1、委派会计主管能认真贯彻国家有关财经法规和建行各项财务会计规章制度及操作流程,正确组织会计核算,对重要会计事项进行审批、授权、签字,在全行员工的努力下,顺利完成了全年储蓄、会计、外币、、房信业务的核算工作.
2、狠抓会计基础工作规范化工作,督促网点按<<会计基础工作等级验收评分标准>>逐项检查落实.
为顺利实现升二级目标,长青支行多次组织柜面人员学习<<会计基础工作等级验收评分标准>>、<<会计基础工作等级单位验收程序>>,以强化柜面人员会计基础工作规范化及升级意识,并组织柜面人员加班加点整改存在的问题,还多次组织柜面人员进行了点钞考试和柜面服务基础知识考试,最后对照<<会计基础工作等级验收评分标准>>自评分为90分,并及时向上级行报送了关于达标升级的材料.四季度经分行会计结算部检查验收,会计基础工作达二级.
二、会计内控方面
委派会计主管负责组织会计检查及日常查库工作,每旬查库一次,每月全面检查一次,对稽核工作进行日常检查、指导.重点加强以下四方面的管理:(1)加强授权管理.督促网点负责人、业务主管严格按照会计制度的规定,做好对重要会计业务和大额收付业务的授权工作,必须先对业务和有关凭证进行严格审核,再进行授权或签字.加强授权卡及操作的管理,定期修改,防止授权卡被盗用或借给他人使用、xxx等现象的发生.
(2)加强对现金、重要单证的管理.落实日终综合员核对每个柜员的现金及重要单证并双人上锁、尾箱双人接送、交接、异常现金支付进行严格审批、报备等规章制度.(3)加强对单位定期存款,保证金存款,承兑汇票,银行汇票的核对和监控.(4)加强对重点业务、重点环节的控制.如银承、承兑、贴现、个贷、资金挂帐等业务的管理,严格执行双人折角验印制度.(5)加强自助设备的管理.坚持每日双人清机制度,及时处理长短款,随时排除设备故障,确保设备运行率达95%以上.
三、柜面人员方面
1、为切实提高提高会计人员的工作积极性,增强会计人员遵章守规、按规操作的自觉性,解决会计核算管理、内部控制过程中的有章不循、违章操作现象屡禁不止的发生,年初长青支行制定了<<会计人员核算质量考核办法>>,后分行又先后下发了<<娄底市分行会计核算质量绩效考核标准>>和<<娄底市分行柜面优质服务绩效考核标准>>、<<娄底市分行员工违规行为积分管理办法>>,长青支行也相应制定了<<长青支行绩效考核办法>>、<<长青支行员工业务量考核办法>>等.
长青支行严格按以上文件要求按月对柜面人员工作质量进行考核、通报.2、根据建娄函〔20xx〕301号<<关于营业网点推行弹性工作制有关事项的通知>>精神,为提高柜面工作效率,拓展网点容纳客户能力,提高柜面服务质量,贯彻落实"以客户为中心"的服务理念,市分行决定在各营业网点推行弹性工作制.我行严格执行,通过推行弹性工作制,打破传统的倒班模式,根据业务量的高低分布情况,灵活调整窗口设置,挖掘柜面人员的工作潜力,增强营业窗口的服务能力,减缓客户排队现象,业务高峰期,我行对外窗口由8组增开到了11组,为我行业务健康稳定发展提供保证.
四、高度重视、明确责任、全力以赴、圆满完成DCC上线工作.
今年的DCC上线工作,是压倒一切的工作.尤其是第一、二季度,是DCC业务摸拟演练及上线切换的关键时期.为确保万无一失、确保成功切换、确保按时开门,我行的具体措施有:
1、1-2月份,脚踏实地地做好城综网数据清理、补录、核对工作,我行加班加点,共补录xxx近1500多条,为xxx的准确转换打下了基础.
2、一季度,我行合理安排当班柜员,有21名柜员先后参加了DCC培训班,其中有2名柜员被评为优秀学员.培训完成后又为联机培训制定了切实可行的学习计划,从三月份开始每个晚上进行联机操作,利用实践来消化封闭式培训中的理论知识,全体员工全面完成市行下达的联机考试和考核要求.
3、我行深刻理解抓好全员摸拟演练的重要性,召开全体人员思想动员会,要求每一位员工要全力以赴打好摸拟演练仗.结果是比较圆满的,不仅保质保量地完成了六轮演练工作,而且演练考核名列茅,其中第三、四轮我行演练的交易量和交易代码获得全省第一.
4、提前做好客户的通知工作,5月15日前将<<告客户书>>送达客户,为平稳上线奠定了基础.
五、开展全行柜面服务xxx拼劳动竞赛活动.
根据建娄函[20xx]181号"关于开展全行柜面服务xxx拼劳动竞赛活动的通知"精神,8月1日至11月中旬在全行范围内开展开以"提高员工技能、提供优质服务"为主题的全行柜面服务xxx拼劳动竞赛活动.通过参加该活动,达到调动广大员工的积极性,从强化员工的操作技能和服务水平入手,全面提高柜面服务质量、服务效率和服务品质,提升核心竞争力,促进业务快速发展的目的.
8月份我行根据竞赛活动方案精心组织和安排,狠抓培训,全面提高营销知识、业务知识和操作技能.首先,全面培训,扩大员工的知识面.我行一共组织了5次集中培训,内容有会计业务、服务礼仪、DCC系统交易代码、点钞、柜面服务技巧和营销知识等.其次进行强化训练,使大部分员工的计算机操作和点钞速度明显提高,办理业务的速度明显加快,缩短客户等候时间,切实提高柜面服务效率.最后,对所有员工进行了全面测试,进行全面比拼,提升柜面人员综合素质.通过这次培训,强化了员工的产品营销技能、柜面交易业务技能和计算机操作技能.我行制定了柜面服务工作实施方案和细则、以及柜面服务xxx方案、
设立了客户投诉意见簿,对服务场所、服务形象、语言规范、服务检查都落实到细处.总之,从意见簿中看到客户的肯定多了,一流的设备、一流的服务,文明用语、微笑服务已逐渐成自然,没有发生一起有效投诉.并在市分行20xx年11月至20xx年3月开展的"抓服务、树形象、促营销"的柜面服务竞赛活动中获得二等奖,这些都标志着我行柜面业务已上了一个新台阶.
六、抓结算帐户清理工作.
为配合银行做好账户管理系统推广工作,在人员非常紧张的情况下,安排专人负责此项工作,及时录入客户经理采集回来的xxx报人行核准.到12月底止,共录入xxx并经人行核准或报备的225户,其中基本帐户170户,专用帐户30户,临时帐户3户,22户一般帐户.银行已核准153户,其中基本户115户,临时户3户.并按时填报<<币单位银行结算账户xxx采集、录入进度报告表>>,和<<娄底行银行结算账户清理核实及账户管理系统推广工作周报>>.对未经人行核准或报备的130户仍在使用的帐户采取了定的措施,其中81户在系统中执行"封存"交易,29户余额较高的帐户专题向市分行报告,请求协助解决.
七、全面开展客户对帐工作.
为有效防范会计风险,为加强对账工作,树立"对账工作是全行大事"的观念,委派会计主管对会计人员分工进行必要调整,为了明确责任和便于考核对账工作进度,我行将负责对帐人员分为三个小组,每个小组由一名开放式柜台人员与一名分行客户经理组成.同时根据客户原分管行业和单位,将所有账户进行细分到三个小组,并打印出明细表,使各个账户都有了相应的责任人员.因为任务分配到人,就有了压力,第二天员工就积极行动起来.
在正式开展对账工作前,先加班做好了充分的准备,分别将以前未对账的对账单和利息清单、年费单、回单清理连同六月份对账单装订在一起,把同一单位开立的多个账户的对账单,或几个关联单位的对账单装订在一起.我行将对帐工作分为三个阶段,第一阶段主要以柜台对账为主,对到开放式柜台来办理业务的客户,进行柜台当时对账,或进行对账单签收回.对于不常来柜理业务的客户则由客户经理上门送对账单.
第二阶段由柜员和客户经理根据名印鉴卡上的联系方式电话通知单位,对于不经常办理业务的客户由柜员和客户经理一一电话通知和记录,电话通知第二天没有对账的我们又进行第二次第三次通知,直至到对完为止.第三阶段主要是针对那些没打通电话无法联系上的客户,由我行的大堂经理亲自上门对账.因为有了一二阶段的大规模对账,剩下的都是一些小金额不动户,而且因为开立账户所留下的电话大多是停机或空号,所以更增大了对账的难度.我行大客经理克服酷暑高温的炎热天气,顶着烈日根据客户以前留下的线索,跑遍了娄底的大街小巷.因而到7月底止,已回收6月份对帐单309份,完成比率为100%.
为配合省行集中对帐系统的使用,对400多户对公客户的xxx进行了全面清理,对单位的地址和邮编进行详细登记.
八、强化会计稽核的"防火墙"作用.
DCC上线后,开始的一、二个月,业务主管只起到了凭证装订员的作用,存在很大的风险隐患.为此,我行根据实际情况制定了支行会计稽核管理办法,规范了稽核内容,落实了稽核责任人,优化了稽核日志,加强了稽核工作,强化了会计监,对稽核发现的问题及时纠正,有效防范了会计风险.
九、加强自助设备管理,提高人机替代率.
由于我行地处商业中心,流动人口较多,且客户群较为复杂.许多客户不愿使用自助设备,而宁可到柜台排队.针对这种现象,我行每天安排客户经理、大堂经理,甚至要求柜员亲自引导客户分流,手把手教会客户使用自助设备.短短几个月,我行自助设备使用率逐月提升,人机替代率已名列前茅.
十、做好财政支付中财库行切换上线前的准备工作.
十一、做好违法违规行为专项治理检查的准备工作和检查后的整改工作.
十二、为配合银行长沙中心支行开展的反xxx工作做好自查、整改工作.
十三、顺利完成20xx年度会计决算工作和6月底及12月底的毕马威审计报表的填制工作.
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